自我反省检讨书13篇(精华)
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编精心整理的自我反省检讨书，希望能够帮助到大家。
自我反省检讨书 篇1
敬的领导：
您好！
我是xxx，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我需要认真的对待，出了什么问题一定是需要自己主动承担的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的，我不会逃避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚定，我的工作一定需要认真，一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的`工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题，没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应该把事情做好，工作也不是说一定要做到完美，但是一定要用心，我本着这个原则，每天工作起来都都很用心，不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作一定要认真，可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，很多事情要安排，我非常清楚这是我的本职工作，如果说一名人事工作者，本职工作做不好一定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最容易犯错误的时候，我当时是没有这个意识的，到我要是意识到自己这个时候容易犯错，那么肯定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作，当时我是没有办法用心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一开始的时候我还是一点没发现，这样的问题我觉得自己应该不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了，实在不应该发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：xx
日期：xx
自我反省检讨书 篇2
尊敬的xx：
您好！
尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况，毕竟相对于能力的高低来说工作态度差才是令人感到失望的，而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到集体的发展，这种容易形成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。
其实认真反思的话不难发现自己近期的工作态度的确不如以往那般认真，无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上，以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过，这种处事方式既给自己的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望，作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自己存在着工作态度差的问题，面对这种状况应该主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处，看似只是些许的懈怠却很有可能让自己在工作中养成好逸恶劳的坏习惯，这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。
联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行，若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了，对待工作如此短视自然不会在以后的职业生涯中受到任何重用，或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自己这种工作不认真的害群之马，至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景，明白这类后果以后自然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。
作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果，考虑到职场竞争的激烈性的确应该收起内心的'侥幸想法，若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自己的工作造成极其不好的影响，而且我的职业生涯还很漫长自然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展，连这种浅显的道理都无法理解自然难以奢望自己能够拥有较好的发展，无论工作能力再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示，我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。
无论是怎样的工作都应该具备较高的职业素养才能够将其做好，若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处，通过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。
xxx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇3
尊敬的女友大人：
首先，我以好男人联盟的名义起誓，我真的知道错了...
其次，我深刻的反省上次我犯的错误。主要错误有以下几点：
第一，居然把最最亲爱的女友大人的话当作耳边风，实在是罪无可赦
第二，完全忽视了这么多天来你的体贴温柔和你对我的感情，只顾着自己的一时冲动，而忽视了你的尊严，作为男人我不应该这样...
第三，没有正确做到我错就是我错你错了还是我错的基本思想原则
错误是多方面的.，总而言之言而总之我最大的错误就是不该忽视你的尊严，忽视你的情感..
基于我犯的错误，我请求你给予我最严厉的处罚
同时为了表示我爱你尊重你理解你的决心，我决定从今天起在范文网发表声明并且进行灵魂深处的反省在我自己心里爆发一场大革命
亲爱的,对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请你相信我能够记取教训、改正错误，把今后我们的感情加倍努力干好。同时也真诚地希望你能继续关心和支持我，并对我所犯的错误问题酌情处理。希望你看在持子之手与子偕老的分上，放我一马...
检讨人：XXX
时间：XX年X月X日
自我反省检讨书 篇4
尊敬的教官：
您好！
此番我对不住您了，做了伤害教官的事情，实在是对不起。在此，我遵照您的吩咐，撰笔苦写这篇检讨书给您，以深刻反省我上课骂教官的错误行为，并且分析错误，提出改正措施，以观后效！
经过彻底检讨，我的认识提高了，觉悟深刻了，思想清晰了。我的错误原因如下：
一，我没有一分遵守军训纪律意识，不遵守军训纪律大喊大叫，成何体统。
二，我年少无知，不懂得体恤老师教学工作之辛苦，不遵守师长，该当重罚。
三，我目无尊长，口出狂言，不讲礼貌，品行修养不足。
正所谓“关键在思想，根本在觉悟”，经过面壁思过之深刻检讨，我的思想觉悟有了质的飞跃。因此，下阶段学习生活当中我决定：
第一，严肃认真对待自身纪律意识不高的.问题，督促自己时刻遵守《初中生日常行为规范》、《中小学生日常行为规范》与《中学生守则》，严肃认真对待军训，坚决维护军训尽然有序的秩序。
第二，我必须懂得体恤教官教学之不易，懂得通过自身能力之锻炼，弥补周遭之困难，懂得立志求心而非求人。
第三，我得好好改改我这口出狂言、目不尊卑之坏毛病，今后我必当毕恭毕敬地对待教官，再也不冒这类不文明的脏字了，哎呀呀呀！
最后，我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！
对于这次打架事件，我必须得给您一个满意的答复了。在打架事件中，我认识到了自己所犯下的错误。我今天怀着十分悔恨的心情写下了这份检讨书，以向您来检讨我对于这次打架事件造成恶劣影响的深刻认识，以及我再也不会参加打架事件的决心。
事情发生在昨天的晚自习。我和班级的同学因为一件小小的事情便大打出手，在班级上造成了很不好的影响。打架本来就不是一件好事情，作为一个初中生，就不应该发生打架这这事情。老师在课堂上就经常说同学之间必须团结有爱，互帮互助。而我完全没有把老师的教诲放在心里，以至于发生这种严重的错误。
作为一名初中生，在学校就不应该打架，更不应该和同学打架。因为一件小小的事情同学之间就相互大打出手。这完全是不应该的。同学间打架不仅违反了班级纪律，同时也会破坏同学之间的感情。而且很容易造成身体上的伤害，如果造成了这种不可挽回的伤害，对于我们的一生都会很大的影响。
所以针对这一次的打架事件，我深刻的忏悔，我不该因为一些事情和同学打架，这是我藐视班级纪律的体现，也是我不成熟的表现，更是对自己的不负责任。因为自己的一时冲动，而犯下了这样严重的错误。我不该违反班级的规定，在遇到这种情况时，我应该保持理智的思想，正所谓“退一步海阔天空”如果在发生这件事情的时候，我能理智的去解决，就不会发生打架事情，也不会给老师带来麻烦，让老师替我们担心。
我现在已经很深刻的认识到了自己的.错误，作为一名初中生，我就应该记住老师对我们的教诲，遇到事情冷静理性的去思考。不要因为自己的一时冲动而给身边的人带来影响和麻烦。
老师，对不起，让您替我担心了，我认真的反思了自己在打架事件上的所作所为。我明白您的苦心，作为一名初中生，我也会严格的要求自己，不做违反班级规定的任何事情，我保证下次我不再会发生这种打架事件，同时我也会在打架事件中去和同学道歉，为自己给班上带来不好的影响去道歉，做一名合格的初中生。老师，谢谢您对我的关心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
自我反省检讨书 篇6
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的.粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这一件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇7
尊敬的老师：
今天，我做了一件十分错误的事情，与其说是错误，不如说是我人生的大罪，我竟然在今天的考试中作了弊，我竟然会犯这种错误，似乎是不可思仪，但又是的确发生了。我只能对老师说声，对不起，是我错了。
考试作弊是学校三令五申明文禁止的事情，情节十分严重，后果十分恶劣，不仅是对自己的不负责任，对家长的不负责任，更是对老师对学校的不负责任，这是对学校规章制度的`违抗，是对老师教学的不尊重，是对其他考生的不公平，作弊这种从小到大都被强调是不可尝试的事情，竟然在今天被我做了，是我一时糊涂也好，是我鬼迷心窍也罢，大错已经铸成，我只能后悔的承担后果学生自我反省检讨书学生自我反省检讨书。
我一直都还算是好好学习的学生，考前也在认真复习，事后我知道，平我复习的水平，考个还好的成绩是完全可以的，只是，考试之前，一时冲动做了小抄，本来也没想到要作弊用，只是想在考试前把不熟的再看一下，可考试时却有充动的把它放到试卷下，抱着侥幸的心理，(学生犯错误检讨书)期望能派上用场却逃过惩罚。这种想法本身就是错误，考试这种勇敢严肃对待的事情，我竟然包着侥幸的心理，这在思想上就犯了大错，我本该公平公正平等的对待考试，发挥自己的真实水平，却犯了如此大错，是思想上的错误导致了行为的错误，我一定深刻反省，从思想上解决问题，我保证决对不会犯类似的错误，只希望老师给我一个改正的机会，我一定会抓住时机，改正错误，一定在以后的学习生活中积极进步，不辜负老师家长的期望，一定会努力做个好学生
下午老师对我做出了批评，我要感谢老师的教诲，老师关心我所以批评我，使我对我的错误有了更深刻的认识，是我没有考虑学校老师家长就盲目的做事情，因此犯了大错，老师的话让我思想受到一次洗礼，我要吸取教训，我保证绝对不会有类似事件发生。
这次事件，让我深刻认识到思想的不足，让我体会到悔不当初的滋味，让我对事情有了很深入的认识，最后还是要对老师说声，给老师添麻烦了，对不起，老师是我错了。
检讨人：
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇8
尊敬的公司领导：
因本人之前没有认识到遵守劳动纪律的严肃性，放松了对自己的严格要求，将公司的对员工的要求置之脑后，认为在没有业务的闲暇时刻，玩一会_没有什么关系，导致自己在上班期间公然聚众打牌。当被领导发现后，才猛然想起了公司制度、规定、守则。这完全是本人平时对自己要求不严所致。
在反思中我想起了这样一件事：有位交通大学毕业的公司员工，考取驾照后，经常开自家的`车外出，他自认为技术不错，平时经常就安全问题提醒他的亲友。可他却在一次拉了一车醉鬼超速行使，造成了车毁人亡的严重后果。这使我想到既然是规定、制度就不能触犯，否则就要付出代价。
亡羊补牢，尤为未晚。今后我一定引以为戒，加强自身修养，把精力全部用到工作上，用到公司发展上。敬请领导给我个改过的机会
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
自我反省检讨书 篇9
尊敬的老师：
您好！
您好，今天，我怀着十分愧疚和沮丧的心情拿起笔给您写这份检讨。经过这些天的痛苦反省，我决定向您就我旷课过多的事件进行深刻的自我批评与反省，并向您表达我坚决改正错误，遵守纪律，完善自我的决心。
事实上，目无纪律，生活散漫是我从初中时代起就养成的臭毛病，我的性格就是太个人主义了，很少顾及集体和纪律，这也是我屡次旷课，视老师督导如罔闻的根本原因。这个学期我旷课的次数居然达到了xx节，对于您对我的处理，我非常理解，也非常赞同，您对我的严格要求是对我呵护，和督促。
我还太小，有很多不懂事的地方，很多时候难免做错事，这就非常需要您对我的监督和管理，通过这些天的反省，我深刻意识到，我无论如何不能再继续之前的恣意发展，我深深的感激您对我的批评和教育。这次错误是我大学时代的'污点，也是我这一生无法释怀的耻辱。我永远铭记。
其实，我旷课过多还有一个特别重要的原因，那就是我的身体从小就不好，一直老犯病，从大二下半年开始，我的颈椎就不知道为什么总是不适，尤其是最近这几个月，于是我就到市区的颈椎病医院治疗，那里的大夫给我安排让我每周的周日下午去治疗，于是就和老师您主持的班会冲突了，所以我所旷的课里绝大部分都是班会。
这与我组织性纪律性不强有着很大的关系。老师，我向您诚恳地认错，请您原谅我犯下的错误，争取从轻处理。我保证以后改正我的错误，和老师做好沟通和交流，不再旷课。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇10
尊敬的X总，X副总以及xx有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x总，x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于xx一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的.情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；
第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的错误中吸取刻训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次错误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇11
尊敬的领导
您好！
一直以来我的工作都非常顺利，没有出现过什么大问题，过顺利的工作历程麻痹了我的心，心灵的麻痹让我查探不出来，我没有发觉，也没有意识到，因此也就没有去预防，直达我我在工作的时候失误犯了错，我才恍然，我在不知不觉中已经开始麻痹，顺利的工作，让我对工作没有压力，对自己从满了信心，没有经历过失败，没有犯过错让我对自己放松了警惕，让我有所懈怠，虽然顺利的工作对我们来说非常有利，但是我不能够因为工作顺利，就对工作有任何的轻视，因为，敌人是不会放过任何一次偷袭的机会的，错误就是我的敌人，在我有所松懈的时候骤然出击，使我措手不及，让我犯下了从未犯下过的工作经历留下了一些污点，让我原本自信的内心受到了打击，我突然发现我太过自信了，也发现正是因为这样我才会犯错。
工作需要一丝不苟，认真细致的.去做，工作就如同作画，每一笔，每一划，都是非常关键的，一次不小心，一次疏忽，一次失误都会让这幅画变成残次品，工作也一样，工作的细节，工作的坚持，工作的努力缺一不可，对待细节要细心，对待坚持要始终如一，对待努力不能丝毫放松，这样才能够保证工作的顺利，以前的工作我正是这样做的，知识因为一切都过得太顺了，顺利的时间长了让我的心开始背麻痹，让我对工作有所松懈，让我最终犯了错。错误正是经过了这样的起因不可避免的产生，但是我的工作的道路还长着，一次错误是一次鞭策，更是一次警告，对待以往的成功不能骄傲，对待现在未来的工作不能懈怠，对待自己更不能够放松要求，我们要提成持之以恒，只有保证始终如一，才能够把工作做好，才能够不犯错，不粗心，不疏忽，不失误，才能够的到一个好结果。
犯错接受批评，是一个员工的基本素质，我不但对领导对我的评判没有丝毫的怨言，反而非常感激，我自己没有发现自己存在的问题，领导发现批评我，是在指点我，也是在帮助我，希望我能够及时的醒悟过来，及时明白自己犯错的原因去改正，领导的批评虽然严厉但是对我们员工的帮助是发自内心的，能够有这样以为负责的领导我感到荣幸，也感到自豪，我相信我会在领导的带领下走的更远。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇12
酒店xx：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
鉴于上述存在的.问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
xx的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请xx能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
自我反省检讨书 篇13
尊敬的x：
xx期间，由于我管理失职，造成xxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
xxx
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。李同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其xxx。这说明了连队目前的.管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xx，二是xxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过xx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人的负责任就是严格管理，严格要求。李同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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