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个人合同

时间:2024-07-03 23:10:53 合同范本

【必备】个人合同汇编8篇

  随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的个人合同8篇,希望对大家有所帮助。

【必备】个人合同汇编8篇

个人合同 篇1

  第一章 总则

  第一条 本合同当事人双方:

  出让人(以下简称甲方):______________________________________________

  受让人(以下简称乙方):______________________________________________

  根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、行政法规、地方性法规,双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则,订立本合同。

  第二条 出让人根据法律的授权出让土地使用权,出让土地的所有权属中华人民共和国。

  第二章 出让土地的交付与出让金的缴纳

  第三条 出让人出让给受让人的宗地位于________________________ ,出让宗地面积__________________平方米。土地用途为 用地。土地使用年限 年,拿到时间 年 月 日。宗地四至及界址点座标见附件《出让宗地界址图》。

  第四条 本宗土地拥有证书有 等标准合法证件。

  第五条 出让人同意在xx年 月 日前将出让宗地交付给受让人。

  第三章 现状土地条件。

  第六条 本合同项下的土地使用权出让年期为永久,自出让方向受让方实际交付土地之日起算,原划拨土地使用权补办出让手续的,出让年期自合同签订之日起算。

  第七条 本合同项下宗地的土地使用权出让金为人民币大写 元整(小写: )。转让过程中产生的'契税、手续费由方承担。

  备注:

  第八条 本合同经双方签字后当日,受让人须向出让人缴付人民币大写 元(小写: 元)作为履行合同的定金。定金抵作土地使用权出让金。

  备注: 第九条 受让人同意按照本条第_一_款的规定向出让人支付上述土地使用权出让金。

  (一)本合同签订之日起 日内,一次性付清上述土地使用权出让金剩余部分,人民币大写 元(小写: 元)。

  (二)按以下时间和金额分___期向出让人支付上述土地使用权出让金。

  首付: 元 ,每期支付 元整,直至付完。

  分期支付土地出让金的,受让人在支付第二期及以后各期土地出让金时,应按照银行同期贷款利率向出让人支付相应的利息。

  第十条 本合同签订后_贰_日内,当事人双方应依附件《出让宗地界址图》所标示座标实地验明各界址点界桩。受让人应妥善保护土地界桩,不得擅自改动,界桩遭受破坏或移动时,受让人应立即向出让人提出,复界测量,恢复界桩。

  第四章 不可抗力

  第十一条 任何一方对由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同不负责任,但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  第十二条 遇有不可抗力的一方,应在24小时内将事件的情况以信件、电报、电传、传真等书面形式通知另一方,并且在事件发生后3日内,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的报告。

  第五章 违约责任

  第十三条:乙方未能按时支付地价款,应以每日未付部分的千分之叁点作滞纳金支付给甲方。如未能按时付款超过3个月的,视同终止履行本协议,并有权处置已付定金。

  第十四条 出让人必须按照合同约定,按时提供出让土地。由于出让人未按时提供出让土地而致使受让人对本合同项下宗地占有延期的,每延期一日,出让人应当按受让人已经支付的土地使用权出让金的3‰向受让人给付违约金。出让人延期交付土地超过3个月的,受让人有权解除合同,出让人应当双倍返还定金,并退还已经支付土地使用权出让金的其他部分,受让人并可请求出让人赔偿因违约造成的其他损失。

  第十五条 出让人不能按合同约定将本出让土地使用权交给受让人,出让人在自有土地承包面积地内划拨 平方米。补偿给受让人,土地出让金按此合同约定款项支付,后续出让手续出让人必须协助受让人办理。

  第六章 说明

  第十五条 在缔结本合同时,出让人有义务解答受让人对于本合同所提出的问题。 第十六条 受让人方的开发建设应依法律、法规和规定办理有关手续。

  第十七条 本协议未尽事宜,须经各方协商解决,并签订相应的补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  第十八条 本协议在执行过程中发生矛盾、争议,经协商无效时,提请法院裁决。

  第七章 适用法律及争议解决

  第十九条 本合同订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。 第二十条 因履行本合同发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,按本条第一款规定的方式解决:

  (一)提交惠州市本地法律仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第八章 附则

  第二十一条 本合同一式两份,具有同等法律效力,出让人、受让人以及中介人各执一份。

  第二十二条 备注:

  第二十三条 本合同未尽事宜,可由双方约定后作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。

  出让人(章): 受让人(章):

  电话: 电话:

  ______年______月______日

个人合同 篇2

  甲方(雇主): 性别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  乙方(雇员): 性别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:

  一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作内容及要求

  1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供 的工作服务。

  2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

  三、工作时间和休息休假

  1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

  2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间作调休处理。

  3. 乙方享受法定休假日。

  四、劳动报酬及支付方式与时间

  1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元(税后)。

  2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬,不得拖欠。

  3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工

  4.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算,支付乙方劳动报酬。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  六、合同变更、解除、终止

  1. 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

  2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。

  3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的';

  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4. 合同期满的,本合同终止。

  七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

  八、违反本合同的责任(有没有需要?)

  甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金(参照劳动法、劳动合同法相关条款);乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿

  九、双方需约定的其他事项

  1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。

  2.在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

  十、其他

  1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

  2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

  4.本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。

  5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签订日期: 年月日签订日期: 年月日

个人合同 篇3

尊敬的有关领导:

  我是本厂 x x 车间xx岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的'用工合同将于本月x 日到期,我很热爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职责,我请求续签劳务合同,请领导审查批准。

  此致

敬礼

  申请人xxx

  x年x月x日

个人合同 篇4

  承租方:

  出租方:

  出租方根据承租方需要,同意将车(牌号)租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

  一、出租方车辆基本情况:

  车型:

  车况:(经双方签定)

  二、租用期限:

  自年月日起至年月日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

  三、租车用途:

  四、租车形式:

  以月份为单位租赁,出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员,承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

  五、租金及结算方式:

  月租金元(×30天),修车时间的租金按天计算扣除。

  六、双方权利、义务:

  (一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

  (二)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

  (三)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因,需修整10天以上者,承租方有权辞退车辆,从停止工作之日起终止合同。

  (四)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

  (五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

  七、违约责任:

  (一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金元。

  (二)出租方所提供的车辆的.质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

  (三)出租方应遵守承租方施工规定,如发生损坏正在施工中的道路、及承租方其他物品,出租方应对承租方的损失予以赔偿。

  (四)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

  九、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

  出租方:

  年月日

  承租方:

  年月日

个人合同 篇5

  _____________员工:

  一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,现发意向书征求你个人的'意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

  二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。

  特此通知

  签发部门:人力资源部签发人:发出时间: 年 月 日————————————————————————————————————————

  员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项)

  不再续签劳动合同

  签有固定期限劳动合同并希望续签________年

  签订无固定期限劳动合同 □ □□

  员工签名:

  回交日期:

  声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收;

  声明人(签名):

  日期:

个人合同 篇6

  业 主 (以下简称甲方): 联系电话:

  施工队(以下简称乙方): 联系电话:

  甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下合同:

  一、 工程概况

  工程名称: 。

  二、工程量、 价格

  1、单价: 元/m2。

  2、工程款:元。

  3、如需要增加工程量洽谈。

  三、 付款方式:现金付款。

  四、 设计

  1、 甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套。

  五、 材料、水电由甲方提供。

  六、 工期

  从年 月 日起至 年 月 日止,工期为 天。

  七、 材料运输

  甲方负责材料在施工现场的`垂直运输条件。

  八、 施工机具和建筑工具都由乙方提供。

  九、如因乙方施工原因导致的质量问题,由乙方无偿维修。

  十、 此工程出现任何安全事故,由乙方承担。 十一、合同争议

  出现争议甲乙双方先协商, 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。

  本合同一式两份,

  甲乙双方各执一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  xx年 xx年月日

个人合同 篇7

  甲 方

  乙 方 性 别 电 话

  居民身份证号码

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为以乙方完成

  工作任务合同终止时间为 年 月 日;

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在

  中担任 岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的'事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元,试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

  甲方解除乙方劳动合同,符合人社部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

  甲、乙方违法解除劳动合同,应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

  第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条 双方约定的其他事项。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  委托代理人签名

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

个人合同 篇8

  甲方: 乙方: 签订日期________年____月____日 ____市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 XX编码 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

  第三条甲方为乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和____市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于____市最低工资标准。

  第八条甲乙双方应按国家和____市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

  第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。

  第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

  第十一条甲方按照国家和____市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

  第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

  第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的`;

  4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、符合本合同

  第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同

  第十六条、

  第十七条的规定终止、解除劳动合同:

  1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

  4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的;

  5、义务服兵役期间的;

  6、法律、法规和规章规定的其他情形。

  第十九条乙方解除劳动合同,应当提前____日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据

  第一款解除劳动合同。

  第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同

  第十四条、

  第十六条、

  第十七条解除劳动合同,应按国家和____市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。

  第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。

  第二十四条当事人约定的其他内容:

  第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十六条____市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

  第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、____市有关规定相悖的,按国家、____市有关规定执行。

  第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人或

  委托代理人(签章)

  签订日期________年____月____日

  鉴证机关(盖章)鉴证员(签章) 鉴证日期________年____月____日

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