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为家庭而战演讲稿
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。现如今，演讲稿使用的情况越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的为家庭而战演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
为家庭而战演讲稿1
各位领导、各位同事：
大家好!
三年前，我经历了人生中第一次竞争上岗演讲，那回我比较自信，充满激情，得到大家认同及领导的看重，在此我要表示我的感激之情，非常感谢大家感谢大家对我的关心帮助和支持。
这次坦率地说，我非常犹豫，曾提拔你去当教力处副处长你没去，现在却来竞争，也许有人会说“给你凳子不坐，现在却来争凳子坐，风险是可能会摔得你体无完肤”。然而，有一个声音在责问自己，你难道不知道有一种精神叫重在参与吗?有一种努力叫锲而不舍吗?有一种追求是不到黄河心不死，不撞南墙不回头吗?没有坚强的意志哪有成功的希望、没有某些方面的舍去，哪有另一方面的收获。你难道不懂阳光总在风雨后吗?只要付出努力就会有共好月圆的哪一天，大家说是这样吗?
于是我调整了心态，带着自信，满怀着希望，我又来了，这自信不是盲目的，它来自于我有比较好的基本素质，我对自己是这样评价的，总体上说是一个不满的人，真诚善良、坚毅向上，有正义感、有责任心、有事业心，简单地说就是五个字：正派有能力。我不吹牛拍马，是个实在的人，我行事谨慎、办事细致、有条不紊，是个严谨的人。多年来，诚实守信的为人原则没变，严谨忠实的做事风格没改，坚毅向上的精神没丢，正义善良之心依旧。
我的人生经历并不复杂，1988年江西医学院儿科系毕业，九三学社成员，多年来一直从事管理工作。从1998年原附属医院儿科主任到我校的儿科教研室主任，到临床部副主任，多年的管理工作积累一定的管理经验，能力是有目共睹的。
我选择图书馆馆长这岗位有两点考虑：
第一是符合条件，5年的全日制本科毕业，能熟练应用电脑办公软件，有人会问你的优势在哪呢?当然，每个人都有自己的工作方式，各人有各人的优点，我认为我的优势在于平和向上的心态，有凝聚人心的能力和不断创新的'个性。
第二是做图书馆工作是一件有意义的工作。我想为大家、为学校做点事。我想把我校网络上的图书馆办得独特而有个性，把图书馆储存的大量电子图书资料呈现在广大师生面前，并开发应用于教学第一线。
如果我有幸竞争成功，我的承诺是：服务更广泛、更方便、更快捷。
具体从以下两方面来进行工作：
一方面进一步完善和落实以前的计划工作和交办的任务。在工作中做到公、廉、巧、实。公即为人处事公道正派，堂堂正正做人，淡泊名利，以公正树正气，所谓公生明。廉即清正廉洁、严于律已，所谓廉生威。巧就是博采众长，解放思想不断更新业务知识和管理技巧。实就是扎实工作。
另一方面进行改革创新。主要在满足读者需求方面进行改革创新，并且充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项管理工作。让大家都来关注和应用图书资料，尽快建立一个有些独特而有个性的网络图书馆，使获取图书资料更广泛、更方便、更快捷。并且在工作中积极探索新思路、新方法，讲究技巧、追求效率，力创图书馆工作的新局面。
最后，我要强调站在你们面前的是一个完全值得你们依赖和放心的人，请支持我吧，我不会让你们失望的。
谢谢!
为家庭而战演讲稿2
尊敬的xx：
世界是因为诚信而更完美，人生是因为诚信而更有意义。你答应别人的事情，就必须要努力去做。
——题记
焦教师要上一节公开作文课，为了配合课程的进行，焦教师让我帮她修改一下使用的课件。
那天午时，焦教师把我叫进办公室，打开电脑，给我交代了几条幻灯片的不足之处，让我今日回家修改。并告诉我，明天她还要给别的`班试讲一次。我满嘴答应，向教师保证绝对完成任务。
可是到了家，事情发生了意想不到的变化。妈妈告诉我爸爸今日去外面吃饭了，大概在八点钟左右回来。听到最终一句，我悬着的心才放了下来。完成作业后，我看了看那拷着幻灯片的U盘，心说：老爸回来让他自我去做吧，我还急着看会儿书呢。
之后我又想着下楼玩呢，这一下玩到了8：40，回家后，进屋就问：“老爸，幻灯片做完没有?”结果等待我的却是一阵沉默。妈妈略微着急地对我说：“你爸不知怎样回事，此刻也不回来，手机也联系不上了。”我心里慌了：老爸没回来，怎样办?却立刻又安慰自我：没事，就那几项修改资料，老爸十分钟就能搞定。想到那里，我收拾了一下书包，早早地上床了。
我正迷迷糊糊要睡着的时候，妈妈突然喊了起来：“刚才联系上了，你爸爸喝醉了，今日晚上可能给你做不了幻灯片了，明天再做能够吗?”这好似晴天大霹雳一般，我顿时睡意全无，一下子坐了起来。怎样办?怎样办?老将不在家，难道幻灯片就做不成了。我要是起来做，肯定就要熬夜。如果不做的话，教师明天的试讲怎样办，以后教师还可能委托我重任吗?这两种念头在我脑海里打架。最终，第一种念头占了上风。
于是我便一跃而起，穿好了衣服，坚定地来到了电脑前面。我插好U盘，打开课件。本来简简单单的几条修改任务我制作起来竟然如此麻烦。瞌睡虫一次有一次地骚扰着我，可都被我坚定意志挡了回去。更令人无语的是，做到一半的时候，电脑突然死机，做得全部东西全部丢失了，还得重新制作。我就这样在键盘上敲敲打打，在鼠标上指指点点。一向到深夜，我才把课件顺利修改好。
第二天上学，我把做好的课件交到了焦教师的手中，焦教师满意地笑了，我的心里也乐滋滋的，因为了我遵守了我的诺言。
为家庭而战演讲稿3
尊敬的领导、各位评委：
大家好！感谢领导给我提供了这样一次难得的高速公路征管班长竞岗报告的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。公开、公平、公正、择优的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为公路收费事业服务。
下面我做一下自我介绍，俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡，我认为自己具有以下几点优势：
第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局。另外，我有一个习惯，就是善于总结日常工作的特殊问题，箱内有小册子，记载处理突发事件的方法，以备日后可以取用。
第二、我具有扎实的专业技能。无论事情大小，我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，在外人看来收费工作是最简单最容易的事，无非就是收钱、打票，其实不然，因为收费工作作为一线人员接触的都是形形色色的人，各种特殊情况也非常多，为做好以后的工作奠定了坚实的基础。在收费中，我不管是改卡，打击绿通车方面成绩都比较突出。在业务技能方面比较好，通过这次技能比武得到了更大提升。
第三、我具有较强的'组织协调能力。我与同事间的关系处理的比较好，工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是工作以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，我觉得要想处理好突发事件，首先必须熟练掌握我们法律法规，并反它运用到工作中，而且我觉得自己还有一个好习惯就是在处理突发事件后，再把这个事件过滤总结一下，是否有更好的处理方案，受到领导和同事的普遍好评。
各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上收费班长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作。
为家庭而战演讲稿4
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的”。青春的年华最珍贵，即使感觉会有些无奈或是痛苦但是这会是人生最有价值的财富，再回首，发现原来奋斗过的青春才是最美好的才是回忆最充实的。
青春，常常被赋予希望、阳光、激情、奋进、浪漫、诗意等内涵，正因此，她成为无数诗人、文学家反复吟诵的旋律。青春是人生旅程中最美丽的风景，也是多梦的季节。只有让青春的枝头挂满梦想的花朵，才有人生金秋的.收成。
然而近些年来，青春话题似乎变得有点沉重。一些青年人的脸上常写满焦虑、无奈、浮躁、失意。在不少人心中，梦想已然凋零，激情不再燃烧，诗意难觅踪迹。风华正茂的年纪，内心却已落英缤纷。
按说，今天的青年人，生活远没有父辈们那么奔波、拮据、窘迫。这一代人的成长，正好伴随着中国发展最快、的年月，算是幸运的一代。他们有理由也有能力，比上一辈人生活得更从容、更有激情，让人生驰骋于更广阔的天地。但现实情况却并非如此，许多青年感觉生活得疲惫、憋屈，缺少阳光、色彩。
究其原因，当下的青年人承受了与他们的年纪不相称的现实压力。他们的青春记忆里挤满了现实的纠结：升学、就业、成家、工作升迁、买车、买房……凡此种.种，层层加码，把年轻人结结实实地困在生活的重轭里。在这种情况下，他们难有激情去放飞青春梦想，也鲜有闲情逸致去仰望天空。面对激烈的竞争压力，青年人比的不是谁有理想、谁有激情，而是比谁更“实际”，更“唯物”、更“老成”。结果，“现实主义”打败了“理想主义”，“精致的利己主义”蚕食了青年登高望远的能力。不少青年纠结在狭小的利益算盘中，无视共同体的责任和青年人的使命，让人生的理想越飞越低，低到只在自己的城堡里贴地而行。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。在当今这样一个竞争如此之激烈，生活节奏如此之快的社会大环境下，旧的思想模式真的已经被淘汰了，适者生存。所以，少年，请不要辜负了本应奋斗的青春。
我的演讲完毕，谢谢大家!
为家庭而战演讲稿5
尊敬的领导和同事:
大家好！
我觉得作为电信营业厅的经理，应该具备以下几个要素:
1、热爱电信，有强烈的责任感
2、熟悉电信业务流程，学习能力强，工作经验丰富
3、具有良好的心理素质，以及较强的沟通协调能力
4、性格稳定，随和，有团队精神
5、较强的人事管理能力。
从我这几年的工作经验来看，基本具备了以上五点。
当然，店长的职责和要求和我现在的岗位有很大的不同。做店长，要做很多准备工作。首先要全面了解营业厅的整体运作，包括各项工作职责和制度，各项基础工作的落实，各项材料的完善等。其次，要对营业厅员工有一个基本的了解，了解每个人的性格、工作方法等。，并意识到他们，以便成为目标。再次，尽快进入角色，承担岗位职责，确保营业厅正常有效运行。
根据营业厅的现状，我的'想法是:
1、完善岗位职责，合理调配人员
不断完善各岗位规范的工作流程和职责，确保三音服务到位，为客户提供和谐的营业厅、和谐的服务。比如查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户，接待客户一定要热情，提供适当的服务，坚决杜绝处理投诉时推诿和“踢皮球”的现象。
通过合理的人员调配，将每个岗位的工作点、工作流程、工作内容联系起来，覆盖客户进入大厅的每一个接触点，让服务不走死胡同，责任到人，到岗位，杜绝了“付款排长队，投诉堆积”的现象。
2、狠抓现场管理，提高服务质量
优质服务体现在现场服务上。作为一个积极向上的营业厅经理，要狠抓现场管理。
商品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物展示、工作人员表现和热情、工作熟练程度都是现场服务的重要方面。作为店长，我想积极调动全体员工开阔思路，利用各种合理条件，优化布局，提升营业厅整体形象。在营业厅的手语管理方式中，提示前台工作人员重视服务，提高服务质量，让每一位进入大厅的顾客都能感受和体验到“用心服务，顾客至上”的服务理念。
3、完善前台日常审核工作，将服务标准管理融入服务血液
“服务标准”是每个营业厅工作人员都要认真执行的重要规定。“如何加强服务标准管理，如何严格执行服务标准”是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问题。我认为，只有通过不断的培训、不断的自我批评和自我纠正，服务规范才能得到完美的实施。通过晨会和各种例会，我们每天认真点评个人表现，制定合理的奖惩措施和制度，让每一位员工认识到服务规范的重要性，自觉调整自己的言行，以符合服务规范的要求，使服务规范能够完美地融入到所有的工作和服务中。
4、加强业务技能培训，提高人员素质
员工素质决定服务质量，业务熟练程度决定服务质量。不断提高人员素质，加强业务技能培训，是营业厅人员管理的核心任务之一。作为店长，我觉得不仅要认真执行公司内部的培训规定和培训计划，还要组织营业厅全体员工互相学习，以新带旧，以弱带强。互相学习和分享营销方法和经验、客户沟通方法和经验、投诉和疑难问题处理方法和技巧，在销售人员之间营造良好的交流和学习氛围，鼓励大家分享经验，取长补短，从整体上提高营业厅的销售能力和进取精神。
这些想法不够充分和完善，真正实施起来会有很多困难。但我热爱工作，责任心强，实事求是，善于学习。在营业厅领导和同事的帮助下，我会努力去实现，去改进。
最后，我想说的是，虽然比赛结果还不得而知，但我坚信，在座的各位领导一定能够以知人善任的智慧，选出合适的人选，为我们电信公司的发展贡献出不竭的力量。如果能晋升到营业厅经理这个重要岗位，我会不遗余力地做好本职工作，配合经理，上一层楼，把营业厅的工作做好。
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