年终个人工作总结精品7篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的年终个人工作总结，希望能够帮助到大家。
年终个人工作总结1
20xx年，是收获的一年，是公司飞速发展的一年。综合管理部在公司总经理的正确指导下，在各分厂、部门的支持配合及全部员工的共同努力下，牢牢环绕公司“企业管理年”为主线，认真实行部门工作职责，努力完成了各项工作任务。现作工作总结以下：
一、行政办公室
（一）、主要职能
1、努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部“组织、和谐、服务”的职能及工作承上启下职能。
2、进一步规范、细化工作，对领导交办的事情准确、准时完成并及时反馈，让领导及时了解任务完成程度。
（二）、对外和谐方面及时做好与当地政府各部门衔接工作，并与之建立了良好的关系，事事处处都保护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持，到达了企业与政府双赢的目的。
（三）、对外接待工作做好日常来访的客人的接待，以热情周到的服务展现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次，深受各级领导及社会各界的一致好评。
（四）、办公用品及设备管理工作
1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购，并遵守“本钱最低，质量”的原则。
2、采购的办公用品到货后，进行盘点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用，避免办公室用品的浪费，节省本钱。
3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。
4、随时注意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状态，发觉非常尽快修理和保养，保证了公司工作正常展开。
（五）、档案管理工作
1、对文件收集，原稿归档。归档时，检查文件的本文及附件是否完全，如有短缺，及时完善。
2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容及时分类。
3、定期清算档案柜，对外借档案严格实行借阅人签字借阅制度。
二、人力资源
（一）、人力资源基本情形。根据公司生产任务的实际需要，加大对外招工力度，并制定了人力资源需求计划。由公司总经理亲身带队前往“两省一市”进行招聘工作，通过三次对外招聘，为公司解决了生产所急需的人才，并建立储备人才库及时补充人员流失。公司现有在岗人员共100人，其中全年共新招员工55名。
（二）、积极展开员工培训工作公司为不断提高员工素养，今年采取专题培训、班前会等以会代训相结合的情势对全部员工进行了技能和素养培训，全年共组织培训38次，其中安全培训9次，外聘教授人员培训2次；并实行每个月对管理人员及骨干进行二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进行一次培训。通过对培训情形进行收集，参加培训的员工对培训反应很好，并认为对参训员工思想素养和技术能力的提高有很大的帮助。
（三）、准确统计员工出勤及工资核算准确统计员工出勤情形，对违规情形进行处罚，认真做好公司员工工资核算工作，及时把工资表上报总部财务，保证员工工资的`按时发放，按时发放公司的各项福利物质，各项工作得到了总部财务的一致好评。
（四）、加强对人力资源的管理和调配根据梁总提出：坚定不移推行用工制度改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原则，用其所长，灵活安排是人力资源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工掌控更多的技能，满足各个岗位的需求，使锰桃项目在时间紧，任务重，人手少的情形下，提早投产。
三、督查工作
督查工作在公司总经理的直接领导下展开工作。设立督查办公室配备专职督查员，根据督查制度每天不定时的对公司范畴内的安全、环保、现场管理、遵章守纪情形等进行巡查。对督查中发觉存在的问题及时通报，并相干责任人整改，每个月对督查情形进行一次综合评比，夸奖先进，鞭策落后，为强化管理、推动各项工作、预防事故、规范行动等发挥了应有的职能作用。
四、安全保卫工作
1、严格遵照各项管理制度和规定，认真做好值班记录。
2、对外来人员和车辆实行登记管理，对进出人员车辆实行检查，并负责接收传送报刊、书信工作。
3、对消防设施进行统计和保护，及时补充消防灭火器材，做好防火、防盗工作，通过全部安保人员的共同努力全年未产生一起偷窃事件，有效的完成了各项安全保卫工作。
五、食堂后勤
1、做好后勤服务保证工作，为生产经营活动顺利展开提供有力的后勤保证。一年来，员工食堂工作严格实行《员工食堂管理制度》，强化对食堂工作人员的有效监督和管理，增强服务意识，提高服务水平。在面对员工数量不断增长变化的情形下，提早计划、提早准备，常与员工沟通，了解员工对饮食方面的意见，提出食堂餐饮改进建议，保证了员工正常就餐。
2、严格依照公司《员工宿舍管理制度》，加强对员工宿舍管理，定期对制度实行情形进行检查，以确保宿舍安全、卫生。特别在宿舍紧张的情形下，作好员工的思想工作，公道的进行调配。在加层宿舍建成后，及时配置床具，按公司的住房分配原则，对新增房屋进行统计分配，做到分配相对公平、公道。
3、对员工宿舍及浴室进行及时保护，满足了员工生活需求，努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务。让员工有归属感。
六、绿化环卫工作
1、为保证工作质量，在上班时间前一小时对办公区卫生进行打扫，为集团和公司提供了美好的工作和生活环境。
2、在公司绿化卫生区域增加、工作量大的情形下，发扬吃苦刻苦的精神，做到环境卫生无死角，得到集团和公司领的夸奖。
七、综合管理部还存在以下几个方面的不足
1、需进一步加强部门员工六个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是灵活变通意识；四是分工和谐意识；五是团结协作意识；六是自律意识。
2、集团内部的宣传工作与其他三级公司相比还有一定的差距，特别是对内部刊物的投稿很少，公司的信息未得到及时的传递。
3、加强公司内部业余文化活动的展开，进一步推动企业文化建设，丰富员工业余文化生活。
4、对员工反应的问题及时跟进、及时上报、及时解决，杜绝类似事件的产生。
5、进一步加能人才储备，在人员活动大及新项目投产的情形下，能及时补充人员，满足生产的需要。
总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全部员工本着“低调做人、高调做事”的原则，切实加强制度建设，努力实现管理规范化。在管理上转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素养和工作质量，团结一心、全心全意以企业发展为己任、以员工中意为目标，在公司总经理正确领导下，各项管理工作一定能够再上一个新的台阶，获得更大成绩。
年终个人工作总结2
我毕业后的第一份工作就是在XX公司做的电话销售工作，这是我人生中赚的第一桶金，我不会忘记这个进程的。以下是我今年的工作总结。
一、具体工作情形
每天我们的工作都是，依照网上搜索的电话单，挨个拜望，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的产品服务，期望客户能办理我们的会员，并给他们一个试用期为七天的账号，请对方试用我们的产品服务，如果客户中意的话，在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的.麻烦。
电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通能力外，自身的运气成份也很重要，由于有可能对方就急需你的产品服务，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会十分兴奋的和你合作，并且把钱给你汇过来，而对那些感爱好的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且终究决定和你合作。同时，当我们打的电话数量越多，潜伏的机会也就越多，由于在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告知他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务。
二、工作心得
电话单上的东西，有点虚无缥缈的感觉，你不知道什么时候才能有客户会与你合作，而这个时期也是最难渡过的时期，组长对我说，“今天工作不努力，明天努力找工作”，只有拼命的工作，才能在公司生存下来，并且为公司创造的利益，是啊，我想了想，组长说的很对，于是我就重新鼓励起斗志来了，和客户谈天、唠家常，总之让客户对你有一种认同感，放心感，安全感，只有这样他才能相信你不是骗子，不是坏人，你只是一个和他合作的生意伙伴，一个值的信任的好朋友，只有这样才能得到出单，为公司创造经济利益的同时，也为自己增加了收入。
三、工作成长
通过一段时期的电话销售工作，我的口才能力得到了极大锤炼，和陌生人谈天的时候也不会感到惧怕了，和人沟通上的能力得到了极大提高，我会好好努力下去的。我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会面到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的事迹量也会比今年更加有前景。
期望相信通过这一年的工作实践，从中吸取的体会和教训，经过一段时间的反思检讨之后，在明年乃至更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够到达质的奔腾。
年终个人工作总结3
又一年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印，让人感触多多，认真写年终工作总结，积存工作体会。下面是作者给大家带来的202X年年终个人工作总结10篇，以供大家参考！年终个人工作总结篇1
一年工作终止，我们客房部，遵守领导的安排，做好工作，听从调遣，在我们客房部所有人的共同努力下把工作做好，现对20xx年工作简单总结。
一、遵照部门规章制度
我们客房部的规章制度与公司的整体制度有些出入，我们上班时间要更早，这也是的区分，由于我们的工作比较重要需要我们及时去给客户提供帮助，来到我们酒店的客户有很多，对于上边时间有时候是不肯定的，由于我们的上班时间会颠倒，服从安排是我来到岗位上的第一挑选，我也从不敢有所忘记，一直都知道，对于晚班很多同事都不太愿意，由于晚班非常累人，但是如果大家都不愿意晚上值班也是不行的，为了能够调解工作，我服从客房部的要求值晚班，每天偶读会忙到很晚知道第二天早上有人接班才会休息，随着工作的延长也已经习惯了，对于上晚班我也没有任何的排挤。
除了上班之外我一直都听从领导的调遣，服从安排遵照我们部门的任务，从不会抱怨也不会怠慢工作，作为一个员工我始终把责任扛在肩上，始终认为想要有所收获绩要付出，每天需要付出的努力都需要我们加油付出，我从不敢有任何忘记。
二、积极工作
在工作岗位上坚持上班，完成每天上级安排的任务这是必须的，每天的任务我都会在当天完成，不会拖延也不会袋面一直都奉行努力工作。在工作的时候我也会摸索而不是光做不动脑，很多时候一些简单的申请只需要我们好好推敲一下就可以够得到很好的解决就可以欧股获得新的进展，对于这样的`结果我也一直都非常认同的，也一直这样做，我会向他人学习，也会自己努力，在岗位上想要做的好就要不断的增加自己的能量，公司不缺少基础员工缺的是有能力的员工，想要做出成绩就要实现自己的价值，在工作中实现自己的价值才是我们要做的。
三、面对困难不退缩
早任何时候，都会遇到困哪，在遇到困难的时候考核的就是我们的心态，是挑选躲避还是挑选迎难而上，这就要我们自己努力，我想象只要大胆的去闯就一定会获得好成绩，只要努力就一定会获得成功，不要由于一旦问题就抱怨，在困难眼前服软不见得是一件好事，敢于去面对问题，勇于去承当责任去实现自己的目标不由于困哪就退缩这次啊是我们要做的。
四、服务好客户
在我们客房部，我们常常与客户接触由于很多客户有住房需求，我们会满足他们的要求，对于客户我们保持的是，努力做好自己的工作，不去与客户做对，不去怀疑客户，只要客户需要我们帮助的时候我们就会第一时间去帮助客户，让我们良好的服务去感动客户，让客户知道我们酒店的特别性。
在工作中想要完成工作任务，需要的是配合，需要大家努力，与同事一起工作以前完成任务，让我知道了集体的气力，在以后的工作中我会连续努力做好自己的工作。
年终个人工作总结4
在公司领导和同事的关心指导下，我积极做好自己的本职工作，积存了一些过去从没有的体会，通过不懈努力，各方面都获得了一定的进步。现将个人工作总结以下：
一、主要工作与成绩
担负采购部采购员已有一年，在本部门领导和同事的帮助下，已全部熟悉了工作环境和办公环境，了解了本部门及其他部门、车间及相干管理人员，学习并熟练操作金蝶软件，同时深入车间，逐渐了解每个车间的简单工艺、产量、机器设备、相干五金件等。由于所学专业与采购专业不符合，并且对设备、五金知识比较欠缺，通过主动学习，主动提问，顺利完成了一年来的采购工作，同时也在一定程度上提高了自己的业务水平；
完成了既定的五金类采购任务，一年来公司每天都有不断的采购单，根据车间的生产需要，及时将所需的设备、五金、配件及时购回，从而保证了车间的生产进度，一年的采购工作中，从未产生耽误生产的现象。采购进程中，从质量、本钱和交期三方面推敲，同时坚持“价比三家、质比三家、服务比三家”，在满足于生产现场或需求部门的同时，尽量着落本钱，较好地保护了公司利益。
实行了供应商管理，建立了供应商管理台帐，完善了供应商档案，积极开发供应商资源，拓宽采购渠道，协助质量部门对供应商进行评定和复评。所有合同统一存档，制定统一的合同审核表给公司高层领导签字确认后付款，保证了合同的真实性和可靠性。
在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而着落公司的额外提货费用。为了着落公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证！从而每个月都能减免一些不必要的税收。能够完成领导分配的任务，协助横向部门做好各项工作。
二、存在问题与不足
有些物料在采购时，自己的五金知识面不够宽，价格信息和物料质量不能很好地掌控；应变能力不强，对一些工作和谐和处理得不够好，同时在商务活动中沟通技能还需连续提高；自身在日常工作中不够细致认真，需进一步提高工作质量和效率。
三、工作心得
总之，采购部是公司业务的后勤保证，是关系到公司全部销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的'岗位上。在公司各位领导的关心支持下，通过这段时间的采购工作，使我知道了许多道理，也积存了一些过去从来没有的体会，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。
我们管理和本钱控制进程中应当不断出新招、奇招。不然，即便本钱在降落，只多是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的降落本钱。我们并没有比竞争对手更多的本钱优势。因此创新的想法和大胆摸索新的方案才能使我们可能找到独到的着落本钱、提高效率的方案。当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永久保持活力。
年终个人工作总结5
在过去的一年里，在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下，基本完成了年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容以下：
一、对外销售与接待工作
第一经过了这一年的磨合与发展，已经逐渐的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅行市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的'工作计划认真的落实每一项，X年的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜望重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对性的访问客户，比如旅行旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。
XX年9月份我到酒店担负经理，XX年10份酒店正式挂牌三星，这对提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合，美满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们工作的支持。
二、对内管理
酒店具有自己的网站，由负责网站的保护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
三、不足之处
1、对外销售需加强，现在我们散客相对照较少。
2、对会议信息得不到及时的了解。
3、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，推敲的问题也不够全面。
4、有时由于沟通的不及时信息掌控的不够准确；影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。
年终个人工作总结6
时间不经意之间就过去了，打了个人措不及时。在企业的这一年，我工作在领导指导下已经完成，对工作回想之后，也才发觉自己本来有很好的收获。现在也跟过去的时光的后面做这一年的工作总结以下：
一、日常工作
我是企业的普通员工，我所做的工作就是为大家服务，帮助大家打印各种文档文件，帮大家收集文件，然落后行整理。每周的周会，我要整理会议资料，布置会议室的环境，给领导和大家一个开会的好环境，当然，在开会的进程中，我也要做好相应的会议记录，帮助领导整理会议思路，进行详细的工作汇报。在有客户来企业进行拜望或谈合作的时候，做好接待的工作。在接待的进程中，做好相应的服务，并建立登记客户的来访信息，方便下次客户再来时更好的接待服务。
二、学习方面
在这一年，我自身自己，知道自己对于工作还有很多的不了解，所以为了更深入的'了解工作，我有很努力的去随着大家学习，日常工作中，若有问题，我一定是积极向大家请教的，严格对待工作，工作上不让自己放松。我对自己做错的事情，我都会及时的检讨和批评自己，从中得到体会，吸取教训，争取不会在同一件事中犯同样毛病。除了向他人进行学习，我还积极参加员工培训，学习更好的业务知识，让理论得到加强，为自己后续的工作奠定好的基础。
三、不足的地方
本年度，我的工作也有不足。做事有些冲动，面对严肃的问题，我很容易就冲动解决，而不是沉稳的想办法解决，这导致自己得罪一些客户。不善于聆听，总是在别人事情讲一半就打断他人，中途插嘴，这使得与大家的交换有很大的问题，不利于处理我的工作。做事不太重视细节，总是会粗心的忽视很多的问题，导致有些工作只能中途中暂停，处理好了才能开始，这样就耽误了很多时间，工作不能及时完成。
通过这一年在企业的工作，我的优点得到发挥，但是也发觉了自己很多的缺点，收获的同时也明白个人不足。我知道我的这些缺点，如果不改正，以后的工作也不会有多顺利，所以下一年的计划里，第一就是把缺点也改了，让优点更好的去发挥，把自己在企业的价值在体现的多一些，为企业更大家的发展努力。
年终个人工作总结7
年终个人工作总结篇20xx年对公司而言是提升的一年，自从今年X月份的文件改编到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋规范化，我司的物业服务得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的欢乐。这也是我人生路上一段弥足宝贵的经历，现将一年来的工作总结以下：
一、工作方面
今年年初，XX大厦的西立面LED幕墙灯进行整体修理改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按计划顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来，基本无故障，实现原定目标。
X月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的不足之处提出改进意见，于X月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件适用的现象，在此期间显现过新老文件不适应的进程，在经过屡次的培训、屡次的改正后，于新文件下发后基本已能依照新标准、新规程进行操作。
做为强电领班，带领员工依照年度计划做好设备的保养工作，严格依照新编文件的规范操作，并填写相干的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。
今年X月，职位调剂为运行主管以来，主要是对修理单的跟进及各部门之间的和谐工作，公道安排，充分调动员工的工作积极性，在X月、X月班组缺人手的情形下，进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的修理单，让员工互帮互助，到达不拖单的良好习惯。当然，在早期，我也曾迷惘过，困惑过，我乃至怀疑我不合适这份工作。后来我发觉，只要自己不断的调剂心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应当做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，立刻让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调剂使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
X月公司进行客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要常常与客户进行沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示中意，特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的修理质量及工作的仔细表示称赞，并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训，让每一个员工都了解工程部的修理工作流程，标准化的完成修理工作。
二、团队建设方面
作为工程部的总调度，要激发他人与你一起工作，以获得共同目标，而且能创建一种机会和成长并存的环境。在了解的`基础上信任员工，不仅能够让员工体验解决困难、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的奉献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜伏的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有斗争力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年，是丰收的一年，欢乐的一年，在日历上记录了自己前行的一些点滴，在看到自己成绩的同时也苏醒的看到自己的不足，如在沟通方面有时主动性不够，核心技术掌控程度不够，个人有些急躁，大局观有些差距等等，自己的不足有时自己反而看不清楚，在工作中真诚期望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中，我将连续坚持“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。
四、小结
我始终遵崇这样一句哲言——天行健，君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的光辉需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将连续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己光辉的青春去实现公司的目标。年终个人工作总结到此终止。
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