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入职欢迎词

时间:2022-03-15 17:05:03 欢迎词 我要投稿

最新入职欢迎词(通用5篇)

  在不断进步的社会中,很多地方都会使用到欢迎词,写欢迎词时措辞要慎重,勿信口开河,同时要注意尊重对方的风俗习惯,应避开对方的忌讳,以免发生误会。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的最新入职欢迎词(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新入职欢迎词(通用5篇)

  入职欢迎词1

各位朋友:

  大家好!

  首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!

  我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严峻,找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展,坚持在建筑业发展,我想,河北建设集团是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,这里有广阔的空间,这里有梦想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。能够加盟这样的企业,就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天这一刻,我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪,我可以堂堂正正地说,我是河北建设人。

  我告诉你们,你们现在找的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择,还要面对事业的挑战。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资历,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了,公司和一切发展的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为组织输入新鲜血液,虽然你们现在什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。如果没有发展的理念基础,如果没有良好的悟性,如果没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到自己的位置。

  我劝你们,从离开校门的那一刻起,忘记你的过去,忽略你的学历吧!

  有人说过,学历证书一离开校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕?

  反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话:“关系是什么,关系是泥饭碗,但是容易碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是容易锈的。惟有知识和能力才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,指望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的各位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。

  我记得有人告诉我,说人生求知有四个境界:第一,不知道自己不知道;第二,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我纯属第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多复杂,不知道企业对我的需求是什么?难道需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。

  也许只用了两个月的见习时间,无边的恐惧向我袭来,盲目的自信悄然溜走,我整个人都傻了。我根本适应不了企业发展的环境,无论是工资待遇还是人际关系,无论是业务水准还是发展态势,与我的期望大相径庭,与我所学的专业风马牛不相及。

  当时每个月挣200多块钱,我痛苦地要命,失落地要死。不是嫌自己挣的少,而是觉得对不起企业,我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值,凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样?

  我没有向公司证明我的实力和能力,我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你!”这五个字字字如雷,我仿佛五雷轰顶,今天工作不努力,明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。我知道,天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。

  我不敢告诉父母实情,怕他们心酸,也不敢给同学们答复,怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了,返回学校再续考研的梦想。但不久,我就断然否决了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了,我怎么忍心再去剥夺他们呢,是该我回报的时候了。

  我记得著名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话,她说:“人活着本来没有任何意义,但你必须得给它赋予意义。”

  坦率地说,我不是一个甘于落后的人,我的骨子里喷涌着向前的冲动,否则我就不可能从贫穷落后的农村走进城市。同理可得,在事业上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。

  于是,我陷入了深深的反思。我知道,学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之,在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生,但刚进入企业,我什么都不是,我只能是0。所以,我必须从头再来。

  一个人想真正从头再来并不是一件很容易的事,除了要克服周围的阻力外,更要克服的是自己的心理障碍,要对自己的人生有一个准确的定位,否则,满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己,要学会忍受孤独和寂寞,学会承受委屈,学会接受失败。我为自己定下了奋斗的目标,设计了属于自己的职业生涯。

  我把自己的发展分成了四个板块。

  板块一:把工作做好,对得起自己的职业。在工作中沉下心来,从零开始,把每一个老员工都看成是自己的师傅,谦虚谨慎,不骄不躁,不辞辛苦,该加班的加班,该加点的加点,任劳任怨,无怨无悔,宁愿累倒在岗位上,也决不有一句抱怨的话,不为自己找借口。用工作稳定自己的情绪,用工作磨练自己的意志,用工作训练自己的耐力,用工作铸造自己的严谨,让工作主宰我的世界。

  时间不长,奇迹出现了,生活充实了,人际上渐渐得到了认可,业务知识增强了,水平提高了。还琢磨出了许多规律,尤其是工作封面逐渐有了成就感,我想这才是最重要的'。

  板块二:把学习搞好,提高自己的生存质量。我现在的学习主要分成两块,一块是学专业知识,一块是考试。我喜欢研究专业知识,喜欢总结经验和教训,撰写专业论文。迄今为止,已撰写各类专业论文几十篇,发表十几篇,多次获奖。在考试方面,毕业第三年通过了中级经济师资格考试,现在正在评高级经济师。XX年参加了两个预算培训班,XX年通过了预算师资格考试。XX年年通过了注册造价师的资格考试,参加了一级注册建造师的资考。下一步攻读硕士学位也已列入日程。

  我一直以为,把知识学到手,那是自己的财富,别人偷不去。把能力提升了,那是本钱,别人只有羡慕的份儿。通过持续不断地学习,我发现自己一天比一天心里有底,不谦虚地说,或许现在达到了求知的第四个境界——知道自己知道了。

  板块三:利用好企业的平台,寻找社会朋友,发挥自己的社会价值,提高自己的人脉。平台之一是集团报,这是我的最爱,是我成长的见证。我在上面发表了各类作品100余篇。通过这张报纸使我热爱上了文学,业余时间写写稿子,丰富自己的文化生活,陶冶情操,最主要的是鼓舞我的斗志,我从自己的作品中找到了力量的源泉。通过写文章认识了不少的社会朋友,从而让我的精神世界不再枯竭。

  再者,我学会了预算,通过预算知识的深入掌握,使我在工作的时候得心应手、游刃有余。

  板块四:思想觉悟不滑坡,活出个精彩来。我一直给科室的员工说,我们做市场的一定要有三大意识:第一,服务意识;第二,配合意识;第三,大局意识。我一直把企业当成我的家,企业当初培养我是她的义务,但我效力于企业更是理所当然、责无旁贷。我一直以企业大计为己任,时时处处维护企业的形象,坚持“出卖企业利益的事不干,出卖自己灵魂的事不干”这个基本原则,这是我的生存底线。

  在思想上追求进步,于XX年9月份光荣地加入了中国共产党,是我思想觉悟提升的见证。

  我经常用我的经历来鼓舞我的朋友。我一直想,人在什么时候最幸福?在需要你的地方做你最喜欢做的工作最幸福。幸福等于价值除以期望值。期望值越低越幸福,价值越大越幸福。就像今天的场合,我的价值是一定的,我没有什么期望值,能够给你们讲讲心理话觉得特别特别的幸福。

  你们刚入职,我劝你们首先需要的是,重新评估你们的理想和现实之间的距离,接受落差。你们一定要珍惜岗位,珍惜公司给你们创造的实现自身价值的机会。21世纪最值钱的是什么?有人说是人才,不对,是机会,没有机会人何以施展,没有机会人何以成才?珍惜机会,然后重视它,为它投入,百折不挠。对于新来的你们,千万不能眼高手低,不能朝三暮四,不能这山望着那山高,不能吃着碗里看着锅里的,而是要卸下浮躁,尽快地融入企业,为企业所接纳,落地生根。

  的确,前面的路没有想象那样美好,它可以美好,但需要去创造。我希望不需要再用八年的时间,在座的每一位朋友都能杀出个黎明。我相信总有一天,定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台,分享着你我曾经奋斗的故事。

  我的发言到此结束,谢谢大家!

  入职欢迎词2

各位朋友:

  欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历,不需要你们有多好的口才。第一,我们需要的是能吃苦,来到我们这会非常的辛苦,这里的辛苦不仅是指体力上辛苦,更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日,没有正常上下班的准备。第二,我们需要的是老实人,说老实话,做老实事的人,你们以后说的话我们都相信,但是如果我们知道你们说了一句假话,就可以离开了。第三,我们每个人都是认真做事的,不是闹着玩,如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度,一经发现,请立即离开。我们的工作态度,敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础,也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度,给顾客,给社区商店负责人,给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨,予人为便,予己为便。

  在常用数据可能挣不了多少钱,一定会比较的辛苦,但我们相信,你们经过在常用数据为期几个月的'学习与锻炼,不管以后到了哪个公司,你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里,常用数据只要没有失败,将会一直是你们的家,常用数据将会提供有用的数据,将资源释放给你们,让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英,在公司有一席之地。

  常用数据也是公司,我们也是以盈利为目的的商业机构,我们是商人,赚钱是放在第一,常用数据只要把自己做好,是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里,我们将据实考察你们的工作态度,工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下,当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人,但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上,赚的也都是安稳钱。

  我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中,什么也不做,什么也不提供,我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区,下面有500个社区商店,通过社区商店给居民提供更多更加优质的产品和服务,这期间我们将为合作商家提供500个销售网点,让合作商的产品服务能够更深入居民身边。社区商店负责为居民提供更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久,失败与否,我们相信通过常用数据的努力一定会让社区商店得到更多人的关注!让商家更多的注重自己的产品和服务而不是弄虚作假,糊弄老百姓!

  感谢大家来到常用数据,我相信在常用数据短暂的日子里,能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最后让我们抱以热烈的掌声,再次欢迎大家的到来!谢谢大家!

  入职欢迎词3

  首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的'欢迎!

  第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  谢谢大家!

  入职欢迎词4

尊敬的各位朋友、各位新员工:

  欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先,我谨代表同策戴斯大酒店董事会,方宇文化传播有限公司,向各位表示欢迎。热烈欢迎你们加入同策,用一句现实最流行的说法就是“缘分”,你们选择了同策,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。

  “无规矩不成方圆”,我希望大家尽快适应酒店,遵守规章制度,服从管理,认真对待做好自己的'本质工作。在这个平台上,大家都是重要的一员,不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动,需要更实际的能力,没有责任心,不服从管理,不懂得奋斗的人,等于丧失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间,希望大家积极对待,主动参与公司保洁卫生等相关工作,服从安排,公司将视各位培训的工作状况,来决定岗位分配,以及以后的晋升。

  最后希望大家在今后的工作中踏实认真,实现自己的人生价值!

  入职欢迎词5

尊敬的各位大学生、新员工们:

  欢迎大家来到我们喜来登酒店工作!

  首先,我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。

  你们选择了喜来登,为这个大家庭注入了新鲜的'血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。我们要看到希望、看到未来,发挥个人的聪明才智,为酒店的发展出谋划策,努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是喜来登集团创新发展的重要力量。希望同学们尽快适应酒店,融入团队。

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