临时雇佣劳务合同

临时雇佣劳务合同[锦集3篇]

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的临时雇佣劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

临时雇佣劳务合同1

　　甲方（产权方）：__________

　　乙方（驾驶员）：__________

　　甲方因工程需要，雇佣乙方驾驶本车辆设备，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，强化安全生产管理，为了约束并减少交通、车辆事故及其他人身伤亡事故的发生，本着平等互利原则，经双方协商订立本合同，具体内容如下：

　　一、驾驶车辆：

　　__________

　　二、工资及结算方式

　　1、工资标准：驾驶员工资标准每月3000元（叁仟元整）人民币，工资标准包含（驾驶员工资2500元、生活费450元、电话费50元等）

　　2、结算方式：甲方根据乙方实际上班天数结算工资（计算式为：月工资标准÷30天×实际工作天数）。乙方为甲方提供收款收据，结算方式为：每月___日结算前一个月工资

　　三、双方职责

　　1、甲方每月及时为乙方结算工资；若有其他原因未能支付工资，及时通知乙方及后延时间。

　　2、甲方为乙方提供宿舍床位住宿（乙方自备被褥及生活用品）。

　　3、甲方提供车辆正常的维修、保养费用。

　　4、乙方负责本车辆的正确驾驶、车辆整洁卫生、简易维修与保养。

　　5、乙方必须持有符合本车辆的驾驶证、必要的上岗证等。

　　6、乙方在正常工作期间，不得擅自驾驶该车辆外出或回家，应无任何条件为甲方服务，如果出现倒卖燃油、迟到误工、罢工现象或发现酒后开车或上班期间喝酒等情况，甲方有权扣除当月工资并解除合同

　　7、乙方自身原因的一切交通道路违章、处罚及安全事故的.费用，一律由乙方自负。

　　8、乙方在正常工作或非工作期间，回家或者因私事外出，必须向主管领导请假，若出现任何人身意外伤害，与公司及甲方无关。

　　四、安全施工

　　1、乙方应认真遵守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守工程建设各方有关安全生产的管理规定，树立安全第一的思想，确保安全施工。

　　2、乙方应严格按照安全操作要求、操作标准，随时接受行业安全检查人员及项目部依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力或者乙方违规操作造成事故的责任和因此发生的一切费用，均由乙方自行承担。

　　3、乙方应严格遵守项目管理制度，听从项目管理人员指挥，由于乙方自身原因造成的车辆损毁和灭失以及乙方或第三方的人身伤害由乙方负责。

　　五、合同的终止与解除：

　　任何一方违约，另一方有随时提出解除本合同的权利。本合同执行期自签订之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

　　六、争议的解决：

　　在本合同执行中出现的纠纷、争议，甲乙双方可协商解决；协商不成向甲方户籍住所地人民法院提起诉讼。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

临时雇佣劳务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的职务为保姆。

　　第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的`一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

临时雇佣劳务合同3

　　甲方：（购买主体）______

　　乙方：（供应方）________身份证号码：_______________住址________________________联系电话：_______________

　　丙方：（见证方）__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

　　一、工作岗位

　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。

　　2、乙方的工作岗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

　　二、合同期限

　　经双方同意，确定本合同期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。（合同期________年）本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从________年____月____日起至________年____月____日止（试用期___个月）。

　　三、劳动报酬

　　1、试用期工资额：___元。

　　2、试用期过后的工资额为___元（包括社会保险费单位负责部分）。

　　3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元天的标准计算。

　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。

　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。

　　四、合同的变更

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

　　五、合同的解除、终止和补偿

　　1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的.，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。

　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。

　　3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。

　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

　　六、其他事项

　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。

　　2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。

　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　丙方（签名或盖章）：

　　见证人：

　　见证日期：________年___月____日

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