培训合同样本

培训合同样本

　　随着法律知识的普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的培训合同样本，欢迎阅读与收藏。

培训合同样本1

　　甲方（用人单位）名称：

　　经济类型：

　　地址：

　　乙方（员工）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　本合同为《劳动合同》的配套合同。

　　甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：

　　第1款 公司内部的专业培训；

　　第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；

　　第3款 派出参观专业性展示、展览；

　　第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：

　　第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用；

　　第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；

　　第3款 外出学习、参观车间的工资；

　　第4款 甲方规定的出差补助。

　　第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。

　　第五条、权利和义务：

　　第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；

　　第2款 乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；

　　第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；

　　第4款 在所在的岗位上，发挥骨干作用的'；

　　第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；

　　第6款 具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；

　　第7款 具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

　　第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的 质量负责。

　　第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

　　第10款 下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：

　　（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；

　　（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；

　　（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；

　　第4款 符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：

　　（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；

　　（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；

　　（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。

　　第六条、违约责任

　　第1款 本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。如因甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；

　　第2款 应返还培训费：

　　返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。

　　第七条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。

　　第1款 因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。

　　第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：

　　（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；

　　（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

　　第八条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：（盖章） 乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　签定时间： 年 月 日

培训合同样本2

　　金牌教育（甲方）： 介休名师助学中心（乙方）：

　　甲方负责人： 乙方负责人：

　　甲方联系方式： 乙方联系方式：

　　一、双方的权利和义务

　　1、甲方的权利和义务

　　①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

　　②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。

　　③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。

　　2、乙方的权利和义务

　　①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。

　　②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

　　③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。

　　二、合作细则

　　1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。

　　2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。

　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课之后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

　　4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用

　　5、甲方对乙方推荐的五位初中教师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理

　　6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或者代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。

　　7、乙方选派教师有义务推广金牌教育北京四中网校网络课程和新学年精品晚辅班。

　　三、招生宣传方式

　　1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等

　　2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之三十

　　3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）

　　4、由乙方承担之后续宣传费用的'百分之三十

　　四、收费方式

　　1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元

　　2、八年级课程招生，学习数学英语物理25天共三门700元单科350元

　　3、九年级课程招生，学习数数理化英25天共四门1000元单科400元

　　五、提成

　　甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十，如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之三十

　　六、合同解除

　　1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议

　　2、合作协议期满

　　3、双方同意终止协议的

　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议

　　七．备注：

　　本协议一式两份，双方各执一份，经签字或者盖章之后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！

　　附件：双方身份证复印件

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　签约日期： 签约日期：

培训合同样本3

　　甲方：

　　乙方：

　　为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值，减少亚健康人群的痛苦，堂面向社会青年人群广招太极推拿法学徒。为规范管理，特制定本协议，以便于大力推广独创太极推拿法与社会。

　　一、弟子应立志“一切为了发展太极推拿法，服务于人民群众” 。必须具备中学以上文化基础，身心健康，思想端正，尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发，坚定自己所学的职业技能立场，救死扶伤的精神。

　　二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授太极推拿法，在实际临床治疗为教学平台，在施术过程中与顾客互动，感受手法轻重程度，纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟！

　　三、为保证学习质量，学员必须签订一年以上的.实际技术学习推拿师培训聘用合同，学费￥元。有三个月的基础培训，在掌握一定基础知识后参与推拿治疗，治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者，证书费用自理！

　　四、学徒在学习期间离开本x堂要请假，不经允许不准在外给别人施术，不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故，后果自负。

　　五、本x堂以太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗、保健的实际技能培训及临床施教场所，所有人员应以店为家，主动热情接待顾客，注意场所卫生，爱护设施，工作严肃认真，时刻注意个人及堂整体形象。

　　六、精英：必须具备高中以上文化，熟悉并掌握经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领。临床实践二年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费三万元(含加盟费)。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　七、弟子：必须具备高中以上文化，熟悉经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领，必须12个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费一万元，不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　八、学徒：必须具备中学以上文化，熟悉经络、腧穴、解剖、推拿理论基础学期三个月，学费三千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　甲方

　　乙方

培训合同样本4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方委托，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　二、培训时间

　　甲方委托乙方从 年 月 日至 年 月 日完成培训任务，乙方计划 天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式 份。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人 承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费 元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即 元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。

　　六、乙方的义务

　　1、培训过程坚持向甲方提供的'“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。

　　2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

　　3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

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　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行

　　合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章）

　　甲方代表：（签字） 乙方代表：（签字）

　　联 系 人： 联 系 人：

　　地 址： 地 址：

　　年 月 日 年 月 日

培训合同样本5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：

　　如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

　　（1）.入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；

　　（2）.乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；

　　（3）.乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；

　　（4）.乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；

　　（5）.乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；

　　（6）.乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的`建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效； 乙方可以得到如下权益：

　　一、考试保障

　　1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

　　二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

　　三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

　　甲方： 乙方（签字）：

　　年 月日 年月 日

培训合同样本6

　　用人单位：(甲方)

　　法定代表人：

　　劳动者：(乙方)性别民族年_____月_____日生。身份证号：_____

　　经甲乙双方协商一致，根据相关法律签订如下教师聘用合同供双方遵守。

　　一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。

　　二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。

　　五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。

　　1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;

　　4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的.;

　　5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;

　　6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

　　7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;

　　8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)

　　9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;

　　10、不服从甲方正常工作岗位调动的;

　　11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。)

　　12、多次违反甲方的相关规章制度，经批评教育不能认识或改正错误的;

　　13、有违法行为而受到司法机关查处的;

　　14、签订本合同时对本人自然情况、身体健康情况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关情况有故意隐瞒经甲方核实的;

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月_______日

培训合同样本7

　　LTC外语培训学校个性化入学协议

　　甲方：LTC外语培训学校 乙方：

　　学员您好，首先，欢迎您成为LTC外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益，在您入学前，请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后，表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款，学生已正式成为LTC外语培训学校的学生，特签定本协议，供双方共同遵守。

　　一、 甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动

　　2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度

　　3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔

　　4、甲方有权对乙方因严重违反学员

　　守则做出相应的处理

　　5、如乙方无故缺勤10次以上（含第10次），甲方有权取消乙方学籍，学费概不退还。

　　6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。

　　7、甲方应按照课程设置的'时间进行教学，如发生特殊情况，甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整，但应事先通知乙方。

　　8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。

　　二、 乙方的权利和义务

　　1、乙方报名之日起，如甲方超出10天未能开课，乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。

　　2、自入学之日起一年内，乙方有权就没开课本（尚未学到的新课本）申请退款，但要扣除相关手续费和服务费。超过一年，甲方有权不予退费。已开课本（就读课本）原则上不允许退款，但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况，乙方可以申请停学，保留学习期，但时间不能超过一年。

　　3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

　　4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

　　5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务，如发生五次作业缺交或任务未能完成，则甲方不保证乙方的学习效果。

　　6、乙方应按时参加甲方的课堂教学，乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。

　　7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。

　　三、 本协议一式两份，甲、已双方各持一份。LTC外语培训学校的学员报名登记表作为本

　　协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表，应承担由此导致的一切不利后果。

　　四、 本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效，至甲方教师成功上完 次课（每次课

　　均为 课时）之日止，已上课次按甲方的学员考情表进行统计。

　　甲方：LTC外语培训学校 乙方：

　　签定日期： 年月日

培训合同样本8

　　甲方：乙方：丙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：

　　第一条

　　甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。

　　第二条

　　甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。

　　第三条

　　甲方承担如下义务：

　　1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

　　2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。

　　4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：

　　（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的'国际机票（或火车票）；

　　（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；

　　（3）其它有关费用。

　　5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

　　第四条乙方承担的义务：

　　1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。

　　2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。

　　3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

　　4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。

　　5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

　　6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

　　7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

　　第五条

　　乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。

　　乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。

　　第六条

　　如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

　　第七条

　　甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

　　第八条

　　如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

　　第九条

　　在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

　　第十条

　　因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

　　第十一条

　　甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。

　　第十三条

　　本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。

　　第十四条

　　本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。

　　甲方法定代表人（签字）

　　（盖章）

　　丙方第一保证人（签字）

　　丙方第二保证人（签字）

　　签约日期：_____年_____月_____日

　　地点：

培训合同样本9

　　投资项目：培训机构

　　合作人数： 四个 (以下简称“共同投资人” )

　　甲方姓名__________， 性别_______， 身份证号码___________________________________;

　　乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;

　　丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;

　　丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;

　　第一条 合作宗旨

　　诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展!

　　第二条 合作经营项目和范围

　　投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。

　　第三条 合作期限

　　合作期限为________年，自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期满后， 如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策;

　　第四条 出资额、方式、期限

　　1. 共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;

　　2.各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:

　　3. 共同投资人共出资共计人民币_________元;合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有,不得随意请求分割; 本合同终止后，各共同投资人的出资仍为个人所有，至时依据经营状况按照投资比例予以返还;如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的，共有资产不予以分割;

　　第五条 事务执行

　　1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：

　　(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ;

　　(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

　　(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置;

　　2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

　　3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担;

　　4. ___方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任;

　　5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。

　　6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：

　　(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;

　　(2)以上述股份对外出质;

　　(3)更换事务执行人。

　　7.其他投资人事务

　　8. 事务投资人工资

　　第六条 经营方式，盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配，以 资金投入比例 为依据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人( )的`比例分红。收益结算：收益结算以 为单位，到了结算期限将整理好所有数据，总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红;

　　2.债务承担： 合作债务先由共有财产偿还，共有财产不足清偿时，以各共有投资人的资金投入比例 为据，按比例承承担;

　　3. 如出现亏损时，也按照投资比例承担风险;所产生的亏损或者民事责任，由共有投资人承担(经过计算存在亏损，除去经营者需承担的风险资金外，余下部分按投资比例分担风险。)

　　第七条 共有投资人增加/退出 及股份的转让

　　1. 共有投资人增加：

　　① 承认本合同;

　　② 需经全体现有共有投资人同意;

　　③ 执行合同规定的权利义务

　　2. 共有投资人退出：

　　① 需有正当理由方可退出;

　　②不得在合作不利时退出;

　　③退出需提前三个月告知其他共有投资人并经全体共有投资人同意;

　　④退出后以退出时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;

　　⑤未经共有投资人同意而自行退出给合作造成损失的，应进行赔偿。

　　3. 股份的转让：在与众投资人商议情况下。

培训合同样本10

　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

　　_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任务(另附件1 )

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方提供必要的工作条件。

　　3.对受聘方的'工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁：

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

　　签订时间： 年 月 日

培训合同样本11

　　甲方：XXX教育培训中心

　　地址：

　　乙方： 性别：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　现居住地：

　　联系电话：邮编：

　　XXX教育培训中心（以下简称甲方），现聘用 （以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期为 年，自 年月日起至 年月日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

　　1.2 试用期：

　　试用期个月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作内容

　　2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任

　　岗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

　　2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和

　　各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　3.1 工作时间

　　甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

　　3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　四、劳动报酬和福利待遇

　　4.1 工资报酬：

　　1) 甲方确定乙方试用期内工资为乙方月工资报酬为：岗位工资为 元。

　　2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

　　3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

　　4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

　　五、劳动纪律

　　5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。

　　5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

　　5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

　　5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

　　5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

　　六、劳动合同的变更、解除、和终止

　　6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的`，按6.3或6.5条款规定执行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；

　　5）法律、法规规定的其它情形。

　　6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：

　　1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

　　2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；

　　3) 实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4) 法律、法规规定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1）在试用期内的；

　　2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。

　　七、 违约、赔偿责任

　　7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

　　7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

　　7.3 其他赔偿

　　1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。

　　2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

　　7.4 双方约定违约金额为两万元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

　　9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

　　甲方：XXX培训中心

　　代表：

　　日期： 年 月 日

　　附乙方

　　身份证复印件

　　学历证复印件

　　教师资格证复印件 乙方： 日期：

　　年 月 日

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