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员工培训合同

员工培训合同(汇编15篇)

　　在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的员工培训合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工培训合同(汇编15篇)

员工培训合同1

　　甲方：________________

　　乙方（新进员工签名）：_________________

　　甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的'需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

　　一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

　　二、培训时间为20____年5月26日至20___年6月1日，共计7天，培训地点：__________________________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

　　三、培训费：_________________

　　⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；

　　⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

　　四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：___________

　　法定代表人（签章）：___________

　　乙方（签章）：___________

　　____年_____月_____日

员工培训合同2

　　甲方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：

　　乙方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：为进一步加强对新进员工的`教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：新进员工人。

　　三、培训日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。

　　四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德、。

　　五、培训地点：。

　　六、培训形式：全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　1.培训费：共计人民币元(大写：)整。

　　2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付元(大写：)培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　3.支付方式：银行转账。

　　八、双方职责

　　1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

　　九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。

　　如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向

　　人民法院起诉。

　　本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。

　　本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　甲方代表签名：：乙方代表签名：

　　签订地点：签订地点

　　年月日年月日

员工培训合同3

　　甲方（用人单位）

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（员工）姓名：

　　身份证住址：

　　送达地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作地点

　　甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种） .甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

　　乙方的工作地点在省市。在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。

　　二、合同期限（试用期限）

　　（一）合同期限

　　甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

　　1 、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。

　　2 、无固定期限，合同期从年月日起。

　　3 、完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。

　　如果甲乙双方另就服务期有约定，本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。

　　（二）试用期限

　　1 、无试用期 .

　　2 、试用期为个月。（试用期包括在合同期内）乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需对甲方承担赔偿责任。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲方安排乙方执行以下_____工作制。

　　1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　2、执行不定时工作制的，在乙方确保完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　3、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　（二）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方试用期工资元/ 月；试用期满乙方起点工资为元/ 月。甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素，调整乙方的工资水平。甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。

　　（二）每月日为发薪日，甲方应于发薪日计发当月/上月工资。

　　（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

　　（四）乙方患病或非因工负伤期间的'工资按有关规定执行。

　　（五）乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。

　　五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全，对从事有职业危害作业的员工，甲方应当定期对其进行健康检查。

　　（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出建议或批评。

　　（三）甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　（四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期，并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。

　　（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。

　　（（四）甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。

　　（五）甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度，有权核定和计发相关福利性奖金，福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工，为甲方的福利政策，不同于月工资，非甲方之法定义务或合同义务，乙方以任何原因离职均视为对预期利益（如尚未计发的奖金等）的放弃。

　　七、劳动纪律

　　（一）甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示或告知乙方；甲方有权对乙方执行规章制度进行检查，考核和奖罚。乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。

　　（二）乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作。

员工培训合同4

　　甲方：乙方：身份证：

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　培训时间：_ ___年____月____日至____年____月____日。

　　培训地点：公司办公区。

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

　　协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的'管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达

　　到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员

　　工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、

　　在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方

　　面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订之日起生效，在乙

　　方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：

　　日期：___ _年___月___日日期：___年___月___日

员工培训合同5

　　甲方：________地址：________

　　乙方：________身份证号：________

　　一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日，培训主要内容包括：______。培训学习。

　　二、培训期限乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从________年____月____日至________年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准

　　三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和___元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的`服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　至________年____月____日止；

　　至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的____________培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：法定代表人：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

员工培训合同6

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　___大学（以下简称甲方）与x（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

　　一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之x班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

　　1、报名人数达x人以上，学费一律予以x折之优待。

　　2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

　　二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

　　三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

　　四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

　　五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

　　六、本协议书有效期限自签章日起生效至20xx年12月xx日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

　　七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　签署时间：___

员工培训合同7

　　甲方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：

　　乙方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：为进一步加强对新进员工的.教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：新进员工人。

　　三、培训日期：第一期：____年____月____日至日，共天;第二期：____年____月____日至日，共天。

　　四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德

　　五、培训地点：

　　六、培训形式：全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　1.培训费：共计人民币元整(大写：)。

　　2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付元(大写： )培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　3.支付方式：银行转账。

　　八、双方职责

　　1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

　　九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。

　　如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。

　　本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。

　　本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　甲方代表签名：

　　乙方代表签名：

　　签订地点：

　　签订地点

　　____年____月____日

员工培训合同8

　　一、合同双方

　　_______________(简称甲方)

　　受训人：______(简称乙方)

　　二、双方责任

　　甲方：

　　为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。

　　协助乙方办理人身意外保险及食宿事宜，费用由乙方自理。

　　按照__________训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习训练________小时，培训周期约为_______天。

　　代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。

　　负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。

　　乙方：

　　负责受训期间食宿及往返旅差费用。

　　办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照__________张，填写受训人情况登记表。

　　负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。

　　培训期间，遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。

　　三、甲方收取乙方下列费用

　　飞行教学小时费_______________元;

　　理论授课费_______________元;

　　其它费用_____元;(报名费____元、考试费____元、执照办理费_____元)

　　四、乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_____元，授课费____元，其它费用_____元，合计______元(人民币/美金)。

　　五、有关事项

　　学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。

　　乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶术的.考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在-天内发证给乙方。

　　如乙方完成飞行培训__________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间，由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。

　　如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。

　　培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。

　　在培训期间，如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：______________乙方：_______________

　　代表：______________电话：_______________

　　开户银行：__________证件号码：__________

　　银行账号：__________签定日期：___________

员工培训合同9

　　甲方：（以下简称甲方）_______________

　　乙方：（以下简称乙方）_______________

　　现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

　　一、培训内容：

　　印花油墨配色

　　二、培训时间：

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培训地址：

　　某某超杰平台教育有限公司

　　四、费用：

　　__________元，由甲方承担。

　　五、形式：

　　全脱产

　　六、期限：

　　自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

　　七、工资待遇：

　　培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

　　八、在培训期间，

　　乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的.知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

　　九、在合同期内，

　　乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月发放乙方月薪的80％，其余20％做为保证金待合同期满后一次性给付。

　　十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。

　　协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方（签字或盖章）：

　　________年________月________日

　　乙方（签字或盖章）：

　　________年________月________日

员工培训合同10

　　甲方：

　　乙方：姓名：

　　年龄：性别：

　　出生年月：

　　学历：专业：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的`全部培训学习费用的2.5倍。

　　十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

　　十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

　　十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：乙方签章：

　　法定代表人签名：

　　年月日年月日

员工培训合同11

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第1条培训情况

　　1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

　　1.2培训期限：预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

　　1.3培训地点：

　　第2条培训费用

　　2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。

　　2.2培训费用负担方式为：甲方负担。

　　第3条培训期间工资待遇

　　3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：

　　3.1.1原工资待遇不变。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活补助：

　　（2）其它福利待遇：

　　（3）其它：

　　（4）培训期间原工资待遇停发。

　　3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

　　3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

　　第4条培训要求

　　4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

　　第5条服务期

　　5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

　　5.2服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至年月日止；

　　（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

　　当服务期的`结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

　　5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

　　（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；

　　（2）不低于如下待遇：。

　　如双方另有协议，按另行签订协议执行。

　　第6条违约责任

　　6.1服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　6.2服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的

　　6.3违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。

　　6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

　　第7条其它

　　7.1培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

　　7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。

　　7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　合同签订于：年月日

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

员工培训合同12

　　甲方_________因工作（出产）须要（或根据乙方_________的个人申请），赞成乙方加入_________培训。现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：

　　一、参加培训的时间

　　从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培训情势

　　全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

　　三、培训费支付

　　培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元；由乙方负责承担_________%,国民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补助发_________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

　　六、由甲方供给经费，时光的`培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

　　七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

员工培训合同13

　　__________大学（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方），

　　就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

　　一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

　　1、报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。

　　2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

　　二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

　　三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

　　四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

　　五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

　　六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

　　七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方：____________大学代表人：______（签章）

　　电话：________________地址：________________

　　乙方：________________代表人：______（签章）

　　身份证号：____________电话：________________地址：____________

　　__________年_____月_____日

员工培训合同14

　　甲方（）因工作（生产）需要[或根据乙方（）的个人申请]，同意乙方参加（）培训。现根据劳动法及本单位的`有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

　　二、培训形式：（）

　　1、全脱产学习；

　　2、半脱产学习；

　　3、非脱产学习。

　　三、培训费支付。培训费共计元。由甲方负责承担 %，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发 %或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发 %或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（）年。

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：

　　法定地址或住所：法定地址或住所：

　　年月日年月日

员工培训合同15

　　甲方：(以下简称“甲方”)

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：(以下简称“乙方”)

　　地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方经过友好协商，在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：

　　第一条培训内容、时间、地点以及方式

　　1、课程题目：《》。

　　2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______天。

　　3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。

　　4、课程形式：________________________。

　　5、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

　　第二条报酬、费用及支付方式

　　1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计大写：______

　　____整（小写：元）。

　　2、支付方式：本合同签订后，乙方开始履行受托事项。企业员工培训服务结束，乙方向甲方开具发票后，甲方于15日以内向乙方支付全部款项。

　　第三条乙方的权利义务

　　1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求，做好充分课程内容准备，履行备课和授课义务。

　　2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

　　第四条甲方的权利义务

　　1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。

　　2、甲方负责提供培训地点及培训设施的.准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。

　　3、甲方按照本协议第二条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。乙方账户如下：

　　开户名称:

　　账号:

　　开户银行:

　　第五条关于后续合作

　　1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度、信誉的责任，并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。

　　2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。未经甲、乙双方确认许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

　　3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业（包括甲方）进行合作以维护甲方的权益。

　　第六条违约责任

　　1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

　　2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用总额的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。

　　3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用总额的10%作为违约金，同时赔偿由此造成的其他损失。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不属于违约，双方互不承担任何责任。

　　第七条保密条款

　　1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

　　第八条争议处理

　　1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第九条关于本协议

　　1、因不可抗力因素，需要取消、变更或者推迟培训项目的，则需经双方协商同意后执行。

　　2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等的法律效力。

　　4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束（培训结束）当天。

　　以下无正文

　　甲方：____________(盖章)乙方：____________(盖章)

　　甲方代表人签字：乙方代表人签字：

　　电话：_____________电话：_______________

　　签署时间：

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