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员工犯错检讨书

时间:2023-07-19 13:46:57 检讨书 我要投稿

【优秀】员工犯错检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家收集的员工犯错检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

【优秀】员工犯错检讨书

员工犯错检讨书1

尊敬的老师

  您好!

  这次领导的教诲我都是记得非常清楚的,在我对比了自己得行为之后,我才明白自己犯下的错误有多么的离谱,虽然我知道自己做错了事情,但是我完全没有想到危害性有这样的大。

  最近的我已经是越发的对工作不上心,我自己也是能发现的,想来也是因为自己在这份岗位上工作挺久了,每天面对的工作都是相同的,这才产生了一些厌倦的态度,而我更是认为自己对于工作十分的熟悉,便才没有了像以前一般的多加比对。现在我出现如此的事情,是我一点都没有想到的,现如今我也不知道该如何是好,这件错误给公司带来的影响是我没有办法解决的,所以我唯一能做的一件事情就是反思检讨自己,让自己能够彻底的醒悟,并且接受领导的处罚。

  这一切都是由于我个人才产生这样的错误,是我害得大家都要因为我而接受惩罚我感到十分的不安,所以现在我向领导申请更为严厉的处罚,或是让我代替大家受罚也是可以,就希望我可以以这次事件作为我的转折点,让我更加明白自己对于工作的态度是非常的重要,而我在团队中的更是要承担很大的责任。现在由于我的问题,让整个团队的成员都代我受过,我内心十分的愧疚,现在我才真正的明白自己在团队中的角色,更是明白一个团队的重要性。之后的我会努力地去达到自己应该尽到的责任,将自己的任务完成好,再也不要出现任何的问题。

  在未来我的工作中,我都会让自己对工作进行仔细的'检查,将每一个细节都不能放过,再也不能够随意地去完成工作,毕竟领导安排下来的每一项任务全是相当的重要,但凡是有一个环节出现问题,那整个项目可能就没有办法持续下去。如今我更是知道目前的岗位的重要性,更是决定要让自己在这份工作上不断地坚持下去,希望领导可以看见我的真心,更能明白我的决心,我会将自己的每一份任务都尽自己最大的努力去做好。这一次犯下的错误给了我很大警醒,我知道自己还需要投放进更多的努力在工作上,我也是会尽力做到这一点,并且以后用自己的成绩来说话,再也不让领导对我这般的忧心。

  对领导的承诺,我都是会好好遵守的,并且我已经对自己制定了严格的要求,在未来的时间我都会严格的遵照着前行,我确信之后的时光我都是会不断努力地做好自己,再也不会产生任何的错误,请领导一定要对我放心。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  x月x日

员工犯错检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  此刻我真的特别的尴尬和内疚,作为一个在公司工作了有四、五年的老员工出现这样的错误,我真的很没有面子,感觉白白辜负了领导们对我的放心,也白白浪费了公司这么多年来对我的培训和看重,我没有做到一个老员工应该有的慎重,也没与做好一个员工最基本的认真。作为公司的老员工,想起自己这一次的从无真的特别的不好意思,说实话这样的错误真的是特别的低级的,在每一个新员工进公司的时候我带他们的时候都是会好好跟他们说的,可是现在我自己犯了这么低级的错误,竟然出现没有仔细审核导致出现错误这样的问题,现在是不仅没有脸面去面对领导您,我也不好意思去面对这群我带出来的同事了,所以书这对我来说真的是一个非常大打击。

  不过好在,作为一个在岗位上面打拼了好几年的老员工,我也还是十分清楚的',工作上面遇到错误不是最可怕的,只要我们愿意去直面这个错误,并且能够从错误中吸取教训,在某种层面上面还是一个正确的行为,所以关于我这次工作失职而犯错我的行为,我会好好反省,并且要从中找出自己的问题,让自己变得更加得强大!

  来到我们公司也有四、五年的时间了,在我刚刚进公司的时候,带我的人跟我说的第一件是就是要求我上班必须要用心,必须要认真对待每一项工作,这些也是我一直以来都在遵守的。后面我渐渐开始带新员工的时候,这些也是我都会跟每一个新员工都会说的话,所以说现在长起来这次自己不细心而导致的错误,长起来就觉得不好意思去面对大家,明明一直在要求这别人要做到这样的行为,可是我自己却做不到,就像是只会嘴上说说的那些人一样。

  身为老员工,出现这样的问题,虽然造成的错误并不大,但是影响的真的是挺严重的,因为它影响的是我以后的工作,如果不立即纠正它的话,恐怕我以后工作还是会出现这样的问题,那个时候就真的是“无颜面对江东父老”了。我想了想,自己之所以会出现这样的问题,竟然是因为自己很长时间没有出现过错误了,很久没有很久没有碰到挫折了,一帆风顺的久了让自己的工作认真的态度渐渐的松懈下来了,没有之前那般的认真了,就跟我们开车一样,很长一段时间没有开车了,在接触到开车的时候就会没有之前那样子熟练了。新业路长时间没有碰到失误这个“敌人”,所以让我的警惕性变得下降了,所以才会在工作上面让自己有了“自大”的心理,觉得自己的工作能力很强了,不会出现什么问题,这才让自己那一次没有审核好就直接将文件发出去了,才引来客户的质疑。

  这一次就像是一下路上突然出现得石头让我摔了一跤,虽然很痛,但是也让我知道了走路还是要母是前方要观察脚下观察四周,不能抬头不看路,否则就容易跌倒,所以这一次让我意识到了工作我还是要认真对待得,不能有自满得心态存在。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xx月xx

员工犯错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  x月x日,按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司x总一行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的'一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的X总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的的关心和爱护!

  谢谢领导!

检讨人:xx

  XX年XX月XX日

员工犯错检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我这次犯了一个极大的错误,为此让公司有很大的损失,我抱歉因为自己让公司造成现在的局面,为自己犯错进行了很深刻的检讨。

  昨天我因为工作没有做完,所以就留在公司加班,因为那时就剩下我一个人了,按照惯例最后一个出公司的人要把公司的门窗关了,同时把电源也要关了。我昨天因为也是第一次走最后一个,所以不是很清楚,因此我就是随意的把我看到的门窗关了,也没有再去进行检查,觉得大致关好了,我就锁上公司们回家了,也没有去管太多。

  结果这就严重了,因为我平常不怎么在公司走动,所以公司还有一个地方的窗户没注意,就没有去关,结果昨天晚上下了一场很大的暴风雨,那窗户都直接给打下去了,同时靠近那扇窗户的很多东西都被雨淋湿了,尤其是那里的电脑因为进水根本就开不了机,因此里面的东西都被损坏了,这可是很严重了,电脑坏了,很多文件被打湿也不能用了,我回到公司了解了事情以后,我就知道是我的问题,昨天我最后一个离开公司,是我没有仔细检查公司里的各个窗户,因此才会漏掉一个,也是我不太重视这样的问题,以至于被雨水给破坏了电脑,导致里面重要的文件丢失,这不仅是对那个同事的伤害,也是对公司的的一种损失,里面有各种关于公司的重要文件,可却因为我没有关那扇窗,就让他们都没了,这错误不是一般的大。

  当时我就向您认错了,同时也向您坦白我造成这件事情的起因,我也是做了深刻的反思的,明白是自己对公司的事情没有去很重视,因此昨天对于同事的.再三嘱咐才没有去认真对待,去关窗户的时候就没有检查到位,犯了这样的错,我知道丢失的文件已经找不回来了,毕竟电脑泡在水里一整晚,根本就不能救回来,我知道我自己也没有办法去挽回损失,我能做的就是向公司的各位道歉,并且赔偿该赔偿的。

  这事让我受到的教训是极大的,我是真不敢不重视这类的问题了,以后我要是在最后一个离开,我一定仔细的查验每个地方的门窗是否关严实了,一定不在随意的看看,所有的事情都尽量做到位,希望大家原谅我这一次,我是真后悔自己昨天那样的行为,所以内心特别的煎熬,请大家再给我一个机会去改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年xx月xx日

员工犯错检讨书5

尊敬的领导:

  你好!

  我于20xx年xx月xx日,我没能按照部队规定的要求值岗,而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律,现在我认识到是我的态度极不认真,对责任心欠缺,在自己的思想中仍旧得过且过,同时责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对部队造成很坏的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我在向部队领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。同时希望领导能给我一次时机,使我通过行动来表示自己的'觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望在以后的部队生活中严格要求自己,从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。作为公司新员工,不应该犯这种错误的。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的`工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  xx月xx日

员工犯错检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间由新入职的我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司领导一行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个新员工应有的思想要求。工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的`要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个新员工应有的素质要求。

  危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个新员工应有的意识要求。工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个新员工应有的能力要求。

  作为一个新员工,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个新员工应具备的素质要求。

  进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。向全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。组织召开班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的新员工。请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的的关心和爱护!

  检讨人:xxx

  x月x日

员工犯错检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  经过一个下午的自我反省,再加上领导您的殷切教导,我已经深刻地认识到了自己的错误所在,我这次在工作中犯的错误是十分严重的,也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的,可是我却只是把它记在了耳朵里,却没有记到脑子里面去,这实在是太不应该了,这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后,我甚至自己的不对,自己不改正会造成的严重后果,所以我通过这一次的教训,对自己做出来非常认真的检讨自己,我从心底里告诉自己,一定要吸取教训,以后做事情一定要认真负责!

  今天上午的时候,我接到了客户的工作任务,可是我在完成客户的工作的时候,没有跟客户那边做好沟通和交接,所以遇到问题的时候,没有跟客户那边反映询问,就自己自以为是的认为我的想法是对的,自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的,可是事情的结果却是十分糟糕的,当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品,就把自己的“认为”做了报表交给采购部门,可是公司在跟客户那边的.沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下,但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货,经过采购部的同事的迅速反映,这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了,那时候影响的资金可不是一小笔数目了,那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止,还要感谢采购部门的同事,在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家,我铭感五内!

  这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失,归根结底是我的工作态度不够负责,所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致,这是任何一个员工都不应该犯的错误,所以我要通过这次的惩罚,让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能,让自己在最短的时间内,改正自己工作不认真的缺点,以后一定努力成为一个有高职责意识的员工,努力为公司争光!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书9

尊敬的老师

  您好!

  实在是非常的抱歉,在x月x日的下午,我因为自己一时的晃神疏忽,导致在工作中犯下了严重的错误!虽然在之后我已经将这些错误改正过来了,但这都是多亏了同事们的细心检查,热心的提醒,我才能知道自己的这个错误!现在想想,要是是没有被同事们提醒,这个错误可能就直接被漏掉了!在这里,我还是要感谢同事们的热心帮助!谢谢!

  但是,即使是错误已经被解决,也并不代表就可以当做错误就没有发生过!反而正是因为看到了这个错误,我才不能轻易的让这个错误过去!了解了这个问题,我认识到不能轻易的将错误放过去!

  在总结了自己这次的错误之后,我想了很多,也听了很多同事们的意见!通过自己的反思和同事们的经验,我对这次的错误又有了更多的了解。也更加清楚了自己身上的.不足和问题。同时,我对自身不足的改善也想好了对策,现在总结于此:

  问题一,我对工作的责任感:作为一名员工,我理应对工作负责,对自己的岗位负责!而我在这次的问题中所表现出来的,正是对责任感的疏忽!是我没有对工作负责的表现!

  针对这种情况我认为要重新更新自己的认识!要让自己认识到,自己的工作是自己的责任,要重新认识到,自己的工作有多么的重要。更重要的是,要让自己认识到,自己是一名员工,是xxx的一名员工!

  问题二,我的心态方面:通过反思,我不得不承认,犯下这个错误的直接原因是因为我在工作中的疏忽,但导致自己疏忽的原因,却是因为我在工作中没有摆正心态!要是我能认真、专注的投入到工作中去,错误又怎么会轻易的发生!工作又怎么会轻易的犯错!

  这个问题我了解的很清楚,因为在最近的工作中我自己也感受到了自己的一些问题!自己在工作中的散漫态度,导致错误容易在工作中出现,但是我却没放在心上!这应该也是我的一个错误。为了改正自己的心态,我还是要从自己做好,严格的要求自己,改正自己,多去向优秀的同事们学习!尤其是他们对工作的心态!

  我明白,自己还是有很多的问题没有了解到,但是我会首先从这两个主要的问题上好好的改正自己,让自己成为一个合格的员工!然后再慢慢的改进自己,让自己成为一名优秀的xxx员工!如有不足望领导指出!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  现在,我已深深的认识到自己的错误!

  我的错误xxx于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的',但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!!

  检讨人:xxx

  xx月xx日

员工犯错检讨书11

尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

  我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

  我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,不够严肃自律

  今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的.重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,思维薄弱

  我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一。因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

  通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,个人诚信问题。

  通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书12

尊敬的单位领导:

  您好,递交这份检讨,以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安,肩负重要的职责,却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误,我深刻地认识到错误的严重性,我在此向您检讨,并深深地表示抱歉。

  回顾我本次错误:当日晚间,同班两位同事外出,留我一人在岗,我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三:第一,缺乏对岗位职责的'足够认识。第二,没有以充分的积极向上态度面对工作。第三,年轻缺乏处事历练。

  身为天津港的一名保安,我的职责所在:1.查人 2.查车 3.树立形象 4.保护设施 5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按时按点站岗,很可能导致这些职责范围内的工作不能落实,因而导致严重后果。

  其次,我没有以充分的积极向上态度面对工作,同班同事敷衍工作,我却没有积极看待,而是消极应对,干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁,还很年轻,没有对事情有一个大局清晰的看待,需要在今后工作中继续历练。

  本次错误充分暴露出我的种种问题,我须严肃对待。在今后工作当中:第一,我必须重新审视自己工作,树立足够的工作责任意识。第二,养成积极向上的工作态度,认真工作,乐于工作。第三,努力认真对待今后工作,历练自己,使自己成熟起来。

  在此,我向领导保证我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的态度投身于自己今后工作当中,认真吸取本次教训,踏实做好本职工作。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  此次,在xxx的工作中,我因为对工作的不重视、不仔细导致在的工作中出现了很多不应该出现的问题!对此,我真的感到无比的后悔和惭愧。

  但在后来您的教导中,我也充分的认识到了事情的严重性!并决心要改正自己的错误!为此,才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨,望你能批阅,并对我反省的不足做出指点,我一定会严格遵守,并及时改进。

  此次,通过对自身工作的彻底反思,我认识自身的错误来源于我自身的方方面面,现对自身的不足和问题总结如下:

  首先,是在思想方面的问题!文化是一个企业的核心,思想则是一个员工的核心。但通过反省,我却意识到都在自己的思想上却出现的了偏差!通过检讨,我认识到我不仅在工作的思想上没有做好准备,对于公司,以及自身岗位的责任感也非常的糟糕!这些,都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因为我没有从思想上认识到自身工作的重要性,这才引起了工作中的漏洞!

  其次,我在工作中的能力不足也同样是不可逃避的问题。在现在科技发展进步的情况下,工作的发展也同样是日新月异的!但在工作方面,我却总是靠着过去的资本过日子,少有进步和改变!这也就意味着我在工作中跟不上大家,甚至还会造成其他的麻烦!对于这一点,我一直都意识到,但却因为自身的懈怠,导致一直没有积极的'改正!对此,我很后悔。

  总结了自己的这些问题,我充分的认识到自己错误的原因!这次的错误,不仅仅是一时的疏忽和大意!更多的是我在平时工作的日积月累的错误堆积!如果我不能去改变这些问题,那么在工作中的问题就不会结束!

  也正是因此,在今后的工作中,我会一改过去的思想和认识,积极的在工作中反省自己,认识自己,认识到自己的不足和问题,并通过与其他同事的请教和学习去提升自己。当然,我也会在空闲中更加主动的去提升自我,让自身能紧跟工作岗位的发展,努力的成为一名出色的员工。

  此次,因为我的懈怠给您带来了麻烦实在是非常的抱歉,望您能给我一个改正的机会,我一定会用自己最大的热情去改变自身的不足!这次一定不会让您失望!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位领导做出深刻检讨!

  通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想……这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的.人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己工作犯错,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书15

尊敬的领导:

  您好,我知道自己这次错了,对于服务人员来说,最重要的就是服务,我却&&,真是很抱歉,损害了公司的利益和美誉,我现在真诚的向您道歉:“对不起。”我知道自己犯了一个严重的错误,我已经感到很后悔了,我知道道歉并不能改变什么,但是我真的很自责,现在,我向您递交检讨书。

  发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

  此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

  所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的'错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

  最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。坚决不让这种事情在发生,我一定会加油,让您看到我的努力。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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