【精华】竞职演讲稿集锦5篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在不断进步的社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编整理的竞职演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营运部经理。
来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢的领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。
我出生于年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。
竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:
第一:我自年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。
第三、我今年三十五岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。
当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。
年是大跨步前进的'第一年,经过一系列的磨合、调整,一个团结协作,勇于拼搏的团队即将形成。营销部可谓是“应运而生”,同时将担负起重要的任务,说句心里话,竞聘营销部经理一职,我是有压力的,虽说今年的经营指标已分给各部门,营销部并没有具体的任务。但是,作为一个对外经营的总协调处,中心的任务就是营销部的任务。
如果我竞聘成功,我将从以下几方面展开工作:
一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度,严格管理,使营销部在家是一个好的“参谋部”,拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。
二、协助总经理,用先进的理念健全营销体系,将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中,形成有特色的营销格局。
三、完善客户档案,做好客户管理,充分与客人沟通,了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。
四、在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人,稳定政府客源,减少客人流失,将目光和精力投入企事业单位,投入国内有实力的集团和品牌企业;其次,以适量的散客销售,团队销售改变客源单一的现状。
五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点,让的品牌深入消费者心中。
六、对所有涉及形象的宣传品,严格把关,按星级酒店要求进行制作,提升酒店档次。
七、与各兄弟部门团结合作,协调发展,为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。
八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。
再次感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这一工作!有不当之处,请各位给予批评指正。
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
各位领导、同志们:
大家好!
我叫xxx,今年xx岁,中共党员。20xx年xx月毕业于xx大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到xx市人民法院xx法庭工作,20xx年x月调研究室工作。20xx年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。
本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办“人情案、金钱案、关系案”,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。
在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。
20xx年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。
在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判社会选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近xxx万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判社会的评选活动,对裁判社会推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判社会。
研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流;《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》,并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖;《司法鉴定中存在的'问题探讨》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》。同时积极推荐同志们的稿件,有些被《石家庄审判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时,还圆满完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康,团结同志,我认为我已经具备了作一个副职的能力,能够当好一个庭长的得力助手,在工作中勇挑重担,协助庭长搞好各项工作。在工作中,努力做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。以自身行动带动人,以高尚的人格激励人,以真诚的态度感召人。
竞争上岗,有上有下,有进有退。无论上下,一如既往:不管进退,一片清心。最后我真诚地谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、全体党员、与会村民代表:
大家好!
今天,我在这里参加新一届支部书记换届竞选。首先要感谢上级的培养、群众的厚爱,感谢长期以来关心、支持、信任、帮助过我的所有领导、党员和村民,在我历任的十多年村干生涯中,可以说每一个进步都与他们的悉心培养和关心分不开。
这次我参加支书竞选,原因有以下几点:一是在年龄上,今年我已是五十好几的人了,人说岁月不饶人,但我总想只要自己身体力行,还有把力气,就不愿意撒手不干事,仍想继续带领村民干点实事。二是我觉得自己在前任支书的基础上,很好地接过了班,对村里政务已有所了解,切实地带领大伙干了一些有利于村委、村民的实际事业。我们村是个小村,人口少,底子薄,村内群众除依靠基本农田进行经济发展外,没有更多的经济来源渠道。在上届我任期内,急为群众急,想为村民想,带领村两委干部上**、去**跑项目,抓落实,基本上完成了村内道路新建和维修。新修村内道路6.8公里,使**、**、**庄等5个村民小组实现了道路组组通,增修了**庄、**、**等大小塘堰近千余平方米,较好地解决了群众用水灌溉难题。紧抓上级对口扶持机遇,新增建设了村内卫生室、村内小学等配套建设空白,使村内小学生入学,群众就医看病有了一个新的改善。
广大党员、群众代表、各位领导、乡亲们,屈指算来,我在村正职位置上已经工作了十好几年,今天我能站在这里参加竞选,就足够证明我具备的工作能力,能取得党员的支持。我妻子所有在我忙于村务、少顾及家务的情况下埋怨过我,但她识大体、顾大局,依然一如既往的支持我的工作。我相信有了上述的条件和支持,我能继续干好支部书记这个工作,胜任这个职位。
如何继续干好支部书记,这个问题我思衬了好些天。下面我就结合目前**村内的情况谈谈我的思路:
一、抓机遇,打基础
**村人口少,面积小,但人杰地灵,在外地工作和谋职的有识之士不在少数,加之这两年上级各部门的大力帮助和支援,我们村有好多发展机遇存在。如果我续任,将在干好本职工作的基础上,多方面力争项目,多方面争取资金,为群众办所想办,急所不及的各项未尽事业。从基础项目抓起,干好、落实好村内各项事务。
二、全力搞好村民的福利事业
我们村紧邻镇中心区域,福利于民、为民着想是村支部、村委工作的重中之重,搞好项目建设是实现村内经济腾跃的必要。我会尽自己最大的努力,为村内筹集更多的资金,引导和帮助群众进行经济发展,实现村内村民福利的全面提升。在这方面,我首先想要建设发展的`是引进外资进行畜禽业发展,准备新引进畜产业项目一个。都说“要想富,修好路”,只有把道路修好、造好了,老百姓才有良好的条件进行副业生产,我已设想新修村内道路项目,力争实现村内组组道路全部通行。
三、合理用好村内资金、项目资金,把每一块钱用在刀刃上
农村经济发展离不开钱的支持,我村年财力有限,经费不过区区两三万,除村组干工资、报刊杂志和必要的办公外,每年经费所剩无几,项目资金属于国家控制,也不能分流一块钱给村,所以我想,除了必要的村内支出外,我将以身作则,厉行节约,节俭为群众办好每一件事,让群众放心,受群众监督。
四、团结两委班子成员,把**支部建设成镇优秀支部
如果我续任,我决心团结好村内所有班子成员、村组干部,有决心带领大伙搞好村内各项服务,用我的热情、诚实、坚韧,把全身心投入到村支部建设和群众工作中去,为**村的发展再做贡献。
当然,我知道自己还有很多工作经验不足,我会虚心向各位领导、各位党员、各位村民代表学习请教,不断提高工作能力,实现自我提高。在竞选上,我有压力,但也有动力,请各位党员慎重地为我投上神圣的一票,非常感谢大家听我的发言,预祝我们**村民有一个更好的美好明天。
竞职演讲稿 篇4
各位领导,全体党员,各位村民代表:
大家好!今天我作为上六村党支部书记候选人推选者,在全村党员干部和群众代表会上参加竞选演讲,心情非常激动。因为,我要将自己的理想和意愿倾诉给大家,要求大家给予公正评价,给予我极大的支持和帮助,支持我挑起村支书这副重担,与同志们携起手来共谋发展、共建家园。我相信全体党员干部和群众代表能够充分发挥民主,公平、公正地选出真正带领村民致富的人来,带领大家走向富裕、和谐、幸福之路。自从我到乡党委报名参加今天的竞选大会。这些天来,我一直在思考一个问题:怎样才能当好一名村党支部书记?
各位父老乡亲,各位领导,村干部直选是我国民主制度的真正体现,选好自己的当家人,是我们走向富裕,走向和谐的开端,选好自己的当家人是我们每一位党员和村民的职责。 我竞选村支书这一职务的优势是什么?一是自己年轻有为,有发展的眼光,开拓的精神,当村干部三年多的我,已积累了较丰富的经验,是当好村支书的基础;二是为人正直,办事公正,善于和全村人民沟通,竭尽全力为全村人民某利益;三是有较好的文化素养,勤于学习,善于思考,带领全村人民学习党对农村的方针政策,学习科学文化知识,能够脚踏实地的带领大家走向富裕;四是我有一种尽自己最大的努力为全村人民服好务、办好事的信心;五是如果我能够得到群众的信任和认可当选,那么,上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。古人说:修身可以齐家,治国,平天下。当干部必须先从做人开始,要正确理解权利二字,有些人认为当干部可以随心所欲就是权,多吃多占就是利,我认为当干部能够为广大村民服务就是权,能够推动全村经济发展就是利,一人富,一家富,不算富,大家富才是真正的富。一个干部的无能最多是一件残次品,而一个干部的自私和贪婪是阻碍农村发展的大敌,也是葬送自己的火坑,凭着我对法律知识的了解,以维护社会公平为己任,以和谐千家万户的'精神,无私奉献的高尚品质,以推动当前农村一事一议的制度,对老百姓反映的问题公开化,透明化,使更多的村民积极参与民主监督制度,规范农村干部在履行职责过程中的行为,全面落实党对农村的方针政策,我想我们上六村的社会主义新农村建设一定会稳步向前发展。
各位父老乡亲,各位领导,我竞选上六村党支部书记这一位置,不是为个人利益出发,而图的是上六村经济的发展,图的是上六人民的口袋里有钱。怎样才能实现这一目标呢?
一是要带领全村群众转变观念,彻底改变传统的、单一的以小麦生产为主的经营模式,不断调整产业结构,狠抓特色经济建设,形成一、三产业协调发展的格局。要巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产能力,优化粮食品质的同时,围绕蔬菜、畜牧两个农业
主导产业,大力发展区域特色农业。一要根据市场需求,因地制宜做大蔬菜产业,进一步落实蔬菜可持续发展措施,加大蔬菜新技术推广普及力度,提高蔬菜产业效益;二要做大养殖业,以鸡、、猪、牛、羊等传统养殖业为基础,以规模化养殖为重点,狠抓暖棚养殖建设,增加养殖业在农业经济总量中的比重;三要积极推进高效节水农业,试验、推广以节水为主的特色产业。
二是要加强乡村道路、水利等基础设施建设,创造良好的发展环境。道路建设方面:以各组主干道和街道建设为重点,争取资金创造条件硬化路面,确保组组道路相连,雨天能通车。水利建设方面:以各组渠道建设为重点,根据各组耕地灌溉特点,做好渠道建设规划,力争在三年内完成渠道建设任务。
二、做表率建设务实班子。
在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三是引导群众争取银行贷款,构筑多元经济。想方设法创造宽松的投资环境,为投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展。
四是落实党的惠民政策,积极争取农村危房改造资金和小康村建设资金,积极推进新农村建设,使那些贫困家庭尽快摆脱困境,实现共同富裕。
五是认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,做到长规划短安排,各项工作不落后,努力使我们上六村创建成为宽裕型小康村而奋斗
六是狠抓村务公开透明。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。
总之,无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都
离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。
各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
在竞职演讲中,竞职者往往要就自己如果担任这一职务,如何履行职责的问题进行阐述。尽管这一阐述,只是一种构想,而非现实,但它却不仅能够在一定程度上体现竞职者个人的政策水平和领导能力,而且可以因其提供了具体的任职目标、工作思路和施政措施,而成为评委和听众进行现场比较和最终选择的重要依据。因此在演讲过程中,每一个竞职者除了应当具备基本的素质条件之外,更重要的是必须充分发挥施政构想的优势,这是获取竞职成功的关键因素。
一、联系客观实际
一切从实际出发,这是每一个担任一定职务的人履行岗位职责必须遵循的思想方法和工作原则。因此,竞职者无论是竞争本部门的岗位,还是应聘外单位的工作职务,都首先应当深入实际,进行调查研究,认真了解单位的实际情况和群众的实际需要,从而发现问题,寻求对策。只有在掌握大量具体而真实的第一手材料的基础上,才能有针对性地提出既符合客观实际又切实可行的施政构想。例如,一位高中生在竞选班干部时,这样讲述自己如果当上文娱委员将采取的几大措施:我将在竞选成功后发表就职演讲的每二天,在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”,及时向大家推荐影视金曲。我将在重要的节日里,组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会,让大家尽情尽兴,以松弛一下平时绷得过紧的神经,调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”,或让未来歌星过把瘾,或让准笑星幽他一默,或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许,我还准备搞个小型的“文化沙龙”,不定期地切磋技艺。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的,实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议,及时听取对班级“文化生活”的意见,并根据合理的意见不断改进工作。显而易见,这位竞选者,作为该班的普通一员,对班级文娱工作的实际情况是非常熟悉和了解的。正因为如此,她才能联系班级艺术气氛淡雹学习生活枯燥的客观实际,有针对性地提出上述的“施政”措施。这些措施,条条都是从实际中来的。它满足了全班同学对丰富多彩的校园文体生活的现实渴求和实际需要,因而理所当然地受到大家的热烈欢迎。
二、体现岗位特点
任何一个单位或部门设立的工作岗位,都有它自身不同于其它岗位的特点。因此,竞职者在演讲过程中,就必须根据所竞争的工作岗位的特点,并联系自己如果担任这一职务应当履行的相应职责进行阐述,从而明确地提出体现岗位特点的施政构想。例如,一位竞聘建行支行综合办公室主任的演讲者,在阐述自己的工作目标时是这样说的:如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为。”争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。这位竞聘者首先用“以为争位,以位促为”这八个字,概括了他的总体工作目标,显示了一种辩证的思想方法和工作思路。然后进行具体的阐述,无论是用排比的方式提出的工作“三化”,还是用比喻的手法陈述的岗位效用,无一不是综合办公室岗位特点的体现。正是由于竞职者非常熟悉和了解这些特点,所以他才能够在阐述工作目标的时候,准确而全面地反映出办公室岗位的综合职能作用,而这正体现了竞职者施政构想明确的针对性和强烈的实用性,很容易得到评委和听众的肯定和认同。
三、注重难点问题
在竞职演讲中,评委和听众最为关注的,恐怕就是招聘单位岗位工作中的难点问题。而是否能够解决这些问题,就成了检验竞聘者领导水平和工作能力高低的重要尺度。因此,竞聘者提出施政构想,就应当特别注重难点问题,力图通过深入的调研和认真的思考,寻求出最有效的应对策略和解决办法,从而获得竞争的优势。需要指出的是,这类难点,一旦关涉到岗位工作的大局,也就成了重点和焦点,所以必须引起高度的重视。只要在难点上有所突破,就能够大大提高竞职的成功率。例如,一位竞选综合科科长职务的演讲者,这样阐述勤政廉政建设的问题:综合科是党委、政府的职能部门,只有勤政廉政,才能保持单位在社会上的良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。毫无疑问,对于领导干部来说,在职务工作中,如何加强勤政廉政建设,的确是一个重要问题,同时也是一个难点问题。这位竞职者深刻地认识到了这个问题,他在演讲的重点部分里,具体地阐述了怎样做到勤政和廉政。无论是在廉政上要做到的“三有三只”还是在勤政方面要做到的“三勤”,都实实在在,很有针对性。尽管这只是一种工作计划的表态,但演讲者毕竟正视而不是回避群众非常关注的这个问题,而且做出了明确的承诺。这将有助于获得广大“选民”的信任和支持。
四、适应发展形势
施政构想是竞职者对自己今后任期内工作的总体设计和具体谋划,它包括近期的工作安排和远期的发展规划。因此,提出施政构想,既要有现实性,又要有前瞻性。也就是说,不仅要针对迫切需要解决的.现实问题进行思考和探究,以寻求有效的对策和办法,而且要结合部门工作发展的未来走向进行展望和策划,以适应时代发展的趋势。只有这样,才能真正体现出竞职者求实创新的精神,并在实践中推动岗位工作不断取得新的进展。竞职成功的经验表明,这样的施政构想,一定会产生强烈的现场反响。例如,一位竞选某实验小学校长的演讲者,这样陈述学校的发展规划:教学生“学会做人,学会学习,学会生活”,这就是我办学的指导思想。小学不是选拔性教育,它的目的是为学生将来的发展打好基础因此,要使每个学生在不同层面上得到提高,就必须克服“应试教育”的弊端,摆脱“以升学为圆心,以分数为半径”的怪圈束缚,努力营造“人人成才”的良好气氛,促使学生在德智体美诸方面生动活泼地全面发展。我一定要以创建艺术教育特色学校为契机,以科技创新教育为突破口,全面实施素质教育,为把学校办成适应新世纪教育发展需要的“中华名校”而努力奋斗。小学校长是学校的主要决策者和领导人,校长的办学思想和治校方略直接关系到学校的进步和发展,这是不言而喻的。在上述演讲中,竞选者首先表明了自己“三个学会”的办学指导思想,接着阐述了学校“人人成才”的培养目标,最后指出了学校的总体工作思路和发展方向。可以说,这一施政构想,既符合现代教育的全新理念,又适应了小学素质教育的发展趋势,具有鲜明的时代特征,能给人以激励和鼓舞。正是由于竞选者站在教育发展的时代高度上谈论施政构想,所以才使他的演讲充满了强烈的感召力。如此,怎能不取得竞选的成功呢?
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