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表彰优秀员工发言稿

时间:2023-02-11 08:42:29 演讲稿 我要投稿

表彰优秀员工发言稿(15篇)

  在学习、工作生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编为大家收集的表彰优秀员工发言稿,希望能够帮助到大家。

表彰优秀员工发言稿(15篇)

表彰优秀员工发言稿1

尊敬的各位领导、同事们:

  今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的xx领导以及全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!

  伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx全体员工迎来了崭新的一年。

  刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xxx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx年度工作中做出突出贡献的`优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的。xx宾馆全体员工的!

  同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

  在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

表彰优秀员工发言稿2

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!

  伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。

  刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的!

  同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的`灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

  在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的。损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

  回顾过去,成就辉煌荣耀共享,展望未来,任重道远豪情更添,成绩只代表过去,荣誉应该成为进步的动力,今后,我们将携手相牵,一如既往,以更积极的态度、更饱满的热情投入到工作中,充分发挥我们的聪明才智,尽心尽力,勤勤恳恳,为xx宾馆美好的未来做出更大的贡献!同时也祝愿我们的xx宾馆蒸蒸日上,不断超越,明天更辉煌!

  最后,我衷心祝福xx宾馆全体员工新年快乐,工作顺利,身体安康,合家幸福!

  发言完毕,谢谢大家!

表彰优秀员工发言稿3

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是我的工作仍得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在京沪高速未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在京沪高速获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  下面是我对一年的工作和学习情况做了一个小小的总结与体会:

  首先,服务价值观是我前进的动力,作为交通服务行业,作为一个高速公路管理企业,作为企业的一名员工,我深感,做好服务,首先要有一个正确的人生观和价值观。服务,就应该视服务对象为上帝。这是一种理念!简简单单一句话,持之以恒做好她并非易事,但是,三百六十行,行行出状元,这就是一年来支撑我的一种精神动力,是一种力量源泉,有了这种精神,我们做服务工作也会有成就感,同时也少了一种委屈感。

  其次,要树立职业化的服务意识。工作中难免遇到顾客的误解甚至刁难,每当这个时候,我的心里都会不断重复四个字“善待顾客”,对年轻者微笑一点,对年长者和蔼一点,对自大者让步一点,对困难者帮助一点,对反对者诚意一点,对询问者耐心一点,那一定能够化解一切不悦,经过自己的努力大家的努力最后能换来过往司乘人员一句"你是我见过最美的收费员",我认为那是对我们收费工作的最高褒奖,以一种职业的气度,坚持微笑服务、文明服务、礼貌服务、委屈服务。用我的耐心、热心、爱心,去化解司机心中的疑虑、愤懑甚至闹事情绪。我觉得,这是一种职业道德和职业情感,更是一种人生境界和人格魅力,它能感染对方并带动整个社会的文明之风,从而避免矛盾甚至暴力的发生,在这一年的.时间里,我没有和司乘人员发生一起争吵的现象。三尺收费亭,让我完成了由小我到大我的脱变,找到自己价值的所在。

  再次,实现优质服务,也要有熟练的业务技能做保证。收费是我们的主要任务,也是我们为社会服务的载体,是服务赋予了收费前所未有的生命力,但没有收费,服务也就成了空中楼阁。作为收费员,如果没有精湛的技艺,耽误顾客的时间,再好的服务,也会大打折扣,我深知熟练的收费技能也是作为一名优秀的收费员必备的素质,所以我通过多渠道的学习,不断的积累,到现在可以娴熟的操作,并且能够迅速判断准确车型,以及能够随机应变的应对各种特殊情况发生,并且能够做到手势微笑文明用语三者统一,做到文明收费,这为收费工作中给顾客们提供优质服务打下了坚持的基础。

  再次,严整的纪律是做好收费服务工作的有利保障。我深知,不以规矩,不能成方圆,因此我严格遵守岗纪律,上岗时能够着装整齐,备齐、佩戴各种证件,按时上岗下岗,能够做到收费时精力集中,确保“应征不漏、应免不征”,确保文明服务优质高效。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们全站收费员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想

  这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

表彰优秀员工发言稿4

尊敬的各位领导,各位代表,以及亲爱的同事们:

  大家好!

  十分荣幸能够作为优秀员工代表,站在发言席和大家交流我的心得和体会。作为一个刚刚加入**集团大家庭三年还不到的新人,我虽然年纪不小,但资历确实还尚浅,我记得20xx年初的时候,我有幸参与四届一次职代会的会议工作,当时在台下做后勤服务的我,十分敬佩也很羡慕接受表彰的优秀员工们,也曾梦想过走到台上的一天,今天我终于可以说,这个梦想我终于实现了。我虽然感到自豪,但确实没做好准备,内心其实是非常惭愧和忐忑的,在此,真诚地感谢各位领导的厚爱和指导,感谢各位同事们的帮助和鼓励。

  为了今天,我也认真思考了一下,作为一名代表,我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我总结了以下几个方面,希望能对大家的工作生活有所启发。

  第一是多学多思充电不能断。工欲善其事,必先利其器。只有不断充实自己,提高自己,才能适应新形势、新任务。每个人职位和岗位不同,所需要精、专的领域也不同,要想持续在自身岗位上发光发热,保持动力,持之以恒的学习十分必要。在此,也十分感谢集团公司多次引进来的同时,也给予我珍贵的走出去培训的机会,感谢我的部门领导和同事分享给我业务领域内大量的学习材料,帮助我在自身工作领域不断提升,不断进步。与此同时要进一步学会主动思考,多思考工作之间的因果关系、多思考工作失误的根本原因、多思考有待改进或优化的工作建议等等,思维需要不断锻炼才能焕发出生机。

  第二是有章有序节奏不能乱。记得我第一次参加我们综合部全体会议的时候,我们部门负责人就强调过,综合部的工作纷繁复杂,总结起来综合材料多、行政事务多、突击任务多、协同配合多,有些工作看似琐碎细小,但又容不得半点差错,所以必须做到多思、多看、多听、多做,做到早谋划、早行动、早报告、早落实,就像我的工作,从综合材料、官网建设、再到信息管理、办公用品等方面,工作内容性质都大不相同,只有合理调整好角色、安排好时间,一样一样做好分类,列好计划,才能高效运转,顺利完成工作任务。工作其实像是在盖一座楼,看似琐碎的每一件小事都是未来缺一不可的基石,盖好平凡的一砖一瓦,才能成就高耸的摩天大楼。

  第三是互帮互助团结不能忘。不管身处什么岗位,在哪个部门,我们从来都不是一个单独的个体,也永远不可能一个人将工作做到尽善尽美。要常怀助人之心,在做好自身工作的同时积极配合,主动协助。要常怀信任之心,不会的谦虚请教,不能的寻求帮助。只要你勇敢开口,一定会有人给予支持。在综合部的几年时间里,我深知,所以能顺利完成各项工作任务,与领导的悉心指导,同事的积极帮助密不可分,借此机会,再次表示感谢。

  第四是再苦再累心态不能崩。我相信大家都和我一样,有过这样的.体验,不管你有多少时间,都会有做不完的工作,不管你做了多少准备,都会有不尽人意的时候。加班是常态,失误在所难免,在面对一个人回家的路,深夜里不灭的灯,以及严肃但善意的批评指正时,也会有过悲伤失意,难以坚持的时候。我想说的是,这个时候,摆正心态很关键,承认错误并不可耻,释放压力去倾诉也并不做作,合理安排好时间和工作,找个爱好去放松下自己,要坚定自己当初的选择值得我们继续为之去努力,去拼搏。

  今天,优秀员工这份荣誉虽然给了我们这27名员工,但我更觉得我们只是集团公司众多员工的一个缩影,是集体的厚爱给了我们这份荣誉,我们身后是更多为了理想坚持,为了集体奋进,为了赢一个我们共同的灿烂未来而持续发光发热的全体员工们。

  盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。这是诗人陶渊明给我们的劝勉。当我们仰望星空的时候,也要踩实脚下的土地。仰望星空是我们捕捉梦想的开始,脚踏实地则是我们让梦想成真的途径,要相信追梦之路,我们有同伴,有风景,越努力,越幸运!

表彰优秀员工发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到非常荣幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这一个机会让我站在这里,如果没有大家的努力,也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次的'把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。

  回顾即将过去的一年,20xx是让人恐惧的一年。年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结力量。这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。至今,这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中,团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!

  同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

表彰优秀员工发言稿6

公司各部门、各项目部:

  为激励先进,进一步激发广大员工的工作积极性和工作主动性,增强员工的'归属感和对公司的忠诚度,公司根据20xx年度员工的工作表现、工作能力、个人品行及对公司的忠诚度等综合考评,评选出了12名员工,作为公司20xx年度优秀员工。并颁发荣誉证书和每人5000元奖金。

  公司20xx年度优秀员工名单如下:

  xxx。

  xxx路桥工程劳务有限公司

  二〇20xx年二月二日

表彰优秀员工发言稿7

xx:

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的.发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到XX年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

  过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自己价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自己价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大影响。

表彰优秀员工发言稿8

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸.我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!

  俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质.从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情.

  通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想.在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力.作为旗滨一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

  一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的'心灵变得明净.我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升.我认为,作为一名旗滨员工应该做到:

  一、踏实做事.作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作.在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质量.在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来.要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作.

  二、开拓创新.我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新.创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地.

  三、学习进取.目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题.我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策.在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合.

  虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力.只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

表彰优秀员工发言稿9

  首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终表彰大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台演讲,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

  我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的'利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

表彰优秀员工发言稿10

尊敬的公司领导及同事们:

  大家上午好!

  我是xxx,在这年底,我竟然拿到了优秀员工这个评奖,这大概是我这一年最大的收获了,这也证明我的能力是得到了大家的一个认可,这对我是一个很大的支持的,所以在此深表感谢。

  我进入公司有个三四年了,一直都很努力,就是迫切的希望得到你们的认可,而在今天我拿到了,这是属于我的荣耀,我永远都不会忘记这一天,我是这么的幸运,我是这么的高兴。得到这样的支持,我又有了很多的动力,要知道我原先只是个普通员工,而我们公司有无数这样的员工,我只是其中一员,但是我却拥有了这份荣誉,这对我的意义是重大的,是我无法忘怀的。今年是一个多么不平凡的年份,又是多么艰难的一年,我们企业却趁势得到了发展,我的能力也被催发出来,所以说这一年对我而言是很有意义的一年。当然,我知道公司给我们这个荣耀,是对我的'鼓励,对我工作的支持,所以我不会过多骄傲,而是会继续保持之前的那份谦虚,依旧努力工作。

  马上我们大家就又要面临新年的到来,新的一年,不管是我,还是公司,亦或是大家,都会是一场很大的挑战。原来我没有拿到这个荣誉的时候,或许我会觉得很难,但现在我顿生出很多的勇气,想着这一年我都挺过来了,难得新年的挑战,我还能退缩不成?显然是不能的,因为只有一直向前,成功才会来临,一味地逃避和退缩,只会面临失败。我在这也向大家承诺,我只会更努力,工作于我已经不单单是任务,它是我生活的一部分,所以我更要去好好的完成。那么在即将来临的新年里,我会把自己的工作计划给制定好,给自己定下一个短期和长期的目标,朝着这些目标前进,努力为给我荣誉的公司去贡献自我。

  这份难得荣誉,我会一直作为我前进的动力,努力的把自己的每一份工作都完成好,并配合大家的工作,为公司新的发展竭尽全力。再次表达对公司的感谢,对同事们表示感谢,是你们平时的帮忙,我才可以有这样的荣誉,我才可以成为一名优秀的员工。那在这也真心祝愿大家新年快乐,祝大家新年里与家人团圆,新一年有好的发展,我会跟大家携手前进的。

  谢谢大家!

表彰优秀员工发言稿11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣幸能代表优秀员工发言,在20xx年里公司完成了多个新项目,在公司领导的'带领下,我们克服了一个又一个困难,大事化小,小事化了。

  同事们勤劳工作,服从安排,坚守自己的工作岗位,遇到困难从不退缩,勇于尝试勇于创新,运用自己的工作经验和相关知识,解决工作难题。完成工作任务。

  我们也有很多不足的地方,增强自己的责任心,不断学习知识,提高技术水平和工作能力,把工作任务,更好更出色的完成。

  20xx年。相信公司和领导会带领我们继续发展。我们信心百倍,不断努力不怕困难,做出更好的成绩。荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,为公司发展壮大越来越好做努力。

  在新春佳节来临之季,祝各位领导、各位同事:新年快乐、合家欢乐、幸福安康!

表彰优秀员工发言稿12

全体员工:

  20xx年度xxxxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的.优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德,加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxxx公司工会委员会组织了20xx年度“优秀员工”评选活动,本着“公平、公正、公开”的原则,经公司全体员工参与投票评选,评审领导小组评审并认定,决定授予34位同志为20xx年度“优秀员工”的光荣称号:

  希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现xxxx公司20xx年的任务目标而努力奋斗!

  特此表彰

  附:xxxx公司工会关于表彰xxxx4年度“优秀员工”名单(共34名)

  xxxxxxx石油机械股份有限公司工会委员会

  20xx年二月

表彰优秀员工发言稿13

尊敬的各位领导:

  今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!

  刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的!

  同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

  在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的'形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

  回顾过去,成就辉煌荣耀共享,展望未来,任重道远豪情更添,成绩只代表过去,荣誉应该成为进步的动力,今后,我们将携手相牵,一如既往,以更积极的态度、更饱满的热情投入到工作中,充分发挥我们的聪明才智,尽心尽力,勤勤恳恳,为xx宾馆美好的未来做出更大的贡献!同时也祝愿我们的xx宾馆蒸蒸日上,不断超越,明天更辉煌!

  最后,我衷心祝福xx宾馆全体员工新年快乐,工作顺利,身体安康,合家幸福!

表彰优秀员工发言稿14

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  所谓心态决定成败。我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的'肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候都不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:事业顺利、阖家幸福!

表彰优秀员工发言稿15

尊敬的领导,亲爱的同事:

  你们好!

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这x天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的.能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然20xx年的优秀员工只评选了x位,但是,我们肯定不能简单的说这x位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

  所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒。我们x总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗。我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为。我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有x个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在x总和x总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

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