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竞聘演讲稿

时间:2023-08-27 07:04:39 演讲稿 我要投稿

竞聘演讲稿范文12篇(精)

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的竞聘演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞聘演讲稿范文12篇(精)

  竞聘演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!

  时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发现自己从一个沉默寡言女孩转变为一个活泼开朗姑娘,真为之感到高兴!

  毕业那年,在亲朋好友鼓励下,我来到电信,担任电信客服,刚开始以为,客服仅是接接电话,其实不然,这之间承担好大责任,其中包括了解电信繁琐业务,懂得与客户交流,明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到困难。当然如果是纯粹业务咨询就谢天谢地了,最主要是投诉电话,这其中包括有理投诉与无理投诉,对于有理投诉,我学会了冷静认真倾听客户反映问题,运用和客户融为一体,站在客户角度思考问题,为之解释,为之处理,听到客户点头时,我知道成功地解决了客户问题,对于那些无理投诉,我更是沉着应战,换位思考,仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了,这更要发扬我同理心,也许有时候还是会换来客户大喊大叫,我也不会慌张,因为我可以运用工单再次为用户反映处理,直到用户满意为止。

  当然,作为客服,我确实做到了尽心尽力,那些成绩,那些收获也都属于过去,更重要是展望未来,人往高处走!终于,单位给予我这次竞聘机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多工作经验,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:

  第一,在学校,我担任过班长此职务,有一定协调管理能力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩;

  第二,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也善于与在任班长进行沟通了解班长该有职责,每天记录并反馈客户代表反映问题,并及时纠正告知!遇到话务员不能解决疑难投诉,先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理,如果实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率!

  第三,注重班组业绩,创建和谐团队精神,随时关注本班相关数据,有强烈上进心与自信心,会随时了解其他班组信息,从而取长补短!因为以上几点,我有信心能胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我行动来证明,如果胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多精力,一定要突出自己相关优势,所谓新官上任三把火!

  第一方面,我先加强和谐团队精神,与被管理者正面沟通对于存在问题,以及如何处理,并积极改进,争取在一两个月内在原来基础上提高一个层次,我相信我有这个实力!

  第二方面,我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面经验,以便更好地提高班组水平,还要有强烈竞争意识,定一个班组为自己竞争对手,争取在某一个月内超越,我相信以我这种积极上进思想,一定可以达成目标,同时在目标之内完成使命,一切只因为相信自己!人生道路还很长,我想我面对挑战还很多,对于这一次挑战,我应该牢牢抓住机会,因为展示自己优势时候到了,所以,请领导给予我这次机会,谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇2

尊敬的评委们,亲爱的同事们:

  大家好!我是收费站班长竞聘者,我感到非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己的能力、经验和动力,竞争这个重要的职位。

  首先,我想大家分享我对于收费站班长职位的理解。作为一名收费站班长,我们需要具备高度的责任感和管理能力。我们是连接高速公路与道路的重要纽带,我们要确保车辆的安全和顺畅通过,同时也要保障收费的准确和高效。因此,我们需要拥有良好的组织协调能力,能够合理安排班组人员的工作,确保道路畅通、车辆有序通过;同时,我们还需要具备一定的领导能力,激励和激发员工的工作热情和能动性,提高工作效率和质量。

  其次,我想分享我在收费站工作中的经验和能力。作为一名从事收费站工作多年的员工,我深刻理解这个岗位的重要性和挑战。在过去的工作中,我始终保持高度的敬业精神和团队意识。我不仅积极学习和掌握相关的技能和知识,还努力提升自己的领导能力和沟通能力。在我所工作的班组中,我经常与队员们进行有效的沟通和协作,确保工作的顺利进行和目标的达成。

  此外,我还注重团队的凝聚力和员工的发展。作为班长,我会积极搭建和谐的沟通平台,倾听员工的意见和建议,并及时给予反馈。我会帮助员工解决问题和困难,提供必要的培训和指导,提高他们的工作技能和职业发展水平。我相信,一个稳定和向上的团队是收费站工作的基石,只有团队成员们共同进步,才能使整个班组工作更加高效和有成效。

  最后,我想分享我对于未来工作的'规划和目标。如果我有幸成为班长,我将立即着手加强团队的建设和管理,通过制定详细的工作计划和目标,明确岗位责任和要求,让每个员工都明确自己的工作方向和目标。我会关注员工的职业发展和个人需求,为他们提供平等的发展机会,并提供必要的培训和培养计划。我还会积极开展班组建设活动,增强团队的凝聚力和向心力,营造一个和谐、稳定和积极向上的工作氛围。

  亲爱的评委们,我相信自己具备了成为一名优秀收费站班长的能力和条件。我将以高度的责任感和专业精神,履行好我的工作职责,带领团队为车辆通行提供更加安全和便捷的保障。同时,我也承诺将继续提升自己的能力和素质,不断适应和应对变化和挑战,为收费站的发展和进步做出更大的贡献。

  最后,请给我一个机会,让我成为你们信任的收费站班长。我相信,我将以实际行动证明自己的能力和价值,为整个班组的发展和进步贡献自己的力量。谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇3

各位领导、同志们:

  大家好。

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历。我是xx年税务机构分设时,分到xx市地税局工作,时任市局管理科科长;xx年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作;xx年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作;xx年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风;无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严以律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,本人多次被评为市地税局先进工作者,xx市优秀党员,97年被市政府评为“十佳执法员”,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全省前列,多次受区局通报嘉奖。

  本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长。让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做得更好。

  在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

  年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄问题在本人参聘之初可以说是最大心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

  接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路

  本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉。本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《xx市地税局非国有企业财务管理办法》《xx市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,xx年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是“老马识途,轻车熟路”。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自己的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

  本人是一名党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

  三、融合征管查,协调上下级

  税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作;但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现“融合征管查,协调上下级”的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的.政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

  随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响州整体税收工作。

  四、传教帮学带,点拨后进人

  全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上,而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部。如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使xx地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。

  一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的。在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出“传教帮学带,点拨后进人”,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个xx地税系统营造一种“传教帮学带,后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

  五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些“壮犊搏虎易,老骥伏枥难”的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,“老骥伏枥,志在千里”,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗。

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

  竞聘演讲稿范文 篇4

尊敬的各位领导:

  你们好!

  今日我十分荣幸地在这里参与公司销售主管的竞聘演讲,情绪非常感动。首先谢谢领导们过去对我的培养,谢谢能给我这次竞聘演讲机会!同时借此谢谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的囫囵过程其本身就意义重大,并希翼能通过这次竞聘得到锤炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

  我20xx年x月到公司参与工作,从事市场零售,负责报纸的宣扬和销售。初到公司,看到先进的硬件设施、完美的市场服务、至诚的服务理念、和睦的人文氛围、广大的个人进展空间,这些都给我留下了十分深刻的印象,公司美妙的将来,绚烂得前景,深深地震撼着我的心灵。使我坚信:挑选了云南信息报就是挑选了人生进展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我谦虚向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快认识业务,x年多来任劳任怨,热烈服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结全都,和睦工作,从来没有在工作中造成任何损失。

  在xx年多的工作中,我堆积了大量的销售阅历,给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位:

  第一,我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。

  其次,几年来的工作锤炼了我较好的心理素养。我从不因情绪而影响工作、整洁干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作乐观进取的信念和士气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证实:xx的员工是开辟进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永久的挑战者!既然是挑战,就一定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会越发努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用所有的诚挚和才智,去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战,让我们在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

  第三,有几年的营销工作实践阅历。认识报刊发行工作,特殊是营销方面的各项政策和规定,有一定的客户人员网络,有一定的同事和睦相处的人际氛围,有一定的处理客户投诉等的办法和阅历。同时,在工作之余常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,向他们学习请教,学习他们胜利的阅历,以便应用到实际工作中。

  第四,我比较衰老,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能按照实际状况,大胆设想管理办法。

  第五,我对人热烈,办事耐心。这一点,对一个销售主管来说是不容忽略的素质。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关怀他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热烈。耐心聆听他们的要求,精心处理他们的每一件事,专心解决他们的需求。

  以上这些优势,使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、管理上的素养和要求。

  假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是:以人为本,注意效益,热烈服务,我会在公司的领导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

  1、继续加大市场开发力度,征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势,并终于引导读者举行征订,而征订工作又从侧面促进零售市场的`进展,因此要注意征订与零售的齐头并进,同步进展。进一步加强零售网点的开发,并对网点做统一的布置与布臵,让其成为本报长久而固定的现场征订点、宣扬点。同时,抓好大客户,建好客户档案并随时跟踪回访。

  2、加强学习,提高素养。进一步加强理论学习,以其提高自己的素养和治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习,以期使自己越发胜任本职工作。同时,注意团队整体素养的提升,强化团队业务人员专业技能水平,同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲热无间、所向披靡的团队。

  3、制定具体的工作方案。在平日的工作中,事前要制定一个具体的工作方案,把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,不断举行激励自我前进。每日工作结束后,要对一天的工作举行一个系统的总结,梳理阅历和教训。

  4、加强客户关系,完美客户档案。在20xx年里,我会把大部分的时光留在客户那里,了解客户的切实需求,将信息回馈给策划部门。深化到每一个小区、单位,了解市场情况。加强对客户档案的管理,将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。

  5、扎实工作,与时俱进。因为报业竞争的日趋激烈,对如何吸纳和维系优秀的员工,应予于足够的重视,关注员工的职业生涯和职业进展,不断讨论职业阶梯,给员工提供富有挑战性的工作,通过高效率和合理性的人力资源治理,给他们制造良好的工作环境和自我进展的空间。把从社会上聘请来的发行员当作报社职工对待,给他们一定的社会保障,开展星级发行员评比等,从发行员满足进而达到读者满足、领导满足。

  拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵,这句话激励我斗胆一试,响应组织号召,乐观参加竞争。借这个机会只想让大家更进一步的认识我、了解我、协助我、甚至喜爱我,固然更重要的是支持我!

  感谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇5

  首先感谢领导和组织给我提供了一个竞争处长的机会,根据本人的具体情况,我竞聘的是管理局处长职务。

  一、工作简历

  我叫xxx,1976年在森工总局马鞍山青年点参加工作,1986年在带岭林干院在职上学入党,1987年调入松花江林管局,1990年被管理局党委任命为团委副书记(正科级)主持工作,1992年4月份被管理局党委任命为团委副书记(副处级)主持工作,1995年省委党校经济管理函授本科毕业。20xx年9月,通过竞争上岗,被任命为管理局老干部处调研员。

  二、工作业绩

  自参加工作以来,无论我在基层从事团委书记还是在管理局秘书科工作都能出色的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间,先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。

  20xx年9月通过竞争上岗,12月我被管理局党委任命为老干部处调研员,10月8日我到老干部处之后,先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即:

  一言一语温暖心坎,一心一意认真负责,一举一动文明礼貌,一点一滴从我做起。

  工作人员“八心”的基本要求:

  对祖国要有忠心,对社会要有爱心,对学习要有恒心,对事业要有热心,对工作要有痴心,对成绩要有虚心,对同志要有诚心,对自己要有信心。

  同时根据老干部每月15日雷打不动的学习日,我们还制定了12个主题日活动,即:

  一月,学习计划日;

  二月,进言献策座谈日;

  三月,忆往昔怀旧日;

  四月,看未来畅想日;

  五月,以身说法健康日;

  六月,围绕目标推进日;

  七月,畅谈林区变化日;

  八月,读书心得感怀日;

  九月,预防疾病健康日;

  十月,迎接国庆放歌日;

  十一月。迎接盛会讴歌日;

  十二月,辞旧迎新奋进日。

  我于20xx年10月8日,到老干部处工作,到今天是626天,我能积极为离退休老同志服好务,关心他们的生活,并耐心做好少数人的思想政治工作,化解矛盾、使老干部都能保持身心健康,做到安度晚年,颐养天年,益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带,现在是火车跑得快全靠动车组,节节都是动力。

  三、竞聘理由

  我之所以竞聘老干部处处长职务,基于以下几点:

  1、热爱本职工作。

  2、善于团结同志。

  3、作风求实认真。

  4、乐于奉献爱心。

  5、具备文字功底。

  6、敢于大胆创新。

  四、工作设想

  我晋升为老干部处长后,决心在管理局党委和管理局的正确领导下,充分发挥自己的'主观能动性,创造性的做好老干部处的各项工作,让组织满意,让老干部开心,让大家认同。

  让松花江林区老干部管理工作在全省争一流、当排头,进而为建设现代大森工、新森工服好务,为森工经济大发展、快发展创造良好的社会坏境。我决心把老干部处打造成最佳团队。

  最后再说几句:

  就任处长靠大家,竞聘就是浪淘沙。

  一旦就任处长后,努力工作报大家。

  谢谢大家!!

  竞聘演讲稿范文 篇6

尊敬的各位评委老师:

  大家好!

  我叫xxxx,上星期刚刚跨过我的第x个本命年,现在在xx县国税稽查局工作。

  xx年前,我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成绩跨入税务局的大门,从那时起,我就与税收结下了不解之缘:当过专管员、我懂得征管的艰辛;任职办公室、我体会到内勤的罗杂;当过监察小组长、我懂得如何自律;任过工会小组长、我知道同舟共济和睦相处的可贵;搞过税务稽查、我懂得如何规范执法;任过单位的正副职、我懂得如何把握自己。

  总结起来,本次竞聘我的优势有三:

  一是有过硬的.政治涵养和个人品质。本人淡泊名利、甘于清贫,烟酒不沾唇,不拢边,xx年的磨练,养成了我正确的世界观、人生观、价值观,对党的事业无限忠诚,捧着一颗心来,不带半根草去。

  二是我有坚实的文化基础和扎实的文字工夫。知识源于学习,学习源于动力,动力源于竞争,我既有中文系的毕业文凭,又取得了财税本科文凭,凭着这把双刃剑,我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余,三年前,我被县作家协会吸收为会员,每年撰写和发表各类论文和稿件数十篇,稽查局内部编发的《稽查专刊》从写、编、较、发全部由我一人包办,书能,笔能懿思。

  三是我有丰富的工作经验和独当一面的工作才能。不同的工作岗位使我受益匪浅,成功固然欣喜,失败源于探索,经验与探索的完美结合,再加上对事业的执着、对工作的热爱,我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业!

  最后我引用一个小故事来说明我本次报名应聘的动机:野生动物园里几只天鹅在一片狭小的水域里游玩嬉戏,我问饲养员,天鹅无绳无,它为什么不飞走呢?饲养员告诉我,天鹅在展翅高飞前,必须有一段足够长的水面可供滑翔,如果助跑线过短,它就难以实现拥抱蓝天的理想了。生命永远值得期待,因为它蕴涵着无限的潜能,为了领略更加高远的人生风景,我时刻在提醒自己:我的助跑线准备够了吗?

  恳请各位评委老师帮我接上一节能够让我展翅高飞的助跑线吧!我的演讲完了,谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇7

各位指导、同志们:

  首先我要感谢各位指导可以给我提供这样一个展示自我的时机,其次要感谢同志们对我的信任和支持。假设我中选会计科长,我要从以下几方面入手,来全面提升我单位的财会工作程度。

  一、严格执行《会计法》,不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律根据,会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件,单位性质不同,会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外,还要遵守本单位的会计制度。

  上任后,我要认真研究现有的会计制度,找到缺点和破绽,并结合我单位的实际,不断加以完善,为会计工作提供良好的制度保障。

  二、合理分工,健全内部监视机制

  从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在,但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理,合理的会计分工不仅要“回避”,还要实现监视的'职能。上任后,我要对会计科的人员进展分工调整,并健全内部监视机制,保证我单位的会计工作合法合理地运行。

  三、加强会计电算化工作,进步工作效率

  众所周知,如今的时代是信息时代,不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早,但大家对财会软件的应用还不够纯熟,财务软件还有很大的开发空间。上任后,我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发,充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点,不断进步工作效率。四、定期开展业务培训,进步会计人员业务素质

  会计法规和会计制度日新月异、不断更新,所以会计是一个必须终身学习的职业,从我们当会计的那一天开场,我们就承担了学习的义务和责任。上任后,我要时刻关注国内外会计制度的变迁,理解会计学科的前沿知识,定期组织会计人员开展各种形式的业务培训,让会计人员不断汲取新知识,不断进步自身的业务素质。五、树立效劳意识,简化报销手续

  目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为效劳行业,会计所提供的会计核算和会计监视就是一种效劳。上任后,我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论,通过大讨论使大家结实树立效劳意识。在此根底上,我还要结合会计制度的完善,在不违背原那么的前提下,简化报销手续。

  六、科学会计数据,给指导提供及时准确的会计信息

  有人说:“会计就是看钱、记账的管家,只要不把钱看丢,不把账记错就是好会计”。其实不然,我认为会计所从事的工作不仅是核算工作,更重要的是管理工作,他担负着为指导提供决策根据的重任。我上任后,要在每月提供根底报表的根底上,根据财务管理的有关原那么,科学会计数据,给指导提供及时准确的会计信息,做好指导决策的参谋和助手。

  七、主动与上级财政部门沟通,努力争取上级财政补助

  自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后,我单位的收入完全依靠上级财政拨款,所有行政事业性收费均要如数上缴财政,而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后,我要加强与上级财政部门沟通,尽可能地争取财政可以根据我单位的实际情况灵敏机动拨款,并努力争取上级财政部门的资金扶持。

  八、合理编制财务预算,削减不必要的支出

  在全国轰轰烈烈创立节约型社会的大前提下,“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。作为事业单位,财务预算就成为我们节约开支的打破口。上任后,我要根据业务需要,合理编制财务预算,尽量削减不必要的开支,真正做到“花小钱,办大事”。

  竞聘演讲稿范文 篇8

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我记得有这样一句名言:“一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。”今天,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!在此,我衷心感谢在座的各位领导和同志们为我提供这样一次展示才华、竞聘上岗的宝贵机会。今天,我要竞聘的职位是医院副院长。

  下面,做一下自我介绍:我叫**,今年**岁,中共党员,中级职称,我于20___年毕业于**学校,同年分配到本院工作;xx年因工作需要曾到卫生局工作;20___年回本院工作。我曾先后从事临床、院长助理等职务。

  经综合权衡,我认为我具有以下几点竞聘优势:

  第一、我具备良好的个人素质。我思想敏锐,善于学习,能够熟练使用常用办公软件。我立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从组织安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的`工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。

  第二、我具有较强的沟通协调和管理能力。我性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。**年的医院工作和*年的卫生局工作经历,让我与许多兄弟医院建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。尤其是助理的工作经历,实际履行的就是副院长职责,让我在这个岗位上得到了全方位的锻炼,综合素质有了很大提高。

  第三、具有较高的政治素养和敬业精神。我为人光明磊落、处事果断,工作认真负责,有极强的敬业精神。多年来,我始终在思想上和行动上与党组织保持高度一致,积极学习党的各项方针政策。因而,无论是从政治素质还是从敬业精神上,我都无愧于领导和同事们的信任。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上医院副院长的工作岗位,我将做好以下工作:

  第一、完善制度,加强管理,降低成本。我将协助院长建立完善成本核算管理制度,把提高医疗质量,加强科学管理,提供安全服务,控制医药费用作为当前管理工作的重点。不断提高服务水平,认真做好医疗纠纷和医疗事故防范工作,确保医疗安全。并协助院长建立以科室成本核算为基础以效益评估为过渡,以质量控制为核心,以系数分配为杠杆的管理模式,坚决取缔医务人员收入与医疗服务收费挂钩,坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。我将定期组织对医疗收费、医疗质量的自查工作,发现问题及时解决。

  第二、锐意改革,加强队伍建设。将协助院长加强内部体制改革,优化内部结构,大力推进医疗卫生机构人事分配制度,实行全员聘用制,因需设岗,按岗聘人,竞争上岗,进一完善单位内部分配,按岗位任务业绩定酬的原则。加强对医护人员三基三严培训,建设一支高素质,高业务水准,能征善战的医疗队伍。

  第三、积极协调关系,加强反医疗购销商业贿赂。在纵向上积极与上级部门沟通,在横向上我将积极发展与兄弟医院的关系,充分发挥自己在医院和卫生局的关系,改善、加深我院与兄弟医院的关系,在工作上争取多合作,多支持。为加强反医疗购销商业贿赂,我将加强对集中招标采购的监督检查,进一步规范药品器械一次性耗材集中招标采购制度,加大对药品使用的管理,从源头是预防和遏制医药购销中的不正之风。

  如果有机会为大家服务,我愿将此次卫生院副院长竞岗为契机,按照医院管理年的要求,把便民、利民、方便群众就医、减轻群众负担、提高医疗水平作为工作的目标,紧密依靠全院干部职工,同舟共济,为(区域)父老乡亲构筑一道绿色的医疗安全屏障。

  谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇9

各位老师、同学们:

  大家好!

  很荣幸我能参加此次竞选,首先,我想无党派人士今天参赛的选手对各位老师、各位同学表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。

  年考入这所学院后,我在保证自身学习的同时,积极参加分校各项活动并在其中起到很好的带头作用,热心帮助同学且在大家的下能使一些人取得了较大进步。一年来,我渐渐茁壮为班级的学习先锋,也成为生活部的优秀政工。这些都是我来此后发优势竞选的优势。

  我想竟选都市生活部部长。今天的竞选大会,在竞选演讲中,中学生说到学生会应该做些什么,同时也说到可以做些什么,并始终如一信心百倍地承诺要使同学们获得什么。或使这一切使我感受到青春的朝气、奉献的精神、可敬的勇气。同时,我也将在这里说出自己对学生会工作的说出认识,学生会首先是培养科教人文经验的场所,人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中,师生情,同学情都弥足珍贵,因为每一个人都是一本书,都有一段沧桑,都有一个使命,都有一个梦想,为了这个梦想,大家会互相帮助,而学生会提供这样的帮助。杂务我希望自己可以在干事会的日常工作中学到求实精神,在对困难处理中,学会人格的伟岸,在相互交往中学到道德的执著,在活动中学到工作方法。

  学生会感受时代脉搏的触角

  现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特性是:它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式,这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人,才能够帮助紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚公家机关无法到达的地方,眼睛暂时找不出的东西,思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以补齐时代的人长步伐。虽然土地是无边无际的,但它在你的'脚下,前途是无限的,这就是学生会的收藏价值,因为,组织的价值不在于存有的长度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。

  学生会是释放个体与群体能量的组织

  学生会存在的意义就是学生会她具有释放每一个同学们的能量的机制。

  水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,学生会创造性活动就是这种结合方式,并使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看得出来文化节的红火,迎新活动的亲情,迎新春晚会的热烈,都在充分体现学生会的组织作用。

  我希望新一届学生会会更好地完善这种评议会机制。这就是我们的希望,我想也抽到是希望你投给我神圣一票的原因。

  正如的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样,干事会也是一个个可贵的价值串联可贵而成,它串起前几届学生会闪光点,也会串起新一届学生会闪光的珍珠。所以教职员的重要每一个组成部分都是重要的,比如学生活部。

  一年来,我对学生会尤其使生活不够的工作校内有了很深刻的认识,能高屋建瓴的管理生活部,我坚信,倚靠我的经验和经验愿意与大家同舟共济的精神,我今后继而的工作必将非常成功。

  最后,我把下面的话作为的结束和新生活的开始,作为对大家的恭贺。

  最美丽的语言是,真幸运能和你共度美好的岁月。

  最温暖的语言是,无论天南地北,我们无时无刻都在关注你。

  最甜美的语言是,我们永远心心相连。

  最可爱的语言是,我们共同努力顺便把握机会。

  让我们共同努力,在不同的岗位上把握机会,永往直前。

  谢谢大家。

  竞聘演讲稿范文 篇10

各位领导:

  大家好:

  我叫xx,今年20岁,于xxxx年开始参加工作,一直都是在贵公司工作,至今已工作了八年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这3年之中我获得曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层始终运营管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,XX年6月我加入xxx有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和看重同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了非常明显的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才并使走入我有信心走上这个竞选的舞台,参加这次的大堂经理职位竞聘。

  在服务管理上,我们的口号是:“达到101%的顾客满意”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着用心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给侍者客人营造一个舒心的氛围。使适切客人充分感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的欢乐。

  我会不断加强学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作投资计划和设想是:

  一、当好“协助员”。做好协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。

  二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时即时的已经完成。

  三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系,充分调动一个集体、一个创业团队的'重要性。

  四、当好“管理员”。当好管理员,首先应管理模式好自己,只有这样,才会树立鉴定的信念,形成更佳地工作风格,同时也会更好的这有利于自身的成长。

  五、寻找“增长点”。在现在餐饮行业如此蒙杜布洛县激烈的竞争下,我们必须明确首要目标,对待工作当中中每一个细节力求做到“用心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想,做好内部管理,这样我们才能更加不朽的赞颂发展。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中所成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

  谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇11

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  能参与今天的竞争演讲,我深感荣幸。我要感谢各位领导和同事们多年以来对我的亲切关怀和热情帮助,正是因为你们的支持和鼓励,才使我有能力、有信心站在今天这个讲台上文化市场综合执法局执法处长岗位竞聘稿。

  我叫xxx,今年37岁,中共党员,大学学历,现任兵团社保中心精算部部长。1997—1998年,在中国银行xxxx奎屯支行工作。1998—20xx年,在农七师统计局社会经济调查队工作。20xx年,经过笔试、面试考入兵团社保中心。先后从事社保费征缴、待遇支付、统计、数据信息管理、社会保险精算等工作。分别在信息部、综合部、兵直部、精算部担任副部长、部长职务。 11年来,不管在什么岗位上,我始终保持兢兢业业、任劳任怨的工作态度和严于律己、宽以待人的处事原则。特别是近几年来,在领导和同事们的帮助下,自身的工作能力和管理水平得到明显提升。客观评价自己,竞争这一职务,我认为自己具备以下优势:

  一是具有较强的组织协调和沟通能力。在社保中心综合部工作期间,除了掌握做好办文、办事、办会等工作方法,更是大大提高了组织、协调和沟通能力。在担任精算部长职务期间,由于组织协调能力突出,20xx年以来,先后被人社部社保中心从28名成员中选任为“全国精算工作骨干团队”的组长、团长。两年时间里,我组织各省团队成员完成了养老、医疗保险两项精算教材的编写工作和4项难点、热点课题的研究分析工作。在本次社会保险审计工作中,作为一个综合性部门又承担了大量的联络、协调和解释工作,我本人出色的组织、协调和沟通能力得到中心领导和审计人员的充分认可。

  二是具有较强的制度分析能力。20xx年以来,我从最初的学习参与逐步走向独立承担年度和专题运行分析;从开始对业务统计数据的简单罗列对比,逐步走向对制度运行情况的全面分析评估和对基金的长期预测,分析能力不断加强,分析水平不断提高。在担任“全国精算工作骨干团队”团长期间,带领团队成员完成了《新医改目标》、《一次性缴费退休人员》和《养老保险城乡统筹》3个课题的分析研究。20xx年10月,人社部开展“职工养老保险全国统筹”的测算分析工作,确定我和另外3个省的人员参加课题研究。经过10天昼夜奋战,我圆满完成了制度设计和数据测算分析工作,并主笔撰写了主体汇报材料,受到人社部养老保险司和社保中心领导的高度评价。

  三是熟悉各项社保政策法规和信访工作。

  一方面,在社保中心工作期间,每天要面对各类人群,解答不同问题,促使我始终不敢懈怠法规政策知识的学习和更新,在11年的工作时间内了解和掌握了各项社会保险政策法规,积累了许多解答技巧和接待经验。

  另一方面,在带领骨干团队成员进行课题研究分析的过程中,需要准确定位课题项目,全面了解全国乃至各省的政策,这经历更加充实了我的社会保险知识,增强了对政策法规及社会保险发展趋势的把握能力。

  四是精通社会保险预决算和统计年报工作。在社保中心工作期间,承担和参与了近十年的统计报表工作和预决算编制工作,并从20xx年起连续3年负责设计和编辑《兵团社会保险数据统计分析资料》,熟知各类数据的内部关系和计算方法,培养了很强的数据敏感性及多干事,多思考和总结的习惯。

  我这次参加竞争上岗不是为了“一心当官”,假如这次我竞岗成功,我将尽心尽力的履行职责,竭力当好处长的参谋和助手,全力做好本职的工作,开拓创新,勇于担当,扎实工作。我将努力做好以下工作,概括的说就是“履行好三项职能,利用好三项资源,打好一张牌”。

  履行好三项职能:

  一是加强对兵团劳动保障政策、法规制定过程中科学性、合理性的监督与研究,同系统内、不同系统之间政策的相互衔接、配套的研究。

  二是依据预算法要求加强对社会保险预决算和执行情况的督导工作。

  三是对政策法规和局重大工作执行力的`监督检查工作。发挥好三项优势:

  一是发挥好综合管理部门职能优势,配合主要部门、协调相关部门做好难点、重点工作的调查研究工作。如:如何加强和理顺劳动关系;如何从根本解决由于兵团体制原因带来的社会保险发展瓶颈问题等。

  二是发挥信访和劳动争议调解工作中掌握的大量案例资源优势,深入研究政策缺陷和断点。

  三是发挥全面掌握政策资源优势,深入研究和解决好各类政策间科学衔接、相互促进和不断优化。打好一张牌:

  就是打好兵团的政治牌。充分利用好兵团特殊使命等政治上的有力优势,做好与国家上级主管部门及有关重要部门的沟通与协调工作,通过争取政策上的支持和倾斜,解决好兵团劳动保障工作中自身难以克服和解决的问题。

  “千里之行,始于足下”。各位领导、各位评委,各位同事,此次竞聘意味着有人会成功,而有人会落选。对此我将以平常心来面对。无论此次竞聘成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!我的演讲完毕。谢谢大家!

  竞聘演讲稿范文 篇12

亲爱的各位老师、同学们:

  大家上午好!

  今天,承蒙大家的厚爱和推荐,我能站在这里参加竞选,心里很冲动,也很兴奋,但冲动、兴奋都不如行动。所以,下面我简要地谈一下自己的两点打算

  其一,沟通。为什么要谈沟通呢我觉得系研会以前做了不少工作,比方和本科的联系以及我们研究生内部的沟通等。不过,有许多工作还需要新的一届系研会继续去做。现在,画地为牢、自我封闭现象还是突出的,不但不同专业之间联系少,就是相同专业的师兄师妹、师姐师弟也联系不多,这是一个很可惜的浪费。师兄师姐的经历,即使系不多,能传授给我们师弟、师妹,虽然不一定会适用,但肯定会使我们少走很多弯路。不同专业之间,尽管专业不同,但本是一根大树上长出的枝杈,还是有许多共同点、许多可以相互渗透、相互学习的。不少闪光的思想火花就是在不同专业学科的.穿插处迸发的。那么,如何沟通呢

  1、定期和不定期组织形式多样的学术活动。定期,就是每个学期一开始,系研会要做出方案,每个宿舍发一份,让同学们做到心中有数;不定期,就是假设遇到一些知名专家、学者来京,我们可随时组织,及时通知。那请谁呢我觉得不但要请外边的,而且也不能忽略了我们本系、本校的。请本系、本校的,通过讲座等,我们可以给导师们提供一些反响信息,这本身就是一种沟通。

  2、让我们每一位同学都愉快地度过自己的闲暇时光。我见过一个宿舍写着这么一副:“痛痛快快三大碗,疯疯癫癫一通宵”,横批:“过节哆”。这种情况偶尔几次还是可以理解的,但常这样,就不好了。新的一届系研会要改变这种状况,应迫切做的一项工作是,让我们每个同学都能愉快地度过自己的闲暇时光。我举一个例子。跳舞,这是解除我们男女同学无聊闲暇的一个好活动,对身心的安康也很有利。前两天,上海精神病研究中心徐声汉教授访美归来谈了几个问题:上海青少年精神心理疾病患者约有10万人,占人口的1%,这个数字在开展中国家是名列前茅的。造成的因素是多种多样的,其中有一点,就是东西方青少年性发育年龄提前,而婚龄后移。在我国,青少年性饥饿大体每个人都有XX年之久(非常热烈的掌声)。通过跳舞这种安康的活动,对我们每个人都是有益的。详细方法,我们可以请体育系的两位老师从零教起。我一向不反对罗曼蒂克,我认为向往美好的生活、追求纯洁的、富于梦想的创造渴望、对大自然寄予无限的热爱等都属于罗曼蒂克的内容,不妨提一个假设:生活中一旦没了罗曼蒂克的情调,青年会不会寻寻觅觅、凄凄惨惨,最终以寻求刺激或沉沦填补这层需要的空白!

  最后谈一下第二点打算:求实。“实”的繁体字写作“實”,其本又是“实者,富也”,我要讲的求实就是求富。我们研究生都很清贫,囊中羞涩、捉襟见肘是常见的事。我们除了功课学习外,都可以适当地到外边干些工作。一是接触社会,理论联系实际,锻炼一下自己;二也能解决一下经济上的拮据。这里,我可以告诉大家一个消息:我认识几家成人高等自学考试辅导学校的领导,他们很需要我们。不管我能否被选入系研会,我都希望新的一届系研会一定要在这方面给同学办点实事。

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