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员工辞职报告

时间:2020-07-28 09:40:19 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告模板合集十篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,我们或许会因为一些原因离去,这时就需要学习写辞职报告吧。那么,辞职报告到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的员工辞职报告10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职报告模板合集十篇

员工辞职报告 篇1

  尊敬的毕总:

  您好!

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

  不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

  在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。

  1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

  2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。

  3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。

  4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。

  5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。

  6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

  总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,你不是很欣赏,或者说我根本没多大能力。

  1000元月薪,你也许能够找到比我好的`职员,但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培,给我这次锻练的机会。

  在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

  我的离开不会给我们工厂带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过。

  最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康,万事如意!

  此致

  敬礼

  辞职人:xxx

员工辞职报告 篇2

尊敬的XX公司领导:

  你好!

  鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在XX公司的现有工作以迎接新的挑战。我于XX年XX月XX日同XX公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了XX公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了XX公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在XX公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢XX公司给了我这次工作的机会。我希望能在XX月XX日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

  祝XX公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

员工辞职报告 篇3

xx:您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

员工辞职报告 篇4

尊敬的凤华名邸领导:

  您好!

  感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

  在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

  因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。

  都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

  我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

  另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

  最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢!

  经过2个多月结合自身的实际情况和IT行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

  能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  此致

敬礼!

  xxx

  20x年xx月xx日

员工辞职报告 篇6

尊敬的邓主任:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快六个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这五个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  20xx年XX月XX日

员工辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您们好!首先,我要感谢你们多年来对我的栽培与期望,让我在工作中不断的成长,不断的提升,也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵,也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料,即将离职,心中万分不舍,但也是最无奈的选择。

  时光荏苒,岁月如梭,一眨眼,我已在单位工作了两个年头,这一段时间是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了领导各方面的关怀与帮助,也让我的工作进展的十分顺利,感谢你们,你们的付出我将铭记于心,也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里,我的主要工作内容有7点:

  1、负责产业及重点项目政策制定和研究,编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表,并跟进落实相关工作,同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划;

  2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布,部门信息上报,邮箱管理等;

  3、协助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作,掌握了解项目建设内容,按时上报月、季度报表,撰写季度;

  4、协助开展生产力促进中心业务,包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等,组织申报市级创意产业园(区)等;

  5、协助国家信息化专家委调研基地开展工作;

  6、协助开展东莞市两化融合分中心工作。

  感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历,也让我得到了锻炼,但是,此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍,因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作,这一份依依不舍也难以言喻!即便如此,我也将在最短的时间内完成工作的交接,尽量不影响单位的工作进度,同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月,以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。

  现在选择离开,我知道一定不是最好的选择,但也是迫不得已,希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔,我感到万分的抱歉,离开也是我最揪心的选择,回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲,心中也不时的窜着一份感动,也无法言语心中的那份依依不舍之情,我相信,在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。

  最后,再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助,也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意,同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的辞职申请!

  祝单位的所有同事与领导身体安康,万事如意!

  此致

敬礼!

员工辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

  对于由此为贵公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准作顺利、身体健康。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:***

  20xx年6月1日

员工辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我于xx年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了。期间,我从不熟悉走向熟悉,从不适应走向适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。

  原先,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。哲人讲:要想成功就要跟成功的人在一起。事业就像一本书,每个人都是一本故事。读了三位老总的书,看了三位老总的故事,我受益匪浅。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游而在望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海,体验了公司的建设与成长。不管我将来从事什么职业,这些都让我多了几分勇气,少了几分气馁。多了几分开阔,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。

  但我个人认为我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这也是我的为人处事的一贯风格。

  虽然我选择离开公司,但是我会继续关注着公司,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。希望公司领导批准我的辞职申请!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

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