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家政服务合同

(热门)家政服务合同

　　随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的家政服务合同，希望能够帮助到大家。

(热门)家政服务合同

家政服务合同1

　　单位名称：

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　联系电话：

　　风险提示：

　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　　二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

　　甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。

　　一、本协议自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期______个月。

　　风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

　　2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

　　3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成__________服务工作。

　　三、乙方每日工作__________小时。

　　四、甲方保证乙方每周至少休息______日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。

　　五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。

　　六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。

　　七、甲方每月在_____日前以币支付乙方工资_____元，其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。

　　八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。

　　风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行，经当事人协商同意，可以变更本协议。

　　十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。

　　1、在试用期间不符合录用条件的`。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式通知乙方。

　　l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

　　l、在试用期内。

　　2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　十五、本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订协议。

　　十七、因履行本协议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。

　　十七、本协议一式______份.甲、乙双方各执______份。双方签字后生效。

　　十八、本协议未尽事宜，双方共同协商。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(签字)：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方(签字)：

　　签约日期：________年_______月_______日

家政服务合同2

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　甲方双方本着为社区群众提供更好的家政、保洁服务和进一步提高服务质量，共创服务品牌，经双方友好协商，本着平等互利的原则，现就乙方为甲方提供家政、保洁服务签订本合同，供双方共同遵守。

　　一、服务范围及标准

　　1、服务内容

　　（1）乙方应根据甲方需求选派合适的服务人员为甲方提供指定场所内的保洁服务。具体服务内容为：房屋内指定的日常保洁服务；保洁服务范围包括：全屋保洁、公共区域保洁。

　　（2）甲方不得给服务人员随意增加本协议约定以外的服务内容，如需增加，应与乙方协商一致，并按实际情况适当增加服务费用。

　　（3）本协议项下的各项服务，除本协议另有书面约定的，乙方应当自行携带服务所需工具及物料，并乙方应当保证服务工具及物料符合相关的卫生和环保指标。

　　2、服务场所

　　服务场所以甲方提供的具体位置为准。

　　3、服务时间及人数

　　以甲方每次提供的订单具体信息为准。

　　4、服务标准

　　乙方应当根据订单要求完成相应服务，并严格按照《清洁行业经营服务规范》执行。

　　5、验收

　　甲方可以随时对乙方为其提供服务的场所进行服务结果验收，对服务质量和方式提出意见和建议，对不达标的服务可要求乙方返工或以其他方式协商处理，如订单在履行完成且乙方通知验收后的次日12点之前，甲方未验收或未反馈任何验收结果的，则视为本次服务已验收合格。

　　二、合同履行期限

　　本合同有效期________年，从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、双方的权利、义务

　　（一）甲方

　　1、负责联系业主（客户）并与其签订家政服务相关协议（由乙方提供）和其他文件。

　　2、负责安排乙方进场服务的相关内容和细节。

　　3、负责监督乙方的服务质量和工作规范。

　　4、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

　　5、负责积极配合乙方处理清洁服务中的投诉和纠纷。

　　6、负责给乙方人员统一配发甲方标示服装（洁具、用品、交通工具除外）。

　　7、负责对乙方清洁质量的回访工作，并将结果回馈给乙方。

　　（二）乙方

　　1、提供专业的、相应的服务人员。

　　2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

　　3、负责在服务过程中，承担由乙方人为（责任）损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。

　　4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料，用品（费用自理，不得体现乙方任何标示）。

　　5、承担服务中因服务人员造成的一系列违反国家法律法规的不良行为（如盗窃、窃取等）给客户造成损失的全部责任。

　　6、执行甲方合理的服务调派工作。

　　7、协助甲方处理客户的各项投诉和纠纷。

　　8、负责物品、材料的保管。

　　9、入场甲方辖区人员统一穿甲方服装，在清洁保洁过程中不得向客户透露乙方公司名称，保守甲乙双方的协议秘密。

　　10、提供服务人员的合法证明及有关资料。

　　11、配备专人与甲方进行家政服务的沟通、酬金等的'工作。

　　12、乙方应该给聘用人员进行法律法规以及各类保险的缴纳，在进行保洁工作过程中，发生的一切人身事故、安全事故均与甲方无关。

　　13、甲方需提前________天通知乙方预约，否则造成损失，乙方不负责赔偿。

　　14、乙方禁止超出物业约定服务范围的乱收费的现象，否则甲方有权没收违约收费并进行相应处罚。情节严重的甲方有权单方面解约，并不承担任何责任。

　　四、结算方式

　　1、计算金额以甲方开具票据（收据）为依据，按照总金额的________%支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。

　　2、甲方双方无特殊情况当天计算。

　　3、乙方在收取甲方支付的保洁金额同时给予甲方开具相应票据（收据）。

　　4、乙方提供发票（管理费部分另行协商）。

　　五、违约责任

　　1、如甲方不按合同约定，导致乙方不能顺利开展工作，所造成的损失由甲方承担；如

　　甲方未在规定期限内支付乙方服务费用，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾期________天，按合同的________‰支付滞纳金，但累计不超过应付总金额的________%。

　　2、如乙方未按合同要求按时进行服务，给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取所影响服务案例________%的违约金，并赔偿甲方因该影响造成的其他损失。

　　六、争议解决

　　在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、合同的生效

　　在合同一式________份，双方各执________份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

家政服务合同3

　　一、经甲方__________________(用户)

　　乙方____________(家庭服务员)

　　协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资_________元每月递增______元，增到_________元，不得拖欠克扣。

　　6.服务期半年内负担乙方医药费______%，半年之后负担乙方医药费______%。

　　7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的.意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　1.自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6.服务期半年内自己负担医药费____________%，半年以上，自己负担60%。

　　7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：_______________

　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆xx，(甲方拾元、乙方陆xx)介绍费一律不退。

　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳元违约金。

　　6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

家政服务合同4

　　雇主甲方：_____________身份证____________________________电话：________________

　　服务员乙方：_____________身份证____________________________电话：________________

　　根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、双方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、双方须严格遵守本协议的条款。

　　第一条、双方约定家政服务事项

　　1、服务项目：乙方同意承担甲方的服务有口家庭保姆口医院护理口月子护理口育婴早教口管家口月嫂口保洁口钟点工口带小孩

　　2、服务地点：_______________

　　3、服务期限：_______年_____月____日起_______年_____月____日

　　4、甲方每月支付乙方服务费______元作息时间________每月休假___天，工作地点___________，在签订服务协议同时交纳服务费，计甲、乙双方各自按首月工资20%支付家政中介服务费。

　　第二条、双方的权利和义务

　　1、甲方应尊重乙方的人格及劳动，不得歧视虐待乙方。乙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因乙方责任造成甲方损失的，需通知家政协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，乙方有权起诉甲方的.违法行为。

　　2、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。

　　3、乙方在服务期间，甲方不得将乙方转给第三方服务。甲方对服务不满意可以协商更换乙方。

　　4、甲方不得让一方从事高、危作业，如清洗吊灯、抽油烟机、室外玻璃等，应聘请专业人员工作，负责造成后果甲方自负。

　　5、家政方应为甲方提供真实的服务信息；为甲方与乙方提供洽谈的场所。

　　6、家政方为乙方提供培训场地及按计划对乙方进行岗前培训。

　　7、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方过失导致甲方损失的，根据情况进行协调赔偿。（如有盗窃）甲方报警，交予公安依法处理。

　　第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：

　　1、乙方接到通知后，及时上岗，用心做好本职工作，并遵守作息时间。

　　2，、乙方不得无故脱岗，否则因脱岗造成的损失，有乙方承担相应责任。

　　3、乙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知家政，并向当地派出所报案。

　　5、甲乙双方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。

　　第四条、其他：

　　1、本合同未尽事宜双方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。

　　2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方：________________乙方：__________家政方______________

　　________年_____月_____日

家政服务合同5

　　甲方：__________________________乙方：__________________________

　　身份证号码：____________________身份证号码：____________________

　　地址：__________________________地址：__________________________

　　经甲方、乙方协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守_________颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　第一条、家政服务项目__________________________。

　　第二条、家政服务地点__________________________。

　　第三条、家政服务期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共历时_________天。

　　第四条、劳动报酬

　　1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为_________;试用期满后，月收入为_________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

　　3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

　　第五条、保险福利待遇

　　1、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

　　2、乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

　　3、医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

　　4、乙方患职业病或因工负伤的`工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　5、乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

　　第六条、甲方的权利和义务

　　1、及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。乙方休息日每月不少于四天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发乙方的工资。

　　2、向乙方提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。

　　3、有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　　4、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

家政服务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着互信原则签订合同，以便双方共同遵守。

　　月年月

　　1、甲方为乙方提供位于的服务场地。

　　2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。

　　3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。

　　4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。

　　5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。

　　6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　电话：

　　年月日

家政服务合同7

　　（简称甲方）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　（简称乙方）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　指定服务费打款账户：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：

　　一、乙方的服务内容：

　　1、看护小孩：早、中、晚三餐；根据甲方要求喂牛奶、果泥；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；配合给小孩洗澡等。

　　2、做家务：不硬性要求，在看护小孩以外如有时间可以打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子等。

　　3、服务地点：_________市_________区（县）_________街（路）________号_________室

　　二、乙方的服务时间：

　　1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分

　　2、乙方每个月可休息4天（国家法定节假日正常休息）

　　三、服务费用：

　　1、服务费用为_________元/月

　　2、甲方于每月最后一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）

　　四、雇佣方（甲方）的权利和义务

　　1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。

　　2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的.家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。

　　3、负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。

　　3、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担）

　　4、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。

　　5、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

　　6、如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

　　五、乙方的权利和责任

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。

　　4、安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整洁大方，言谈举止大方得体，提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。

　　5、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　　本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

　　协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。

　　甲方：（签字）

　　乙方：（签字）

　　__年__月__日

家政服务合同8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　性别：

　　出生____年_____月____日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第款确定：

　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年_____月____日至____年_____月____日止。其中试用期从____年_____月____日至____年_____月____日止。

　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年_____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年_____月____日起至____年_____月____日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月(每季度、每年)为。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月_________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2) )乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二)甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的`。

　　(二)乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　八、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1.提出书面通知;

　　2.填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3.交接工作;

　　4.支付违约金和赔偿金;

　　5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

　　6.办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方(盖章)：有限公司

　　代表：

　　____年_____月____日

　　乙方(签名)：

　　____年_____月____日

　　保姆家政服务协议书三

　　甲方(聘用方)：_______________

　　乙方(受聘方)：_______________

　　甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假

　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____年或_____学年)内，累计病假不满_____天，工资按照_____%发给;超过_____天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____年或_____学年)内，事假累计不得超过_____天，连续事假不得超过_____天：超过_____天，将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____天，扣发_____天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

　　5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第十条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

　　代表人(签字)：_____________

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　签订地点：_______________签订地点：_______________

家政服务合同9

　　甲方（雇主）：

　　乙方：xxxx保洁服务有限公司

　　xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。

　　一、本协议自签订之日起，甲方与家政员之间即存在雇佣与被雇佣的关系。

　　二、在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退，但不得侵犯家政员的人格尊严，不得让家政员从事违法或危险性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否则将承担由此引起的法律责任。

　　三、家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分，不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害，乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任，乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉，争取客户谅解，需要赔偿的.与客户友好协商解决，乙方从中协调。

　　四、特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系，若因此事产生的后果乙方概不负责。

　　五、关于家政员的健康问题，乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出具的健康证，以证明没有传染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知，家政人员有权拒绝服务。

　　六、家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请（天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。

　　七、协议期限及服务场所：

　　1、协议期限：20 年月日至20 年月日。

　　2、服务场所：。

　　八、服务的方式、内容、时间及工资：

　　1、服务方式：

　　□白班保姆服务□住家保姆或陪护□钟点服务□其他服务

　　2、服务内容：

　　3、服务时间：点至点（共小时），每月休息天，工资标准：元/月。

　　白班保姆工作时间为8:00 ~17:00或9:00~18:00，具体也可由甲方和家政员协商。对白班保姆包一餐（中餐），对住家保姆及全天陪护提供食宿，白班、住家保姆及陪护中午提供1至2小时休息时间。

　　4、工资支付方式：甲方须在家政员工作满一个月后支付工资给家政员本人签收，若家政员服务未满一个月的按实际服务天数支付。计算方式：月工资÷月工作日（当月天数-应休假天数）×实际工作日。

　　5、休假情况：元旦、端午节、清明、五一、中秋各休一天，国庆节休三天，春节休息三天。注：春节加班其中三天工资按工资3倍支付加班费。其它法定节假日加班按工资双倍支付。

　　6、在签约时间甲方向乙方交纳一年输送费和前期招聘费共计元。在签约十天后此费用不予退还；若甲方试用家政员不满意，乙方有义务按照甲方用人要求调换家政员。（一年期协议乙方最多负责调换六个家政员。标准以试用期三天后为一个家政员为准）。

　　九、本协议未尽事宜：

　　十、本协议壹式贰份，经甲、乙双方签字并加盖“xxxx保洁服务有限公司”公章后生效，甲、乙双反各执壹份。

　　温馨提示：请您妥善保管您的首饰、现金等贵重物品，以免引起不必要的误会和麻烦。

　　甲方（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　身份证号：

　　经办人签字：

　　家庭地址：

　　单位地址：武xxxxx门4号

　　联系电话：

　　联系电话：027—xxxx

　　签约时间：

家政服务合同10

　　甲方(雇主)：____签名

　　乙方(保姆)：____签名

　　根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：

　　一、雇主责任

　　1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。

　　并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。

　　2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;

　　第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。

　　同时保姆要交还雇主物品。

　　没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。

　　3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币____元)。

　　4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

　　5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的'经济责任和法律责任。

　　6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。

　　7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);

　　节假日双方协商友好确定。

　　9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。

　　二、保姆责任

　　1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;

　　个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

　　2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。

　　因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

　　3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;

　　要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。

　　4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。

　　尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

　　5、不得带外人进入雇主家庭。

　　不得随意翻动雇主私人物品。

　　三、本协议一式二份,并具法律效力。

　　四、本协议自签约之日起生效。

　　甲方(雇主): ____(签名)

　　乙方(保姆):____(签名)

　　____年____ 月____ 日

家政服务合同11

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇员）：

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条家政服务内容乙方同意承担对甲方的各项服务：具体要求如下但不限于：

　　1、乙方负责甲方家居保洁工作。

　　各个房间要求地面干净，物品放置整齐，无积尘。

　　卫生间马桶、瓷砖、洗漱盆台面保持清洁。

　　清洁时更换各个垃圾篮垃圾袋。

　　2、擦拭所有门窗、家具、桌椅、物品、电器、床底下、门窗框，窗套、做到无积尘，特别要仔细对待一些死角的清洁。

　　3、定期对阳台、露台、阳光房的玻璃进行清洗。

　　清洗时注意安全。

　　4、定期对阁楼、木楼梯、电梯清洁保养。

　　5、春节前进行一次大扫除，清洗窗帘、擦拭灯具、墙壁。

　　第二条服务地点：

　　第三条服务期限从_______年____月_____日至______年____月____日每周一、三、五早上8点至12点。

　　第四条服务费用及支付期限，方式

　　1、甲方向支付乙方的服务费包括：服务员工资_____元人民币/月服务费支付时间：服务期满当日支付

　　2、有下列情形之一的，甲方可以拒付乙方服务费：

　　（1）乙方有偷盗行为的；

　　（2）乙方有虐待家庭成员或者严重不讲卫生的；

　　第五条甲方权利义务

　　1、甲方权利：

　　（1）甲方有权合理选定，辞退服务员；服务员试用期满若不能相对独立完成工作，未能达到甲方要求，甲方有权于试用期满之日起7个工作日内解除合同。

　　试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付服务费。

　　（2）甲方对服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。

　　（3）甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与服务无关的活动，具体要求事项由甲方与服务员另行约定。

　　（4）甲方有权追究乙方造成的相应损失。

　　（5）具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　①聘请服务员的需求解除。

　　②服务员有盗窃行为或有传染病。

　　③服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。

　　⑤服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为。

　　⑤服务员不讲卫生，服务质量达不到甲方要求

　　⑥服务员工作态度消极、工作散漫、懒惰，不能按时完成工作的；

　　⑦私自泄露雇主信息及隐私；

　　⑧合同期满。

　　2、甲方义务：

　　（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人，精神病人等）。

　　如变更以上内容请及时通知乙方。

　　（2）甲方应尊重服务员的'人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员。

　　第六条乙方权利义务

　　1、乙方权利：

　　（1）乙方有权向甲方收取服务费，

　　（2）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权解除合同。

　　①甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。

　　②甲方未按时支付相关费用。

　　③甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。

　　④甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待服务员行为。

　　2、乙方义务：

　　（1）乙方应为甲方提供身份证复印件。

　　（2）乙方存在对服务过失的情况下，甲方有权追究服务人员责任。

　　（3）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。

　　第七条违约责任

　　1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

　　2、有关违约的其他约定事项：

　　第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列方式解决：（一）依法向人民法院起诉。

　　（二）提交仲裁委员会仲裁。

　　第九条其他约定事项：

　　第十条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。

　　甲方（签字）：______________________乙方（签字）：______________________

　　家庭地址：______________________家庭地址：______________________

　　联系电话：______________________联系电话：______________________

　　________年________月________日

家政服务合同12

　　甲方（家政服务组织）：_______________

　　服务电话：_______________经营地址：_______________

　　乙方（用户）：_______________身份证号：_______________

　　联系电话：_______________住宅地址：_______________

　　丙方（家政服务员）：_______________身份证号：_______________

　　联系电话：_______________原籍地址：_______________

　　根据及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

　　第一条甲、乙、丙三方的关系

　　甲方推荐丙方为乙方提供合法的家政服务。

　　第二条家政服务内容、方式

　　在甲方的推荐下，乙方愿意选择符合上岗条件（体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的丙方为其家庭服务，丙方也愿意承担乙方的（请在“□”内打“√”）：

　　□一般家务；□照料孕、产妇与新生儿；□照料小孩；□照料老人；□护理家庭病人；

　　□其他服务_______________ _______________ 。

　　服务方式（请在“□”内打“√”）：

　　□钟点制□全日制□住家制

　　第三条服务地点

　　省（市、自治区）________市_______县（区）_____路（镇）______号（村）

　　栋单元室

　　第四条服务期限

　　年月日至年月日。

　　（每日）时至时（钟点制）。

　　第五条丙方的服务报酬和甲方的管理费，及其支付期限、方式

　　1、费用的收取采用以下种方式收取：

　　（1）乙方每月支付甲方费用元，包括丙方服务报酬元和甲方管理费（介绍费）

　　元。

　　（2）甲方为乙方提供一次性中介服务，一次性收取乙方中介费______元。乙方每月向丙方支付报酬元。

　　2、丙方上岗试用期为个工作日，试用期服务报酬为每天元。试用期未满解除合同，服务报酬按日计算；试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。

　　3、乙方应在丙方每完成1个月工作后的5个工作日内，分别支付甲方管理费（中介费）和丙方服务报酬。

　　4、丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认，服务报酬领取卡由乙方保管。

　　第六条甲方的权利义务

　　1、甲方的权利

　　（1）有权按合同约定按时收取管理费（中介费）。

　　（2）有权向乙方了解丙方的工作情况和对丙方进行管理，有权对丙方的错误行为进行批评指正。

　　（3）有权对乙方的投诉或丙方反映的情况作实事求是的核实及处理。

　　（4）有下列情形之一的，甲方有权召回丙方，并解除合同：①乙丙双方串通使丙方脱离甲方管理；②乙方未按时支付相关费用；③乙方无正当理由频繁要求调换家政服务员。④乙方对妨碍合同履行的真实情况隐匿不报的。

　　2、甲方的义务

　　（1）为乙方提供具备真实身份、身体健康（体检合格）和具有从事家庭服务能力的家政服务员，也为丙方提供乙方的基本情况和注意事项。

　　（2）定期了解丙方的服务情况，指导督促丙方执行合同的各项约定。在了解丙方工作情况时，不得给乙方带来不必要的干扰，不得侵犯乙方的隐私。

　　（3）负责丙方的培训、教育和管理工作，加强对丙方的思想教育、技能培训和监督指导。

　　（4）确保乙方在服务质量上的利益，维护丙方的合法权益。接受乙方与丙方的投诉，协调乙方与丙方的关系，妥善处理投诉和调换要求。接到乙方更换和辞退丙方的通知，应及时到乙方处协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应及时调换与约定服务项目能力相当的家政服务员或给予办理解除合同手续。

　　（5）有责任协助解决乙、丙双方产生的纠纷。因丙方的过失致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失的，甲方应积极配合追讨，除由丙方承担法律责任和经济赔偿外，甲方应承担连带赔偿责任；因乙方的原因造成丙方损失的，甲方应出面协调解决。

　　（6）甲方应为丙方购买家政职业责任险，员工制家政服务机构应与丙方签订劳动合同并为其依法办理社会保险参保手续。

　　第七条乙方的权利义务

　　1、乙方的权利

　　（1）合理选定丙方。有权辞退身体不健康（体检不合格）、不能完成合同约定工作或有不良行为的丙方。

　　（2）有权了解丙方情况。可要求丙方提供有效期内体检报告，如对体检报告质疑可要求重新体检，若体检合格，体检费用由乙方承担，并给予丙方适当的营养补助；若体检不合格，则体检费用由丙方承担。

　　（3）有权追究因丙方过失造成损失的经济及法律责任，并向甲方、丙方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

　　（4）有权要求甲方重新委派合适的家政服务员，以代替因丙方自身原因而被辞退的家政服务员，继续履行合同。

　　（5）具有下列情形之一的，乙方有权解除合同：①丙方有传染病；②丙方不能独立完成合同约定的工作任务；③丙方有偷窃或刁难、虐待乙方成员等行为；④丙方工作消极懈怠或故意提供不合格服务；⑤丙方主动要求离职；⑥丙方未经乙方同意，以第三人代为提供服务；⑦甲方拒不更换家政服务员或者更换3次后仍不能达到合同要求；⑧空岗____日甲方未派替换人员到岗工作。

　　2、乙方的义务

　　（1）在签订合同时需出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、服务面积、联系电话、服务内容以及需要特殊服务照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项；如需变更以上内容，或决定更换丙方或终止合同，要及时并以有效方式通知甲方。

　　（2）尊重丙方的民族习惯、人格及劳动，不歧视不虐待丙方。向丙方提供与家庭成员基本相同的伙食（老人、病人、孕妇、儿童餐除外）；为丙方（住家服务员）提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室；当丙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为丙方提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等。

　　（3）对丙方的工作内容和方法负有指导责任。应向丙方明确服务要求、生活习惯，合理安排日常家庭事务，重要工作可以予以示范。

　　（4）妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。

　　（5）合理安排丙方正常的工作和休息时间。具体要求由双方根据实际情况商定，基本原则是：保证住家服务员每天的基本睡眠时间；住家服务员每周休息1天加国家法定节假日，可采取实时照休或集中补休的办法，以便为丙方需处理个人事务或回乡探亲时提供方便；因工作需要不能安排休息的应参照国家相关规定补偿加班服务报酬。

　　（6）未征得丙方和甲方同意，不得擅自将丙方转为第三方服务，不得擅自将丙方带往非约定服务场所服务，不得擅自增加合同外的服务项目，不得让丙方从事与合同内容不符的工作。

　　（7）为丙方提供安全作业，因乙方没有采取安全措施，或因家庭设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相应责任；如丙方外出未按时归来或发生意外事故，乙方应在24小时内通知甲方；在丙方突发急病或遭遇其它伤害时，乙方应采取必要的救治措施并立即通知甲方。

　　（8）配合甲方对丙方的管理、教育和工作指导，如对丙方服务质量有异议的，应及时向甲方反映。

　　第八条丙方的权利义务

　　1、丙方的'权利

　　（1）有权依法按时得到服务报酬及正常的休假和休息时间。若乙方占用丙方休假或休息时间，丙方有权要求支付加班服务报酬。

　　（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲乙方过失造成的经济损失及法律责任。

　　（3）有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、乙方解除合同。

　　（4）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

　　（5）有权要求甲方协助处理丙方与乙方的纠纷。

　　2、丙方的义务

　　（1）遵守国家的法律法规，不得有任何主观恶意损害乙方合法权益的行为，如丙方因工作失误而造成乙方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿。

　　（2）善待服务对象，禁止擅自离岗，如确需提前终止合同，应提前到甲方处办理手续。

　　（3）与乙方发生纠纷应及时向甲方反映，经甲方同意方可中止提供服务。

　　（4）认真做好家庭服务工作，不得在乙方住处从事与家庭服务无关的活动。

　　（5）服从乙方的管理和指导，尊重乙方的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。因工作失误给乙方造成损失，应主动赔偿。

　　（6）遵守职业道德，不得擅自将他人及亲友带入或留宿乙方家中；不得擅自翻动、拿用乙方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与乙方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播乙方的家庭隐私和个人信息；爱护乙方家庭和财产。

　　（7）请假外出应征得乙方同意。外出3小时以上的，采取实时照休的休假办法的要按日平均服务报酬数扣除相应的服务报酬，采取集中补休的休假办法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。住家服务员放假外出应告知去向，不得在外留宿；如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知乙方。

　　第九条甲、乙、丙三方的特别约定

　　1、乙丙双方要和睦相处，相互尊重，彼此关心，友好互利，不得以民族、籍贯、性别、年龄等情况为由歧视对方。

　　2、丙、乙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前7天通知对方和甲方。否则，责任方应给两方赔偿15天的日服务报酬额作为违约金；丙、乙方协商解除合同的，应与甲方办理解除合约手续。

　　3、服务期满，本合同自行终止。如乙方续用丙方，则须提前15天与丙方共同到甲方处续签合同。

　　4、丙方离岗时，丙方与乙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担财物损失责任。

　　第十条合同的变更与解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：

　　1、丙方、乙方及乙方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的；

　　2、乙方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

　　第十一条违约责任

　　1、甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因此造成的损失。

　　2、甲方没有为丙方入家政职业意外险的，应承担由此而造成相关的经济损失和赔偿责任。

　　3、乙方逾期支付甲方应收费用的，每逾期1天按应付费用1%向甲方支付逾期付款违约金。

　　4、乙方逾期支付丙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬1%向丙方支付逾期付款违约金。

　　5、乙方因丙方自身原因（体检不合格或有不良行为的）而辞退丙方，甲方应在丙方辞退之日起，按乙方要求在____________________天内重新推荐家政服务员，否则，每逾期1天按丙方月服务报酬的1%向乙方支付违约金。

　　6、乙方串通丙方脱离甲方管理、私签协议并接受服务的，乙丙方分别向甲方支付违约金____________________元。

　　第十二条合同争议的解决办法

　　本合同如果发生争议，可以选择以下方式解决：

　　1、向各级仲裁委员会申请仲裁；

　　2、向_______________人民法院提起诉讼。

　　第十三条合同未尽事宜及生效

　　本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效。

　　甲方法定代表人（签字）：_______________乙方（签字）_______________

　　委托代理人（签字）：_______________（盖章）：_______________

　　年月日年月日

　　丙方（签字）：_______________

　　_________年_________月_________日

家政服务合同13

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　聘请家政服务员须知

　　客户聘用家政服务人员，应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构，不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目，并按此规定办理：

　　一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。

　　二、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。

　　三、要正确看待家政服务行业，允许家政服务员有一周的.适应过程，尊重家政服务员的人格，禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。

　　四、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则，配合家政服务机构的工作。

　　五、能如实填写客户信息登记表。

　　六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格，选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后，公司将为您提供相应期限的选项服务。

　　七、家政服务员在您家工作时，若出现身体不适或其他疾病，发生意外事件，请您务必发扬人道主义精神，及时灵活做出处理，并通报家政服务机构。

　　000以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读，以求双方合作愉快。

　　甲方(雇主)：_______身份证号：_______联系电话：_______住宅地址：_______

　　乙方(家政服务员)：_______身份证号：_______联系电话：_______户籍地址：_______

　　中介方(家政服务机构)：_______服务电话：_______经营地址：_______

　　法定代表人：_______负责人：_______

家政服务合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　甲方委托乙方为甲方接待____省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

　　二、视察接待时间：

　　________年____月____日时分。

　　三、视察接待地点：

　　__________________________________________________________。

　　四、服务项目及收费（请在选定的项目前打√，未选择项目请划去）

　　（一）设备租赁与物料购买服务：□租赁备用麦克风3只____元天预定天□租赁备用音箱、调音台一套____元天预定天□租赁专业照相机一台____元天预定天□租赁专业摄影机一台___元天预定天□订制领导座次牌每个____元预定个□大型鲜花若干盆1500____元□印刷品（含横幅、文化墙印刷、会议资料打印）____元□租赁对讲机3个（领导随从、会议室、电梯）____元天预定天□无忧医保纪念卡大卡小卡制作设计____元□红地毯____元平方预定天□高级文房四宝租用200天预定天

　　（二）制作设计费用：□制作（标准：首页、内页、尾页、板式）____元□fa电视动画演示____元秒预定秒□文化墙设计—____元□活动全程后期剪辑制作：____元5分钟预定分钟

　　（三）服务费用：□活动前期服务：____元包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位□活动期间服务：____元包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务□活动后清洁服务____元甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为____元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。

　　五、费用支付方式

　　1、本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的_____%即____元支付给乙方作为预付款；

　　2、接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的_____%，即____元；

　　3、余款应当在本次接待结束后十天内付清。

　　4、甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬（扣除个人所得税等税费），乙方无需提供发票。

　　5、增加服务项目的，服务费用应即时结清。

　　6、其他约定

　　六、合同的解除

　　（一）经甲、乙双方协商一致，可以终止合同；

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的.劳务的费用：

　　1、甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的；

　　2、甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告后日内仍未支付的；

　　（三）乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。

　　七、不可抗力的发生

　　因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付；合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。

　　八、甲方的违约责任

　　甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在____日内按总服务费用的_____%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。　　2由于甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。

　　九、乙方的违约责任

　　乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在____日内按总服务费用的_____%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。

　　十、合同争议的解决办法

　　因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第（二）种方式解决：

　　（一）向仲裁委员会申请仲裁；

　　（二）向被告所在地人民法院提起诉讼。

　　十一、其他约定事项

　　本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（签章）：___________________________________

　　委托代理人：____________________________________

　　乙方（签章）：______________________________

　　委托代理人：_________________________________

家政服务合同15

　　合同编号：_____________

　　甲方：________________________________

　　身份证号码：__________________________

　　住所地：______________________________

　　联系电话：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份证号码：__________________________

　　住所地：______________________________

　　联系电话：____________________________

　　丙方：________________________________

　　身份证号码：__________________________

　　住所地：______________________________

　　联系电话：____________________________

　　为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

　　一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

　　乙方从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是/否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他__________，乙方确认，签名_________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名__________。

　　三、证件

　　1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

　　2、乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等，并由甲方保管。

　　四、乙方的义务和权利：

　　(一)义务

　　1、自愿签定合同：

　　乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

　　2、财产和生命安全：

　　如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果由乙方负责;

　　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果由乙方负责;

　　乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶劣事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

　　3、考勤

　　(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，按旷工处理。

　　乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满一个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。

　　在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退5分钟内罚款_____元;无故_____分钟罚款3元;无故迟到_____分钟则罚款_____元;无故迟到_____小时以上按旷工处理;旷工处理：旷工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资。

　　4、纪律

　　(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

　　乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定)以下几列乙方不能进入或使用__________。

　　(2)如有违反，乙方愿甲方扣除当月的_____天工资。

　　乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以_____元的赔偿金额;

　　乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以_____元的赔偿金额;

　　有义务交清甲方交代的家中经济帐目。

　　(二)权利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

　　乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的`清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

　　2、国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。

　　3、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间、工资等等)。

　　4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一)义务

　　1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

　　2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为_____人民币)和意外伤害保险(保额为__________人民币)。并此时，有乙方为该保险的受益人。

　　甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。

　　甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。

　　甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

　　甲方必须在每月乙方工作满月后的第_____天，给乙方发放约定的薪水，不得拖欠。

　　定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足。

　　在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同。

　　(二)权利

　　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

　　甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目。

　　六、丙方的权利和义务

　　(一)义务

　　1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失;

　　2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务。