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送温暖活动总结

时间:2022-12-14 09:48:45 活动总结 我要投稿

送温暖活动总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的送温暖活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

送温暖活动总结

送温暖活动总结1

  又是一年冬至到,冬至鸡汤不能少,又是一年冬至到,节日祝福把门叫。为进一步弘扬民俗文化、继承传统习俗,12月21日,枣庄聚诚物业管理有限公司在富翔庄园“一元餐厅”开展了“情暖冬至、喝鸡汤”送温暖活动。

  为了让业主感受到节日的祝福,一大早,聚诚物业工作人员就到市场买来了老母鸡,煮好了香味浓郁、肉质鲜嫩的鸡汤,静候业主的到来。

  午餐时间到了,老人们陆续来到了“一元餐厅”。我们的工作人员细心的为他们安排好座位。”随着公司总经理王锦成同志的一句“上鸡汤”,一碗碗饱含深情的鸡汤端到了老人的面前,浓香四溢的鸡汤飘满了整个餐厅。工作人员紧张的忙碌着,有的盛鸡汤、有的端鸡汤、有的给老人们拿饭,老人们围坐在一起津津有味地喝着浓郁、鲜美、甘淳的鸡汤,整个餐厅里充满温暖、祥和的气氛。“物业公司的.工作人员很贴心,过冬至也不忘把我们组织起来喝鸡汤,让我们心里热乎乎的。”社区居民张大爷说。就餐的老人们也纷纷表示物业公司的暖心不但驱走了冬日的严寒,更让他们感受到了“家”的温暖。

  枣庄聚诚物业公司始终坚持过好传统节日,每逢节假日,公司都会邀请社区的特困家庭、空巢老人参加节日活动并送上节日祝福,让他们感受到节日的喜庆与社会大家庭的温暖,即有效地传承了中华民族民俗文化,营造和谐社区氛围,又能不断提升社区正能量文化,促进业主相互融合,营造邻里和睦互助的幸福社区。我们聚诚物业公司将继续秉承“真诚、服务、精细、完美”服务理念,做业主的“贴身”管家,为业主的生活保驾护航。

送温暖活动总结2

  结合我市社区卫生事业发展实际,强化家庭医生式服务模式,在医院领导的带领下,我院采取多种形式,认真开展了春节送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,统一部署

  开展好春节送温暖慰问活动,医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

  二、精心组织,形式多样

  1、爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

  2、在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

  3、拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

  4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

  5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的`科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。

  6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

  春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

送温暖活动总结3

  送温暖活动是卫生局组织贯彻落实党的十八届三中全会精神的具体体现,是推进和谐卫生事业的重要内容,是卫生局工会履行基本职责,协助办事处解决五保老人生活问题的有效途径,对于推动解决五保老人特别是五保老人最关心、最直接、最现实的利益问题,增强工会组织的吸引力和凝聚力,树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20xx年,在卫生局的正确领导和大力支持下,颍南社区卫生服务中心按市委办【20xx】2号文件精神,组织以“送温暖,送健康”为主题的送温暖活动,现将活动开展情况小结如下:

  一、领导重视,统一部署

  中心主任xxx十分重视开展春节送温暧慰问活动,中心召开院委会领导班子会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动;中心段主任向办事处汇报,在办事处秦主任的带领下,有效的组织开展送温暖,送健康活动。在活动中,宣传板块、宣传条幅等吸引了许多群众关注此次活动。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

  二、做实做细,落到实处

  20xx年x月x日上午九点左右,在xx办事处领导下,xx社区卫生服务中心在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为五保老人解决困难,当好抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖,送健康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月x日,先给予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表,血糖仪、B超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的健康体检。做到新年送温暖、送健康 ,让五保老人享受健康,得到温暖!把党的'关怀送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。五保老人纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

  通过本次对敬老院、五保老人等进行送温暖活动,在对敬老院、五保老人进行帮扶的同时,办事处领导、中心领导还注意倾听五保老人的呼声,进一步摸清了五保老人的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

送温暖活动总结4

  一、送温暖活动的主要内容:

  这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:

  1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

  2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。

  3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。

  4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。

  5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。

  二、走访慰问的重点对象

  l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

  2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

  3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

  三、组织形式

  省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

  市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的`名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

  各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。

  四、时间安排

  省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。

  各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

  五、几点要求

  1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。

  2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

  3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。

送温暖活动总结5

  20xx年11月初,随着第一场缤纷而至的大雪,冬天悄然而来,大雪让富力物业西安的各个园区内银装素裹一片祥和,也让室外气温骤降寒风刺骨。天寒人不寒,富力物业在这个月持续送上温暖,为业主家人暖手暖胃更暖心。

  富力物业为业主提供贴心的“防冻手”服务:为园区内的门把手穿上防寒保暖的.棉衣。这样的保护套在保护门把的同时,更是将金属的冰冷质感与业主家人温热手心隔开了一道保护层。

  富力物业西安公司各项目以生姜为主要食材,配可乐或红糖一同熬制冬季特调饮品,不定时在园区内或出入口为业主发放。可提神醒脑,消除疲劳,更能让迎着寒风早起的业主带着暖意出行。富力物业冬季送温暖,用心提升业主的品质生活。

  11月25日感恩节至,富力物业温暖送不停。关注“富力物业西安”公众号即可回顾全年服务精彩瞬间。在感恩节推文中留言互动更将有机会获得高级品牌冬被、保温杯及电暖手宝等精美礼品,为您的冬天持续加温。我们始终追随业主的需求,不断地自我调整总结经验,力争带给业主更好的体验。

送温暖活动总结6

  为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,按照市总和区总工会的工作要求,把工会组织的关怀与温暖及时送到千家万户。近日,市北区物业工会联合会开展“情系职工冬送温暖”活动,为市北区一线物业工作人员送去馒头、鸡蛋、花生油等慰问品,在送去浓浓新春祝福的同时,也将党和政府的关怀带给他们。

  寒风凛冽挡不住送关怀的脚步,深冬严寒冷却不了送温暖的心。工作人员先后去到青岛恒福物业管理有限公司、青岛颐欣中物业公司管理有限公司等34家企业,为企业内的保安、保洁等派发慰问品,关心他们平时的工作情况,叮嘱他们在工作的同时要注意防寒保暖和做好个人防疫保护,并对员工在疫情期间的辛勤付出表示衷心的'感谢。

  冬日的青岛寒意正浓,工会的“送温暖”活动像严冬里一抹阳光,温暖着职工们的心。此次慰问一线物业工作人员900余名,给工作在一线的员工带来了极大的鼓舞,激发了大家奋发工作的热情,通过工会的“桥梁纽带”作用,密切了党组织与职工群众的联系,再一次增强工会组织在群众心中的影响力。

  下一步,市北区物业工会联合会将切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力开展形式多样的慰问活动,让广大职工感受到工会的关爱。

送温暖活动总结7

  春节即将来临,雪峰街道积极开展“走基层、送温暖”活动,为困难群众、基层劳动者和退休干部送去节日的祝福和物质帮扶。

  此次活动分两组进行,分别由党工委书记、办事处主任带队进行走访慰问。对辖区困难群众杨仕敬、马云宴、邓元杰、李怀元等进行了慰问。询问他们的生活状况、了解他们的实际需要、倾听他们的'利益诉求、记录他们的愿望要求,为他们送温暖的同时,努力帮助他们解决困难。

  环卫工人在艰苦而平凡的岗位上勤奋劳动,为创造干净整洁、文明有序的城市环境作出了重要贡献。雪峰街道通过节日慰问给工作在一线的环卫工人致以节日的问候,感谢他们为雪峰作出的奉献。

  在退休干部陈炳文家中,大家一起畅谈,聊雪峰的发展、话退休后的生活、谈如今的美好生活,并征求了老干部对雪峰发展的建议,希望老干部的丰富基层经验,为雪峰发展带来更好地意见。

  此次慰问活动不仅向困难群众送去了温暖,还进一步了解最基层群众的心声,密切了干群之间的关系。

送温暖活动总结8

  1月20日,我局召开联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。我局党政主要领导和工会同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的'深情厚意,在困难的时候能够想到他们。

  这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

送温暖活动总结9

  5月30日上午,传统佳节;端午节来临之际,区总工会在工会大厦举行端午节困难职工帮扶活动启动仪式,将价值30余万元的物资发放给全区43个社区的贫困职工,为他们送去节日的祝福。

  本次活动的主题为:节日送温暖,心系职工情。区总工会为全区43个社区各发放了价值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元现金,总价值30余万元,用以帮助贫困职工减轻生活负担,度过一个欢乐、祥和的端午佳节。

  同时,区总工会还走访了北钢管业等6家企业,慰问一线职工,为他们送去了粽子、鸡蛋等节日礼品与祝福。

  结合全区正在开展的党的`群众路线教育实践活动,近期,区总工会积极深入基层、深入企业,开展了一系列走访慰问活动,努力做到;贴近企业、贴近基层、贴近民生;,强化宗旨意识,践行群众路线,得到了企业、职工的一致好评。

送温暖活动总结10

  工会深入企业、社区开展端午节走访慰问活动。芦屯镇党委书记戴伦

  阜、镇总工会主席孙莹莹走访慰问了芦鸿社区、惠民社区、平安卫生院、韩美化妆用具、福铸电控、山水商砼、平安卫生院、米高化工有限公司、盛源沥青及社区困难职工代表。

  在走访慰问过程中,镇党委领导深入了解了企业、社区及困难职工的基本情况,并为他们送去慰问品,详细询问了企业需要镇政府解决的'问题,鼓励他们要有困难要及时向组织反映,政府会竭尽全力帮助予以解决。走访企业和困难职工纷纷表示,党和政府的关怀让他们会让他们将感激之情化为工作的动力,爱岗敬业,争取早日脱贫。

  通过此次活动的"开展,让基层工会和困难职工能够切实感受到党和政府的温暖,确保他们能够过上一个愉快祥和的节日。

送温暖活动总结11

  捐资助学是善举,兴学育人是美德!向贫困学生捐资助学是“三个代表”重要思想的具体实践,是开展群众性精神礼貌创立活动的具体行动。同时也为师生们体现社会职责感,追求崇高道德,表现关爱之心供给了平台和机会,是利国利民、利人利己的慈善事业。授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获期望。朋友们,您的一份爱心,您所捐献的一份善款,将改变一个孩子一生的命运;也必将点燃一家人的期望,只要我们给贫困家庭的孩子一片灿烂且温暖的阳光,我们也会收获一段丰盛的人生!涓涓细流汇成大海,让我们共同伸出援助之手,以拳拳爱心为贫困学子撑起一片晴朗的天空,铺设一条绿色的成长通道。

  为了帮忙家庭生活困难的学生度过难关,充分体现学校大家庭的温暖氛围。在学校政教处、少先队的积极组织下,我校开展了20xx年度的“爱心助学”活动。在这次活动中,全校学生积极响应,捐款总数到达31465元,活动收到了良好的效果。同学们的团体主义观念、团结友爱观念进一步增强,师生感情、同学感情进一步融洽,班级和学校的的凝聚力、战斗力进一步提高。在这次活动中,99班等七个班级班获得了“爱心助学”先进班团体,涌现了一大批“爱心助学”的小明星,99班的`张钰滢、唐础⒀钏冀唷⒄抛乡鳌⒀钫饔钔А01班的唐典彭、102班的陈鑫、103班的杨燕、105班杨思熠、张延、106班吴明用、晏伊伟、张思荣、辛涛、程馨同学、107班张艳萍、谢雅琪、杨欣毅、108班杨峰然、程涛、胡湘姿、谭贝佳、金司乔、曾梅、李毅、辛宇航、兰冯思源、109班杜业文同学、110班匡章灏、覃灏宇同学,朱林杰等88名同学捐款10元,这些同学为大家树立了良好的榜样。这次“爱心助学”活动虽已结束,可是,这些善举深深地感动了每一位师生,扶危济困的观念已经深入人心,我们会将“爱心助学”活动一向开展下去。

  当然,我们的捐款并不能解决特困生所有困难,期望各位受救助的同学,要敢于与困难作斗争,坚定信念、刻苦学习,为实现完美梦想而不懈的努力。同时期望各位同学在日常学习和生活中继续坚持和发扬团体主义的团结友爱、扶危济困的良好风尚,积极帮忙在生活、学习上遇到困难的每一位同学,共同营造团结互助、积极向上的良好氛围。各班班主任经过这次活动,应及时总结班级建设当中的好的经验和办法,以团体主义和爱国主义教育为主线,努力在增强班级凝聚力上下功夫,努力打造战斗力强的良好班团体。

送温暖活动总结12

  20xx年12月27日上午11:30时,我彩虹青年志愿者服务协会在巴州儿童福利院文艺汇演成功开始圆满结束,完成了此次活动的预定计划。这次活动我协会与孤儿院儿童的亲情又拉近了一步。

  在整个演出的过程中,欢笑声,掌声,不时的响起。一首首动听的歌曲,一个个精彩的表演,无不歌曲《感恩的心》《我们的爱》唱出了志愿者对孤儿院儿童的关心。一支热情奔放的新疆舞姿展示了我协会会员的热情与洒脱,会员与孤儿院儿童的互动,促进了双方间的.感情,将整个演出推向了新的高潮,展现了融洽的会员与孤儿院儿童关系,体现了学生和儿童一样可以成为朋友,成为合作的搭档,在即将离去时大家同唱《同一首歌》同时爱心捐款也开始,在一阵阵整齐的掌声中,我协会会员充分体现了“奉献互助友爱进步”的志愿者品质,无时无刻不透露出我协会会员精神风貌。每一个节目都充分的展示了我协会风采。最后是我协会会员和福利院儿童留影,在这张照片中,包含了这段时间会员们和孤儿院儿童建立的深厚友情,他们的欢乐,他们的痛苦都在这里留下了深深的印记。

  此次活动增强了我协会与孤儿院儿童的友情,使会员们更深刻的了解志愿者精神、文化,内涵。我协会会在下学期继续组织志愿活动从活动中展现出志愿者风范。

送温暖活动总结13

  尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。我校根据上级文件精神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

  一、健全活动组织,精心策划实施成立了《海子小学送温暖活动领导小组》:组长:施辉章副组长:王峰

  成员:明安营张纪国杜兆兰

  领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从小学这个集体中感受到温暖和幸福。

  二、以行动见真情,让温暖传万家

  秋阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工来到学校欢聚一堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的'工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

  整个座谈会充满了温情,大家在热烈的氛围中交谈着,退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地希望他们能为教育的发展出谋划策,指点迷津。会后,全体领导和退休教师共进午餐,提前享受中国传统佳节春节的快乐、祥和。

  由于较困难退休教师现居住较远,没能到校参加活动,学校依依打电话到每一位教师家里,详细询问他们的近况,送去学校的问候和祝福,所有退休教师都激动不已,感慨万千。

送温暖活动总结14

  12月15日,联乡单位县农牧局、县交通局和县残联的负责人一行人,在县政协主席陆青、副主席童万才的带领下,由渡口乡党委书记邹高强主持,在渡口乡政府隆重举行了“走基层、送温暖”的棉被、毛毯发放仪式。仪式上,政协主席陆青作重要讲话:

  第一,在这彝族年来临之际,为保证广大贫困户能安稳过冬,体现省委省政府对困难贫困户的关怀,让老百姓过一个温暖舒心的彝族年,今天在这里为广大老百姓尤其是贫困建档立卡户发放了棉被、毛毯等御寒物资。

  第二,今年是脱贫攻坚的开立之年,一定要打胜脱贫攻坚战役的第一仗。今年脱贫攻坚任务时间紧、任务重,存在的'问题和不足很多,各级政府都要严格对照贫困户的“两不愁、三保障”、“四个好”目标继续进行加强巩固,特别是易地贫搬迁农户建房情况要时时了解、督促,贫困村退出的也要按照“1低7有”的标准不断完善。

  第三,政协主席陆青一行人并为困难贫困户发放了棉被毛毯,并祝愿大家过一个幸福愉快的彝族年。

  第四,由乡党委书记邹高强作了强调和补充,要求要养成好风气、好习惯,近期贫困户、贫困村退出的验收工作已开始启动,各村两委和农户房前屋后都要搞好卫生,树立讲卫生、讲文明的新风气、新面貌,以干净整洁的面貌迎接验收工作。

送温暖活动总结15

  按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求,以及镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排,我局工作队员同志和同志于2009年7月28日下午,及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点,于2009年7月29日上午,县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部,召开“兴边富民送温暖”活动启动会议,这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成,根据马散村实际,工作组分成两片管理,做到组组有工作组人员驻扎在村小组上,我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作,还分别驻扎在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下:

  一、基本情况

  小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组,213户,人口704人,其中:男360人,女344人,劳力284人。3个党小组有7名党员,其中:男4人、女3人。耕地面积1660亩,其中:小田面积949亩,临时耕地面积354亩,杂交水稻面积110亩。大牲畜299头,其中:水牛127头,生猪413头。种植蚕桑面积232.2亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台,械耕机1台,一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部,其中:大型9部。电视机194台,地面卫星接收器22座。

  基础设施:已建立文化娱乐室的有5个组(分别是三、四、七、十组、永窝寨),没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块(分别是四、七、十、永窝寨),没有球场的是三、六组、茶厂。

  二、工作开展情况

  (一)工作中采取的`具体措施:具有分工又有合作,齐抓共管,形成合力和落实。

  1、在小马散片工作队员从2009年7月29日至8月30日止,经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下,做到方便群众,能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题,做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决,不能解决的,就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间,共参加到村组积极组织召开各种会议50次,参会人员达4228人次。其中:县、镇干部会14次154人次;村组干部会14次260人次;群众大会22次3478人次。

  2、奥运安保工作开展情况:紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求,积极宣传镇党委、政府(2009)6号文件精神,传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”,工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片,驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间,保证社会治安、综合治理工作进入农户,做到不发生重大安全事件,确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题,进行入户上门做好群众的政治思想工作,帮助群众调解相互矛盾,使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起,调解处理5起,大牲畜被盗案件3件,已破2件,未破1件(已被公安机关受理),协助公安机关破获摩托车案件1件,已被公安机关处理。

  3、协助镇边防派出所对农户进行挂门牌198户,共收取门牌费178元。

  4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人,3980元,催收3562元,缺课费589.50元,差152.50元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人/张,其中:一中2人/张、二中36人/张。

  5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开,查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐,经清单已清,已完成。

  6、协助县茶办落实发放XX年年现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款,面积1081亩,茶苗成活数707450株,共发放补助金84894元。

  7、协助镇、村下达种植任务面积,深入到组户调查落实登记工作:①、落实小米荞产业,面积291亩,但有大部分农户缺少种子情况,待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积774.2亩,以上三项面积正在备耕之中。

  (二)为群众办实事,做好事,组织群众,帮助群众解决实际问题。

  1、通过宣传、动员群众,为使群众能够及时看到奥运活动节目,积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座:实际得到有关部门帮助解决两台,其中:县广电局一台,档案局一台。群众自筹3台。在2009年8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点,观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

  2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方,种植橡樟树在道路边65棵,并组织群众挖地基,自备料毛石40.6立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通过积极向宣传部领导联系协调,得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括运费);镇解决空心砖850块×3.5=2975元;碎石、河沙两车价值XX元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元,书柜一个300元,茶具350元,共计1500元(包括运费)。

  3、在2009年8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治,组织动员每个组群众打扫环境卫生一次,得到了广大人民群众的支持和拥护,使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

  4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里,积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5吨×480=3840元,运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280=1680元,水泥3.5吨×480=1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座,用水泥管12根,水泥5.5吨,群众共投工投劳297人次。

  5、积极深入农户开展“送温暖”,走访群众入户105次,档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人,油、盐、面条、被子现金价值2800元,资助贫困大学生学费一名1000元(马散村四组)。

  6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作,做好2009年下半年新增指标二类10人、三类60人,共70人分配工作,通过排查,首先从老、弱、病、残人员分配享受,做到全部分到组户,不漏申报材料,表格已完成。

  三、群众反映提出问题

  1、村委会提出:需要上报帮助建盖村委会会议室。

  2、三组提出:群众自投工投劳、备好石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

  3、四组提出:群众自投工投劳、自备石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

  4、六组提出:需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场,需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在XX年11月29日已交给电力公司的农网改造费900元,但实际没有得到解决农网改造和落实。

  5、七组提出:需要上级帮助解决人畜饮水问题(水管)。

  6、村道路维护员提出:岩文需要帮助解决一部推车。

  7、群众提出:冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套,稻谷、玉米受虫、鼠严重损害,需要帮助解决农药。

  8、群众提出:从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

  9、群众提出:制约马散村发展因素①、外出打工多,在家劳力较弱,导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

  10、永窝寨提出:①、需要上级帮助水泥和沙子,铺通寨子之间的人行道水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕,还有垃圾池一个。

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