员工无故旷工检讨书
当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编整理的员工无故旷工检讨书，欢迎大家分享。
员工无故旷工检讨书1
尊敬的领导：您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的'过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了x点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书2
尊敬的领导：
本人xxx于20x年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都好像我一样自由散漫，那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的.过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：***
日期：20xx年**月**日
员工无故旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我现在只能非常的自责，今天由于我个人的原因，我旷工了，给单位的工作造成非常多的不便，现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的态度，今天我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我一定要好好反省自己，也一定要好好的检讨自己。
旷工行为是非常严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位一直都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些原因就迟到，就算有原因，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了很多很多不便，想了想，实在是非常的严重，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情本来就需要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心，也没有去好好的面对，更加是到处忽视，造成了现在这样的情况，是我自己堕落了，是我没有合理的安排自己的时间，旷工的`行为也是我一时之间做出的糊涂决定。
通过这次的事情之后，我真的是发现了自己很久很久，今天旷工，是我没有合理的安排自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今天早上就没有起来，睡过头了，一直都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的态度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我相信我能够做好这些，我也一定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我一定会虚心的接受单位对我的惩罚，以后按时的上班，再也不会出现这种情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx国际大酒店里的一名服务员，我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天，导致我犯下了严重的错误，在意识到自己的这个严重错误后，我便给领导写了下这篇悔过的检讨书，希望能得到领导的原谅。
xx月xx日，本来是我值班的日子，可是在那天早上的时候，我正准备来我们酒店上班，我接到了一个电话，是我妈打过来的，她说我爸突然在家发病了，不知道怎么办。我听到这个消息后，就脑子一片空白了，便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家，连上班请假的.事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情，因为我爸上次中风后，就一直身体不太好，虽然经过调养之后恢复了很多，但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病，我不知道后果会有多严重，有可能会终身瘫痪，甚至有可能会危及生命。所以，我在听到我妈说我爸发病的时候，我才会这么的紧张和担忧，连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到，把爸送去了医院，才不至于让情况到更糟糕的状态，只是在那一整天里，我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切，还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后，我可以休息一会的时候，就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼，才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的，而且也没有向领导请假，告诉领导我不去上班的事情。
在意识到这件事情后，一阵愧疚之意就涌上了心头，一天的时间这么长，我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情，好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急，也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有，虽然我父亲的病在我心中是首位，但是不管这么样，我多多少少也要给我的工作留一点位置，最起码我要记得我还有一份工作，最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中，我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里，会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班，不会再在酒店里犯旷工的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书5
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表
情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的'重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书6
尊敬的领导：您好！
因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，本人内心非常的自责和抱歉，但是既然自己的错误已经发生，给酒店的影响和损失也已经产生，所以尽管自己现在是非常的自责的，我也需要打起精神，振作起来，为自己的错误付出一定的代价，去尽自己最大的能力尽可能的弥补损失，所以自己这次给您写这个检讨书，第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨，第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。
在酒店工作的`时候，就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面，在自己的工作过程当中，认真细致的完成自己的工作，在工作时间坚守在自己的工作岗位上面，以酒店的发展为己任，所以在在工作的时候就应该认真的工作，不要做出任何与工作无关的事情，更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作，以及不应该对酒店的发展造成影响，不管是什么样的原因，如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面，也应该提前跟酒店说明情况，而绝对不是不管不顾的就不来上班，无故旷工本身就是一件非常严重的事情，这也是一件不守信用的事情，作为一个成年人，我早就应该懂得这件事情的严重性，但是这一次，我却因为自己的疏忽和大意，忘记要跟酒店的主管请假了，也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失，造成酒店的损失，我感到非常的抱歉，现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨，希望可以得到你们的原谅。
因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面，也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，所以我也决定，接受酒店对我的一切的惩罚，除了酒店对我的惩罚之外，我也会认真的审视自己在酒店的工作态度，改变自己的一些坏毛病，也通过这次的错误，我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作当中，我也要一点一点的更加的完善自己，保证自己在工作的过程当中，不会再次出现错误，也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生，所以也酒店和您可以给我一个机会。
通过这次的错误，我也懂的了很多的道理，以及对自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定会更严格的要求自己，不会再次出现错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工无故旷工检讨书7
尊敬的领导：
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的'效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
时间：20xx—7—29
员工无故旷工检讨书8
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，因为本人在生活中的一些失误，导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重，非常的过分!这次的旷工，其实并非我的本意。作为一名xxx的员工，我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重。但，也不能说这次的错误完全来自意外。自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索，而且这次旷工，也是一次对公司纪律的严重触犯!对此，我深感愧疚。
回顾那天的情况，在早晨的'时候，我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班，却不料孩子却突然发烧，这时家里也没有人，只能由我去照顾。本来，在这个时候我应该及时的打电话和人事请假，但是因为当时实在太过焦急，想着先把事放一放。但是没想到，这一放，就给忘了过去。
我很惭愧，我并不后悔自己留下来照顾孩子，但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况。自己这样的行为，不仅是对工作的不负责，更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律，那还有什么秩序可言?在之后的反思之中，我对自己的问题也深入的进行了思考。
自己最大的问题，就是没能管理好自己，没有做好规划，没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是，自己没能将工作的事情，记在心上。其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼，但是，这些却被我意外的忘在了脑后。头一次独自面对这样的情况，实在是让我非常的手忙脚乱。
同时，我也认识到自己这样的行为，是对公司工作的不严谨，自己的行为，不仅仅触犯了公司的纪律，更是扰乱了秩序，给大家带来了麻烦。我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任，在工作中，让这样的错误在发生在自己的身上。
在这次的错误发生后，我在此做下检讨，希望自己能反省自己的错误，改正自己的错误，在今后的工作中能更加努力，更加严谨的为公司努力的工作。
此外，也希望大家能引以为戒，不要再和我一样，对事情和工作都没有二手准备，导致自己最终给大家添麻烦，是在是非常的对不起。今后，我也会努力的提升自己，让自己成为一名严谨的员工!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的.理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉，我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的，虽然我是公司三四年的老员工了，您也不要给我“照顾”，视情节严重程度，您按照公司规矩，该怎么罚我就这么罚我，我都情愿，因为我知道自己做出了事情，我也没什么好跟您解释的，我不想撒谎骗您，那也没意思。
我跟您实话实说吧，也不兜圈子，我也不是什么刚来公司不久的小白了，公司的规章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来，领导您给我打电话我也没接，手机关机。我承认我是故意旷工的，当然我也承认我是有点小脾气，才会做出旷工的事情的，虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分，虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的，但是我这次是一点也不觉得后悔，我在上一周我就跟您提过的，我说我女朋友昨天就要生日了，我需要请假一天去陪她，希望到时候能得到您的批准，在那天不要安排重要客户给我，让我可以安心的陪她过生日，我本以为可以非常愉快的决定的，但是我却得到了您强烈的反对，我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由，您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户，都等着我去搞定，我这个时候请假会给公司带来很大的损失，还说只是女朋友生日了就需要请假了，上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班，我被您说的是一点办法都没有，谁让您是领导呢，但是我答应女朋友的事情，我一定要做到，所以我才会在昨天旷工的，为了不让您打扰到我，所以我把手机也关机了，我知道这么做非常的不对，但是我今年工作以来我一次假都没请过，我这次是因为有事，跟您请假都不能得到您的许可，任劳任怨的给公司创造了那么多的价值，最后这点小要求都不能满足我，我就一气之下选择了旷工。
您放心，我也不是那种无理取闹的'员工，我对于自己犯下的错误，我会好好的接受，我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误，这次您也是知道的，完全是因为我女朋友生日，您放心，我不会再旷工了，而且我为了昨天不耽误工作，早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了，不会因此对我们公司留下不好的影响，我也是考虑的很周全的，这次的行为是我的不对，我以后会好好的工作，不会再跟您对着干了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书11
尊敬的酒店经理：
您好！
我是酒店的员工xxx，我是来检讨这次无故旷工的事情的，我自己没有注意到要上班，就自顾自的出去玩了，对这事我也很抱歉，该有的处分我都受着。
这次酒店因为遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全体员工都要加班，并且都把班调了下，但是我忘记了这事，直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期，习惯了，这会因为工作临时变掉，我还没有关注到，所以到了这天的时候，我直接没看消息，就出去了。我起来的时候看到宿舍没人，还以为都出去完了，所以就更不注意了，打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候，其他人看我没来，还以为我出事了，都来问候我，结果发现我竟然是玩去了，这也让她们挺无语的，我才清楚的.知道这天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就这么无故的旷了半天的工，虽然后面我回来了，但是上半天的工作没有做，还是被罚了的，只能认命了。
我之所以会这样，就是平时懒散惯了，对自己工作的重视度不够，一到这种要加班加点的事情，我自动就认为不重要了，所以事后就很容易忘掉。像这次这事，我之前也是有过的，老想着出去玩，没有让自己融入这个集体，也没有把自己当做工作的人，还以为是个学生呢，放假就放飞了自我，这是很不好的一个习惯，必须改正，不然等以后遇见大事要还这样，必定会被酒店开除的，一次两次也就算了，多了就不好了，我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好，绝不会发生如今的事情。到那时，我就给自己搞一个日期提醒，那天要做的事情就定个闹钟，方便提醒自己。我不敢再旷工了，旷一次工，就要扣除一天的工资，这可亏本了，特别的不划算。
这次也特别感谢同事及时提醒我，让我不至于旷了一天的工，那就遭殃了。如果当时被领导抓到，我极有可能就无缘酒店了，庆幸我后半天回去工作了，没有把太多的工作给搞砸了，当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了，幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激，让我及时醒悟自己这样做不对，及时纠正过来，以后也都不敢有了。请求经理您的原谅，我会证明给您看的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书12
尊敬的xxx领导：
您好！
领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的，必须要将自己百分百的心血都放在工作上，容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件，这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情，才导致没有向领导请假就直接旷工。
这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度，没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事，当时时间比较紧，也就忘记向领导申请了，而事后我也没有就旷工的事情向领导解释，才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态，我没有将自己所负责的`那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好，也比较轻松，在这次事件发生之后我才明白这次由于我的工作没有人完成，使得公司的项目拖延，没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我，已经下定决心，要将自己的工作好好的完成，在也不会出现任何的拖拉。
我这次的错误，都是自己未将公司的制度放在心上，没有时刻用公司的制度来要求自己，这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟，再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的这一次错误就足够给我很大的警醒，让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里，我会时刻拿出来对自己进行检讨，避免自己再出现这般的错误。
由于我而造成的公司项目的停滞，我会向大家进行道歉，并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成，以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作，我坚信，我可以在这份工作上继续不断往前，就希望我的努力可以让领导看见，并且可以抵消我在领导心中的不良印象，让我能够在公司有更好的发展。
如今已经是知道自己问题的我，已经决心要开始改正，我会在自己的岗位上投入自己全部的热血，保证每天工作的较好完成，并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情，这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作，我相信只要我自己有信心，那我就能够在这份岗位上发光发热，让我与更多的成长，并且再也不会出现任何的不好的行为。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
员工无故旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员工我可以给全部酒店员工道歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉！
领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我故意要旷工的，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由，是因为这牵扯到员工我的`私事，这件事真不方便公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人非常紧张的时候，如果员工我正儿八经给您请假的话，您一定还是要问我具体的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。
领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为，但员工我真的没有办法，只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话，如果因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事，那我就得为此付出我应该付出的代价不是？
还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的情况。一直以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，希望领导您在处罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您一定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！
这段时间，我们酒店因为要安顿疫情隔离人员，非常的忙，这是员工我非常明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机会，让本人继续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的情况出现，如有出现，本人自动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书14
尊敬的领导：您好！
本人xx于20xx年xx月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的.内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工无故旷工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
作为一名员工，应该要明白自己的身份和自己的义务，最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的，要是这一点没有做到的话，肯定是会对自己单位工作造成影响的，我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。作为酒店这个大集体的一员，这里面的工作可以说都是环环相扣的，而我今天旷工就是打断了这个长的链条，同时还没有找好代班的人，所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的，要是这个月酒店的业绩没有达标的话，很有可能就是有我昨天旷工所导致的。
之所以会出现昨天无故旷工没有来上班，并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能来上班，只是因为最近工作和生活压力太大了，再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假，所以让我想要偷一把懒，想要在家好好的睡一觉，所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的闹钟响了，我也没有理会直接关了，想了想又把自己的手机给关机了，免得看到我没来上班打电话叫我，弄好这一切之后就直接睡了。这件事情发生之后，我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询，我也如实回答了，虽然很严厉地批评了我自私的行为，但是我心里也早有准备。其实昨天旷工睡觉醒来之后，我也冷静了下来，对自己的行为也是有一点后悔的。作为一名酒店的`员工，应该要以自己的工作为重，要以酒店的利益为重我，我们都是一荣俱荣一损俱损的，出现任何道德是事情，我都不应该通过不恰当的方式直接旷工，毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排，大家都没有因此抱怨，而是服从这酒店的安排，为什么大家做得到为我却做不到呢？最重要是觉得酒店的那排让自己压力大，但是我昨天旷工没来上班，我的工作肯定会安排到其他的同事身上，这是给其他同时施加压力的行为。
这次的事情绝对是我做错了的，所以当时在我冷静下来之后我也是好好地反省了自己当时的做法，自己都认为自己的行为是冲动的、是不恰当的，我有任何的情绪都不应该胡乱发作，所以我会好好记住这一次旷工的教训的，我一定会好好遵守酒店工作当中的纪律的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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