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如何写好年终总结

时间:2024-01-06 16:55:24 年终总结 我要投稿
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如何写好一篇年终总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的如何写好一篇年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

如何写好一篇年终总结

如何写好一篇年终总结1

  年终总结也是有套路的,在写总结前,你要先明白你写年终总结的目的不仅仅是梳理自己一年的工作成果,更要将你潜在的目标融入进去——为什么要写这份工作总结,想要达成什么效果,如何去实现?哪些信息是可以筛选进总结的,哪些信息是为了增强表达所必要的?哪些是可以忽略的?但领导问到你也要清楚回答的?明白了这些,我们再来看看如何把年终总结做到重点突出。

  一、描述业绩要具体:

  如果你的年终报告中出现了“较快增长”、“明显效果”这样不明确的形容词,是非常不适合的。要学会用数字说话,真实、客观的数据胜过主观的形容。还可以举例子,去年我们的成果就像橘子一样,经过一年的努力,我们看到了西瓜般大的'硕果。

  二、范围要紧贴核心:

  每个公司都有自己的核心业务,所以在年终报告中,你的工作要尽量体现出对核心业务的影响。你的年终总结说给谁听?他们在乎的是业绩?还是品牌效应?你的工作汇报方向,要尽可能的与之进行联系。

  三、把握好身份尺寸:

  工作内容有相似,要想让自己的年终总结报告脱颖而出,还应突出自己的特色,展现自己的工作重心、方法与创新。如述职者是单位或部门的副职,则应围绕“摆正位置、尽到辅助、分管之责”来讲述如何在班子中扮演好配角、助手,在分管中当好主角、主管,在特定领域富有成效地开展工作等。

  四、内容取舍要精准:

  述职前首先要搞清楚上级领导关心什么、下属群众想听什么,做到有的放矢。有的领导者不了解这一点,片面地认为成绩多多益善,结果罗列了一大堆成绩,却没有对岗位职责的思考、对工作思路的思考、对决策过程的展不和对疑难问题的解答,整个过程只是单方面的自述,缺乏与评议者之间的心理沟通,给人的印象是缺少灵魂。

  身为职场的一员,如果你的年终总结报告,只是一味的盘点工作内容或表扬自己的工作成绩,那这份报告可以说是片面的甚至是无效的。因为你写的这些,领导都清楚,年终总结不仅要有总结,还要条理清晰、逻辑严谨、包含反思,这才能体现年终总结报告的价值所在。

如何写好一篇年终总结2

  一、根本情况

  1、总结必须有情况的概述和表达,有的比较简单,有的比较详细。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进行分析。

  2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

  3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前——时期工作的经验和教训,做好个人工作方案,明确努力方向,提出改进措施等。

  二、写好总结需要注意的问题

  1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的.意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要防止领导出观点,到群众中找事实的写法。

  2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。

  3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

  4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

  5、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

  三、正文如何排版

  1、情况回顾

  这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

  2、经验体会

  这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

  3、今后打算

  这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

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