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给经理的辞职报告

时间:2021-11-17 09:04:04 辞职报告 我要投稿

【必备】给经理的辞职报告合集7篇

  在一家公司工作了一段时间后,我们可能会作出离职的决定,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧,以下是小编为大家整理的给经理的辞职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】给经理的辞职报告合集7篇

给经理的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。

  我公司下属企业行业跨度大,员工众多,对财务要求既有统一性,又有独特性。我公司作为现代企业,财务中心必然成为企业管理的核心部门,为集团公司领导服好务,发挥财务板块的重要作用,提供及时的、真实的财务信息,为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求,及时准确提供财务管理信息,为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的.瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务经理的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告 篇2

x总:

  您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想。这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的加强财务管理的建议加强财务管理的建议。

  会计集中核算是进一步变革和强化会计监督职能,增强单位经费支出的合法性和财务处理的规范性的.会计核算模式。但在实践中,核算中心财务人员不能直接参与单位的财务活动,无法跟踪监督,这使目前的会计集中核算工作停留在账务资料的整理层面,而在审理账务资料时,主要审查票据是否合财务预算报告范围、生产预算。

  生产预算是根据销售预算编制的,计划为满足预算期的销售量以及期末存货所需的资源。计划期间除必须有足够的产品以供销售之外,还必须考虑到计划期期初和期末存货的预计水平,以避免存货太多形成积压,或存货太少影响下期销售。计算公式:预计生产量=预计销售量+预计期末存货—预计期初存货。

给经理的辞职报告 篇3

尊敬的总经理:

  我是重庆区域经理***,20xx年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的.照顾,我也学了很多的东西,也赚了不少钱。

  然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的决定,辞职。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

给经理的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  想了很久,还是决定将辞职的这句话说出口,或许这个决定可能对公司来说非常的突然,但是对我来说却是十分明确的一个决定。在工作能力方面,相信您也应该有一点了解,我的工作还是干的不错的,自从担任公司的财务经理来的这五年,我没有给公司损失过任何一笔钱,也没有让公司出现过什么大的财务规划错误的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上,给我的工资一涨再涨,给了我许多的成长的机会。但是,很抱歉的是,我真的要辞去这一份工作了,毕竟我的身体状况真的不能够在支持我这么高强度的工作下去了。虽然这个岗位的工资十分地可观,领导也是十分地看重我,但是跟金钱相比身体健康在我心中更加的重要。钱有很多可以赚的地方,也有很长的时间可以赚,但是生命确实失去了就再也找不回来的`,我现在的身体状况,我害怕继续做下去的话会恶化成什么样子。

  回想五年前,当时还是您面试的我,这转眼的时间五年就过去了,那个时候公司还是处于新开的状态,所有的成就基本上都是这五年发展起来的,很难想象五年的时间公司成长了这么都。这五年不仅仅是公司飞速发展的五年,也是我迅速成长的五年,可以说我的成长就是通过公司的发展得来的。公司的发展给了我许许多多锻炼的机会,给了许许多多的挑战,让我在工作里面不断发现自己的缺点,工作的需求又在不断地促使我改变,推动者我往前发展。公司给了这么大的帮助,领导给了我这么多的信任,我很抱歉不能够用自己的努来汇报了,不能继续为公司发光发热,不能跟着公司继续发展,为公司创造更多的价值。我实在是没有办法了,我不想也不愿意拿自己的健康来做赌注。所以在拿到检查见过的时候,我就已经有了辞职的想法了,不过看到前段时间公司各种事情,所以才拖到现在才说。

  看到检查结果的时候,我真的是吓了一条,我是怎么也没想到,身体状况已经差到了这种情况,所以我平时仗着自己年轻总是不注意身体问题是真的不好的。所以这里也希望领导一定要注意身体,注意健康问题,千万要保证合理的休息以及合理的饮食,千万不能向我一样忽视这些问题,到现在只能后悔了。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告 篇5

尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了。在×××小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。

  经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的`待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理,我将十分感谢。

  辞职申请人:xx

给经理的辞职报告 篇6

尊敬的总经理:

  我是经理xx,xx年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的'照顾,我也学了很多的东西,也赚了不少钱。

  然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的决定,辞职。

  此致!

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告 篇7

  X总、x总、X部长,

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的`持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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