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竞业仲裁申请书

时间:2024-03-21 15:42:55 申请书

竞业仲裁申请书

  在人们物质精神需求不断增长的今天,需要使用申请的场合越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。大家知道申请书的格式吗?下面是小编收集整理的竞业仲裁申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞业仲裁申请书

竞业仲裁申请书1

  申请人:________________,性别:______,民族:______,________年________月________日生,住________省________县________乡________村________组。

  被申请人:_______________股份有限公司

  地址:________省________市________镇________路东段南侧

  法定代表人:___________________

  仲裁请求:

  请求被申请人支付申请人竞业限制补偿金。

  事实与理由:

  ________年________月________日申请人与被申请人双方签订劳动合同,________年________月________日在被申请人的要求下,申请人与被申请人签订了竞业限制约定协议书。________年________月份经申请人申请并与被申请人协商一致,被申请人终止与申请人的劳动关系。根据双方约定的竞业限制约定协议书的约定,申请人两年内不从事原工种工作,被申请人按照申请人离职前的12个月岗位平均工资的`70%支付申请人经济补偿金,支付的期限为两年。但申请人多次向被申请人主张要求支付经济补偿金,但被申请人一直没有按约定向申请人支付经济补偿金。根据相关法律规定及当事人双方之间的约定,为维护劳动者的合法权益,为此,特提出仲裁裁决申请。

此致

  _______________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:________________

  ________年________月________日

竞业仲裁申请书2

  申请人__________,男,_____________年_____月__________日出生,住所__________省__________市__________大道__________号。

  被申请人__________市__________有限公司,住所地__________市__________区__________大厦_____楼,法人代表__________董事长。

  仲裁请求:

  一、裁决被申请人向申请人支付竞业限制经济补偿金9000元_____30%_____24个月=64800元;

  二、裁决被申请人向申请人支付超过法定试用期赔偿金9000元_____2个月=18000元;

  三、裁决被申请人向申请人支付合同期满后未续订合同期间双倍工资9000元_____2个月=18000元;

  四、裁决被申请人向申请人补缴试用期三个月期间应缴纳而未缴纳的社会保险金和公积金。

  事实和理由:

  20xx年4月4日,申请人应聘到被申请人处工作。20xx年7月,双方正式签订劳动合同(合同文本签字栏后的'日期系倒签),岗位为风险控制部,合同期限为1年,自20xx年4月4日起至20xx年4月4日止,试用期为三个月,月工资9000元。劳动合同第十条(四)约定了竞业限制条款,但未规定经济补偿。试用期间被申请人未为申请人缴纳社会保险和公积金。合同期满后,双方没有续签劳动合同。20xx年7月,申请人与被申请人解除劳动关系,申请人遵守了竞业限制条款。为此,申请人特向贵委提出如上仲裁请求,请求依法保护申请人的合法权益。__________律师事务所版权所有,侵权必究。

  __________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  ___年___月___日

竞业仲裁申请书3

  申请人:______________,男,汉族,19__________年_____月_____日生,住河南省__________县__________乡__________村6组。

  被申请人:_________________河南__________股份有限公司

  地址:_________________河南省__________市__________镇__________路东段南侧

  法定代表人:______________

  仲裁请求:____________

  请求被申请人支付申请人竞业限制补偿金。

  事实与理由:

  20_____年_____月__________日申请人与被申请人双方签订劳动合同,20_____年_____月_____日在被申请人的要求下,申请人与被申请人签订了竞业限制约定协议书。20_____年_____月份经申请人申请并与被申请人协商一致,被申请人终止与申请人的劳动关系。根据双方约定的竞业限制约定协议书的约定,申请人两年内不从事原工种工作,被申请人按照申请人离职前的12个月岗位平均工资的'70%支付申请人经济补偿金,支付的期限为两年。但申请人多次向被申请人主张要求支付经济补偿金,但被申请人一直没有按约定向申请人支付经济补偿金。根据相关法律规定及当事人双方之间的约定,为维护劳动者的合法权益,为此,特提出仲裁裁决申请。

  此致

  __________市劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  20_____年_____月__________日

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