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教务处教学工作总结

时间:2023-03-01 13:19:23 教学总结 我要投稿
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2023教务处教学工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的2023教务处教学工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2023教务处教学工作总结

2023教务处教学工作总结1

  一、强化教学工作管理,工作效率显著。

  1、在校长的正确领导下,教务处工作人员认真履行了各自职责,严格检查考核,继续狠抓了细节和过程管理,确保了教学工作规范、有序、有效地进展。同时不断更新管理理念,思考具体问题,探索规范、科学的管理方法,提高了工作效率,充分发挥了教务处的职能作用。

  2、各教研组在严格遵守学校各项管理制度的前提下,根据本组实际,以“分组教学”、 “项目教学”为教研主题,开展了富有特色的教研活动,从而夯实了教学过程,教学质量有了明显提高。

  3、根据学校的教学管理思路和要求,对教育教学过程进行全方位督查,深入调查、仔细统计、科学分析、为学校教育工作的决策提供了有力依据。

  二、利用创国家示范校之机,继续加强教学常规管理

  1、本学期继续加强了教师教学常规性、制度化管理,扎实开展了教风整顿,确保教学质量的提高。在教师之间建立团结协作,以诚相待,互相尊重,构建和谐、融洽、舒心的人际关系。教学中开展相互听课,赛教、说课,扬长避短的互帮互进活动。本学期通过对我县职业教育形势分析认识,增强了每位教师的个人危机感和忧患意识,使大多数教师强化了责任心,深化了质量意识,把提高教育教学质量作为教育教学工作的重心,用高质量去赢得社会、企业、家长的信任,

  用高质量去提高学校的核心竞争力和知名度。

  2、狠抓了教学的过程管理,向过程要质量。 一是进一步实行了对教师上课、辅导学生评价考核制度,学生通过教学日志对教师上课、辅导进行过程记录、过程反馈。学校定期对教师教学 “满意率”和学生“收获率”进行问卷测评。 二是通过教学日志、教学检查,经常性了解教情、学情,及时反馈教学信息,及时解决教学中存在的问题。 三是对教师教育教学实施有效监控,定期检查教案即对实施性计划执行情况,确保学校制定的实施性教学计划落到实处,确保了学生课有所得。对于学情调查中学生意见大或学生联名要求调换的教师,按照《量化考核》从严处理。对连续两月以上学情调查中“满意率”或“收获率”低的'予以通报,限期整改,并在教学质量奖惩考核中予以兑现。 四是教务处加大了教学检查力度,坚持全面检查与重点抽查相结合,做到节节有人查,时时有人管,不留管理空档。 五是对旷课、旷辅,上课、辅导迟到、早退、课内接打手机、衣着不整、举止失当、不按要求上课、不严格执行实施性计划、上课随意、组织管理松散等现象,一经发现立即公示,通报批评。

  3、教务处加强了专业化系统管理,组织各专业组对学生进行专业知识讲座,进行专业教育,使广大学生比较清楚地了解了各自专业的特点、特长及目前就业情况、专业发展前景,极大地稳定了学生的学习情绪和调动了各专业学生的学习积极性。

  4、狠抓课堂教学管理,下功夫让“课有所得”落到实处。本学期学校领导,中层领导 ,教研组长,专业骨干教师组成九个实施性计划编写组,统一制定实施性教学计划,确保了实施性教学计划贴近学校实际,学生实际,人才市场需求和专业特点。通过适当增减“计划”内容,降低难度,加强实用、实际、实在内容的教学,真正让学生愿意学、学得懂,用得上。真正让课堂活跃起来,生动起来,把学生注

  意力粘贴在课堂上,彻底杜绝学生上课玩手机和睡觉现象。尽力做到不放弃任何一个学生,使学生课有所得,日有所获。

  5、加大了教研力度,成功开展了校级赛教活动。有力地促进了教研氛围,各教研组经常开展听课、评课相互学习,一学期每位教师听课20节以上。同时采用了相关的措施激励教师钻研教材,探究教法,使中老年教师不断更新教学理念、青年教师增长教学艺术、教师整体能力得到锻炼。

  6、改变考试方法,激励学生上进。 一是教学检测严肃、正规化,体现了出题、制卷保密;监考、阅卷严密;统计分数细致周密。使学生真正认识到学习的重要性。二是体育课检测实行了考核制,达不到要求者进行补考,一切从严要求,体现出求真务实的工作作风。

  三、成果举办各种技能大赛,充分调动师生教与学的积极性 1、在上学期基础上继续加强了学生的实习、见习、实验操作课和活动课教学,培养学生的实践能力方面再下重锤,各专业按照学校部署、实训处的具体安排,根据专业和实训室实际,制定了切实可行的学期实训操作训练方案,有效地进行教学,力求使每个学生都能掌握一门操作技能。通过扎实训练在各种技能大赛中,取得优异的成绩。

  十二月份我校各个专业师生参加安康市技能大赛均获得空前优异成绩,稳居安康职校老大之位。(1)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛成绩团体总分名列第一名:其中教学设计、电子产品装配、导游模拟、才艺展示、焊接、汽车二级维护和四轮定位作业、汽车维修基本技能等项目均获团体一等奖;计算机辅助设计(AUTO CAD)、数控车工、钳工三项荣获团体二等奖 ;电力拖动线路设计与安装、动画制作两项荣获团体三等奖 。(2)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛教师教学设计:王贤芳老师荣获语文、德育组一等奖,

  肖斌、屈朝花老师荣获语文、德育组二等奖,张峰、吴慧荣获语文、德育组三等奖;陆艳琼、李妮侠荣获数学、英语组一等奖,王芬、鲁婷、王燕荣获数学、英语组二等奖,王培丽老师荣获数学、英语组三等奖;曹家珍老师荣获音、体、美组一等奖,刘庆莉老师荣获音、体、美组二等奖,张义利老师荣获音、体、美组三等奖。(3)动画片制作肖莉老师荣获教师组三等奖,计算机辅助设计(AUTO CAD)王友志老师荣获教师组三等奖,电子产品装配与调试安刚老师荣获教师组一等奖,电力拖动线路设计与安装张汉林老师荣获教师组二等奖,焊接周庆力老师荣获教师组二等奖,汽车维修基本技能李和文老师荣获教师组一等奖,汽车空调张柯步旻老师荣获教师组三等奖,汽车故障诊断刘虎老师荣获教师组三等奖。(4)学生组有9人荣获个人一等奖,19名学生荣获个人二等奖,有17名学生荣获个人三等奖。(5)安康市20xx年中等专业学校技能大赛我校荣获个人一等奖共计15人,荣获个人二等奖共计27人,荣获个人三等奖共计25人。

  这次大赛赛出了我校的风采,名声溢满全市。得到省市领导的高度评价,引起了全社会的关注。

  2、成功承办了安康市中等职业学校第二届篮球大赛,我校代表队以空前最好的优异成绩夺冠,赢得了市县领导和社会各界人士的高度好评,也充分展示了我校的体育道德风范。

  3、本学期在学校领导的高度重视和领导下,全体教师团结协作,苦练扎实的教育教学基本功。从备课到讲课,从说课到赛课,精研苦练,培养了一大批教学能手,充实了学校教学骨干力量。

  4、成功举办学生 “我爱我专业”演讲赛、“唱响十月,歌唱祖国”歌咏比赛以及我校第十三届学生才艺技能大赛,这些有意义的活动加强了对学生爱国、爱校的人生教育。

  四、总结成败,谋求发展。

  在取得可喜的成绩面前,我们也发现工作中存在着有待今后继续努力改进的一面:一是教学过程的管理仍比较粗放,细节断链时有发生;二是仍有部分教师对职业教育理念缺乏深刻认识,不良教风时有出现;三是学生不学习的问题还没彻底得到解决;四是实施性教学计划缺乏细化、具体化,实用性欠强;五是面对职业学校招生难和中职学生不学习、难管理等客观现实,我们少数教师教育教学方法简单,留不住学生现象仍然存在。

  因此,今后我们必须保持清醒的头脑,不断改进工作方法,克难奋进,求实创新,强化凝聚力。在校长的领导下,团结协作,深入学习实践科学发展观,振奋精神,全身心投入工作。牢记校训,坚持“以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的办学宗旨,继续“走内涵发展”之路,努力实现创建国家职业教育名校的大目标。

2023教务处教学工作总结2

  一、统一教师思想,以提高学科教学质量为工作中心

  利用区期中质量调研分析机会,进行区内乡镇校学科对比,让我校教师清醒地认识到:绝不能躺在过去的成绩簿上,我校曾经的辉煌只属于过去,未来的工作任重而道远,空谈只会误人子弟,实干才能创造辉煌。统一思想,统一认识,智慧育人,智慧教学,以提高学科教学质量为每天必想必干的事情。

  二、教学管理力求规范务实

  教学管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否则适得其反。

  一、课程管理严落实

  教导处对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,实施“校长室请假—教导处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。

  二、规范强化“五认真”

  继续以备课、作业为着力点,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的'实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。制定了我校青年教师电脑备课方案,并对照方案进行检查。期中根据学科成绩与平时的教学工作实绩评选出优秀学科教师,由学科组进行优秀学科教师五认真展示。

  三、着力抓好学生的“学习规范”教育

  全校每周一的第一节课都是班会课,有计划的对学生进行“学习规范”等常规教育。指导学生做好课前预习、上课、及时复习等事情。

  出台了晨读与午练规定,并进行专项检查,及时公布检查结果,及时与班级老师进行沟通交流。

  四、利用学科质量调研,促进教师及时反思教学得失,制定切实可行的教学方案与工作措施。

  上半学期进行了校内二年级语文和数学的学科质量调研,利用区期中质量调研练习题进行了全校性的一次调研。调研后都组织学科老师进行客观的、务实的考情分析,是自己责任的,绝不推诿,是学生或者家长原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

  五、利用省小学生学业水平测试的契机,集中进行四年级薄弱学科质量的提升工作。

  三、反思

  区教学检查反馈评价得分低,区抽检学科成绩位序不靠前,一改以往我校教学工作处处是先进常常受表扬的优势,成为我校本学期上半学期学校工作的两大败笔,值得从学校领导到普通教师全体棉小人的深刻警醒!应从服务教师服务教学服务学生的高度去理解自身工作的意义,不但要努力做好“排头兵”榜样引领工作,还要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要进行细节规范与指导,还要改变评价机制提升工作与学习的动力。只有及时正面地肯定教之所获、学之所得,才能最大限度的调动每个人的积极性。“在校言教、在校言学”是学校质量提升的根本所在,也是一个学校校园文化精神的最好境界。

2023教务处教学工作总结3

  本学期教务处紧紧围绕学校“十二五”规划的工作思路和学校工作要点,以抓教学常规,培养学生良好学风为目标开展工作。现将本学期工作总结如下:

  一.抓好教学常规工作

  1.深入推进课程改革,全面落实国家课程方案,保证学生全面完成国家规定的各门课程学习,积极创造条件为学生开设丰富多彩的选修课(声乐、书法、绘画、舞蹈、篮球、乒乓球、健美操),制定《选修课课程实施方案》,确保学生学有成效。

  2.做好全校教学工作安排,编排课表、作息时间表,按时发放教材,及时调整、安排出差或请假教师的课程。

  3.对原有规章制度重新审查修改、充实和完善,使之更好地指导教师的教学常规工作。

  4.教务处于第四周、第五周分别举办高一、二和初一、二年级学生学习方法交流活动,并收集整理学生学习心得交流材料,其输机存档。通过此活动的开展,学生对养成良好的学习习惯的重要性的认识有所提高,并在学习中逐步找到了行之有效的'学习方法,不断提高学习成绩。

  5.配合教科处积极开展示范课、研究课程活动,把教学改革作为深化课程改革的核心环节,使新课程的理念和要求落到课堂教学中,以各学科课程标准为依据组织教学

  6.为进一步了解学生学习情况和教师课堂教学情况,教务处于第十一、十三周分别召开初中、高中年级学生代表座谈会,并将学生对学校、年级工作及各科教学提出的合理的意见或建议整理成文,及时反馈给学校相关部门和教师,以便不断改进工作方式和教育教学方法,提高教学质量。

  7.督促体育组、年级组、班主任抓好两操一课,不断提高两操一课的质量。

  8.指导高一、二年级做好各学科模块测试,学分评定和研究性学习工作。

  9.完成了高三、初三学生信息校对,毕业成绩核查,毕业生办证造册等工作。

  10.完成了初一、二年级各班参加学生水平测试学生的信息采集、整理、汇总和输机上报工作

  11.配合教科处于第十七周举办了教学科研“小课题”论文报告会。

  12.督促各功能室对照学校下发的档案资料目录表做好档案的审查、整理和完善工作。

  二、认真组织安排各级各类考务工作。

  1.组织高三年级两次省统测和高考招生第二次英语听力、口语考试。

  2.组织高一年级九个学科模块结业考试(补考),完成学分评定工作,并将学分认定情况张榜公示。

  3.召开年级组长、教研组长、备课组长会议,落实教学进度,布置期中考试出题,制卷工作;组织期中考试,协调年级备课组做好阅卷、成绩登记和质量分析工作。

  4.组织中考报名,初三毕业考试和中考体育考试。

  5.组织高考、高二年级、初二年级学业水平测试和初三中考、初一二、高一二年级市期末统测等考务工作

  三、做好报考、招生工作。

  1、通过“校园网”或粘贴上级有关招生文件,宣传、贯彻国家有关招生、考试的各项方针、政策。同时积极配合学校到各乡镇中学做好高一招生宣传工作。

  2.积极为校园网发送招考信息:

  ①公布20xx年至20xx年高考录取情况,向社会宣传我校十年来高考取得的优异成绩。

  ②报道20xx年6月学业水平考试(会考)、中考等报考信息。

  ③制定高考、中考招生考试网上填报志愿实施方案,成立高考志愿填报领导小组,做好高考、中考志愿填报指导工作。

  ④做好高考、高一新生录取通知书的收发、统计和录取学生的出榜宣传工作。

2023教务处教学工作总结4

  一年来,我校教学工作在各级教育部门的指导下,经过全体教师的努力,各方面都取得了一定的成绩。我们坚持从学校实际出发,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升了教育教学质量。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,特将本学期工作情况做如下总结:

  一、细化常规管理提高课堂质量

  1.优化教学管理制度。根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,在xx中学八届三次教代会上修订了《教学常规管理条例》、《教科研考评细则》、《中考奖惩条例》、《教职工考勤制度》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。积极推动学校教学管理规范化、制度化。

  2.细化领导分工,把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制,采取分线管理,分年级包干,条块结合的管理模式,保证了事事有人管,人人有事干,强化了责任,每位行政领导,负责一个学科,参加一个教研组,开展听课、评课等教学教研活动。学校成立了中考工作领导小组,统筹九年级相关工作。四个领导分别包四个班级,,每个领导进班听课,和班主任一起监管两考工作,负责处理筹备中考过程中遇到的疑难问题,使中考工作有条不紊的展开。

  3.强化教研组建设。逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到教案学案一体化,以老带新,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。一年来,教研组的活动丰富多彩。七年级英语备课组举行了记单词比赛和英语手抄报比赛,八年级英语备课组举行了英语黑板报比赛,九年级英语备课组举行了阅读能力竞赛,语文备课组举行了书法比赛,数学教研组举行了校徽设计比赛等。

  4.强化集体备课,践行课堂教学新模式。

  发挥备课组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。研究教学建议案,研教材,备学生、论方法、注过程、备资源。践行“先学后教、合作探究、当堂达标”的教学模式,构建高效课堂。一年来,我校所有的备课组的集体备课在“定时间定人员定内容定任务”的模式下,蓬勃开展集体备课活动。一是在开学初召开备课组长会议,确定备课组活动时间;二是备课组长在规定的时间开展活动,并做好记载。

  5.深入开展“课内比教学”活动,整个活动参与教学比武的教师有48人,参与率100﹪。本次“课内比教学”活动非常成功,达到了团结、调动广大教师积极进行新课程改革,钻研教材,充分利用多媒体技术,提高教学艺术的目的。展示了我校教师朝气蓬勃,乐于创新,敬业爱生,奋发有为的良好的精神风貌,充分体现了他们以教材为依据,综合开发课程资源;结合学生实际,优化教学设计;充分预设,关注生成;面向全体,注重师生、生生的交流,互动与合作;注重实践与体验,让学生充分经历探究过程,享受探究成功的乐趣。以实际行动诠释了新课程的教学理念,达到了本次活动预期的目的,为进一步推动我校的教学改革起到了推波助澜的作用。本学期我们正扎实推进课内比教学”活动,教务处对本次活动做了以下要求:①本教研组成员必须全员参加,认真打分,在备课组活动室对该课进行评议;②每次活动结束时把图片资料上交教务处;③每位教师撰写一份教案;④每位教师撰写一份教学叙事;⑤每位教师撰写一份优秀论文。通过开展“课内比教学”活动,促进青年教师自身教学能力的提高,我校李娇琴、孙静娴老师参加了市区级的优质课竞赛,并获奖。

  6.扎实推行“立体评教”。“立体评教”是提高教育教学质量的保证,也是实施素质教育的重要前提,同时还是促进教师专业发展的重要举措。一年来,学校分别进行了学生评教和班风学风调查,通过“立体评教”收集课堂教学质量状态信息,了解任课教师的教学情况,逐步建立一套行之有效的激励和约束机制,促进学校优良教风、学风、校风的形成。

  7.另外,我校积极开展“五个一”活动。要求每一位教师上好一节教学研究课,写出课后反思、提供一份教学设计或多媒体教案、设计一份试卷、撰写一份教研论文或案例、参与一个教科研课题。

  二、抓好常规检查,强化教学管理

  1.课堂教学的监控

  课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学,课堂教学改革的一剂良方就是教学的有效性。为了提高教学的`有效性,杜小军校长和杜金宏校长深入课堂第一线,分别在各年级进行了大量的听课,并与每一位任课老师进行研讨交流,为全校所有的老师树立了一个光辉的榜样。

  在抓课堂教学管理中,教务处不仅着眼于全程管理,更把着力点放在课堂上,课堂教学改革是课程改革的重头戏。一方面,教务处深入课堂听课,了解教师教学情况,同时要求三年以内的新教师尽量多听课、多学习,尽快成为学校教学的生力军;三年以上的教师每学期听课不少于每周两节,听课老师要在课后与上课教师交流得失,共同进步。另一方面在学生中进行调查了解,同年段、教研组一起分析课堂教学现状,提出相应对策,部署调整教学工作,加强了教学督导功能。

  2.教学常规的监控

  教学常规工作是一个长期的、经常性的工作,在常规的落实上,教务处重点检查了老师的备课与作业批改、学生的辅导、听课节数、各备课组的公开课、老师按时上课、老师私自调课等情况,教务处做好调查和抽查工作,充分实施监督和管理职能,并要求老师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。

  3.教学质量的监控

  教学质量是学校的生命线,与学校的办学息息相关。在期中和期末两次考试,严格考试出卷、阅卷、评卷等过程管理,并认真组织考试,使考务管理规范化。教务处在各年级成绩的基础上,结合老师平时的上课、学生的反映、教案的设计、作业的批改等情况,对成绩差距较大的老师进行有针对性地谈话,帮助老师解决际问题,从而有力推动了教学质量。

  4.突出重点、加强毕业班工作

  毕业班的教学质量与考试结果,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,教务处强化了毕业班工作,并主动细致地加以落实。配合年级组及时总结分析考试情况,查漏补缺,积极营造气氛,激发教师和学生们的竞争意识。在工作中,以提高毕业班的教学质量为工作重心,争取为今年的中考打下一个好的基础。

  三、注重教科研活动,重视青年教师培养,落实日常各项工作。

  1、积极组织教师外出学习。定期选派骨干教师参加国家级、省级、市、区级的培训。这些派出培训的骨干教师参加培训后结合教学实际开讲座、上示范课,培训其他教师,在学科教育教学中起带头、示范作用。一年来我校组织全体思品老师到宜昌学习、派语文老师到市外国语学习、派雷春丽、赵艳华师获到沙洋县长林中学学习。

  2、积极开展师徒结对活动。这项活动的开展一方面充分发挥了名师、骨干的传帮带作用,另一方面为年轻教师成长搭台子,辅路子,压担子,促进了青年教师尽快成长。今年,我校与白石坡中学、团林中学展开联校协作体活动,我校的青年教师刘瑞、李娇琴、孙静娴、卢媛媛、张莹莹、王慧君老师拜白石坡中学的优秀老师为师,通过师傅上示范课、徒弟上汇报课、总结表彰等活动,为这些青年教师成长提供了智力支持和提高教学水平的精神动力。

  3、教务处结合我校实际,及早准备,科学谋划,于每学期开学前两天便拟定好《xx中学教学工作周历表》,将教务处、各教研组的工作目标和任务明确到每一周。同时,每周由教务处根据实际工作在我校的QQ团队群里发布上周教学工作总结和下周教学工作安排,使教学工作做到合理、有序开展。

  4、科学评价学生与教师。除组织单元检测外,还组织期中和期末考试,其中期中考试,与团林中学进行了联考。加强了校际间的交流与合作。每次考试严格,成绩真实。每次大型考试后都有学科、年级质量分析,每次都会分年级召开学生会和教师会,及时进行了多方信息反馈。同时注重教学过程的检查与落实,发现问题,及时整改。在教学质量评价中,不仅关注考试成绩,而且注意平时工作态度,把责任机制落实到了教学过程的各个环节,确保了教学工作的有效运行。

  5、在20xx年元旦前夕教务处组织老师以教研组为单位召开教师恳谈会,总结一年来的教学工作,交流在教学过程中遇到的困惑,为学校的发展提出宝贵的意见。在“五四”青年节前夕,学校组织青年教师座谈会,在会上青年教师畅所欲言,道出了从教以来的成功与喜悦,也谈到了从教以来的困惑,同时也为学校工作特别是教学工作提出了宝贵的意见。

  在今后的教务工作中,我们还要做到以下几点,一是要加强教学管理人员的团结协作意识,争取把教学管理工作做得更好。二是要进一步规范教务管理的手段。三是对教学质量的分析,要进一步合理化、规范化,优化教学评价体系,提高教师积极性。四是对教师的业务管理与考核也要趋于科学化与民主化。另外,我们在教学管理过程中有一个困惑,我们现在每个班级都有班班通设备,实行备课电子化,纸质备课真逐步弱化,但是上级部门有时会检查纸质备课,现在我们不好操作。我校的实际做法是以电子备课为主,逐步取代纸质备课。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们xx中人将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争有更大的发展,打造农村中学的新品牌。

2023教务处教学工作总结5

  根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期10月31日至11月11日(第十、十一周)开展了为期两周的期中教学检查工作。10月31日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查重点。在接下来的两周里,我校各教学院重点围绕专业建设、课程建设、教材建设,教学平台建设等重点进行了认真的自查;同时教务处对于全校各学院教学秩序、教学质量、以及全校实验室、各多媒体教室、语音室、校内实训中心等的正常运行、有效维护和安全管理进行了全面细致的抽查和走访。

  现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  各教学系对期中教学检查工作高度重视,领导亲自挂帅,广大教师积极参与,把期中教学检查工作当作大事来抓。制定了本系的实施方案,对期中教学检查工作做到计划具体、分工明确、检查到位、总结详实。

  教学及教学管理方面的材料整理归档基本趋于规范,均能按照教学管理要求将各类教学文件、教学资料整理归档。在本学期教学管理方面都在不断探索适合本系情况的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基础上不断进步并取得了较好的效果。

  二、专业建设、课程建设与教材建设

  (一)优点

  在常规教学工作中,各系对专业、课程建设工作都十分重视,分别制订了相关的政策和措施予以支持和推动,广大教师工作热情高,专业建设及课程建设取得一定成效。主要表现为:

  1.大多数老师能主动学习上级部门有关文件精神,对本科教学培养方案的理解深入,并积极的把自己的教学特色融入到专业建设和课程建设中。例如我校工程实训中心正在积极的进行铸工、车工、铣工、刨工等工程专业实验训练课的教材的整理和完善,保证校内实训课程的规范实施和高效教学。

  2.越来越多的老师参与到专业建设和精品课程建设中来,例如我校化学工程与工艺专业和过程装备与控制专业积极的落实卓越工程师教育培养,将特色专业培养与生产实践相结合,力争培养出市场和社会认可的优秀专业工程师人才。

  3.很多老师就课程建设和专业存在的问题提出了很好的建议。

  例如化工与材料工程学院的油气储运工程专业的'毕业设计可以有效的与机电学院的工业工程,过程装备与控制等相互合作,实现毕业论文的整体创新和质量的进一步提高,同时从根本上提高学生的综合素质,理论水平及运用知识解决复杂问题的能力。

  (二)存在的问题或建议:

  通过座谈,学习了解到制约各系专业、课程建设的因素有所不同,但其中经费紧张、教学资源不足、网络技术协助等是比较一致的问题;另外还有教学团队的组建问题、教师教学工作量过大精力不足问题、教师积极性不高等问题。

  希望各系在今后的工作中高度重视,精心组织,发动全体教师,发挥集体智慧,为加强学院的专业、课程建设工作做出应有的贡献。

  三、师资队伍建设既年轻教师培养

  本次调查主要采用教务处领导到各院系实地走访和座谈的形式。

  (一)基本情况

  从查看资料的情况看,各系都比较重视师资队伍建设和年轻教师培养工作,都制定了师资队伍建设及年轻教师培养规划。多数院系都针对青年教师制订了培养方案,通过听课、评课等形式,在师德建设、教学常规、教育科研等方面对青年教师进行全面指导和培养,促进了青年教师的成长。通过实地考察了解到年轻教师都能够认真负责的带领学生到各厂和公司进行实习和观摩,并且在实地的学习中,师生共同得到了很大提高,实现了教学与实践的有机结合。

  从检查和座谈中我们也发现,有个别系对青年教师的培养工作只是流于形式,没有真正做稳做实。有的系都把新来的教师安排在办公室或团总支工作,过多的事务性工作影响了业务上的学习与提高。还有的的系在指导青年教师方面只注重上课能力的培养。我们认为对青年教师的指导应是全方位的,包括一言一行对青年教师施以积极的影响,让他们尽快的站稳讲台只是能力培养的一部分,更重要的是以自身的行为影响青年教师,培养青年教师的敬业态度。

  (二)建议:

  1.希望各系对青年教师的培养在培养时间上应统一,培养时间至少三年,扶上马送一程。

  2.希望各系对新进教师能给予较宽松的时间和精力进行业务学习和提高,而不是压上其他工作担子。始终把对青年教师敬业态度的培养应列为第一位的。

  四、实验实训等工作方面

  (一)取得的成绩

  从检查情况来看,总体上实践教学管理工作水平有了较大的提高,具体表现在以下几方面:

  1.重视实验实训教学工作。我校现已做到现有条件情况下,克服困难,安排好实验实训教学,尽最大努力保证实验实训课的开出率,同时加强了实验实训的过程管理,最大限度的保证实验教学质量。

  2.重视学生实习工作,能够按照学院要求,采取机动灵活、形式多样的形式安排学生实习,严把质量关,安全教育关,不断规范实习工作。有些院系克服资金不足、人手不够等困难,尽最大努力组织学生集中实习,实习工作过程严谨规范,扎实有效。

  3.多数院系能够严格按照实验教学计划组织实验实训教学,实验实习训练项目开出符合大纲要求。能够针对目前学生人数多,仪器设备条件有限的情况,积极采取措施,尽量多的给学生提供实验实训的机会。

  4.注意加强对学生进行职业能力训练,专业学生能够有机会参与各种资格证认定考试,例如会计资格证考试,工程师资格证考试等等。

  5.重视工学结合,校企合作进一步深化。目前,我校除少数几个新建立专业例如资源循环科学与工程等,各系均与吉林市内各大国企、民企、事业单位建立的长久的合作关系,为学生的实践学习的可持续发展和学校校外实习工作的切实执行奠定了扎实的基础。

  (二)存在的问题:

  通过检查也发现了一些存在的实际问题,具体是:

  个别系存在实验实习的安排和具体实施缺乏整体的管理和督导,实习工作还不够细致,学生出校组织和秩序有待加强,实验实习训练指导教材质量不高,这在一定程度上影响了实验实训的效果和质量,应进一步完善细化。

  校外实习基地总体数量少及受到各个实习基地管理和生产条件限制,直接影响实习工作的正常开展和实习工作质量的提高。

  五、教风、学风建设方面

  (一)基本情况

  各系都制订了行之有效的管理措施,充分发挥系督导组的作用,促进教风、学风建设。为了更加客观、准确的了解教师上课等情况,在期中教学检查期间,教务处领导走访、座谈会的形式和突击抽查的形式,广泛了解了学生出席情况、课堂秩序、教学质量等情况。从抽查的情况了解到,本学期各系都严格了考勤制度,加大了对学生的考勤力度。各系举行了一系列活动,如有的系开展了“教风、学风建设”活动,围绕这项活动,制订了教风、学风建设实施方案,实行了学风建设考核评价制度及辅导员听课制度,加强对学生的监管力度。

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落实的效果不理想,个别班级存在部分学生旷课现象、由于管理力度不够,计算机课上存在学生上机不专心学习、上网玩游戏现象。

  希望各系在今后的工作中,根据检查中存在的问题,制订切实有效的整改措施,进一步加强管理,提高管理水平,使我院的教学工作能够适应创建工作的要求,再上新台阶。

2023教务处教学工作总结6

  在教学中学生之间的差异是客观存在的现象,并表现在教学的各个环节、各个方面。现就本班开展的分层教学实验取得的成绩及不足作如下总结;并从以下几方面进行了有益的探索。

  一、教学内容分层安排

  要让不同的人得到不同的发展,即不同层次的学生学习不同的学习内容,因此在教学内容中,我根据课程标准和教材,针对学生层次,结合本班学生实际,对教材内容按其重要性及其难易程度划分为若干层次,即分为:所有学生都能达到的“基本层次”,多数学生经努力后可以达到的“中等层次”,少数学有余力的学生可以达到的“较高层次”。对差生适当降低教学起点,要求学会最基本最主要的知识,掌握基本方法,会做基础题,发展基本能力;对中等生要求在熟悉熟练上下功夫,发展综合能力,逐步转变为优等生。对优等生要求深刻理解,熟练掌握和灵活运用知识,启迪思维,培养创造能力,发展个性特长。并注意对A层学生要设计一些灵活和难度性较大的问题;对于C层学生关键培养学生的兴趣,树立起学习的'信心,因此设计的问题要简单,坡度要小,让他们尝试到成功感;从畏惧厌烦学习转到愿意学习上来。启发释疑是分层施教的主要方法和途径。因此在课堂教学时,注意分层设问激疑,注意对不同层次的学生提出不同层次的问题,让学生都有发问、回答问题的均等机会。

  二、学目标分层制订

  学习目标是学生学习的出发点和落脚点。我在教学中,根据教学内容和学生个体的差异,注意制订不同层次学生的学习目标,让不同层次的学生达到不同的水平。在具体实施上,我做到给学生以自由度,也就是由学生自行决定自己的目标,不强制学生按自己的预定目标进行学习,并让学生可要求老师按不同目标要求给予检测,给学生创造追求最高目标的权利,使学生始终保持旺盛的学习热情。

  三、教学方法分类指导

  在课堂教学中,我根据具体情况,分层适时有效进行分类指导。对A层次的学生,以“放”为主,多给学生自主学习的时间和空间,“放”中有“扶”,“扶”在引导深化理解和深入探究上。对B层次的学生,实施半“扶”半“放”的策略,在适当点拨之后,放手让学生主动学习,自主发展,或先让学生独立看书、思考、探究,在遇到困难时,我适时予以指导。并注意既尊重学生的个性差异,给每个学生创新的空间,使每个学生的特长得到发挥,个性得到张扬;又注意做到允许学生自己选择学习的策略,上课时,尽量做到通过自己独立思考掌握知识。对C层次的学生,以“扶”为主,“扶”在引导深化理解知识和指导归纳学习方法上。

  总之,在实施分层教学的过程中,我注意做到了让不同层次的学生各得其所,都能获得不同程度的发展;每一个学生都学得“痛快”,从而增强了学习的信心和战胜困难的勇气。

2023教务处教学工作总结7

  本学期,教务处在学校行政的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,实现了预期的工作目标。现就本学期具体工作情况小结如下:

  一、加强理论学习、树立新的理念认真开展新课程改革的研究和学习。

开学初期,学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,认真研究新《课程标准》,学习教学新理念、教学新方法。组织中职教师学习和研究中职课程教学指导方案,让教师在教育教学活动中树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点,使学生获取知识。加强教育的开放性,教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制。因此,教师不仅需要加强学习,认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容、开阔学生视野。为此,学校为每位教师配置一台电脑,供教师搜集信息,获取教学资料等创造了良好的条件。

  二、注重队伍建设,提升师资素质

  积极发挥骨干教师示范作用。开学初,教务处对青年教师都落实了一位业务素质高、责任心强的老教师进行“传、帮、带”,实施结对帮扶、互帮互助、共同提高。让指导老师无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师,每周要听青年教师一节课,并提出改进的意见和建议。同时,积极组织教师参加市级的中职教师培训活动,并加强校本研究,注重校本培训。通过培训活动,提高了青年教师的教育教学水平。

  三、以教学为中心,广泛开展教研活动

  课堂教学是学生学习的主要形式,努力提高每堂课的教学效果,是提高教学质量的关键。我校主动探索职业教育的教学方向及教改模式,努力探讨以多种形式进行教学,从而培养学生兴趣,提高学生能力,提高课堂教学效率。我们着重抓了教学方法的改进,开展了多种形式的教研活动:

  1、开学初,各任课教师认真阅读教材,熟悉教材,掌握教材的重点难点,分析研究教材,制订本学期的教科研计划;学期结束各任课教师认真写好教学质量分析及反思。2、以备课组为单位,加强学习,明确教学、教研工作要求。

  3、主动深入教学第一线听推门课、评课,了解和掌握本校的教学情况,带领教师有针对性地开展教研活动。

  4、安排公开课9节,要求同一学科教师,先进行集体备课,然后再组织上公开课,同时全体教师参加了听课和评课,收到了较好的.效果,教师之间互相听课,以老带新,以新促老,取长补短,共同提高。

  5、安排教师参加市级培训11人次,参加区级培训5人次。

  6、组织学生参加贵阳市职业教育技能大赛:汽车发动机缸体测量项目1人荣获二等奖、1人荣获三等奖,汽车发动机活塞拆装项目2人荣获二等奖;服装CAD版型制作与样衣缝制项目1人荣获二等奖、2人荣获三等奖,女士时尚成衣款式设计与缝制项目3人荣获三等奖,同时我校获得服装设计与工艺大赛团体二等奖。

  7、申报花溪区区级教育科研课题立项,我校课题《花溪区职教中心德育工作实践研究》立项通过。

  四、强化过程管理,提升管理水平

  学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。为此,我们加强了对教师的教学常规工作的检查。开学初,根据教学大纲和学生的实际情况,制订好本学期的教学进度,坚持每月一次教学常规检查,定期、定时、定点检查教师的备课、上课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。在教务处的积极推动下,学校形成了以分管教学领导负责、教务处牵头、各职能部门协调配合的教学管理体系,形成了齐抓共管的管理格局。严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,因此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,严肃考纪、考风。考后认真组织评卷,做好试卷分析工作,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。规范计算机教室、多媒体教室等的管理。开放心理咨询室,落实健康教育实施方案,做好学生的心理辅导和思想工作,调动家长的参与,做到家庭教育、学校教育、社会教育的三结合。

  五、深入推进课程改革,完善课程体系建设课程改革是提升专业建设、提高教学质量的关键。

  积极推进课程改革,以教学内容和教学方法改革为重点,以课堂教学实效为抓手,加强学生综合素质和实践能力的培养,逐步完善以模块化、项目化、一体化课程设置为主的校本课程建设,提高学生适应社会和岗位的能力和本领。德育课程以生活化、实用化为原则,改进教学方法和手段,形成具有学校特色的德育授课形式。文化基础课按照“适度、够用、服务专业课和学生综合素质提升”的原则,根据不同专业和学生的实际情况做了调整和改革。六、不断探索新的办学模式,根据省、市有关文件精神,我校与重庆工商职学校联合办学,利用他们先进的实训设备、专业实训教学经验,我校将“汽车维运用与维修专业和服装设计与工艺专业”两个专业学生分流到重庆工商职学校学习。期末将“电子与信息技术专业”学生送进苏州市临湖区中泰电子厂实习、将“酒店服务与管理专业”学生送进福建石狮五洲佳豪大酒楼实习。规范专业课实训教学,提高了学生的技能操作水平积极借鉴企业理念、质量标准、管理思想和生产方式,加强学校的专业建设,增强学生学习的责任感、使命感和对未来工作的适应性。转变教学思想,改革教学方法、教学手段和教学模式,根据市场、企业和地方经济的特点确定各专业的培养方向和课程计划。七、存在的问题

  1.实验、实训设施设备不够,不能充分满足教学需求。2.专业教师明显不足,影响了学校的继续发展。3.部分教师的敬业精神有待加强。

2023教务处教学工作总结8

  一学期又在忙忙碌碌中悄然而过,我校教务处在校领导的正确指导下,围绕学校期初教学工作计划,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,牢固确立服务意识,狠抓常规管理,较好地完成了各项任务,现总结如下:

  一、加强教学常规

  1.严格执行课程计划,开设好活动课程。

  学校严格按照课程计划实施教学,开全课程,开足课时。要求每一位教师保质保量上好每一节课,杜绝私自调课、迟到、早退、中途离堂等现象。学校继续落实了巡课制度,确保每天上下午各一次巡查。本学期,我校继续做好综合实践活动中的研究性学习,三至六年级分年级制定相应的主题,为综合实践活动课程的开展确定了方向,但由于师资力量薄弱,过程性材料还不够丰富、主题突出不够。研究性成果汇编《展贤能》获____区二等奖。

  2.加强教研组建设和管理。

  本学期,各教研组围绕“研究学生”这个方向确立了各自的教研主题,大部分教研组能有计划地定时定点开展活动。活动中,突出“研”与“实”等几个方面的要求,注重

  “同题异构或同题再构”“课堂观察”等课堂教学研究活动的开展。各学科组活动开展有序,体育组教研活动需加强。

  3.认真抓好教学“六认真”工作。

  教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任教学工作的基本标准。本学期,我们仍每月一次针对教师备课和学生作业批改、辅导学生情况等进行了检查,一共检查了5次。总体情况较好。本学期,结合区教育局“有效课堂”主题节活动,学校开展了“第三届有效课堂主题节”,“首届青年教师基本功比赛”活动。

  4.坚持学科教学质量的调研监控。

  本学期,11月份部分年级学科进行了期中综合调研,调研过后,各任课老师对教学质量进行了分析。校务会上,教务处也进行了平行班之间的质量分析,并在12月份对相关年级比较薄弱的学科进行了跟踪调研。12月份还对一年级拼音进行了测试。1月各科进行了期末综合考试。质量监控体系涵盖了所有学科,真正落实了全面质量观的要求,形成了一个良好的质量监控循环网络。

  5.开展丰富多彩的活动,搭建学生成长平台。

  为了积极营造“书香校园”,进一步丰富校园文化生活,学校举办了第四届“书香伴成长·阅读添贤慧”校园主题读书节。三1班、四1班六1班被评为校级书香班级,全校有34位学生被评为校级“阅读之星”,其中高年级1位同学被评为____区“阅读之星”,1位同学评为苏州市“阅读之星”。本学期,我校还成功举办了第二届校园体育文化节。____老师指导的班级获得____区英语书写大赛二等奖。范俊老师指导的四年级班级获____区整班钢笔字比赛三等奖。____老师指导的社团《神奇的钩针》,在____区中小学优秀社团评选活动中,获得三等奖。

  二、重视业务学习

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我们一直十分重视和加强教师的理论和业务学习。

  1.加强对新课标的学习。我们要求各教研组充分利用教研活动时间,对各年级段的教学目标、要求、重难点、教学方法等方面进行解读,特别是新课标中提及的新要求更要全面了解。

  2.重视教育教学理论学习。我们要求以教研组为单位组织观看有关新课程的录像资料,教科室给每一位教师购买了教育理论专著,并要求每位教师写读书心得。

  3.为了提高教师业务素质和专业水平,我校有计划地组织中青年教师外出学习与培训。部分教师参加了“____区共同体发展学校”、“讲学团”、“特级教师进农村学校”的'开课、听课活动。老师们积极外出听课学习,并作好了听课记录与活动反思。同时期初开展了“师徒结对”活动,为学校大部分青年教师聘请校内外教学带头人、能手作为师傅,每月至少一次指导他们课堂教学、班级管理工作等,促进了教师专业能力的培养。

  4.为了促进教师对教材的理解与把握,提高教师的业务水平和教学教研能力,本学期我校语数英学科开展了期末试卷编制比赛。

  三、存在问题和不足

  学生社团活动的质量有待提高,下学期应采取相关措施,提高社团活动质量,并开展大型的社团展示活动。教研组活动的质还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。尤其是体育学科,活动应有效落实。组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

  下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

  愿新的一年中我们能开创教务处工作的新局面,为进一步提高我校的教学质量而务实工作。

2023教务处教学工作总结9

  无距不成方,无规不成圆。一个学校没有行之有效的规章或制度,其的运作将是混乱无序的,那么其教育教学的效果也可想而知。反之,则可以规范教师的教育教学的思想和行为;可以帮助教师明确教育教学的方向和目标。同时,也确实保证了学校教学、教研、教改等活动健康、有序、确实有效地开展。故而,我校在本学期的工作重点在于努力探索一系列符合我校实际的管理思想,也取得一定的成效。

  一、教学常规管理制度

  创造性的教学管理机制,促进课改实验工作健康发展,为教师的专业成长提供保障。因此本学期,我们对教师在教案设计、组织教学、教学研究、作业评改、学习与反思、计划与总结、考核与评价等方面,都提出了具体的目标和要求。

  1、教案设计。为追求“活而有效,活而高效”的课堂教学的目标,教案设计是关键,要求教师要写详案,既要体现教学目标、重点和难点,也要有具体的教学过程,包括教学步骤及师生活动的预设,即情景设计和学习方式与教学方式的预设。另外,我们还倡导教师在教案中,能体现教学的设计理念、教材及学情的分析,教案后面还要有教后反思或再设计。教学设计的高要求,促进教师对课堂反思的自觉行为,提高教师的教学水平,和教学的质量。

  2、组织课堂教学。在教研工作中,课堂教学担负着最多、最有实质性的研究任务。本学期我们立足课堂,实实在在加强课堂教学研究,我们要求教师在课前要精心备好教案,更要求教师要悉心组织教学,努力构建“对话”的教学情景,使“沟通与合作”成为课堂学习最显著的特点,要确实实现学生学习方式和教师教学方式的转变。并随时根据学情和课堂环境调整教学步骤、教学内容和教学方式。为了深入对课堂教学的研究,以有效组织教学,我们还在第六周到第八周为期三周的时间里开展了一次题为“设计教学反思”的主题教研活动。通过一段时间的努力探索和研究,教师的专业水平和学生的学习质量有了提高,学生学习方式和教师教学方式的转变基本实现。

  3、教学研究。本学期,我努力创建“教研型校园”,即“学校是研究中心,教室是研究室,教师是研究者”,大力加强教育教学研究,强化校本教研,先后开展了丰富多彩的教研活动。有主题研究,有年段跨学科教研,有学科跨校活动,有课堂开放,有学习沙龙和个体互动等,这些教研活动极大程度地开辟出有效的学习和交流的时间,拓宽了教研的空间,加快了教师的专业的成长。

  4、学习与反思。有学习才有成长,有学习才有创新。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。在开学前一周,我们认真组织了教师对“五个专题”的学习,让全体教师明确当前全县新课程改革的最新动向的重点,而不至于迷失方向。

  第一在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。

  第二,继续强调教育教学作品的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》和《赏识你的学生》作为阅读的主体内容,且要求做好学习记录(或摘要或心得)。

  第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。教师个人要根据校本培训的相关要求,做好学习笔记、撰写学习心得、反思自己的教育教学。

  5、计划与总结。计划预先设计好活动的内容,时间的安排,活动的形式和方法、重点和目标等。它保证过程有序不乱,结果的有效不烂。因此我们要求教务处、教研组、年段组、备课组,乃至于每一次教研、学习、竞赛等活动均要有计划。而总结则是一种反思的形式,对活动的得失,成败及时进行分析并加以修正和完善,它可以帮助我们获取经验,吸取教训,为下一阶段的工作的开展奠定坚实基础。故而我到学期末,无论是教务处、教研组,还是学科教师都要求撰写学期工作总结,促进反思,加快成熟。

  6、考核与评价。不利的考核和评价,不仅不能推动工作的有效开展,更是难以实现预期的目标。相反,积极的评价和考核,不仅能保证工作的成效,更重要的是它激起人的积极性,使人充满自信,树立良好的人格,健康成长。教师方面,我们出台了“康美中学课堂教学评价表”,把学生的学习表现、学习成效作为评价教师教学的重要内容,引导教师在“主体参与,自主合作,活而有效”等几个方面设计教学、规范教学行为。开展优秀论文、优秀教学设计以及行动研究实录和教学手记汇编,同时给每个教师在电脑上建立一个个人文件夹,存放教师个人成长记录材料,如,论文、总结、教学手记、典型案例、教学计划、教学反思、行动叙事、学习心得等。并把以上内容作为评价教师的主要依据。学生方面,积极推进考试改革,多方位地评价学生的学习,并及时进行表彰,发挥考试的激励作用。初步建立学生成长记录袋,收集学生成长的各类作品,记录学生成长的轨迹,展示学生成长与进步,教师定期浏览,帮助改进,促进学生发展。

  二、建立了校本培训制度

  1、制定计划,撰写总结

  教师在学期初制定《自培计划》,报经学校审批,期末及时撰写总结。

  2、参加校集体性活动

  教师每次参加校集体性活动必须及时完成《校本培训记录》,并由教务处及时集中归档。

  3、自学记录

  教师根据个人自培计划,每星期要求学习12篇文章,并做好学习笔记。每学期末呈交教务处存档。

  4、教育教学手记

  每位教师每星期要完成12则教育教学手记,每学期不少于20篇。

  5、听课笔记

  教师互相听课,每学期不少于20节。每次听课须认真做好听课记录和听课评议及反思。

  6、公开课教学

  每位教师每学期至少要上一节公开课。凡承担校跨学科教研和校级以上(含校级)公开教学任务的教师,均须单呈交公开课教学的教案一份,并由教研组签署评议意见。

  校本培训制度的制定和实施,较大程度地规范了教师的学习行为和思想。在一定程度加强学习的效果,提升了教师的专业素养和教育教学的能力。同时,也促成了我校“学习化校园”的建设。

  三、构建以校为本的教研制度

  思想观念是行动的先导,更新教育观念,是实施素质教育的前提条件。几年来,我校以校本培训作为主要载体和重要途径,作到三个"不例外",大力推行"任务驱动型"的学习模式,努力构建学习化校园,做到"研训结合、边实验边培训、边总结边提高。开展行动研究,以"我与新课程同行"为活动载体的系列活动:

  (1)落实校本培训计划,定期组织新课程理论学习与学习交流活动。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们将通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,力图做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。

  本学期首先在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。其次,继续强调教育教学文著及教育教学理论的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《赏识你的学生》及《关于教学设计的若干思考》等作为阅读的主体内容,且要求教师做好学习记录(或摘要或心得)。第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。今天,教师自觉学习新课程理论已在我校蔚然成风。

  (2)加强集体备课,每周开展一次集体备课,增强备课质量观,真正树立"为了每一位学生的发展"的价值取向和以课程改革新理念为出发点的备课观。我们要求每一个备课组必须在学期初制订完整可行的活动计划。倡导备课的协作互补,群策群力,发挥每一位教师的个性特长,在彼此互助、合作中提高教师的教学素质和能力,从而保证了教学质量。

  (3)新课程改革最终还是落实到课堂上,加强学科间的交流与合作。我校几年来一如既往地推行跨学科听课和课堂研讨周活动。通过这种活动,不同学科间的知识得到整合,彼此互相渗透,让教师在互动过程中彼此获取启发,在"发现问题——分析问题——解决问题"的探究思考矛盾和困惑,这样,听课教师之间,听课教师与开课教师之间,共同探讨,互帮互助,教师的教学水平明显提高。

  (4)全面推行"教育教学随笔"的写作,完善课改反思撰写,并形成制度,常抓不懈,不断浓厚新课程改革氛围。

  课程改革实验教师每周至少要写撰教育教学随笔一篇以上。每学期教务处在期中考前后两次进行全校教育教学随笔及教学常规大检查,并于期末将优秀教育教学随笔汇编成册,同时推荐给《东山教育》编辑部。教师能够根据校本培训的相关要求,做好自学笔记、教育教学手记的撰写,撰写教育教学经验总结或论文。

  (5)定期开展课改沙龙活动和课改专题活动。

  每学期学校均开展二次课改沙龙。年段长和教研组长轮流主持,教师敞开心扉,将教学中的成功喜悦与教师们共享,同时探讨和解决实验中出现的.问题,群策群力,教师的业务质量和专业水平得到共同提高。另外,我校还定期开展形式多样的课改专题活动。如,"教学实际与课堂教学"探思如何实现有效教学,又如"课程资源的开发与利用",努力营造健康鲜活的教学和学习环境,开辟创造性的教学方式和学习方式等等。

  (6)加强年段、教研组建设和管理每学期年段、教研组以新课标、新教材、新教法作为研究重点,开展层次不同、形式多样的课改实验活动。如理论学习、公开课研讨、课改沙龙、跨学科交流等,学校依靠年段、教研组深入开展新课程改革,取得良好效果。

  四、初步建立新的评价体系和行之有效的监督机制

  1、继续推行《教师业务成长记录簿》的管理办法,健全教师业务档案建设,拟举行两次业务检查,作为教师业务考核的依据。对教师评价采用领导评,教师互评,学生评和家长评的多元评价机制促进即使课程研究向纵深方向发展。

  2、每学期我校在期末考后对一些在班级管理、纪律遵守、学习成绩等各方面取得进步的同学进行表彰,同时还以校长的名义向这些获得表彰的同学的家长发出贺信。对学生的评价更加灵活,更加关注学生全面发展,我们采用了教师评价、家长评价、学生互评与学生自评等多种评价方法,在评价的面上,我们也放得更广更多关注的是学生成长"全程"发展情况。为此我们正在思考为学生建立了《学生成长记录袋》,进一步探索操作性较强的记录袋评估办法,发挥《学生成长记录袋》在新型评价中的作用,为迎接新型评价做好充分的材料准备。

  五、取得的成果本学期我校教师在教研教学方面成长相当快

  取得一些显著的成绩,先后有何文国、张敏坤、潘艳华等老师有论文发表于《东山教育》;沈云生老师的一篇论文在第六界东山教育论坛中获得2等奖;张阳平、潘艳华、黄国川、许荣平、林辉琼等几位老师的论文汇编于20xx年东山县中学校本教研《行动研究论文集》;林辉琼、沈云生、何文国等老师的在县教案设计中也获得优秀的成绩;在20xx20xx学年县举行的新华杯数学竞赛和八斗杯作文比赛中,我校同样取得不斐的成绩,特别是张阳平、黄国川和林阮福三位老师指导的班级还获得优秀集体;期末我们还把教师的优秀的教学设计、论文、总结、手记等学期末总结性材料进行汇编。以上取得的成绩均是我校教师在积极参加新课程改革实验过程中,一步步成长的足迹,也是全校师生共同努力的成果。

  另外,教务处在其他方面的工作也做了很大的努力。如组织学生入学、安排学期工作、组织期中和期末考试、做好学生数的巩固跟踪等。总之,本学期在学校支持和配合下,经教务处和全体教师的共同努力,学校教育教学工作算是拉开了一个较为健康的局面,教务管理工作也不断走向更规范、更有力。当然,因为教务处工作经验的不足以及个人能力和素质局限,在很多方面的工作还有待于继续努力探索。特别要说的是本学期,我校流生情况特别严重,全校所有12个班级中,只有七年级(2)班巩固率完成100%。这在自去年全县进行“控辍”课题研究以来,是一个值得我们思考的问题,也是我们后期工作中应该特别关注的问题。

2023教务处教学工作总结10

  新课标倡导自主、合作、探究的学习方式。这里强调的是学生的个体、自主与有效参与,让每个学生成为学习主人,努力提高他们有效参与度,从而逐渐缩短学生之间在认知领域方面的过大差异,让不同层次的学生都能从自己的水平线上得到较好的发展。

  一、目标分层,让每一个学生都能激起参与的兴趣。

  没有兴趣的强制性教学,势必会扼杀学生的求知欲望,学生自然不会乐学。只有帮助不同层次的学生建立具体适当的学习目标,才能使他们变“被动式接受为主动式探求”。在阅读教学中,根据学生客观的差异,采取目标分层递进的办法,为不同层次的学生制订循序渐进的可接受目标,可以增强每一个学生获得成功的信心,激发他们主动参与教学的兴趣。

  二、训练分层,让每一个学生都能获得参与的机会。

  基于不同层次的学生智力因素的差异,学生接受知识的能力,便有强弱之别。如果对每个学生的训练都能同一标准,则势必强者兴趣过剩,弱者畏难扫兴。在阅读教学中采取分层训练的方法,既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的训练,又有因人而异训练的兼顾,促使不同层次的学生都有参与训练的机会,激发兴趣,提高整体水平。

  三、评论分层,让每一个学生都能体验参与的乐趣。

  评价具有导向、激励的功能,在阅读教学中,学生参与教学效果的评价,是以充分发挥每个人的学习积极性,最大限度地激发每个人成

  功感为前提的,“每个孩子身上都有金矿脉”。对不同层次的学生给以不同起点为标准的`相应评价照样能使学生获得成功的喜悦,利于激发其学习的积极性,从而保持他们良好的心态和学习的自信心。

  总之训练分层、评价分层,完全符合“新课标”的“激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。”的建议,又可以帮助学生克服学习时的某些心理障碍,激发学习欲望,逐步形成学习活动时的最佳心理发展过程,提高不同层次的学生课堂教学的有效参与度,大面积提高阅读教学的质量。

2023教务处教学工作总结11

  本学期我校教学工作继续依托“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”的生本教育理念,以全面实施素质教育为主题,以生本课堂教学方式,培养学生探究、合作、学习能力的研究为抓手,以全面提高教育教学质量为目标,深入开展生本课堂教学模式研究,进一步完善教育教学常规要求及其管理措施。努力提高教师队伍的整体水平和学生的综合素质,为逐步提高学校的综合水平做了如下一些工作:

  一、加强教师队伍建设,努力提高师资水平

  一所学校办学水平如何,很大程度上取决于教师队伍的素质。因此我们十分重视教师队伍的建设。针对本校教师队伍青黄不接的实际情况,我们在教师队伍建设上,抓了以下几方面:

  1、加强学习,提高认识。

  开学初组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、《教学管理规范》、《教育走向生本》《教育激扬生命》等有关规定和生本教育教学理念的书籍并开展交流讨论,进一步明确人民教师所肩负的光荣使命,增强教师的荣誉感、责任感与紧迫感,从而树立了正确的教育教学观念。由于认识到位了,思想问题解决了,教师们很快以极大的热情投入到教育教学工作之中,并且一直保持了这种良好的工作状态。

  通过组织全体教师学习生本教育教学理论,一些老教师的教育教学思想、教学方法逐渐由“师本”转为“生本”,并能将生本理论与教学实际相结合,在教学中尽可能地避免了“穿新鞋走老路”,逐步更新教育观念,提高了驾驭课堂教学的能力。跟上了教育教学改革发展的步伐。常会英、王苏华两位老教师通过认真学习逐步转变了教学观念,并积极上好生本研讨课,为年轻教师树立了良好的榜样。

  2、校本培训与外出学习相结合。

  本学期我校请教科院专家来我校走进课堂听课评课。分层次有计划地安排学校的教师参加跨省、市、区不同级别教研专题活动近60余人次,回校后要求这些教师撰写学习心得、上汇报课。使不同层次的人的课堂教学能力都得到不同程度的提高。把校本培训工作落在实处。

  3、坚持不懈地实施“青蓝工程”,做好老、中、青教师的“传、帮、带”工作。本学期我校开展了拜师活动,“青蓝工程”由点向面,由表层向纵深发展。新老教师互帮互学,共同提高,有效地深化了教学改革,掀起了生本教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。“帮教”对子,使年轻教师的课堂教学能力在较短的时间内得到了长足的进步,“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。

  4、坚持开展教学基本功训练、竞赛活动。

  根据我校新上岗年轻教师较多,我们进行了较为切实可行的教师教学基本功训练计划,坚持“两字一话”的训练,要求老师说普通话,写工整规范的钢笔字和粉笔字。每周一由我校特聘的书法专家为全校教师教授硬笔书法课,并要求教师们认真完成作业后交给老师批改。本学期开展了青年教师钢笔字比赛,粉笔字展示以及全校教师的“中华美文诗词朗诵”比赛活动。由于基本功训练长期坚持,因而教师的综合素质不断得以提升,课堂教学效率不断得到提高。

  二、加强教学常规管理,建立优良的教学秩序。

  优良的教学秩序是提高教育教学质量的先决条件之一,而优良的教学秩序来源于日常严格的教学常规管理,“管理出效益”,基于这样的认识,我们十分注重加强日常的教学常规管理工作。

  1、持之以恒的施行推门听课制度。本学期袁校长听了全校18个班级近110余节课,听课后及时组织参加听课的老师与授课者交流听课感受,探讨本节课的得失,并认真反思,帮助授课教师认识自己教学中的不足之处,排除了疑难与困惑,找到了改进方法与措施,同时也让听课者有所借鉴,取长补短,促进了共同进步,提高了教学效率。

  2、加强对课堂教学的调研工作。我校领导以身作则,积极深入课堂,认真了解教学情况,分析教学现状,帮助教师优化教学过程,与教师一道开展教学研究,教师们互帮互学、虚心求教的热情也相当高,全体教师都完成了每学期互相听课不少于10节的指标。同时我们还运用学生竞赛、检测等多种形式对各学科的教学质量进行调研、分析,针对现状,群策群力,及时采取有效措施,保证学校教学质量的稳步提高。

  3打造书香校园,开展丰富多彩的学生活动,营造浓厚的文化氛围。

  为了提高学生的综合能力,全面实施素质教育,本学期我校全力打造书香校园,营造文化氛围。每天坚持“三读”:早读课文,午读课外读物,晚读经典名著。为了提高读书的有效性,我们还发动家长开展“亲子读书活动”,每天认真填写“漫步书林”表格,期末评比出“书香班级”、“书香家庭”。为了营造浓厚的文化氛围,为老师、学生搭建起展示自我、交流互动的平台,我们建起了网站,创办了《风声》校报。我们“让墙壁会说话”,在教学楼各楼层张贴读书名言,各班建有学习园地,图书角,校园的橱窗里有学生的优秀作品,家长的生本教育感悟等等。本学期举行了一二年级“古诗背诵大王”比赛、数学口算竞赛;三四年级开展了“课文朗读能手”比赛、数学口算竞赛;五六年级进行了“读《三国》知识大赛”、“混合运算”竞赛;全校学生举行了“唱响两歌”比赛活动(国歌、队歌)。通过一系列学生活动的开展开阔了他们的视野,扩大了知识面,增强了自信心。

  3、加强校际交流,提高教师的教学能力。

  学期中,十五中学校、张湾区各校、白浪开发区小学先后近一百余人次到我校听生本课,课后组织全体教师讨论、交流心得体会,并对自己感到疑问的地方进行探讨。通过这些活动,有效地提高了我校教师的业务水平。

  4、加强检查督促,做好提优补差工作。

  学校要求全体教师以满腔热情关心,呵护后进生,对待学习有困难的学生。不歧视、侮辱,以人民教师的高度责任感、荣誉感、持之以恒,孜孜不倦地做好后进生的思想转化,文化辅导工作,与其他学生同等对待,教育教学过程中特别关注学生的学习状态,只要是有进步的学生都以不同形式,方式给予表扬和鼓励,从而激发起了全体学生的学习热情,全校形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,从而有效地保证了质量的稳中有升。

  5、进一步加强课堂教学的常规巡查,严格上课制度。

  本学期,教务处进一步完善了《教学管理规范》,每天安排一位领导进行课堂教学常规抽查,发现问题及时解决,一周进行一次汇总,并在下周的工作例会上作分析总结,将一些不正常现象消灭在萌芽状态。

  6、充分发挥学校现有的微机、多媒体、电视台、投影、录音等现代化教学设备的作用,要求教师在教学中充分,合理地使用现代媒体为教学服务,优化组合,开展教学工作。培养了教师学习、使用,研究现代多媒体教学手段的能力,激发了学生浓厚的学习兴趣,培养了学生的良好习惯,增强了学生的主体意识。

  7、切实做好教学常规工作的检查督促与教师考评工作。教学工作是学校的核心工作,开学初我们认真组织学习了教学常规基本要求,严格执行学校制订的教学常规检查督促制度。每个月都组织开展了作业、教案自查,教务处抽查并及时公示检查结果。本学期我们结合绩效工资考核方案,进一步加强和完善了《教师考评细则》,重点对教师的工作态度、课堂教学水平等方面进行考核,继续坚持组织学生代表和家长代表评价的教学制度。与此同时学校还加强对短线学科的'教学考核力度,制订了《东风小学短线学科教学细则》。我们相信,教学常规管理与考评做到位了,一定能保证有条不紊的教学秩序,从而保证优良的教学质量。

  三、加强教学科研工作,努力提高教学质量

  课堂教学研究工作是提高课堂教学效率,提升学校档次的推进器,本学期我校继续以生本教育实验为载体,落实生本理念,进一步深化课堂教学改革,深入开展基于生本理念下的有效课堂教学模式的实践与研究,推动学校教学工作再上新台阶。

  1、充分发挥各教研组的核心作用,按计划扎实有效地开展教学研究活动。

  本学期我校分为语文、数学、英语、体育、综合五大教研组,结合生本教育教学实验开展研究活动。首先在语、数、英三科中确立了《基于生本理念下的有效课堂教学模式实践与研究》的课题,然后由点到面地辐射带动其他学科的进行研究。教研活动中做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主讲人。教研活动以课前集体备课—主讲人讲课——集体评课——教后反思这一程序进行。通过扎实有效的教研活动达到优化教学过程,提高课堂教学的有效性。通过大胆实践,不断探索,认真总结,构建了语、数、英生本课堂教学模式,不但落实了以生为本的教育理念,而且推动了学校教学质量的不断提高。

  2、根据学校教育科学研究的课题计划,认真组织开展教科研工作,将教育科研与教学研究紧密地有机地结合起来。

  本学期先后派出60人次治参跨省、市、区教育科研专题会议。及时传达,落实有关科研工作,邀请有关领导专家到学校指导科研工作,教师们都能在教学实践中进行课题研究,积累较为丰富的研究资料。

  3、加强生本教育研究,重视成果展示与积累。

  本学期学校生本教育实验在上半年初探的基础上逐步向纵深推进,教师们不断地研讨与总结生本教育经验与体会。在上学期开展的生本教育课堂教学尝试课、研讨课60余节的基础上,本学期又开展了生本教育实验系列主题交流、实验课、组内练功课和家长开放课活动。教务处组织教师把实验经验与成果和学生的优秀作品收集起来制成图文并茂的展板

  四、存在问题和不足

  1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

  2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

  3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提高组内研、讨课的功效。

  本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出大的贡献!

2023教务处教学工作总结12

  本学期,学校教务处认真落实学期初制定的工作计划,不断提高服务意识和创新意识,坚持以人为本,通过全体师生的努力,比较圆满的完成了本学期的工作任务,现将本学期的教学工作总结如下:

  一、重点工作

  1、狠抓教学常规管理不松懈

  继续抓好教学五认真工作,各教研组认真组织本组教师开展相互听课活动,并及时总结、共同提高。对教师的课堂教学情况,通过学生评教评学活动等多种形式,及时了解情况实施监控,对教学过程中出现的问题,高度重视,认真落实,及时纠正,保证了良好课程教学秩序的进行。学校还按计划定期对教师们的备课情况和学生作业批改情况进行检查,详细记录、认真分析总结,对工作做的细致的教师及时表扬,暴露出的问题及时纠正使教学秩序正常有序。

  加强对教研活动的管理。本学期,建立了教研组长例会制度,八个教研组两周一次的教研活动有质量,向示范性教研组建设前进了一步。学期结束开展了星级教研组的评比,通过星级教研组的评比,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。

  本学期学校针对各年级学生的特点开展工作。继续加强毕业班管理,通过召开毕业班教师会议,认真分析各班学情,调动毕业班教师的聪明才智,共同谋求提高毕业班教学质量的方略;通过召开毕业班学生会议,强化日常行为规范和学习规范,加强复习方法的指导;通过召开毕业班学生家长会议,使家长、学生、学校一道形成合力,为提高教育教学质量共同努力。对于六年级学生,继续通过晨会、班会和课堂多方位强化学习习惯的养成教育,学习方法的指导,利用课余时间开展培优补差活动。

  本学期各类活动多,而考试除正常的月考、期中、期末考试外,还有初三英语听说测试、中考体育考试和初三两次模拟考试以及初三中考等,教务室做到精心组织、认真落实,确保各类考试顺利进行。

  2.以教学细节的六个方针,即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段多样,评价多元为指导,扎实开展教学活动

  我们继续学习二期课改的'基本理念、课程方案及学科课程标准,对新教材进行系统化整理,构建学科知识体系,提高教学效益。我们所有的教研组都在积极进行思考和实践,我们所有的组室都在积极地开展学科资料库的建设,自编或是收集整理与新教材配套的练习、课件及辅助的学习资料,其中语物理、化学等组室开展得较有特色;我们所有涉及中考学科的教研组都仔细地对考纲及中考命题动态进行研究,有效地加强了教学与中考的对应性。

  在日常的教学过程中,我们绝大多数的教师有很强的责任感,认真备课,认真批改作业,耐心的回答学生的疑问。许多教师,尤其是初三教师充分利用课余时间抓紧学生,不计报酬、兢兢业业,反映出教师良好的素质。

  正是在全体教职员工的共同努力下,学校的教学质量整体在高位运行。我们今年的中考取得了令人振奋的成绩。在学科竞赛中,我们有些学科取得了较重大的突破。

  3.积极迎接县的教学督导,反思及改善教学行为。

  (1)全体教师以县教学督导为契机深化了对教育教学理念及我校办学思想、办学理念及我校发展基本策略的学习,形成统一的思想,进一步形成了我校在教育、教学工作的合力。

  (2)教务处以县督导为契机,进一步深化了对基础型课程、拓展型课程及研究型课程设置的梳理及思考。

  (3)各教研组为县教学督导进行了充分的准备,对近年来所做的工作做了系统的回顾和总结,并对后期的工作进行了深入了思考,为各个教研组教育教学总作的进一步开展创设了良好的条件。

  (4)各个教研组以县教学调研反馈为指导,反思教学行为、改善教学行为。

2023教务处教学工作总结13

  1、学籍方面:

  针对频换学籍员的不利因素,对于到位的新学籍员。初中教务处提供一切可以提供的条件,使其在短时间里面迅速成长起来并且规范和创新了学籍管理,建立了初中教务处工作QQ群,便于工作的开展,扫除了一批成绩单上名字与户口簿上不一致的学生,规范了学生学籍档案的管理。

  2、控辍保学方面:

  跟踪和通知学籍要变动的学生及时来办理手续,每月一次的学生变动摸底,时时掌握各年段各班的学生数目,有效地降低了辍学率。

  3、查课制度:

  充分利用学生班干部的作用,通过培训培养了一批为学校教务处服务的学生干部队伍,他们认真、公平地执行查课制度,有效地防止了老师对有效的、科学的课程设置的破坏。

  4、评教制度

  利用新的评教软件系统,充分利用学生全员参与评教的形式,大大提高了老师的课堂教学有效性。

  5、课改方面:

  学校重视教师的外出培训工作,采取“走出去”的形式,成批地派出去到厦门蔡塘学校为期一周或几天的学习参观,并派出部分初中老师到泉州聚龙小镇外国语学校参加公开教学周听课学习,回来把学来的`经验用于课堂上,影响了周遭的老师,大大地改善了课堂的活跃性。

  6、常规互检:

  根据市局的精神,十月份顺利通过了片区初中教学常规互检工作。同时,进一步规范了教学常规管理制度,为提高教学质量保驾护航。 7。配合教科室开展好教学公开周活动。

  下学期工作思路:

  1、进一步规范期中考试管理工作,利用不同备课组交换命题形式,保证教师之间的公平竞争。

  2、小片区管理方面:

  ⑴执行市局精神,师资互派的落实以及一系列的服务措施一并跟随。

  ⑵三校学科示范课的继续轮流开展(语、数、英除外)以及学科竞赛活动;⑶名师片区讲座开展,为名师的发挥提供平台。

  3、响应市局课堂建模联盟精神,探索课堂模式的改革,创新教学,提高45分钟的效率。

  4、结束初一教学点不方便的困扰,加强初中部的教学管理。

  5、重点重视初三毕业班工作,配合初中政教处做好初三的百日誓师大会以及初二会考的考前动员。

  6、做好初二会考,初三中考的考务工作。

2023教务处教学工作总结14

  一个学期的教学工作就在忙碌充实,不断实践和反思中即将告一段落,在校长室的带领下,教务处、各年部发扬团结合作的精神,立足学校工作计划,依照“强化备课、细化管理、落实精透、强调自主”的原则,把提高课堂教学效益、分层次教学、三级课程有效设置实施、课堂学习小组建设、作为教学工作的重点,把促进课堂从“以教代学”和“以教导学”的教材中心、教师中心、讲课中心走向“换位思考、以学定教、以学导教、以学评教”的转变作为工作突破口,将建立高效的任务型课堂和课型放在首位,回顾一学期的努力,在各项工作上有了一定的突破。本篇文章来自资料管理下载。对照开学初指定的教学计划,将工作认真做一个梳理和思考,从中对自己和学校的教学工作做一反思,为下一阶段工作做好更充分地准备。现将本学期工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)在以建立教学工作管理流程的基础上,对各学科学习进行合理分析,明确备课上课作业批改辅导等基本教学常规要求,减轻学生过重的课业负担。

  1.坚决落实大连市教育局《中小学教学管理工作意见》的有关要求,端正办学思想,坚持“早八晚五”,完善了学校教学常规制度体系,保障了教学活动的科学性和规范性

  2.建立起基本的集体备课流程,对每周的集体备课基本做到按时,每一统考学科有专门的领导跟踪集备,进行及时的指导,备课组组长和主备人能基本做到提前准备主备案和各种试卷材料,在备课组协商后,能将主备案,预案,学案和课清卷及时修改印制。在后期因为教学改革的要求,学校要求统科教师写纸质教案,注重教学中的学生活动的设计,首先是教师个人备课,在集备基础上进行复案,最后再形成上课的具体内容和教学方式。

  3.按照学校的要求,作业改革是教学工作的重点之一。学校要求任课教师在作业布置上必须分层,备课组内统一,教务处对于作业量进行了控制,要求每天的作业由学委和课代表统一记在黑板上,同时结合检查《足迹》和学生问卷,座谈等形式进行,发现问题及时反馈考核。

  (二)、切实搞好任务型课堂教学模式研究及实践,将课改理念融入每一节课中,创造属于学校学科合适的课型,促进教师的教学水平和学生学业成绩的进步。

  1.本学期围绕任务型课堂教学的要求,在继续实施“任务型”课堂教学模式基础上,通过实践创造其他适合的课堂教学模式。同时继续进行分层教学,主要是数学和英语学科。

  2.课堂是进行教学研讨的最佳阵地,为此本学期开展的课堂教学研讨活动具体有:骨干教师示范课、备课组集体备课展示课(一周一次)、青年教师拉练课、常规抽查课、新上岗教师每周汇报课等。从课堂改革推进的情况看,初一整体对教师和学生进行的任务型课堂培训,全面推进“任务型”课堂教学模式的步子比较大,初一语文组,初一数学和英语组的青年教师的改革意识较强。

  3.英数理化学科的预案,学案和课清卷,跟进式练习坚持的比较好,每个备课组都能建立起自己的习题集;

  4.重视艺术教育,开足开齐了音、体、美、信等课程。在优化课堂教学的同时,开展各项活动,重视比赛团队的训练工作,区级以上各类比赛中获得了优异的成绩。

  5.立足课堂,注重了对学生良好习惯的培养,班科任教师共同致力于对学生课堂听讲状态的管理,从学科特点出发对学生实施德育渗透。

  6.本学期学校专门设立单元考试时间,要求各学科每一单元统一出题,统一时间测试,考试以基础为准,文科单元考试以单项抽测为主,尽量不进行综合答卷。同时要求认真填写《学生学科质量手册》,对学生的平日成绩进行跟踪了解。

  7.在教学质量分析与考核方面,确立好各年级各学科教学成绩定标目标,按照学校对备课组,年级组及每个班级的定标要求,每次进行各年级各学科各班的试卷分析,将责任和奖励落实在每个任课教师身上。

  8.通过质量分析强化责任意识,建立了教师个人、备课组长、教务主任,学校校长的四级成绩分析制,特别是由备课组长进行学科成绩分析的举措,改善了备课组长只抓研究、不管教学的尴尬局面,充分发挥其专家功能,提高了各备课组的凝聚力和战斗力,为我校学科振兴打下了坚实的基础。

  (三)做好教科研工作,促进了学校研修工作的发展,努力实现校本研修工作的突破。

  1.科研兴校是教学工作的原则之一。本学期学校的科研工作重点放在“高效激情课堂”为主的课题工作上,将科研日常化,与每位教师的日常教学工作结合,一边进行教学一边将科研实践和提炼做好。主要是上好每一节课,发挥骨干教师,青年教师在科研上的作用,骨干教师每月认真学习,上好每一节示范课;青年教师创造机会,多上课多磨砺。

  2.学校本学期又开展了每位任课教师的导师制度,将学生分配给每位任课教师,制定具体的要求,进行具体的考核。目前为止前期工作和培训已经完成。

  3.在科研和教学中,也加大了考核和奖励。本学期对备课组加大了考核,每月公布一次,基本每两周或三周进行一次备课组长会,及时沟通。每学年要评选学生最喜欢的教师;xx教学明星教师;xx教育明星教师;xx青年明星教师;xx明星团队;xx读书人,xx最佳师徒对子,感动xx人物等的奖项。

  4.本学期注重了有关资料的创作和积累,认真撰写教育教学论文、案例、反思、实录等,积极推广学校和教师的科研成果。在下学期开学将进行读书论坛和教学经验交流。

  5.组织教师制定个人学年发展计划、学期研修计划,敦促全体教师参与研修、实施研修,20xx年9月10日举行了拜师仪式,组建了“师徒对子”,开展了对新上岗教师岗位培训工作。并按照有关计划组织了新上岗教师的“汇报课”,通过一系列培训和实践活动,迅速提升了新上岗教师的执教能力。

  (四)确立“双语教学”的学校特色,加强双语教学的建设暨校本课程的建设,进行校本课程的研究与实践

  1.本学期主要是从艺体,英语、国学特色、科技和计算机五个方面进行校本课程设计,共计开设了20门选修的校本课程;必修的校本课程包括:校史课,阅览课和外教课.

  2.在期末期间,将地方课程和《国学》课结合在一起,利用《古韵悠悠》校本教材和《弟子规》对学生进行传统文化的教育,真正用文化陶冶学生的性情。

  3.双语教学的实践中,参加辽宁省的课题研究,同时引入《新概念英语2》教材,加强学生的英语词汇和语法的掌握。

  (五)其他工作

  1.严格按照国家、省、市颁布标准,开齐、开足国家课程和地方课程,合理安排活动类等课程,为学生营造了生动活泼、健康发展的良好环境。

  2.根据有关部门要求,重点做好了理、化、生实验室和微机室的'管理与使用工作。

  3.实行教务处签卷制,控制、保证教师出卷数量及质量,节约办公资源。

  4.依法做好学生学籍管理工作,根据上级要求,按时报送学籍统计资料;认真做好“控辍保学”工作,实行学生出席每日统计制度,及早发现问题并按照有关规定处理解决。

  5.坚持每月学习委员例会制度,培养学生的工作能力。

  二、工作亮点

  1.加强了教学工作管理队伍的建设,以学校副校长为主,教导处、政教处、团委、各年部共同致力于教学常规的管理与指导工作,坚持“楼层负责制”,明确职能、细化管理,统一标准、统一行动、严查严管、及时沟通,初步实现了对教学常规的日常管理机制。各年部总体情况稳定、特别是初三年级,教风正、学风浓,教学常规执行有序有效。

  2.本学期承办了区物理,化学,生物等各个学科的教研活动。通过这些活动有力地促进了我校学科教学,在与教研员和其他学校教师的沟通中,取长补短,共同进步。

  3.学校多次组织教师到山东河南等地,参观各个名校,汲取经验,在同课异构的活动中,锻炼了一批青年教师,同时也使教师的教育教学理念得到提升。

  4.接待来自青岛和本区兄弟学校教师,与他们一起上课研讨,互相学习,互相进步。

  三、存在问题不足及改进措施

  问题一:教学常规和教学过程管理的有效性及科学性是工作的重点,教学管理的精细化和创新性不足。

  措施:

  1.进一步明确教导处的责任分工,充实教导处力量,安排科研干事、教务干事各一名,每月召开教导处工作例会,总结工作、布置任务、明确责权,保证教导处日常工作的顺利开展。日常管理实行顶岗坐班制,提高干事办事效率,服务于广大一线教师。

  2.借鉴各个名校的有益经验,修订更为合理的教学常规细则,在作业、批改、辅导等方面的要求做相应改进。

  3.规范办学方面,对于私定教辅现象必须严格规范,落实到位,建立严格的奖惩制度。

  问题二:教师中存在教学能力不强、教学成绩低下的情况、个别教学行为不规范,实施有偿家教,造成恶劣的社会影响。

  措施:

  1.骨干教师的示范作用必须体现出来。强化对骨干教师的培训和示范作用的发挥。

  2.从教学常规入手,发现教育教学工作流程中出现问题的环节并着力改正。

  3..强化教师的师德意识,从课堂教学入手,保证教师全力投入本职教学工作,对教师中存在的家教问题经调查核实后严肃处理。

  问题三:校本课程建设刚刚起步,没有形成良好的链条式管理。

  1课程开发与建设的相关人员将陆续开展学习培训活动,提高对校本课程开发与实施的正确认识。

  2.20门选修的校本课程和必修的校本课程在教学内容和教学方法上必须基尼系那个深入研究和探讨,加强教学管理。

  四.下一步工作的设想

  针对本学期在教学工作的问题,下一步学校将在课堂模式,校本课程,作业改革,教师教科研能力培养等方面采取适当的措施和办法。

  1.在课堂模式的研讨中,本篇文章来自资料管理下载。继续深入研究小组合作模式下的高效堂的建立,全员推进课堂的教学改革。

  2.校本课程建设上,对于课程的设计,上课的内容,形式,考核方法以及校本教材的编撰等工作更进一步的研究实践。

  3.作业的改革将作重点,一方面通过先进经验和理论的学习探讨,制定出本校的作业制度和具体措施,切实减轻学生的课业负担。

  4.对于教师的教科研能力的培养,通过读书,反思,写教学案例,上各种课,走出去等各种方式进行,继续坚持将科研日常化,与每位教师的日常教学工作结合.

  大连xx中学在完成搬迁后,翻开了崭新的一页未来的xx教学之路将任重而道远,相信在全体xx人的努力下,我们的教育教学会更上一层楼。

2023教务处教学工作总结15

  本学期在教务处全体同仁的共同努力下,圆满完成了本学期的教育教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

  一、师德师风建设

  1、抓思想,高度重视教师群体核心价值观的培养。

  教务处要通过各类学习活动在广大教师中树立正确的职业观、质量观、学生观、教学观,使广大教师有先进的教育理念、科学的育人手段。增强教师的责任意识,维护各项工作安排的严肃性,坚决按章办事,坚决杜绝工作拖拉、办事推诿、不服从安排的现象。

  2、抓考勤,努力提高工作效率。

  教务处针对一度出现的工作纪律涣散的现象,以及由此形成的不良影响,加大检查力度,各教研室每天对教师请假调课情况进行登记,教务处对教师在岗情况进行不定期抽查,既实际严格管理,又体现人文关怀,同时加强对请假的管理和经济杠杆调节。

  3、抓制度,逐步完善教学质量保障体系

  近年来,教务处修订了20余个教学管理规章制度,形成了一套较为科学、完善、规范的教学管理制度体系;修订了教学计划、课程教学大纲等教学文件;制定和完善了专业建设、课程建设以及课堂教学、实践教学等各主要教学环节的质量标准,教学工作做到了规范化、制度化。

  4、抓信息反馈,及时查找存在问题

  我校学生基础薄弱、学习习惯不良,对教师的教学与管理尤其是教学常规的落实提出了更高的要求。对此教务处下大力气抓信息反馈,通过课堂教学监控、学生问卷调查等对教师态度、备课准备情况、调动学生兴趣与积极性、师生配合是否融洽、作业布置与批改情况、对学生学习方法的指导等细节进行调查与了解,对反映好的老师及时表扬,对存在问题突出的及时反馈并提出整改意见。

  二、师资队伍建设

  (一)以传统文化为载体,加强教师的人文素养

  1、编写了论语简明读本

  孔子是中华民族历史上第一个伟大的教育家,孔子在一生的教学实践活动中,积累了一套极有价值的教学理论,他的教育思想、教学方法、治学态度,以及所倡导的互敬互爱的师生关系,直到今天仍然值得我们学习和借鉴。本学期,科研处组织语文学科组编写了我校第二本传统文化教育读本《论语简明读本》,并开始了第二轮的课间操教师解读论语活动。全校师生在聆听中感悟着圣贤的智慧,精神得到进一步升华。

  2、观看《道德经》视频讲座

  教师是个专业性很强的职业,一个人只有具备了学科专业知识和教育专业知识才能获得教师资格,然而一个教师想要成为一个优秀教师还需要经过一系列的修炼,在教师的众多修炼之中,教师的心性修炼至关重要。本学期《道德经》的学习给了全体教师一个心性修炼的机会,《道德经》是中国历史上首部完整的哲学著作,内容涉及经济、政治、社会、教育、军事等等,包罗万象,被誉为万经之首。全书共八十一章,分《道经》、《德经》两篇。《道德经》渊深浩渺,它的思维方式、思想内容以及它所体现出来的处事智慧对我们今天的教育都有着深刻的指导意义。全体教师学习《道德经》后,提高了对工作、对生活正确的价值判断能力。

  (二)、以规范常规教学为要求,加强教师队伍管理

  1、听课制度

  教师互听课活动已经成为我校教师教育教学的一项常规化、制度化的活动。通过听课评课活动,可以相互学习、取长补短,既切磋了教学方法和技能,又能够及时发现教学中存在的一些问题,是一次反思和提高的过程,也是一次很好的教学研讨活动。听课评课活动有助于教师教学水平的提高,也有助于促进教师的成长。

  2、教案检查

  从检查的结果看,大多数教师备课态度认真,教案详尽,数量达标。基本能按开学初制定的教学大纲和教学计划要求备课,能结合教材,学科的特点,精心设计好教学过程,教学方法灵活多样。教学过程清楚,导入新课方法多样,精心设计提问、练习、小结和板书设计。王路、贾红霞老师的教案能充分体现德育课贴近实际、贴近生活、贴近学生原则。秦霞、王永新、武蕊红、李国华:老师的教案内容详细、对所讲知识进行归纳总结,使其形成完整的知识网络。房婷、张倩老师的教案以激发学生兴趣为主线,用丰富的案例讲解教学内容;李雨、牛震霆老师能够认真进行反思,每一次备课都有进步。特别要提出表扬的是张倩老师,作为一名刚踏入教师岗位的年轻教师,不但教案书写工整,教学设计逻辑清楚、环节完整,充分体现师生互动。特别是上课五分钟的才艺展示,处处传递正能量。

  3、继续撰写教学反思

  孔子曰:学而不思则罔,思而不学则殆。教学亦如此。教师的反思是教学创新的动力,是提高教学水平的阶梯,有利于教师教育思想的升华和教学水平的提高。教师不断反思总结的过程,也就是学会教学的过程。通过教学反思,使教师教学不再是简单地循环重复,而是在每一次循环重复中得到不断的提高和升华。

  4、重视现代教育技术在教学中的应用

  今年暑假,校党委投资 100多万元给每个教室都安装了多媒体,我校安装的多媒体是目前最先进的,如何充分运用多媒体授课,加强对多媒体教室的管理?教务处一是请北京专家就如何使用本套系统进行了讲座辅导,二是制定了多媒体教学管理办法,进一步规范了多媒体教学的管理,在鼓励和支持教师使用多媒体教学的同时,更加重视多媒体教学的质量;制作了一批高质量的多媒体课件。三是指定专人负责, 每天使用要进行登记,做到谁损坏,谁赔偿。

  (三)以培养青年教师为着力点,提高教师队伍整体水平。

  在校党委的不懈努力下,我校今年新入职20名青年教师,他们的`成长决定着学校的发展,根据校党委的安排,从8月20日----8月26日,对20名新进教师进行7天的岗前培训,,培训主要结合我校实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,采取军训、专题讲座、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式,以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作,更好地履行教师岗位职责为目标,以提升素养和提高教育教学能力为重点,通过岗前培训,使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段,从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求,并为其持续发展打下坚实基础。本学期教务处着重从课堂教学、与管理、业务水平等方面对他们进行跟踪,通过师徒结对活动、随堂听课、跟踪听课及平时的交流,严格要求,做到及时反馈。以使青年教师不管是在课堂教学上能很快进步,并逐步变得得心应手。具体做法有

  (1)、实施青蓝工程,各教研室为每位青年教师安排一名师傅,充分发挥传、帮、带的作用。师傅和徒弟要互相听课,不断切磋交流。师傅要指导徒弟进行课堂教学改革;要与徒弟共同研究教材、研究学生等。

  (2)、组织青年教师汇报课活动,提高青年教师的课堂教学技能,推动青年教师的快速成长,为学校可持续发展积蓄力量,在汇报课中,我们领略到了青年教师课堂教学的风采,也充分感受到了他们积极进取的精神风貌,同时通过汇报课,教师在课堂教学上都有了新的认识,有助于他们今后业务水平的进一步提高。

  (四)以精品课建设为突破口,着力打造名师队伍

  精品课程建设是学校教学质量与教学改革的重要组成部分,是一项系统工程,是专业建设、学科建设的基础。在人才培养过程中,课程是学生知识、能力、素质培养的重要载体,对实现人才培养目标具有举足轻重的作用。为进一步深化教育教学改革,促进现代信息技术在教学中的应用,共享优质教学资源,从根本上提高教学质量,进而提高人才培养质量,我校本学期开展了精品课评选工作。此次精品课共有 名教师参加,他们教学功底深厚无论是对大纲的理解和把握、对教材的处理和挖掘,还是在课堂上教学程序的设计和教学活动的合理组织,都充分体现了这一点,这正是每一位青年教师值得学习的地方。在使用多媒体课件的过程中,注重实用,力求效果,使教学内容、教学程序、教学手段得到了有机的整合。通过本次精品课活动,既展示了我校骨干教师的风采,又促进了我校的师资队伍建设,同时对我校的课堂教学改革和现代教育技术手段的运用起到了强有力的推动作用。

  (五)以走出去为培训主渠道,提高教育教学质量

  本学期,我校有六名教师参加了国家级、省级骨干教师培训。彭红英老师参加了国家级骨干教师培训、杜林峰老师参加了全国公安部警务实战技能教官班44期培训,王双奎老师、杜林峰老师到中国人民公安大学参加首届警务实战指挥研讨会,我校五名教师车红霞、杜林峰、王双奎、商千里、李随斌撰写的论文获得了优秀奖。商千里主任和李随斌主任参加了山西省公安厅警务技能大比武培训班。李雪松老师给尧都区人大组织的科级以上干部进行了《新形势下如何依法行政、公正司法》的专题讲座,受到了各级领导的好评。通过多渠道走出去培训,教师开阔了视野,增长了见识,吸取了先进的教育理念,学习了成功的教育教学经验,对我校全面提高教育教学质量起到了极大的推动作用。

  三、专业建设

  1、三二分段公共安全管理专业人才培养方案

  20xx年9月21日,省教育厅下发了五年制职业教育人才培养试点工作的通知。我省从今年起开展五年制职业教育三二分段培养试点工作。三二分段五年制职业教育招生对象为初中毕业生,前三年在中等职业学校接受中等职业教育,完成规定学业后,经对接中高职学校双方共同考试或考核合格、省考试管理中心备案录取,升入对口高等职业院校,接受两年的高等职业教育。学习成绩合格者,毕业时颁发高等职业教育学历证书以及相应的职业资格证书。允许完成前三年中等职业教育的毕业生不再接受后两年高等职业教育,直接就业。教务处与山西省警官职业学院合作,对我校的三二分段公共安全管理专业的人才培养模式进行了认真的修订。

  2、深化课程改革,努力提高人才培养质量

  法律教研室从我校实际出发,结合学生就业导向,调整了核心课程的设置,新增加了《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》两门专业课,使法律课程教学更贴近公安实际。

  3、实施模块化教学,强化专业特色

  经过八年的发展,警务特训专业已逐步成为我校的特色专业,如何把特色发展成为品牌,警体部进行了深入的探索,他们把教学内容初步分成五个模块,队列练习、警棍训练套路、二百米障碍、徒手控制、擒敌拳,相关实训教材正在编写中。

  四、各教研室开展丰富多彩的活动

  1、九九重阳节前夕,基础教研室在全校学生中组织开展了99重阳感恩短信活动,本次活动共有1567名学生参加,经过语文学科组全体教师初次筛选,共选出46份名学生短信作品,通过我们认真评比筛选,对46份作品分为了特等奖5名,一等奖11名、二等奖15名、三等奖15名。十六大队特训六区的白云同学,十六大队法律区队的贾正红同学,十五大队法律二区的温爱梅同学,十五大队特训五区的宋艳欣同学,十五大队法律一区的燕萍同学荣获了特等奖。这次活动犹如一堂生动的感恩教育课,每个人在活动中都得到深刻的感悟,使人深深感动;既在全校学生中弘扬了中华民族的传统美德,也为学生提供了一个展示自己语言表达和提高普通话水平的舞台,是我校行为养成教育系列活动中之一。

  2、为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,加强学生思想道德建设,增强学生的感恩意识,创建和谐文明校园,帮助同学们树立正确、积极、健康的生活态度,使同学们认识到感恩不仅是一种心态、更是一种道德和品质,做一名知恩图报、有修养的现代学生,基础教研室于20xx年11月2日下午举行感恩父母,孝行天下传统教育演讲活动。 这次活动得到了我校领导的高度重视和支持。本次比赛共有24名选手参赛。在演讲中,学生们从感恩的认识升华到了感恩的意识,纷纷表白心迹,都要以一颗感恩的心来面对生活。此次演讲活动也展现了学生们的创作空间,文采飞扬的演讲稿,口齿清晰、声情并茂的舞台表现无不显示出学生们较高的素养,最后,我校十五计算机专业的车浩杰同学荣获一等奖,十五法律三区的翟弦君同学、十五计算机专业的张晓慧同学分别荣获二等奖,西外大专班张亚晖、西外1201班的刘琦、张晨乾、十五计算机专业的王馨雨荣获三等奖。

  3、艺术中心自成立以来,在胡永顺主任的带领下,多次承办了我校的歌咏比赛和书法展览,本学期,他们又举办了迎新生歌会、迎元旦师生书法作品展。这些活动以活跃校园文化氛围为出发点,推进校园精神文明建设,丰富全校师生业余文化生活,增强全校师生的凝聚力,提高了师生的艺术素养,营造了浓厚的艺术氛围。

  4、警体部开展了丰富多彩的体育活动:广播操比赛、拔河、迎元旦长跑比赛。通过体育比赛活动培养学生坚持不懈的作风,团结友爱的集体主义精神,沉着果断的品质,和积极向上的良好心态。

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