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公司员工打架检讨书

时间:2024-10-26 22:03:38 检讨书 我要投稿
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公司员工打架检讨书(14篇)

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。大家知道正规的检讨书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的公司员工打架检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工打架检讨书(14篇)

公司员工打架检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的`经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  对于我来说,经历了一天忙碌的工作,最想要的是能够补充体力的食物和补充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很顺利吧,我的情绪波动比较大,因此前些天我才会在食堂与员工打架,就这一点来说,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影响,所幸对方的伤势不是很严重,但我也必须要为自己的行为作出检讨。

  该怎么评价这次的行为呢?其实我最初的想法是很简单的,快些在食堂吃完饭,然后在工位上休息一小时再继续下午的工作。可能我对食堂的工作人员不满已久了吧,每次打菜他总喜欢抖两下,本来菜就不多,其实这一点我还是能够忍受的,可我那天排在我前面的人能够打到很多的饭菜,轮到我的时候,菜被抖到连前面那人的四分之一都没有,所以我才会忍不住打他的,同时我的心中也非常的不平,难道就继续容忍这样搞特殊化?这对我们不公平啊。当然,一码事归一码事,现在只说我在食堂打架的事情,毕竟这种现象会有相应的部门去处理的,可是我打人就不对了,我可以向上级反映这件事,但我决不能动手打人。

  尤其还是在食堂这么多人的地方,场面比较混乱,造成的影响也非常恶劣,至少当时在食堂的那么多员工和领导都看见了我打架,这样也相当于给我所在的团队抹了黑,而且我打架造成过得混乱也给其他用餐的员工造成了困扰,至少经过我这样一闹,那一块打菜的窗口是没有人过去了,也拖慢了员工能够吃上饭的速度。现在想想,事情之所以会演变成这个样子,我是要负首要责任的.,因为是我先出手打人的,将对方打伤了会造成严重的后果,在事后我才想起来,因此我在食堂打架这件事情实在是欠缺考虑,需要好好反思。

  我想我应该以诚恳的态度来进行认错,为什么我会因为这样的事情就控制不了自己的情绪呢?明明都是成年人了,竟然还是这样不懂事,做事情不考虑后果,这在职场中是很严重的问题,我可以这样断言,如果我不能够改变自己的做法,那么迟早有一天我会吃亏的,因此对于领导的批评我是很感动的,毕竟您是为了我好才会语重心长地教导我,我不能够让您失望,我保证以后绝对不会再食堂打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的.错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

  人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

  请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

公司员工打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我在制造了一起违规的,就是跟另一人起了争执,然后就拳脚相加了。这是很严重的一种行为,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去检讨此事。

  早上刚到公司,我跟他原本只是想打个招呼的,可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子,导致我撞上了对方,然后对方的咖啡就撒了,重点是不仅洒到我身上,还把他也溅到了,然后本来应该是我的错,在他还没说话的时候,我的心情就很糟了,一时也是没控制住,就直接以质问的语气问的话,本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的.,却因为我很差的语气得罪人了。我一开始就无理取闹,根本没有给他机会去说话,后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来,所以原本先向我道歉了,想让事情不闹大,可是我却不依不饶,到最后就发展成了动手,在公司打起架来了,没顾及到场合,我更是很过分,直接抡起旁边的东西就砸向他,后面是您听到嘈杂的声音,下来看了看,才发现在打架,还是拉不动劝不动的那种,之所以停止打架,还是因为您来的时候,我差点砸到您,那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情,一下就什么都动不了了。

  您把我们叫走进行批评和处分,罚了我们回家思过,同时也让我们赔偿公司的损失,我那时真是后悔得想要捂脸,不敢看您。我们作为公司的员工,竟然做这种事,公然的违反整个公司的规章制度,把这种不良行为带进公司,让他人有学习的机会,真是不该。我们必须要受到教训,不然无法服众。我通过这件事,我深知的情绪需要加强控制,不然下次再遇到这种是自己先犯错,却把过错怪到别人身上的事情,我可能还会因为情绪不当导致把事情变大,所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气,不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。

  我已经跟他道过歉了,也向他说明原因,也获得他的原谅,现在很希望您可以原谅我,我知错了,我会在家好好的思过,争取早日回到公司效力,该赔偿的我一分都不落下,全部自己偿清,也望同事原谅我,我们打架没有能听进去他们的劝,还差点伤到他人,这是最大的错误,我必定会努力改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  非常的惭愧,自己作为xxx公司的一名老员工,却在这次的错误中,严重的违反了公司的纪律,与身为同事的xxx同事因为一点点小事就起冲突,闹矛盾,甚至在最后,还动起手来!这实在是一次非常恶劣、严重、让人惭愧的错误!仔细的思考后,我对自己犯下这样的错误,感到非常的惭愧。

  仔细的反思这次的.错误,其实自己的行为中有这很多的错误,正如xxx同事所说的一样,自己也有很多的不足和缺点,只要好好的自我检讨一下,我也能很清楚的看到自己的不足。但是,在怒火燃烧的当时,自己怎么听得进去他说的话呢?我很惭愧,要是我能冷静一点,我能对自己的错误多一些了解,也许就不会犯下这样的错误!

  当然,在这次的冲突中,我感受到的不仅仅是我自己的错误,作为一个团队中的同事,我们双方没能好好交流沟通,自己没能发现自己的错误,而xxx同事也没能认识到自己的问题,我们双方都有错误。但是,最严重的,还是我们在这样的情况下,还互相动手!这样的错误是绝对不能容忍的!尤其在这次听了领导的批评之后,我清楚的了解到,我们作为一个团队,我们是为了一起努力而在一起工作,而不是为了互相伤害!我们的争执也应该是为了攀比谁能做出更多的贡献,而不是去互相指责!在这次的打斗过后,我才发现,这样的争斗没有胜者。自己受了伤,xxx同事也不轻松,更惭愧的是,我们的激烈冲突,给公司造成了非常严重的影响!这是我们所不希望的!自己这次的行为,不仅给和同事互相伤害,导致搞坏了团队的气氛,还影响到了公司全体同事们的心情,影响到了我们公司的气氛。对此,我感到非常的抱歉。

  现在,我已经认识到了自己的错误,并且也非常的后悔自己犯下这样的错误!我很惭愧,自己的脾气急躁也不是一天两天的事情了,但是自己却不知道去改正,去约束自己。在这次的事情过后,我一定会好好的向xxx同事道歉,希望能得到同事的原谅。同时,在今后我也会严格的约束自己,改正自己的坏脾气,努力的为xxx公司带来更多的贡献!希望领导能相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日,我与同事发生了争执,事由起因是由于我与其xx吵架,到最后出手打人。实在,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这类极真个方式去解决这件事情,我在回家这几天白入夜夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了,做人要有忍让度的道理,不管做甚么事情都要忍!

  人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同学表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同学们的学习!在这里我做出深入的检讨!一个人长大的进程,就是不断取得自由的进程,也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由,通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。

  一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的'一种精神。

  团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人,让这个集体里的每个人,都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞美中寻得自信,而不是狂妄自大;学会聆听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是左袒憎恨;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是讥讽讽刺;学会在必要的时候让步,而不是琐屑较量,正所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

  天经地义的,彼此之间还要相互帮助,这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解,由于集体具有个人没法相比的理智和聪明。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

  固然我们每个人不是毫无缺点的的,但我们在一起就可以够组成一个好的集体友爱,不断产生动。团结就是气力!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依托团结的气力,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超出个体的局限,发挥集体的协作作用,产生更好的效果。 我知道错了,请领导原谅!

此致

敬礼!

公司员工打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我知道您现在不想看到我,也不想接受我的任何道歉跟认错,因为我这次在办公室的行为实在是有点过分了,我今天下午跟同事xx在办公室直接打了起来,这种事件就算放在整个职业圈都是少有所闻的吧,这要是传出去那对我们公司的声誉影响就大了,谁还愿意来我们公司任职啊,最关键的是会把顾客吓跑吧,以后都怕了和我们公司合作了,生怕一言不合我们就打人,您放心,为了防止这样的事情发生,我已经一个一个的找当时目睹全过程的同事们谈过了,他们已经答应我,不会说出去,并且他们手机里录的视频,拍的照片我也都给删了,保证已经做到万无一失了。

  现在来说说我的过错,我一个在公司工作一年多的员工,也不是什么都不懂的小白了,今天还跟个愣头青似的,一点也收不住自己的脾气,跟同事xx打了起来。首先在这件事的大体上,我承认我有错,我一下子没有顾及到这里还是公司,还在上班时间,把自己身为公司职员的素质全然忘了,按照公司的条例,我们两个要被扣除一个月的工资,并且写一份深刻的检讨书,我现在都已经主动的领罚了,我不是那种做错事还顶嘴的人,主要是我今天我也不知道自己怎么了,那个暴脾气一下子就上来了,手脚都不听使唤了,上去就是揍,按照我平常的脾气,我肯定会心情气和的以最正规、最理智的方式来解决问题。

  您知道我今天为什么大动肝火吗?上周您要我们一周之内交给您一份对xx项目的最划算的报价方案,我无意中发现,xx同事他的'方案居然跟我的一模一样,但是局因为他先上交的,我也不敢再把我的交上去了,免得被您怀疑我抄袭,这可是我们工作的大忌,当您问起我来的时候,我就只能说没做,可想而知最后惹来您的大声批评,后来他还小人得志的来我座位前对我冷嘲热讽的,还说我不懂得保护好自己的劳动成果,我看到他那张脸,我就气不打一处来,我站起来就给了他一拳,谁知道他那么不禁打,一拳就倒了,可能他也觉得自己丢脸了吧,也不怕死似的,站起来跟我扭打在一起,要不是后来有办公室的同事们的阻拦劝架,可能我就要打到他求饶为止,这样大胆的窃取我的劳动成果,真的是不知道他这样的心思是怎么隐藏到现在的,我估计他没少窃取我们公司其他同事的东西。

  您放心,这件事是不是他在抄袭我,您过两天就知道了,我需要时间收集证据,我也向您保证,我以后再也不会这么冲动行事了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书8

尊敬的老师:

  您好!

  我是这次犯下错误的员工xxx,这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作,创造利益,而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气,如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员,大家都在公司那就是一个团队里的,相当于是一家人,而我居然对家人动了手,实在是万分的罪过。在事后我也感到十分的后悔,后悔自己做出了这样莽撞的行为,也有些后怕,如果我和他真有个什么意外人没了,谁能担得起这个责任呢,人命关天,做决定之前还是一定要慎重在慎重,人没了那就真的什么都没了。

  当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机,过了一会实在很无聊我就打开了游戏。隔了一回我边上的同事也回来了,我和他一直不太对付,他也经常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的,没想到他坐下之后还往我这边挪了,看我打游戏。我看了他一眼,看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽,说我游戏打得这么菜,难怪工作能力也不行,我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思,反而嗤笑一声,就这么看着我继续玩。我真的很讨厌他,但他又和个牛皮糖一样,搞得我很气。隔了一会他又开始了对我的嘲讽,按照平常来说我压根不会理他的,但今天我心情也不太好,我直接和他说让他滚。他应该听我这么说他也有点生气了,也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气,骂了他一句脏话,然后他也骂我一句。我直接把手机放心就看着他,他又很挑衅的说了一句你瞅啥,我这下彻底忍不住了,站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了,接着又过去打他,当时的我已经被怒气支配了行为,只想出气,所以没打他头打的'肚子。

  我现在也已经认识到了自己的错误,不管怎么样,和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方,我就应该像以前以前不理他,这样就不会有那么多的事了,如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。可惜已经发生了,一切也都不能重来,但我向您保证一定没有下次了,我以后一定专心工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书9

尊敬的领导:

  今日上午在××处因沟通不善而与人发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。

  在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。

  我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:

  一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;

  二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;

  三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;

  四、加强对问题的`预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。

  我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致,

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书10

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

  这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。意识到自己犯了很严重错误,我知道造成如此大的损失。我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担相应的责任

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的`影响。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的。我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

此致,

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书11

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的.行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  现如今,我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换,痛改前非任是贤”,我决心联系同事做出诚挚道歉,恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训,注意在今后的工作当中认真改善言行举止,以真诚、简练、效率的工作服务顾客。 最后,我针对自身错误给公司声誉造成的影响,向领导表达歉意与愧疚,恳请领导原谅我这一回。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。

  当在我们踏进公司之前,您就已经强调了严禁迟到早退,但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

  我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证上班按时到达,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的.义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书13

尊敬的主任:

  对不起!

  关于我此次在车间打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道工厂明文规定不准参与打架斗殴,我也知道,一个成年人不应该违反规定、违反上班纪律,应该认真学习,做自己分内的事。这是一个基本的责任,也是最基本的义务。 但我不连最基本的'也做不到。现在,我犯了大错,我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子,好好地检点自己的错误。批评和教育自己,自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取,纠正我这样那样的错误,我也要通过这次事件,努力提高我的思想觉悟,强化责任意识。

  我今后要遵守车间铁的纪律,严格遵守各种规章制度。我要将这次在车间打架伤人的错误,牢牢印刻在心。谨记错误,努力进取,一心一意地学好各项岗位技能知识。

  关于这次在车间打架,首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现,都是爹妈生的,每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手,实在是不应该,也是幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感到悔恨。

  我知道我应该认真检讨自己的行为:第一,我为自己的脾气,性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好,我不冷静,应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误,今后一定积极改正。第二,我也应该团结有爱。我今后不但不和同事打架,而且还应该与他们友爱互助。同事在其他方面若是有困难,我也愿意在自己力所能及的范围内加以帮助。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工打架检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

  第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

  第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

  第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的.`同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。

  此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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