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辞退证明

辞退证明模板（精选6篇）

　　在生活、工作和学习中，大家一定都接触过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编为大家整理的辞退证明模板（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

辞退证明模板（精选6篇）

　　辞退证明1

　　兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。

　　因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。

　　因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

　　特此证明

　　____________公司

　　xx年xx月xx日

　　根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。

　　(单位盖章)

______年______月______日

　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

　　身份证号______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　单位(盖章)___________________________

　　______年______月______日

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(公章)

　　____年____月____日

　　兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。

　　特此证明。

　　（人才流动服务机构盖章）

　　_________年_________月_________日

　　根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第__________款，经研究，决定辞退_________。辞退从______年______月_______日算起。

　　(单位盖章)

_______年_______月______ 日

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