当前位置:好职网>实用文>合同范本>员工续签合同

员工续签合同

时间:2023-05-15 15:49:14 合同范本 我要投稿

员工续签合同汇总5篇

  随着人们对法律的了解日益加深,能够利用到合同的场合越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的员工续签合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工续签合同汇总5篇

员工续签合同 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同,这两年来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

  过去的两年里,我首先在xxx部任秘书一职,承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作,以及办公模块的其他相关工作,如OA公文运转及系统维护、机要员(国密件运转)、公章管理、节假日值班管理等。在XX部工作的近两年时间里,我热情投入、勤恳敬业,我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作,在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程(如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等),同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责,做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。接触全新的业务领域,对我来说充满压力,在XX部各位领导同事的.帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在XX的XX工作经历,现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业,为公司创佳绩贡献一份力量。 我热爱XX事业,我希望能够继续为祖国的XX事业贡献一份力量。在此,我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一项工作,为公司业务发挥力量。

  基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。

  申请人:XXX

员工续签合同 篇2

  我国《合同法》第60条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”虽然不同类型的合同有不同的特点,但该条规定了合同履行的一般原则。

  (一)按照约定全面履行原则

  按照约定全面履行原则,即全面履行原则,又称之为适当履行原则或正确履行原则,它是指合同的当事人在适当的时间,适当的地点,以适当的方式,按照合同中约定的数量和质量,履行合同中约定的义务。这项原则的意义在于指导和监督当事人保质、保量地、按时全面完成合同的'义务,防止违约情况的发生,借以保护当事人的合法权益。按约全面履行原则是决定合同是否履行和是否违约的法律标准,是衡量合同履行程度和违约责任的尺度。

  一般而言,按约定全面履行原则包括三个方面的具体内容:一是履行主体适当。即当事人一般应当亲自地履行合同,不能由第三人代为履行,但是当事人另有约定的除外。二是标的适当。即当事人交付的标的物、提供的工作成果、提供的劳动符合合同的约定或者交易惯例。三是履行方式和履行地点适当。应按合同所约定的数量、质量、品种等全面履行,不得部分履行,部分不履行,否则,即构成违约。

  (二)根据诚实信用原则履行合同的附随义务

  当事人应当根据诚实信用的原则,履行合同约定之外的附随义务。附随义务是基于诚实信用原则而产生的一项合同义务,虽然该义务当事人在合同中可能没有约定,但是,任何合同的当事人在履行时都必须遵守。当事人应当按照法律、法规的有关要求,根据合同的性质、目的和交易习惯等,履行附随于主合同的其他义务。

  我国《合同法》规定的附随义务包括:(1)通知义务,是指当事人在履行合同中应当将有关重要的事项、情况告诉对方,例如,一方因客观情况必须变更合同或者因不可抗力致使合同不能履行时,都应当及时通知对方当事人。(2)协助义务,是指当事人在履行合同过程中要互相合作,像对待自己的事务一样对待对方的事务,不仅要严格履行自己的合同义务,而且要配合对方履行义务。(3)保密义务是指当事人在履行合同中对属于对当事人的商业秘密或者对方当事人要求保密的信息、事项不能向外界泄露。除了通知、协助、保密等义务以外,当事人还应当履行其他义务,如提供必要的条件和防止损失扩大。(4)提供必要的条件是指当事人在履行合同中为对方当事人履行合同创造必要的方便条件,该项义务与协助义务紧密相连。当事人相互之间有协助履行的义务,就必须要为对方提供必要的条件。(5)防止损失扩大是在合同履行过程中因某种原因致使当事人遭受损失,双方在有条件的情况下都有采取积极措施防止损失扩大的义务,而不管这种损失的造成与自己是否有关。《合同法》第119条也规定:“当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。”

员工续签合同 篇3

XXX:

  我们双方之间签订的劳动合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)将于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好,现我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

  特此通知

  xxxxx公司

  年 月 日

  签收回执

  1、 本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。

  2、 本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。原因: 。

  签收人签 名: 签 收 日 期:

  说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的.,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。

员工续签合同 篇4

  经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(盖章)_________乙方(签名)_________

  法定代表人:_________

  委托代理人)(签名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

员工续签合同 篇5

  经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经办人:鉴(公)证机关(章

  年月日

  注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则

  注:续订一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。

【员工续签合同】相关文章:

员工续签合同03-10

员工续签劳动合同11-03

员工续签合同三篇05-05

员工续签合同4篇05-07

员工续签合同(15篇)03-18

员工续签合同15篇03-14

员工续签合同6篇05-02

关于员工续签合同三篇05-11

员工续签劳动合同(15篇)03-19

员工续签合同申请书04-09