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个人年底工作总结

时间:2023-02-14 19:02:06 年终总结 我要投稿

个人年底工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的个人年底工作总结,欢迎阅读与收藏。

个人年底工作总结15篇

个人年底工作总结1

  20xx年度本人通过自己的主观努力,同时在同志们的大力支持和帮助下,以高度的责任感和使命感,恪守职责,务实开拓,出色地完成了工作任务。

  下面我就一年来的工作做一简要总结:

  一、认真贯彻落实领导分配的各项工作任务,与单位的其他同志相互协作,共同完成全年的本职工作。

  本年度通过我部全体工作人员的共同努力,认真落实市中心下达的各项工作指标,圆满完成了工作任务,取得较好的成绩。

  截止20xx年10月底,我部住房公积金累计归集余额达到亿元,缴存职工人数为万人,其中本年度缴存万元,发放个人住房贷款万元,发放户数户。

  二、加强自身素质建设,学习各种专业知识,提高业务工作水平。

  我单位主要负责公司住房公积金的归集、使用、信贷等大量的工作,同时还得解决下属基层单位在工作中遇到的疑难问题,由于我们单位工作人员少,日常工作量较大,加强业务学习和政治学习是做好本职工作的前提条件,多年来,本人通过不断学习和探索,使自身的业务水平得到了逐步的提高,让自已能够身兼数职,以便更好地完成各项工作。

  三、完善会计电算化管理工作,做到数据核算准确、管理规范、监督到位。

  多年来,我主要负责单位的会计电算化管理工作,需要核算的.单位余家,实缴住房公积金人数万多人,尤其平煤公司于本年变更缴交标准,由原来每人扣缴元,单位补缴元,变更为按个人工资总额12%扣缴,工作量比较大,我利用大量时间,加班加点地对计算机归集系统进行整改更新,做到数据核算准确、管理规范、监督到位,节约了大量人力、物力。

  四、完善会计电算化管理工作,做到数据核算准确、管理规范、监督到位。

  多年来,我主要负责单位的会计电算化管理工作,需要核算的单位余家,实缴住房公积金人数万多人,尤其公司于本年变更缴交标准,由原来每人扣缴元,单位补缴元,变更为按个人工资总额12%扣缴,工作量比较大,我利用大量时间,加班加点地对计算机归集系统进行整改更新,做到数据核算准确、管理规范、监督到位,节约了大量人力、物力。

  五、坚持原则、依法办事,努力提高服务水平,树立勤政为民的服务意识形象。

  由于单位人员少,我在负责会计电算化工作的同时,还兼着住房公积金的'归集、支取和会计凭证的审核、贷款的审查和回收等工作,每天接触前来办事人员的比较多,尤其是在住房公积金的支取、贷款工作上,原则性、政策性比较强,我在认真负责、严格把关的同时,争取让每位前来办事的人员高兴而来,满意而去,对不符合条件的职工,做好耐心明确的解释,使他们少跑路、无怨言,为树立窗口优质服务贡献自己的力量。

  总之,我在过去一年所取得的工作成绩,是与领导和同志们的信任、支持分不开的,正因如此,我将更加珍惜热爱自己的工作岗位,在今后的工作学习中,通过自己的努力,克服困难,争取更大的进步。

个人年底工作总结2

  每当年末来临之际,我便会不自觉地回想以前工作的点滴,那边不仅使我从医生涯留下的印记,更是我从中汲取经验的求知土壤。每一段时期都有一点难得的长进,经历了各种各色的患者,还有变化多样的病情,不仅让我摸索出了如何跟患者相处的心得。还使我的见识我医术都有颇为显著的'长进,可以收是给我上了一次漫长的实践进修课,这一年我的工作更是干的颇有成绩,还评上了先进个人,现在我把这段工作做下总结:

  1、完善思想

  在做了长期的总结之后,我发现人之所以会犯错,或者把工作干的不理想,根源就是指导思想是错误的,也就是说不知道什么是关键所在。若是把较多的力量用在不重要的地方,那么做事肯定事倍功半,不管达不到效果,甚至还会偏离目标,所以必须得完善思想,用好的理念和价值观去工作。

  2、恪守纲纪

  每天早晨上班的时候都会经过宣传栏,上面除了发一些我院的动态和新成就之外,更是醒目的贴着规范和操守准则,路过的时候我都站在那认真反省一会。来到自己的诊室我也要提醒自己必须得守规范,把纲纪全都铭记在脑海,不让自己犯规出错,以免伤害我的患者破坏医院的形象。

  3、持续学习

  通常我的时间都花在了救治病人上,可是就算我的工作很忙,但还是有一点空闲时间的。虽然这些时间非常少,可是我把它们视为宝贵,一个是我能利用这一小段时间抓紧看一点专业资料,或者去做一下小的实验,研究一下最新的理论。很多年了我都是这么坚持过来的,只有自己不停止学习,我们的专科才是呈进步趋势发展的,更何况病情总是千变万化,只有多学习才能有能力应对。

个人年底工作总结3

  今年以来,县局财务工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为主题,以开展“核心业务强化年”活动为抓手,深入贯彻落实全省国税财务工作会议精神,坚持依法理财,强化科学管理,夯实财务基础,严格监督检查,全面推进财务管理科学化、精细化、专业化、信息化,充分发挥财务服务和保障作用,促进全县国税事业持续健康发展。

  一、进一步加大预算管理力度,不断完善财务保障机制

  预算管理是财务管理的核心,财务工作本着“面向基层保运转、面向征管保重点”的原则,进一步加大部门预算管理,不断完善财务保障。

  一是多途径开展财源建设。在国税系统目前的双轨制经费体制下,我们继续坚持依靠中财拨款和积极争取地方经费补助,进一步提升经费保障能力。一方面,加强测算分析,提高经费项目测算数据的准确性,大力争取中财增量经费。3月中旬,我们按照总局相关精神积极组织了在编人员医保测算,申报中财资金额度57万元;5月份,以办公用房维修、自然灾害损失、重大疾病等项目向上申报中财资金额度76万元;目前,累计向上级争取各种资金104.95万元。此外,根据津补贴规范工作的要求,加快推进在岗人员津补贴改革步伐,6月份进行了津补贴数据的再次核实录入,并进行了单位信息和人员信息在专用软件上的初始确认工作,在岗人员津补贴已全面上线。另一方面,加强与县财政预算及国库部门的紧密沟通协调,积极争取地方支持。目前,县政府对我们的经费补助方案是与国税部门完成的一般预算收入密切挂钩的机制。年初,我们多次汇报,多途径协调,积极争取,但成效甚微。全年共完成一般预算收入4069万元(含裕国补交所得税一般预算收入420.38万元),预计征收经费219.9万元。

  二是狠抓预算执行进度落实。认真落实预算执行情况定期通报制度,加强沟通协调,实施跟踪监控。尤其是针对项目资金如基建经费和“三代”手续费,进行严密监控,采取有效措施,加快支付进度。逐步把预算分配和预算执行进度很好地结合起来,增强预算管理的科学性,加大了对预算的执行力度,截止12月31日,全县国税系统预算执行进度为100%。其中,基建中财资金执行进度100%。

  二、进一步加大资产管理力度,不断发挥资产的增值增效作用

  今年以来,我们认真贯彻落实总局关于国税系统行政单位国有资产管理办法,做好国有资产的规范管理。

  一是加强闲置资产的日常管理,做到了“三个统一”。年初,在资产格局变化的基础上,我们有针对性开展了闲置资产的清理,坚决做到资产统一管理,协议统一签订,收入统一归集。

  二是加大闲置资产的处置力度,确保国有资产保值增值。县局成立以来,我们不断探索闲置资产的增支增效新途径。对偏远地区的闲置资产,报经市局同意后,按照中介评估—国土收储—公开招拍挂的方式进行处置。6月上旬,万和、天河口两处长期闲置资产在县国土交易中心以此方式共拍得收入231万元(万和176万元,天河口55万元),高出评估价42万元。做到了手续齐全、程序到位、操作规范,公开公平公正。

  三是强化资产规范管理。按照固定资产管理的相关规定,对固定资产的购置、报废等严格按照审批权限实行报批制,坚持做到事前报告审批,事后跟踪登记。今年,全县国税系统共购置空调2台、保险柜2个、文件柜2个、保鲜柜1个及照相机1部,新增车辆2台,

  新增资产总价值达41万元。并通过确权x实现了房产的有效管理,今年我们共办理了厉山、洪山及唐镇三处住宅楼及办公楼的房产证,解决了自税务机关成立以来乡镇房产有资产无权属的历史遗留问题,为职工房改两证办理铺平了道路。

  三、以三项服务为重点,充分发挥财务的保障服务作用

  保障服务既是财务的职能,也是财务工作的职责,一年来,我们不断增强服务意识,大力提升保障水平。

  一是坚持为县局发展大局服务。我们始终把财务工作寓于县局工作大局,不断拓宽渠道,广开财源,学会依靠中央和争取地方“两条腿”走路,逐步理顺国税系统财务关系和经费渠道。力争达到人员经费中财拨款全额保障,公用经费按标准逐年提高。把县局有限财力资源为纳税服务、税收征管及基层分局工作服务,充分发挥财务的服务和保障职能。全年共弥补基层分局经费10万元。

  二是坚持为国税干部群众服务。广大国税干部十分关心财务工作,做好干部职工的服务保障是我们职责所在,全心服务干部职工财务义不容辞。干部住房、工作餐、健康体检、住院就医、节日慰问、服装换发等涉及干部切身利益的工作,我们始终高度重视并全力以赴。全年,共拨付免费中餐资金13.01万元,住院费8.43万元,发放体检资金3.12万元,干部传统节日慰问费16.8万元。

  三是坚持为重点工作服务。县局基建项目建设是财务工作的重要工作,强化基本建设过程管理,严格执行项目建设资金支付规定,积极申报建设资金,合理安排,科学调度。由191.12万元,增加到791.12万元(其中:国家发改委项目资金600万元),为项目建设提供了强有力资金保障。

  四、以规范财务管理为重点,积极打造阳光财务

  一是严把会计核算质量。严格执行国库集中支付制度,强化财务内控机制,我们继续狠抓会计基础,不断提高财务核算质量,做到账实相符、账证相符、账表相符,确保各项财务数据的真实、完整、准确。做好行政及基建两套账,及时记账和结账,按时上传网络报表。注重规范会计档案的.整理、归档、保管、检查等工作。

  二是继续控制“三公”支出。今年,我们继续贯彻中央关于厉行节约的要求,大力压缩“三公”经费支出,深入推进节约型国税机关建设。按照预算控制指标,压缩会议费支出,控制水电费、购置费、通信费、差旅费等一般性公用支出,降低行政运行成本。全年,出国出境费为0,公务接待费66.45万元(烟酒费29.07万元;机关食堂客餐6.47万元),公车运行费77.24万元,其中:新车购置费37.88万元。(实际2—4季度油费25.81万元)

  三是继续推行财务公开。按照20xx年部门预算,今年中财拨款1512.97万元,其中基建项目资金791.12万元。全年中财到账额度1512.97万元(含年中追加104.95万元),其他收入407.43万元;全口径支付1884.4万元,收支结余36万元。

  四是干部待遇稳步提升。今年,我们在积极争取各种资金的同时,大力压缩税收行政支出,稳步提高干部的各项福利待遇。在岗人员任务考核奖励额度增加了1000元/人年;住房公积金增加847元/人年;计划生育先进单位奖励由过去的半个月提升至一个月,人均增加1800元;省级文明单位奖、综治先进单位奖、公务员考核第十三个月工资因基数调整而增加2535元/人年;端午及中秋慰问增加600元/人年;新增在岗人员考勤考核奖励1200元/人年,建局三周年庆典500元/人年,共计8482元/人年。与20xx年相比,今年缺项的有五五普法先进单位奖、天燃气初装费补助及补发住房公积金,三项合计4540元。今年在岗人员人均增加3942元/年。全年在岗人员支出达57448元(含住房公积金)。

  关于20xx年工作思路

  1、认真组织好20xx年经费“一上”及“二上”预算工作,重点是在中财资金预算上多下功夫,进一步加大通过预算来争取中财资金的力度。

  2、全力做好县局综合业务用房新建项目的全方位服务工作,重点是基建资金的合理安排、调度使用和基建账务核算及竣工决算工作。

  3、进一步推进县局的房改工作。重点是非房改房的评估和职工个人两证的分割办理。

  4、积极做好干部职工服装换发的后续服务工作。

  5、认真做好县局搬迁前的各项办公用具设备的集中采购工作。

  6、做好县局搬迁后资产的清理登记工作。以及20xx年度财务会计档案的整理、归档工作。

个人年底工作总结4

  xx年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。

  营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为集团既定工作目标,推动后勤各项工作有的放矢的开展。

  一)进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准

  1、进一步加强设施设备的维修养护,提高服务设施运行标准。

  2、加强对前勤营业人员的培训工作。

  3、进一步规范运行工作流程,推行工作检查标准。

  4、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升。

  二)加强人力资源管理,创建学习型、知识型企业

  5、加大员工业务技能培训力度,创建学习型、知识型员工队伍。

  6、加大员工岗位培训教育力度,特别是各种紧急情况的处理的培训。

  7、加强管理人员队伍的建设工作,创建学习型、知识型员工队伍。

  三)强化监督机制,保障运行体系相关工作的有效实施

  8、推行绩效考核管理,使员工工作积极、主动、规范。

  绩效考核工作的'目的是加强员工在完成工作任务、履行职责等方面的考核,因此,推行绩效考核工作,实现员工从被动完成任务到主动履行职责,不断激励员工积极性、主动性,建立内部良好的竞争氛围,促进员工提高工作效率,全面提高员工工作质量和工作效率。

  9、建立员工工作与学习激励机制,创建学习型、知识型员工。

  一)加大员工岗位知识培训力度,特别是新进员工的培训取得阶段性效果。

  二)建立内部学习型、知识型团队。

  三)通过各种宣传渠道,推行全员学习,营造全员学习的氛围。

  通过公司有效的内部学习机制,可以大大提高员工的工作效率、工作能力和工作效率,从而提升员工的工作热情和工作效率,实现员工由“要我学”向“我要学”转变,由“被动学”向“我要学”转变。

  四)加大培养员工工作能力的培养,建立员工个人学习档案,实现人人可以进步。

  五)建立员工工作与学习激励机制,创建学习型、知识型团队。

  六)建立员工学习与培训激励机制,创建学习型、知识型企业。

  一)进一步完善员工教育培训制度和培训体系,继续完善员工教育培训制度,做好员工教育培训的过程管理,确保项目培训按计划有条不紊地进行。

  二)继续实施员工教育培训体系的优化工作,继续实施和推广优质服务体系。

个人年底工作总结5

  一年来,××信用社在××联社的正确领导下,在各级党委、政府、人民银行及银监局的大力支持下,紧紧围绕“抓管理、树形象、创效益”的发展要求,不断创新工作思路,推出新举措,强化工作考核,充分调动全员工作积极性,在提高经营管理和自身效益方面取得了质的飞跃,各项工作取得了显著成效。

  一、各项业务指标完成情况

  1.存款方面。各项存款余额××万元,较年初增加××万元,增长××%,完成计划的××%。各项存款中,自然人存款××万元,占各项存款的××%;对公存款××万元,占各项存款的××%。

  2. 贷款。全年贷款投资净额××万元。各项贷款余额××万元,比上年增加××万元,增加××%,其中:农业贷款××万元,占各项贷款余额××%的比例;个体工商户贷款××万元,占各项贷款余额的%××%;其他贷款××万元,占××%,表内不良贷款××万元,比上年减少××万元,不良率××%,表外不良贷款××万元,存贷比例为××%,信贷资金风险得到有效控制,资产质量明显好转。

  3. 金融运作。年初完成计划的各项收入××万元,各项费用××万元,盈余××万元××%

  二、工作措施和方法

  (一) 加强职业道德教育,加强政治学习,增强员工敬业精神和责任感。

  为强化员工的职业道德,增强事业心和责任感,促使干部员工牢固树立全局观念,确立求真务实、开拓进取、勇于竞争的精神,提高学习和工作积极性、主动性、创造性,结合内控制度建设推进活动的要求,成立了领导小组,制定学习计划,确定学习内容,规定每周×为学习日,通过学习使广大员工思想上认识到努力工作的重要性,理清思想教育与业务经营的关系,学习进步了,认识提高了,思想转变了,业务能力增强了,综合素质提高了,信用社各项业务得到了迅猛发展。

  (二) 强化激励机制,强化考核。

  为确保业务开展有效落到实处,确保年度经营目标的实现,结合辖内实际,制定了切实可行的考核办法。一是根据年初联社召开的职代会及时下达、分解全年度各项经营指标,落实到个人;二是加大考核力度。按照经营指标落实考核标准,与职工工资进行挂钩,每位职工每月从工资中扣除××元作为保证金,年终视完成情况按比例退还;三是双重考核,如将清收不良贷款的指标列为单项考核,将部分津贴纳入这些指标进行挂靠,完成任务的给发,反之不发。由于考核措施得当,调动了广大员工的工作积极性和主动性,确保了各项经营指标的顺利完成。

  (三) 完善风险控制,加强经营管理。

  1.坚决执行内控制度。

  在日常工作中,严格执行《商业银行内部控制指引》及《市农村信用社内控制度建设实施方案》为切实落实内控制度,我社采取多项措施避免制度落实流于形式:一方面组织员工学习内控制度,将内控制度建设与实际工作相结合,6月××组织员工开展“内控制度”学习活动,组织全体员工参加内控制度学习考试。对于考试不及格的学生,他们将等待三个月,三个月后再参加补考。补考不合格的,限期调离有关岗位。这项措施加强了员工对内部控制制度的学习,提高了员工实施内部控制制度的紧迫感。另一方面,执行各种“内部控制制度”和“操作程序”。针对员工存在的心不在焉、工作不思考、外出不请假、学习不参加、不参加会议、业务服务不规范等问题,CCS从思想、作风、工作、纪律等方面进行了对比调查,经营环境和服务标准化,紧紧抓住“制度建设、标准化审计、同级监督、审计分析”四个重点,发现薄弱环节,整改,消除安全隐患,教育处罚并举,确保安全无事故运行。过去一年经济处罚××人次,处罚金额××元。通过加强内部控制制度建设,加强内部管理,有效运行各项工作,保证了各部门工作的顺利开展。各种职位已经制度化、标准化和程序化。职工队伍面貌焕然一新,形成了履行职责,依法办事的良好氛围。员工创新意识明显增强,成效显著。

  2.转变工作思路,抓好存贷业务。

  一是提高服务质量,保持存款稳定增长。存款是信用社发展的动力。随着金融业的发展,市场竞争日趋激烈,再加上消费低迷、利率大幅下调等不利因素,直接影响存款的增长。因此,我们分析了当前的财务状况,并制定了切实可行的业务发展战略。在存款业的竞争中,我们一方面采取“以存定贷、以贷导存”的政策,巩固老客户,发展新客户;另一方面,开展优质文明服务,加强舆论宣传,强化内部质量,树立外部形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的.服务品牌,树立了良好的社会形象,赢得了客户的信任,实现了社会存款组织的新突破,;另一方面,充分发挥公共关系优势,运用各种社会手段交友、吸引客户、发现市场、捕捉信息、上门服务吸收存款。总之,通过任务的落实、资金的组织和良好的服务工作,各类存款大幅增加,超过了美联社发布的年度存款增长计划的任务。

  二是信贷业务取得长足进展。年初以来,我们考虑到信贷资金比较充裕的实际情况,一方面从小额消费性贷款等方面进行贷款营销;另一方面通过开办社团贷款,拓展信贷业务范围,提高了信贷规模,呈现出良好的发展势头,贷款投放量与上年相比有了显著提高。在保证支农贷款资金的前提下,积极支持辖内经济的发展,积极向集体经济和个体经济组织发放贷款,对增加收入起到了很大作用。

  信用是指以还款和付息为条件的价值运动形式。它通常包括银行存款、贷款和其他信贷活动。狭义上,它只指银行贷款,这与广义上的“信用”是相同的。信用是社会主义国家有偿筹集和分配资金的重要形式。它是经济发展的有力杠杆。以下是整理出来的相关资料,希望能对您有所帮助。

个人年底工作总结6

  xx年是发展的一年,也是成绩斐然的一年,但成绩只代表过去,面对崭新的xx年,我将用自己的实际行动不断完善幼儿园管理,积极践行办园理念,带领全体教职工使幼儿园再上新台阶。

  德:作为幼儿园领跑者,坚持依法办园,注重言传身教和科学民主管理,全身心投入到幼儿园的建设和发展中。管理过程中xxx教师的师德教育和专业化发展,关心每一位幼儿的身心健康。积极向集团园学习,在确保本园各项工作顺利开展的基础上带动着周边xxx所幼儿园的发展,为本地区学前教育的发展发挥了较好的辐射引领作用。

  能:工作善规划、有目标,善创新,有思路,以先进的教育理念和扎实高效的工作作风带动幼儿园全方位发展。本年度以参评省级示范园为契机,完成了幼儿园整体的硬件建设,建立健全了各功能室,美化了整体育人环境,xxx个教学班设施、环创全部到位。带动了教师队伍的专业化发展,创新《指南》和《标准》的学习与内化,形成了“好习惯成就好人生”的幼儿园办园理念,在丰富多彩的学习和培训中不断更新教育理念。深化了班级理念,开通了班级博客,创造性开展区域活动,加强教育教学常规的培养。形成了全园xxx类人员的安全工作流程,确保各项工作稳定有序开展。xx年xx月,带领全体教师积极努力,幼儿园顺利通过xxx省省级示范园验收工作。

  勤:努力践行“己所不欲,勿施于人”的`管理原则,工作责任心强,工作态度端正。出满勤,站满岗,每日平均工作时间xxx个半小时。带头执行幼儿园各项规章制度,时刻xxx幼儿园发展的方方面面。从未利用职务之便请假、迟到、早退。

  绩:积极履行园长的岗位职责,注重用人所长,培养提拔了刘继新和张迎春两位中层干部,鼓励她们积极承担,指导她们科学管理。加大新教师培养指导力度,鼓励大家承担领域组长、班主任和各种兼职工作,发挥团支部在青年教师队伍中的积极引领作用,给每位教师提供成长和发展的平台。所承担的市级科研课题“学前阶段幼儿良好习惯养成的实践研究”已立项,指导教师创造性开展子课题研究,向教师赠书,为教师订阅专业杂志,为课题研究和教育教学发展提供最有力的支持。扎实做好家园共育工作,开好学期初和学期末的全体家长会,发挥家长委员会的管理职能,鼓励家长通过家长助教、志愿者、家长开放日、亲子活动等多种形式参与幼儿园活动,家长育儿理念不断得到更新,家长对幼儿园各项活动和工作满意率高。

  廉:严格按照上级主管部门的工作要求开展各项工作,自觉抵制不正之风和有偿家教,不利用职务之便谋取个人私利。

个人年底工作总结7

  我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。20xx年终个人工作总结如下:

  一、尽职尽责,搞好护理工作

  俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语礼貌规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自我的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的'咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

  二、不断学习,提高思想业务水平

  并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新知识,更新自我的知识积累,较好地提高了自我的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

  随着社会的发展提高,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

  对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还期望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自我身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。回顾过去,有许多提高和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了科室的建设奉献自我的一份力量!

个人年底工作总结8

  转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和用心配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作带给了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下:

  一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

  在工作中,自我按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行状况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

  二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

  我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就务必不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义,自我无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

  三、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就能够做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收用心进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。透过财务科认真落实执行,收效十分明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。

  四、合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的`重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的好处。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道用心筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的用心作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

  五、认真做好年终决算工作

  年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是财政部门和单位领导了解状况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们十分重视这项工作,放下周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,透过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改善财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策带给了依据。

  六、修订完善各项财务管理制度

  针对财务管理出现的新状况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制度》,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。

个人年底工作总结9

  xx年是公司不平凡的xx年,是公司发展重要的关键xx年,对我们来讲是极其宝贵的。我们在这xx年中在公司领导的正确引领下,以公司的发展目标为指导,认真完成了公司的各项工作任务,为公司的健康发展贡献了自己的力量。

  一、工作情况

  在过去xx年中,在公司领导的正确带领下,全体员工共同努力,紧紧围绕我公司的产品、售后服务等工作主题开展工作,在不断改进完善工作方式、工作方法的同时,充分发挥岗位职能和技术职能,不断提升自身的工作能力和业务技术水平。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将xx年的工作做如下简要总结:

  我公司是一个以生产变压器装置为主的多能单位,其生产原煤产量、吨计划指标、煤质计划等各项指标相对较低。面对这些不利因素,我公司全体员工团结一致、齐心协力,在繁忙的全体员工的团结努力下,较好的完成了全年的各项工作任务。

  二、主要工作措施和成绩

  一)、加大生产力度,确保完成全年生产任务

  公司成立之初便做好了生产计划,合理调整和安排好各班组的生产、经营工作,确保全年各项工作的顺利完成。

  1、加大生产计划检查督导力度,从生产管理、技术管理、设备管理、物资采购等几个方面入手,加强对生产计划的跟踪督导,做好每月工资的发放工作,并加大了奖惩考核力度。

  2、加大了对计划执行情况的跟踪督导力度,从各方面及时掌握生产进度,并根据计划的完成情况及时调整生产计划,以确保计划的.落实和完成。

  3、加大了对原煤产量的控制力度,严格执行审批制度,对原煤进行取量控制,以确保了计划的完成。

  4、加大了对设备的维护与保养力度,对机具设备的保养、维修、保养进行全面的检查、维修,确保其完好率。对一些问题的出现,及时采取措施予以解决。

  二)、积极主动地抓好公司的各项生产工作

  5.加大了对生产管理的投入,为产品质量和产品品质带给了强有力的保证。

  6.积极主动地搞好对外协调沟通,根据生产需要及时推出有针对性的生产计划,满足客户的交期

  7.加大了对设备的维护与检查力度,保证产品质量,确保生产任务的顺利完成。

  8.加大了对外协厂商的管理工作,维护与加强与甲方的合作与联系,确保公司形象,提高企业的市场竞争力。

  三)、加大生产管理力度,确保全年产品质量

  为确保全年生产任务的顺利完成,我公司进一步加大了对产品质量的投入,并制定了相应的奖惩制度与措施。

  9.加大对外协厂商的管理力度,与外协厂商建立友好关系,确保我公司产品质量,保证公司效益。

  10.与工程部、安全部等部门加强沟通,保证施工过程中对每道工序严格把关,如遇设计变更严格执行“三同时”制度。

  11.加大对原煤的检测力度,确保每道工序合格。

  四)、加大外协厂商的管理力度

  12.进一步完善了外协厂商档案管理,为以后的签订供货协议打下良好的基础。

  13.加大外协厂商的管理力度,确保原煤生产质量的稳定性。

  14.加强与工程部、安全部的合作,确保原煤产量的稳定性。

  五)、加大与各部门的协调力度

  15.对原煤生产过程中出现的质量问题进行分析,从而找出解决问题的办法。

  16.与生产部、仓储部、部、采购部等多个部门加强沟通,保证原煤产量的稳定性。

  六)、加大与设计部、部的合作

  17.与工程部、部的合作,确保原煤产量稳定性。

  18.与工程部加强沟通,确保原煤的进度。

  七)、加大安全管理力度,确保我公司安全生产。

  19.继续加强与工程部、部、采购部、质检部等部门的工作联系,确保原煤生产质量的稳定性。

  20.加大了对外协厂商的管理力度,确保原煤生产质量的稳定性。

  21.加大对外协厂商的管理力度,确保原煤产量稳定性。

  八)、加快生产进程,提升企业经济效益

  22.继续加大质量管理力度,提高我公

个人年底工作总结10

  20xx年是我XXX县经济提速快跑的一年,在县委的精确带领下,全县各项奇迹空前成长,获得了这一年来丰富的精神结果。特别是都会构筑获得了急剧成长。在构筑巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的管辖下,我们环卫奇迹也乘势而上,获得了必定的成绩。一年来,在构筑局带领班子的带领下,我们坚定以“三个代表”重要思想为教导;紧紧环绕“粉饰、净化环境,绿化”这一中间工作;以巩固省甲级文明卫生都会为目标;以务实立异,抓长效办理为伎俩;进一步解放思维,更新见解,连续加大工作力度,拓宽工作渠道,富裕变动环卫办理人员的工作自动性,联合全部环卫职工勤勤奋恳,攻坚克难,不屈不挠,获得了精神文明和精神文明构筑的`双丰登,打开了工作新场面,详细作了以下工作:

  一、详细工作

  20xx年,环卫站紧紧环绕局、大队在年初肯定的20xx年工作目标上,把县城环境卫生工作作为一项紧张工作来抓,尽力做好各项本职工作。

  (一)从根本做起,从点滴抓起,渐渐美满长效办理机制,使环卫工作典范化、范围化向前成长。城区每天产生废料约50吨,做到日产日清,并对废料进行集结处理,有效地改进了都会的卫生面貌。针对县城内争丢、乱扔、乱扫等违背市容市貌的行动,我站遵照《都会市容和环境卫生办理条例》进行严厉的监督和办理。同时加强环卫宣扬教诲,使居民乱倒乱扔废料的现象获得有效把握,城区环境有了很大改变。

  (二)为了全城卫生工作的进一步进步,我单位带领屡次构造召开集会,屡次领先构造人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城底细况卫生进行地毯式的料理,对卫存亡角进行料理。据统计,这一年来,共清除全城废料死角共达50余处,清运废料总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的.排除保洁工作。对墙上楼道内张贴的小告白屡次清除,共料理小告白4000起。

  (三)进一步加强办理,加大了排除保洁力度。在全城筹划范畴内,根据排除面积及实际工作量的大小,别离了差别的排除保洁片区,每个片区由指定的工作人员当真,履行定路段、定人员、定职责的办理方法,当真对各自所分的路段进行全天候排除保洁。

  (四)集结展开了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,本年投放甲由药40余处,鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国度法则达标。

  (五)加强与社区、相干单位的跟尾工作。本年以来,环卫站工作人员屡次与紫荆豪园、向家坝等工作单位屡次关联、参议环卫工作。针对环卫工作中存在的街道排除、废料清运、厕所清掏等方面工作,进行了收罗定见,共收罗到环卫办法、卫生办理等方面定见20多条。有效的改进了环境卫生。

  (六)为了办理小街冷巷糊口生涯废料败露寄存直接感化市容市貌这一坚苦,我站采纳了多项办法,一是如今正在关联建造50个小型废料箱摆放到小街冷巷废料多发点。二是由指定的`联户清运工人按时上门汇集。三是调整工作时候,有些量大的废料点根据环境增加废料清运的次数。

  (七)当真抓好公厕的办理,环卫站六月份接纳公厕后及时构造人员对县城扫数公厕粪池尿槽进行了清掏和冲刷,共清掏渣子20多吨。为欢迎旅游节,本年对扫数公厕从头进行了表里粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都到达了清掏标准,从未产生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改进。

  (八)加大对草坪,树木,绿化带等大家绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾呈现。全年城区补栽补莳植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修整,长势精良。

  二、工作中存在的坚苦和题目

  (一)清运废料车辆紧张不敷,如今环卫站有废料车4辆,但车况都较差,现只有2辆可以平常利用,且补缀费用很高较。跟着废料数量日趋增加,如今已不能满足平常的工作必要。

  (二)环卫工作又脏又累,每天都要起早贪晚连续地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是现行的工钱标准太低,环卫工大家为只有520元/月,导致环卫工人做作自动性不高,工人变动较大,办理难度大,感化了平常工作。

  (三)环卫工人都是临时工,但至今还未与他们签订工作公约,各种社会保险至今还没有办理,后顾之忧没法办理,导致环卫工人时有上访,增加了环卫工作的不巩固身分。

  (四)市民环卫意识凹凸不一,废料清运费收费难度大,乱丢、乱扔现象紧张,毁坏环卫大家履行时有产生。

  三、下步工作筹划

  (一)在环境卫生办理长进一步加强各项根本办法构筑,在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式废料库,篡夺资金购买2辆环卫废料车。

  (二)连续加大都会绿化力度,调换现有绿化带一些植物,保护并增设木栅护栏,做好都会新增袒露地表的绿化工作。连续进步都会绿化覆盖率。

  (三)加大收费宣扬力度,大力大举展开宣扬教诲活动,让广大市民和纳费大众明白交纳糊口生涯废料处理费的必要性。进步大众环境保卫意识,自发倾慕环卫大家办法,增进环境卫肇奇迹连续向前成长。

  (四)渐渐典范渣土办理模式,变罚为管,寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象产生。

个人年底工作总结11

  时光如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,财务工作一年中,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为公司的关键部门之一,财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,以成本为中心、资金为纽带,不断提高服务质量。我部门同志对内财务管理水平的要求在不断提高,对外要应对税务、银行及其他相关部门的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛了下来。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

  一、会计日常工作

  严格遵守国家财务会计制度、税收法规。从出纳各项原始收支的操作,到财务档案的管理;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  1、根据集团公司xx年度经营目标,提出并制订了全面预算管理的方案。

  2、依据各分公司与集团公司所签订的承包合同,按期收取各项承包费用。

  3、根据xx年预算管理制度,严格把好预算费用的审核和执行关,月末以报表形式将各项费用数据汇总,为集团领导分析指标执行情况提供了基础资料。

  4、定期出具财务通报和参与部门实物盘点工作,对各部门每月的经营状况进行检查分析,为集团领导提供决策和改善部门经营管理起到了促进作用。

  5、按期申报、缴纳各项税费。

  6、按期办理银行贷款相关事宜。

  7、协助各分公司做好税务部门的外联工作。

  8、办理出具了各分公司x年度审计报告。

  9、通过指导个别分公司财务人员做相关账务处理工作,使其业务水平得以提高。

  10、协助得众小额贷款公司办理验资审计及税务登记工作。

  二、开展了涉税业务的自查活动

  xx月,根据汉滨区国税局稽查分局的要求,财务部认真详尽的对相关的两个分公司x年度至x年度期间的会计账务进行了自查活动,对自查中发现的问题及时予以补缴及整改,降低了涉税风险。

  三、日常纪律工作

  1、按公司规定遵守上下班时间,有事请假,及时销假。本着厉行节约,保证工作需要的原则,坚持做到多请示、多汇报、充分利用办公室现有资源,以最小的支出,取得最佳的效果。

  2、在工作之余,我部人员努力学习会计知识,提高业务水平。以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经纪律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

  20xx年,为实现集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部工作任重而道远,为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、协助各分公司做好x年度和xx年第一季度的`所得税汇算清缴工作,合理的降低各项税务风险。

  2、根据xx年预算管理制度和预算各项指标的执行情况,监控预算费用的执行和超预算的初步审核,及时准确的提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团预算指标提出可行性措施或建议。

  3、x年度由于人事方面的不稳定,各分公司财务部门的力量相对比较薄弱,在xx年将加强财务人员的继续再教育,让每一名财务人员都要增强自身业务能力,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高。

  4、集团已投入资金购置了速达财务软件,但由于硬件设施不能到位,致使大部分财务人员仍然使用的手工做账,这样既耗时又耗力,而且浪费资源。xx年在分公司资金允许的情况下,集团财务部有意向培训分公司财务人员应用软件核算账务,当然这也要求相关人员的电脑操作水平有待于提高。

  5、同样由于人员的不稳定,本部两位同志xx月份以前兼职医药连锁财务工作,致使x年度未能对各分公司进行财务审计,拟定于xx年6月份以前将此项工作完善。

  财务部作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务于各分公司各部门”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地反省与总结,管理工作才能得到提高。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我部门决心再接再厉,更上一层楼。我们坚信:只要努力一定会有收获。

个人年底工作总结12

  我从xx年7月开始在...公司工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下头,我将这一年来的工作总结如下:

  一、虚心学习,努力提高

  见习期间,我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自我的现场实践经验。

  在采煤队见习期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导教师,他们使我得到

  了很大的提高。

  二、恪守本职,扎实工作

  我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自我严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,仅有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。

  在采煤队见习期间,经常跟随作业人员一齐进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等相比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自我能够更快的进入主角,干起工作来得心应手。

  三、朴实诚恳,严格自律

  作为一名煤矿的技术人员,我明白应当具有朴实平淡的本色,努力让自我做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,异常是井下技术工作。

  在工作方面,不怕困难,始终提醒自我要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,也在公司团委中担任委员,参与组织各种青年职工的.活动,这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。

  在xx公司不知不觉就工作了一年时间,总的来说,这一年是学习的一年,是锻炼的一年,也是收获的一年。在采煤一队,我很好的完成了队领导交办的各项工作,从是职工的学习,会议的记录,连队的精神礼貌建设到现场的跟班,我都能较好的完成;在公司机关,也进取的做自我力所能及的事情,虽然没在科室上班,可是我很想跟科室的同事们学习,所以进取的在各科室间驻足,期望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我明白未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终坚持严谨扎实的态度,进取思考,善于开拓,争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。

个人年底工作总结13

  在20xx年即将结束之时,根据工作要求,现对自己今年来的如下:

  一、政治思想方面

  自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、,以及进一步学习自己的业务知识。

  二、工作情况

  在今年的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照镇领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名除保证了生产用车外,积极参加各项义务

  言。在开展预防禽流感工作期间,我和全体同志一道早出晚归,每天在农村一线工作十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导的.肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

  三、存在的问题和打算

  尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将努力工作,在镇领导和办公室主任的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

个人年底工作总结14

  岁月不居,时节如流。一年来,在领导的正确领导下,在各部门及办公室同志们的支持帮助下,我本着严谨务实的态度,坚持踏实努力、日日向新的工作方针,以“上传下达,确保各项工作高效运转”为目标,严格执行各领导的各项决定,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。下面我将一年来自己在思想、履职等方面的情况报告如下:

  一、立足服务,强化思想廉政意识

  办公室事务繁杂,联系广泛,矛盾集中。在新的岗位上,我深深意识到,要做好办公室工作,必须紧跟形式、熟悉政策、丰富知识。为此,我自加压力,认真学习,勤于思考,学以致用,自身思想素质和工作能力有了较快的提高。在日常工作中自觉遵守党风廉政建设相关规定,认真执行党的政治纪律和政策法规,时刻警醒自己,始终把作风建设摆在突出位置,做到生活上廉洁自律,工作上秉公办事,真正树立起一名党员干部的良好形象。

  二、抓住重点,强化责任担当意识

  (一)工作态度认真仔细

  办公室工作繁杂琐碎,需要踏踏实实做好每项工作,仔细谨慎去完成各项任务,不能疏忽大意,否则就会造成严重后果。因此在工作中,时常自我警醒,需时刻保持积极主动、细心的态度去完成每一项领导安排的任务。

  (二)组织完善规章制度

  工作中常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套既符合法规政策,又符合单位实际的规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,相继规范出台了公务接待用餐、车辆管理、信息考核、20xx年度专技人员竞争上岗、公车改革等一系列制度方案,有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表,通过各项规章制度的.制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

  (三)提高办文办会质量

  组织人员及时撰写各类会议材料,及时上报各项信息,及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件,及时传阅,限时收回归档,做到不延误、不积压。同时,自己认真做好主任办公会会议记录,及时整理会议内容。

  (四)做好内部团结工作

  积极配合办公室每位同志的工作,以高度负责的精神对待每一项工作,高标准的处理好每一件事情。同时,办公室内部实行AB角制度,互相帮助、关心、学习,形成了一种健康向上的工作氛围。

  三、统筹协调,强化后勤保障意识

  (一)加强综合协调工作

  围绕单位中心工作,做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中,注重从细处着眼,主动、及时抓好人事劳资、固定资产登记、车辆管理调度、办公楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中,重新安排布置了值班室、驾驶员室,给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。

  (二)做好各类自查工作

  结合整改回头看工作,积极做好统筹工作,系统的完成了重点岗位排查、办公用房自查等工作,并将整改落实措施高效融入日常管理。

  (三)服务各类创建工作

  我和办公室成员积极做好物资采购、保管和发放,档案查询,活动室布置等后勤工作,保障创建工作顺利进行。

  四、存在的问题

  虽然做了一些应该做的工作,这与各位领导、各位同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少,主要是:

  (一)调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。

  (二)在一些工作上造成了滞后,在一些服务工作中做的还不到位。

  (三)服务的深度还不够,需要不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。律回春晖渐,万象始更新。

  新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争让本职工作上一个新台阶。

个人年底工作总结15

  时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,20xx年就过去了,在担任xx支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。现将20xx年工作状况汇报如下:

  一、20xx年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在必须的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就务必先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内透过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销xx贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至xx月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。

  二、担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每一天对不一样的客户进行日常维护,哪怕是一条信息祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用简单地姿态和亲切的微笑来应对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的`信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。20xx年,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。

  三、存在的问题

  在过去的一年,虽然我在各方面取得了必须的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

  (一)是学习不够,应对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。

  (二)是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。

  (三)是进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我,以上不足我正在努力改正。

  四、今后努力的方向

  在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,积极努力工作,增强服务宗旨意识,拿出十分的勇气,拿出开拓的魄力,夯实自我的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用“新”的工作解除实际工作中遇到的种种困难。

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