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服务态度不好检讨书

时间:2023-10-09 09:59:14 检讨书 我要投稿

服务态度不好检讨书(精品)

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编整理的服务态度不好检讨书,欢迎大家分享。

服务态度不好检讨书(精品)

服务态度不好检讨书1

尊敬的各位领导、同事:

  最近几个月,售后部门的工作一直很差,影响了客户关系和公司形象。这几天,我认真反思和深刻分析了自己,对自己的行为感到深深的内疚和不安。在此,我向公司全体同仁作一次深刻的总结,并将思想反思的结果向领导汇报如下:

  1、缺乏责任感

  他们对顾客提出的问题不够重视。报告的问题会被跟踪很长时间。他们不把报道的问题当回事。他们对部门员工不够关心。只有当他们问我的时候,我才会告诉他们如何处理问题。他们不主动关心同事。哪里做不到,哪里就该做什么。学会保护员工是错误的。我们不应该总是谈论员工的'优点。我们应该及时批评员工的缺点。

  2、部门管理不规范

  首先,我没有树立榜样,没有起到表率作用,对部门员工没有严格要求。我经常看到部门员工的错误和缺点。我没有让他们及时认识到自己的不足,指出他们的不足,也没有找到帮助他们改正的方法。我要严格执行公司的规章制度。奖励和惩罚应该公平。二是部门工作执行不力。有时它太放松,有时它不能认真对待工作。导致部门人员工作态度不佳。

  3、人才培养

  我的责任是没有专注于部门人员的培养,导致部门人员成长缓慢。部门人员的大量流动让我很沮丧,我想我培训后会被调动,所以我必须重新培训。因此,训练周期较长。在这方面,我的思想认识还不够。领导人是对的。培养人才要从公司利益和公司本身的角度出发,不要计较小的得失,为公司培养大量的人才。

  4、自我能力

  我成长缓慢,缺乏市场意识和客户沟通经验。虽然已经在公司工作了5年,但还没有正式实施过某市某县的实施经验。未能把握与客户沟通的机会。我们还应该努力学习业务水平,提高我们的市场意识和执行经验。成为综合复合型人才。

  通过这次会议,领导指出了我的错误,让我深刻地了解了我的不足之处和我的错误在哪里,让我知道以后应该做什么,感谢您指出我的错误,希望您继续监督和帮助我,让我更快的成长。我已经用行动表明我的觉醒,加倍努力,为公司的工作做出积极的贡献。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉我在工作中犯了这个错误!在此之后,我已经向顾客道歉并进行了深刻的反思!冷静下来后,我真的很惭愧。作为一名工人,作为一名服务人员,我怎么能把生活中的脾气发泄到工作上呢!我怎么能这样做,而不考虑酒店和我的事业!

  后来我意识到,这是因为我对自己的事业和酒店缺乏个人管理和责任感。让你自己在工作中犯这样的错误!反思你自己的问题。最近,在你的'生活中发生了一些意想不到的事情,让你感觉很糟糕。但我在工作中并没有克制自己的脾气,甚至在与客户沟通时也没有改变。最终导致顾客不满,甚至质疑酒店的服务!这真的让我感到非常内疚。

  算上时间,我在这家旅馆住了一年了。这些年来,我认真履行职责,认真完成工作任务。从来没有这样的问题。虽然这些年工作一直很顺利,但也让我在面对这样的情况时措手不及,甚至没有应对措施,这是非常糟糕的。

  当然,在领导的批评下,我也深刻认识到自己的错误!我这次的行为不仅是工作上的失误,也影响了酒店的整体形象。记得领导曾经说过:一个客户的背后是整个市场!我在工作中做出了这样的行为,不仅引起了客户的不满!现在信息如此广泛和发达,一群群的韩式风格流传开来,我们酒店将会遭受多少损失啊!我真的很惭愧。作为一名服务人员,我没有意识到我所代表的是我们大家呕心沥血创造的酒店,这让我们——酒店的整体服务!我的行为显然是对我的工作、酒店以及大家的努力不负责任!我的集体荣誉感,我的敬业精神,真的没能做好!

  这件事之后,对我的影响很大。我意识到我必须改变,我必须知道我应该做什么,我必须把我的思想融入到团队中,我必须把团队的利益放在第一位!我们是服务提供者,所以我们在工作中要始终保持服务的态度!给客户最满意的服务!在未来,我会尽我最大的努力改变自己。希望领导能原谅我的错误!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  在这里,我很抱歉地向您提交我服务态度差的审查报告。今天早上在窗口工作的时候,我有点不高兴,因为我在家受了委屈,所以和顾客说话的时候我显得很不耐烦。尤其是当我向客人解释金融产品时,我很不耐烦。我说我无法向你解释。是的,客人抱怨我的'工作态度。我现在已经来不及反映了。你为这个错误批评过我。这是我的错误。我应该虚心接受你的批评。但是由于今天情绪不太好,加上平时的脾气,我很暴躁,一时冲动就反驳了你。现在,当我冷静下来,我对我所做的感到深深的内疚。我仔细地思考和反思过。我深刻地意识到自己有很多不足和不足,需要重新审视和改正。

  首先,作为银行窗口的工作人员,我在工作中需要有耐心和细致。

  第二,在工作期间,被上级批评是没有错的,所以要虚心接受。

  第三,工作中没有端正自己的工作态度。我应该把工作和生活完全区分开来。

  总结这三点,可以看出我犯了多么严重的错误。我的错误无疑极大地辜负了单位领导的殷切期望和关心,也给单位领导造成了困扰。

  最后,我想写下我对未来的保证:

  首先,我保证以后会以极其负责的态度对待工作。我会努力工作,避免错误。

  第二,在未来,我要做一个彻底的改变,彻底地培养自己,在遇到问题的时候接受批评。特别是,我应该对领导保持尊敬的态度。

  现在的我感到非常抱歉!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  针对这次与客户的冲突,我认真接受了领导的批评,并对自己进行了深刻的反思。

  回顾我的错误,我没有足够的耐心回答客户的问题,所以对客户的问题感到厌烦,导致了客户的情绪,最后导致了客户的投诉,对银行造成了极其恶劣的影响。

  自省:作为一名银行出纳,我在上岗前接受了一系列的业务培训。在此期间,培训老师特别强调,柜员是服务人员,最重要的是时刻保持微笑,耐心倾听客户的问题,回答客户的问题。

  但是,这次我没有按照工作的.要求去做。面对客户的咨询,我没有听太多,所以变得不耐烦。我该怎么做呢?现在,我深深地知道我错了。俗话说:“浪子回头,千金不换。”我决心联系相关客户,真诚道歉,并请求客户原谅我。”尤其要吸取这次错误的经验教训,在今后的工作中注意改进自己的言行举止,以真诚、简洁、高效的工作为客户服务。

  最后,鉴于我自己的错误对银行声誉的影响,我向领导表达了我的歉意和自责,请求他们这次原谅我。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是商场三楼童装店的导购。我很抱歉。我今天犯了个错误。我无法控制自己的情绪。我差点和顾客吵架了。最后,她向你抱怨。我很抱歉。我让我们的商场蒙羞了。我很羞愧。我对今天的行为感到后悔。我一时控制不住自己的脾气,又没有尽到导购的责任,我承认都是我的错。我愿意接受商场的处罚。请仁慈一点,不要解雇我。我保证这种事不会再发生了。

  也许你不知道整件事。你一定也很好奇是什么原因导致我和客户发生了争吵。我现在就逐一告诉你细节。今天早上,一位中年妇女带着她的儿子来我们店里买衣服。她一进来就说:服务员,把店里看到的衣服都拿来给我儿子试试。我们把店里卖的衣服都拿出来,等着她儿子一件一件试穿。大约一个小时后,她说她几乎失望了。儿子也没有接受过辅导。换完衣服后,他直接把衣服扔给我们。我们是否能接受它们取决于我们自己。是的,你没听错。他没有给我们,而是扔掉了。后来,他的母亲挑选了十多件衣服给儿子试穿。有时她说它们太大,有时他们说它们太小。我们只能马上找到她想要的尺寸。当时,整个服装店的导购员都被她的指令搞得晕头转向。当时整个服装店的情况是怎样的?衣架上散落着她儿子试穿过的衣服。我们还没来得及把它们挂起来,她就要干别的事了。当时她吓跑了几个想买衣服的顾客,严重影响了我们的正常工作。最重要的是,后来她偷偷跟儿子说悄悄话,儿子就大声说:妈妈,我不喜欢这里的衣服。我们走吧。我一听到这个消息,就很生气。我们辛辛苦苦工作了这么久。你让我别买的。那时,我低声说:真难过。我买不起衣服。我只能来这里试穿。然后她听到了,我们很反感。如果不是店长在关键时刻出来弥补,它可能在那个时候就开始打架了。然后她会直接来找你,抱怨我的'服务态度太差。对不起,我没有满足上帝作为导购员的自我要求。但我看得出来,她是故意来的,根本不想买衣服,我只是觉得自己忙了这么久,都是徒劳的,所以我就抱怨了。

  我真的很需要这份工作。有了这节课,我一定会尽职尽责,在以后的工作中做好我的工作。我再也不会给你添麻烦了。请不要有解雇我的想法。我一定会改的。请再给我一次机会。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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