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新教师活动总结

时间:2022-12-09 08:18:56 活动总结 我要投稿

新教师活动总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的新教师活动总结,希望能够帮助到大家。

新教师活动总结

新教师活动总结1

  本次青年教师课堂教学展示活动,促进了新教师整体素质的提升。新教师虚心好学,精心准备,老教师热心帮助,悉心指导,新老教师共同研究教材、切磋教学方法,修改说课稿,跟班听试讲。到处是浓厚的学习、研讨氛围。有的新教师为了某个环节或教法的处理,在办公室认真琢磨、推敲。功夫不负有心人,我们欣喜的看到,青年教师把握教材、处理教材、设计教学的能力进一步增强,教学富有创意。为我们提供了很多学习、借鉴、研究的好做法、好思路、好素材。例如:

  路敏老师:教学扎实,教学中突出学生的主体地位,用生活中现成的、方便的实物为教具使教学更具生活化。

  王岩老师:对教材分析到位,从课堂教学反映在平时的教学中能加强对学生的朗读训练。

  蔡文帅老师:教态大方、很具亲和力,教学语言精练,重点突出,教学过程中特别尊重学生的独特感受。做为教学新手是一堂很成功的课堂教学公开课。

  严紫娟老师:重视学生学习方法的`指导,能充分利用教学资源,教学设计新颖,有层次,能很好地把握知识点。

  第三,本次活动有教导处安排,教研组具体负责组织实施,各教研组按照教导处的安排意见,安排扎实,组织得力,从说课、上课、课后反思、到集体评议,环环相扣,一步一个脚印,每个环节落实到位,做了大量卓有成效的工作。使这次活动取得了良好的效果,达到了预期的目的。

  反思整个活动,还存在以下问题:

  1、为追求课堂结构完整性,(为了赶时间)而忽略了细节。教学活动是有一个个细节构成的,细节能反映出真实的课堂,也能造就真实的精彩。如果由于教师没有及时捕捉并处理好相关细节,导致学生错误的思维得不到纠正,一些重点的知识理解有误区、掌握不到位,从而影响到课堂教学的效果。

  2、有的教师为了完成预设的教学程序,而忽视课堂生成的宝贵的学习资源。比如只顾自己讲,不能认真倾听学生的发言,因而错过了一些可能很宝贵、很精彩的学习资源。也许是缺少经验,虽然发现了但不知道怎么办。

  教无止境,学无止境,探索无止境,在探索与实践的道路上,只有起点,没有终点,每个人永远都只是在路上。愿青年教师在这条充满机遇与挑战的路上走的远些,再远些!

新教师活动总结2

  为全面提升教师队伍的整体发展,提高新入职教师理论素养和实践能力,日前,双台子区对20xx年幼儿园新教师开展了入职培训。

  依据教育部颁布的《幼儿园新入职教师规范化培训实施指南》要求,按照《20xx年双台子区新入职幼儿园教师培训方案》,围绕“师德修养与职业信念、幼儿研究与支持、幼儿保育与教育、教育研究与专业发展”4个模块,双台子区将对新入职的66名新教师进行为期一年共计120学时的培训。采用教练式、师徒制、园本式等方式,分“跟岗浸润”“集中培训”“返岗实践”三步进行培训。

  8月27日—8月28日,双台子区教师进修学校举行“20xx年双台子区新教师岗前培训开班典礼”和“20xx年双台子区新教师岗前培训”。培训以幼儿园新教师需求为导向,以提升为目标,分别从师德修养、专业能力、教育活动、幼儿园环境创设与利用等方面进行专题培训。随后,通过建立师徒制,以“老带新”到所在幼儿园跟岗了解一日工作生活,帮助新教师更快、更好地融入教师角色,缩短转换期。

  岗前集中培训既是专题学习的`结束,也是新征程的开始。通过本次培训,让新教师们在最短的时间内实现角色转换,尽快进入工作状态,以饱满的热情、积极的心态面对工作,为双台子区的学前教育事业贡献新力量。

新教师活动总结3

  为了充分发挥老教师的示范引领作用,东胜区东青小学小学在学期教研计划里安排了"老教师热忱引路,促进新教师快速成长"活动。10月30日至11月1日,此活动如期举行,不同学科的老教师代表分别执教一节高质量的引领课。

  一年级语文组赵霞老师执教《四季》。赵老师以抑扬顿挫的范读把孩子们带到回到了美丽的大自然,让孩子们重温春、夏、秋、冬的'美好。春天小草刚刚长出嫩芽,就像这可爱的小朋友一样。夏天,荷花展开了它美丽的容颜,让学生体会到了荷花的美丽。秋天,是收获的季节,每种农作物都有属于它自己的姿势,千奇百怪。这节课让孩子们有真切的去自然界走一圈。

  数学组尚晓明老师为大家展示了一节幽默有趣的数学课,课堂上的孩子踊跃参与,不但高兴轻松而且也学到了丰富的知识。

  艺体组段永强老师精心备课,为新老师呈现一节朴实而又扎实的示范课。引起了学科组老师的共鸣,为新老师的课堂实践提供了很好的借鉴。

  路不尽,教无涯。在教学之路上,东青小学将会前赴后继,形成务实、有效的教研之风,让课堂有年轻的气息,更有成熟的风范。

新教师活动总结4

  为帮助新教师熟练幼儿一日活动流程,把握各环节组织要点,促进新教师的专业成长,10月底我园开展了新教师半日活动观摩,以一个新教师班级现场为代表重点研讨。当日园内所有不坐班教师以及园长参与观摩,进行指导。这五位新老师留给我最深印象的,便是他们和孩子们那灿烂的笑容以及他们之间的平衡发展、良好的学习习惯、敢说敢讲的行为表现。我想这肯定离不开老师点点滴滴的培养,更离不开他们对孩子的解读和分析。

  参加的五位老师精心准备,为我们展示了非常精彩的半日活动,让我们非常直观地感受到了先进教育理念的体现。各位老师的教学设计非常有创意,通过活动可以看得出,每一位老师的每一节课都经过精心的研究,每一个环节都经过认真的.考虑,什么地方该说什么,该提哪些问题,每一位老师都做到了心中有数。

  各位教师的活动课,充分展现了根据孩子的不同特点采取不同教育教学方法的理念。活动中,教师教态自然,尊重每一位幼儿个性,注重为幼儿创设自主宽松的学习环境,充分发挥引导作用,跟孩子们精彩互动。注重孩子的自由探索,让幼儿学会自己去学习,去探索。每一位教师根据自身的素质特点选取了不同的活动内容,每位教师所展示的活动内容也很好地展现了教师的优势。

  比如中二班《奇妙的蛋》,张婷婷老师运用绘本奇妙、有趣的色彩和有针对性的提问和角色体验,开发幼儿大胆的想象力,感受故事结局的离奇、有趣。让孩子们大胆猜测三只小母鸡不同的先天条件和后天培养的本领,同时让小朋友在故事中初步感受我们每个人都有自己的长处。

  小一班《我的身体》,陈祁鎏老师把握住小班幼儿“爱动”的特点,用有节奏的律动以及多媒体,带领幼儿初步认识自己的身体器官,并了解五官各部分的名称及功能。引导幼儿产生关注自己身体的意识,懂得要爱清洁、讲卫生,爱护自己身体,培养幼儿的自信心,会用身体语言表达情感。

  小小班《小熊过生日》,周文彬老师创设小熊过生日请好友吃饭的情境导入活动,扮演小熊角色讲述故事,认识几种常见小动物的名称、了解它们的饮食习惯及它们的生活环境。鼓励幼儿敢于大胆表述自己的见解,感受朋友间友好相处的快乐,学会使用礼貌用语。用各种动物头饰鼓励幼儿积极表演,加深对故事的记忆。

  这次观摩研讨,让我在欣赏别人精彩的同时,也发现了自己的很多不足。记得有位特级教师说过:“做的是你应该做的,得到的却是你意想不到的。”是啊,在幼教的岗位上默默无闻的人何其多,不必争求什么,平凡的岗位也有不平凡的事。让我们一起努力吧!

新教师活动总结5

  本学期以来,我园一直对新教师的培训工作十分重视,学期初就开展了各项专题培训、新教师拜师结对子、名师展示等活动,并通过随堂听课、新教师入门课等形式,促进和提高新教师的教育教学能力。为了检验和展示新教师工作一学期来的成长和进步,给全园新教师铺设施展才华的舞台,使教师的独立备课能力、课堂教学组织能力、教学创新能力得到锻炼和提高,引导教师加大课堂教学研讨力度,密切关注课堂教学的有效性与艺术性,不断提升课堂教学水平。同时,促成新教师间的学习和良性竞争,1月份我们组织了新教师汇报课暨教学新苗评选活动。

  本次活动的内容由幼儿园指定,小班为:《小猫的生日》、《小兔孵蛋》;中大班为《鸟窝里的树》。小班同班教师协商好、各执教其中一个内容,中大班半班上课。每位教师根据内容,自己独立设计教案、制作教具并在自己班级执教。同时要求活动有详案,有设计意图和理念,执教后写不少于500字的'课后反思。

  本次活动经历了“十七周宣传发动,十八、十九周准备,二十周正式比赛,二十一、二十二周总结反馈”的过程,从汇报课的整体情况来看,呈现出不少的亮点:重视活动,精心准备教具;钻心研课,活动设计规范;能较为准确的挖掘主题;大胆尝试、时有新意;人人进步、各有亮点等等。

  有亮点也必然有不足,甚至有些优点若没有把握好度,很容易就成了不足:教学普遍较为平淡、缺乏激情;目标制定上出现偏差;无效提问较多;引导幼儿回答无力等等。

  但总体来说新教师们都获得了可喜的进步,不仅分析教材、设计方案和执教的能力有所提高,看大家课后所写的教学反思,发现教师们的反思能力也有不小的进步,基本上都能较为准确的发现自己活动中存在的问题,并努力思考解决的方法。根据汇报课的表现,最后邱叶、谢晓燕、张培、陈超老师获得了汇报课优胜奖,综合教师各方面的工作,邱叶、谢晓燕获得了教学新苗奖。活动后,教科室与每一位新教师进行了较为详细的交流互动,期待大家都能正视自己,扬长避短,争取获得更大的进步。

新教师活动总结6

  本次活动大家都能认真准备,把自己最光彩的一面表现出来,这说明我们每个青年人都积极向上,都渴望进步,希望大家在今后的工作学习中能永远保持这种状态,现将活动中发现的.一些问题总结,望大家思考。

 一、双笔字总体水平太低。

  学生对教师有着特有的崇拜和模仿,特别是一手好字将对学生产生不可估量的影响,希望大家能在平时加强练习,我校有几位高手可以请教:___ ___ ___等。

  二、说课

  1、要脱稿,脱稿一方面说明你对教学设计熟记于心,另一方面说时利于情绪表达和临场发挥。

  2、对项目过于要求全面,全则空,8分钟有四分钟都在说目标、重难点、教学法

  3、目标最好融入过程,这样的目标才是真正的目标

  4、把说的重心和中心放在如何突出重点和突破难点上,一方面说我想怎么做,另一方面说我为何这样做!

  最后,希望大家多读书,既要学专业也要学其他知识,一个知识广博、文理兼容的老师,必将受到学生爱戴,你的教师之路也必将走的很远很高!

新教师活动总结7

  九月金秋,老师是这个季节的主题,空气中也弥漫着感念师恩的深情,尊师重教是永远的美德。为了隆重庆祝20xx年9月10日第32个教师节,为进一步弘扬人民教师的高尚师德,营造尊师重教的良好社会氛围,激发广大教师履行教书育人的崇高使命,在师生之间搭建沟通交流的平台,我们组织开展了庆祝教师节系列活动,现总结如下:

  一、表彰典型,组织开展教师节表彰大会。评选表彰近一年来的一批“县级优秀教师”、“镇级优秀教师”“优秀班主任”、“优秀教育工作者”,我校冉校长做了致辞。冉校长首先向辛勤工作在教育战线上的教师,表示热烈的`祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定,并向教师提出了新的要求,要为人师表,做一名多能型教师。优秀教师代表岳金英老师也发表了致辞。

  二、教师节前夕,学校布置各班以教师节为主题,举办一期黑板报,通过灵活多样的形式,丰富多彩的内容,赞扬老师的无私奉献精神。同时学生们用自己喜欢的方式为老师们送上了节日的祝福,一张张精美的自制贺卡、一句句温暖的问候语,代表了学生一颗颗火热和充满感激的心。

  三、开辟展板专栏,广泛宣传我校近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹,宣传优秀教师风采,倡导尊师重教新风,营造浓厚节日气氛。

  四、工会组织了教职工庆祝教师节趣味竞技活动。9月10日下午,由工会为单位,组织将全体教职工分为四组进行了掷飞镖、定点投篮、夹玻璃球、双手实心球抛准等活动。活动人人参与,场面热烈而有趣,不时地有学生的呐喊声和掌声响起,整个过程充分体现了全体教职工的精神风貌。

  五、全体教师自由参加游园活动------猜谜等活动。操场四周被布置得喜气洋洋,处处可见灯谜,猜中者可以到工会办公室领取小奖品一份。一百余条益智有趣的灯谜让教师们在文化中感受到浓浓的节日气息。

  通过以上活动,全体教职工不仅得到了节日的快乐,也充满了对教育工作的热情和信心,同时让每位学生都深刻领会

新教师活动总结8

  金秋九月是收获的季节,农场里农民在收获金灿灿的粮食,果园里果农在收获香喷喷的水果,身为园丁的教师也在收获,收获着桃李满天下的喜悦,收获着来自学生发自肺腑的一声谢谢,收获着来自社会各界最真挚的赞美和认可!在教师节前夕,我校以“贯彻纲要精神,弘扬高尚师德”为主题,坚持隆重、热烈、务实、简朴的原则,在上级领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,开展了庆祝教师节五个一活动,我校全体师生度过了一个简朴、热烈而又充实的教师节。将本次活动开展情况简要做以小结。

  活动主题: 张张贺卡传真情,句句祝福暖师心 ,强身健体为学生。

  一、进行一次国旗下讲话

  利用周一国旗下讲话时间,郭校长发表了热情洋溢的教师节贺词,向全体教师致以节日的祝贺。

  二、举办一期歌颂教师的黑板报

  教师节前夕,学校政教处布置各班以歌颂教师为主题,举办一期黑板报,通过灵活多样的形式,丰富多彩的内容,赞扬老师的无私奉献精神。

  三、开展一次主题班队会

  在教师节即将到来之际,我校开展了以我用真情颂师恩的主题班队会,同学们利用诗朗诵、快板书、书法、绘画、演讲等形式,表达了对辛勤教育自己的老师的感谢,并致以节日的祝贺。

  四、进行一次趣味体育活动

  学校举行了教师趣味体育活动,通过这些有趣的活动,大大激发了教师的`热情与斗志,为投身教育事业做好了充分的准备。

  五、在博客中发一次节日心得体会

  每位教师都在博客中写了节日心得体会,对自己的职业有了更新、更高的认识。

  今年的教师节庆祝活动开展的丰富多彩,成效显著。通过本次活动,老师们都振奋了精神,鼓足了干劲,准备在今后的工作中大显身手。我们全体师生将本次活动的成果向家长和社会传播,并及时利用广播、电视、网络搜集先进教师以及尊师重教的事迹,及时学习和交流,教师要在实际工作中,争取实现自己的人生价值。

新教师活动总结9

  师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”,抓出了成效。现将我校师德师风建设工作总结如下:

  一、以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

  师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。在教代会上,学校制定了相关的关于师德师风的制度,将师德师风建设形成制度化、规范化。

  二、以领导班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

  为了抓出实效,根据教代会精神,我校成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念,事事处处给教职工做榜样,保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。

  三、抓系列活动,形成浓厚的德育环境。

  我校围绕师德师风建设,查摆问题,制定整改措施,针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表的师德教育要求。在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。

  1。组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》

  认真学习《中小学教师职业道德规范》,从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写心得体会,逐步提高自己的.认识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了教师们热爱教育事业的自觉性。

  2。严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,把工作做实、做严、做细。

  3。社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,通过问卷调查,广大家长对我校的师德师风表现较为满意,社会反映较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。

  曾有人说:“教师无小节,处处是是楷模”。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。我们教师捧着一颗心来,不带半根草去。继续加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,努力创造本校美好的明天。

新教师活动总结10

  为促进新教师的专业成长,提升新教师的业务素质,营造教师间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教学氛围,9月13日至14日,我校开展新教师过关课活动。经过精心准备,本次过关课在同年级同学科指定老师的指导下,在教科室和学科教研组的共同负责落实下,在各位教师的积极配合下,顺利圆满地完成了对新调入我校和新聘任的4位新教师的课堂教学的初始评价与考核,我校吴梦怡、袁小凤、成亮、曹婷婷四位新老师为我们展示了课堂教学的汇报,(我校新聘任的一年级数学任课教师杨潇敏由于一年级课本没有及时发放到位,教学进度比计划推迟的原因,没有参加本次过关课,安排于本周星期四进行过关课),这次“过关课”活动既是新教师的课堂教学在我校的首次集中的亮相和展示,也是学校对新教师教学素质和教学技能的考察,也是我校自本学期开始的“青蓝工程师徒结对同学习共成长”活动的重要组成部分,学校高度重视本次活动,教科室制订了详细的活动方案,定人、定课、定时间、定指导教师,同年段同科教师积极参加了听课,并进行了课堂教学的量化评分,活动达到了既定的教研活动的目的。

  纵观这次新教师的课堂教学,整体而言,授课教师能认真准备,潜心钻研教材,立足学情选择恰当适合的教学方法和策略,并积极主动的向指导老师虚心求教,从教学设计的反复修改中也能看到指导老师按要求给予新教师悉心的教学指导,有效落实了“青蓝工程师徒结对行动先行,注重实效”

  的要求,圆满顺利完成了过关课的教学任务和教学流程。新教师在过关课活动中都展示了自己的教学特点,都实现了在最短时间内融入新环境中的教学角色的要求,提升了教学素质,磨炼了教学技能,反映了新教师向专业化成长不断迈进的.积极状态。其亮点集中体现在以下几点:

  1.注意使用多媒体,使用先进教学手段辅助教学,资料丰富,课件精美,能根据自己的需要对教材进行使用与整合。

  2.注意采用先进教育理念,灌注课改精神,对教学方案进行充分设计,注意了教学目标和重难点的设计与落实。

  3.教学语言流畅自然,教态亲切,仪表大方。

  4.注重调动学生参与课堂学习,参与活动,力求激发兴趣,培养能力。

  5.对教材的把控比较准确,对知识点的落实比较到位。

  当然,新教师的课堂教学还存在一些不足,主要体现在下面几方面:

  1.对教材的理解与目标的确定还有待更加准确合理,对教法的运用还不够灵活。

  2.课堂教学中对重难点的落实与突破还不突出,教学目标的落实不够鲜明。

  3.教学问题的设计需要考虑有无价值,应该减少随意性,课堂上的一切问题、活动、练习等都要紧紧围绕教学目标展开,并加以落实。

  4.对学生的活动要加强掌控指导,对课堂每一环节都要精心设计,尽量做到活动适度有目的性,课堂环节过渡自然有衔接性。

  5.有的教师尽管使用了多媒体辅助教学,但是只注重了形式,效果不明显。提倡教师积极使用多媒体先进教学手段辅助教学,但要注意使用要恰当,起到良好效果。

  6.设计教学活动时,不要只重视教学活动的形式,要注意引导学生积极思维,合作探究,注重培养学生分析问题解决问题的能力。

  7.有的教师只关注了知识的讲授,而对学生的课堂实践学习却疏于指导,即便安排了学生的探究学习,也是浅层次的活动,没能真正调动学生学习的积极性主动性,致使培养学生的学习能力无从谈起。这在新聘任教师课堂教学中表现的比较突出,这也就要求新聘任的教师在今后的教学中不断学习,多听课,向有经验的老师请教,要尽量少讲精讲,尽量让学生能在课堂上积极探讨,参与学习过程,并实现合作探究,共同提高,不断改进教学方法,优化课堂教学。

  8.对学生的课堂训练还要注意做到精心设计,注重实效,注意方法的训练与指导。

  9.课堂缺少必要地激励机制,评价机制,不能很好的调动学生参与活动的积极性。

  以上是对本次开展的新教师过关课考核的总结,希望每一位新教师在此次考核中有所感、有所获。同时也希望新教师能够认真反思和吸取本次过关课成功和不足的经验和教训,取长补短,特别是对于存在的问题,要在以后的教学当中逐步改进并完善,在今后的教学和工作当中能够不断成长和进步。

  本次的新教师过关课,教科室将汇总课堂教学评分以及结合后面的教学评议,按照新教师过关课的评分过关指标,确定过关课的结果,对于没有通过过关课的老师,通知本人,做好下次过关课的准备。

教科室

  二〇一六年九月二十日

新教师活动总结11

  xx年9月24日,我有幸地参加了任城区小学一年级语文拼音教学培训暨

  新教师培训会,此次活动在济宁市文昌阁小学召开,作为一名新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记。

  此次活动,共分为3个环节,首先由济宁市文昌阁小学吴晓媛老师执教《aieiui》一课,吴老师的课堂轻松有趣接着吴老师为大家讲解对于本节课的反思性说课。然后,区教研中心李娜老师对一年级教材的总体特点、教材的主要内容进行了阐述,对新教材和旧教材进行对比,并就新课标对拼音教学的要求,拼音教学的特点进行讲解,因此,我对一年级教材教法有了一点了解。最后,区教研中心刘光芬老师对此次活动进行了总结,同时也对我们今年刚上岗的老师们提出了要求与希望。

  对于吴老师的`课,课堂轻松有趣、扎实有效。一年级的孩子本身就是活泼好动的,但是吴老师能让一年级好动的孩子,在课堂上变得安静,并且认真的听课,这使得我们不可思议,在吴老师的反思性说课中,我们了解到低年级主要要培养孩子的习惯,吴老师还给出了我们一些建议,对孩子的要求要具体化,比如课前准备,老师来之前,要把书、本子、铅笔盒摆好放在桌子左上角,坐好等待老师来上课。在课堂上要巧用顺口溜、儿歌,比如上课之前背诵弟子规,口令:“一二三四,坐好姿势”,“大眼睛,看老师”,由于一年级的孩子的注意力不能持续太长时间,所以在上课20分钟左右加了一个课中操,在课堂上为了方便孩子学习新知识,借助儿歌的形式更加形象生动。家校联合,在对一年级家长开家长会时,要教给家长辅导孩子的方法,比如家庭作业怎样检查,签字的方法等。

  区教育中心李娜老师对一年级教材的总体特点、教材的主要内容进行了阐述,对新教材和旧教材进行对比,并就新课标对拼音教学的要求,拼音教学的特点进行讲解。其中拼音教学的特点:

  1、调动学生的生活经验进行拼音教学,拼读时要做到眼到、口到、心到,多种感官参与。

  2、指导书写层次清楚,根据儿歌和经典的歌曲来帮助孩子学习。培养学生认真对待学习的态度,学会倾听。对错误的发言不要随便打断,不要嘲笑别人的错误。培养善于表达的习惯。要学生不要慌张,慢慢说;必要时为学生提供准确的语言示范;引导学生说出完整的话,养成认真书写和完成作业的习惯。最后,区教研中心刘老师向我们提出了几点要求,这是成为一个合格老师所必备的作为一个教师就要对学生负责,每一个学生的未来都在你的手里,权力有多大,责任就有多大,虽然成绩上或许有差别,但也要尽可能有所发展,既然,家长把孩子的未来放在你手里,那我们就要保证每个孩子都能够健康向上。为了这么一点,我们这些新老师也更应该加强自身的修养与锻炼:努力学习教育学,教育心理学及其他教育科学,专业知识,努力形成独特的教学风格;吃透教材、课标和学生实际,认真备课上课,批改作业,在教学时注意目的明确,讲授正确,重点突出,组织严密,语言生动,注意因材施教;关心爱护学生,时刻关注学生思想,身体,学习状况,对待学生要严格但不失耐心,注意启发学生发展。成为一名合格的人民教师的过程是一个持久的过程,需要我们不断的学习,积累,坚持,快乐的面对,请各位老师监督。

新教师活动总结12

  怎样“让课堂焕发出生命的活力”,在思想政治课中体现“生活”的理念,提高课堂质量,笔者从以下几个方面谈谈对思想政治新课改的认识。

  一、教材生活化

  1.教学目标:向多维目标转变

  以往的思想政治课教学目标以知识为本位,过分注重书本知识的传授而把过程与方法、情感态度与价值观等方面的目标看作是可有可无的东西,有时虽然在教学目标上也注重能力的培养,但注重的也是掌握、理解、分析书本知识的能力和解题的能力。因此教师也只是填鸭式的灌输。新课程贯彻了生活的理念,教学目标的设计从一维转向多维,不在单一注重知识和能力目标培养,还要求关注情感、态度与价值观等多个方面培养。尤其是情感态度与价值观方面,通过课堂各种探究活动,让学生通过亲身参与探索获得积极的情感体验,形成关注社会发展,乐于学习,热爱生活的积极、健康、向上的人格。

  2.教学内容:从“书本化”转向“生活化”

  以往的思想政治课教学,特别强调教材内容的灌输,学生学习就是为了习得教材中的内容,这样学生好像就是为了分数而学,为了教材而学。而且以往教材中的教学理论深奥,教材虽比较条理但却死板、脱离生活实际。虽然为了说明这些教材中的观点,也列举了一些例子,但这些例子过于理想化、成人化,与学生的周边的现实生活有着较大的差距,很难产生共鸣。例如:以前《经济学》部分中关于商品价值量与劳动生产率的关系、价格与供求的关系。虽然作为重点大篇幅介绍,但是无法与生活沟通,这样学习下来学生只是死记住了那些理论和知识点,但却不能与我们现实生活中的实例相联系。

  3.教学策略:创设生活情境,引导体验感悟

  创设问题的情境是激发学生兴趣,启迪学生思维的重要环节。托尔斯泰说过:“成功的教学需要的不是强制,而是激发学生的兴趣。新教材给了教师许多创设问题情景的`机会。(新教材中的探究活动,这是与以往教材的一个很大的不同点)这样教师就能以幽默生动的语言、精彩的故事、丰富细腻的情感开展趣味性教学,使学生不但善学而且乐学。

  4.实现教学手段多样化

  在以往的思想政治课教学中,教师大多数情况下还是使用延续了多年的黑板加粉笔的方式。这样,即使教学内容很丰富,素材也是来源于生活的,但长此以往也很难引起学生的探究学习的欲望。事实上,思想政治课的内容都是来自于政治、经济、文化生活和学生自身的生活的,是对生活的提炼。生活化的素材有时是简单的语言很难再现出来的,学生也很难获得生活上的体验。这时如果我们借助于现代化的教学媒体,创设一种有利于学生学习的情境,使学生获得生动、真实的生活感受。使平淡无其的“文本”素材用生活化的形式呈现出来,就会激活学生的思维,引起他们的兴趣,从而加深学生对内容的理解。

新教师活动总结13

  20xx年9月19日,我市中小学(幼)新教师培训班开班典礼在教师进修学校举行。165位新上岗教师参加了培训活动。市人事科严文华副科长、教师进修学校丁旗松副校长及师训处相关人员参加了开班典礼。开班典礼由师训处史荣和副主任主持。

  丁校长在开班典礼上作了重要讲话,他首先代表教师培训中心向前来参加培训的新教师表示衷心的祝贺与热烈的欢迎。他着重指出,开展新教师试用期培训班的目的,就是要使新教师在较短的时间内完成角色转变,是教师走上工作岗位的必要程序和基本保证。他表示:“做一名合格的人民教师”必须做到爱事业、爱学生、爱岗位;必须确立新的教师观、学生观、教学观、人才观。最后他向全体新教师提出了三点希望与要求:一是爱学习,永不满足;二是能实干,务实实在;三是善创新,永不言止;四是求发展,追求一流。

  严科长代表教育局发表了热情洋溢的讲话,他指出,市教育局一直非常重视加强师资队伍的建设和培养,坚持不断提升“德艺双馨”型队伍的建设水平。并对培训工作提出了明确要求:认真制定培训计划,精心设计培训内容,严格挑选培训教师,培训活动必须组织严密,内容丰富,措施到位。他表示相信,只要新教师立足本职,刻苦钻研,勤奋工作,勇于创新,就能成为我市教育战线上的生力军,就能为我市教育的发展做出应有的贡献!

  来自省丹中的郭青青老师,代表全体学员作了精彩的发言,她表示一定要珍惜这次新师资培训班的学习机会,虚心学习,努力实践,完善自我,使自己迅速完成角色的转变,成长为一名学生爱戴、家长放心、领导满意的教师。

  上午典礼结束后,新教师们首先接受了培训第一课,由师训处韦国清主任主讲。主题为“学习陶行知,奉献人民的`教育事业”,精彩纷呈的讲座使学员深受启迪,不时博得学员的阵阵掌声。

  下午,165位学员分中学组和小学组分别聆听了省特级教师臧立本和吕同德专题讲座:“我的教师生涯”。两位特级教师结合自己的成长历程,给学员上了生动的又一课。

新教师活动总结14

  为了提高新教师的课堂教学能力,全面帮助、促进新教师快速成长,我校开展了新教师汇报课活动,并有幸邀请到县教师发展中心xx老师为新教师作教学指导。学校行政领导、各教研组全体教师参与了听课。

  周三,xx老师带来了以《消费者市场细分标准》为主题的一课。王老师从现代流行APP的一个视频入手,吸引学生的眼球,使学生快速融入教学主题,收到了事半功倍的效果。在对四个重要的场面进行描述的过程中,王老师遵循由易到难,由浅入深的阶梯式原则,循循善诱,使学生敢于说、愿意说,并给予学生足够的时间进行思考,真正意义上实现了“把课堂还给学生”的教学理念。

  xx老师的《荷塘月色》,让学生通过朗读、圈画品析文中关键词句,感受荷塘月色美丽的景象,含蓄而又委婉地抒发了作者不满现实,渴望自由,想超脱现实而又无法做到的.复杂的思想感情,并学习运用多种写作手法描绘景物以及多角度描写景物的方法。在这堂课中,学生既感受到荷塘月色的朦胧和美丽,又切实获得了学习方法的指导。

  在周五,xx老师上的《常见的动物》一课,刘老师精心研判教材,从分类依据,林耐科学分类法等方面入手,让学生主动讨论归因分析。刘老师教态大方,注重学科体验,突破重难点,真正做到了“以学生为主体,教师为引导的课堂”。

  汇报课活动的开展,充分体现了学校对新教师寄予的殷切希望,有效促进了新教师的业务发展和专业成长,提高了学校师资队伍的建设水平。新教师们秉着谦虚好学的态度,在更短的时间里不断更新自己的理论知识,提升自己的实践能力。在汇报课中,他们展现了良好的师德素养和课堂驾驭能力,但他们并未因此止步不前。他们一致认为,教学之路漫漫,在未来,他们将继续潜心钻研教材,学习教书育人的方法,不断完善自己。

新教师活动总结15

  一、双笔字总体水平太低。

  学生对教师有着特有的崇拜和模仿,特别是一手好字将对学生产生不可估量的.影响,希望大家能在平时加强练习,我校有几位高手可以请教:xxx、xxx等。

  二、说课

  1、要脱稿,脱稿一方面说明你对教学设计熟记于心,另一方面说时利于情绪表达和临场发挥。

  2、对项目过于要求全面,全则空,8分钟有四分钟都在说目标、重难点、教学法

  3、目标最好融入过程,这样的目标才是真正的目标

  4、把说的重心和中心放在如何突出重点和突破难点上,一方面说我想怎么做,另一方面说我为何这样做!

  最后,希望大家多读书,既要学专业也要学其他知识,一个知识广博、文理兼容的老师,必将受到学生爱戴,你的教师之路也必将走的很远很高!

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