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安全合同

精选安全合同模板集合六篇

　　随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的安全合同6篇，欢迎大家分享。

精选安全合同模板集合六篇

安全合同篇1

　　根据《湖北省安全生产委员会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项整治的通知》（鄂安[20xx]2号）和《县安委会关于印发全县深入开展餐饮场所燃气安全专项治理检查实施方案的通知》（随县安[20xx]4号）文件要求，现结合我站的情况与餐饮用户鉴定安全用气合同：

　　一、餐饮用户必须在有省液化气经营许可证的气站加气。

　　二、餐饮用户必须购合格的灶具及其它液化气用具。

　　三、气具安装必须合格。

　　四、如在地下室或半地下室及通风不好的地方必须安装大型通气设施。

　　五、气站必须定期检验钢瓶，不得超期使用，螺丝瓶必须报废。

　　六、减压阀使用2-3年要更换，管子1-2年必须更换，管与灶、阀的`结头必须用紧箍扭紧。

　　七、停止用气时，必须关好钢瓶阀门。

　　八、经液化气站检查不合格的用户，气站不予供气。

　　三里岗液化气站签字：餐饮用户签字：

安全合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因业务需要，由乙方负责设备制作、安装、调试等工作。为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实设备安装责任制，切实做好安装期间安全工作，真正做到“三不伤害”即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，现甲方与乙方特签订设备安装安全合同：

　　一、乙方在安装期间，必须对员工进行安全教育培训、提高安全意识，不得在甲方生产区域及储罐区地段吸烟。

　　二、乙方应遵守甲方的动火、进罐、登高等作业程序，办好手续。

　　三、乙方在甲方安装时，必须落实安全措施，如发现异常情况，必须立即停止作业，向甲方汇报。

　　四、乙方在安装期间必须戴安全帽及其它防护用品，采取相应的安全措施。

　　五、乙方在安装作业过程中，必须派专门监护人进行现场监护。

　　六、施工的`安全责任：

　　①、乙方必须认真遵守甲方的有关安全规定，服从业主监管，确保设备安装时期安全。

　　②、乙方要加强施工过程中的安全管理，如有违反甲方有关安全规定的，发现一次按甲方规定进行处罚，如乙方违章发生人身安全、财产的损失事故，乙方自行承担全部责任。

　　七、本合同自签订日起生效至安装结束止。

　　八、本合同经双方签章后生效，一式二份，双方各一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　年月日

安全合同篇3

　　甲方单位名称：延长油田定边采油厂

　　乙方单位名称：

　　一、目的

　　为进一步明确乙双方在施工过程中承担的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康、防止员工伤亡事故的发生、保障甲方安全生产秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》和《劳动法》及有关法律法规的规定，签定油井施工安全协议书。

　　二、施工时间： 年月日至年月日

　　三、工程名称及地点：

　　四、协议内容

　　1、甲方的权利

　　⑴有权要求乙方建立安全组织机构，严格执行安全生产法规、标准，遵守采油厂安全生产规章制度、制订应急处理预案，设立安全标识牌等。

　　⑵有权要求乙方必须履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行监督。

　　⑶发现乙方违章作业有权进行警告、停工整改、罚款。

　　⑷有权要求乙方维护好相关的安全生产设施、设备和器材。

　　⑸有权对乙方设备、设施进行安全管理。

　　⑹有权对乙方施工作业现场的安全作业情况进行监督检查和处理。

　　⑺发生事故后，根据有关规定参与事故调查，并对事故进行统计上报。

　　2、乙方的安全责任

　　⑴乙方应具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准规定的.安全生产条件。必须健全安全组织机构，建立安全生产责任制，针对施工作业项目制定健康安全环境作业指导书，按要求配备必要的劳动保护用品，执行甲方有关安全制度。

　　⑵按规定组织好安全检查，发现作业过程中不安全隐患、重大险情，应采取有效措施积极处理并报告甲方。

　　⑶制定安全事故应急预案，若发生事故应及时启动并按照救援程序予以实施。发生事故时，应积极抢险，服从统一指挥，避免事故进一步扩大，并按甲方要求报告事故。

　　⑷应维护相关的安全生产设施、设备和器材。

　　⑸应对作业人员进行安全教育培训，具备相应的安全意识和安全技能；特种作业人员应具有相应的资格证书。

　　⑹保护环境、树木和草坪，恢复植被，垃圾、粪便、污水集中封闭处理，不得随意堆放和外排，严防污水、原油渗漏。在作业中产生的油污及时回收。

　　⑺施工人员作业时必须统一穿戴劳保服装，属特种作业人员必须携带特种作业证，施工区域设置明显标志，对施工场所使用警示带做封闭处理，乙方施工人员不得随意进入非施工区域。

　　⑻必须遵守甲方的各项有关管理制度及有关安全生产和施工的特殊要求。

　　⑼发生事故时，甲乙双方有抢险、救灾的义务，所发生的费用由乙方承担。

　　⑽发生的事故，应经事故调查确认责任；事故报告和调查应按照国家有关规定进行。

　　⑾乙方承包施工中发生的所有人身伤亡事故及经济损失（非甲方原因），乙方承担全部责任，并按规定追究有关人员责任并报告甲方；由于乙方工程质量导致的事故，由乙方承担责任。

　　⑿乙方施工作业人员的工伤保险由其自行承担。

　　⒀乙方施工中所发生的非甲方责任事故，而给甲方造成的一切损失，完全由乙方承担。

　　⒁乙方在施工过程中，由于与地方老乡之间产生矛盾需造成的环境污染、人身伤害等事故，由乙方自行解决；因此而给甲方造成的损失，完全由乙方承担。

　　⒂乙方必须加强生产现场的HSE管理，严格落实本单位及甲方的所有有关HSE管理的规定和要求，并接受地方政府有关部门的检查；由于对生产现场管理不到位，而造成的地方政府罚款，损失完全由乙方承担；因此而给甲方造成的损失由乙方承担；因此而留下的隐患，甲方在工程费用结算时，有权采取扣款方式进行处罚。

　　⒃由于乙方违反安全协议而造成的一切后果，责任完全由乙方承担。

　　⒄乙方在施工中如若发生安全、环保事故，甲方将依据事故性质、责任比例，扣除部分甚至全部安全抵押金，最终以安全环保质监科退款单据为主。

　　五、违约责任

　　本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力，双方应认真执行。如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　甲方负责人：乙方负责人：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

安全合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产经营需要，我平等自愿的基础上，与乙方经友好协商达成如下协议：

　　一、合同期内，甲方根据本合同的约定将空调安装等售后服务工作交由乙方完成。

　　二、合同期自年月日至年月日止。甲方可根据乙方履行本合同的情况，决定合同期满是否续签。

　　三、甲方的责任和义务：

　　1.甲方委托乙方安装甲方指定的空调品牌有：

　　2.甲方委托乙方安装的具体品牌、时间、数量，甲方根据销售情况和乙方安装能力确定。乙方确保安装能力最低为每日台。

　　3.甲方有权随时对乙方的安装技术质量和服务质量进行监督检查。

　　4.甲方所售空调必须在货到用户家后及时通知乙方上门服务(支架收方承担)。

　　四、乙方的责任和义务：

　　1.合同时，需向甲方出示企业法人执照，法人身份证明，空调安装资质等材料，并提供安装工的身份证，上岗证复印件等材料。

　　2.乙方必须安排技术合格及其他方面适合安装空调的人员来履行本合同，必须严格执行国家《空调机安装技术规范》，各类空调品牌的《安全操作规范条例》，以及甲方的《安维人员上门服务规范》，以及其他相关规定，保证安装的技术和服务质量、维护甲方的'企业形象和信誉。

　　3.乙方必须对其安装工履行本合同的所有行为负责。乙方工人如造成甲方、用户及其他人员的经济和其他损失，须由乙方自行承担。

　　4.乙方原则上只在市区区域进行安装，若超出区域安装的相关费用(交通费)由甲方承担。

　　5.乙方在安装过程中可能出现的退换机事宜由甲方负责协调解决，因安装出现的质量问题除外。

　　6.乙方工人在安装过程中，必须注意安全问题，如工人发生人身安全问题，由乙方自行承担。

　　五、费用结算(有安装卡结算)：

　　1.必须在次月5日前向甲方核对上月所发生的空调安装承包费的明细，并在隔月10日前结清所有费用，甲方不得直接向厂家结算安装费，所有空调安装卡的结算必须由乙方和各工厂进行。

　　2.乙方向甲方上缴的安装承包费标准：(除卓圩、三树、双庄、井头以外的乡镇)挂机元/台 2P柜机元/台

　　3P柜机/台 5P柜机/台

　　3.下乡安装空调交通费按10元/台由甲方支付给乙方。

　　六、违约责任：

　　1.乙方当天如未能完成甲方安排或乙方确认的安装量，乙方按未完成空调安装卡结算费用的5倍数额向甲方支付违约金。

　　2.乙方如服务不规范面引起的用户投诉，经甲方查证属实，乙方按每起50元的标准向甲方支付违约金。

　　3.甲方在合同期内，所售空调不得再向其他单位或个人承包，如被乙方发现，甲方须向乙方支付100元/台的违约金。

　　七、甲方双方协商解决履行本合同的所有事宜。

　　八、本协议一式两份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　代表人：代表人：

　　电话：电话：

　　日期：日期：

安全合同篇5

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章企业劳动安全卫生保障

　　第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼

　　职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设臵明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的`治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。第十七条企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章工会与职工的权利和责任

　　第十九条工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。

　　第二十二条工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工作提出意见和建议。

　　第二十五条职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告，企业不得因此对其刁难或打击报复，不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。

　　第二十六条职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取应急措施后迅速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。

　　第二十七条职工在生产工作中发现事故隐患应及时报告企业或工会，接到报告的人员应当及时处理。

　　第二十八条职工在生产过程中，严格遵守企业制定的劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。