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录用证明模板（通用6篇）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。到底应如何拟定证明呢？下面是小编为大家整理的录用证明模板（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
录用证明1
xxx同学：
经xxx教育厅主管部门批准，我校xx学院审核，你已被录取为我校xxx科xxxx专业xx级学生。请凭本通知书知个人证件来本校报道，详细地点及报名时间请参见报名需知。
xx大学
签发时间：xxxx年xx月xx日
录用证明2
xx同学:
根据义务教育法有关规定，结合你毕业学校的综合评价，你已被我校录取为七年级学生。请于6月21日上午7:00─10:30携带本通知书到我校办理注册手续。
xxx镇初级中学
20xx年xx月xx日
录用证明3
xx家长（监护人）：
你的子女（被监护人）x已到小学入学年龄，根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，现通知你于7月13日，携带被监护人和下列有关证明材料（原件及复印件）到本校办理入学手续。
1、监护人身份证；
2、户口本；
3、儿童计划免疫证。
xx小学
20xx年xx月xx日
录用证明4
xxx：
您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司xx部门聘用，聘为x员（师）。月薪（年薪）xx元。试用期x月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于x年x月x日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx公司
20xx年xx月xx日
录用证明5
尊敬的XXX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们XXX岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：XXX
部门：XXX
报到日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期XXX年，其中包括XX个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：XXX人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：XXX人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的'每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
录用证明6
xxx先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的.加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
个人须准备及提交的资料：
1、入职办理时间：xx年x月x日x时。
2、办理地点：xxxxxx
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资（以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）试用期薪资xxx元/月，转正薪资xxx元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxxxxx有限公司
xx年x月x日
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