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员工工作转正申请书

时间:2022-05-27 13:25:25 申请书 我要投稿
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员工工作转正申请书

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书应用范围广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的员工工作转正申请书,希望能够帮助到大家。

员工工作转正申请书

员工工作转正申请书1

  我于20xx年10月10日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况如下:

  一、非常注意的向朱博士、杨组长和周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着实验室的情况和实验室的各项操作,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成实验任务,保证实验项目的进度,做到让领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在12月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给**。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的.完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:认真细致,力求完美,不断的提升自己的实验操作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:******

  20xx年x月x日

员工工作转正申请书2

尊敬的领导:

  我叫XX,于20xx年3月21日成为公司试用员工,根据公司业务需要担任档案管理员一职,到今天两个月试用期已满,根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。

  我刚到公司的时候,就被公司的企业文化和工作氛围所吸引,在本部门工作中我一直严格要求自己,不懂的问题虚心请教,积极学习新知识技能,注重自身发展和进步,使工作能够更快更好的完成。当然,刚工作的那些日子也出现了一些小差小错,前事不忘后事之师,这些经历也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面,杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助,感谢她对我工作失误的提醒和指正。

  两个月的工作让我学到很多,也感悟了很多,第一次从事档案管理工作让我不知所措,在请教了部门领导和查阅相关资料以后,使我了解了档案管理的相关知识,在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习。以高度的责任心和自信心,把档案管理工作做好。

  现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下:

  1、项目部送来的XX监理档案一共165本现已全部编号归档,原有档案室的工程图纸档案187本和施工档案43本也全部编号归案。

  2、对20xx年新接收的二、三期施工合同、XX合同和其它类合同逐一进行了分类,登记电子版台账,并将各类别合同分别存放。

  3、负责公司车辆燃油使用登记,监督司机认真填写燃油登记表以备查验。

  4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入,月末结出余额。

  5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。

  5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理,等送检的合同回来以后进行打码装订。

  6、机关各部门文件将陆续归档,以各部门为单位,对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管,并制作档案索引,确保档案查找方便。

  7、严格遵守档案管理制度,对各部门借阅的合同档案进行登记,确保合同不丢失、不损毁。

  8、做好档案室的.卫生工作。

  9、协助部门领导完成本部门其它工作。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在思想境界和工作能力上得到了很大的进步和提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业美好的明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  申请人:XX

  时间:XX年XX月XX日

员工工作转正申请书3

  尊敬的局领导:

  20xx年7月份,大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。

  为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报:

  一、政治思想方面:

  首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习了解党的光荣历史,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。

  另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于工商局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

  二、业务培训和作风纪律方面:

  作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

  无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作,都能够认认真真,兢兢业业。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的公务员形象,养成良好的工作作风。

  三、学习生活方面:

  录入工商系统以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一直不适应,造成工作学习的'耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。

  四、缺点和不足:

  一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

  1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;

  2、对系统的工作要求和规定能认真执行,但积极性不够;

  3、和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

  4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

  在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

  以上是自己工作一年来的基本情况小结,不妥之处,恳请组织批评指正,作为一名国家公务员,我渴望按期转正,请局领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  xxxx年xx月xx日

员工工作转正申请书4

尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正; 但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的`入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。起初常惶惶不安,可能因为初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼

  申请人:

  申请期:20xx年 月 日

员工工作转正申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是___,你已经来到公司三个月的时间了,我认为在这三个月当中我是一直得到进步的,我充分的展示了自己的能力,三个月来我这一个绝佳的工作状态,虽然在工作当中自己不是这一批新员工当中做的最好的,但是我认为我做的非常的努力,我知道自己在能力上面还有一些需要进步的,可是我能够在接下来的工作当中,把自己的工作规划好,现在我也看到了自己在公司未来的一,我非常希望能够在公司发展下去,也看到了在这里的一个发展空间,这对我来说是一个机会,对于过去试用期的工作,我也需要用一个乐观的心态去面对,我也需要好好的去回顾一下,给自己更多的时间跟精力去准备好接下来的工作。

  我在公司当中是一个比较认真的人,我也想要在这个过程当中去一点点的积累经验,相对过去而言,我认为在这里自己学习了很多,也在工作当中提过了不一样的感觉,我认真的工作,也虚心的请教周围的同事,自己不会的东西一定是要去学习的,在工作当中更加应该如此,这一点让我印象深刻,虽然只有短短的三个月,但是这里的工作氛围深深的影响着我,也让我对工作有了一个深切的了解,了解到公司的制度,了解了这里的一个环境,还能够在这样的环境下面把工作细心的做好,这事我认为自己最大的一个突破,我也感受到了来自同事们的热情帮助,真的是非常的好,过去三个月来,我在工作当中的表现,您是知道的,我希望能够在以后的工作当中维持得更加到位,能够把工作做得更好,这是我的自己的一个要求。

  真的`非常感激这三个月来的成长与进步,发挥自己最好的工作状态,现在我也希望能够成为一名正式的员工,为公司更加的努力去做得更加好,把工作规划的更加到位,有些事情肯定是需要自己努力的,只有再努力,下面才能够把一些应该做好的事情做得更好,这是我对自己的一个要求,我渴望能够得到大家的认可,也希望可以在接下来的工作当中保持一个好的工作效率,希望能够得到您更多的认可,我一定会努力的,一定会把自己的不足之处纠正,也会认真的去搞好份内的事情,以后坚持去搞好工作,这段时间确实是让我有很大的成长,希望您能够相信我,给予我转正的机会。

  此致

敬礼!

申请人:___

20__年_月_日

员工工作转正申请书6

  我通过公务员录用考试被招录到民政局,成为了一名光荣的公务员。自20xx年9月到单位报到至今已经工作满一年。见习一年来,在民政局这个温暖活泼、团结奋进的集体中,在局领导和各位前辈、同事们的热忱关心指导和帮助下,我严格按照一名优秀公务员的标准要求自己,加强政治学习,对业务精益求精,努力在干中学、在学中干,我较快地适应了从学生到公务员的角色转变,不仅掌握了相关工作的工作方法,也进一步加深了对于公务员这一职业的认识。现鉴于一年试用期已满,我郑重向局领导提出转正申请。

  为了便于组织对我的考察,现将自己一年来思想、工作、学习方面的情况汇报如下:

  1、注重政治理论学习,提高思想政治水平

  一年来,我主动加强政治理论的学习,通过报纸、网络等方式及时了解国家最新的政策和精神,在思想上、行动上和党组织保持高度一致。通过深入学习贯彻党的十八大精神,我进一步加深了对国内外发展大势的认识,加深了对中国特色社会主义的认识,加深了对全面建成小康社会和全面深化改革开放目标的认识,加深了对中国特色社会主义事业总体布局的认识,从而更加坚定了身为一名共产党员和国家公务员的政治立场和理想信念,提高了自己的思想觉悟。

  20xx年6月17日,我参加了公务员初任培训。通过培训我更加全面、深刻的理解了身为一名公务人员的职责和义务,真正体会到了"全心全意为人民服务"宗旨的深刻内涵。在培训过程中,我较为系统地学习了中国特色社会主义理论体系,同时还就《公务员法》、公务员礼仪、机关公文写作与处理以及天津市特别是**新区发展面临的新形势和新思路等一些与实际工作密切相关的方面进行了系统学习。通过培训,我不仅进一步提高了自己的政治思想水平,同时也进一步认识到了自己不足之处,对自己有了更加清晰明确的定位。

  2、在具体工作的实践中不断学习,逐步提高工作能力

  除此之外,我还负责社区志愿者队伍建设的相关工作,包括及时了解志愿者注册信息、监督各街道开展志愿者活动、向新区民政局汇报志愿者活动情况等。

  3、自身存在的不足之处

  一年来,通过参与各项工作,我认识到团队的力量和自我的不足,虽然一直在成长、成熟,但是毕竟是刚刚参加工作,自身还有很多不足:首先,工作过程中仍然存在粗心大意的.毛病,对于很多事情考虑不周全;其次,工作的敏感度和创新性不足,工作不够主动,不敢主动迎接新挑战,在竞争日渐激烈的今天,这很容易被飞速发展的时代所抛弃,很容易被先进事物所抛弃。作为年轻人,这是一件非常危险的事情;第三,工作之后才发现自己虽然掌握了一定的理论知识,却还是不能很好的结合到实践过程中,书卷气太浓而实际操作能力太弱。

  以上三点,仅仅是简单的自我反思之后找到的问题和需要改进之处,真诚希望各位领导和所有同事在今后的工作中能够帮助我一同发现问题、解决问题,帮助我更快、更好的成长。

  4、下一步工作打算

  在今后的工作中,我将继续保持踏实努力的工作作风,同时克服自己的不足之处。进一步加强政治理论学习和业务知识学习,增强自己的工作能力、提高自己的工作效率;进一步提高责任意识,扎扎实实做好各项工作,保证各项工作都能顺利开展,按时完成工作目标;进一步强化服务意识,牢记公务员的职责和义务,以一名优秀公务人员的标准要求自己,切实为服务对象提供服务。

  感谢各位领导、各位同事在过去的一年中给与我的生活上、工作上的各种帮助,从各位身上学到的兢兢业业的工作精神、精益求精的工作态度以及真诚善良的处事风格,对我来说,是一笔财富,更是一种激励和鞭笞,促使我继续踏实努力工作,实现自己的价值。

  以上是我这一年来的工作和学习总结,不妥之处,恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中,为了更好地立足岗位,做好本职工作,我将再接再厉。作为一名公务员,我渴望按期转正,请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

员工工作转正申请书7

尊敬的园领导:

  自参加工作以来,工作兢兢业业,勤勤恳恳得到了学校及学生和家长的一致好评,并荣获哈市优秀班主任的称号。党赋予的荣誉更增加了自己的事业心和责任感,使我在幼儿教育事业的行业中,更加努力,奋发进取,坚定了为党的幼教事业奉献终生。

  幼儿教育的发展和成效关键在于基本功是否扎实,为了达到立竿见影,卓有成效的工作,自己不断加强基本训练,并在实践的基础上不断加固,使自己的工作成果不断显现。《拨入拨去5》、《身体的声音》、《分房子》、《找星星》等课题分别在市公开课上荣获一、二等奖。《分房子》、《大豆宝宝变魔术》等课题分别在X市公开课上荣获一等奖。

  学无止境,教无终点,这是鞭策自己不断进取的名言,自己在基本理论,,专业知识和教学方法上不断地进行深化探索和研究,《改革美术教学模式,注重幼儿素质提高》等五篇论文分获X市教育学会二等奖,《幼儿右脑开发社会适应能力开发的'实验研究》等五篇论文分获省教育学会二、三等奖,为推进和提高幼教事业做出了一定的贡献。

  为了全面适应国际幼儿教育水平,自己利用教学和课余时间,系统的研究和探索现代化教学技能,并通过了教师计算机中级考试,在课堂中充分利用计算机辅助教学。在幼儿美术素质提高,幼儿珠脑算教学,幼儿幽默教育等领域也进行了有效的尝试,得到了方方面面的重视,收到了可喜的成效。

  总之,按照方案要求,符合条件,特提出申请。

  此致

敬礼

申请人:

员工工作转正申请书8

  一、与同事沟通交流与合作的角度来看

  通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。

  为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班,感觉轻松自在。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照顾,有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话,我是完全服从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。

  刚开始工作压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的知识。一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的锻炼与学习,由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。

  二、从会计工作方面,提升自身能力可以从以下几个方面来考虑

  1、遵守企业会计准则与会计职业道德

  从《会计法》出发,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着变化,因此,作为一名会计人员,需要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应该取得增值税发票的部分,必须取得,规划化发票取得,以控制企业的税务成本。

  2、费用成本、客户往来方面的管理

  从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。

  3、企业税控、与业务人力部门的.配合方面。

  对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的分配,收入税收的控制,成本的降低提出应有的合理化建议,以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见,与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,掌握还不完全。在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

员工工作转正申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的新员工xxx,自x月x日有幸在您的认可下加入xx部门以来,至今已经过去了三个月的时间了。目前,作为公司的一名试用期工作者,在这段时间来,我积极的吸收培训知识,严格按照公司的规定和您的教导去完成任务。不仅顺利的通过了试用期的各项考核任务,并在工作中良好的掌握了xx岗位的基础能力,已经符合正式员工的转正标准。为此,特写下这份申请,望您能批准转正。

  回顾这段时期的工作,我首先得向您表现感谢!作为公司xx部门的领导,同时也是我的培训者,我十分感激您能给我一个加入xx公司的机会,并培养了我的能力让我能融入xx的团队,与各位前辈们一起努力。

  我知道,自己在这几个月来的表现和成绩,对于其他优秀的同事们而言还显得十分粗糙、不足。但在接触了这份工作之后,我在这短短的几个月里,学习的了很多知识,了解了关于xx工作经验技巧以及作为一名xx员工的责任意识。

  工作上,我细心谨慎,因为清楚自身能力的不足,所以在工作上一直以严谨的态度要求自己,让自身能时刻保持对工作的检查,保证工作的正确性。虽然以为一开始经验不足的缘故,还是犯下了一些错误。但随着自身的锻炼,和领导同事们的指挥,我在工作上也越来越熟练起来。并能渐渐更上队伍。

  此外,在纪律方面,我认真学习了公司的纪律要求,且有较为出色的自我管理能力。工作以来,从未出现过迟到和早退的'现象。并且在工作中认真努力,能严格按照领导的教导完成工作目标,肩负好个人岗位的职责。

  自来到xx公司,身边的同事也一直在帮助着我,让我渐渐融入了这个团体,认识到了公司的许多领导和前辈。并学习了他们的经验与工作方式,加强了自身的能力。

  如今,我已经结束了试用期的工作任务,并牢固的掌握了xx岗位的工作能力。现在,我期望能加入xx公司,与各位同事一起,为公司的发展和进步做出一份贡献。也许现在的我能力还十分有限。但对于工作,我在今后还会更加努力的去学习,去累积。我相信,不用多久,我也能在工作中取得出色的成绩,能为公司做出一份出色的贡献!还望您能批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作转正申请书10

  尊敬的人事部:我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

  三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、工作主动性发挥的.还是不够;

  三、业务知识方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼!

  申请人:Xx

  20xx年3月3日

员工工作转正申请书11

  公司如何看你的工作能力强弱,关键就是你在试用期间的表现。你只有把自己的能力在试用期表现的淋漓精致,公司才会让你成为正式员工。那么试用期时间是怎么规定的呢?你又有多少时间去彰显自己呢?今天就带你详细了解这个问题。下面,请看详细介绍。

  一、试用期时间是怎么规定的

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  二、试用期常见的问题

  1、试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。

  劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成的协议。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。

  2、同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。

  这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制,与其他劳动者区别对待。

  3、试用期包括在劳动合同期限内。

  也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一个星期,可能是一个月或者两个月)是试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后继续订立劳动合同还是不订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。

  4、劳动合同法关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体平等。

  如关于劳动合同的解除中规定,劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同。

  5、禁止设定变相试用期。

  有的'用人单位为了规避法律,约定试岗、适应期、实习期,这些都是变相的试用期,其目的无非是为了将劳动者的待遇下调,方便解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益,应当明确这些情形按照试用期对待。

  三、试用与实习的区别

  1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

  2、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。

  3、主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。

  4、当事人的目的不同。在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动 有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。

员工工作转正申请书12

尊敬的销售部领导:

  我叫xx,于xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责xx办事处销售工作。本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在xx办主管xx的'指导下,我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况,马上进入工作。在本部门的工作中,我勤奋工作。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,主管能够及时给我指出,促进了我工作的成熟性!。

  在这四个月的工作中,我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。

  我想特别感谢我父母给予我生命。感谢当初面试我的杨总和王经理,能录用我。感谢我的主管xx与同事xx,能够在工作中给我很好的建议,及时纠正我工作上的错误,不断的在工作上给我帮助。

  我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作转正申请书13

尊敬的领导:

  转眼间1个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会 。我于XX年成为公司的试用员工,安排在客户端装维分部担任装维经理一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价。

  1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极向同事学习,不断充实自己。1个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。

  2,在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的.方法,认真完成本岗位各项工作任务。

  3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。

  4、由于自己工作经验不足,在处理新客户安装和老客户维护的实际操作过程中遇到了一些困难,不能做到完全的独挡一面。还需要在工作中加强业务学习,讲究方法,讲究策略。

  作为客户端装维分部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。

  此致

敬礼!

  倡议人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作转正申请书14

尊敬的人事部:

  我于xx日进入中心,根据中心的需要,目前担任xxx一职,负责总xxx工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的'沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同中心共同发展、进步。

  三个多月来,我在中心领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据中心规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为中心正式员工。因此,我特向申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了中心的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,中心的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

员工工作转正申请书15

尊敬的领导:

  我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天XX个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的.疲惫与乏味。

  这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

  刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

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