(合集)财务会计人员心得体会2篇
心中有不少心得体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整理的财务会计人员心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务会计人员心得体会1
一看到财务会计的会计分录我的头就会好痛，心里就会好急，感觉怕，怕做不出来。从而干脆就不开始，一次次逃避，但是这终究不是解决问题的办法啊!我该怎么办，这可是我的专业啊!我的命根!我不能放弃，我不能抛弃!可是我要怎么样才能爱上财务会计呢?我要怎么样才能如鱼得水的面对呢?是财务会计题目本身就好难，还是我个人的问题，无从知道!成本会计我又是如此的喜欢，一听就懂，一懂就做，而且一做就会。难道财务会计比成本会计更难，还是我花在成本会计上的时间更多于财务会计，不是的，我自问。但是回答却是花在财务会计上的时间远远多于成本会计。成本会计，我除了老师上课还有课后的作业之外我几乎就没有碰过，为什么会有这么大的差距呢?是我的心理问题，是我在偏科，对，一定是在偏科，我一定要好好改正过来。
一天后我终于找到了做财务会计题目的'感觉，我开始不再那般的迷惑，我有自己的想法，并且开始减少了错误。
找到了原因，是以前做题时没有静下心来，现在，无论是多么难得题目，无论我会不会做我第一要想到的不是怎么样去做这个题目而是想着怎么样静下心来。我觉得这是非常重要的。
财务会计人员心得体会2
时间的指针已走进20xx年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的'实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作。
为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
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