精选竞职演讲稿模板汇编9篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家收集的竞职演讲稿9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞职演讲稿 篇1
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
很高兴能够站在这个讲台上,参加院学生会主席的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导、老师以及同学们对我的支持与信任!
下面请容许我介绍一下自己:我是来自理学部20xx级资源环境与城乡规划管理专业的高玉健,现在为院学生会办公室11级干事、音乐社社长,今天我要竞选的是院学生会主席一职。
我要竞选主席的目的:就个人来说,通过这个职位我能够更好锻炼自己的能力,提升自己的综合素质,为未来自身的发展做好铺垫;就学生会来说,我可以带领大家充分的发挥学校和学生之间的纽带关系,更好的传达学院的文件和意见,带领学生会成员彻底的做到全心全意为学生服务。
曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。
首先,我有足够的工作热情。它能让我快乐地投入到学生会的工作中来。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的好朋友,成为老师的好助手!
其次,我有经验,在即将两年的院学生会工作中,我逐渐的熟知了学生会基本的工作程序、学会了成熟地面对学生会工作,同时也提高了我的组织和协调能力。
门、某一项工作。我也会主动和老师以及其他主席交流学习,不断增强自己的领导管理能力,以带领学生会更好的发展。
对于学生会,学生会是一个团体,各个部学生会、各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调必将成为走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调各部会学生会以及个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。因此我会做到:
(一)加强学生会的内部建设。
我会组织召开学生会干部交流会,加强院学生会与部学生会以及各部学生会之间的交流。相互学习,相互监督、相互促进。同时也会挑选出院、部优秀的学生干部和其他兄弟院校交流工作心得,取长补短,以促进我院学生会更好的发展,更好的为学生服务。
(二)掌握和充分利用好现有的资源
我会更加重视人才的储备,让各个学部推荐优秀学生干部到院学生会任职,以充分发挥各自的才能,促进整个学生会组织的发展;并且在下一次院学生会纳新时充分利用好大屏幕、广播台等,做好学生会宣
(三)建立、完善部门干部考核评价机制
从每次例会到每项活动开展的前后,都会记录大家的工作表现情况,使得年终评优和考核有据可查,以提高学生会干部的积极性,提升学生会干部的工作业务素质,促进学生会的发展。对表现优秀的院、部学生会以及优秀部门进行表扬。
(四)提高活动内容创新性
坚持“引进来,走出去”的原则。
我们应该加强同周围学校的联系,共同举办活动,这样不但可以吸收外校的优秀经验还可以扩大我院对周围院校及社会的影响力,同时也使活动更具有竞争力,更能激发同学的兴趣和热情,以更好的促进同学综合素质水平的提高。
(五)召开学生干部表彰大会
召开学生干部表彰大会,即是给在每一学年度里面表现出色的院学生会、学部学生会以及优秀部门、优秀个人给予精神上的奖励,肯定学生会学生干部在这一年里的辛苦工作与优异的表现。通过表彰,可以更好地激励每位获得表彰的'学生干部以及部门在以后生活和工作中再接再厉,继续在接下来的院学生会工作里积极发挥,勇于奋进;通过表彰,就会避免一年即将结束时,每一位的学生会干部是干活干多干少一个样的局面,督促每一位学生会干部积极工作,避免懈怠;通过表彰,让每一位学生会干部得到应有的认可,让我们认为,我们的汗水没有白流,我们对得起自己的热血,我们和那些工作中不积极的人是不一样的!因为我们的付出老师不只是看在眼里,记在心里,更是给予了我们认可!
以上就是我的工作思路,谢谢大家!有很多不足之处,还请多多见谅!
我的演讲到此结束。最后,希望大家能投我信任的一票,我会在今后的工作中努力做到实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献,使自己在院学生会的
各项工作中取得新的成绩!实现院学生会的"自我教育、自我服务、自我管理 "!真心实意的为同学们服务!
给我一个机会,我会给大家一份满意的答卷。
谢谢大家!
此致 敬礼!
竞职演讲稿 篇2
在今天这个大会上,我想讲三个方面的问题。
第一个问题是我为什么要竞选村委会主任这一职务;
第一点,白虎头村是我们祖祖辈辈生活的地方,我在这里土生土长,生活了三十多年,这里的土地丶大海养育了我,父老乡親们培养了我,我热爱我们的家乡,我热爱我们的乡親们,我从小就立志为家乡建设多出力。
第二点,这次村委会换届,为我们每个有理想丶有能力丶有文化丶有道徳的年富力強的村民都提供了展示自己的能力机会。我认为,自己通过近二十年的生活实践段炼,积累了较为丰富的生产劳动和管理方面的'经验,我有能力胜任这一职务。
第三点,我作为一名共产党员,我时时注意用党员的八条标准要求自已,努力发挥党员的先锋模范作用;坚持原则;大公无私,我为人正直厚道真心实意地为大家服务,因此有较好的群众基础,我这次能顺利入选候选人都是因为得到广大村民的积极支持,这进一步增強了我为大家多做工作的信心。在这里我向支持我竞选的广大村民和父老家親们表示衷心地感谢。
第二个问题是如果我担任了村委会主任的职务,我决心在任期内做好如下工作;
三,配合政府建设好社会主义新农村(白虎头)基础设施项目;
四,积极支持银滩中区改造项目的建设。
一,要为村民解决就业问题,必须依法依规留有集体就业用地。
二,要为村民解决住宅问题,必须依法依规按协议条文实施。
三,四点也必须依法依规;按国家规定条文进行建设改目。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营运部经理。
来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢的领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。
我出生于年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。
竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:
第一:我自年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。
第三、我今年三十五岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。
当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。
xx年是大跨步前进的第一年,经过一系列的磨合、调整,一个团结协作,勇于拼搏的团队即将形成。营销部可谓是“应运而生”,同时将担负起重要的任务,说句心里话,竞聘营销部经理一职,我是有压力的,虽说今年的经营指标已分给各部门,营销部并没有具体的任务。但是,作为一个对外经营的总协调处,中心的任务就是营销部的任务。
如果我竞聘成功,我将从以下几方面展开工作:
1、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度,严格管理,使营销部在家是一个好的“参谋部”,拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。
2、协助总经理,用先进的`理念健全营销体系,将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中,形成有特色的营销格局。
2、完善客户档案,做好客户管理,充分与客人沟通,了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。
4、在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人,稳定政府客源,减少客人流失,将目光和精力投入企事业单位,投入国内有实力的集团和品牌企业;其次,以适量的散客销售,团队销售改变客源单一的现状。
5、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点,让的品牌深入消费者心中。
6、对所有涉及形象的宣传品,严格把关,按星级酒店要求进行制作,提升酒店档次。
7、与各兄弟部门团结合作,协调发展,为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。
8、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。
再次感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这一工作!有不当之处,请各位给予批评指正。
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
各位领导、同志们:
大家好!很高兴能参加竞争演讲。不论结果如何,有机会体验这种全新的演讲形式,有机会向大家重新介绍一下自己,是我人生经历的一份丰富。我叫*,女,今年28岁,1996年从西北政法学院经济法系毕业,同年8月来到宣武区人民检察院工作,在起诉科担任书记员、内勤。1998年,我通过了全国初任检察官资格考试,被任命为助理检察员。20xx年4月,我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习,并取得毕业答辩第一名的成绩。同年底,在北京市人民检察院组织的主诉检察官资格考试中,我获得了主诉检察官资格。从20xx年2月至今,我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。这次竞争上岗,我报名的部门是公诉一处副处长。
回顾近7年的检察工作,我的经历也许简单了一点,有6年都在起诉部门工作,但这6年里,起诉工作让我积累的经验和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的知识,却是能让我受用至今的。
还记得96年初到起诉,适逢全国"严厉打击刑事犯罪"工作的高潮,为充实一线办案力量,我被分配到当时的起诉科担任内勤工作。但这份工作与我希望能直面犯罪分子,做执法者的初衷似乎相差颇远。然而真正干起来才知道,内勤工作有很多的学问,也很重要。逐渐的,我不再小看这份琐碎的工作,逐渐的,我认识到为办案工作服好务,使一线的同志们能专心、顺利的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众的`合法权益,维护了法律的尊严。5年里,我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作,从没有出过差错,我的工作得到了领导和同志们的认可,1998年,被评为院先进工作者。
应该说我是一个幸运的书记员,由于当时的起诉科缺少书记员,所以在做内勤工作的同时,我还担任书记员工作,协助检察员办理各类刑事案件百余件,这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积累了经验,打下了基矗20xx年秋,我被任命为助理检察员,并到海淀区人民检察院起诉科学习了一个月,期间承办案件10件。回院后开始独立承办案件,在不到一年的时间里,我办理各类案件40余件。无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中,我都时刻牢记"树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起"的工作准则,所有案件均被法院做出有罪判决。
20xx年初,我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。在反贪局的1年多里,我学到了新的检察技能,学会了从不同的角度审视案件的事实、证据,与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补。20xx年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。经过近5个月的酷暑风雨,终将犯罪分子的全部犯罪事实查清,并全部被法院认定。在办理另一涉嫌挪用公款线索中,经过工作,为发案单位追回经济损失12万元。这一年,我被评为区级优秀团干部。
1997年,我当选院团支部书记。针对起诉部门青年人多,又是直接面向人民群众的窗口部门的特点,我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号,这一建议得到了各级领导和同志们的支持。1999年,区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号,并于此年成功申报了市级青年文明号。在纪念五四运动80周年的特殊日子了,检察院团支部光荣的被授予市级"五四红旗团支部"称号,我本人被评为优秀团干部。
离开公诉处1年后,我又回来竞争公诉一处副处长这个职位,并没有信心十足,因为我知道自己的不足。在起诉6年,5年的内勤,与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距。但恰恰是5年的内勤工作,让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作。公诉部门的副手,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、公诉工作改革创新上有新思路、好建议;在处长决策时,要做好参谋,在执行决策时,要做好表率、身先士卒。我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列,曾经是区级、北京市检察系统的优秀青少年维权岗,我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作。现在,公诉一处已经是市级的优秀青少年维权岗,离全国级一步之遥,这一步如何走好,应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一。我个人认为,要走向全国,首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花,建立起宣武区的青少年基地。以基地为根,以街道社区为干,以学校为枝,将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人。其次要做好宣传和交流工作。宣传,是把我们工作的成绩和不足、困难告诉别人;交流,是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作。再次,对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院开庭后,而应一直跟踪到其回归社会,真正走上光明之路。另外,在办案中,强调教育、感化、挽救应大于惩罚,大胆使用不起诉权,做好不起诉回访工作,防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一。
离开公诉部门一段时间了,这里的工作比当年肯定有了很大的发展和进步,以上只是我对自己尚知的公诉工作的一点抛砖之思,有不同的观点、意见,欢迎领导和同志们交流、批评!
竞职演讲稿 篇5
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我叫xx-xxx-x,毕业于xx-xxx-xxx-x学校会计学专业,大专文化程度,具有会计师和审计师专业技术资格。从1996年7月分配到我处之后,已经有近八年财务会计工作经验,期间从事过出纳员,项目部财务主管,项目部经营经理,财务资产部成本费用核算、财务成果核算、会计报表编制等岗位的工作。在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技术技能、较丰富的管理知识和有责任心的基层管理干部。在这近八年的工作当中,我时时刻刻感受到了xx-xxx-xxx这个大家庭的温暖,和xx-xxx-xxx同呼吸共命运,一直把振兴和发展xx-xxx-xxx作为我应尽的责任。常言说得好,“天下兴亡,匹夫有责”。今天,我站在这个演讲台上来竞聘财务资产部主任这个职位,就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的管理知识,来为xx-xxx-xxx的振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到我处人事制度改革和机构改革当中。
我之所以竞聘财务资产部主任这个职位,是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势:
第一有深厚的理论基础和丰富的实践经验。具有会计师职称和三年以上工作经验,符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。在近八年的工作当中,我几乎从事过所有会计岗位的工作,并能胜任每个会计岗位的.工作,对每个岗位都有深入的了解和认识。
第二有六年的成本核算经验,对成本核算与管理有深入的研究。参与过我处的三大经济台账的制定,编写了我处经济分析报告统一文本和我处的成本核算与管理办法。
第五有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的,我深深的懂得“一份耕耘一份收获”。在工作当中,我兢兢业业,不怕苦、不怕累,圆满的完成了领导交给的各项任务。
假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法:
第二下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业道德水平。特别注重新分配大学生的职业道德和职业技能培训,争取在一年的时间内把他们培养成为懂核算会管理的项目部会计主管,为我处项目改革和市场扩张提供人员上和素质上的保证,以改变目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面。为此,财务资产部将每月组织一次会计人员进行学习,每年对全体会计人员进行两次考试考评,对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行情况、财务资产部各项指令和任务完成情况进行综合评价。对于成绩好的进行适当的奖励,成绩差的进行处罚,多次成绩靠后的进行末位淘汰,在全体会计人员之间形成一股学习之风,以此来促进我处会计核算水平的提高。
第三改变目前项目部会计核算重心,突出成本核算。目前我处项目部不仅要核算成本,还要核算管理费用,财务费用,有的还要核算固定资产,如果把管理费用财务费用和固定资产以及一些与成本支出无关的内容的核算收回到财务资产部进行统一核算,将不仅有利于全处非生产性支出的管理与控制,还利于对国有资产的管理和保护,而且减化了项目部会计核算的工作量。
第四加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探索出一条适合我处目前项目管理需要的成本核算方法,对项目部成本分析活动进行指导和监督,对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结,形成经验和教训,为领导决策提供有用的信息。对项目部的现金流量进行总体控制,促使项目部在资金的使用上量入为出,开源节流,把资金的风险和压力转移到分包队伍和供应商的头上。
第五加强清欠工作。对目前的债权进行清理,落实好每一项债权,掌握每项债权的实际数额和合同付款条件,并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控,建立应收账款预警机制,当回收的工程款达不到某一比例时,及时向甲方催要,及时向领导汇报,以便及时采取措施,防止工程完工后,丧失主动权。
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位评委、领导、同志们:
今天,我在这里竞争的是派出所副所长。首先,非常感谢组织给了我一个“派出所副所长竞职演讲稿”的机会,我为能参加**县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。
我叫***,今年**岁,大专毕业,现在@@派出所副所长竞职演讲稿。一九八四年在***学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到**县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所**派出所工作。荣立过一次三等功。
我之所以竞争这个职位,主要有以下三方面的优势:
一是具有年龄和体能优势。
我现年30岁,正是年富力强的时候,有旺盛的精力投入到工作中去。同时,我具备强健的体魄,足以胜任这一职位。
二是具有业务能力优势。
我在派出所工作4年,对派出所各项业务工作非常熟悉,积累了扎实的基层基础工作经验;在情报信息中心工作的一派出所副所长竞聘稿年时间,让我掌握了很强的信息化应用能力。5月,通过对涉毒人员刘某的积分预警研判,抓获多名涉毒人员的实战案例当月入选全省“dqb”实战应用典型案例。在刑警大队的一年工作经历,使我具备了办大案办难案的能力。初,成功办结以陈某为首的7人团伙盗窃汽车柴油案,破案十余起;5月,通过对嫌疑对象的活动轨迹研判,高效低成本破获发生在我州巴东、建始、恩施、咸丰、宣恩等地的湖南籍技术开锁入室盗窃团伙。唯一的遗憾是此系列案三主犯在逃至今。
第三、性格优势。
诚实稳重、开放合作派出所副职竞聘演讲稿、理性自律的我,对工作和生活充满激情,坚持“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐”的原则。求真务实、积极上进,追求自身价值的实现,不慕虚名。
如果局党委信任我,给我上岗锻炼的机会,我将从自身素质和岗位素养两方面严格要求自己。
首先,我将继续提升自己的执行力。在工作中,坚决执行局党委的.决定,服从所领导的指挥,摆正自己的位置,当好所长助手,配合所长围绕全所的中心工作和队伍建设的远期目标,到位不越位,补位不缺位,保证做到能干事、不出事。
其次,搞好班子团结,大事讲原则,小事讲风格,配合所领导建成一支有凝聚力、战斗力的队伍,统一思想认识,步调一致派出所所长竞聘演讲,齐心协力带好队伍,不负局党委重托。同时,发扬传、帮、带的老传统,让年轻人更快更健康的成长。
第三,加强自我规范与约束,率先垂范,把握好个人与朋友的“情感线”,在感情与原则之间,原则性放在首位;把握好公与私的“警戒线”,以公为重,以公为先;把握好纪律与法律的“高压线”,恪守法纪,始终保持人民警察的政治本色,常修为警之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
不管这次竞争能否成功,我都会以一颗平常心去面对。神探李昌钰曾说过:“人生,要在平淡之中追求进步,又在艰苦中见其光辉;人生,要在和谐中求发展,又在努力中见其希望。”每个人都有自己的人生舞台,上岗或是下场,都只是个过程,而不是最终的目标。我将常怀感激之情,永葆进取之心。
竞职演讲稿 篇7
今天,我很荣幸在这里,与其他优秀的竞聘者一起,参加本院检验科主任职务的竞聘,首先,请允许我向各位医院领导表示我衷心的感谢,感谢领导给我们提供了这样一次机会,我会倍加珍惜这次机遇,发挥自身优势,为医院检验科室各项工作的蓬勃发展贡献力量。
我于19xx年工作至今,通过理论学习,进修深造,已经完全具备了临检、生化、免疫、血液、血库等各项实践操作技能和经验。除了在工作实践中全心投入外,我也没有忘记对自身理论知识的补充,经过自己不懈的努力目前我已顺利通过了全国执业医师考试。接下来,我将从三个方面阐述我竞聘检验科主任岗位的理由:
一 有较强的敬业精神。
检验科室所服务的人群是各种各样的门诊病人、健康查体人员以及住院病人。每天做的项目很多,工作比较忙碌,繁琐,检验结果的准确性是保证病人后续接受及时、有效治疗的基础,这需要有一股敬业精神。十几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死扶伤,全心全意为病患着想的宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,做好检验工作的每一项工作,站好每一天岗,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二 有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我先后做过常规检验,生化检验,免疫检验,血库等工作,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对检验过程中出现的各种异常及突发情况具有一定的处理能力。我相信,十多年检验实践工作经验的积累,对于我今后站在更高的位置上全面考虑问题,是一笔宝贵的人生财富。
三 有较强的'组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,多年来,检验科室与医院各科室都建立了非常密切的合作关系,在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。在工作中与其他科室积极配合,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的一致好评。
这所有的一切,都为我能够有信心站在检验科室主任竞聘的讲台上,向各位院领导、各位同事展示自我的信心源泉。接下来,如果我有幸能够竞聘成功,我将做好如下几个方面的工作:
一、按照检验质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履检验科职责和义务。
检验科将继续坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,不断加强医患沟通,定期征求各科意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地位病人提供优质亲情服务。
二、重点管理医疗安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好检验环节质量和终末质量关。
三、培养经营意识,善于进行成本效益核算。
创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
最后,请允许我在此郑重表态:
本次竞聘将成为我在医院不断提升自我,将工作精益求精的一个新台阶。无论竞聘成功与否,我都将一如既往地努力工作,虚心向在座各位领导和同事学习,保持乐观向上的心态,服从安排,为卫生事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇8
各位教职工:
晚上好!
我竞聘的岗位是政教处副主任。
我于1992年毕业并分配到官林中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于20xx年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,03年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是官林中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。
如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,
一方面,围绕学校的`办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导。
竞职演讲稿 篇9
各位尊敬的领导、亲爱的伙伴:
你们好!
我叫***x,来自九六店后厨炉灶部。首先感谢相干领导给我机会参加竞争上岗。这对我来讲是一次竞争,更是一次对自我检验和学习和锻炼的机会。我还要感谢在坐的各位火伴,是你们给了我莫大的勇气和信心,本着检验和学习的态度走上这个演讲台!
下面我将竞聘副主管的想法,向诸位汇报一下。
固然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。不但要实干,他还得具有长远的眼光,善谋略;具有广博的知识和精熟的专业技能,和高超的组织管理水同等。之所以选择竞岗,是由于,自以为有尽对的能力和信心胜任这项工作,并具有本身有益条件以下。
《一》我具有正直的人品,我以为作为管理者人品相当重要,无能的领导顶多算个次品,而品行不正的领导,无异于危险品,企业的蛀虫。具有正直的人品,在工作当中对待下属员工及处理工作事物,才会做到“中庸之道”;才经得起利益的***,不做出危害企业的举动。
《二》对企业尽对的虔诚;饱满的工作热情。一切以企业利益为重布满豪情的出色完成各项工作任务,和企业共进退!
《三》我有及强的求知欲看,良好沟通和理解能力。保证在这个布满变革,探索和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局!充分理解上级精神唆使做好传达和关心下属。
《四》能吃苦刻苦;端正严谨的工作态度。能在短时间高负荷的情况下,端正面对及认真处理细节题目,保质保量的完成工作。
《五》良好的人缘,有益于团队成员的密切团结,进步配合作战能力。
对一个优秀的领导来讲,上述几点对他而言是皮毛。但对我来讲却是为数未几的优点,我明白本身的不完善,依然存在着一些不足的地方,但我相信我会得到火伴们得支持和信任。就此事而言,我以为本身不足的地方主要在于以下两点。
《一》目前的专业技能水平不是很高。
《二》处理各种突发事件的经验不够丰富。
针对这些不足的地方,我想我以后会虚心向先辈及同行火伴请教,留意观察四周火伴的.过人的地方,加以学习。多做凝听者,仔细分析,多看相干书籍丰富自己的知识,平常多协助各位火伴完成各项工作,从实践当中获得真知。在处理突发事件方面,我会仔细分析之前发生过的案例的发生缘由和善后结果。寻觅它们之间的共性和异性,努力发现隐患所在,防范于未然!同时多跟各位先辈火伴交换,了解他们曾经历过的案例,通过量种渠道了解各种应变方法!
目前我所处的岗位是炉灶,通过本身体验和观察,假如把厨房比作一个家庭的话,那末炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。既要做好天职把菜烧好,又要给弟弟们带好头,做好榜样!而主管则是中年的家长,挑起家庭重任,处理平常厨房琐事。协助厨师长,传达上级唆使,关心下属员工等。所以竞岗成功,是更大的责任承当,是更高的新出发点而已。
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