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承诺合同

关于承诺合同锦集9篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的承诺合同9篇，欢迎大家分享。

关于承诺合同锦集9篇

承诺合同篇1

　　甲方：z市z物业管理有限公司

　　乙方：

　　第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。

　　第二条、培训承诺期限

　　自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。

　　第三条、培训费用的支付

　　1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。

　　2、在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。

　　3、合同解除培训费用的支付

　　1)乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;

　　2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;

　　3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的'(如企业因经济原因需要裁员等)，乙方无需支付培训费用;

　　4)本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用;

　　第四条、履行培训义务

　　1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;

　　2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;

　　3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员;

　　第五条、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第六条、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　第七条、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。

　　第八条、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。

　　第九条、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方：z市z物业管理有限公司乙方：

　　代表人(签章)： (签章)：

　　日期：日期：

　　二、合同履行有哪些情况

　　1、中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。

　　2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。需要注意的是，《合同法》第二百零八条的规定把提前履行作为借款人的一项权利对待，因此属于提前履行规则的例外。

　　3、部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

承诺合同篇2

　　甲方：

　　乙方：湖北荣生房地产开发有限公司

　　甲乙双方本着互利互惠的合作原则，共同为乙方解决实际问题着想，履行好各自的承诺，落实双赢的`目的，特签订承诺协议书如下：

　　一、甲方有偿为乙方解决湖北煤碳地质局片项目中存在的决定项目成败的重大阻力问题（乙方的目地先得到落实，先得利后付出，无风险）。

　　二、乙方承诺给予甲方在洪山项目中的建筑面积 m2作为补偿（如甲方不要房屋，则按市场价折款后付给甲方）。

　　三、双方协议履行时，以关系疏通后开始谈协议阶段时乙方应付万元费用给甲方；协议签订后付50%给甲方，其他在项目销售时付清或甲方需要产权时给予办两证（均以双方核定的基数抵扣和结算）。

　　四、甲方为解决乙方的根本利益承担着全部责任，乙方必须为甲方所承担的责任安全负责，保密好过程和结果，遵守信誉，恪守诺言，一诺千金。树立良好的企业形象和个人信誉，为以后的进一步合作建立良好的诚信关系。

　　五、双方应严格遵守承诺，违者必须承担一切法律责任和道义责任。

　　六、本协议一式四份，双方各执两份备案。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

承诺合同篇3

　　承诺合同书（范本）

　　本合同双方当事人：

　　承诺人：北京***信息技术有限责任公司

　　地址：北京****希尔顿国际大酒店商务楼B座622室

　　邮政编码：210016

　　电话号码：025-84664038

　　被承诺人：李***

　　地址：北京市朝阳区光华路1号北京嘉里中心

　　邮政编码： 100020

　　电话号码：

　　电子邮箱：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,双方本着协商一致的原则订立本合同。

　　第一条承诺人的资格：

　　1、承诺人是按照中国法律成立、合法续存的.一家有限责任公司；

　　2、承诺人的经营活动没有违反中国的法律、法规和政府政策；

　　3、承诺人的经营活动不会对被承诺方构成欺诈和侵犯；

　　4、本合同一经签署即构成对承诺人合法、有效的约束力；

　　第二条本合同所规范的行为为：

　　1、借助因特网进行的电子商务活动；

　　2、邮购；

　　第三条承诺人承诺之货品总价为人民币4298元。其产品规格如下附表：

　　第四条承诺人针对其所售货品承担下列义务：

　　1、货品包装：

　　提供爱瀛金网宝盒壹件

　　2、随货同行：

　　提供鉴定证书原件壹份

　　提供承诺合同书壹份

　　3、运输及保险：

　　提供免费EMS保价快递

　　4、发运期限：

　　收到货款24小时内

　　5、退货（款）：

　　承诺在货品发出之后三十日内接受无理由退货（款）

　　6、货品质保期：

　　终身

　　第五条违约责任：

　　1、承诺人对于制造工艺不良或材质不佳所造成的质量问题按照原价贰倍赔偿。

　　2、承诺人对于提供假冒伪劣产品所造成的道德问题按照原价拾倍赔偿。

　　第六条时间戳：

　　1、本合同及其附件凡涉及日期的，按收件人签收日期和邮局戳记日期为准。

　　2、时间期限的计算均包括本数在内。

　　第七条本合同订立地为南京，经双方签字盖章后生效。

　　第八条本合同一式贰份，均具有同等法律效力。

　　承诺人签字盖章：被承诺人签字盖章：

　　_______ 年______月______日_______年______月______日

承诺合同篇4

　　招标单位：

　　我公司如有幸中标，在此郑重承诺：

　　1、标文件中（含合同条款）具有最终的解释权。

　　2、在工程的`实施过程中，我公司完全响应招标文件的所有条款，履行合同义务。质量标准绝不低于招标文件或国家及广东省地方强制性标准要求。

　　3、我公司完全响应和遵守招标文件中规定的工程验收、计量、支付办法。

　　4、在实施工程中，贵公司有根据本项目设计变更、现场签证等变更、增加（增量或增加新工作内容）或减少某部分工作内容的权利，我公司愿意全力配合和支持贵公司的一切决定，结算时按招标文件及合同条款规定方式进行。

　　5、我公司同意并配合贵公司对本项目工程款项的监管。若我公司在项目实施工程中违背上述承诺，贵公司有权取消我公司中标的资格或解除施工合同，并有权没收我公司的投标担保或履约担保。

　　注：投标人必须相应本招标文件中的施工合同文本。

　　投标人：（盖章）

　　法定代表人或其授权委托人（签名或盖章）：

　　日期：年月日

承诺合同篇5

　　合肥文宝物业管理有限公司芳邻家园管理处：

　　本人申请到贵处值班，为贵处提供劳务，由于本人已达退休年龄，故为免除贵处担忧，本人特作如下郑重承诺：

　　1、本人自愿遵守贵处一切规章制度，如有违反，接受处罚。

　　2、本人提供的劳务按日计取报酬，一月一结。

　　3、由于提供的劳务的性质不具有人身危害性，所以值班期间发生的人身伤亡事故，均与贵处无关，贵处无须承担任何赔偿责任；属第三人侵权的，请求贵处提供方便维权。

　　4、本人已超过60周岁，所以本人不要贵处购买任何保险（包括各类社会保险），如需强制购买，费用本人承担。

　　5、提供劳务期间因本人自身疾病而引发的伤亡事故所产生的全部费用及可能产生的赔偿责任（包括但不限于高血压病、心脏病、心脑血管病、精神疾病等），由本人承担，与贵处无关。

　　6、本人定期提供体检表，以备贵处审核是否终止双方协议。

　　7、本人已熟知上述承诺可能产生的.后果，对该承诺的含义也无歧义，该承诺是本人真实意思表示，未受任何他方胁迫。

　　8、本人如有违反承诺行为，由此给贵处造成的全部费用和损失于律师费、交通费、诉讼费等），由本人承担。

　　承诺人：

　　年月日

承诺合同篇6

　　参加项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质量、民工上访、文明施工等问题，根据有关规定愿以本《承诺书》书面形式郑重承诺如下：

　　一、严格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始终做到自警、自省，警钟长鸣，把安全生产、生产安全的理念贯穿到整个生产经营全过程，确保不发生各类安全生产事故。如出现安全伤亡事故，本人愿承担全部责任与公司没有任何关系，并接受公司的相关处罚。

　　二、严把质量关，确保创建用户满意工程，树立用户至上，质量第一。如出现质量问题将承担一切损失并接受公司处罚。

　　三、接受公司相关业务主管部门的检查和建设单位的协调管理，优质高效地完成好所承担的工程施工任务。确保民工不上访，如出现民工上访事件，承诺人承担全部责任，与公司无关系，并扣罚本合同额的`20%作为罚款，坚决取缔承诺人队伍，

　　四、在现场文明工地建设上，通过提高操作人员的综合素质和职业道德水平，做到工完料净场地清，促进文明工地建设，保证达到文明工地标准。

　　特此承诺。

　　承诺人：年月日

承诺合同篇7

　　劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定

　　案情介绍

　　孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。

　　争议焦点

　　劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？

　　分析：

　　一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。

　　而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的'情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的不良后果时，应有用人单位承担相应责任。