先进单位发言稿
在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的先进单位发言稿，希望对大家有所帮助。
先进单位发言稿1
尊敬的专家评委各位QC同仁们：
大家早上好！我是来自质控部检测技术科的小丹，今天要和大家分享的课题是：《提高ICT工序测试效率》。
我们的QC小组有7名成员组成。小组凭着“只有想不到没有做不到”的精神，克服了活动中遇到的重重困难。以下，我将详细介绍这次活动的成果。
前段时间公司控制器生产线经常因为质控部ICT测试工装、程序不稳定，导致控制器生产线堆板，当数量达到200~300后不得不停线，给控制器分厂的生产带来了极大的负面影响。
我们组建此QC小组目的就是为了100%杜绝ICT导致的生产线停线问题发生，将因ICT测试效率低导致的堆板问题由10单每月降为1单每月。
古人云“三思而后行，谋定而后动”.小组按照PDCA的原则制定了详细的活动计划，为活动顺利开展提供了有力保障。
没有调查就没有发言权，通过分析控制器品管科统计的工装异常表格，分析得出工装程序为影响ICT测试效率的主要因素。
目前在电子行业ICT测试属于非常成熟的电路板测试方法，国内外利用美国货安捷伦的ICT设备测试电路板一次通过率可以达到99%，说明我们的目标是可行的。
目标设定后，小组利用头脑风暴法、鱼骨图对导致定位口破损的原因从“人、机、料、法”四方面深入分析找到了7条末端因素，如：工装制作工艺差，工装制作材料质量差、设备一致性差等。
为了找到主要原因，小组制订了要因确认计划表，明确了各末端因素的确认内容、确认方法及可量化的标准值，对末端要因进行一一确认。
我们主要针对已下发ICT工序上岗位员工进行理论以及实操的再次验收，合格率达到100%，同时查阅他们的培训记录与时间也是符合公司的规定，说明培训时间不足非要因。
通过对工装员使用的探针、制作工具与总部及其他基地进行对比，发现存在差异：同时采用放大镜随机抽查ICT工装，发现绕线也存在较多问题，如图中部分探针金属裸露部分较少，容易造成基接触不良，测试不稳定，说明工装制作工艺差是要因。
我司主要使用北京星河SRC600ICT测试设备，通过引进设备厂家的出厂校验方法，采用精密电阻、电容制作标准校验板，对生产线的设备校验，未发现异常设备，说明设备一致性差非要因。
生产线多次发生ICT测试不稳定问题，经排查为探针选型错误。同时随即抽查检验员对探针的使用基本不清楚，说明ICT探针选型错误是要因。
前期在制作ICT工装时有发现定位柱容易歪斜、探针很容易生锈、电木板不平等问题，而生产线反馈的大量问题工装后经查明是使用不合格工装材料导致，说明工装制作材料差是要因。
随即抽查生产线ICT检验员，基本都清楚ICT测试程序的调试标准，另外在设备上面有打印粘贴相应的操作指导，说明无详细程序调试标准非要因。
对所有旧工装排查，未发现标识掉落问题的发生，说明工装标识容易掉非要因。
通过以上分析，我们总结出了导致ICT测试异常频发3个要因：工装制作工艺差、工装制作材料质量差、ICT探针选型错误。
找到了要因，如何对症下药是我们面临的一个难题。首先，小组经过头脑风暴法，对各个要因各提出了种种方案，根据方案制定了详细的.对策表，明确目标、责任人和完成时间。
有了对策，接下来就是按照计划进行实施。实施一，引入植针套，在敲击针座时加上针套之后再敲击，可以保证敲击针座的垂直度，提高测试工装稳定性。实施二：通过增加轴承，导杆，支撑柱，减少工装在测试下压时所受到外力的影响。实施三：规范各种测试探针的选用，避免因测试探针选用不当造成被测板元器件、焊点、印制线损伤，同时提高测试通过率。
实施3个月后，小组搜集统计ICT工装程序异常数据，可以看出目前5到10月成直线下降趋势，目标达成。
为了保证成果的持续，我们还建立了巩固措施，修改完善了《控制器测试探针选用及使用管理规范》；建立了设备定期校验的方法，属于格力首创；更新了ICT工装的制作方法与工艺。
通过本次活动，小组成员QC知识水平及综合能力得到了大幅提升。，我们下一步将计划开展《提高功能测试效率》的课题。
我们的QC成果发布到此结束。
请各位评委提出宝贵的意见。
谢谢大家！
先进单位发言稿2
个金业务先进单位获奖辞：
xx年，我行个人金融业务蓬勃发展，业绩斐然，呈现不断上升、持续发展的良好态势，xxx支行（五个待定支行）表现尤为突出，堪当个金条线创先争优的表率。
对公业务先进单位获奖辞：
xx年我行的经营利润和整体实力均有大幅提升，这都源自各机构各条线对抓好个人与对公业务的高度重视与不懈努力，其中公司业务部、结算业务部、兴宁支行、丰顺支行、西桥支行在做大做强对公业务进程中做出了突出贡献。
会计核算先进单位获奖辞：
作为风险控制的前哨，你们严谨细致的'工作为我行稳健经营构建了一道安全屏障，结算业务部、梅塘支行、梅县支行稳中求胜的工作部署收获了内控与业务发展实现双赢的别样精彩。
中间业务先进单位获奖辞：
为不断提高我行经营效益，培育利润增长亮点，个人金融部、丰顺支行、古洲路支行、丽都路支行等机构带头转换经营机制，创新发展理念和服务模式，深入挖掘客户需求，使得中间业务进入了飞速发展的快车道。
信息宣传先进单位获奖辞：
大力加强信息宣传工作有助于全行员工及时了解和掌握我行业务发展新亮点、制度改革新举措、蓝图建设新动态，结算业务部、兴宁支行、丽都路支行能够充分认识这一工作的重要意义，积极调动员工踊跃投稿的热情，为我行信息宣传和文化建设做出了积极贡献。
全员营销先进单位获奖辞：
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。运营部、风险与执行部、个人金融部全面部署，积极营造人人参与营销、时时处处营销的氛围，为我行持续宣传企业文化，持续宣传“服务意识”，持续宣传“营销理念”，培养全体同命的合作精神和实现利润的大幅提升做出了巨大贡献。
安保工作先进单位获奖辞：
一支奉献的队伍，一道坚固的防线，保卫部、丰顺支行、丽都路支行的战友们在平凡的岗位上用忠诚书写着对中行的无限热爱，用实际行动诠释着中行人肩负着的伟大使命与责任，让我们向着他们的高度看齐，携起手来共创我行平安和谐美好明天。
“文优四化”先进单位获奖辞：
服务创新是银行竞争的法宝，也是成就卓越银行的基石。xxx支行（五个待定支行）用他们的微笑与高效完美地诠释了以客户为中心的服务理念，使得我行良好的服务形象深入人心。
先进单位发言稿3
各位领导、同志们：
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的`提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。
我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，10年氧化铝厂会取得更大的成绩。
值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
先进单位发言稿4
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
20xx年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。
308车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，308车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。20xx年初，因种种原因，308车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的`安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。
在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：
1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；
2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题 ；
3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥烟囱经常冒烟尘的问题 ；
4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题
5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；
6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；
7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；
8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。
通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组安全、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了良好的基础，我们倍感荣幸。
在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我相信，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。在20xx年的工作中，我们将一日既往的做好公司赋予我们的各项工作：
1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；
2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主人翁的责任感
对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；
3、配合各车间做好水、电、汽的供应工作；
4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；
5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作；
20xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利！
谢谢大家！
先进单位发言稿5
尊敬的各位领导、各位同行和朋友们：
你们好！
非常高兴，今天能在这里向大家汇报我们振兴煤矿二oo五年度的安全生产工作，并同大家共同探讨煤矿安全生产的管理经验。振兴煤矿能被评为20xx年度全县煤矿安全生产先进单位，这与县委、县政府的正确领导，是分不开的，是全体矿工辛勤劳动的结果！在这里，我要向县委、县政府、行业主管部门及其他各职能部门表示诚挚的谢意，向振兴煤矿的全体矿工说一声谢谢！
振兴煤矿是一家乡镇小煤窑，属私营合伙经营性质，位于溆浦县洑水湾乡和平村，矿区地质条件复杂，已经连续开采多年。搞好安全生产工作对我矿来说十分重要，可以说安全生产就是我矿生存的基础，没有安全生产就没有我矿的效益。正是因为有了这样的认识和理念，我矿才能在安全形势十分严峻的情况下，做到全年无一事故发生。概括起来，我们主要有以下几条经验。
一、牢固树立“安全第一”的意识
我矿的安全生产形势也曾一度十分严峻，造成这种严峻形势的主要原因就是过去矿里对安全生产的重要性认识不够，对安全生产的投入不足。随着国家“以人为本”政策的实施，随着国家对煤矿安全生产监管力度的加大，随着全国一系列重特大煤矿安全事故带来的血的教训，我们逐步认识到了安全生产的极度重要性。那就是“安全生产是煤矿生存的基础”“没有安全就没有效益”。二oo五年年初，经股东会集体研究，我矿成立了安全生产领导小组，并明确决定将煤矿的安全生产工作摆到一切工作的首位，“安全第一”的意识第一次从制度上真正得到了落实。由于有了制度的保证，“安全第一”的意识真正落实到了每位管理人员的心中，而不再是一句漂亮的口号。“是不是安全”成了矿里做一切工作的前提和基础，只要有益于安全的事就坚决去做，只要是有损于安全的事就坚决不做，矿工们都说，现在管安全的矿长成了最有权力的人了，他怎么说矿里就怎么做。举个例子，过去，股东们一直认为增加安全投入会增加生产成本，会降低煤矿效益，因此在安全生产上舍不得投入，甚至有减少安全投入降低生产成本的倾向，而现在，由于认识到了安全生产的极度重要性，股东们已充分认识到“安全投入不是成本，安全投入是效益，而且是最大的效益。”由于思想认识的提高，20xx年，我矿明显加大了安全生产的投入，一是认真组织职工培训，各类特种作业人员由煤矿出资到省、市、县学习培训；二是花大力气进行技改，采用新设备、新技术。二oo五年矿里安装了瓦斯风电闭锁，新增了备用电源和风机、更新了提升设备、风筒，仅更新设备一项的投入就达十多万元。
二、始终坚持依法办矿、依法组织生产
坚持依法办矿，依法组织生产，是国家法律法规对煤矿企业的要求，也是煤矿做好安全生产工作的重要保证。煤矿只有自觉遵守国家的政策、严格按照国家的法律法规要求组织生产，才能确保安全。有人认为，只要“五证一照”齐全，就是依法办矿、依法组织生产了，其实，这种认识非常片面。公文写作范文依法办矿、依法组织生产是一个系统的全面的动态工程。在坚持依法办矿、依法组织生产上，我们的做法是：一是自觉遵守国家的政策、法律和法规；二是自觉接受行业主管部门和相关职能部门的管理监督；三是严格按照《煤矿安全规程》组织、实施生产。我们坚持证照不齐绝不组织生产，对国家的政策法律法规认真执行；对行业主管部门和其他职能部门的监督和管理无条件的服从，积极配合他们的执法检查，对行业主管部门和其他职能部门提出的意见和要求坚决执行，该停产整改的'坚决停产整改。在生产过程中严格按照《煤矿安全规程》办，做到有制度、有措施。20xx年，我矿严格按照国务院第446号令和省、市、县文件精神的要求，认真进行了停产整改，完全达到了省、市、县文件精神和有关职能部门的整改要求，凭借这股停产整顿的东风，我矿的安全状况得到了极大的改善。
三、紧紧咬住隐患整改不放松，认真进行隐患整改
安全隐患是煤矿安全生产的大敌，因此，我矿对安全隐患整改高度重视。我们主要是从以下三个方面入手，一是重点强化垱头师傅和一线工人的安全意识，提高他们的安全生产技能，使他们具有发现隐患，并及时排除隐患的能力，我们采取激励机制，对及时发现安全隐患的矿工给予奖励。二是认真进行隐患排查，首先是矿里自己经常进行隐患排查，其次是依靠行业主管部门和相关职能部门的监督检查发现安全隐患，另外就是请行业主管部门的专业技术人员，进行技术指导，以便及时发现诸如水患等重大安全隐患。20xx年，行业主管部门共为我矿排查出安全隐患三十多条，通过对这些安全隐患的及时整改，有效避免了事故的发生。三是认真对排查出的安全隐患进行整改，矿里制定了一套完善的隐患整改制度，对排查出的安全隐患，根据隐患整改制度分别落实到人，认真实施整改，对于隐患整改失职人员给予严惩。正是因为我们紧紧咬住隐患整改这个关键不放松，认真进行隐患整改，才使一次又一次可能发生的安全事故被消除了，确保了煤矿的正常生产，保障了矿工的生命安全！
煤矿安全生产工作没有最好，只有更好，安全工作永远没有止境。我们虽然在二oo五年的安全生产工作中取得了一点成绩，但是还仍然远远不够。新的一年里，我们会更加努力，我矿的安全生产工作一定会做得更好。
先进单位发言稿6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好。
很荣幸能作为先进个人的代表站在这里发言，借此机会，我要感谢给我提供发展平台的公司，我要感谢一直以来帮助、支持我工作的各位同事，更要感谢关心、培养我的各位领导。
回顾，每天清晨，打开电脑，看到部门领导邮件上，赫然写着几个大字“xxx，几月几日”，我都很想说一句“皇上，微臣做不到啊！”;对很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是怀着一颗感恩的心去工作。对某项工作的抱怨证明自己能力还不够，解决问题是体现自身价值与展示自己能力的时候，只有搞定了领导安排的所有事情，你才是要火的节奏了。
我们确实在公司精益改善、专利申请、改善创新等方面取得了一定的成绩，但这只是前奏，真正的好戏还要看.20整个一年都只是打基础的，以前单片机、PLC、人机界面都是写在课本上的，通过近一年的摸索，我们将这些技术应用到检测设备的开发制作上面，积累了许多宝贵的实战经验。当然相较于总部的研究院，我们的技术水平显然还是菜鸟级的；相较于合肥、重庆兄弟公司所掌握的外协厂家资源，我们的社交还是一张白纸；相较于石家庄与教学科研院所合作建立PLC专业培训班，我们的思路还不够开阔；总之我们有太多的地方需要学习与改进，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我必须更加努力。
20xx公司领导陈总给了我们很多的惊喜，确确实实给了我们很多福利，同时也让我搞清楚了三件事情：
兄弟，20xx如果你想告别，土鳖矫情无下限的生活，变得狂拽炫酷吊炸天，来吧，与我做个朋友。
妹子，20xx如果你想告别可爱乡村非主流的时代，走简约时尚国际范的.路线，来吧，与我做个朋友。
20xx，我希望大家能与我们一起并肩作战，积极响应公司及部门领导的号召，发挥自己的聪明才智，能搞几个科技进步奖，多申请点专利，再弄个科技专家当当，相信在世贸龙湾弄套别墅，在东风弄辆SUV也不是什么难事。
新的一年没人可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代，梦想是注定孤独的旅行。路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤，我们也要活的漂亮。
最后恭祝大家马年大吉大利，万事如意，爱情甜蜜，梦想成真！谢谢大家。
先进单位发言稿7
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
几年来，通济中学在上级领导和社会各界的关心和帮助下，坚持以科学发展观为指导，全面实施素质教育，教育质量逐年提高，学校先后被评为“青岛市规范化学校”、“即墨市教书育人先进单位”“即墨市师德建设先进单位”。由于受学校现有教育条件的限制，学生的实践活动较少，实践能力较差。即墨市青少年实践教育基地的建立，弥补了这一缺憾。
今年3月份，我校七年级全体同学分两批参加了实践活动，在上级领导的关心支持下，通过实践基地领导老师与我校带队老师的全力协作，参训同学积极参与，最终圆满完成了实践任务。今天，我们通济中学被评为“即墨市青少年实践教育工作先进单位”，我们感到十分的高兴和自豪。回顾实践活动的整个过程，我们主要做了以下四个方面的工作：
一、高屋建瓴，提前明确责任分工。
自接到通知后，我校就把此项活动确定为学校的重点工作，把学生走出校门参加实践活动，当成向外展示通济学子精神风貌的一个窗口。学校先后三次召开专题工作会，确定这项活动的工作目标，从思想动员、后勤保障、带队分工、安全教育四个方面，明确责任分工，完善了此项工作的'领导机制。思想动员是指政教处通过《致家长一封信》、学生动员会使家长和学生都明确这次实践活动的目的和意义，积极配合学校工作。后勤保障是由总务处提前联系好接送车辆，确定接送的时间方式；带队分工和安全教育是由教导处指导级部按要求确定带队领导教师名单，并做好学生安全教育，增强了学生的安全意识。
二、未雨绸缪，提前做到胸有成竹。
这次活动对于老师和学生来说，都是新生事物，没有成功的经验可以借鉴。因此在正式参加实践活动前，学校及早与实践基地取得联系，明确报到的时间、培训的内容、培训的程序。根据实践基地的相关安排和要求，学校首先做好包括参训学生名单、宿舍分配名单、实践课程分班等信息的上报。保证了实践基地的各项准备工作的顺利进行。其次，学校对学生进行多种队形演练。演练包括学生上下车、学生集会队形、学生就餐队形、学生参加培训的小班队形。保证学生在到达实践基地后的各种活动整齐有序。另外，带队班主任对学生的健康状况排查，全面了解学生的身体状况，要求学生带好常备药品，并对学生家长联系方式再次确认，所有带队人员人手一份，保证一有情况能及时与家长取得联系。
三、殚精竭虑，保证实践万无一失。
尽管未到实践基地以前，学校做了大量准备工作，但是实际情况往往需灵活处理。带队教师带着学校的嘱托来到了实践基地，短短的五天他们与实践基地的领导老师结下了深厚的友谊，带队教师把自己当成了实践基地的一员，学生参与的各个环节，他们全程关注。在生活上，他们做到了一“早”两“晚”，早是指比学生起得早，当学生起床时，他们早已准备指导学生整理内务，两“晚”指的是吃饭比学生晚、睡觉比学生晚。在参训时他们与学生一起体验，一起上课、一起动手、一起拉练，积极主动的协助任课教师完成实践培训任务。每天早、晚饭前，带队教师都要根据学生的表现及时讲评，表扬优点，指出不足。每天晚上，实践基地都组织了丰富多彩的活动，不论是观看教育电影，还是举行文艺汇演带队教师都积极协助实践基地的教师，认真组织活动，使每项活动都很精彩。培训期间，我们通济中学正在开展“学雷锋活动”，参加培训的师生把雷锋精神带到了实践基地，他们在实践基地轰轰烈烈的开展了学雷锋活动，我们学校先后两次收到了实践基地发来的表扬信，给这次活动锦上添花。
四、余音绕梁，提炼巩固实践成果。
短短的五天培训转瞬即逝，每一名参加实践活动的同学都满载而归。为了进一步深化这次实践活动的成果，我们学校抓住这次有利的教育契机，回校后继续开展了一系列活动。我们召开了实践活动表彰会，对带队教师两周来的辛勤付出提出表扬，号召全体教师在工作中发扬这种勤奋敬业的精神。对在实践活动中表现突出的班级、同学进行表彰，鼓励他们在学校生活中再接再厉。我们组织了实践活动图片展、“我实践我收获”征文比赛，参训学生纷纷表达了自己的感慨：“实践出真知”、“体验成功的乐园”、“我学会了自理自立”、“团队的力量”、“人生中的唯一”、“收获的天堂”、“不经历风雨怎能见彩虹”。由于这些活动，实践活动带给师生的感悟与收获并没有随着活动的结束而消失，而是进一步融入了学生的生活，使学生终生受益。
在这项工作中，我们学校由于做好了以上四个方面的工作，我们达到了学生参与率高、受训学生精神面貌好，实践培训优秀率高、班级纪律、秩序、卫生成绩优异的既定目标。学生在实践中增长才干，在探究中感受快乐，在风雨中砥砺意志，在体验中丰富人生。“素质教育任重道远”在今后的教育实践工作中，我们通济中学将深入落实教体局的相关要求，进一步增强工作责任感，不断取得教育实践工作新成果。
最后，祝愿即墨市青少年实践教育基地越办越好！祝各位领导老师们身体健康！工作顺利！心想事成！万事如意！
先进单位发言稿8
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
今天，在第30个教师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！
台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素质不断提高，教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干教师1名，近三年来，有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖， 5人获区级以上论文评选等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素质，提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量!各项工作均取得了突破性的进展：
1、 一年来，学校成功开展了校园读书活动；
2、 在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；
3、 在全区组织的“讲文明、讲卫生 ”征文比赛活动中，我校成绩突出，荣获两个一等奖；
4、 上学期，我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动；
5、 在今年的全区教师节表彰中，我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师，从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；
6、 在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成绩。 以上成绩的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：
一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；
多年来，区党委政府领导十分关注李家寨镇教育，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是经常来校听评课等教研活动，研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。
二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；
学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪明、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的.效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了及时做好学校财务管理外，还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。
三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素
近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！
各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！
最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！
谢谢大家！
先进单位发言稿9
各位领导、同志们：
很高兴能代表全县绿色生态xxx建设工作先进单位上台表态发言。
近年来，县教育局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县绿色生态xxx建设工作会议精神和生态县建设目标任务，坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，切实加大绿色学校创建工作力度，全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前，全县共有省级绿色学校8所，市级绿色学校9所，县级绿色学校8所。同时，坚持以绿色生态教育为主线，扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动，大力实施校校发动，人人参与，以校园为点、社区为面的点面结合，家校联系的绿化行动方案。xxx中学的“菁华林”，各初中小学的房前屋后人人植树行动，得到了社会的关注和好评。20xx年，我局被评为舟山市义务绿化先进单位。
在今后的工作中，我们将重点做好以下几方面工作：
一是要广泛宣传，提高认识
全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义，并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起来，努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道，深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性，增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的`法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性，使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹，增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用，广泛采用师生喜闻乐见的形式，不断丰富宣传内容，提高宣传效果。
二是加强领导，健全制度
建立健全xxx县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组，切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导，有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一，加大监督考核力度，使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。
三是要注重实效，稳步推进
1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体，有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座，组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动，并积极参与xxx县绿化委员会和xxx县环保局组织的各项比赛或活动，确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。
2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的教育形式，积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动；开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划，从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实，确保在校园绿化率提升方面取得实效。
3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有教育资源，积极开展各种形式的社区教育活动，引导学生地走出校园，走进社区，积极宣传绿色生态建设的重要意义，宣传生态环保常识，宣传森林防火知识，使广大学生成为绿化小主人，护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育，努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。
各位领导，同志们，植树造林，绿化家园，是历史赋予我们的神圣职责，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态xxx建设工作会议精神，紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求，积极参与校园绿化和家园绿化活动，不断改善校园和家居环境，努力增强师生生态文明意识，通过学生影响家长，通过学校影响社区，通过社区推动全县生态文明建设的良性发展，为“富强xxx、宜居xxx、开放xxx、和谐xxx”建设作出新的贡献。
先进单位发言稿10
各位领导、同志们：
你们好！
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为围完成节能降耗任务做出了应有的贡献。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。面对氧化铝的提产任务，蔚间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的`完成了提产前的各项工作，使生产没有因蔚间而耽误。使公司的提产计划没有在蔚间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省—吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。蔚间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，氧化铝厂会取得更大的成绩。
值此新春虎佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
先进单位发言稿11
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我代表先进单位在这里发言，感到非常的荣幸！成绩和荣誉的取得离不开局党委及各位领导的正确引导、关心支持，离不开各位同仁的鼎力配合、大力协助，更离不开各位同志的团结拼搏、担当进取。在此我表示衷心的感谢！
过去的一年是极不平凡的一年，也是xx管理处负重前进、逆势而上一年， 2020年全处干部在面对突如其来的疫情及所管辖区土地流转、耕地面积缩减的不利形势下，全年完成了农业灌溉水费收入xxxxx元。完成工业供水全年水费收入xx万余元。并新增一家工业供水企业xx水厂，日供水量xxxx方，为来年全局经济收入提供了可靠保证。回顾过去一年取得的经验和收获，有几点感悟：
一、筑牢战斗堡垒，面对困难，“拼”字当头，彰显党建工作实效
身为支部党建工作“第一责任人”，高度重视支部党建工作，做好示范带头，严格执行支部建设各项标准，落实各项规章制度，严肃党内政治生活，按要求召开组织生活会，开展好三评工作等。长期以来一贯严格严谨的党支部建设，加强了党内生活的政治性、原则性和战斗性。年初在面对突如其来的严重疫情，我处党员干部充分发挥了先锋模范作用，始终坚持冲锋在前、战斗在前的党员本色，坚守岗位，克服种种不便与困难，在防疫的同时有力地保证了工业供水的'正常运行和农业灌溉的及时浇灌。在清“四乱”工作中，共集中开展清理活动２次，拔除违法种植在总干渠边的杨树苗100多颗，清理渠边障碍3处。在3月份总干渠停水期间，面对紧迫的任务，我们全力以赴，赶超比拼，共清淤1000多方，清理总干渠４公里多，安装、修理大中型启闭设施、闸门7套，修理总干小水口12个，清理渠内垃圾多处，使总干管护工作又上新台阶。
二、锻造过硬队伍，大局面前，“和”字当头，凝聚干事创业合力
我处始终把思想政治建设摆在首位，一是坚持每周一例会制度，认真学习传达上级及局会议精神、各类文件精神及各项安排部署等政策决策，使同志们的思想始终与上级、局党委保持一致。二是坚持每周五集中学习，把党的“三会一课”扩大到职工的政治学习中去。并定期进行业务知识培训，做好学习笔记，使全处党规党纪、培训教育成为常态化、制度化。三是教育引导职工自学，鼓励干部职工利用“学习强国”平台持续深入自学，让线上学习成为常态，将理论学习融入日常。全处干部职工统一了思想，凝聚了力量，增强了担当奉献的积极性主动性。全处呈现出风清气正和谐有力的健康氛围，各项工作有序运作，有章可循，干部职工工作生活中团结互助，和谐有爱，关键时刻人人能够闻令而动，全力以赴，困难面前个个能够身先士卒、勇往直前。
三、强化担当意识，紧盯目标，“干”字当头，工作实现新突破
大道为简，实干为要。在我处的工作中每每遇到新情况新问题，我们从不回避从不推诿，本着无论如何解决难题、无论如何要及时供好水的念头，干部职工处处发扬艰苦奋斗的精神，不等不靠不要，凡事雷厉风行制定好解决方案，以身作则一呼即应，自己动手，想办法出主意，发挥各人所长，力争在最短时间内迅速地处理问题解决好事情。2020年６月份xx闸安装完成后，面临线路后续问题，我们迅速组织职工自己动手在渠邦内挖沟埋线安装了输电线路200余米。10月份，我们利用总干渠停水时机，积极协调济源市地方道路管理处，由其出资加班加点清理安腰桥下多年堆积的淤积石渣，共清理300余立方米。我局的3+N工作开展以来，我处认真学习文件，逐项落实，从无到有，从少到多，责任到人，逐步细化，在逐次的的考核中取得较好的成绩。尤其在工业供水拓展方面，新增了一家工业供水企业xx水厂，为了确保该企业能及时用上水用好水，我处干部职工克服一切，想办法自行购置、运输材料，抢时间赶进度，在泥水中不辞辛苦不怕脏累，动手安装东方红节制闸止水橡皮一套,补齐公里桩6个，现水厂日供水量在6000方左右，已成为xx经济收入新的保障。
四、下步工作努力方向
过去的一年，我们虽然取得了一点成绩，积累了一点经验，收获了一点期望，但离局党委的要求和群众的期待还有很大差距，工作方法还需创新，工作标准还需提高，整体素质还要加强，增收挖潜意识还有待提升。
一是要持续加强政治学习和业务学习，利用3+N考核具体要求，认真查找工作中存在的不足，补齐短板，提高工作效率。
二是加强农业灌溉管理，充分挖掘潜力，堵塞漏洞，尽最大能力提高水的有效利用率，提高整体收入；
三是提升工业供水管理与服务，做好槽蓄，尽量提高、延长供水保障天数，及时跟进提供优质服务。
2021年作为“十四五”开局之年，xx管理处将按照局党委的指示目标，奋楫争先、奋勇直前、奋发进取，把步伐迈准迈稳、把使命担牢担实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，铆足‘牛劲’，使出‘牛力’，继续为xx事业“犇”赴新征程辛勤耕耘、在新时代为xx做出新的贡献！以优异成绩迎接中国共产党成立100周年！
先进单位发言稿12
尊敬的各位领导、亲爱的各公司同仁们：
大家上午好！
我是xxxx市xxxxxxxx发展有限责任公司的xxxx，今天能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言，我感到无比的荣幸和激动！首先，我向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意！
我是xxxx年开始踏上统计这个工作岗位的，转眼已经过了6个年头，在这6年里我一直谨记作为统计人员的岗位职责，通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足，特别是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点，克服了重重困难，较好地完成了全年的各项统计工作。现对这一年来的统计工作简要汇报如下：
一、认真学习相关制度，尽职尽责搞好统计工作。20xx年初的时候，我们对公司的相关统计管理制度进行了修订，对部分要求进行了细化和补充，进一步明确了岗位职责和分工，要求各个岗位的统计人员对修订后的制度认真学习，使全体统计人员在思想上高度重视，在工作中能严格执行统计工作的各项规定。
二、提高统计数据的准确性和有效性，尽职尽责搞好统计工作。为了确保工业生产者价格统计数据的及时准确，我们加强了车间统计人员的工作力度，要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外，每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表，做到数据精准，各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账，即车间统计人员互相盘库、对帐，做到相互监督、检查，确保上报数据的准确一致。加强统计数据分析制度，定期召开统计工作会，及时总结及解决存在的问题，安排好重点工作，保证统计工作顺利进行。
三、建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块，配备了车间统计人员专用电脑，提高了信息的传递速度，不断采用先进手段处理各项具体业务，提高统计工作的时效性。
四、加强统计培训，开展评比工作，不断提高统计人员整体素质。20xx年8月份的时候，我们公司组织全体统计人员集中学习了统计法律法规，对各岗位的统计台帐进行评比、分析，提高了各统计人员的'统计业务水平。
当然，我们今天所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助，今年，我们公司很荣幸的被评为统计先进单位，这是各位领导对我及我们公司的各位兼职统计人员付出劳动的肯定，但并不表示我们的工作已尽善尽美，我们公司统计人员的整体业务水平尤其是统计分析能力还有待于进一步提高。
成绩属于过去，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，取长补短，不断提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，全心全意地投入到统计工作中去，以此来回报各级领导及各位统计工作同仁的鼓励和期盼。
我的发言完了，谢谢大家！
先进单位发言稿13
各位领导、同志们：
大家好！
在这辞旧迎新之际，我谨代表环境综合整治十家先进单位向大家拜个早年！
xxx风景区环境综合整治工作在云龙湖风景区环境综合整治指挥部的领导下及各级党组织的关怀下，已取得了优异的成绩，涌现出十家先进单位和三十名先进个人。二oo三年的环境综合整治工作还十分艰巨，我们要再接再励，更加努力地工作，为创建国家级文明风景区作出新的贡献。借此，我代表十家先进单位表示如下决心：
一、在新的.一年里，我们要认真贯彻党的十六大精神，以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实市政府关于环境建设的各项指示精神，紧紧围绕风景区长效管理，建立健全各项管理制度，把环境综合整治管理工作提高一个新台阶。
二、xxx风景区是江苏省文明风景区示范点，在创建国家级文明风景区的活动中，我们这些单位要起模范带头作用，巩固整治成果，狠抓基础建设，完善各种管理制度，形成人人关心、人人参与的良好局面，为环境建设当好排头兵。
三、全面落实环境综合整治工作的各项制度，贯彻落实市城市环境综合整治指挥部《关于实施市区城市管理责任制的通知》和xxx风景区环境综合整治指挥部关于《xxx风景区管理责任制实施意见》精神，实施定岗、定人、定责“三定”责任管理，全面落实各项措施，真正提高管理水平。
四、在环境综合整治工作中，树立高标准，严格制度管理、抓好日常管理，按照风景区环境综合整治指挥部责任制管理考核标准的要求做好各项工作，争创一流，创造一个整洁优美、繁荣有序的景区环境，为经济建设的发展搞好软环境。
五、自觉接受xxx风景区环境综合整治指挥部的领导和有关部门的管理，遵守风景名胜区管理法规，提高单位职工的法制意识和自觉遵法守纪的能力，为xxx风景区的建设、发展，作出新的贡献。
让我们携起手来，为创造一个整洁优美、繁荣有序、文明的景区环境，为树立xx新形象、增添新光彩，作出自己应有的贡献。
先进单位发言稿14
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
在这金秋时节，我们刚刚度过了一个愉快而祥和的xx佳节后又欢聚在此，参加全县教学工作先进单位表彰大会，在这喜庆的时刻，我作为“先进单位”的一名代表在这里和大家共同交流，让我倍感荣幸！在上一学年工作中，我校能荣获“先进单位”的光荣称号，是在县教育局的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里，我谨代表坝头学校全体师生，向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示衷心的感谢！借此机会发言，我就一年来工作中的些小做法和点滴体会向各位领导做简要汇报。并恳请批评指正。
一、让“以德化人，科学发展”的理念武装老师的头脑。作为我县屈指可数的百年老校——坝头学校历史悠久，人文气息浓重。是地处城乡结合部的一所九年一贯制学校。众所周知，被誉为“客家先贤，人伦楷模”程旼的故居在坝头，“以德化人”是这位客家先贤教化乡里的精髓。我们学校始终秉承“以德化人，科学发展”这一办学理念来指导各项工作的开展。身为人师，学校要求每一位老师认真理解“以德化人”的.深刻内涵，自觉规范施教行为，做好行为示范。以此同时，我们也清醒认识到：社会总是在不断发展进步，学校的发展只有紧跟时代的步伐才不会落后，只有在“科学发展”的引领下才能够更好地发展学校，才能更好地培养学生。我们有理由坚信坝头学校必将在“以德化人，科学发展”的办学理念指引下走向新的辉煌。
二、让“全、勤、严、细、实、恒”的校训深入学生的心灵。你也许知道“全、勤、严、细、实、恒”是坝头学校校训，但你不一定知道它是由德高望重的马丑平校长在八十年代提出的。我们一直以来秉承这一校训，并要求学生以“全面、勤奋、严格、细致、务实、持之以恒”来理解校训。校训不是挂在墙上的标语，学校要求学生将“全、勤、严、细、实、恒”的六字校训牢记在心，并用它来指导学生的一言一行。学校希望每一位坝头毕业的学生都牢记这一校训，因为它不仅可以用来指导孩子们现在的学习，更总要的是，它如同一盏明灯，指引着学子们人生道路的前进方向！
三、让校园成为学生向往的乐园。如何让校园成为学生向往的乐园？开展活动育人，多搭建学生展示的平台，让学生的能力得以充分的展示，让学生的表现得到充分的认可，就能让学校成为学生向往的乐园。近年来，我们在学生中广泛深入开展感恩教育活动，通过坚持“唱感恩歌、听感恩事、读感恩词、演感恩舞”的活动，达到教育学生懂感恩的目的。另外，我校在保证课堂时间不变、课程设置齐全的情况下，根据实际，在早读课和午读课后各安排20分钟时间开展大课间活动，在这个时间内，同学们在活动场地尽情玩耍：踢毽球、跳绳、赛足球、打乒乓球……也可以在教室里唱歌、绘画、下棋、练书法、讲故事、出版报……值日教师则分区负责巡查，确保学生的安全和活动的有序开展。以丰富多彩的活动促教学，并通过教学促进活动的开展，促进了学生综合素质的提高，实现了学校管理、教学质量、学生素质三赢的局面。在所有校园活动中，最值得一提的是我校足球运动的蓬勃开展。我校足球在今年县局组织的全县小学生足球联赛中取得季军，在平远县首届（初中）校园足球联赛中的表现更是不同凡响，一举夺得亚军。此外，还组织师生参加了县教育局举办的其他全部各项比赛中，并取得了骄人的成绩。可以说，今天的坝头学校已经变得处处生意盎然，时时欢声笑语。
四、让课堂成为高效学习的天地。在大力开展活动育人的同时，我们也清楚地认识到教学质量是学校的生命线，旗帜鲜明地提出“让课堂成为高效学习的乐园”的口号，创造性地推出“课堂学生自主管理、效果教师当堂评价”的课堂教学模式。具体做法是：先把每班学生分成若干小组，每节课下课前任课教师根据各小组学生的课堂表现情况，对各组学生进行打分评价。根据一周的得分高低，评出本周最佳学习小组。再在期末时累计各小组所得分数，以总分高低评出年度最佳学习小组，并对该小组成员进行表彰奖励。这个小改革带来的却是大变化：学生之间形成合力，互相监督，共同提高。学生的课堂表现被认可，增强了学生学习的自觉性和积极性。同时，也降低教师组织课堂教学的难度，减轻组织教学的工作量，培育了良好的课堂纪律，提高课堂教学的效率。
各位领导、同仁，虽然中秋月已圆，但我们的事业才刚刚开始，路漫漫其修远兮，未来的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩更是新的起跑线，在挑战和机遇并存的今天，我们清醒地认识到，只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。今后，我们将同心同德，倍加努力，各尽所能，力争再创教育教学新辉煌。
以上是本人的一些体会和做法，不妥之处敬请批评指正。最后，祝各位领导、各位同仁身体健康，工作顺利！在第xx个教师节即将到来之际，祝大家节日快乐！谢谢大家！
先进单位发言稿15
为贯彻落实上级做好 2x11年春运工作精神，市运输企业紧紧围绕 2x11年春运工作的奋斗目标，即实现：安全、优质、有序。企业争创省级以上春运先进企业，汽车站保持省“春运文明窗口”称号，达到旅客满意、社会满意、主管局满意、政府满意、自身满意，扎扎实实地开展本年的春运工作。在春运40天中，面对火车通车后的强大压力，企业精心组织
，全体员工一同努力，实现运量××××××××人次，同比上升3.85%，营收同比上升4.81%，创下历史新高。在整个春运中我们共收到旅客表扬意见621条，省市各类新闻媒体 2x多篇，安全实现100%无事故，圆满地完成了 2x11年春运工作任务。
2x11年的春运工作之所以取得了这样好的成效，我们主要抓了以下几个地方的工作。
一、领导高度重视，齐心协力搞好春运
本年企业领导对春运工作极为重视，把 2x10年春运工作作为全年经济工作的第一个战役。为切实加强对春运工作的组织领导，成立了以企业刘建远总经理为组长，各企业、部门主要承担责任人为成员的企业春运领导小组，领导小组下设办公室，分设运调、安保、宣传、后勤、稽查、机务材料六个工作小组，承担责任组织指挥、协调春运工作。在此基础上，各基层企业相继召开员工会议，层层统一思想，从思想上提高认识，积极做好各项准备工作，把春运工作看成是一项政治任网务。在春运期间，企业领导实施24小时昼夜值班，强化组织指挥系统，确保政令畅通，保证了春运工作运输生产的正常开展。
在春运中，各基层企业承担责任人，都结合企业的现实，积极组织员工以饱满的工作热情，强烈的工作责任心，以企业主人翁的精神，积极投身春运工作，不少干部职工放弃春节与家人团圆的机遇，奋战在春运第一线，企业上下形成了团结一致，齐心协力,开创春运各项工作的良好局面。
二、突出安全重点，确保万无一失
安全工作是春运工作的重中之重。在春运中，企业强化了安全管理工作，始终把安全工作放在一切工作的首位。
春运伊始，企业召开春运动员大会，在会上特别强调：规定企业全体干部职工增强安全意识，加强危险品检查力度，严禁超载，把安全工作当作头等大事抓实抓好。并与各分企业签定安全目标责任书、各分企业与车主签订安全责任状，形成一级抓一级的安全管理责任网络。超长途班车一律由分企业领导亲自带队，推行 “三员一长”会签制。对驾驶员指导安全常识，做到安全工作警钟长鸣。坚持早送、中值、晚迎制度，春运中每天早晨都有值班干部在现场，督促驾驶员坚持文明礼貌谨慎驾驶，礼貌行车。
企业安机处根据公安、交通管理机关的规定，组织安机人员对所有参加春运的营运车辆开展了全面的安全检查，实施签发车辆例保检查通过单制度，规定凡参加春运营运的车辆，每天都接受例保检查。检查通过后，签发通过单，车站凭通过单方可组织上客发车。对查出不通过的车辆，一律强制修理，坚决不允许带“病”上路。对进站车辆实施车检盖章制。所有班车发班前必须开展包括卫生、车头牌、自制加座、灭火器等地方的检查，不符合规定的坚决不盖章，无车检章的坚决不发车，从而消灭了车辆途中严重超载等不安全隐患。春运期间，苏m01938驾驶员李立高驾车从上海返泰途中，感觉车方向盘上有点问题。回泰后天色已晚，疲惫一天的他按道理可以回家了，可问题一直困扰着他的心。在几名机务员陪同下，他把车开到修理厂开展检测。检测结果表明是助力器出了毛病，是小事，并不妨碍驾驶。企业领导闻讯后，指出：安全无小事，旅客安全是第一位的，一定要把车修好。修理厂职工挑灯夜战，冒着零下七度的严寒抢修车辆，并于次日凌晨修好车，确保车不带“病”行驶。
加强对旅客夹带危险品的查堵工作，车站利用广播向旅客频繁宣传夹带危险品的危害以及安全乘车常识。在候车室大厅设专职的危险品检查员，工作中危检员杨瑞荣、景辰两位同志，坚持原则，认真、细致、不放过一个疑点，共查堵油锯45只、钢瓶3只、柴油、胶水17桶、鞭炮134只、摩丝、喷发油、打火机45只，消除了安全隐患。
加强综合治理。企业在运营车辆、候车室、售票厅安装监控系统，实现全程监控，把管理和为旅客服务提高到一个高品质的水平。在公安、交通等部门的配合支持下，企业加强售票厅的治安秩序管理、车场管理等，做到车辆停放有序，无碰撞，旅客购票井然，无拉客、倒客，无被盗、抢现象。
三、开展“文明与春运同行”活动，加强精神文明建设
春运期间，企业积极开展“文明与春运同行”竞赛活动，加强精神文明建设。具体表现在：
1．努力营造春运文明窗口的文明氛围。企业张贴各类标语二十多张，大横幅标语四条，站牌十六块、营造了浓烈的春运气氛。
2、充分发挥共产党员、先进典型的示范作用。春运期间，企业领导亲临一线指挥，及时掌握客源变化，不适时机的组织车辆加班，最大限度地满足旅客的需求；全国“五一”劳动奖章获得者袁汉国同志在平凡的工作岗位上默默奉献；修理厂干部职工寒夜为车主抢修故障车辆；为了旅客失落的提包，泰州市长运企业省劳模冯国富同志演绎真情一幕，打了百十个电话查找失主，并与时间赛跑，仅用半个小时从西站追至火车站，将提包如期送到失主王瑞莲的手中。我们及时将这些好人好事报送各新闻企业，产生了很的社会反响。企业领导、共产党员、先进典型的先进示范作用激发了企业员工服务工作热情。汽车修理厂加强了车辆修理，机务保障工作，对报修的`车辆做到随到随修，小修不过夜，确保了春运期间的车辆正常参加营运；企业工会做好职工后勤保障工作，认真做好节日期间的职工生活，走访了部分职工家庭，帮助解决职工的生活困难，慰问了退离休人员，发放困难补助，解除职工的后顾之忧。
3．汽车站系我市创文明行业的示范窗口。在春运中，汽车站领导组织员工开展“文明与春运同行”活动，广大干部员工精神饱满地投入春运工作。企业车站在铁路客运带来的强大压力下，打出了“服务牌”，力图以优质服务争取更多的旅客。
“雷锋式”便民小分队是汽车站的服务品牌。小分队队员帮助乘客买车票、拿行李、抱孩子。共计为旅客无偿服务400多次。在泰打工的徐克明和妻子、女儿从南站乘车回连云港。他们随身带了四纸箱年货。便民小分队队员看到他们夫妻俩又是抱小孩，又是提箱子，随即上前帮他们把行李拿到检票口。检票后，小分队的队员又帮他们把四只箱子送上了开往连云港的班车。车站服务台还提供药品便民箱，为旅客提供晕车药等常用急救药品，共计免费提供100多次，设立旅客保健站，为旅客提供测量体温血压等医疗服务；建立帮助困难旅客的长效机制，为巩固党员先进性教育成就，帮助困难旅客，在已有“旅客解困基金”的基础上，春运期间，企业党员又自发捐款，筹款二千多元，设立“党员助客解困基金”。基金设立后，立即投入运营，帮旅客解决了现实困难，数百名旅客受惠。2月5日，我市下起大雪，车辆停开，长运企业启用基金给滞留百余名旅客送上热气腾腾的方便面。一位去南京的老人因家远留宿车站，长运企业为其付了旅馆费，老人年纪大了，丢了车票，企业又为其买了车票，并送上早餐，雪中奉献真情一片。
本年春运，企业还在南站和西站增加了10多辆豪华大巴，并开通了订票电话，提供主城区免费送票上门服务。共送票1 2x0多张。两个汽车站还分别增加了一个售票窗口，并将售票时间延长了半小时。晚上7点之前，旅客都可以买到车票。
由于广大员工的一同努力，营造出一个“进站有亲切感，候车有舒适感，离站有留恋感”的良好氛围，实现了“安全、优质、有序”的春运总目标，为企业创文明企业、车站部级文明站打下了良好的基础。
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