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沙盘模拟CEO心得

时间:2024-03-24 08:40:59 心得体会 我要投稿
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沙盘模拟CEO心得

  当我们有一些感想时,心得体会是很好的记录方式,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的沙盘模拟CEO心得,希望能够帮助到大家。

沙盘模拟CEO心得

  三个月的ERP沙盘模拟课程结束了,在老师的耐心教导下,我们从对ERP一无所知到能运用相关知识进行ERP沙盘模拟训练。我们每个人都觉得收获良多。这门课程给我带来了很大的冲击让我明白了细节决定成败,明白了团队的重要性。只有良好的团队合作才能取得最终的胜利。

  物理沙盘对抗演练

  对于物理沙盘我们先学习了沙盘的基本原理和基本操作,在指导的带领下物理沙盘我们总共用了一天半的时间进行,并进行了6年的对抗演练,在演练中我们注重细节,紧抓材料的分析,对市场进行严密的整理,并对各种产品的价格和需求进行了总结,这些细节为我们最后的成功打下了良好的基础

  第一年是很重要的一年,的好坏很大程度上影响着企业的发展。在物理沙盘模拟演练中有一个市场老大的概念,由于对规则的不了解我们在第一年失误很大,广告投放力度不小但是却没有拿到合适的订单,在第一年的财务总结中我们组排到了末尾。但是我们组并没有因此沮丧我们分析了失误的原因,原因一是因为对规则不了解,原因二对市场把握不好。原因三对其他小组的信息把握不全面。知道自己的原因以后我们再接再厉开始了接下来的对抗。

  第二年我们采取稳扎稳打的战略,分析市场指定了未来的发展方向,生产线的上线和产品的主开发以及目标市场的选择都做了相应的规划。我们将目标主要放在了Beryl和Crystal产品,而目标市场放在了国内市场。

  第三年是转折性的一年,在营销总监的分析下我们以最少的广告投放量拿到了最多的订单,并拿到了国内市场老大的位置,为以后的平稳发展打下了良好的基础。

  由于第三年打下的坚实基础和明确的目标以及对市场环境和产品价格的把握,我们稳扎稳打最总在最后的几年中将自己的优势扩大最终拿到了对抗的第一名。

  对抗一教训:

  1、第一年的广告投放至关重要,要对市场进行严密的分析。取得先手是成功的关键。我们开始没有了解到这一点,因此吃了很大的亏。

  2、对规则要了解,学会合理运用规则,由于我们不知道“市场老大“的概念因而在第二年的对抗中吃了不小的亏。

  3、计划好自己生产线的投放和产品的生产,并使其和取得的订单紧密结合。由于计算失误,我们曾经生产出了较多产品。

  4、计划好资金的使用情况,要多计算具体应该精确到1M。因为经验不足我们曾因为1M的缺口进行贴现,造成了不少损失。

  以上是我们在物理沙盘模拟中的经验和教训。这次物理沙盘的对抗激发起了我们的浓厚兴趣,使我们以更大的激情去迎接接下来的电子沙盘。

  对抗二经验:

  1、首先应该对市场有一个全面的分析,对各项产品的市场需求和价格走势有一个良好的分析。并制定严格的发展计划。

  2、各个成员之间应该严密配合,各司其职才能使团队有效地运作,良好的团队合作是成功的开端。

  3、对企业要有全面、整体的调控,有效控制权益的使用,合理借长短期贷款。做好市场预测,根据市场的需求决定资金的投入,有效的占用市场,而且在生产前要合理规划到每个季度

  4、在公司运营时,要沉着冷静,切不可急躁,假如公司运营出了问题,切不可相互推卸责任,要保持团结,充分发挥团队精神,组员发挥各自才能,解决问题。注重团队协作,团队精神。每一个角色都要各负其责,才能使整体得到最大的发挥。我们共同经营一个企业,要彼此配合互相体谅,才能让我们的公司走的更远发展的更好;

  5、做好信息的交流工作,对竞争对手的发展状况应该有一个了解。知己知彼才能百战百胜。良好的信息对广告的投放和订单的选择至关重要。

  6、明确比赛的规则,合理运用比赛规则才能将主动权牢牢地抓在自己的手中,在对抗中如鱼得水。

  7、对市场和产品的选择中要有重点,不能满把抓,要明白自己的重点和优势。

  总体感悟

  通过这次的ERP沙盘模拟,我充分认识到了团队合作的重要性,也认识了对于企业而言要考虑的事情很多,市场分析,财务状况分析,广告投放,订单选择,原材料供应等。

  1、对企业要有全面、整体的调控,有效控制权益的使用,合理借长短期贷款。

  2、做好市场预测,根据市场的需求决定资金的投入,有效的占用市场,而且在生产前要合理规划到每个季度

  3、投资新生产线和研发新产品要同步完成,这样可以避免生产线搁置,也可以更合理的利用资金。在研发产品和开拓市场的同时,要注意生产线的引进、生产能力的跟进,使之相匹配。也只有生产能力与开拓的市场相匹配时,企业才能获取最大的利润。

  4、在公司运营时,要沉着冷静,切不可急躁,假如公司运营出了问题,切不可相互推卸责任,要保持团结,充分发挥团队精神,组员发挥各自才能,解决问题。注重团队协作,团队精神。每一个角色都要各负其责,才能使整体得到最大的发挥。我们共同经营一个企业,要彼此配合互相体谅,才能让我们的公司走的更远发展的更好;

  作为一名CEO我的缺点是不够强势,在对一些问题的处理上过于犹豫不决,这是很大的缺点,如果再次进行ERP沙盘模拟训练我会抓住自己的经验和教训,配合好每一位成员,做好组织协调工作,及时发现自身问题,保证企业良好的进行发展。我相信我们会取得更大的胜利。

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