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课程授权使用合作合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的课程授权使用合作合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

课程授权使用合作合同

课程授权使用合作合同1

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　兹有甲方开发设计发展的_________课程，先决定授权乙方使用，双方经友好平等协商，签订合作协议如下：

　　一、《____课程》系甲方公司经营之教育品牌，所有关系《____课程》之权利义务均由甲方公司概括行使及承受。

　　二、本课程属甲方智能财产，非经甲方同意，不得复制、转让、改作。

　　三、本课程仅授权乙方于下列营业点不限次数、不限人数使用：_______市_______区______号（街道门牌），乙方其它地点之分支机构如需使用本课程，须另立合作协议。

　　四、甲方保证在乙方指定之_______市_______区_______国中学区，仅授权______家业者使用本课程开班授课。

　　五、本合约有效期间自签约日起至_________年_________月_________日止。

　　六、费用标准

　　1、授权费

　　（1）保证金：_______元（赠送_______，期末九月底全额退还，加订_______课程者免缴保证金）。

　　（2）教师研习费：_______（四人次），乙方如选择由甲方指派老师可免缴教师研习费。

　　（3）专用网站租金：_______元（租期至_______年______月_______日）。奖励绩优业者，乙方单级累积招生满_______名时甲方退还实缴网站租金。

　　2、学费

　　（1）注册费：定价______元，（第一级______元，第二、三级各______元），向业者实收______元（第一、二、三级各______元），主要用在个人网络帐号开设、建置、维护及课程辅导。

　　（2）教材费：按定价向业者实收_____折，内含学生手册、三级共二十四单元教材、实作教具、书包、统一汗衫、国际授权费等。教材定价依甲方网站公布价格为准。

　　（3）课程辅导费：定价______元／单元，全数归乙方所得。

　　七、教材由乙方自行视需要批次订购，一次订购满_______元者运费由甲方负担，不足______元者运费由乙方负担。期末教材未售完者可办理退费，______件以下按批发价全额退费，逾______件以上，每多1件扣1折，退货运费由乙方负担。订购时请在划拨单背面注明订购数量及配送地址及收件人，并请提前______周订购。

　　八、乙方须保证至少招收______名学生，如全期未达此标准，保证金不予退还。

　　九、乙方须自备宽频上网设施及一台以上多媒体计算机及扫瞄器、打印机及相关耗材。

　　十、甲方配送乙方之教材教具如有缺损，甲方须负责补送。

　　十一、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反诚信原则，对方除得诉请法院终止合约外，如可归责于对方过失导致损害情形时，受害方得诉请法院裁定对方赔偿损失。

　　十二、争议解决

　　协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　十三、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　______年______月______日

课程授权使用合作合同2

　　兹有《_________》，_________（甲方）设计发展之_________课程授权_________（乙方）使用，双方订定合作契约如下：

　　一、《_________》系_________公司经营之教育品牌，所有关系《_________》之权利义务均由_________公司概括行使及承受。

　　二、本课程属甲方智能财产，非经甲方同意，不得复制、转让、改作。

　　三、本课程仅授权乙方于下列营业点不限次数、不限人数使用：_________省/县/市_________乡/镇/区_________（街道门牌），乙方其它地点之分支机构如需使用本课程，须另立合作契约。

　　四、甲方保证在乙方指定之_________省/县/市_________乡/镇/区_________国中/国小学区仅授权（独家不超过_________家）业者使用本课程开班授课。

　　五、本合约有效期间自签约日起至_________年_________月_________日止。

　　六、费用标准：主要分二大类：

　　1、授权费：（以单一营业点为单位）

　　（1）保证金：_________元（赠送_________，期末九月底全额退还，加订_________课程者免缴保证金）。

　　（2）教师研习费：_________（四人次），乙方如选择派师可免缴教师研习费。

　　（3）专用网站租金：_________元（租期至_________年_________月_________日）。奖励绩优业者，乙方单级累积招生满_________名时甲方退还实缴网站租金。

　　2、学费：（按注册学生人数收取，业者自行参考定价决定实际优惠折扣）

　　（1）注册费：定价_________元，（第一级_________元，第二、_____各_________元），向业者实收_________元（第一、二、_____各_________元），主要用在个人网络帐号开设、建置、维护及课程辅导。

　　（2）教材费：按定价向业者实收6折，内含学生手册、_____共二十四单元教材、实作教具、书包、爱因斯坦汗衫、国际授权费等。教材定价依甲方网站公布价格为准。

　　（3）课程辅导费：定价_________元/单元，全数归乙方所得。

　　七、优惠办法：

　　1、保证金：加订_________课程者免缴保证金。

　　2、专用网站租金：具备各省县市补（社）教协会会员资格者，享_________元退费优惠，缴费后该笔退费经各合作协会审核会员资格无误后，由甲方退还予乙方。

　　八、教材由乙方自行视需要批次订购，一次订购满_________元者运费由甲方负担，不足_________元者运费由乙方负担。期末教材未售完者可办理退费，_________件以下按批发价全额退费，逾3件以上，每多1件扣1折，退货运费由乙方负担。订购时请在划拨单背面注明订购数量及配送地址及收件人，并请提前二周订购。

　　十、乙方须保证至少招收五名学生，如全期未达此标准，保证金不予退还。

　　十一、乙方须自备宽频上网设施及一台以上多媒体计算机及扫瞄器、打印机（或多功能事务机），及相关耗材。

　　十二、乙方采用本课程授课期间，如肇生任何意外事故，除可直接归责于甲方教材教具设计缺陷或疏失者外，甲方不负其它连带责任。

　　十三、甲方配送乙方之教材教具如有缺损，甲方须负责补送。

　　十四、乙方如要求甲方派遣教师支持教学，相关办法如下：

　　1、派师费用每单元______________元，包含教师钟点费、意外_____费、及车马费，乙方须按课程等级在期初一次预缴_________单元费用。

　　2、学生规模v人以下派师一名，每逾_________名学生加派一名教师。

　　3、派遣教师负责协助乙方授课、指导作业、及管理维护乙方企业网站，不负责照顾管理学生，乙方须派带班老师随班协助照顾管理学生。

　　4、需要派遣教师乙方须在三周前提出申请，甲方视师资调配情形有权拒绝，如因而造成乙方不能开班，由甲方退还所有授权费用。

　　5、派遣教师指派工作前须先经乙方面谈同意，签署任用同意书后始得开始派用，一旦开始派用，如有中途更换需要，须具备充分理由，并允许二周时间重新派师，期间调课延课作业及可能发生之成本概由乙方自行负责。同一级别（_________单元）授课期间如有二次以上更换派师要求时，甲方有权拒绝再派师，并办理退费。

　　6、甲方派遣之教师由甲方负责投保人身意外险，除可直接归责于乙方营业场所设施安全之意外，乙方不负派遣教师之人身安全责任。

　　7、甲方派遣之教师由甲方负责训练及管理，乙方须负责于每次授课后一日内将派师授课纪录传真予甲方考核。

　　8、派师中途如有停止合作情形，退还乙方未完成授课部份之预缴派师费，及学生未完成授课部份之注册费，除保证金依规定退还外，其余费用均不办理退费。

　　9、课外活动由乙方自行负责办理，如需派遣之教师协助，由乙方自行与该派遣教师商谈合作条件，与甲方无关。

　　十五、甲方设计发展之课程及教材主要在辅导学生参加_________学会主办之_________中小学科学体验竞赛，可帮助但不保证学生获得比赛证书。乙方应视学生上课态度及程度订定及格标准，督促学生认真学习。对不能跟上课程进度学生主动或被动办理退学及退费。退费标准如下：已缴教材费不退费，注册费及辅导费已上完课程部份不退，仅退还未实施部份预缴费用。乙方办理退费后，应检具凭据向甲方申请退还甲方预收部份之注册费。

　　十六、租用网站权利义务：

　　乙方使用本授权课程必须租用甲方经营之网站_____：//_________，其相关权利义务如下：

　　1、租期：自签约日起至_________年_________月_________日止。期满得另立新约。

　　2、专属网站：甲方须提供乙方专属之网站空间、及相关程序套件，供乙方建置专属、客制化的企业网站及学生个人网页。

　　3、网域名称：乙方租用之专属网站网域名称可置于甲方主网域_________之下，或由乙方另行申请专属网域名称，转址至甲方网站服务器。

　　4、网站维护：甲方负责乙方专属企业网站之系统营运、管理、维护、及师训。乙方须自行负责其专属网站之版面美化与内容充实。如须委托甲方代工，费用另计。

　　5、财产归属：

　　（1）硬件、操作系统及应用程序：甲方拥有全部权利。

　　（2）资料内容：甲方：拥有所有网站内容原貌之永久典藏、展示权。于租用期满后视需要得保留或删除该网站内容。乙方：拥有专属网站之内容，于租用期满后得于三个月内要求甲方复制一份内容保存或转移至其它网站利用。逾三个月后甲方得免除该项义务。学生：拥有个人资料所有权，得于租用期满后单独与甲方续约继续使用其个人网站。如有需要特别复制其个人资料，甲方可请求适当代工费用。

　　6、责任归属：乙方须负其专属网站内容适法性责任，如果委托甲方派遣之教师管理维护其专属网站，亦须负监督责任，所有关于内容之法律责任概与甲方无关。

　　十七、违约罚则

　　甲乙双方任何一方违反诚信原则，对方除得诉请法院终止合约外，如可归责于对方过失致生损害情形时，受害方得诉请法院裁定对方赔偿损失。

　　十八、附约规定

　　甲乙双方一本最高诚意订定此约，如有未尽事宜，得另立附约补充修订之。

　　十九、管辖法院

　　本合约中所未及备载之事项或情形者，均依_________关法律之规定或解释，为处理双方争执或纠纷之依据，当事人均不得异议。如双方之争执或纠纷须依循诉讼程序为排解手段之必要时，双方同意以_________法院为第一审管辖法院。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　　电话：_________电话：_________

　　地址：_________地址：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

课程授权使用合作合同3

　　合同编号：117835

　　甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的.合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。兹有甲方开发设计发展的_________课程，先决定授权乙方使用，双方经友好平等协商，签订合作协议如下：

　　一、《____课程》系甲方公司经营之教育品牌，所有关系《____课程》之权利义务均由甲方公司概括行使及承受。

　　二、本课程属甲方智能财产，非经甲方同意，不得复制、转让、改作。

　　四、甲方保证在乙方指定之_______市_______区_______国中学区，仅授权______家业者使用本课程开班授课。

　　五、本合约有效期间自签约日起至________年____月____日止。

　　六、费用标准

　　1、授权费

　　（1）保证金：_______元（赠送_______，期末____月底全额退还，加订_______课程者免缴保证金）。

　　（2）教师研习费：_______（四人次），乙方如选择由甲方指派老师可免缴教师研习费。

　　（3）专用网站租金：_______元（租期至________年____月____日）。奖励绩优业者，乙方单级累积招生满_______名时甲方退还实缴网站租金。

　　2、学费

　　（3）课程辅导费：定价______元单元，全数归乙方所得。

　　八、乙方须保证至少招收______名学生，如全期未达此标准，保证金不予退还。

　　九、乙方须自备宽频上网设施及一台以上多媒体计算机及扫瞄器、打印机及相关耗材。

　　十、甲方配送乙方之教材教具如有缺损，甲方须负责补送。

　　十一、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。甲乙双方任何一方违反诚信原则，对方除得诉请法院终止合约外，如可归责于对方过失导致损害情形时，受害方得诉请法院裁定对方赔偿损失。

　　十二、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　十三、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日

课程授权使用合作合同4

　　合同编号：________________

　　甲方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 法定代表人职务：_________________ 联系电话：_______________________ 传真电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________ 地址：___________________________ 委托人：_________________________ 身份证号：_______________________ 联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________

　　乙方：___________________________ 法定代表人：_____________________ 法定代表人职务：_________________ 联系电话：_______________________ 传真电话：_______________________ 地址：___________________________ 委托人：_________________________ 身份证号：_______________________ 联系电话：_______________________

　　电子邮箱：_______________________

　　兹有_________（甲方）之_________课程授权_________（乙方）使用，双方订定合作契约如下：

　　第一条授权课程

　　《_________》系_________公司经营之教育品牌，所有关系《_________》之权利义务均由_________公司概括行使、及承受。

　　第二条甲方声明

　　本课程属甲方智力财产，非经甲方同意，不得复制、转让、改作。

　　第三条授权地点

　　本课程仅授权乙方于下列营业点不限次数、不限人数使用：_________省／县／市_________乡／镇／区_________（街道门牌），乙方其它地点之分支机构如需使用本课程，须另立合作契约。

　　第四条授权方式

　　甲方保证在乙方指定地区仅授权（□独家□不超过_________家）从业者使用本课程开班授课。

　　第五条授权期限

　　本合约授权有效期间自签约日起至_______年_______月_______日止。

　　第六条费用标准：

　　1.授权费：（以单一营业点为单位）

　　（1）保证金：_________元。

　　（2）教师研习费：_________，乙方如选择派遣教师可免缴教师研习费。

　　（3）专用网站租金：_________元（租期至____年____月____日）。

　　2.学费：

　　（1）注册费：定价_________元，向业者实收_________元，主要用在个人网络账号开设、建置、维护、及课程辅导。

　　（2）教材费：按定价向业者实收___折，内含_________等。教材定价依甲方网站公布价格为准。

　　（3）课程辅导费：定价_________元／单元，全数归乙方所得。

　　第七条优惠办法：

　　1.加订_________课程者免缴保证金。

　　2.其他优惠___________________________。

　　第八条权利和义务

　　1.教材由乙方自行视需要批次订购，一次订购满_________元者运费由甲方负担，不足_________元者运费由乙方负担。_________（时间）教材未售完者可办理退费，_____件以下按批发价全额退费，逾_____件以上，退货运费由乙方负担。订购时请在划拨单背面注明订购数量、及配送地址、及收件人，并请提前_____周订购。

　　2.乙方有权经销甲方课程教材予未参加授权课程之学生，其定价、及申购办法如上述相关规定。

　　3.乙方须保证至少招收_______名学生，如未达此标准，保证金不予退还。

　　4.乙方须自备宽频上网设施、及一台以上多媒体计算机、及扫描器、打印机（或多功能事务机），、及相关耗材。

　　5.乙方采用本课程授课期间，如肇生任何意外事故，除可直接归责于甲方教材教具设计缺陷或疏失者外，甲方不负其它连带责任。

　　6.甲方配送乙方之教材教具如有缺损，甲方须负责补送。

　　第九条教师派遣

　　乙方如要求甲方派遣教师支持教学，相关办法如下：

　　1.派师费用每单元/章节收费_________元，包含教师钟点费、意外保险费、及车马费，乙方须按课程等级在期初一次预缴_________单元/章节费用。

　　2.学生规模______人以下派师一名，每逾_________名学生加派一名教师。

　　3.派遣教师负责协助乙方授课、指导作业、及管理维护乙方企业网站，不负责管理学生，乙方须派带班老师随班协助管理学生。

　　4.需要派遣教师乙方须在______周前提出申请，甲方视师资调配情形有权拒绝，如因而造成乙方不能开班，由甲方退还所有授权费用。

　　5.派遣教师指派工作前须先经乙方面谈同意，签署任用同意书后始得开始派用，一旦开始派用，如有中途更换需要，须具备充分理由，并允许_____周时间重新派师，期间调课延课作业、及可能发生之成本概由乙方自行负责。同一级别（_________单元/章节）授课期间如有______次以上更换派师要求时，甲方有权拒绝再派师，并办理退费。

　　6.甲方派遣之教师由甲方负责投保人身意外险，除可直接归责于乙方营业场所设施安全之意外，乙方不负派遣教师之人身安全责任。

　　7.甲方派遣之教师由甲方负责训练、及管理，乙方须负责于每次授课后

　　日内将派师授课纪录传真予甲方考核。

　　8、派师中途如有停止合作情形，退还乙方未完成授课部分之预缴派师费，、及学生未完成授课部分之注册费，除保证金依规定退还外，其余费用均不办理退费。

　　9、课外活动由乙方自行负责办理，如需派遣之教师协助，由乙方自行与该派遣教师商谈合作条件，与甲方无关。

　　第十条课程目的

　　甲方_________课程、及教材主要在辅导学生参加_________（主办方）主办之_________（考试、竞赛或者其他），可帮助但不保证学生预期成绩。乙方应视学生上课态度、及程度订定相关标准，督促学生认真学习。对不能跟上课程进度学生主动或被动办理退学、及退费。退费标准如下：已缴教材费不退费，注册费、及辅导费已上完课程部分不退，仅退还未实施部分预缴费用。乙方办理退费后，应检具凭据向甲方申请退还甲方预收部分之注册费。

　　第十一条租用网站权利义务：

　　乙方使用本授权课程必须租用甲方经营之网站_________________，其相关权利义务如下：

　　1.租期：自签约日起至_________年_________月_________日止。期满得另立新约。

　　2.专属网站：甲方须提供乙方专属之网站空间、及相关程序套件，供乙方建置专属、客制化的企业网站、及学生个人网页。

　　3.网域名称：乙方租用之专属网站网域名称可置于甲方主网域_________之下，或由乙方另行申请专属网域名称，转址至甲方网站服务器。

　　4.网站维护：甲方负责乙方专属企业网站之系统营运、管理、维护、及师训。乙方须自行负责其专属网站之版面美化与内容充实。如须委托甲方代工，费用另计。

　　5.财产归属：

　　（1）硬件、操作系统、及应用程序：甲方拥有全部权利。

　　6.责任归属：乙方须负其专属网站内容适法性责任，如果委托甲方派遣之教师管理维护其专属网站，亦须负监督责任，所有关于内容之法律责任概与甲方无关。

　　第十二条违约罚则

　　甲乙双方任何一方违反诚信原则，或者违反本合同规定之义务的，应当承担由此给另一方造成的全部损失。

　　第十三条保密条款

　　1.未经甲方同意，乙方不得再向所招学生之外的任何第三方泄漏包括但不限于甲方提供的课程视频、教材、教学计划等在内的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的上述信息和其他商业秘密。乙方保证对其在讨论、签订、执行本合同过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件、及资料予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容，但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

　　2.未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露其在签订履行合同的过程中获悉的包括但不限于乙方的教学进度、教学计划、课程安排、学生信息等在内的一切信息。

　　3.保密期限为_________年。双方若违反上述保密义务，责任方应赔偿另一方因此而遭受的一切损失。

　　第十四条合同的变更和转让

　　1.本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应、及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　2.除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　3.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第十五条合同的解除和终止

　　1.发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同：

　　（1）非因本合同规定的不可抗力因素，导致合同不能按时履行的；

　　（2）乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；

　　（3）非因本合同规定的不可抗力因素，乙方未按本合同的规定如期向甲方支付费用，连续逾期达_________天或逾期酬金累计达甲方全部应得费用的.百分之______，经甲方催告后_________日内仍未支付的；

　　（4）一方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

　　2.本合同在下列任一情形下终止：

　　（1）乙方课程结束之日本合同终止；

　　（2）甲乙双方通过书面协议解除本合同；

　　（3）因不可抗力致使合同目的不能实现的；

　　（4）在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

　　（5）当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

　　（6）当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

　　（7）其他：_________。

　　第十六条不可抗力

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件、及其持续时间的适当证据、及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。

　　不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力、及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以、及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第十七条争议解决

　　1.在本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第_________种方式解决：

　　（1）任何一方均有权将争议提交_________仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力；

　　（2）任何一方均有权向_________人民法院起诉。

　　2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

　　第十八条通知和送达

　　1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以、及双方的文件往来、及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2．各方通讯地址如下：_________。

　　3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第十九条其他条款

　　1.本合同文本由_________（甲方／乙方）提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明；甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

　　2.本合同、及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

　　3.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

　　甲方（盖章）： ______ 乙方（盖章）：______

　　授权代表（签字）：______

　　_________年_______月_______日 ________年________月________日

　　签订地点：______

课程授权使用合作合同5

　　甲方（聘用单位）：____

　　乙方（受聘人）：____

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

　　2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。

　　3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件、劳动保护

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

　　2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

　　第四条工作报酬、奖励

　　1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50%

　　2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数

　　奖励系数：

　　在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5%；

　　在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7%；

　　在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10%。

　　3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。

　　4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。

　　第五条工作纪律、惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

　　（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；

　　（6）被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

　　（2）法律、法规规定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的`经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

　　4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。

　　5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币三万元作为的违约金给甲方，并不返还所扣培训金。

　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）____乙方（签字）____

　　身份证号码：____

　　代表（签字）____户口所在地地址：____

　　联络方式：____

　　签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日

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