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劳务聘请合同
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的劳务聘请合同，希望能够帮助到大家。
劳务聘请合同1
_____________与_____________就聘请雇员赴国_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、聘方聘请雇员赴______国_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式
薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
聘用期为：
工作时间：按_______国劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
休假日：雇员享受所在国的法定假日。
病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
聘方负责办理雇员出入_________国国境的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的.法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：
雇员：
_________年____月____日
劳务聘请合同2
甲方姓名：________________乙方姓名：________________
住址：________________住址：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及规章规定，经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上，特签订本聘用合同，并双方承诺共同遵守。
1、甲方聘请乙方到如皋市经济开发区担任乙方负责本工程施工放线、质量管理和方案及技术交底，与各班组长交流沟通，配合好安全员做好安全措施工作，乙方有事向项目经理请示及配合项目负责人工作，做好现场施工技术指导、安全、质量、进度工作的指导。
2、甲方负责乙方的食宿（甲方提供乙方的.被子、食宿、不扣工资）。
3、甲方保证乙方每月工资待遇如下：资的50%，余款工资到年底全部结清。（如家中有特殊情况予支工资）
4、乙方每月有贰天（2天）的带薪休息时间，不影响自身工作的前提下。
5、乙方必须履行施工员相应的职责，积极配合项目经理工作，现场及工程质量由于乙方的原因，给甲方造成的经济损失，乙方应承担相应的责任。
6、如中途因甲方原因退场，甲方承担乙方的一切经济损失。
7、甲乙双方各自退离事项，在当日起至15日内办理手续，甲方将工资结清，乙方将工程的本职资料等手续移交给甲方。
8、本聘请合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务聘请合同3
甲方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业管理、品牌企划、产品定位、市场调研、营销渠道建立、加盟商管理等企业运作、品牌管理事项方面聘请乙方作为管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、贴身顾问的服务内容、方式和费用
乙方提供的贴身顾问服务分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务；专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入管理咨询服务。
（一）日常咨询服务内容
1、相关资讯咨询：利用_________网及时发布与企业品牌运营相关的国家政策、营销经营策略等，并为企业品牌运营提供相关的流行资讯、品牌咨询、经营管理咨询等服务，帮助企业正确理解与运用。
2、品牌动态发布：利用_________网络平台自身丰富的资源优势，为企业提供及时发布各类品牌的发布和推介的信息（须经____网络部进行技术处理）。
3、品牌管理咨询：为客户提升品牌管理能力、降低品牌运作成本、进行品牌策划、产品策划等内容提供咨询。
4、企业战略咨询：利用_________网提供宏观经济、产业发展的'最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为企业提供公司业务所涉及的业务指南。
（二）日常咨询服务费用及收费方式
1、甲方作为乙方贴身顾问特色会员享有日常咨询服务内容，乙方作为甲方聘请的常年管理咨询顾问，甲方向乙方交纳会员费共计人民币_________元/季度。
2、甲方作为乙方的网络商务会员，甲方只须向乙方交纳会员费共计人民币_________元/年，每月承担费用_________元，即可成为享受具有各种不同专业特长的专家为您提供的专业化日常咨询服务内容。
（三）专项顾问服务
1、产品定位咨询：针对产品设计和定位提供品牌设计线路策划和产品结构策划服务
2、品牌形象咨询：针对品牌视觉系统建设（即品牌企划）提供品牌LOGO设计，公司网站设计（整体CI/VI设计）、广告主题、活动促销形象设计、店柜形象、装修设计、为企业媒体宣传、时装发布提供组织策划和B2B服务方面的咨询服务。
3、市场调研咨询：针对企业不同需求进行品牌商品调查研究、品牌零售终端调查研究、品牌目标消费群体调查研究、品牌市场分销渠道调查研究、品牌运作管理团队调查研究方面的咨询服务。
4、企业管理咨询：品牌管理、设计管理、生产管理、营销管理、特许经营管理、店铺管理、物流信息管理、人力资源管理、服务管理、管理培训。
（四）服务方式：专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署补充协议确定。
二、双方的责任和义务
（一）甲方的责任
1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。
2、向乙方提供有关企业现状、品牌风格定位、运营状况等品牌运作、企业管理方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。
3、按双方协定及时向乙方支付除常年管理咨询费用以外的其他相关费用。
4、正确使用乙方提供的_________网络平台，妥善保管用户密码，不得转让给第三方使用。
5、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方_____网上获得的信息。
（二）乙方的义务
1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。
2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。
3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护_________网络平台，确保其正常运行。
4、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。
三、协议的效力与违约责任
1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
3、本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。
4、本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方按本协议约定向甲方交付_________网会员用户名和密码，开始为甲方提供顾问服务。
5、本协议有效期_________个月。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_______法定代表人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
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