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年度教科研工作总结

时间:2022-11-08 09:17:39 年终总结 我要投稿

年度教科研工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的年度教科研工作总结,欢迎阅读与收藏。

年度教科研工作总结

年度教科研工作总结1

  20xx—20xx第一学期对于我们学校来说是一个非常不寻常的学期,因为我们要迎接“义务教育学校现代化建设标准”的提升验收。这对于我们并校时间很短、规模较大的学校来说,既是一个巨大的挑战,又是一个全面提升的契机。“标准化”提升验收的顺利通过,证明了我们学校在方方面面得到了发展与提升。为此,学校的教育科研工作也随之提升了一定的高度。现将学校教育科研工作情况总结如下。

  一、校领导高度重视,积极参与并指导教育科研活动,使我校的教育科研工作,良性发展,取得成效。

  学校领导对教育科研工作高度重视,把“科研兴校”作为提升学校各种工作成效的出发点。针对教育科研工作从学期初的指导制定教育科研计划,到学校每次集中开展教育科研活动都积极参与并作出有针对性地指导,特别是学校的四位校长都主动参加了课题研究工作。这身体力行的做法,为全校教师开展教育科研工作确实带了一个好头。这就为我校在本学期的教育科研工作的有效开展,以及能够取得较好的成果奠定了扎实的基础。

  二、本学期进一步围绕实施“高效课堂教学”这一主旋律,开展行之有效的采取多种形式的教育科研活动。

  实现课堂教学的“高效”与“减负”是课程改革的主旋律。本学期结合总结上学期在实施课堂高效教学成果的基础上,进一步有效地开展这方面的`多种形式的探究活动。

  1.开展实施高效教学的培训活动

  在校内,通过广泛搜集国内外有关实施高效教学的成果,适时进行教师的全员培训活动。培训中不仅有理论与实践成果的讲解,更有校领导、县级学科带头人、县级骨干教师,以及我校的有关《实施高效教学的策略与方法》课题组成员教师进行主讲,有了他们生动而丰富的经验介绍,这就使培训活动收到了实实在在的成效。全体教师,进一步丰富的教育理论,汲取了成功的经验,开拓的课改的新路。在校外,积极参加上级部门组织的教育科研培训活动,回到学校,又把培训的内容及时传达给每一位教师,这样就会更大地加快了全体教师的教育观念的转变。

  2.开展了“校级学术论坛”活动。

  开展“校级学术论坛”活动,其意义十分重大。它能够及时地在校内交流教师近期的教科研成果,学到的先进的教育教学理论与成果,达到取长补短,共同进步的目的。本学期就是本着此目的开展了两次“校级学术论坛”,由于准备充分,参加论坛教师的高度重视,全体教师的热情参与收到了预期的成果。

  3.开展了课题阶段成果的经验介绍与亮成果课的活动。

  “以课题研究为载体,强化教育教学理论学习,反思教学方法,催生课堂高效教学”这是本学期为迎接“义务教育学校现代化建设标准”的提升验收,我校新确定的教育科研特色。把课题研究成果及时应用到课堂教学,达到改进与完善课题研究成果,以此实现课题研究成果的最大化和实效性。本学期共有四项县级课题的研究,学校教科研中心在及时指导这些课题研究的同时,与教育处结合在“人人亮一节满意课”、“骨干教师亮示范课”以及迎接“开放日”等活动中,开展课题成果亮课活动,结合说课评课活动,成员教师就此把自己的课题研究经验、成果进行交流。在迎接“标准化”提升验收,全面开展“教师业务提升”的活动中,县级课题组成员教师热情主动地帮助其他教师提升理论、指导备课、辅助制作课件、改进教法,以及如何全面正确地反思自己的教学等内容。可以说,课题研究提升了我县的整体教学水平。

  4.扎扎实实开展课题研究,取得显著成果

  (1)课题研究成果显著,进一步形成了我校的教育科研特色——“以课题研究为载体,强化理论学习,反思教学方法,催生课堂高效教学。”

  在这一特色的创建下,20xx年7月县级实验专题研究《“先学后教,当堂训”的有效设计研究》结题;20xx年12月《实施小学高效教学的策略与方法》结题。正在研究的县级课题有县级市炎专题研究《催生高效教学的提问设计的研究》;县级课题《快乐学习,当堂运用以及《农村小学法制教育研究》和《少教多学,以学定教》。

  (2)课题的研究提高了教师的教育理论水平,以及教学能力、科研手段的提高本学期有及,近二十多篇论文获得县级优秀奖项,多篇论文已经参评市级“创新论文”的评选。

  (3)张素洁、刘文涛、吕中顺、苏薪宇等十几名同志荣获县级“教科研优秀工作者”“县级百名教科研能手”“县级教科研优秀教师”以及“县级优秀会员”等称号。

  三、今后打算

  要努力把课题研究向纵深发展,力争做到早出成果,早投入并指导教学改革;进一步围绕课题研究锤炼“我的模式”“我的课”,为真正实现课堂高效教学开创新路;结合课题研究,积极开展“一师一优课,一课一名师”活动,充分发挥以“教科研为先导”的作用。

年度教科研工作总结2

  教科研是一项系统的、复杂的创新工作,需要热情、兴趣和关注,更需要充足的时间和执着的毅力。一位文学大师曾有过这样的论述,人不管做什么事,坚持20xx年,定能集大成之。以下为我校教科研的年度工作总结。

  一、以教科研为载体,走办学特色之路

  教育科学是教育教学发展的第一生产力,教育科学研究是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。因此,在学校管理中,我始终坚持:以教科研为载体,走学校特色办学之路,全力做好学校的教育科研工作。

  为谋求学校自身发展,探索学校特色办学之路,在学校发展规划中,明确制订了教科研工作近远期目标为德育方面:通过“关于小学德育小、近、活特色的实践研究”的课题研究,形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教育网络,力争把我校学生培养成行为规范、品行端正、身心和谐的合格小学生。教学方面:以“多类型、多渠道、分层次发展学生的个性特长”的课题研究为切入口,构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的研究,围绕教育教学为核心,强化“以教科研为先导的”意识,深入展开课题研究,加强课题的过程管理。

  “双多教学法”课题实施几年来,我校初步形成了以数学为龙头,以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生个性特长的办学特色,取得了丰硕成果,至使一大批“特长生”脱颖而出,学生的个性、素质得到了全面、充分的发展与提高,从而有力地推动了本校的课程改革。因为教育科研,我校形成了“学校特色学科鲜明”“学生特色学科多彩”的办学特色。

  二、以教科研为平台,让教师成为研究者

  高素质的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素质优良、结构合理、治学严谨、精干高效、充满活力,能在未来竞争中处于优势地位的教师队伍,是学校教育教学改革和发展的百年大计,是培养高素质创新人才的迫切需要。因此,我们必须走科研之路,做扎实文章,努力造就一支观念新、师德优、业务精、舆论正确的教师队伍,全力提升教师教育科研的水平。

  良好的教育科研环境和条件能产生一种巨大的力量,激励教师开展各种教育研究。因此,我校为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路,为他们排忧解难,鼓励教师在自身的教育教学实践中开展研究,去调查实验。

  为鼓励教师参与教育科研,积极主动提供良好的外部条件,如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。

  为进一步浓厚学校科研氛围,真正实施“科研兴校、科研兴师”的发展战略,努力做到教育科研的制度化、全程化、全员化和教育科研全员参与、全方位引入、全过程管理,让科研之风大兴。我校实行“三进”政策,教育科学进教学、进教师教育、进学生学习,让科研渗透各个领域。认真做好“三个结合”,即理论与实践相结合,课题研究与日常教研相结合,教育科研与培养创新型教师,争做名优教师相结合,让科研成为提高教师水平、推动学校发展的内涵而永不衰竭。

  让教育充满研究,让研究充满思想,让思想充满智慧。实践证明,教师同科研结合,研究同教学结合,教学同课题结合,可以改变教师的生活方式,提升教师的精神境界,优化教师的思维品质,实现平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇的快速转换,我们就会觉得上班有无穷乐趣,教学就会充满无限的生机,教育的科学性和艺术性为我们开展教育科研、提高自身素质提供了广阔的天地。

  三、以教科研为乐事,让自己拥有“源头活水”

  著名教育家陶行知先生曾经说过:“校长是一个学校的灵魂”,“要评论一所学校,首先要评论他的校长”。为了让自己当好这个“灵魂”,也为了让自己能适应当前多元化、信息化的国际趋势以及基础教育领域的深刻变革,多年来,我校教师始终以教育科研为乐事,努力让自己养成教育科研的习惯。

  1、用研究的眼睛观察身边的教育现象

  任何伟大的理论都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,也得对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究。教育教学活动中并不缺少研究的对象,而是缺少发现它们的眼睛。在教育运作过程中,我们都会有各种各样的问题,这些都是教科研的对象,我们不可视而不见,听而不闻,时刻用研究的眼光去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析问题,这样就避免了想搞教科研而找不到切入点的尴尬。论文不再空洞,而更具说服力、针对性和实效性。

  2、选定恰当范围,加强个案研究

  每个人都有自己的`特长和兴趣,我校大多数教师的特长和爱好是教育管理和小学教学。为此,他们总是从教育理论和教学理念的高度着眼,在身边教育教学实际中着手,选定适当的研究范围或方向。

  3、尝试对研究成果进行个性化和科学化的表达

  科研成果主要通过论文形式来表达,这就需要教师勇于尝试系统地整理、收集相关素材和提出自己的独到见解。同时主动大胆创作,相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我校鼓励教师经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。教师积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。

  4、努力实践和推广教科研成果

  教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环,发挥出教科研对教育教学的最大效能。教师总是千方百计通过相关会议、沙龙、论坛等途径进行推广与交流自己的教科研成果,充分体验教科研成果转化所带来的成功与快乐。

  在当今全力推进以课程改革为核心的素质教育的进程中,许多崭新的教育思想在闪烁,全新的教育理念在涌现,多元的教育模式在碰撞。在风起云涌的教育改革大潮中,“为了学生的发展,为了教师的发展,为了学校的发展,为了社会的发展”,我校必须朝着专业化方向发展,在专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理及自我专业意识等方面不断完善,用自己的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研。

年度教科研工作总结3

  回眸xx年,我校教研工作脚踏实地、求真务实。过去的一年,教研室在学校的领导下,全体师生负重拼搏,教研各项工作按照计划顺利开展,取得一定成果。教研室狠抓集体备课,坚持“情智发展课堂”实施,课题研究顺利开展,教育教学日趋实效。

  现将学校xx年度工作总结如下:

  一. 教研工作取得的成绩:

  1.集体备课求真务实:

  按照上级要求,对集体备课进行改革。全面深化集体备课活动,并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善,即“建章立制、强化过程;教后反思,不断改进”。

  2. 研讨“情智发展课堂”教学模式,保障新模式的实施

  组织教研组学习“情智发展课堂”教学模式内容,将理论转化为各个学科具体实施步骤。语文和数学教研组进行“情智发展课堂”教学模式研讨,推语文学科王金英、数学学科王海燕两位教师的示范课,全校教师和学校领导听课,教学效果斐然,起到了引领和鼓励作用。

  3.市级课题“问题教学法研究”顺利结题

  由李清波主持的.市级课题“问题教学法研究”,在参与课题研究的教师努力下,在10月份顺利结题。有李清波、张建敏、王海燕、王金英等同志获得课题优秀实验教师称号。

  4. 注重教学总结,获得多项优秀教育科研成果

  李清波的《“问题教学方法研究”中期报告》、刘力的《精心设计问题 成就高效课堂》、张烨的《近代前夜的盛世与危机》分别获得大庆市“xx”期间xx年度优秀教育科研成果一、二等奖。

  5.积极参加各级各类培训。

  (1)市级小课题支持人积极参加课题培训,保障了课题研究的方向和质量。

  (2).积极参加“五支队伍”培训,提高了名校长、骨干教师、优秀班主任、专兼职教研员、教备组长专业素质,发挥其引领示范和辐射作用。

  二.主要工作:

  1.围绕“情智发展”课堂,开展教师学习活动:

  主要学习内容

  (1)各学科《课程标准》、《课程标准解读》。要将课标内容融汇贯通,特别是斟酌“三维目标”与学生实际的结合;

  (2)学习“情智”方面的教育理论与课堂教学案例;如:苏霍姆林斯基的《教育学》和孙双金的“情智教育”;新密市直第三小学 “情智共生课堂教学模式”以常规教研和论坛为依托,推进情智发展课堂进程。

  2.开展“情智发展”课堂教学大赛活动:

  注重信息技术与“情智发展课堂整合,英语、语文和数学三大学科教师通过大赛,从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。

  3.抓好“读书年”活动:

  组织教师自学朱永新《新教育之梦》,全体教师积极撰写读书心得和读书笔记,共计 35篇。

  4.初四教研活动常抓不懈:

  做好新老初四衔接经验交流研讨工作;继续开展走进初四课堂活动,教研室组织听课,重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂,在聆听中明确中考方向,在评议中互相促进。

  5.注重青年教师培养:

  建立师徒结对制度,教研室进行跟踪督导,张烨上了一节《新民主主义革命的兴起》公开课。

  6.抓实课题实施过程,物化教科研成果。

  以“情智发展”课堂为契机,抓好市级课题结题工作。

  7.教研组活动:

  要做到有计划、有落实、讲实效。隔周一次,每次不少于两节课。一部分时间用来学习材料,听课、评课、讨论、布置工作,大部分时间研讨“情智课堂”教学中出现的问题,提出解决方法。

  8.集体备课:

  以备课组为依托每周开展备课组活动,备课要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容(教学中的难题、小案例、小情节等)和定主持人,目的明确,责任到人(定),轮流主备,集思广益,各抒己见,研教研学。

  9.深化网络教研活动

  教师在市研培网上建立个人工作室、在教培中心网上,学习白板基础课程。

  三.存在的问题

  1.在备课方面:

  个别教师,存在重视上课,忽视备课的思想。对集体备课不重视。存在只依靠主备,其他教师参与度不高。

  2.网络教研方面:

  在中心组织的中学网络教研集体备课活动中,教师参与程度低,不能主动积极承担集体备课任务。在大庆基础教育研培网的教研活动中,存在“参与教师少”、“发表文章少”以及“论坛活跃度低”等问题。

  3.课题研究方面:

  在市教育学院组织的小课题立项工作中,部分高级教师,认为自己职称已经取得,参与情绪消极,还有一些教师存在依赖教研组长心理,参与情绪低、课题申请书撰写的质量不高等问题。

  xx年,在全校师生的共同努力下,圆满完成了教研的各项工作,并取得了优异的成绩。成就是昨天的句号,开拓是永恒的主题。我们教研室将认真学习各级教育工作会议精神,转变观念,苦练内功,与时俱进,科学发展。

年度教科研工作总结4

  幼儿园教、科研工作是提高保教质量,促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。 近几年来,我园紧紧围绕“以科研为先导,向科研要质量”的工作思路,强化管理,力求科学;狠抓落实,力求实效;以课堂教学为突破口,深化课程改革。尤其是近半年来,我园在市、区各级教育部门领导、专家的指导下,更加重视园本教研活动的开展,并积极努力地进行深索、尝试,具体做法如下:

  一、加强组织领导,健全教研网络

  正规完善的组织机构是幼儿园教、科研工作得以正常开展和落实的前提和保证。近几年,幼儿园先后成立了新课改实验领导小组、园本教研领导组织机构等,建立起幼儿园——教研组——教师三级教研网络,由园长亲自抓,业务园长、教研组长管理、督查,教师则操作研究。

  为推动并保证幼儿园教、科研工作的正常、有序、扎实地开展,幼儿园还建立健全了相应的管理制度, 如《幼儿园教、科研制度》、《教科研课题管理制度》、《园本教研制度》、《学习制度》、《教科研表彰激励制度》,使教、科研工作制度化、日常化、规范化。同时还要求园长、年级组长、骨干教师做到“五带头”——带头承担教科研任务;带头学习教科研理论;带头作教科研交流;带头上教研课、示范课;带头总结经验,撰写论文。从而保证教、科研活动有计划、有目的的开展,有力地推动本园教、科研向纵深发展。

  二、以人为本,形成民主、宽松、和谐的研究氛围。

  《幼儿园教育指导纲要》在关注幼儿发展的同时,也极大地表现出对教师的尊重和关注,强调了要保障教师享有丰富自身专业知识的权利。因此,要真正发挥教师们参与教、科研的积极性,管理者首先要转变管理观念,由管理转向服务。我园行政班子经常深入到教师中,倾听她们的心声,了解、掌握她们在教育实践中的疑惑,尊重每位教师的想法,努力为教师创设一个想说、敢说、喜欢说、有机会说的氛围,并以此制订出相应的教研内容。此外,领导班子对每个教师均树立起“三种相信”,相信每一个教师都有成功的愿望; 相信每一个教师都有成功的潜能;相信每一个教师都可能取得多方面的成功,放手让教师们大胆尝试新内容、新途径、新方法;允许教师失误,鼓励并增长她们继续参与教研的勇气,较好地调动了她们参与教研活动的积极性,

  三、营造学习气氛,拓宽学习渠道

  课程改革的关键是教师,她们是园本教研的主力军,为了提升她们的素质,必须重视教师的学习和培训。

  俗话说:“只有学的好,才能教的好”。为了调动广大教师参与教育教学改革和研究的积极性,使大家掌握课程和教研的目的、内容和方法,我园始终把教育理论学习放在突出位置,并根据每学期的工作实际,确定学习重点,再制定出培训形式和内容,如聘请专家来园作报告、教师参与性学习与培训、派教师参加各级各类培训班等,由此开阔教师视野,掌握幼教发展动态,提高教科研能力。为了营造学习气氛,我园通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式,大家充分认识到参与培训和学习是每个教师的权利和义务。

  本学期我园重点开展了园本教研研讨,为了让教师们清楚地认识园本教研,我们利用双休日邀请幼教专家方明惠来园主讲了《立足园本教研,促进保教质量》的报告,教师们受益匪浅,不仅初步了解园本教研基本理念,掌握了园本教研的三个核心,更重要的是树立起开展教、科研的信心,懂得了开展园本教研的操作方式、方法。此外,我们还利用业务学习和年级教研组活动时间有针对性地组织教师学习了大量文章,如《幼儿园教师如何开展教研活动》、《制作活动中的预操作》、《反思:幼儿教师自我发展的有效途径》、《让案例分析成为幼儿教师自我发展的阶梯》、《转变教师的角色意识,适当调整教育行为》、《改革中教师角色的思考》、《一次科学活动引起的思考》以及部分优秀教案等,从而促进了教师知识、

  观念的更新以及专业化水平的提高。

  我们还鼓励教师拓宽学习渠道,除以幼儿园推荐书目自学或重点章节学习外,还要求教师尽可能地利用网络学习,获取更多相关的信息和资料。同时,我们还在教研活动中让教师相互交流自己的教育笔记、活动反思等,这不仅是一种很好的学习方法,也是一种自信心培养的徐径。

  通过学习、交流,教师们更加认识到幼儿教育是终身教育的基础,不能再局限于教孩子读书、写字和算术,而应当教导他们学会做人、学会做事、学会学习、学会与他人共同生活,树立了为幼儿奠定一生发展的知识教育观;明确了幼儿教育是为幼儿的终身学习和发展做准备,让幼儿积极愉快、真实全面、可持续性的发展,树立了培养幼儿乐学、会学的新目标价值观;明确了幼儿教育是“以人为本”的教育,要尊重、理解、关心每一个幼儿,树立了让每个幼儿在不同水平上全面和谐发展的儿童发展观;明确了幼儿教育应该具有整体性,要注重游戏、学习、生活三者有机地整合,“一日生活”都对幼儿发展具有重要作用,树立了“生活却教育,社会即学校”的课程学习观;明确了 “教”与“学”之间的关系,树立了“让幼儿成为学习的主人”的教学观,等等,这些新理念的树立为教师的开展课改奠定了良好的理论基础。

  四、开展课程改革,重视园本教研,努力实现从观念到行为的转变。

  观念的更新、思想的解放,必然会带来行为的创新。全园教师在新理念的指导下,积极开展一系列课改尝试:

  1、加强园本课程建设,将课程综合化、生活化。

  早在几年前,我园课改研究小组就开展了专题研究——幼儿园综合主题教育研究。我们先设计出不同的主题,在根据主题和不同科目的要求,从各类幼儿园教研、幼教杂志上,选择既贴近幼儿生活、易于幼儿接受和感兴趣的内容,又有助于幼儿发展所需要初步掌握的.粗浅知识,甚至还根据需要自编教学内容,围绕共同的主题开展分科教学,各科内容相互渗透,相互补充,保证了教学内容的系统性、连贯性,体现出幼儿教育的整体性。

  为了保证教材的实用性,课改小组成员定期组织教师讨论课程内容在实践运用中的优劣,及时修改、补充、完善。经过三年多的研究实验,一套深受幼儿喜欢、教师欢迎的教材形成了。在研究过程中,我们也深深地感到由于理论水平有限,无法使教材更科学、更规范。正值此时,新《纲要》颁布了,《纲要》指出:“幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为健康、社会、语言、科学、艺术五大领域,也可作其它不同的划分。各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发展”,“各领域的内容要有机联系、互相渗透,注重综合性、趣味性、活动性,寓教育于生活、游戏之中”。这使我们受到极大的鼓舞。更让人欣慰的是由省教科所编写、凝结了全省幼教工作者智慧和心血的省统编幼儿园教育用书诞生了。这套融幼儿教育整体性的新教材更加注重师生间的交往和互动;更加注重幼儿情感、态度、人格的培养;更加注重发现、分析、解决问题的学习过程;更加注重幼儿创新素质的发展。为此,我园及时调整教师工作时间,让每个教师按主题不分学科、相互协商地开展教学,并鼓励教师向身边的同事学习,大家取长补短,互帮互助,个个争当“专家+杂家”的现代教师。

  教育是一个幼儿园对幼儿施加影响的总和,对于我们的教育对象——一群天真无邪的孩子而言。教师的言行举止、校园的环境氛围、社会的自然资源,无不体现着它们的教育价值,对幼儿的发展时时刻刻起着潜移默化的作用。因此,我们在开展课程改革时不仅注重了学科课程的综合化,更加注重课程的生活化、社会化,设计多种活动课程及环境课程让幼儿去体验、学习,使幼儿园整个教育课程更加丰富多彩,更加符合幼儿的身心发展。

  此外,我们还鼓励教师多做观察者、有心人,善于发现幼儿的兴趣点,在完成预设课程的同时,兼顾生成课程的设计,更加全面地满足幼儿不同的学习需求。

  2、改革教学管理模式,还教师更多的创新空间。

  首先改变了备课形式——先讨论后书写,同年级组的教师针对幼儿的实际情况,先集中讨论教学活动的内容,目标、设计及准备,再根据不同经验教师的要求分层管理。如:对骨干教师要求教案注重新教法的尝试、改革;对有一定教学经验的中年教师要求设计活动着重思考重难点的解决方法,过渡环节可略写,而年青教师半日活动必备详案。这种备课管理模式的改变,让教师们从繁重的书写中解放出来,还她们更多的时间去研究教材,研究幼儿,尝试新的教学方法,真正达到因人而异的教学管理,充分发挥每个教师的特长和创造。

  3、加强教学反思,不断改进教育行为。

  反思是教师对自己的教育行为进行分析,从中发现问题,再探索解决的方法,从而改进并不断提高自己教育教学的一个过程,它是园本教研的核心,是教师自我发展的有效途径。近年来,我园结合园本教研活动的开展及教师的迫切需求,加大对教师反思行为的研究,通过请专家讲座,学习相关文章,使教师们真切感受到教学反思的重要性,萌发了自觉反思教学行为的意识,并将理论与实践相结合,行为与观念相结合,鼓励教师在教育活动中勤于思考,逐步学会并掌握了反思的形式与方法,由原先单一的课后反思转变为课前、课后的反思,由反思自我逐渐转变到反思自我和幼儿相结合。在行为上真正体现教育新观念,不断提高教育策略,改善教育行为,提高保教质量,并从中体验到成功的喜悦和职业的幸福,让每位教师争当研究型教师、学习型教师,与课改共同成长。

  4、改变课程的研讨形式,充分发挥教师教育资源的共享。

  教学观摩课是开展教研活动一种常见形式,我园自进行园本教研以来,首先将公开课的开课形式由原来“各自为阵”式,变为如今的“同课异构式”、“连环跟进式”。教学研讨时,先确定一个教学内容,再由多名教师同开一节课或一名教师连续同上一节课,公开课研讨形式也由过去单一的课后评议改为如今的课前互助研讨、课中分析研讨、课后比较研讨。

  课前互助研讨是指课前全体教师或年级组教师围绕教材共同分析、讨论,找准重难点和切入点,并在课前就某些重难点环节开展必要的预操作和访谈,根据幼儿反映,适当调整教学设计方案。如最近开展的两节研讨课《会变的颜色》、《移动》,课前全园教师利用多种渠道,查找相关的知识背景,再集中分析教材,初步制订活动目标,准备及教学策略,不仅让执教者受益匪浅,而且每位参与者都有不同的收获。

  课中分析研讨是指在教学活动开始前,将听课教师进行分工,让每位听课者根据不同的听课重点(如教师的提问与幼儿反应,教学环节设计)进行有针对性地记录、分析,以便更全面地评析每节活动。

  课后比较研讨是指对“同课异构式”或“连环跟进式”的教学活动进行比较分析、反思、提高,以便肯定成功,找出不足,及时改善,使教师们的教育策略不断提高。

  这种课程的研讨形式得到教师们的一致肯定,在平时的教学活动中,教师们也能主动地和同年级组教师在课前、课后开展同课异构式的比较研讨,在交流合作中发展自我,在资源共享中体验快乐。

  5、改变教研组组合形式,开展专题式研讨活动。

  幼儿园的课程提倡整合,学科间相互渗透,教学不再分科。为了适应这一转变,我们将教研组也重新划分,将原来按学科划分的计算、语言、艺体教研组,改为按平行年组组划分的小、中、大班年组教研组,每个年组教研组既可以根据不同年龄幼儿的身心发展规律,及教育共同点开展了年级专题教研,如小班的加快新生入园的适应;中班的学会和家长的交流与合作;大班的幼儿衔接工作研讨等;又可以围绕幼儿园的教研任务分年级组开展讨论,确保人人有课题,个个是“专家”。教师们认为改变后的教研组活动针对性很强,能直接为自己的教育教学提供帮助,因而在研讨中教师们踊跃发言、各抒已见,参与教研的热情十分高涨,教研气氛也很热烈。

  此外,我园还继续开展了《幼儿园社会教学创新研究》、《幼儿英语双语实验研究》等课题研究。俗话说:“一份耕耘,一份收获”。正是我们扎实地开展了园本教研工作,深入地进行了课程改革,我园教、科研工作得到了各级领导的肯定,今年我园申报庐阳区教科研实验基地获准,有幸地成为庐阳区首批中小幼课改科研实验基地。同时,近年来,教师们撰写的教科研文章经验总结,多次获市级教科研成果一、二等奖,多篇论文还在省级幼教刊物上发表,王俐还被评为合肥市教科研先进个人。但我们认为:真正最大的收益者还是那些可爱的孩子们,他们在辛勤“园丁”的耕耘下,幸福、健康、愉快地“开花结果”。

  以上是我园近几年的教、科研工作,虽取得了一定成绩,但还存在一些不足,愿各位领导专家给予指导,我们将扬长避短,再接再厉,向更高的目标迈进。

年度教科研工作总结5

  新课改要求教师走智慧型、研究型发展的道路,教师必须成为新课程的开发者;教育教学的研究者;教育目的的实践者;教学活动的指导者、创造者;教学方法的探索者。学校的教科研工作就应当实实在在的成为学校教师实现这一目标,实施切实可行的教育教学行为的促进者、先行者。因此,为教师搭建一个可以导演生动活泼教育教学成功案例的`宽阔、稳定舞台,以有效的全面的落实党的教育方针,就是学校教科研工作的使命。以科研为先导,科研兴校,也是教育改革中不可缺少的重要组成部分。在“十一五”期间,我校科研工作虽没有走在其他兄弟学校的前头,但也取得了点滴成绩,现将我校科研工作情况总结如下:

  一、 工作管理

  为保证我校科研工作的正常开展,我校领导班子带头,规定教师必须人人有课题,年年有成果。学校将教研单独作为一项工作在教师量化考核细则中,使广大教师提高认识,认真对待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。学校规定凡教科研工作不积极,力度不大评优评先一票否决。年终考核时教师获得的科研论文证书作为单项奖计入教师量化考核。由于课题立项周期较长,评审环节复杂,广大教师以前参与度不高。为扭转局面,提振广大教师参与教科研工作的热情,学校领导班子成员亲自承担课题立项任务。

  二、课题研究

  1、在十一五期间,以“学校十一五发展规划”为指导,全面落实学校发展纲要所提出的“办学目标”,积极推进二期课改,坚持“以人为本,德育为重”的原则,不断开发德育教育系列的校本课程,依据学生思想品德形成的规律及发展要求,形成以学生良好行为规范为本的德育体系,紧紧围绕爱国主义教育为主旋律,培养具有健全人格,健康体魄情感丰富,善于合作的适应时代要求的新人。我校在20xx年4月立项了德育科研课题——加强未成年人思想道德建设有效途径和方法研究,20xx年结题。通过课题研究实验使学校初步达到:德育队伍专业化;德育评价科学化;德育组织网络化;德育效果化。

  四、存在不足

  (1)、资金投入不足。因各方面原因,造成学校的资金紧张,因此在教育科研的资金投入方面,有很大的缺口。

  (2)、认识不到位。很多教师在认识上,将教科研看成是写篇论文,缺少深入实际的过程性研究,与教育教学工作的实际相脱离,研究与实践是两张皮。在研究的能力上还不强,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛围不浓,缺少主动研究的意识,现有的所谓“研究”也往往是简单的应付,所以很难出成果,对改进教育教学工作,提升学校办学质量,帮助不大。这种状况不改变,制约着教师的专业发展,关系到学校办学质量的提升。

  (3)、缺乏专业引领。教师提出的种种问题缺乏相关领域的专家,不能及时解决,教师开展的课题立项,缺乏相关领域的,不能及时把握方向。

  五、今后设想

  1、继续强化教师的科研意识。

  2、加强培训,提高教师的科研能力。

  3、进一步提高教科研工作的规范性。

  4、创设氛围,使教科研成为学校发展的助推器,解决实际问题,促进教师专业发展。

  为教师搭建平台,走科研兴校之路。

年度教科研工作总结6

  一、论文发表

  1.夏芸老师的论文《主题式模式在教学中的运用》发表于《小学科学》20xx年4月(总第155期)

  2.夏芸老师的论文《浅谈学困生的转化》发表于《小学科学》20xx年8月(总第163期)

  3.张兆娥老师论文《让学生在“做几何”中“发现几何”》发表于《小学教学参考》20xx年12月。

  4.史平萍老师的论文《小学一年级数学课堂上巧用评语的研究》发表于《数理化解题研究》20xx年5月第15期。

  二、论文获奖

  1.钱静老师的《运用联比阅读,感悟人格魅力》获得市教育科学论文二等奖。

  2.高小万老师的《谈数学课堂“折射”教学实施策略》获得市教育科学论文三等奖。

  三、课题研究立项与结题

  1.课题立项

  (1)史平萍老师市“十二五”个人课题《一年级数学课堂上巧用评语的实践研究》立项。

  (2)夏芸老师市“十二五”个人课题《三三班英语学困生转化的策略研究》立项。

  2.课题结题

  (1)陈燕艳老师主持的市个人课题《小学低年级数学作业批改中巧用评语的研究》结题。

  (2)马海娟老师主持的市个人课题《小学中年级古诗情境教学策略的'研究》结题。

  (3)邵双喜、马军刚、王艳老师主持的国家基础教育实验中心十二五重点课题《中国学校心理健康教育行动研究》子课题《家长学校中的家长心理健康知识的研究》完成研究结题。

  四、参加省市教科研培训活动(教学培训除外)

  1.20xx年10月24、25、26、27日分别组织部分教科研骨干教师参加20xx年连云港市小学教科研骨干教师专业研究能力提升工程系列(语数英音学科)培训活动

  2.20xx年4月1-2日组织部分教师参加全国第22届“现代与经典”教研活动。

  3.20xx年4月、11月分别组织课题主持人参加市课题培训系列活动。

  五、今后打算

  1.“走出去,请进来”,进一步加强教科研培训。

  (1)积极组织教师参加省市县各级各项科研培训,开阔眼界,学习理论,厚重学养,提升教师科研能力。

  (1)专家引路,邀请知名教科研专家来我校做作课题研究、论文写作培训,引领我校教科研工作科学规范开展。

  2.从实践中思考,立足课堂,开展教学研究活动,让教科研活动根植于教育实践中。

  (1)继续开展“同课异构”活动,在集体备课、听课、评课活动中扎实有效地进行教学研究,生成研究话题,让教科研真实有效地进行。

  (2)开展教育话题论坛沙龙活动。以此推动老师在实践中思考,在思考中成长。

  (3)教师坚持写教育反思,特别是写教育博客,把每日的点滴思考记录下来,形成文字,积累教育素材。

  3.积极开展读书学习活动

  每次教研活动前安排10分钟的读书交流活动,让阅读厚重教师的文化素养,提升教师的教科研水平。

  4.加强课题研究过程性管理,让课题研究规范化,常态化。

  5.加强教科研骨干教师的培养。

  重点培养一批教科研骨干,为他们配备导师,搭建平台,寻找契机,给他们学习成长的机会,促使他们行走在教科研的前列,成为学校全体教师的榜样。

年度教科研工作总结7

  一、学校教科研一年工作的回顾

  20xx年是我们学校进入50所上海市示范性高中后,进行重建三附中辉煌的第四年,也是我校开展“新基础教育理论指导下有效教学研究”的第三年,同时学校迎来了学生生源有明显改变的第二年。学生在变化,教师在变化,学校在变化,今年是变化最明显的一年。变化之中,充满了机会,也充满了期望。在此变化过程中,也让我们更多地认识到我们学校在发展,学校的一些问题得到了妥善的处理。我们也在努力发现学校新的应该研究的问题,从而不断提升学校的办学水平。

  总体来说,20xx年教科研工作是在学校领导下,贯彻执行了开学时制定的工作指导思想和具体计划,比较全面地完成了既定的任务。教科研工作能做到努力尽职,不断探索,与时俱进,争创佳绩。

  教科研工作主要包括教师教育教学科研、教师的培训培养等工作。20xx年我们完成了以下八个方面的工作:

  1.按计划,学校科研室长期关注了学校的教育教学工作,及时发现了学生负担问题、教师工作压力问题、高二分班等问题,及时与学校领导进行了有效的沟通,并提出了相关的建议。

  2.按计划,做好了教师培养“三大工程”的具体考核工作。开始体现了“三个100%”的教师观:指导教师以“教师档案袋”形式作好自我发展三年规划,把所有教师100%归入到教师培养“三大工程”之中。

  3.协助学校制订了《华东师大三附中教师教学工作手册》和《华东师大三附中学科教学标准》,并使“教师培养手册”与之成为配套关系。

  4.做好了20xx年暑假征文活动和寒假读书活动的布置工作:收缴了20xx年暑假的征文并组织学校学术委员进行校级评比,为做好两年出一本学校“论文集”的传统做好了准备工作。

  5.做好了课题管理和申报工作。完成了区级重点课题“新基础教育理论指导下的有效教学研究”的结题工作,同时也把另外4项区级课题的结题工作圆满完成。

  积极作好了课题的评比选送工作,今年学校有5个课题被评为区级课题,其中1个为区级重点课题,2个为区级一般课题,2个为区级规划课题。另有6个为校级课题,其中3个为一般课题,3个为指定课题。

  6.积极做好了区级以上论文和科研成果的评比选送工作。完善了学校论文的评选制度,使学校论文推选工作做到公开、公正、有序。本学期学校科研室为华东师大科研年会、《金山教育》、《现代教学》等杂志选送了近十篇论文,多篇文章获得发表。

  7.协助学校完成了三本校本课程的审稿工作,并把“有效教学100问”专集转化为《华东师大三附中教师校本培训课程》,并予以实施。初步完成“十一五”教师培训学分统计,并及时提醒了个别教师培训的不足,发现了高级教师培训存在的问题。

  8.完成了创新实验班的“创新思维测试”试卷的编制工作,为创新班学生的选拔做好了准备工作。完成了创新班的具体实施方案、上学期协助开展了教师创新素质的培训工作、五门学科教师创新课的探索、重点培养学生的选择工作。

  二、教师培养“三大工程”的管理和考核说明

  1.具体操作方法

  (1)科研室与全体校学术委员严格按新版的教师培养“三大工程”的考核细则进行评分。

  (2)关注了考核过程的公正性,保证每份材料有不少于3人进行独立的评分,取均值。

  (3)实行了中期过程性考核和年度总结性评价相结合的方法,执行了迟交扣分的方针,贯彻了三个100%教师观促进法的要求(即每名教师获得同一高等级的奖励最多只能连续两次,让更多教师有获奖机会,调动教师参与的积极性。

  2.存在的问题

  (1)部分教师对“三大工程”的中期过程性考核重视程度不够。

  (2)年度总结性考核教师的参与率有待提高。

  (3)部分教师对“三大工程”还有误解,认为教师已经很忙了,没有必要再增加教师的负担。

  (4)提交材料有迟交现象、拷贝现象、填写错误现象和不作为现象等。

  3.原因分析

  (1)新版的“三大工程”虽然比较完整,但导致了考核形式过于繁杂、不够简明的缺陷。

  (2)部分教师对教师专业发展不够重视。

  (3)部分教师未能充分理解发展性评价和总结性评价对教师专业发展的作用。

  (4)部分教师因参加“三大工程”的获奖机会少而缺乏信心。

  4.采取措施

  (1)加强宣传和鼓励,让全体教师认识到教师专业发展的重要性,教师“三大工程”是学校促进教师专业发展的平台,应当人人参与。

  (2)把原来的新版再改版,推出简明版“三大工程”:科研室提供只适合每一位教师的版本,且只有一个年度的填写要求。

  (3)把中期考核改为中期指导,教师按提示要求完成提交后,由科研室对每一位教师提出修改或改进的建议,以年终提交的材料为主要评价依据。中期材料只要准时交了就得满分,占总成绩的10%,年终材料占90%。实施自评分校正制度,即教师年终的自评分与学术委员会的评分相差5分及以内者,总评分将加1分,相差510者,总评分不变,相差10分以上者,总评分将减1分。

  (4)消除重复提交材料的现象。寒假读书活动笔记只交一次,由科研室统一登记,无需在年底再交。暑假征文活动时增加一次读书活动的笔记,代替第二份读书笔记,也无需在年底时再交。论文情况如只以暑假征文为材料者,也有科研室统一提交,校级课题、区级课题等也有科研室统一提交。

  (5)公开课、命题工作、观课评课材料应与教研组、教导处等登记的一致,凡出现作弊现象者一律以总得分为0分处理,不得评任何奖项。

  (6)继续执行迟交扣分的方针和三个100%教师观促进法。

  5.补充说明:20xx年度认定工作的建议

  (1)明确指导学生学科竞赛主要参加的项目:

  语文:市(区)第x届作文竞赛、市(区)第x届古诗文阅读大赛

  数学:全国希望杯(上海赛区、金山赛区)高一高二数学竞赛、上海市(区)第x届数学竞赛(高二年级选拔赛+高三年级竞赛)物理:市(区)第x届高中物理竞赛

  化学:市(区)第x届“华理化工杯”高中化学竞赛政治:市(区)第x届时政大赛

  政教:上海市中小学暑假读书系列活动(降一级认定+获等第奖人数x50)其他学科参照执行。

  (2)教师指导学生参加竞赛,应先向学校相关部门登记同意,并明确指导教师与参赛学生的对应关系、明确具体的指导时间和内容,确保教师指导工作与学生获奖之间的内在联系,参赛获奖情况及时报相关部门记录。如无相关部门登记同意的教师参赛评优和指导学生获奖,学校可以只认定最低一级或不评奖。

  (3)校级名师(含市名校长、名师,校学术委员,教研组长,区“明天的导师”工程学科带头人以上20xx年起为学科骨干教师以上,校务会议认定的优秀教师)考核的奖励看上去比较多,其他学校有名师的专门工作津贴,而我校没有工作津贴,所以实际上校级名师考核的奖励是比较少的。

  三、学校科研工作的思考

  1.规范与服务的关系

  学校科研工作需要制度的保证,制度的执行需要规范和完善,规范的操作需要讲有序讲原则,科研就是求真求实。同时学校科研室的工作应是建立一个教师专业化发展的'平台,引导教师自主发展,是一个服务部门。服务强调的是因人而异,满足不同教师的发展要求,应有不同的评价标准,不同的目标要求。

  由此,学校科研室将在完善教师培养制度工作方面积极进取,努力形成三附中教师培养的特色。同时,设立学校科研咨询日,每周周三下午作为学校科研交流的时间,欢迎所有教师来科研室一起探讨学校的教育教学问题。

  2.稳定与发展的关系

  在现代社会大背景下,教育既受到国家绩效工资政策、教育均衡发展政策、上级领导部门政绩观、学生家长和社会高期望、教师同行的相互比较等多重压力,又受到教师自身的专业能力的限制,我们的教师如何稳定心态,积极开展教育教学的研究,不断提升自己的专业水平,已经成为教师职业的最大挑战。

  关键在于我们教师自己是否已经摆正心态,我们认为:教师工作是我们自己选择的一生从事的工作,所以只有稳定心态,以积极进取的精神努力做好每一天的教育教学工作,以静心反思的工作态度努力做到教师专业水平不断提高,一天更比一天好,以勇于创新的意识努力实现在学校发展的同时,让教师的生命更精彩。

  四、展望20xx年

  20xx年度,学校的科研工作,在规范中发展。20xx年度,学校的科研工作,在规范中完善。20xx年度,学校的科研工作,将在规范中创新。

  展望20xx年度,我们学校的教师科研工作将在创新中提升,既与学校即将申报的“新基础理论”指导下创新人才培养的实践研究主课题保持一致,又与学校新一轮发展需要教育创新的思想相辅相承,必将促进我们学校在“成事”中“成人”的办学理念得到实现。

年度教科研工作总结8

  教研处紧紧围绕“规范、精细、有效”这个学校工作的主题,开展了各项工作,有力地提高了教师的业务素质,促进了教师的发展成长。

  1、完善各项制度,以制度建设规范学校工作。

  本学期,在校长室的领导下,由教学研究处牵头,完善了《南京市扬子第一中学教师业务考核制度》、《扬子一中好课评分标准》,完善了《首席备课制度》等。

  2、继续加强集体备课和首席备课工作。

  为加强课堂教学研究,提高课堂教学的有效性,我校在上学期放假前,布置所有教师利用暑假,针对即将到来的新学期教学内容,分单元进行首席备课。所有教师已根据首席备课要求,按期完成了各自的首席备课任务。

  8月26日上午8:30,所有初三教师按备课组在指定的集体备课室进行首席备课,全员进行校本研究。此项活动持续两天。活动期间,初三各备课组对每位教师的首席备课内容进行深入研讨。每位首席备课人按要求,需向本备课组老师讲述自己的教学设计思路,提出自己在备课过程中遇到的问题、困惑或独特的设计,在备课组充分讨论的基础上,吸取教师们好的建议、方法或设计,再修改自己的教学设计,完善后把首席备课内容上传到学校教学资源库。其他教师须根据自身教学特点和所教班级状况,结合完善后的首席备课内容,进行各自特色的教学设计,以完善自己的备课内容。

  除初三外,我校还在8月29-30日,集中初一、初二各备课组老师在专用的首席备课室进行了首席备课活动。

  3、加强对“导师带徒”工作的指导。

  一方面有学校指定师徒,另一方面由积极向上、虚心学习的青年教师提出向导师学习的需求,由学校根据情况为其聘请导师。上半年共有9对师徒,下半年有6对师徒。9月9日举行了正式的“导师带徒”仪式。每学期对其效果两次考核,明确任务,规定内容,互相促进,共同进步。完成了上一年度9对师徒结对工作的总结和考核。

  4、加强对校本研修的考核。

  开学初,围绕学校工作重心,结合我校实际,制定了本学期的校本研修计划,并组织实施。加强了对校本研修工作的考勤、考核和奖励。在年底的继续教育签证工作中,及时发动,认真组织,加强宣传,在做好继续教育工作总结的基础上,保证了我校这项工作的顺利完成。最终,我校154名参加验证的老师,除1人因工作调整原因未获签证,其他所有教师都予以了签证。

  在完成各项校本研修活动的基础上,精心准备各种校本研修的过程性资料,认真撰写校本研修的年度考核报告,积极参加沿江工业开发区20xx年度校本研修工作先进单位评比。

  5、完成了校第二届“名师名班主任”的评选、公示、表彰工作,组织校内名师开展示范课活动。校第二届“名师名班主任“评比工作从20xx年5月开始启动,由个人自荐、教研组年级组推荐相结合,经学校评选领导小组最终评审,共产生陆红梅、丁继慧、袁先兵、唐维楼、王蓓、张平平、苏伟洪、王扬安、杨娟、汪勇10位名师;蔡红春、王蓓、袁先兵、苏伟洪、张平平5位名班主任。9月9日下午举行了隆重的'颁奖、表彰大会。

  随后从10月到11月,校内10位名师向全校开设了一节示范课,突出课堂教学的反思与研究。由名师引导,规范教学行为,提高教学有效性。

  6、举办主题为“高效课堂”的教学研讨系列活动

  1)在规范办学的大背景下,如何在规范中谋求发展,构建高效课堂,我校10月12日23日连续两周,在教研活动时间,开展全校范围内、覆盖所有学科的课堂教学研究课活动:每学科选派两位教师,围绕“以学生为主体,促进高效课堂生成”主题,开设研究课。

  本学科教师必须参与听课、评课,并认真填写课堂教学反馈表。老师们认真、积极听课,课后所有学科教师在集体备课室围绕主题进行研讨。在研讨中,老师们畅所欲言,对如何构建“高效课堂”,如何保证自己的教学减时不减效,怎样贯彻课程改革理念设计教学等问题,进行深入研讨。

  通过这次活动,老师们对“高效课堂”有了更深的认识,促进教师改进教学方法、完善教学设计、提高教学效益。

  2)20xx年12月29日上午,南京市教研室左坤副主任带领语文、数学、英语三科初中教研员王红、王红兵、马黎老师来我校进行教学视导。沿江工业开发区教研室何俊主任、中学组李平主任、数学教研员丁明宏老师、语文教研员马鹏老师随同视导。赵校长代表学校对他们的到来表示热烈欢迎,并向专家们介绍了我校在“五严”形势下如何促成“高效课堂”的做法。

  随后,左主任与各教研员深入课堂,分别听了舒盛容、陆娟、苏薇、陈从明四位老师的课。听课结束后,我校组织语文、数学、英语三个教研组全体老师,与各教研员就课堂教学评价、高效课堂生成、中考动态与命题、教学能力测试等方面进行了交流,气氛热烈。老师们感到与市教研员面对面交流机会难得,纷纷向专家们提出了各自在教学中的问题,寻求专家指导。

  市教研室组织的这次教学视导,将极大地提高我校教师研究教学、生成高效课堂的积极性,促进教师的专业发展。

  3)20xx年12月30日下午3:30,在多功能报告厅,我校组织全体教师举行了题为“精细教学环节,实现高效教学”的教学研讨交流会。会议由刘一峰副校长主持。本次教学研讨交流会聘请了我校四位教学骨干、名师马莎、姚青、舒金梅、王蓓分别就各自的教学经验作了高效教学的讲座。

  7、教科研引领,提升教师专业化水平。

  (1)从9月9日开始,我校校本研修系列讲座在多功能报告厅举行,由学赵昌春校长作了《责任重于能力》的讲座,由学校教研处宰兆勤主任作了《教师教学能力测试内涵及意义》,由刘群作了《英国随想》的讲座,由马莎、姚青、舒金梅、王蓓分别作的《精细教学环节,实现高效教学》的讲座等一系列讲座。通过这一系列讲座的开设,极大地提高了教师责任意识、科研意识、质量意识,促进了教师的专业化成长。

  (2)本年度共有省级获奖论文12篇,市级获奖论文、案例21篇,区级获奖论文7篇。

  (3)20xx年6月23日下午,召开了两个“十一五”省级规划课题结题会议。沿江工业开发区社会事业处陆丽芬副处长、江苏省教育科学规划领导小组蔡守龙副主任、南京市教科所陈静波、谷力两位副所长等领导和专家出席了本次结题会议,沿江工业开发区教科室魏成宝和宫雁彬两位老师出席并主持了本次会议。

  报告会上,扬子一中唐维楼老师首先代表《提高初中数学作业有效性的实践研究》课题组做了结题报告。接着,陆红梅等三位老师对省级立项课题《初中语文教学中弘扬传统文化的实践研究》做了结题汇报。鉴定阶段,专家组对两个省级课题给予了高度评价,一致认为扬子一中的这两个省级规划课题选题好、过程实、成果丰,课题研究中带出了一批好老师。同时,专家还就课题研究中一些值得探索的问题和课题组成员们做了深入的交流,并对课题组的老师们提出了中肯的建议。与会的课题组成员获得了一次极好的自我提升的机会。

  继续对我校的一个国家级课题、一个市级课题、七个市级“个人课题”结题工作给予过程指导,特别是落实将要结题需要准备的过程性材料。本年度我校另有2个个人课题被确立为南京市第四批“个人课题”,教研处指导教师积极开展个人课题研究。完成了1个市级课题的年度审查、上报工作。

  8、召开教育工作会议,明确办学目标和方向。

  20xx年8月20-22日,我校召开了主题为“规范办学抓内涵,精细管理求发展”的教育工作会议。此次会议旨在切实优化管理队伍思想业务素质,提高干部队伍的行动力和战斗力。

  会上,赵昌春校长作了以“规范办学抓内涵,精细管理求发展”为主题的报告,指明了20xx年新学年学校发展的整体思路。刘一峰副校长,朱海芳书记,顾东权副校长分别从教学,师德和德育工作等方面具体阐释了“规范”和“精细”理念的渗透。

  针对教育教学形势的变化和学校发展所面临的新问题,此次会议从德育和教学两方面进行了充分的研讨。在班级建设上,由褚平武老师、舒金梅老师和袁先兵老师分别从班干部队伍建设,班级的精细化管理和班级文化建设等角度与所有的班主任进行了交流。在教学方面,各学科的教研组长就教研组的发展,教师的成长等问题进行了充分的研讨。

  短短的三天会议,使大家的思想得到统一,学校各方面的工作得以协调。

  9、督促教师参加市、区教师岗位培训,以同伴互助促进教师发展。

  在加强校本研修的基础上,借助市、区教研活动和各种培训,提升教师职业素质,提高专业技能。每周四前,由教研处把市、区教研活动信息通过电话、广播、校园网、一线通以及教研活动通知单发给每位老师,督促教师主动积极参加各级各类教研活动。

  10、加强对校级公开课的管理。从个人、备课组、教研组一级级提出申请,再向教研处提出申请,最终由学校根据个人试讲效果和准备情况,决定教师能否开设校级公开课。确定校级公开课必须放在各学科教研活动时间,并统一在多媒体教室进行。上完课后,由教研组进行点评、交流,授课者还要及时把上课的教学设计、课件归档、上传学校教学资源库。

  11、结合南京市、沿江区学科教学带头人评选,广泛宣传动员,在广大青年教师中引起强烈反响。经过教师个人申报、教研处审核材料、学校集体研究上报区社会事业处评审,最终我校马莎、王蓓、谭佳、陆红梅、唐维楼五位老师被评为沿江工业开发区第六届学科教学带头人。

  12、结合先进教研组评选,加强教研组建设。

  学科教研组是学校实施教学管理、开展教学活动的基层组织,是发挥教师集体力量、开展教学研究、深化教学改革的重要组织形式。加强教研组建设,对促进教师专业发展,提高课程实施水平和学校教育教学质量具有十分重要的意义。

  为更好地适应基础教育课程改革的要求,大力推进以校为本研修制度建设,切实改进学校教研组工作中的存在问题和薄弱环节,积极探索新形势下教研组建设的新内涵、新思路、新功能,全面提升教研组工作水平,我校抓住市、区中小学先进教研组评选的契机,召开教研组长会议,学习先进教研组评选标准,对照标准,寻找差距,积累材料。最终,我校历史教研组被评为南京市中小学先进教研组,受到南京市教育局的表彰。

  13、为接受南京市、沿江区初中教育工作评估,统计、整理本年度的师生获奖情况,并撰写了评估报告。

  14、在教学研究处同志的共同努力下,我校教研处被南京市教育局评选为南京市第二批“学校优秀教科室”;我校被江苏省教育厅评为“江苏省现代教育技术应用先进单位”。

年度教科研工作总结9

  开学以来,在区教育局教研室、教科室的指导下,在学校党支部、校长室的直接领导下,我校教导处、教科室、各教研组、备课组等教科研部门紧紧围绕全面提高教育教学质量根本任务、围绕提高广大教师教育教学能力这个这个中心,着力完成了以下几项工作:

  1.一学期以来学校值班领导按要求坚持进行巡课,有效保证了全校教学秩序的正常和师生课堂教学行为的规范;组织学校部分中层级以上干部进行的行政听课对规范教学行为、提高教学质量起到了很好的促进作用;

  2.坚持“一人一课”、集体备课等基本教研制度,使广大教师的教研注意力和着力点始终放在提高课堂教学水平和能力上;各级各类教学骨干和学校行政干部带头上好“一人一课”、带头参加备课组、教研组教研活动有力促进了教研之风的盛行;

  3.顺利完成几项重点活动:

  (1)成功举办了面向扬州市部分学校、全江都区所有初中学校的江苏省教研室“学习与评价”研讨培训活动暨江都区实验初中第五届“紫薇杯”教学活动。省教研室副主任董林伟亲临指导与讲话,南京浦口外国语学校名师胡歧曦、泰州高港实验学校名师朱月红展示示范课。我校共有18名教师面向扬州市三个区(江都区、邗江区、广陵区)部分校领导、专家、老师近300人同时充分展示了自我,并进行了深入的交流研讨活动。活动共涉及语数英等10门学科,获得区教育局教研室等方面的大力支持:十多名教研员多次参加磨课,对我校教师特别是年轻教师课堂教学能力的提升起到了极大的促进作用;同时,活动获得圆满成功,受到局领导和兄弟学校的领导、老师们高度好评;

  (2)承办区直片九年级质量分析推进会;

  (3)为实现“聚焦核心素养,建设高品质课堂”的目标,检验和落实我校“一体两翼”的教学理念,建设一支素质高、业务精、能力强的`青年教师队伍,举行了为期两周的“青蓝工程”青年教师赛课活动。我校35周岁以下的青年教师,共有20位教师参加,分为语文、数学、英语、综合组,共涉及9门学科。此次校内“青蓝工程”青年教师赛课活动结合了20xx年度师能建设“百千万”工程活动,旨在给青年教师搭建一个相互交流、相互学习、相互促进、相互提高的平台,鼓励、引导教师探索课堂教学规律和方法,不断提高我校青年教师的业务素质。

  (4)6月6日、7日,实验初中举行了20xx年中考考题考路研讨活动,来自实验初中教育共同体的区内吴桥中学、砖桥中学、张纲中学和联盟校邗江实验学校、扬州大学附属中学东部分校的九年级相关学科教师汇聚一堂,参加了活动。活动邀请了区内外的名师专家,有市学科带头人、特级教师,其中不乏多年中考命题者,主要对语文、数学、英语、物理学科近几年的中考命题特点进行提炼总结,在此基础上对20xx年中考命题方向进行了预测展望,对最后阶段的备考给出了颇具价值的指导。通过此次中考考题考路研讨活动的举办,进一步促进了实验初中教育共同体和联盟校间的合作交流,实现了校际教育资源的共享、互补,推动了教育共同体的整体发展。

  (5)作为江苏省STEM教育项目学校与美国爱因斯坦学校就今后两校的合作交流达成了初步意向,期待以通过STEM教育,打破学科疆域,培养学生的综合素养,提高解决实际问题的能力。

  4.杨国斌、朱红梅、张文清、李华荣、刘德俊等五位老师的四个课题立项为扬州市“十三五”规划课题;韩英、王欣、高素琴、周萍、顾霞光、肖世兵、夏雪峰等七位老师的六个课题被立项为江都区“十三五”规划课题;另外,英语组扬州市级课题通过上级有关部门审核顺利立项;音乐组、信息技术组各一个扬州市级课题顺利结题;物理组两个扬州市级课题研究正在进行中。

  5. 近60篇教师教学论文发表在省级及以上刊物,另有20多篇论文获得江都区级以上奖项;

  6. 一批教师教学竞赛成绩喜人:韩英老师获得扬州市青年教师基本功大赛一等奖第一名,并将代表扬州市参加省级角逐;在由扬州市教育科学研究院举办的全市初中试题命制研究成果征集与评比中,我校成绩喜人,共有4位教师获一等奖;8位教师获二等奖:其中一等奖有戴洪春(初中语文)、张利苗(初中英语)、陈志祥(初中英语)、马茂兵(初中化学);二等奖有李东升(初中语文)、郝进(初中语文)、姜晶妍(初中语文)、刘艳(初中数学)、胡步云(初中数学)、张静(初中数学)、郭慧(初中英语)、王欣(初中历史);4月19日,在扬州市数学中考研讨会上,我校韩艳老师面向扬州市初中数学教师开设题为《轴对称性看最值》的示范课,受到了听课老师和专家们的高度评价……

  7. 一批学生参加各类竞赛并获得不同奖项: 在“七彩语文杯”江苏省第十六届“中学生与社会”作文大赛中,我校黄欣蓓同学喜获省二等奖,黄欣蓓同学经过校级预赛、区级复赛、市级决赛,逐层选拔产生,展现了我校学子扎实的写作功底和良好的精神风貌;第29届全国青少年“绿色承诺”爱国主义读书教育活动:我校在此次活动中获全国优秀组织奖。谈佳韵同学获全国一等奖,史彦雨同学获全国二等奖;另外,在此次活动区级评比中,谈佳韵、魏子童、孙蕊同学获区征文竞赛一等奖,指导老师为戴洪春;史彦雨同学获区绘画竞赛一等奖,指导老师为陈万梅、薛峰;3月31日,扬州市“邗实杯”第四届初中生“语言规范运用”大赛在邗江实验学校举行。我校初二(9)班黄方馨同学发挥出色,喜获一等奖,并获扬州市“语言规范之星”称号,展示了扎实的语言功底和我校学子良好的综合素质。江都区语言规范运用比赛结果:我校有五名同学获一等奖:包斯佳(指导老师:刘红梅)、陈睿(指导老师:曹霞)、黄方馨(指导老师:曹霞)、佘定蔚(指导老师:朱蓉)、吴桢(指导老师:杨慧敏);20xx年江都区中小学乒乓球比赛中,在葛云、姜林两位教练的带领下,李卓同学勇夺男子单打冠军;由王雨欣、庄文舟、孙乐彤同学组成的女子代表队获女子团体冠军;由李卓、梅亚宇、尹泽宇同学组成的男子代表队获男子团体亚军。

  存在的主要问题与不足:

  1.教研活动偶尔欠正常,如 “一人一课”活动有虎头蛇尾现象;

  2.个别教师参加教科研活动的主动性和自觉性不够,如一批已经获得中学高级教师职称的老同志有“船到码头车到站”的思想,懒得再撰写论文、参加课题研究等,当然,这和我们现在的制度有一定关系;

  3.课题数量虽然比较多,但级别不高;论文发表与获奖的数量尚可,但级别和档次有待提高;

  4.申报扬州市三星级校本教研学校,尽管做了大量基础性工作,但由于网络不够顺畅、学校计算机台数偏少、教师重视不够等主客观原因,结果始终不理想。

  新的学期里,我们将坚持巡课、行政听课等好的传统与做法,针对存在的问题与不足,从头开始,采取有效的措施教研活动的正常进行,并锐意创新,开展一些特色活动,全面促进我校教师教研、教学能力的提升,开创我校教研、教学工作的新局面,为实验初中辉煌的明天做出应有的贡献!

年度教科研工作总结10

  本年度,在区教研室和中心校的领导下,我校本着“立足实际,扎实工作,抓科研,抓校本”的工作思路,在实行基础教育课程改革的同时,实施了教科研的一系列工作。

  1、教科研思路

  以创新教育为核心,以课改促进教改、以提高学生综合素质为目标,学校积极组织实施课程改革计划,教师主动参与进行课程改革,学生以饱满的热情参加到课程改革中来,做到学校教学工作以课程改革为主线,教学体现课程改革精神,教导处的常规工作、教学活动紧紧围绕教学改革进行,努力形成在教学、教研、科研、队伍建设、学习管理等方面满足当前教育改革需要的新局面。

  2、教科研内容

  以校为本的教研,是将教学研究的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,理论和专业人员共同参与。为此,开展“以校为本”的教学研究活动,及时解决教学中出现的问题,更新教学观念,变革教学方式,改善教学行为,是全面推进素质教育的重要保证。下面,谈一谈我校教研组在校本教研活动方面的点滴探索。

  (1)一人同课多轮上课法

  一人同课多轮上课法就是让同一教师连续多次上同一课,内容重复,但教学方法、教学行为却不断改进,不断完善。具体程序一般为:

  ①选定教师,即选定上课教师(特别是青年教师),由其独立钻研教材,独立备课、上课。

  ②教研组听课,并针对课堂教学中出现的问题进行讨论、分析和研究。

  ③上课教师在集体研讨的基础上,吸取百家之长,形成新的教学方案,第二次上课。

  ④上课教师与教研组成员再次研讨、评课,指出进步的方面,分析存在的问题。

  实践证明,“一人同课多轮法”促使每位老师在教研中必须深入观察,比较分析,不断地反思,并形成个性化的教学方法。对帮助新教师更好地理解和领悟新课程理念,对提高新教师的教育教学水平,帮助他们解决教学中的问题,效果明显。

  (2)同课异构上课法

  教师的专业知识有高有低,人生阅历不尽相同,因此对同一内容的课,各个教师有不同的理解,有不同的构思和不同的教法。同课异构的方法就是:教研组共同确定相同的教学题目,由多个教师分别备课,再一一上课,教研组集体听课、评课、改课。

  同课异构教学研讨为教师们提供了一个面对面交流互动的平台。在这个平台上,老师们共同探讨教学中的热点、难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦。这种多层面、全方位的合作与探讨,可整体提升教师的教学教研水平,提高教学质量。

  (3)师徒结对法“师徒结对”是全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,使他们尽快熟悉教育教学业务,节省教师成长时间,营造学习型学校的一项长期而深远的举措。我校开展了高级教师、县级以上学科带头人、骨干教师与青年教师、新教师的“师徒结对”活动。学校对师傅确定责任,对徒弟制定目标,双方签订目标责任书,学期末检查考核师徒结对的帮带效果。

  语文组范平正老师和朱肖艳老师师徒结对,在平常的教学中,范老师对徒弟更是无所保留,倾尽所有,我们的年轻教师较快的成长起来。在一次公开课上范老师对朱肖艳老师的课进行有力的引导帮助,不仅仅提供文本知识的指导,还有对学生方法的指导,更重要的是课堂上对学生如何引导,如何真正备好一堂课,备好学生的课。真是受益匪浅!那堂课赢得了同事们的好评,其中好的方法,好得思路都值得大家学习和借鉴。

  3、教科研措施

  (1)课改与科研相结合

  学校的课题研究工作,人员参与面广,学科涉及范围大,研究工作深入扎实有效,使学校教育科研理论导向为课改引路铺桥。目前我校的课题为《农村中学实施学科分层教学研究》研究方法主要采用观察法、实验法、调查法、采访参观法、实地考察法。

  (2)把握当前课改精神,落实课程标准本学期课任教师以落实课标为己任,在教学中,努力转变教育观念,转变教师角色,转变学生学习方式。学校建立了以校长总负责人的课改领导机构,制定了《计划》,召开了基础教育课程改革交流研讨会。教师在教学中,经常研究实施课改中出现的新情况、新问题,摸索解决问题的新途径。

  (3)课堂教学模式改革

  全校教师以极大热情投入到课堂教学模式改革中来,提高了课堂教学质量,使学生思想道德、知识与技能、情感态度与价值观及学习的过程与方法都有所增强。

  语文学科课堂教学模式改革主要是“五步设计方法和拓展练习式”。五步:提问思考讨论归纳练习;拓展练习:由学生自行搜集、选择名言警句,在每节课上进行或讲解或谈感想或介绍作者背景并做相关练习。培养了学生自己收集整理零散知识并概括提炼某一观点为我所用的实际应用能力。

  数学学科采用发现式、探究式、动手制作学具式教学方式。教师创设问题情境、启发思维活动,学生或个别或集体进行探究活动或发现活动,训练数学思维能力,启迪思想,设计解决问题方案,课堂上经常出现生与生互相争论,教师也参与到讨论中的教学景象。在发现、探究式教学模式中,教师精心设计问题,学生充分思维,课堂上不时闪烁出学生思维的火花和教师思维上的灵感。充分体现互动式教学给课堂带来的可喜变化。外语学科改变教师一讲到底或师生对话单一的`课堂教学僵局,进行情景教学,既体现了教科书特点,也大大激发了学生学习积极性,为课堂教学注入了活力。几乎在每个英语教师的课堂上,教师都运用自如地通过情景教学提高了课堂学习效率。课堂呈现出生动活泼的局面。理化生地理学科,加强了学科内容的教学与学生生活实际的联系,贴近实际,贴近生活,并强化了学科渗透工作。

  (4)教学方法改革

  自创新教育工作开展以来,任课教师积极探索课堂教学方法的改革,以培养学生的创新思维和实践能力,落实课堂教学目标。如分层次教学法的实施纳入到学校工作计划中,作为今年学校教学工作的重点来抓。愉快教育、和谐教育、成功教育,都是被广大老师乐于采纳的教育教学理论和方法,理化生教研组公开提出让学生在“玩”中学,让学生在“玩”中增强集体主义观念,培养对科技兴趣,完成观察、记录、操作、实验任务。

  (5)学生学习方式放革这是本次课程改革的重点。为此学校大力倡导转变过去仅在课堂上听老师讲,学生坐在课堂学的局面。积极探索研究性学习、综合实践活动学习方式,提倡课堂与生活联系,提倡走出教室来到校园、社会中学习。我校开展研究性学习和综合实践活动课的特点是:不局限于课堂内外,无规定课时,任课教师可根据学科特点或超越学科内容,设定研究性学习和综合实践课的形式。生物课让学生利用课堂内外学到的有关植物知识,进行校内外植物种类调查,学生搜集到大量不同种类植物,在教师指导下,自己动手制作标本,写成调查报告,进行交流;政治课鼓励学生多看时事,多参加社会实践。

  有耕耘就有收获,教师的教育观念在不断的发生变化,课堂和学生生活也出现新的变化。我们渴望着课改会结出更丰硕的果实。

年度教科研工作总结11

  本学期以校本教研为中心,以深化课程改革和课堂教学改革为重点,以提高教师素质为目标,充分利用远程教育、网络资源等现代教育技术,推动基础教育课程改革向纵深发展,全面实施素质教育。本学期,我区小学教科研工作的思路是:围绕一个中心,突出两个重点,抓好三项工作,实现队伍素质提高。

  一、围绕一个中心:

  本学期,我区小学的科教研工作要以校本教研为中心,扎实开展各项活动。

  1、扎实有效的开展集体备课和教学反思活动。

  各学校进一步改进和完善了集体备课的内容和方法,充分发挥集体智慧,把教师的独立思考与合作交流进行有机的结合。

  同时,积极开展教学反思活动,把教师在进行教学反思之后,如何改进自己的教学行为、提高自己的教学能力作为教学反思工作的重点。

  2、组织优秀教师送课下乡活动。本学期针对农村学校教学的薄弱学科,我们选派音乐、美术、科学、英语等四个学科的骨干教师到韩家店镇四所村小进行送教,使农村孩子享受到艺术审美、科学探究等学科教学的无限魅力,增强了农村学校进行全科教学的紧迫感。,

  3、认真总结、研究和探索开展校本教研的有效途径和方法,引导学校深入开展校本教研工作。为展示我区校本教研工作成果,给各单位提供交流平台,我区组织召开了海州区小学校本教研工作总结交流会,各校独具特色的校本教研做法得到市学院的充分肯定。

  二、突出两个重点:

  1、深入推进基础教育课程改革。

  (1)抓好新教材教法的培训研讨工作。教研室认真组织科学、英语、音乐、美术、数学等学科均扎实有效地进行了不同形式的新课程教材教法培训。各学科教研员和骨干教师,通过讲座、案例交流、教学研讨等形式对教师重点进行课标解读和教材教法的培训研讨。并通过校本教研等活动,扎实开展校级的教材研究和培训工作,在实施新教材过程中,善于发现典型,及时交流,从而达到资源共享,共同提高。

  (2)深入基层学校调研指导。以新课程改革为重点,建立了教研员蹲点包校制度。同时组织开展专题调研活动,加强对农村学校的教研指导,促进了城乡学校教研均衡发展。小教全体教研员深入到三春、韩家店中心校、五龙、中部、滨河、新华、铁路、艺校、中华等学校听课、评课、交流研讨,了解学校执行新课程计划情况;特别对国家课程——综合实践、

  地方课程——心理健康、校本课程——学校特色课程的实施情况给予了特殊关注,把握课程实施中存在的问题有效开展教学研究。

  (3)出色地接受了辽宁省教育学院小学教研部到我区进行的语文、数学、英语、思品、科学、综合实践等学科的调研,并给予我区小学教研高度评价。

  2、狠抓课堂教学改革,提高课堂教学质量。

  (1)积极探索基于课程标准的课堂教学,提倡有效教学(保底教学),要营造一个鼓舞人心的课堂——真实、有效、互动、生成。教研室和各校要继续通过举行课堂教学观摩课、展示课等活动,促进有效课堂教学的'实施。

  (2)组织开展校、区二级优秀课评选活动。力推新人,加快青年骨干教师的培养的步伐。共有17所学校(城区16所学校、三春小学)84位教师参加了此次区级竞赛,一批教研新秀脱颖而出。在此基础上,我们选送8个学科12名教师小学期参加阜新市优秀课评比。

  三、强化三项工作:

  1、加强教学常规管理。依据《阜新市小学新课程要求》,我们创新教学常规管理的内容和方法,研究制定了《小学新课程教学常规(初稿)》,加强对学校教学常规工作的管理。把备课、上课、听课、作业的布置与批改等教学教研常规管理工作抓实抓好,落到实处。

  2、继续完善教学质量监控机制。在原有的基础上对我区小学教学质量监控机制进行进一步的改进和提高,不断创新监测和评价办法,不定期对教师教学和学生的学业完成情况进行抽测。高度重视教学质量分析,把教学质量分析制度化、经常化,要把教学质量分析纳入到整个教学管理过程中去,对每一次的测试,都要把所掌握的数据给予全面地分析与研究,并把分析结果与各项数据及时地反馈到教师和学生,为指导和改进教学提供切实有效的参考和帮助。

  (3)积极开展网络教研。本学期,我们充分发挥小学教研网迅速快捷,容量大的特点,使其为教学教研工作服务。教研室运用UC平台组织开展学科专题研讨、案例分忻、集体备课。教研员及时完善、更新和充实本页内容,努力为各学校、教师提供优质的网络资源。各学校也充分利用小学教研网和UC教研平台,积极开展网络教研,拓展教研渠道,扩大了教研覆盖面,提高了教研效率。网络教研正在被广大教师所接受,“教师即研究者”的理念正成为教师追求的目标。

  四、实现素质提高:

  1、提高教研队伍素质。我们进一步明确教研员蹲点包校工作,督促教研员积极参与学校的校本教研工作,深入实际,深入课堂,通过调研,发现问题,加强研讨,及时反馈,发挥专业引领作用,努力为基层学校服务。做到在教研活动中与教师一起备、上、听、评,营造与教师平等对话、共同探讨的氛围。认真组织音美教师参加《辽宁省中小学艺术教育示范区艺术教育集体教学基本功展评活动》的赛前培训。

  2、提高教师教学水平。积极引导教师在课改实践中认真研究学科课程标准和教材教法,树立“把问题课题化,把工作科研化,把结果成果化”的工作思路,以科研促课改,以课改促科研,增强课改工作的科学性。充分发挥骨干教师的示范作用,要让一部分教师先“名”起来,带动教师队伍整体素质提高。

  五、取得的主要成绩:

  1、承办了阜新市小学音乐学科年会。会上西华园小学、中华路小学的教师分别上观摩课,收到与会教师的好评。

  2、我区小学英语教师培训教材之一《快乐英语——板书板绘》已经编辑完成,正待印刷成册。

  3、我区《小学数学新课程优秀成果专辑》一书也已完成初稿,全区21所小学一百多位数学教师参与了此书的编写,40万字的实验研究成果即将出版。

  4、高质量地组织了海州区小学优秀课评比活动。在中华、矿工街、新华、西花园、滨河、平北六个学校进行了语文、数学、英语、科学、思品、综合实践六个学科的竞赛。共有17所小学84位教师参赛。评选出一等课18节,二等课26节。

  5、组织参加了全国小学生英语能力竞赛,在本次比赛的六个中,矿工街小学白子贤同学荣获四年级组全市第一名;矿工街小学闫美旭同学荣获五年级组全市第一名,平北小学张艺瀛同学荣获六年级组全市第一名为我区,前十名中我区占六名.从取得的成绩来看,考生们再次取得了辉煌的成绩,特别是六年级组是历年来成绩最好的一次.在此对所有参赛考生及指导教师表示祝贺,对学校及家长们给予的大力支持和配合表示感谢.希望各位考生再接再厉,在明年的考试中取得更好的成绩.

  6、我区中华路小学李红姝老师代表阜新市在辽宁省小学数学深化课堂教学改革观摩研讨会上执教三年级《什么是周长》一课,收到与会专家和教师的好评。

  7、承办阜新市小学语文、数学学科教学研讨会。

  下学期工作打算:

  以提高教师素质为目标,以深化课程改革和课堂教学改革为重点,以强化校本教研为主要途径,充分利用远程教育、网络资源等现代教育技术,推动基础教育课程改革向纵深发展,全面实施素质教育。

  1、进一步探索校本教研的有效途径和方式,提供校本教研的实效性。

  2、积极进行有效教学,不断探索新理念下提高课堂教学效率的途径和方法,让教师教得轻松,学生学得愉快,师生综合素质得到提升。

  3、进一步完善新理念下学科教学常规,规范教师教学行为。

  4、充分发挥网络教研优势,带动全区教师向“教师即研究者”方向迈进。

  5、扎实进行“十一五”教育科研课题的实验研究,注重成果的积累与推广。

年度教科研工作总结12

  冬梅傲雪,时光如梭,转眼间本学期已告结束。一学期以来,我校教导处在区教科研中心的引领及上级领导支持下,坚持以实施课程改革为重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以制度管理为抓手,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作做如下的总结:

  一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行。

  (一)规范课程设置,推进课程改革

  1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各种教学过程。

  2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加市级培训而且开展好本校培训工作。要着力做好课改的教学指导,各科在新课表引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

  3、严格按新课程要求,开学就排好课表,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合时间课程不走味,校本课程安排不走调,通过行政每日巡课制度,坚决杜绝了语文数学挤占艺体科时间,确保高质量完成各科教育教学任务。

  4、严格执行“三表”,继续加强综合实践课程的教学与管理,重视过程,注重学生的感受和体验。课外活动形式多样,落实到位,极大地丰富了学生的课余生活,书法练习还熏陶了学生的情操。

  (二)加强教学常规管理工作,促进教学质量的稳步提高。

  本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“六认真” 管理,坚持教学“六认真”制度。并把工作重心放在于“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。首先是严格备课制度,教导处为每个年级、每个科目都安排好了集体备课时间。集体备课时应注重剖析教材的知识点、重难点和考点,充分发挥群体智慧个性;其次是坚持行政每日巡课制度,发现问题及时记载并纠正,坚决杜绝无备课上课的行为,积极开展构建“有效课堂、高效课堂”活动,努力克服教学的盲目随意性;再次是对作业的批改,要必须做到全批全改,建好错题集,用好错题集,力争把学生的.知识缺漏消灭在萌芽状态,避免知识的累积性错误;第四是充分利用好单元定时作业题,及时批改、及时分析,反对把定时作业题放到期末复习作为练兵题。教导处、教研组按月对“六认真”相关资料及时检查,并作好了记载。

  1.认真备课。开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生情况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最后检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:机动课时老师经常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。

  2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教师示范课、讨论课听课评课活动,老师在活动中表现出了非常高的积极性,在集体备课、第一次上课后能把自己的听课感受和意见充分的表达出来,大家在一起畅所欲言,积极讨论,为上课的老师出谋划策,在说课、作课、评课的过程中,老师的教学能力也得到了提高。

  为了促进学校体育活动的开展,培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质,12月10日下午,我校举行了“冬季趣味接力赛”,此次比赛增进了同学之间的感情,培养了集体荣誉感及班级团队之间的凝聚力,同时也充分展示了全体师生积极向上、奋力拼搏、团结一心的精神面貌。

  回顾一学期的教科研工作,我们在总结成绩的同时,也反思了不足,诸如对于有效教学过关活动虽然制订了详细的方案,但是由于师资队伍的薄弱再加一些主观上的原因,未能很好地按计划实施,有少数教师学习理论的热情不够高涨。所以在以后的教育科研工作中,我们要正视不足,经常对照自己的行为,努力扬长避短开展工作,努力将学校教育科研工作特别是有效教学过关活动抓细、抓实,从而不断提升理论水平和实施水平。同时要求每位教师每月须阅读一至两本教育专著,做好读书笔记,反思自己的课堂教学,进行思考,撰写教后反思.。

  二、做好其它教务工作

  教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。

  三、下学期的工作设想

  1、要更好地提高学生的学习成绩。

  学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。

  2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。

  教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。

  不过,成绩属于过去,让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为培英学校的发展做不懈努力!展望下一学期,教导处将在区教科研中心及校董事会的领导之下,进一步团结协作,以“先学后教,当堂训练”课堂教学模式为我校教学改革的切入点,持之以恒的提高课堂教学质量,以“日日清,周周清,月月清”为课堂教学改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一位学生满意,让每一位家长放心”。

年度教科研工作总结13

  **小学教科研工作以学校目前在研的省级、市级、市级专项课题为中心,结合市、区教研室的教科研工作重点为核心,紧紧围绕课堂教学改革,立足于常态的课堂教育教学,积极开展课题研究活动,带着课题研究的理性思考深入到课堂教学实际中,在实际教学中实践课题研究的理论,真正将教育科研与教研结合在一起,实现教科研一体化发展。

  本学期,学校教科研工作紧紧围绕省级课题《小学科学生命世界概念教学研究》、市级课题《区域小学科学教育科研与教研一体化的实践研究》和市级专项课题《小学科学城乡互惠教研实践研究》,开展了一系列的课题研究工作,使得省市级课题研究工作扎实而有效。

  一、以赛促教,提高教师综合素养能力

  本学期,学校各教研组结合省、市、区开展小学科学、数学等实验说课、基本功、语文素养大赛等比赛,积极组织教师参赛。

  科学实验说课比赛展风采。8月27日,在安工大附中举办的全市小学科学教师实验说课比赛,全市共8名教师参加。我校科学教师利用暑期积极筹备,在比赛时沉着说课,取得了好成绩。

  科学实验基本功比赛显技能。9月17日,在七中举办的全市小学科学教师基本功大赛中,全市共有10多名教师参加,我校科学教师认真答题,做好实验操作,也取得了好成绩,并被选拔到省里参加小学科学教师基本功大赛。

  10月22-23日,学校科学教师到黄山参加省小学科学教师实验基本功大赛,参赛教师经过实验笔试、实验操作两项比赛,也取得了一点成绩。

  数学基本功大赛展素质。9-11月,市、区小学数学基本功大赛,学校积极组织数学教师参加,在大赛中锻炼教师业务水平。

  语文素养显魅力。11-12月,市、区组织开展了小学语文素养大赛,学校认真筹备,积极组织语文教师参加此次语文素养比赛。经过选拔排出年轻的杨建磊老师参加区语文素养大赛。在比赛中,杨老师经过说课、答辩、才艺展示等环节,展示了向山小学语文教师素养,彰显了语文教师魅力,取得了优异的成绩。

  通过这些大赛,促进学校教师实验教学能力,提高教师教育教学全面素质以及综合运用能力,以此提高学校各学科教师的专业教育教学水平,进而提高课堂教学效率。

  二、立足常态改革,提高课堂教学效率

  教育科研的研究离不开课堂教学的改革。所以学校在开展课题研究时,结合市、区教科研工作计划,立足常态课堂教学,积极开展课堂教育教学改革,提高课堂教学效率。课题组老师在“常态课调研、预约听课”等互惠教研活动中,积极准备,展示课题研究案例,汇报课题研究成果,实现“双主题”的教育科研与教研一体化安排。

  常态调研焕发生机。在“常态课调研”活动中,学校教导处与教科室共同深入课堂,预约听课,立足常态课堂的基础上,发现常态课题的闪光点与不足。将教师在常态课堂上展现出的扎实基本功发挥出来,促进学校课堂教育教学的改革,提高课堂教学效率,打造一支优秀的名师队伍,以此带领学校再创辉煌。

  教研周集中教学展示。11月底-12月初,在“大学区教研周”活动中,学校共开设了语文、数学、英语、心理健康、班队会等各个学科共17节研讨课。在历时一周的教研周内,上课教师执教公开课、说课;听课教师及时评课;将“上课”与“评课、议课”有效结合,结合科研课题的目标,不仅评价教学目标的达成,更注重科研目标是否实现,改变了课堂教学的一些无效的现状,促进课堂有效教学的提高。在教研周的教研平台上开展科研课题研究,将科研活动的安排与教研活动的组织融为一体,实现了教育科研与教研一体化的实践研究,提炼出教科研一体化的策略。

  队会课践行社会主义核心价值观。每月校内班队会课比赛,执教班队会课的教师,精心准备,紧扣“富强、民主、文明、和谐”等核心价值观,依托年级集体备课中心组的指导,教师认真磨课,不断磨练,打造一节节精品的班队会课。在此基础上,选送一节班队会课参加区里班队会课评比,取得了优秀的成绩。

  预约听课注活力。预约听课,提前一周预约,让上课教师做好一定的准备,不仅有课的准备,更有心理的准备,让上课教师有一个良好的心态面对预约听课,而不是从内心上抵制甚至是反感预约听课,让上课教师有着平和的心理,上出一节精彩的课。听完之后,听课教师与上课教师一起如唠家常一样的听课、议课,大家聚在一起不像是评课,更像是好同事、朋友一起聊天一样,彼此敞开心扉,你说我听,你建议我质疑,互议互评,在这种良好的氛围里碰撞出思维的火花,带来听评课之外的一些新的东西产生,形成良性循环,促进课堂教学不断改进。

  常态改革促教科研一体化实践。这些常态的课堂教学改革措施及其实施,给学校常态课课堂教学注入新的活力,带来新的生机,使得学校的常态课教学改革扎实而有效。教师们立足常态课的教育教学改革是最有效、最接地气的教育教学改革。因为广大的教师每一天面对的都是一节节常态课。在这样的课堂上听课、评课,最能发现课堂中存在的问题。从一个个带有个性的课堂问题中,找出它们的共性的问题症结在哪里,自然就能从这些问题中提炼出科研课题,进行申报立项,最后成为课题,再到课堂教学中开展研究。研究出来的成果又运用到课堂教学中,进行检验成果。这就是科研与教研完美结合、互惠互赢,共同发展,彼此依存。

  三、各级课题扎实研究,提高教师教科研能力

  目前学校共有省级、市级、市级专项课题共3个,分别是《小学科学“生命世界”概念教学研究策略》(jG13346)、《区域小学科学教育科研与教研一体化的实践研究》(mjG13049)、《小学科学城乡互惠教研实践研究(mjZ1418)。这三个课题虽然属于不同类别,立项时间、结题时间有所不同,研究内容也各有侧重,但是都是紧扣小学科学教学实践进行。因此有着一定的联系。所以在研究时,将这三个课题融合在一起,进行课题研究,开展了一系列的活动。这正是市级课题“教育科研与教研一体化实践研究”的内容和目的,实现了科研与教研的完美结合。

  (一)课题研讨提高理论素养

  理论研讨促提高。9月11日,马鞍山市小学科学20xx年新学期教学工作会议暨“如何上好科学实验课”主题研讨活动。学校科学骨干教师、备课中心组老师围绕“如何上好科学实验课”主题纷纷畅谈。从实验器材、教师实验技能的准备等方面。强调了科学实验课教学的重要性;有的老师则从实验方案的制定、实验的计划性和目的.性等方面,阐述小学科学实验教学特别需要注意的方面,引导学生自行设计实验,提高学生实验探究的能力。这既是小学科学实验教学的目标,也是目前小学科学市级课题研究的目的。

  20xx年小学科学新学期教研工作会议,以“如何上好科学实验课”为主题研讨,又结合省市实验说课大赛活动为实践载体,将科学骨干教师在小学科学实验教学课堂上的理论和经验,与老师们一起交流和分享,并将这些理论知识融入到实验说课中,让每位科学教师都会有所收获,以此提高小学科学教师实验教学能力。因此本次会议,借助实验装备改革的强劲东风,开启了小学科学实验教学新航线,使得全市小学科学实验装备不仅配置好,更能用得好。

  市级专项课题研讨促互惠教研。10月16日,市级专项课题《小学科学城乡互惠教研实践研究》(mjZ1418)举办了课题汇报交流会。研讨活动中,课题组老师展示了《校园的树木》研讨案例。为了了让学生更加具体、细致地观察树木,在学生初步认识校园的植物基础上,再次开展了拓展研究——观察校园的树。以一棵棵具体的树木为研究对象,围绕“树”这一研究主题,开展探究活动,认识树木的整体形态特征:树冠、树干、树根,渗透植物的器官一般有根、茎、叶、花、果实、种子六个部分。为三下学习《植物的一生》做好铺垫。教学中注重学生为主体,学生汇报观察记录,展示活动的成果,认识生物的基本特征,更加深入地认识和研究植物,激励学生探寻徇丽多姿的生命世界,感受到大自然一草一木的生命气息,激发学生对科学的热爱,培养学生认真、细致地观察具体事物,提高学生的科学素质。

  汇报课结束后,听课教师一致认为这节课体现了新课程标准,注重农村小学科学“植物单元”资源的开发和利用,并能够重新组合,为城市科学教师展示了一节很有农村特色的课题案例。在课堂教学中及时评价,注重探究方法的训练,培养学生科学有序地去观察生命世界,认识生命世界里的一树一叶。

  市级小学科学专项课题研会上,一线教师精彩的城乡互惠教研的案例,特级教师详实的说课讲座,不仅使得此次市级小学科学专项课题研讨活动丰富多彩,更夯实了市级专项课题的研究过程,展示了市级专项课题研究的成果,为市级专项课题结题做好充分的准备。

  小学科学课题经验交流展成果。20xx年12月11日,市级小学科学课题经验交流活动中,课题组老师梳理了近五年小学科学各级各类课题,以此告诉老师们,在科研课题的研究中,不仅改革了课堂教学,更是能促进教师各方面成长,成为一名优秀的教师。

  (二)中期成果评估交流会收获课题研究阶段性成果

  中期成果交流斩获佳绩。20xx年11月1日,马鞍山市教育局召开了20xx年在研省级、市级教育规划课题及市级专项课题中期评估交流会。学校科学课题组积极整理课题研究资料,撰写、修改课题研究中期报告,向大会递交了3个课题的中期报告和成果册,参加此次中期报告评比。在此之前,学校在研省级、市级、市级专项各一个,都召开了中期成果交流会,正在筹备结题工作。课题组在原有基础上,再次修改中期报告,汇编中期成果册。在此次中期评估交流会上,在由张先义院长主持的市级专项课题分组讨论会上,课题组组长做了中期汇报与交流,获得徐良局长、张院长等专家组的一致好评。同时学校科学课题组将以此次中期交流会为课题研究重要阶段,加强对课题的中期管理,重视课题的过程性资料的整理与收集。

  (三)积极整理课题研究材料,撰写结题报告,做好结题准备

  省、市级课题准备结题,课题组以及开始整理课题研究资料。市级课题汇编了《“同课异构”双主题教学设计成果集》、《常态课调研案例集》等成果册;省级课题汇编了《生命世界单元概念梳理集》、《生命世界概念研究案例集》、《生命世界概念研究教学设计集》、《概念思维图集锦》成果册。

  课题组整理出这些成果之后,认真撰写省级、市级课题结题报告,提炼研究成果,力争课题顺利结题,实现课题研究成果,并且能大力推广与应用。

  四、省、市级科学课题顺利结题,促进研究成果应用与推广

  向山小学科学课题组承担的《小学科学“生命世界”概念教学研究》(jG13346)、市级课题《区域小学科学教育科研与教研一体化的实践研究》(mjG13049)这两项课题,历经两年研究,终于顺利结题。

  11月23日,向山小学召开省级课题《小学科学“生命世界”概念教学研究》、市级课题《区域小学科学教育科研与教研一体化的实践研究》结题鉴定会。鉴定会的专家有市教科院副院长梅立新、刘决生老师;小学科学特级教师翟仙芝;雨山区教育局副局长张娟、区教研室主任鲍先学。

  在结题鉴定现场会上,首先由课题组组长汇报了该课题研究情况,通过大量真实的研究案例及师生活动图片,详实地介绍了研究的过程及成果。

  听完报告后,结题鉴定会专家查阅了课题研究过程性资料,然后提出修改意见。最后结题专家组认为:向山小学省、市级课题研究过程扎实,研究成果显著,鉴定结果是“准许结题”。

  学校省、市级课题,经过扎实有效的研究,取得了显著的研究成果。共印刷了《省、市级课题结题汇编》等7本研究成果;汇编装订了《生命世界概念研究记录纸成果册》(上、下册)、《生命世界概念研究单元测试卷》等成果册;提炼出了卓有成效的课题成果。并且学校承担的市级科学《区域小学科学教育科研与教研一体化的实践研究》(mjG13049)作为区省级课题《区域教育科研一体化的实践研究》(jG13353)的子课题,在区省级课题结题鉴定会上做了成果汇报,得到专家组一致好评。

  课题顺利结题后,课题组认真修改报告,整理、汇编材料,积极参加安徽省第十届、马鞍山市第八届教科研优秀成果评选。市级课题组已将评选材料送至市教科院,期待有好的成绩。参与省级教科研优秀成果评选材料已经在筹备中。省级课题的结题报告终于经过不断修改的,形成定稿。各项研究过程性材料与成果册已经装订好,等待递交材料,进行参评。

  五、市级语文课题立项

  学校组织语文、英语教研组申报课题,最终语文课题《小学语文低年级汉语拼音有效课例研究》(mjG15035)被立项。课题组积极筹备市级课题开题工作。

  六、科研与教研并蒂开成果丰硕

  学校在课题研究的引领下,大力推进课堂教育教学改革,使得科研与教研并蒂盛开在课堂教学实践中,取得了丰硕的成果。

  教师在省、市小学思品优质课比赛中1人次获得三、一等奖;教师在省、市级小学科学、数学、语文实验说课、基本功大赛中3人次获得二、三等奖;在20xx年省、市小学科学、语文基础教育论文评选中1人次获得一等奖;在区省级课题研究论文中7人次获得市一、二、三等奖;在20xx年市电教作品类评选中5人次获得一、二、三等奖;在区读书征文中4人次获得二、三等奖;在20xx年全国小学科学论文评选中1人次获得二等奖。

  在区经典诵读比赛中,获得二等奖;在市、区“背诵王”比赛中,2名学生分获得区一等奖、三等奖;在全国小学生科学小论文评选中4名学生获得全国二、三等奖。

  学校在研的省级、市级、市级专项课题中期成果在马鞍山市20xx年11月1日中期阶段性成果评选中分获市一、二、三等奖。

  今后,学校继续重视科研与教研一体化研究,有力地推动学校发展。

年度教科研工作总结14

  20xx年是我校成功创建省四星级高中后的开局之年,也是以薄祥中校长为首的新一届领导班子改革创新,洼地崛起的起始之年,一年来,全校教师奋力拼搏,在取得骄人教育教学成绩的同时,教育科研、师资提升等方面更是硕果累累,希望全体教师能以本年度取得成果为基础,再拼搏、再奋斗,以饱满的'精神状态在新的一年里再创辉煌。现对20xx年度教科研工作盘点如下:

  一、文章发表质量精

  尹中锋在国家级核心期刊发表文章1篇。高萍等14人分别在省级主流期刊发表文章14篇。庄志文等16人在一般期刊和报刊上发表论文31篇。

  二、论文竞赛奖项高

  教师共获得省级以上论文竞赛获奖26篇,其中石红获得省五四杯论文大赛一等奖,孙艳获得省教海探航论文竞赛一等奖,刘娟获得省师陶杯论文竞赛一等奖。教师在市、县优秀论文、案例评比中共获奖65篇。

  三、课题研究领域宽

  李江主持的省级课题《网络环境下高中物理课堂建构的案例研究》顺利结题,并获得省优秀成果奖。马胜利主持的主持的省级课题《综合素质评价纳入高考招生体系的研究》获批立项。薄祥中、袁彩华申报省规划课题报批立项中。肖剑、穆萍等5人主持的市级课题顺利结题。另有3项市级课题获批立项。12项县“十三五”课题顺利通过结题。32人申报市级个人课题报批立项中。

  四、业务竞赛分量重

  20xx年,我校教师参加省、市、县业务竞赛成绩全县名列前茅。

  共有6人获得市基本功大赛奖项,其中:王传尚、颜灵、马胜利获市教学基本功大赛一等奖。尹中锋老师参加省教育技术应用大赛(博客)获省一等奖。王理想作品作品《镜子.207》、作品《远方的故事》入选国家级美展,本人获批省美术家协会会员。周希梅、代工厂等4位教师参加市学科精品课程获一、二等奖。徐维君等16位老师获县教学基本功大赛一等奖,9人获二等奖。崔则尧等4人获县教师专业研究能力大赛一等奖,另有8人获得二等奖。陈叶山等5人获县教师七个一专业技能大赛一等奖。34人参加县教师专业素养大赛获一、二等奖,其中:陈翠平获市县班主任基本功大赛一二等奖,薄祥中、夏金生、李冬雷获校长优质课大赛一等奖,王维平等14人获专业知识大赛一等奖。张秀玲等8位老师参加市、县优质课大赛获一二等奖。

  五、骨干培养基数大

  20xx年我校骨干教师梯队培养成果显著,共有23人获评市333工程骨干系列称号,其中李冬雷获评市333工程骨干校长,杨怀谷等4人获评市333工程骨干班主任,崔则尧、王俊松等18位教师获评市333工程骨干教师荣誉称号。县晶都名师培养成果喜人,薄祥中、尹中锋获评县晶都名师荣誉称号,并通过第一层次考核。张士梅、印广华等4人通过县晶都名师第二层次考核。蒋廷禄等13位教师通过县晶都名师第三层次考核。另有47位教师申报县晶都名师第二周期培养对象。

  六、学生竞赛位次佳

  教师辅导学生在各级各类评比竞赛中都斩获佳绩,其中:鲍业秀辅导的赵相萍同学获得省苏教国际杯中学生作文大赛一等奖,杭杰辅导的陈志婕获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,高萍辅导的王凯悦同学获得xx届“语文报杯”全国作文大赛一等奖,徐计化辅导的孙畅畅获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,李同艳、代工厂、葛玲娜、肖剑分别辅导学生参加江苏省高中学生化学竞赛获得一等奖。颜灵老师辅导的学生社团获得市十佳社团,张开祥等三位老师辅导的学生社团获评县十佳社团、县优秀学生社团。

  七、团队获奖辐射广

  英语、政治、历史等学科组获评县优秀教研组,高二英语等10个备课组获评县优秀备课组荣誉称号。李江领衔的物理课题组团队获评省优秀成果奖,另有3个课题组课题研究获评市县优秀奖、优秀成果奖一等奖。

  八、博客写作示范好

  20xx年共有56人开通教育博客,教师全年在教育博客发文1800余篇,其中尹中锋一人获市精华帖15个,另有20多个精华帖发布在连云港市教育博客上,起到很好的引领示范作用,东海二中名师成长博客群组在连云港市教育博客中有位次,有影响。

年度教科研工作总结15

  随着新年的即将到来,本学期的工作也基本结束。在教科研的工作方面,我们付出了很多努力,教科研水平也有了很明显的提高。根据本学期的教科研活动安排,在本学期,我们开展了定期的课题研究与探讨、课程内容探讨、业务培训、教学经验交流、集体说、讲、评课等活动,还面对家长开展了孩子们的才艺展示、公开课、教学成果汇报展演等家园性的活动。多方面的活动提高了教师的专业水平和教育技能。下面我们从工作思路、课题研究、园内常规教研、工作反思、下学期的主要工作五个方面总结一下。

  一、本学期工作思路:

  1、根据我园办园规模扩大,年轻老师大增,教学经验不足的现状,制定符合实际工作的教科研计划,切实促进老师们的专业化成长。

  2、通过系列活动努力提升教师专业技能,开展有效活动,提高保教质量,促进幼儿全面均衡发展。

  3、做好科研管理工作,对实验课题要根据实验计划认真实施,定期组织开展研讨会、成果展示等活动,要动员教师“人人关心课题、人人参与课题”,积极建设科研骨干队伍。做好科研成果的发表和推广工作。做好教师论文的征集、上送工作,提高参赛率,提升获奖率。用省级课题研究的氛围带动老师们的小课题研究,使小课题的研究成果服务于教育教学的工作。

  二、课题研究方面:

  本年度除了准备省级课题《幼儿园中的赏识教育》的结题工作,我们还将继续对德州市级课题《挖掘幼儿体育活动中的游戏趣味性的研究》进行深化研究。当前,课题研究已经成为我园的一项常规工作,无论是园级小课题研究还是省级课题研究,我们已经有了一定的经验。并且,我园的科研氛围越来越浓厚,通过学习,让教师们明确课题研究方案,明确研究要求,激励教师主动参与课题研究活动。

  三、园内常规教研方面:

  根据教科研工作的安排,每周六的上午,我们定为固定的教科研时间。期间我们进行了大量的教科研工作。

  1、开展主题教学活动和区域活动。每个主题活动实施前一周,教研组长组织教师对本主题活动课程进行了讨论、分析与调整,进行及时研讨,制定出适合本班幼儿实际的主题计划,并根据主题活动内容创设主题环境,不断提高教师驾驭教材的能力。鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。

  区域活动是目前学前教育发展的.趋势,也是我们幼儿园的一大弱项。九月份,幼儿园组织全园教师到德州市直幼儿园学习、取经,根据所学经验在本班级开展区域活动。经过全体教师的不断努力,区域活动已全面铺开。

  2、基本功的训练:针对现有教师队伍情况,我们对教师进行了基本功的培训。本年度是绘画基本功训练。我们以测评考试的方式督促老师进行训练,从根本上提高老师的业务能力。我们还对老师的专业技能方面,特别是说课与讲课进行有效的培训,使年轻教师都学有所思,学有所得,学有所获,真正提高教师的教学基本能力。

  (三)加强幼儿的习惯养成方面的培养和研究, 扎实开展教研工作,促进保教质量的提升。

  我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本学期的工作重点之一,在日常的教研中,让老师们进行讨论和交流,在研究的氛围上加以格外重视。经过本学期末的幼儿调查、测试,看得出效果非常好,家长们也很满意。我们让老教师帮助年轻教师提高班级管理能力,在保育工作上更上一层楼,真正做到让家长放心和满意。

  四、反思:

  1、收获:

  随着幼儿园对教科研工作的不断重视,我园的教科研水平也越来越高。不同层次的老师,都有不同层次的课题研究,这对于自身的专业化发展是很有益处的。幼儿园的教科研工作细致而繁琐,在很大程度上不同于中小学的教科研工作。总体来说,本学期的教研工作取得了不小的进步,特别课题组成员付出了很多心血,在课题研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

  2、不足:

  1、对“主题环境的创设”可以进行更为深入的研究,可结合本班实际情况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。

  2、“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们更多的是罗列现象或问题,对具体情况的分析还不够深入。

  1、教科室的引领作用需要更进一步加强,同时,对于每周的教科研活动安排需要更加规范化,使课题研究工作更上一层楼。

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