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格式合同

有关格式合同范文汇编五篇

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的格式合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关格式合同范文汇编五篇

格式合同篇1

　　出卖人：__________________(以下简称甲方)

　　买受人：__________________(以下简称乙方)

　　兹为订购货物买卖，双方议定条件如下：

　　第一条乙方和甲方订购_______货物，甲方应于_____日内交付乙方。

　　第二条甲方如不能照期交付或仅能交付一部分，应于_____日前通知乙方延缓日期;乙方若不同意，可解除合同。

　　第三条如因天灾或其他不可抗力，致使甲方不能照期交货或不能全数交付，可延长交货期。但其延期日数应经双方议定。

　　第四条买卖价款议定每件人民币____仟____佰元，共人民币____万____仟____佰元，于甲方交货同时悉数付清。

　　如乙方不能付清，甲方可停止交货，直到解除合同。

　　甲方因此所受的损失，由乙方赔偿。

　　第五条乙方预知届期不能付款的`，可于____日前通知甲方延缓交货日期，倘甲方不同意时，乙方可以解除合同，但如给甲方造成损害，应负赔偿之责。

　　第六条甲方所交付货物如与样品不相同时，乙方可要求更换或解除买卖合同，由此给乙方造成的损失，由甲方负责。

　　第七条市场价格如有升降变动，各方不得主张增减货物，或借故解除合同。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。

　　出卖人(甲方)：__________________

　　买受人(乙方)：__________________

　　_____年____月____日

格式合同篇2

　　甲方（赠与人）：_________

　　地址：_________

　　乙方（受赠人）：_________

　　住址：_________

　　甲乙双方就赠送_________（赠与的标的物，如赠与微机一台，应写明“_________型微机一台”，如其他物品，也应写明该赠与物是什么、在什么位置）事宜达成协议如下：

　　一、甲方将其所有的`_________（标的物）赠送给乙方，其所有权证明为：（写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证，赠与微机应有购买该微机的发票等）

　　二、赠与物的交割：_________（写明交割的条件，在什么时间、什么地点交割，办理什么手续等等）。

　　三、乙方应在_________期限内办理所有权转移的手续逾期不办的，视为拒绝赠与（也可以约定其他条件）。

　　四、本合同自_________日起生效（可以写自公证之日起生效）。

　　五、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

格式合同篇3

　　甲方(购方): 公司

　　乙方(供方):

　　经双方协商一致，签订购油合同条款如下:

　　一、供货单价、计量单位、计价标准:

　　本合同单价，按照当地当日中石油中石化油库挂牌价格再上调元作为运费和垫资所加费用，如遇批零倒挂，保证供应、单价另议，单价作为综合报价，包含运费，税票所有费用。

　　二、供货地点、交货方式:

　　甲方根据公司需要以书面、电话方式、提前两天通知乙方送货的数量及时间，通知人必须是公司指定人员、其它人员通知无效。

　　三、质量要求:

　　乙方向甲方提供的柴油必须达到国家标准。如因乙方柴油质量不合格，引起的.车辆问题由乙方负责。

　　四、双方权利及义务:

　　1、乙方必须按照甲方要求的时间送货。如遇柴油供应紧张，乙方应该首先确保甲方柴油供应。因乙方无油可供或供油不及时造成甲方延误生产、停产等，其所有相关损失由乙方承担。

　　2、甲方确保卸油区的安全。在卸油区域30米半径内不得有明火、电工等危险作业。未达到安全要求的，乙方驾驶员有权暂停卸油直至危险解除。3、甲方提供储各油罐，并保证基地道路畅通。

　　五、结算方式:

　　结算方式为;按两车垫资为基准之后每车以二十吨柴油结账以此类推。结算方法采用转账支票或银行汇款到乙方指定账户，乙方须提供真实有效合法发票，否则乙方负全部责任。

　　六、违约责任

　　按《合同法》执行，乙方所供应油料品种，标号质量，不符合规定，由乙方负责。甲方未按约定支付货款，乙方有权向甲方收取违约合同欠款的5%，违约罚金。

　　八、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，甲乙双方如有争议，作出补充协议，补充协议与合同具有同等法律效力，本合同双方签字盖章后，自送油之日起生效。

　　甲方: 乙方:

　　代表人: 代表人:

　　开户银行: 开户银行:

　　银行账号: 银行账号:

　　年月日

格式合同篇4

　　首先，要写明合作合同是由和双方身份信息。

　　例如，项目合作合同

　　项目合作合同由：项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)

　　甲：乙：

　　身份证号：身份证号：

　　籍贯，籍贯。

　　其次，要书写正文内容。

　　例如，甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

　　第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为 20 万元，甲方以人民币方式出资 15 万元，乙方以人民币出资 5 万元及技术和客户资源。

　　第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。

　　第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 60%、乙方 40%的比例分配。

　　第六条企业债务按照甲方 60%、乙方 40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算

　　第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。

　　第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从__ 至_ ___年_ _月_ _日止。 __年_ _月__ 日

　　最后，合同应当就争议解决方法，违约情形和双方签章等做出规定。

　　例如，第十二条争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉; 第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。第十四条违约处理

　　如果一方违反本合同的`任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

　　第十五条协议解除

　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议

　　2、合作协议期满

　　3、双方同意终止协优议的

　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议

　　第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效

　　第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

　　甲方： (签章) 乙方： (签章)

　　地址：地址：

　　合同签订地点：___________

　　合同签订时间：____年__月__日

　　甲方身份证复印件粘贴处

　　乙方身份证复印件粘贴处

　　以上就是我们关于合作合同的格式是怎么样的法律解答。根据上文可知，任何一份合同都是都由开头、正文和结尾三部分组成。在实践中，我们书写合作合同应当尽量规范格式，避免遗漏或重复。如果您对书写合作合同的格式还有其他疑问，您可以联系我们，我们将尽快为您解答。

格式合同篇5

　　劳动合同

　　甲方：乙方：

　　用人单位名称：姓名：________________________

　　甲方基本情况乙方基本情况

　　名称：劳动者姓名：___________

　　住所：联系电话：_____________________

　　法定代表人：身份证号：____________________________________

　　主要负责人(委托代表人)：家庭住址：_____________________________________

　　联系电话：紧急联系人：___________ 联系电话：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

　　第一章合同期限

　　1、试用期：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、合同期限：

　　合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二章工作内容与工作地点

　　1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________ 岗位(工种)工作，工作地点在__________范围内。

　　2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

　　第三章工作时间与休息休假

　　1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过_____小时。

　　2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

　　第四章劳动报酬

　　1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为______元/月，约定工资为_______元/月(其中基本工资_______元，其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。

　　2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

　　第五章社会保险和福利待遇

　　1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

　　3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

　　第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件

　　1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲方。

　　2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。

　　3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。

　　第七章劳动合同的变更、解除和终止

　　(一)劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　(二)劳动合同的解除

　　1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　3.2严重违反者甲方规章制度的;

　　3.3严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　3.4同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　3.5违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　3.6被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　4.1依照企业破产法进行重整的;

　　4.2生产经营发生严重困难的;

　　4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　5.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：

　　6.1从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

　　6.2在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　6.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　6.4在孕期、产期、哺乳期内的;

　　6.5在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;

　　6.6法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　7.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　7.2未及时足额支付劳动报酬的;

　　7.3未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　7.4甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　7.5以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　7.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　8、在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：

　　8.1由甲方出资培训(包括送大，中专院校或者技工学校学习)，培训后为甲方服务未满3年的;

　　8.2属于技术骨干，承担某项重要工程的建设，改造任务而任务未结束的。

　　(三)劳动合同的终止

　　1、在下列情形下，劳动合同终止：

　　1.1劳动合同期满的;

　　1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　1.4甲方被依法宣告破产的;

　　1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　1.6法律、行政法规规定的其他情形。

　　2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。

　　第八章经济赔偿及违约金

　　1、双方解除或者终止本合同的经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省市有关规定执行。

　　2、甲方依法裁员应提前30天以书面形式通知乙方，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年超过半年者按1年计算，工作不满半年者补偿半个月工资的补偿金，最多不超过12个月。同时对于签订敬业协议的乙方，甲方除上述经济补偿外，另需补偿乙方敬业工资。

　　3、乙方违反甲方规章制度、玩忽职守、营私舞弊或违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

　　4、乙方违反本合同约定的'保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失并向甲方支付违约金。

　　5、甲方为乙方提供了专项培训费用的，乙方应为甲方服务5年。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付培训费用及违约金。服务期为履行部分每满一年，乙方向甲方支付20%的培训费用作为违约金，不满一年的按一年计算。

　　第九章双方协商约定的其他事项

　　1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。

　　2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。

　　第十章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

　　本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

　　第十一章其他

　　1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。

　　2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(单位)盖章：乙方(劳动者)签字：