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超市合同

【精华】超市合同模板集锦7篇

　　随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的超市合同7篇，希望能够帮助到大家。

【精华】超市合同模板集锦7篇

超市合同篇1

　　特许人：

　　营业执照号码：

　　法人代码证号码：邮编：

　　地址：电话：

　　法定代表人：

　　被特许人：

　　营业执照号码：

　　法人代码证号码：邮编：

　　地址：电话：

　　法定代表人：

　　第一条根据《中华人民共和国合同法》、国内贸易部《连锁店经营管理规范意见》及有关规定，经友好协商，特许人同意被特许人建立特许人的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下：

　　第二条特许权使用：

　　1、特许人授权被特许人坐落于___________市(县)___________区(乡、镇)___________路(街)___________号的门店以“___________(超市)”为商标或商号，并以特许人的名义、在特许人的指导下经营。

　　门店编号：___________号。

　　2、对于使用“__________(超市)”商标/商号的门店，特许人对下述项目拥有最终的审查通过权：

　　(1)门店的选址及装潢设计(须与特许人公司统一);

　　(2)商品的统一采购与配送;

　　(3)价格管理、质量管理;

　　(4)门店管理、促销管理、员工培训;

　　(5)经营决策、财务监控;

　　(6)知识产权保护。

　　3、被特许人每季度第一个月的5号前必须向特许人支付该季度特许权使用费，数额为含税销售额的___________2%。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月特许人有权解除合同。

　　4、加盟连锁店的装修、设施设备、资金、员工工资以及其他连锁店运转费用由被特许人自行承担。

　　第三条人员培训：

　　1、特许人负责对加盟门店的管理人员、收银员、理货员进行业务培训。没有通过特许人考核的人员不得上岗。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证件，被特许人应解决参培人员住宿、就餐、往返车费、体检等费用。具体培训计划、培训事宜双方另定补充协议。

　　第四条广告及促销：

　　为有效扩展业务，被特许人对特许人统一开展的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。特许人为开拓业务而制定的信用卡、赠券、会员优惠卡，被特许人应与特许人直营门店按相同条件同时使用，折扣差额由被特许人自行负担，但该项促销严重影响被特许人收益的，特许人制定该活动方案前应取得被特许人的认可。

　　如被特许人需自制或自行刊登广告，应将广告文案送特许人核准，经特许人同意后方可实施。

　　第五条商品的提供及结算：

　　1、加盟门店的商品由特许人统一采购、统一配送。特殊商品需要由被特许人自行采购、配送的，应先征得特许人同意，由双方另定补充协议。

　　2、对特许人提供的商品，被特许人应按批结算，先付款后提货。商品的具体结算价格由双方另定补充协议。

　　商品自特许人的配送中心至加盟店的.运费、卸货费由被特许人承担。

　　3、特许人提供的商品，被特许人必须参照特许人提供的零售价格执行。有较大幅度(5%-10%及以上)差异的，应经过特许人的许可。

　　第六条被特许人的权利：

　　被特许人享有与特许人直营连锁店相同的促销待遇。

　　特许人供应被特许人的商品，其供应价格与特许人制定的零售价格之间应当有合理的毛利润率，为_______________，促销行为以及其他双方认可的活动降低该利润率的，不受本条款约束。

　　第七条被特许人的义务：

　　1、特许人提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，被特许人须无条件地执行。

　　2、被特许人的营业时间必须与特许人相一致，如有特殊情况须征得特许人同意。

　　3、被特许人必须按特许人的要求制作、提供各种财务报表，并对其真实性负责。

　　4、被特许人必须执行特许人提供的商品Q.M.P(质量、计量、价格)的管理规范。

　　5、特许人派遣督导人员监督、指导被特许人加盟店铺的经营管理情况的。被特许人必须服从并予协助配合。

　　6、被特许人的工作人员应穿着特许人统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与特许人相同的企业形象。

　　7、被特许人不准在本加盟店之外的任何其它场所，从事或协助他人从事“与__________(超市)”相同或类似的营业，不参与任何其它超市的事业。

　　8、保守特许人的商业秘密，以下文件、事项属于特许人的商业秘密范围：

　　____________________________________________________________________

　　第八条特许人的义务

　　1.特许人向被特许人加盟店提供的各项待遇(不限于管理、培训、商品供应价格、促销待遇与机会等)不得低于特许人给予任何一家直营店或其他加盟连锁店的待遇。签订本合同时特许人声明保留且被特许人同意的除外。

　　保留事项：______________________

　　2.特许人制定的零售价格应随市场行情调整，不得显著高于同期市场价格。

　　特许人直营店的零售价格不得低于其制定的零售价格。确有必要低于其制定的零售价格的，应提前通知被许可人，并按本合同有关规定调整被许可人的商品供应价及零售价。

　　3.被特许人的商品发生残损或他问题需要退换的，特许人应按照商品退换办法及时办理，该退换办法为本合同的组成部分，修改该办法视同修改本合同。

　　4.特许人应向被特许人提供所有的管理技术、运作规范、营销策略。

　　第九条违约责任：

　　1、签约双方应严格遵守合同规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币___________万元整，不能弥补守约方经济损失的须据实赔偿。

　　2、被特许人如严重损害特许人利益、名誉和泄漏特许人提供的经营管理秘密，特许人有权终止本合同，并有权要求赔偿相关损失。

　　3、特许人如隐瞒相关事实，严重损害被特许人的权益，被特许人有权解除本合同，并有权要求特许人赔偿相关损失。

　　九、合同的解除与终止：

　　1、本合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日，共___________年。期限届满前___________天合同双方没有达成续约协议的，期限届满本合同自动终止。

　　2、本合同有效期内，被特许人若无意继续经营，应提前三个月书面通知特许人并支付违约金，待特许人认可后办理结账、解约手续。

　　3、在协议终止或解除之日起___________天内，被特许人必须拆除“__________(超市)”的标志、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“_________(超市)”的字样及其它属于特许人所有的营业标记，管理技术、商业秘密。

　　十、争议的解决：

　　本合同在履行、解释、解除、终止等方面发生的争议，双方应友好协商解决，或提请行业协会调解。协商、调解不能解决或一方不愿意协商、调解的，双方同意按下述第___________种方式解决纠纷：

　　1、提请___________仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向_________人民法院起诉。

　　十一、合同生效：

　　本合同壹式捌份，经双方签章、签字并送达后生效，双方各执肆份为凭。

超市合同篇2

　　合同编号

　　签约地点

　　签约时间：年月日

　　甲方(供货商)：

　　单位全称：

　　地址：邮编：

　　法定代表人：电话：

　　联系人：电话：传真：

　　乙方(超市公司)：

　　单位全称：

　　地址：邮编：

　　法定代表人：电话：

　　联系人：电话：传真：

　　甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商一致，就甲方商品在乙方销售，乙方向甲方收取有关费用达成如下协议。

　　一、费用项目

　　1、新品进场费：

　　甲方为在乙方销售商品包括为扩大市场份额要求乙方提供条件，甲方同意向乙方支付下列固定金额的费用：

　　⑴进场费元。

　　⑵新增商品进场费(含首个) 元/只。

　　⑶新增门店进场费元。

　　2、特殊上架费：

　　甲方为取得乙方旺销位置的优先权，甲方同意向乙方以购货金额的一定比例或固定金额(两者必居其一)的方式，支付有关费用：

　　⑴堆台位置费购货金额的 %;(或元)。

　　⑵立柱位置费购货金额的 %;(或元)。

　　⑶促销区域位置费购货金额的 %;(或元)。

　　⑷其他旺销位置费购货金额的 %;(或元)。

　　3、促销广告费

　　当甲方商品销售业绩较同比有双方认可的显著增长，并且该增长与乙方实施的商品、广告推介和促销活动直接关连，甲方同意向乙方以购货金额的一定比例或固定金额(两者必居其一)的方式，支付有关费用：

　　⑴促销广告费购货金额的 %;(或元)。

　　⑵灯箱类广告费购货金额的 %;(或元)。

　　⑶其他形式推介费购货金额的 %;(或元)。

　　4、返佣(利)

　　乙方实现或超额完成双方设定的销售目标，或虽然未实现销售目标，但取得双方认可的良好销售业绩，甲方同意向乙方以月度或年度(两者必居其一)实现的销售返佣(利)：

　　⑴按销售业绩以购货金额的 %返佣(利)。

　　⑵实现销售目标以购货金额的 %返佣(利)。

　　⑶超额完成销售目标以购货金额的 %返佣(利)。

　　5、商品质量检验费

　　乙方根据有关法律法规对甲方进场销售的商品进行质量检验，定期或不定期对甲方的商品进行质量检验和接受政府专门机构的质量检验，由此产生的检验费用和检验的商品补损由甲方承担。

　　乙方提供政府专门检验机构合法收费凭证，并以凭证金额向甲方结算。

　　二、商品退场

　　乙方对甲方进场销售商品的清场，必须符合事先公开的商品退场的条件且提供退场依据，原乙方向甲方收取该商品的'进场费不予退回;不属商品退场的条件或提供退场依据不足，原乙方向甲方收取的该商品进场费予以退回甲方，造成甲方商品损耗或损失的，乙方应承担赔偿责任。商品退场的条件须经双方协商一致，作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　三、货款结算方式与期限

　　甲方以下列两种方式之一：⑴现金;⑵银行转帐方式，开户行帐号结算货款。结算货款时，乙方应事先向甲方提供项目费用明细账单，乙方不能提供收费明细账单的，甲方有权对乙方拒付。

　　对不同商品的结算期限应区别对待，蔬菜、日用品和部分生鲜食品的货款结算期不得超过15天，一般商品不超过60天，少数商品最多不超过90天，在货款结算中，如需扣抵商品损耗，应事先协商确定，且告知对方。乙方应按约定向甲方结算货款，并为甲方提供方便。

　　四、合同有效期

　　本合同有效期应与“相关商品合同”(商品合同编号： )有效期相对应。

　　本合同自年月日生效，至年月日止，有效期为年(月)

　　签字日期：年月日

　　签约双方：

　　甲方：授权代表姓名：盖章

　　乙方：授权代表姓名：盖章

超市合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，就超市转让达成下列协议，并共同遵守：

　　1、甲方于年月日前将位于超市(面积约平方米)整体转让给乙方使用。

　　2、门市租金每年元人民币。

　　租赁期限：从年月日至年月日前三年租金不变，后两年租金每年递增 %，每年租金必须当年月日之前交清，否则视为违约，甲方有权解除租赁合同。

　　3、超市内的硬件(电脑、收银系统、货架、监控、电视、冰柜)折旧一并转让给乙方，共计价格为元人民币一次性给付甲方。

　　4、超市内及库房的货物经甲乙双方共同盘点共计元整。

　　5、甲方从签订合同之日起一次给付乙方首年房屋租金、硬件折旧费、货款等共计元整。

　　6、乙方在租用此门市期间所发生的'一切税、费(其中包括营业隐形税、房产税等)和自己所用的水、电、气、电话费等和概由乙方自行承担支付，与甲方无关。

　　7、乙方在租赁期间必须经常维护、查看安全隐患，如出现广告招牌脱落、火灾、燃气中毒、偷窃、违法等事均与甲方无关，所发生的民事纠纷均由乙方自行负责。

　　8、乙方在租赁期中，若对房屋进行安全装修，但不得损坏房屋的结构，装修费用由乙方承担。乙方因使用需要增添的固定装修、装饰(不含可搬运物品)，在合同期满后，乙方不得拆除和搬走，并不得作价要求甲方承担，同时乙方在租赁期中所用的设备，在期满后不得以借口作价要求甲方购买。

　　9、该超市的所有营业证照原属名字，签定本协议后乙方必须到相前部门更换所有营业证照法人名字，所产生的一切费用均由乙方自行承担，与甲方无关。若乙方没有及时变更所有营业证照而产生的税、费及债权债务全部由乙方负责，若产生法律责任由乙方承担。

　　10、违约责任：甲乙双方必须自行履行本协议各项规定，若有一方违约另一方将赔偿违约金房屋总租金的10%。

　　11、本合同一式二份，自签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

超市合同篇4

　　供方：(以下简称甲方)地址：电话：

　　需方：(以下简称乙方) 地址：联系人：电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，供需双方就买卖交易事宜经过平等协商，达成以下合同条款，以便共同遵照执行。

　　一、产品名称：

　　供方根据需方需求订单，供应合格的类系列食品。

　　三、交货时间、地点：

　　1、交货时间：订单起5个工作日内(随货需含合同第五条规定的各项报验资料)。

　　2、交货地点：皖

　　四、运输方式及费用负担：

　　1) 全部运输风险由供方承担。由供方提供的产品均按标准保护措施进行包装，包装后的设备应该适合长途运输，防湿、防潮，以确保产品安全抵达指定现场。

　　2) 由于包装不良所发生的损失，或由于包装采用不充分或不妥善的防护措施而造成的任何损失，供方应负担由此而产生的一切损失。

　　五、验收：

　　1、验收标准：双方约定的产品数量、质量标准及供方提交的资料中有关产品性能指标或参数等的记载。

　　2、收货人签收货物仅代表需方核对货物数量，质量的检验标准以双方约定的.质量标准为准。

　　六、质量保证：

　　1、符合相关国家标准及行业所规定的质量和规格要求，所供产品应与合同的清单一致。

　　2、供方产品质量严重存在缺陷，不能达到说明书规定及合同要求或者不能及时解决问题时，需方可以无条件退货或换货。

　　七、服务：

　　1、供方提供免费产品培训;

　　2、到货验收不合格的，供方负责在收到需方通知的5日内更换成合格产品，且由于更换产品所产生的运杂费等一切费用均由供方承担;

　　3、在保质期内因产品质量问题退换货所产生的运杂费由供方承担。

　　八、付款方式：

　　1、本合同款项以

　　九、保密条款：

　　供需双方应履行保密义务，未经对方书面许可，不得向第三方泄露合同及合同内所有的数据。

　　十、违约责任：

　　1、任何一方违反本合同第九条的约定，均应当向对方支付合同总价20%的违约金。

　　2、供方逾期交货的，每逾期一日，按合同总价的万分之五向需方支付逾期交货违约金。供方交货时间以供方交付全部符合约定的货物为准。供方逾期交货造成需方损失的，需方实际损失超过本条前款约定的违约金数额的，供方应按需方实际损失赔偿需方。

　　3、需方逾期付款的，每逾期一日，按未付款总价的万分之五向供方支付逾期付款违约金。

　　4、供方交付货物不符合双方约定质量标准的，供方应当负责更换。若供方所供产品非合格产品，供方应按需方实际损失赔偿需方。

　　5、违约方应赔偿对方所支出的诉讼费、保全费、公证费、律师费及其他一切合理的费用。

　　十一、谅解条款：

　　合同的任何一方因不可抗力不能履行本合同的，应及时通知对方。在取得有关部门的证明和对方谅解的情况下，经双方协商一致，可延期履行合同。

　　十二、争议条款：

　　在本合同履行中，若发生争议，双方应先协商解决;协商不成时，任意一方均可向所在有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十三、合同效力：

　　本合同自双方签字或盖章之日起合同生效。本合同一式两份，双方各执一份，每份均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

超市合同篇5

　　甲方（供货商）：___________________________________

　　单位全称：_________________________________________

　　地址：__________________________邮编：_____________

　　法定代表人：____________________电话：_____________

　　联系人：_________电话：_________传真：_____________

　　乙方（超市公司）：_________________________________

　　单位全称：_________________________________________

　　地址：_____________邮编：__________________________

　　法定代表人：_____________电话：____________________

　　联系人：_________电话：_________传真：_____________

　　甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商一致，就甲方商品在乙方销售，乙方向甲方收取有关费用达成如下协议：

　　一、费用项目

　　1．新品进场费

　　甲方为在乙方销售商品包括为扩大市场份额要求乙方提供条件，甲方同意向乙方支付下列固定金额的费用：

　　（1）进场费_______________________________元。

　　（2）新增商品进场费（含首个）_________元／只。

　　（3）新增门店进场费_______________________元。

　　2．特殊上架费

　　甲方为取得乙方旺销位置的优先权，甲方同意向乙方以购货金额的一定比例或固定金额（两者必居其一）的方式，支付有关费用：

　　（1）堆台位置费____________购货金额的_________％；（或_________元）。

　　（2）立柱位置费____________购货金额的_________％；（或_________元）。

　　（3）促销区域位置费_________购货金额的________％；（或_________元）。

　　（4）其他旺销位置费_________购货金额的________％；（或_________元）。

　　3．促销广告费

　　当甲方商品销售业绩较同比有双方认可的显著增长，并且该增长与乙方实施的商品、广告推介和促销活动直接关连，甲方同意向乙方以购货金额的一定比例或固定金额（两者必居其一）的方式，支付有关费用：

　　（1）促销广告费____________购货金额的_________％；（或__________元）。

　　（2）灯箱类广告费____________购货金额的_______％；（或__________元）。

　　（3）其他形式推介费____________购货金额的_____％；（或__________元）。

　　4．返佣（利）

　　乙方实现或超额完成双方设定的销售目标，或虽然未实现销售目标，但取得双方认可的良好销售业绩，甲方同意向乙方以月度或年度（两者必居其一）实现的销售返佣（利）：

　　（1）按销售业绩___________以购货金额的__________％返佣________（利）。

　　（2）实现销售目标___________以购货金额的_________％返佣_______（利）。

　　（3）超额完成销售目标___________以购货金额的______％返佣______（利）。

　　5．商品质量检验费

　　乙方提供政府专门检验机构合法收费凭证，并以凭证金额向甲方结算。

　　二、商品退场

　　乙方对甲方进场销售商品的清场，必须符合事先公开的商品退场的条件且提供退场依据，原乙方向甲方收取该商品的`进场费不予退回；不属商品退场的条件或提供退场依据不足，原乙方向甲方收取的该商品进场费予以退回甲方，造成甲方商品损耗或损失的，乙方应承担赔偿责任。商品退场的条件须经双方协商一致，作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　三、货款结算方式与期限

　　甲方以下列两种方式之一：

　　（1）现金；

　　（2）银行转帐方式，开户行_____________帐号_____________结算货款。结算货款时，乙方应事先向甲方提供项目费用明细账单，乙方不能提供收费明细账单的，甲方有权对乙方拒付。

　　四、合同有效期

　　本合同有效期应与“相关商品合同”（商品合同编号：_____________）有效期相对应。本合同自______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。

　　甲方：_____________________

　　授权代表姓名：_____________

　　_______年_______月_______日

　　乙方：_____________________

　　授权代表姓名：_____________

　　_______年_______月_______日

超市合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为激励乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此，双方特订立以下协议条款：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共X%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的X%分给乙方作为分红奖励。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例获取分红奖励，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权，亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系，均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。

　　5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的`虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。

　　三、权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。

　　2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。

　　4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。

　　四、协议解除

　　1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。

　　五、争议的解决

　　因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。

　　六、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX

　　法定代表人(签字)：XXXXXXXXX 法定代表人(签字)：XXXXXXXXX

　　20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日

超市合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　一、合同类型与期限

　　（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自年月日止。

　　（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

　　二、促销员的录用

　　（一）促销员的条件：

　　1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

　　2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

　　3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

　　（二）促销员应聘的程序：

　　1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

　　2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

　　3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

　　4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，

　　如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

　　三、促销员的职责

　　1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

　　2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

　　3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

　　4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

　　5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。

　　6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。

　　7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。

　　8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。

　　9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。

　　10、促销人员必须积极配合

　　甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。

　　11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。

　　四、促销员的考核

　　（一）、上班的规定

　　1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡。

　　2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。

　　3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。

　　（二）、休假、请假的规定

　　1、促销员每月休息三天，可以在周一至周四选择一天休息，不得连休或在双周末休假，当月不休假视为放弃，不得累计到下月，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。

　　2、促销员国家法定节假日不得休息，凡是安排促销员在法定假日（除过年外）不能补休的，均支付给促销员每日50元的'工资补贴；安排促销员在过年放假期间工作的，则向促销员支付日工资标准300％的工资。

　　3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期六、日及法定节假日不得请假；如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。

　　五、促销员的薪酬、福利和待遇

　　1、促销员工资于每月25日发放上月工资，工资将打入促销员提供的银行账户内。

　　2、促销员的工资底薪为人民币元/月+提成 %

　　3、促销员薪资调整按五年为一周期，每满一年底薪加50元

　　4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外（每月三天）的请假或休假不享受工资，如请病假，须出示医院病假证明，经核实为病假者，不扣请假日工资。

　　5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、医疗、等项保险费。促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。

　　6、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。

　　六、促销员的解聘和辞工

　　1、因乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同，但应提前10天以书面形式通知乙方，由乙方办理工作交接清楚后，方可离职。如造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。

　　2、因乙方违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。

　　3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，由甲方安排人员盘点交接手续，方可离职。如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失，甲方则将追究其责任。

　　4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。