司机聘用合同

（优秀）司机聘用合同

　　随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的司机聘用合同，欢迎大家分享。

司机聘用合同1

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　身份证号：_________________手机：_________________

　　甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,聘用挖机司机合同范本在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员,双方定立聘用协议如下,共同遵守。

　　一、待遇

　　1、乙方工资：_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____________整{￥____________元}。

　　2、履约保证金：_________________甲方从乙方第一个月的.工资中扣____________元整{￥____________元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

　　二、乙方工作职责

　　1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

　　2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作,确保做到安全驾驶,文明服务。

　　3、乙方必须按甲方要求按时,按质,按量完成任务,并努力做到降低挖机维修保养成本。

　　4、遵纪守法,服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

　　5、遇特殊情况,乙方不能按时上班,必须征得甲方同意并自行

　　三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　签订日期：_____________

司机聘用合同2

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：______________

　　身份证号：______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。

　　二、工作内容

　　1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。

　　2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

　　2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　3.甲方必须为乙方办理工伤保险。

　　四、劳动纪律

　　1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

　　2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

　　3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1.本合同期限届满，即行终止。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的'，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　(5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。

　　5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作的;

　　(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

　　6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

　　7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　8. 其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：_________ 乙方 ：_________

　　_____ 年___月____日

司机聘用合同3

　　甲方：天元区啦啦幼儿园 法人代表：

　　乙方： 准驾车型： 驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　三、劳动报酬：

　　甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

　　四、乙方责任：

　　1、工作时间：早上 6:30 至 接完幼儿 ，下午 15:40 至 送完幼儿 。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

　　2、出车前应认真仔细的.做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

　　3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方

　　并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

　　4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾

　　驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

　　5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，

　　乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

　　6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

　　儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

　　7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

　　本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后

　　生效。 师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，

　　以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

　　甲方：（盖章）乙方（签字）：

　　甲方法人代表（签字）：

　　年 月 日

　　甲方： 法人代表：

　　乙方：驾驶证、型号 电话 因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款，

　　一、甲方职责

　　1、乙方在本园服务期间，正常上班时间甲付给乙方每月工资 元，除此乙方不再享受其他福利。

　　2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资，不得无故拖欠。

　　3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同协议。

　　二、乙方责任：

　　1、严遵本园的工作安排，认真履行司机职责。

　　2、服从领导的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的`利益。

　　3、高度重视幼儿园的人身安全，不准酒后驾驶，疲劳驾驶，由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故，司机负全部责任。并赔偿经济损失，因超载被罚由甲方承担。

　　4、如发现车辆有问题停止使用，并及时维修同时告知甲方或提

　　前告知甲方找车，或司机找车接送孩子，确保行车安全。

　　5、工作期间：时间早上 ------- ，下午 至 司机不得私自接车于他人，影响本园工作，违者立即解聘，并不负当月工资，以后不再聘用。

　　6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生，每月洗车一次。

　　7、司机的第一个月工资不发放，留作合同协议的保证金，待期末再发，若司机没有提前一个月通知本周而辞工的，扣发当月工资和合同保证金。

　　本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx一二年九月一日

司机聘用合同4

　　甲方

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为代驾船舶驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同期限自开船起点地址开始至开船到终点地址为止，期限届满本合同自行终止。

　　二、乙方应当严格遵守水上交通规则驾驶船舶，若因乙方的过错发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年月日

司机聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　1、聘期暂定1年，从 20xx 年5月4日至20xx年5月日3止。

　　2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

　　3、甲方保证乙方每月休息二日,乙方在合同期内享有国家规定的

　　婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

　　4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的.工资分配制度,

　　并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供免费工作午餐，甲方于每月30日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。

　　5、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形

　　式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

　　6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

　　8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

　　9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

　　10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

　　11、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

　　12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

　　13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

　　甲方： 总经理：

　　乙方：

　　年 月 日

司机聘用合同6

　　山西赛龙汽车服务有限公司

　　司机聘用合同

　　甲方

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　司机姓名：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为代驾司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同期限为_____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止。

　　二、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。 三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年 月 日

司机聘用合同7

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的.。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

司机聘用合同8

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为临时司机。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止。

　　三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。

　　四、乙方应遵守甲方所有规定，非甲方同意安排，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应注意行车安全，不超速行驶，不超载驾驶，不疲劳驾驶。

　　五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的`损失。

　　六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担相应赔偿责任。

　　七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

司机聘用合同9

　　甲 方：公民身份证：

　　乙 方：公民身份证：

　　根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

　　甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年月 日起至 年月 日之日止。

　　第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

　　第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

　　第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

　　第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

　　第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的`一切事故，司机应承担全部责任和后果。

　　第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：

　　A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限XX元以内，）但违章扣分由乙方承担，

　　B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任；

　　C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

　　第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。

　　第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。

　　第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

　　第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。

　　第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

　　第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　(盖章) 驾驶员签字（指纹）：

　　签约日期： 年月日

　　代表人签字： 驾驶证编号：

司机聘用合同10

　　甲方： 乙方：

　　一：甲方 将车号为 出租车。雇佣乙方 开班。

二：雇佣司机费用。每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时，必须提前半月告诉甲方，否则将扣除部分工资。提出不干后，最后一个月工资在一个月内没有违章，交通事故，本车部件没有损坏刮碰和没有经济纠纷民事纠纷后全部反还。

　　三：本车保险情况：有交强险，三者险 万元，座位险 万元。其他保险 。

乙方出险时，必须第一时间通知车主甲方，甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用。不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额，乙方自己负责。如果出现把车转借他人（无证的）或者酒后驾驶的，保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担。正常出险时，每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用180元，超过两千的补助保险上浮费用400元。出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理，保险公司赔付时扣留此钱。在与第三方赔付完后剩余资金归甲方自己，不够赔偿乙方自己赔付不够的资金。此条重点字体加粗请看清楚。

　　四：车辆保修情况；机油甲方更换，养车修车都有甲方负责。

人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查，如果出现有刮碰，部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的情况下，白晚班双方共同承担修理。国家发放油补甲方车主本人获得与乙方没有关系。

　　五：交接车情况；班。乙方 从年 月 日开始出车

。每天从时到 时止。双方交车要按时，出现违章甲方按照规定时间判断是谁的.。在乙方出车时间内，必须爱护本车，保护本车，出现丢失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失。本车部件都有编号，如果更换部件必须告诉甲方，没有通知的乙方自己赔偿。

　　六：本车必带的手续情况；

本车行车证一个，道路运输证一个，二保卡一张，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丢失，按价赔偿，不能确定是谁弄丢的，双方赔偿。

　　七：开车责任情况；

在谁开车时间内有违章，违法等事情谁负责。出现交通事故后，本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理。无论哪个班的任何原因造成下个班没有出车的按照白班 元，晚班 元向对方赔付包车份钱。 雇佣人家庭有效住址：

　　固定电话移动电话 如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙

　　方时，报警后乙方承担所产生的费用和法律后果。

　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月日

司机聘用合同11

　　甲方（聘用单位）：______________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：__________________________________

　　xx编码：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方（受聘人员）：______________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　身份证号码：____________________________

　　住址：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_________项执行：

　　（一）本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　（三）本合同期限自签订之日起算，至________工作任务完成时止。试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　xxx

　　xxx

　　xxx

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

　　（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、工资福利与社会保险待遇

　　（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_________

　　（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

　　（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

　　六、聘用合同的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件

　　一），以书面形式确定合同变更的内容。

　　（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件

　　二），对本合同作出相应的变更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1.连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；

　　2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

　　3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

　　5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

　　2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

　　4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

　　5.乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；

　　6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

　　1.在试用期内的；

　　2.考入普通高等院校的；

　　3.被录用或者选调为公务员的；

　　4.依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

　　（六）本合同订立时所依据的39;客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：

　　1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

　　2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；

　　3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作________年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

　　（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件

　　三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

　　（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

　　八、聘用合同的终止

　　（一）有下列情形之一的'，本合同终止：

　　1.本合同期限届满；

　　2.甲、乙双方约定的合同终止条件出现；

　　3.乙方按照国家有关规定退休或退职的；

　　4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　5.甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　　（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件

　　四），并办理相关手续。

　　九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前____日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件

　　五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

　　十、违反聘用合同的责任

　　（一）甲方违约责任

　　1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

　　（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

　　（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：________________

　　2.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

　　（二）乙方违约责任

　　1.乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：________________

　　2.乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

　　3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

　　（三）双方共同约定的其他违约责任条款 xxx xxx

　　十一、双方约定的其他事项

　　（一）___________________________________________________

　　（二）___________________________________________________

　　十二、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起____日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起____日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

　　十三、附则

　　1.甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

　　2.本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

　　甲方（签章）：_________

　　________年____月____日

　　乙方（签章）：_________

　　________年____月____日

司机聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的.停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800。00元（大写人民币陆佰元整）。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

司机聘用合同13

　　甲方：______公司

　　乙方姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　籍贯：______省______市(县)

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　手机号：

　　驾驶证初领时间：

　　准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的'百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

司机聘用合同14

　　甲方： 天元区啦啦幼儿园

　　法人代表：

　　乙方：

　　准驾车型：

　　驾驶证号：

　　因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期xx学期，自xx年月日起至xx年月日止。

　　三、劳动报酬：

　　甲方应按时按量发放乙方工资xx元/月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

　　四、乙方责任：

　　1、工作时间：早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 .无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的.名誉，维护幼儿园的利益。

　　2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

　　3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

　　4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有"马达一响，集中思想"的高度责任感。

　　5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

　　6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

　　7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

　　本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

　　甲方：（盖章） 乙方（签字）：

　　甲方法人代表（签字）：年 月 日

司机聘用合同15

　　雇主(以下称甲方)： ，性别 ，文化程度 身份证号 住 。

　　雇员(以下称乙方)： ，性别 ，文化程度 身份证号 住 。

　　甲方因经营往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限 本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)

　　2、保险福利待遇 ，甲方按国家和 市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。

　　3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。

　　4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。

　　5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的'变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

　　(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4) 被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

　　(2) 乙方不能胜任工作的;

　　(3) 双方不能依据本合同

　　第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

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