- 相关推荐
员工私自旷工检讨书4篇
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，为此要写检讨书来自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编帮大家整理的员工私自旷工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工私自旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是设计部的xx，昨天没有来上班，也没请假，旷工了，让同事和领导担心了，也是我对待工作不负责，昨天我侄子生病了，可是我哥却没有在家，所以我只好带他去看病，一番忙碌下来，我却忘记了跟领导请假，而大家都忙碌去了，所以也没注意到我没来上班，直到下午人事的同事查询考勤记录，问了主管，才发现我没来上班。主管因为一直在开会，所以并没有注意到我没来，而周围的同事以为我请假了，所以并没有特别注意到。
人事的电话通知，我才想起我当天是需要来上班的，可是在医院排队，做检查，陪侄子的过程中，我却忽略了这么一件重要的事情。不请假，意味着旷工，无论我有什么理由，这样都是不对的。作为设计部的一员，我这样的行为让其他同事的工作量加大了很多，本来这些天活动就多，设计的事情也是很多的，作图，修图，改图，调整页面，新的广告图等一系列的事情。让人忙的焦头烂额，而我却不负责任的旷工了。
昨天早上，我起来，本来是准备去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上学，然后我再来上班的，可是昨天侄子起来就不舒服，可能是前晚吹空调太冷了，感冒了，于是就只好带他去医院看病了。到了医院，人山人海的，我们好不容易挂了号，排队等医生，侄子又是很不舒服，终于等到医生，然后看病，买药，一趟走下来，感觉比上班还累，还好只是小感冒，没有太大的问题，于是我便送侄子回家休息，此时，人事的电话打来了。
我一天陪着侄子在医院，照顾他，没有想到居然彻底的`把我设计的工作给忘了，我是多不在意这份工作啊，才能做到如此程度，但也请领导原谅我，我一忙起来什么都容易忘记，在工作的时候也是做设计图，一加班就很晚，根本就不记得还有下班回家这回事，经常我哥打电话给我，我才发现时间都已经很晚了。我这样的性格真的很容易出错，这次也是，忙着侄子生病的事情，居然把请假的事情也忘记了，幼儿园的老师也是打了我哥的电话，然后问了我才知道侄子生病了的。
旷工的事情已经发生，我真的要好好反省下自己，不能这样做这忘那的，而且接下来的设计工作又是很繁忙，更不应该出错，我想请领导给我个机会，原谅我这次的行为，让我在设计的岗位上继续给公司做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工私自旷工检讨书2
您好!
我很抱歉，作为公司的一名xx员工，却在基础的工作要求上犯下了严重的错误!这不仅仅是纪律和责任的问题，更是对领导和同事们的不尊重，是对我们xx公司规定的不重视!对此，我感到深深的愧疚。
作为您领导的xx部门团队的一员，在工作上，我虽然积极的完成了自身的工作责任，在工作方面积极努力的学习经验和知识。但对于纪律和责任而言，我却又十分的疏忽，甚至不负责!这些问题，其实大部分都是我在过去学生时代遗留的问题所导致的。因为我的对纪律的不重视，对团队的不关心，在学生时代就经常给老师和同学们带来了不少的麻烦。虽然在及进入社会之后，这些问题也得到了极大的改善和进步，但自身却依旧不擅长管理自己，导致在纪律上有不少的问题。
如今，反省此次的问题。主要的错误在于，x月x日的工作期间，我竟在没有通知领导和人事的情况下，私自在工作时间里离开了公司，造成了十分严重的旷工问题!对此给大家带来的麻烦和不便，我真的深感惭愧。
作为员工，我们也都十分清楚，旷工是十分严重的一个问题。但我却还是犯下了这样糟糕的行为!其主要原因，是因为字x月x日的时候，我听闻家中出现急事，心急之下，我没能仔细思考，急匆匆的就离开了公司，结果触犯了纪律和规定。
但这并不是为自己的开脱的理由，我十分清楚，纪律就是纪律，规定就是规定，我自己在公司的.规定上犯下了错误，对此，我无比的惭愧，也十分后悔自己没能将事情处理好。面对家庭方面的情况，一下子失去了理智和判断能力，结果造成了这样严重的后果。
当然，我也认识到，这次问题中最严重的，还是对各位同事的影响。一直以来，我对自身纪律的松懈管理就在给公司慢慢带来不好的影响，如今，更是犯下了旷工这样的大错!这对纪律而言，是十分糟糕的问题。
但经过这次的自我反省和领导的教导，我深刻的认识到自己，必须严格的改进这项问题!为此，我会在今后的工作中，重新学习公司纪律，严格提升自我的责任感!将纪律和规定牢牢掌握!仔细的对待工作的每一条要求!
我会认真的改进自己，争做公司纪律的榜样。还望您能原谅我的失误，我定会用实际行动来证明自己的改变!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工私自旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为公司的一员本不该做下私自旷工这种肆意妄为的事情，至少在因为私事暂离工作岗位以后的我明白这件事带来的影响以后已经产生了后悔的情绪，毕竟这种不通过请示领导便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一个不好的影响，而且由于没有做好手头的工作且未找人进行交接的缘故很容易影响到公司正常工作的有序展开，因此针对私自旷工的事情必须要写一份检讨进行交代才行。
按照原本的规划来说保证公司的员工在自己的岗位上面各司其职才能够有着一个良好的发展，在这之中不管是哪个岗位缺少了相关的工作人员都会导致公司的整体出现一系列的问题，正如牵一发而动全身一般容易因为自己的私自离岗导致其他人的工作受到影响，原本相辅相成的工作内容却因为我旷工过得自私行径害得身边同事的工作也无法有效开展下去，不得不说自己在这段时间的工作的确没有那般专心致志了，这种不负责任的行为实在是对不起领导一直以来对自己的照顾与指导。
其实即便是在旷工之前向领导进行请示都不会导致出现这么严重的后果，至少在领导明白了我的苦衷以后一定会体谅自己并安排其他人暂时接手当前的工作，而我这种作祟的自私心理从某种程度上面来说也是源于对领导的不信任，因为害怕领导不会给自己批假才会自作主张做出旷工这般无耻的事情，只不过已经成为现实的恶果需要此刻的自己进行承担与弥补罢了，如果我的内心还有着一些廉耻的话就应该要将手上这个因为私自旷工造成的烂摊子处理完毕。
最起码我应该确定的便是不能够将领导的谅解看作是可以肆意妄为的资本，即便自己的工作能力十分优秀也不能够在公司容许这种自私的员工存在，因为不管怎么说对于整体的'工作环境以及其他同事造成的影响都太过于恶劣了，而且在平时的工作中我觉得即便再怎么样也不能够放任自己继续堕落下去，也正是因为认识到了自己在工作态度中的不足才会让我明白必须要为这件事情负责，不然的话到时候又会让其他的同事怎么看待自己的这起恶劣行为呢？
工作之中本来就应该为集体的利益考虑而不断努力着，不然的话若是每个员工都像我一般私自旷工只会导致公司的利益收到损失，我在这起事件中应该要明白比起旷工这件事情来说更加恶劣的则是不经过对领导的请示就私自离开工作岗位。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工私自旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！作为公司的一员本不该做下私自旷工这种肆意妄为的事情，至少在因为私事暂离工作岗位以后的我明白这件事带来的影响以后已经产生了后悔的情绪，毕竟这种不通过请示领导便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一个不好的影响，而且由于没有做好手头的工作且未找人进行交接的缘故很容易影响到公司正常工作的有序展开，因此针对私自旷工的事情必须要写一份检讨进行交代才行。
按照原本的规划来说保证公司的员工在自己的岗位上面各司其职才能够有着一个良好的发展，在这之中不管是哪个岗位缺少了相关的工作人员都会导致公司的整体出现一系列的问题，正如牵一发而动全身一般容易因为自己的私自离岗导致其他人的工作受到影响，原本相辅相成的工作内容却因为我旷工过得自私行径害得身边同事的工作也无法有效开展下去，不得不说自己在这段时间的工作的确没有那般专心致志了。
这种不负责任的行为实在是对不起领导一直以来对自己的照顾与指导，其实即便是在旷工之前向领导进行请示都不会导致出现这么严重的后果，至少在领导明白了我的`苦衷以后一定会体谅自己并安排其他人暂时接手当前的工作，而我这种作祟的自私心理从某种程度上面来说也是源于对领导的不信任，因为害怕领导不会给自己批假才会自作主张做出旷工这般无耻的事情，只不过已经成为现实的恶果需要此刻的自己进行承担与弥补罢了，如果我的内心还有着一些廉耻的话就应该要将手上这个因为私自旷工造成的烂摊子处理完毕。
最起码我应该确定的便是不能够将领导的谅解看作是可以肆意妄为的资本，即便自己的工作能力十分优秀也不能够在公司容许这种自私的员工存在，因为不管怎么说对于整体的工作环境以及其他同事造成的影响都太过于恶劣了，而且在平时的工作中我觉得即便再怎么样也不能够放任自己继续堕落下去，也正是因为认识到了自己在工作态度中的不足才会让我明白必须要为这件事情负责，不然的话到时候又会让其他的同事怎么看待自己的这起恶劣行为呢？
工作之中本来就应该为集体的利益考虑而不断努力着，不然的话若是每个员工都像我一般私自旷工只会导致公司的利益收到损失，我在这起事件中应该要明白比起旷工这件事情来说更加恶劣的则是不经过对领导的请示就私自离开工作岗位。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【员工私自旷工检讨书】相关文章：
员工私自旷工检讨书03-14
私自旷工检讨书03-01
员工旷工检讨书02-05
[精选]员工旷工检讨书07-12
员工个人旷工检讨书03-24
企业员工旷工检讨书03-24
员工无故旷工检讨书04-04
上班员工旷工检讨书03-12
员工旷工反省检讨书03-13
员工上班旷工检讨书03-13