员工上班早退检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编精心整理的员工上班早退检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工上班早退检讨书1
尊敬的领导：
您好!
对于此次没有和您申请就随意在工作中早退的事情，我在此向您真诚的道一声：“抱歉!”
俗话说：“没有规矩不成方圆”。想要做成事情，纪律是必不可少的事情。而想要公司顺利的发展和进步，公司的规定也同样是不能缺少的!作为您管理的员工，作为公司__部门的一份子!严格遵守纪律，保证工作能准确且及时的完成就是我的职责!但在这次的工作中，我不仅没有按时完成自己的职责，甚至还没有到下班时间，就匆匆离开，没有和您打招呼!这件事情，实在是非常恶劣，非常的不负责! 回顾这次的错误，我感到很抱歉，这是我在工作责任上的疏忽和懈怠。当时的情况对我而言其实十分紧急。因为家中突然有事，我必须赶紧回家处理。时间紧急，加上当时心情紧张，一时间竟忘了和您交谈，得到您批准。结果酿成了这样的错误，不仅影响了自己的工作，更对公司的纪律造成了严重的破坏!对此，我真的很对不起! 经过反思，我意识到自己这次的问题的严重性!这样的行为，不仅仅是公然对纪律的破坏，更是的对领导，以及认真遵守纪律的同事们的不尊重!这会引起其他同事的想法，甚至带来更多的错误隐患!这些问题，我在当时都没有意识到，也没有考虑自己会给其他人带来怎样的影响。这是作为一名员工所不应该的'。
反思自己，我通过自我的反省，意识的到自己这次问题并不仅仅是因为事情紧急，更多的还有我自身的责任意识我态度问题。
回顾自己的情况，作为xx公司的一名员工，工作期间我应该重视自己的工作，但更应该注意的是我们集体的纪律和气氛!因为我们是一个团队是一个集体!虽然事情紧急，甚至来不及请假写假条。但我也可以和领导简单反应，让领导了解一些情况后好对后续工作做好安排!甚至，就算我匆忙离开，但在赶路的时候，在坐车的时候，我仍有很多机会去完成自己的责任，哪怕是简单的发送一句信息!但我没有做，我不仅被焦急冲昏了头脑，更是没有对纪律和团队的责任感!这是我错误的核心! 此次反省，我重新意识到了自己的责任，意识到工作也是十分重要的一份责任!为此，在今后的工作和生活方面，我也一定会严格的要求自己，改进自己，还望您能原谅我，给我一次改过的机会。给您带来的不便，实在非常抱歉!
此致
敬礼
检讨人：__x
x月x日
员工上班早退检讨书2
尊重的领导：
您好！
对不起，对于我昨天上班早退的事情，我感到非常的愧疚。公司明确的规定了员工上班不得早退，但我还是这样做了。对不起，我没有遵守公司的规定，给公司带来了不好的影响，给同事做了一个不好的榜样。我有急事的话，可以跟您请假，我当时的工作已经全部做完了，所以假如请假的话您肯定会同意的，但是我并没有这样做，这是我的错。
在公司有明文规定禁止早退的状况下，我还是犯了这样的错。说明我没有把公司的法规放在心里，没有时刻牢记公司的规定。我作为公司的一名员工，就要遵守公司的规定，这是我必需要做的事情，这是我们员工的义务。是由于我对自己的要求降低了，没有把遵守规定当成一件自己必需要完成的事情。我以前挺守法规的，从来都没有消失过这样的问题。但这次消失了这样的错误，证明我最近的工作态度消失了问题，没有仔细的对待工作。就算我工作已经做完了，家里又有急事，我也应当请假，经过领导的同意了之后再离开公司。就算事态紧急，我没有时间请假，也应当跟领导打个招呼，先口头请假，有时间再补上（请假条）。
我知道早退并不是什么不行原谅的错误，但是能够从我的这个行为看出我的工作态度和我的想法。虽然这次我只早退了半个小时，但若是我不管理好自己的行为，以后说不定还会犯更大的错误。虽然只有半个小时的时间，但我早退的事情是事实。在下班之前离开公司，不管早离开了多久，都是早退。我内心并没有重视这个问题，所以才会犯这样的错误。由于这次错误，让领导对我感到了绝望。我进行了深刻的（反思），我已经意识到了自己的问题。我对自己的行为进行了检讨，以后会更加严格的要求自己，牢记公司的规章制度，并用规章制度来规范自己的（言行举止），不要再犯违反规定的`错误。
感谢您给了我这次反省和检讨自己的机会，我已经知道了自己的错误。盼望您能够原谅我这一次的行为，我保证以后不会再犯这样的错误。盼望您能够像以前一样信任我，我肯定会好好工作，不辜负您的信任。我以后会更加努力的工作，尽力的弥补我这次犯的错。我保证我以后肯定不会再早退，我会用自己的行动证明我改正的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书3
尊敬的领导
您好！
我是xx，在昨天的工作当中，我存在上班早退的情况，这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工，就应该秉持着为人民服务的态度，把自己奉献在为大大家服务的工作当中，可是我却因为自己思想上面的欠缺，做出来这等糊涂事，我深感愧疚，所以再这里做出这份检讨来向您承认错误，来反映自己身上存在的毛病。
作为一名事业单位的员工，在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面，兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律，更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律，这也是一个员工的基本职业素养，可是我却因为自己思想认识不够全面的原因，在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下，就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了，想要早一点下班去医院打针，但是我知道这个理由是不能解释事情的，去看病的事情有各种各样的处理方法，请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的，可是我却选择了违反单位纪律的一种做法，现在想来，我真的愧疚难当。
对于昨天上班早退的事情，我抛开表面原因，扪心自问地反省了自己，发现了自己身上的各种毛病：
1、对待工作职责的认识不够彻底：我们是事业单位，我的工作也是为大家服务的，每天都有许多的人来我这个岗位办理业务，十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性，所以才会出现还没有到下班的时候，就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟，我现在真的`是无比的愧疚。
2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心，没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的，我应该要有舍小为大的奉献精神，我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。
对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走，而且还没打请假手续的事情，我现在已经有了非常清醒的认识，我现在就知道我那么做是不对的，是耽误大家事情的一种做法，是对不起这个岗位职责的做法，是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的，我积极承担责任，以后也以这次教训为警钟，时刻提醒自己要对工作负责，我保证以后都不敢也不会再早退了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书4
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。
这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的'一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。
而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书5
尊敬的x经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。
每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，仅仅因为当天（xxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在理解到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的'责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工上班早退检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。
我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。
当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的'说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去？这也许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。
但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书7
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1.纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2.集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的`集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书8
尊敬的刘老师：
12月9日在您的课堂我提前离开，这种行为严重的违反了课堂纪律，影响了大家的学习，最严重的后果是直接影响了老师您讲课的情绪，对此我万分悔恨。
由于我个人的不礼貌行为，使大家最爱戴的老师您很生气，课后听到这个消息，我真是追悔末及，简直难以找到合适的语言能表达我此时愧疚的心情，我真是太后悔了!都是由于我个人不能安排好时间，即使天气下雪路很滑七分钟也可以走到五号楼楼下的，再用二分钟领取麦克，二分钟爬到6楼，一分钟洗手，一分钟走到教室，半点不能找到座位坐好的风险是完全可以控制到可以接受的范围的。
然而我在事前却没有仔细计算这个风险，更采取不适合的风险规避措施，从而范了这样的错误，扰乱课堂秩序，影响了这么多同学和刘老师您。
我真是太不应该了!
如果能重新选择，我一定不会提前离去，并且我保证以后都不会再犯这样的错误，即使在最后的一分钟也认真记下老师讲的每一句话。
请求老师不要因为我这样愚蠢的错误而影响心情，因为包括我在内的同学们对您的课真的盼了已久，对于您在学术上的'成就我们更是仰慕已久，我真怕因为自己而破坏你讲课的情绪，那给大家造成的损失就实在太无法衡量了，连同学们也不会原谅我了。
我真的深刻的知道自己错了，请求您的原谅!此致
敬礼
检讨人：xxx
xx月xx日
员工上班早退检讨书9
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理！我犯的'是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书10
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。
昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。
今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的`，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书11
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。
每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（xxxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的`义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书12
尊敬的公司领导：
您好！
今天我上班迟到了x分钟（迟到时间）。这对我来说是个意外外（此处可补充一些迟到的具体缘由）但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这个次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这个次迟到，我会认真反省，深刻思考。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视水准，对工作的认真负责水准，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的`影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就能够避免迟到，不过我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提升自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工上班早退检讨书13
尊敬的领导：
您好！
对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的'认识，针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开，而是直接离开公司。
早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响到员工的工作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理由，去向领导批假，领导也会同意的，但是我却没有去做。
在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去出现了早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害，既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。
在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求自己，同时我也希望领导能原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
员工上班早退检讨书14
尊敬的老师：
您好!
很抱歉领导我还是没有坚守住我作为一名员工的底线，在上班的时候离开了自己的岗位，偷偷的溜走了。按理说我作为一名员工应该做到自己最基本的职责，然而我却一而再再而三的辜负您对于我的信任，在下班时间还没到的时候就自己私自离开了公司。我为此感到深深的愧疚和难过，我不是一个合格的员工，如果是一个合格的员工那么一定不会在上班的时候多次提前离开公司，一定会遵守公司的规章制度，尊重每一条领导定下来的规矩坚守到最后。您在我第一次早退的时候并没有抓我惩罚我想必是想到了我过去的努力希望给我一次机会，但我却以为是您没有发现反而变本加厉。第二次您还是在我早退的时候没有惩罚我，我想您是希望给我能够自己主动的去找您承认错误，但我想可能是我的心态已经发生了变化，认为您一直没有发现我早退，这才让我这一次的犯下错误。事后我也冷静了下来，反思了一下自己的问题，只要是犯错迟早会发现的，而我却抱着不该有的侥幸心理认为您不会发现，而一再的犯错误。而您对于我的一番好意也被我愚蠢的辜负了导致我再次犯错。现在的我已经知道了自己的错误，但是又有什么用呢，错误已经发生了，就需要承担后果。我希望您能够给予我严厉的惩罚，让我记住这一次的错误，这样才能让我在心里铭记的更加深刻，在一想偷懒犯错的`时候就想起您，想起您这一次对于我的惩罚而让我悬崖勒马。
犯错并不可怕，可怕的是没有一个改正错误的心和态度。现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我为了能够更快的回到家里玩游戏，所以用尽快的速度做完自己手头上的工作，悄悄的溜出公司。现在回想起来才发现自己的愚蠢，我居然因为一个小小的游戏而干出这样的事情，我想我或许真的是糊涂了。而我的这种行为，不但是违反了公司的规章制度，更是让我有了应付完成工作的想法，导致工作的质量并不高。而我作为一名员工最基本的义务就是尽量完美的完成自己的工作，而我却这样的应付，我想这样长期以往对公司产生的损失是不可估计的。幸好这次领导提醒了我，让我即使悔悟，我保证在以后的日子里不再犯这种低级错误，好好的工作，回报公司，回报领导对我的照顾。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书15
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的.是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
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