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最新补充合同

时间:2024-07-26 09:21:38 合同范本

最新补充合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编整理的最新补充合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新补充合同

最新补充合同1

  甲方(出租方): 乙方(承租方):

  双方于20xx年4月14日签订的《房屋租赁合同》现已履行了三年,根据合同约定后两年的租金需双方另行协商,现双方经协商一致,就房屋租赁价格等续租事宜,达成补充协议如下;

  一、房屋租期及租金

  1、乙方继续租赁甲方房屋五年,租赁期限自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。

  2、租金:20xx年6月1日起至20xx年5月31日止,每年租金680000元(大写捌拾万元),包括30000元消费卡。20xx年6月1日起至20xx年5月31日止,每年租金800000元(大写捌拾万元),包括30000元消费卡。

  二、租金支付期限

  乙方应于每年到期前一个的10日前(即每年4月10日前)付租金的'50%,剩余租金应在每年10月10日前付清。

  三、违约责任

  乙方逾期支付应支付租金,自逾期之日起每日按应交付租金的千分之一向甲方支付违约金。乙方如拖欠租金达一个月以上,甲方有权单方终止合同,有权收回房屋并追究乙方违约责任。 甲方

  五、其他事项

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议生效之日起为《房屋租赁合同》不可分割的组成部分与《房屋租赁合同》具有同等法律效力。除本协议明确所作修改的条款外,原合同的其余部分完全继续有效。

  甲方(出租方):

  年月日

  乙方(承租方): 年 月日

最新补充合同2

  甲方:__

  乙方:__

  双方根据 施工承包合同,结合本工程具体情况,通过友好协商,达成如下协议:

  1. 本协议所有术语的含义与下文提到的合同条件中相应术语的含义相同。

  2. 下列文件应作为本协议的.组成部分:

  (1) 双方协商同意的变更纪要、协议;

  (2) 本施工合同补充条款;

  (3) 中标通知书

  (4) 投标书及询标纪要;

  (5) 招标文件及招标文件答疑;

  (6) 标准、规范、技术要求和有关技术资料;

  (7) 已标价的工程量清单;

  (8) 图纸;

  (9) 其他有关文件(地址勘察报告等)。

  3. 上述文件应互为补充和解释,如有不清或互相矛盾之处,以上面所列顺序在前的为准。如本施工合同补充条款与施工承包合同有不符合的地方,以本施工合同补充条款为准。

  4. 考虑到甲方将按以下合同规定付款给乙方,乙方在此与甲方立约,保证全面按合同规定承包本工程的施工、竣工和保修。

  5. 考虑到乙方将进行本工程的施工、竣工和保修,甲方在此立约,保证按合同规定的方式和时间付款给承包方。

  甲方(公章) 乙方(公章)

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  开户银行: 开户银行:

  账号: 账户:

  电话: 电话:

  电传: 电传:

  邮政编码: 邮政编码:

最新补充合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经协商一致,就甲方位于 房屋装修合同的有关条款达成补充协议如下,本协议与装修合同不一致的,以本协议为准:

  一、标的房屋的装修工程款甲方分四期支付,具体支付细则如下:

  1、首期工程款为预算工程款的30%,甲方于装修合同签订之日支付给乙方;

  2、第二期工程款为预算工程款的30%,甲方于水电项目施工前支付给乙方;

  3、第三期工程款为预算工程款的30%,甲方于墙漆项目施工前支付给乙方;

  4、第四期工程款为工程实际结算总额减去甲方已支付工程款的余额,甲方须在施工完毕后经甲乙双方验收合格之日起计算一个月内支付;但如果在此期间,装修工程因乙方施工质量之原因发生问题的,乙方应及时予以解决,甲方在乙方妥善解决装修工程问题后支付剩余工程款。

  二、标的房屋墙漆颜色在两种以下(含两种)的`,不另增加工程款;如果墙漆颜色超过两种的,超过部分按装修合同的约定增加相应工程款。

  三、乙方铺设地砖应按安全使用之标准进行施工,水泥沙浆层厚度不应少于3厘米,如按工程实际施工需要水泥沙浆厚度超过3厘米的,不另增加工程款。

  四、乙方应保证装修合同的预算金额已包括正常施工之费用,如在施工过程中按工程验收标准而需在预算项目外增加工程项目的,所增加的项目和价格由甲乙双方共同确定。甲乙双方如在装修合同预算工程量之外增加需计算工程款的施工项目的,所增加的工程项目及价格应由双方签名确认。如乙方未经甲方同意增加施工项目的,甲方有权就乙方单方增加的施工项目部分不予支付工程款。

  五、乙方承诺在甲方付清所有工程款后,向甲方赠送科龙牌小一匹分体式空调机一台。

  六、在施工过程中,如甲乙双方遇到装修合同及本补充协议未约定的情况而产生争议时,双方以公平为原则按照相关法律法规解决。

  七、本补充协议一式两份,由甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方(盖章)

  联系电话:

  乙方代表:

  日期:

  联系电话:

  日期:

最新补充合同4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:

  一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。

  二、乙方愿意接受甲方的.试用期为 个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)

  三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。

  四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:

  1.岗位工资: 元

  2.职务工资: 元(该部份工资已含每月固定加班费)

  3.浮动工资: 元

  4.用餐津贴: 元

  5.住房津贴: 元

  6.通讯津贴: 元

  7.交通津贴: 元

  乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。

  五、乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前 天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替 天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。

  六、甲方是从事房地产服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。

  七、如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:

  1.在合同期内,乙方所在工作项目若发生撤场情况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需给予乙方任何补偿;

  2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。

  八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力。

  九、此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

最新补充合同5

  甲方:

  乙方:

  本补充协议作为劳动合同的补充,与劳动合同有冲突时,以本协议为准。

  一、合同期限

  本合同自年月日(开始日)开始,至年月日(终止日)终止,为期年;

  二、工作岗位

  乙方的职衔是总监、总代或专监;甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位(本公司内或委派合作公司)。

  三、工作薪酬

  1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度,方式和标准执行。

  2、乙方的试用期薪酬为人民币/元/月;

  转正期的工资构成分为:标准工资和现场补贴。总额元/月。

  工资组成为:基本工资为人民币元/月,岗位津贴为:元/月,资质津贴元/月(所有的证件都必须注册甲方单位),职称补贴元/月;现场补贴为:通讯补贴元/月,交通补贴元/月,伙食补贴元/月,月奖金即浮动工资元。年终绩效考核,从签订劳动协议开始,每月甲方为乙方预存元的绩效考核奖,合同期满根据绩效考核办法,一次性给予发放奖励。若合同期未满提前离职,取消该项奖金。

  3、甲方除了安排乙方承担一个相当项目的常驻总监外,还可根据项目情况,另外安排乙方担任2至3个项目的非常驻总监。

  4、在合同期内,甲方因生产任务衔接不上,乙方在无工作期间,甲方应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向乙方按月支付报酬。

  5、乙方应按政府税法规定缴纳个人所得税,甲方为乙方按国家规定代扣代缴。

  四、工作时间

  每月现场就地休息4天,不可以累积休息。工作满一年给30天的探亲假(此假已含法定假)。乙方的休假申请须经甲方批准,并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假,或要求乙方提前终结休假。探亲假期间发放基本工资,每年给予一次1000元的探亲差旅费报销。

  五、奖惩情况

  若乙方在工作期间,所负责的项目出现违法违规违纪或违约(甲方与业主的各种合同合约协议),而被政府有关部门,质量安全监督部门行政处罚,记入不良行为记录,对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的,被停标的;或被责令改正,记入不良行为记录,列入监管黄色警示,半年内财政投融资工程的建设单位不得作为选择其为中标人的监理企业的;或被责令改正,给予通报批评,记入不良行为记录,列入黄色监管警示的监理企业的;或被通报批评约谈企业法定代表人的;扣罚当月奖金,取消乙方年终考核奖。若被业主或相关单位罚款的,乙方及相关责任人应承担一半的罚款。

  若乙方在工作期间,所负责的项目受到设区市级政府有关部门、设区市级质量安全监督部门通报表扬的,给予嘉奖一万元的年终考核奖奖励。

  六、劳动保险,福利和劳动保护

  1、甲方应根据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动保护。

  2、甲方应根据员工的劳动情况,给乙方办理意外伤害保险。

  七、甲方的权利义务

  1、甲方有权在工作时间内向乙方下达工作任务,要求乙方在规定的时间内、按规定的标准完成;

  2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率,如乙方在规定的时间内未达到甲方要求的工作标准,甲方有权要求乙方在非工作时间内完成;

  3、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序,吸取员工意见;

  4、甲方因业务需要有权要求乙方加班;

  5、甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位,如乙方对此提出异议,双方无法达成一致意见时,甲方有权辞退乙方,不受劳动法提前30天通知的限制;

  6、根据甲方拟定的薪酬标准和聘用合同的规定,按规定的时间支付乙方薪酬;

  7、甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件,为乙方提供完成工作任务所必备的设施;

  8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务作必要的指导及讲解;

  9、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会;

  10、甲方有权根据本单位的规章制度对乙方工作行为决定奖励或惩罚。

  11、根据本合同的规定为乙方提供福利待遇和社会保障。

  12、当甲乙双方劳动合同期满,乙方若是工程项目的负责人或主要负责人,甲方有权要求乙方延长合同期,直至该工程项目结束为止或者续签劳动合同。乙方应从诚信、职业道德的角度出发服从甲方的安排。

  13、当甲乙双方劳动合同期满终止或者解除,如果乙方未能按照本合同及甲方的有关规定办理交接手续,或者未能将甲方的'有关财物交还给甲方,甲方有权暂扣应当支付给乙方的工资及经济补偿,直至乙方履行相应的义务为止。

  八、乙方的权利义务

  1、乙方有权按月收取薪酬;

  2、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权请求公司提供必要且基本的帮助;

  3、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等;

  4、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议。

  5、乙方有义务根据甲方的要求,诚信和谨慎地认真完成甲方下达的工作任务,按时按规定的质量予以完成,并尽其最大努力推进甲方的业务。否则应于非工作时间内自行完成;

  6、乙方有义务服从甲方的领导、管理,甲方根据甲方业务发展的需要而对乙方工作进行的安排、调整,乙方应听从甲方的派遣,完成本工程项目以外的工作任务(如参加投标或本公司项目范围以内的合理兼差);

  7、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务;

  8、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益,自觉维护甲方的内部团结。

  9、乙方保证,就甲方合理所知,在聘用合同签署之日,乙方并未患有任何种类的慢性病、严重疾病、传染性疾病或使乙方不能胜任本聘用合同拟聘工作的病症。

  10、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系,如有违反或隐匿,所有法律责任由乙方承担,如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失,乙方承诺对全部损失予以赔偿。

  11、乙方对其在甲方任职期间知悉或可能知悉的有关甲方事务、资料,或甲方客户的任何商业秘密、资料均负保密义务,不得向任何个人、公司或团体(不论其是否注册)泄露,并且乙方将尽其最大努力防止该事务、资料、商业秘密以任何方式泄露。

  九、文件、物品所有权

  1、乙方任职期间为甲方业务或事务起草、编制的(包括但不限于合同、协议、咨询意见、工作报告、书信、传真、电话记录、客户名单、笔记、备忘录、计划等)文件,及甲方为乙方配备的办公、通讯设备、交通工具及其他用品,在任何时候均归甲方所有。

  2、在本聘用合同有效期满后或有效期内的任何时间,甲方有权要求乙方归还上述文件、资料、物品。

  十、合同的变更和解除《按照主合同》

  1、考虑我公司主营业务为监理及招标代理业务的特点,乙方解除本合同,应当提前三个月以书面形式通知甲方,自甲方同意批准离开之日起,在原岗位工作满三个月后同时建设单位也批准同意并移交完工作的情况下,甲方如无特殊原因,应同意乙方解除合同,并应支付乙方当月薪酬;若因乙方是总代或总监职务或该项目主要负责人,身居要职,必须待所负责的工程项目结束后,且须提前三个月乙方才可以提出解除本合同,否则乙方须向甲方支付违约金,违约金计算标准为:

  (该工程项目的合同工期天数或建设单位与施工单位和监理单位三方确认预计的工期天数-实际已经履行天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)。同时,各种考核奖一并取消。

  2、若乙方未提前三个月通知甲方或工作未满三个月而提前离开公司或未移交完工作的,则乙方须向甲方支付违约金,违约金计算标准为:

  (90天-乙方当期实际工作天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)

  3、若根据以上标准计算出的违约金数额低于甲方遭受的实际损失的,甲方有权就该差额部分进行追偿。

  4、乙方在甲方任职期间,甲方出资培训乙方的,由此乙方获得相关资格证书或其他证书,证书属公司所有,公司有权使用三年(从获得证书之日起计算)。

  5、乙方获得相关证书之后,未满三年提出解除劳动关系的,应向甲方偿付培训费及相关费用并且必须承担甲方经济损失.

  6、乙方交付甲方简历、学历、身份证、资格证书等复印件一经发现有虚假内容,甲方有权立即开除乙方,不给予任何补偿.

  十一、合同的终止和续订《按照主合同》

  1、本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订本劳动合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止或者续订本劳动合同手续。

  2、甲乙双方终止本劳动合同的,甲方应向乙方出具终止劳动合同的书面证明,并办理有关手续。

  十二、违约责任

  1、在合同期内,乙方只为甲方服务,乙方不得有任何形式的对外兼职,如有发生,即必须支付二倍的乙方工资作为违约金给甲方。

  2、甲方违反本合约义务时,乙方有权依照本合同之规定,解除合同并要求损害赔偿。

  3、乙方违反合同约定的条件和程序解除本合同或违反其在本合同下的承诺与保证,应当承担由此而产生的法律责任,如果其上述行为给甲方造成经济损失,则应承担与之相应的赔偿责任。

  十三、权利之迟延行使

  甲乙双方迟延行使本合同之任何权利,并不构成放弃本权利,甲乙双方保留在对方违反本合同给己方造成损失时请求损害赔偿的权利。

  十四、争议之解决

  甲、乙双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,并依照法律规定的程序解决。

  十五、合同构成及解释程序

  1、劳动合同补充协议构成;

  2、劳动合同书。

  十六、附则

  本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式贰份,均为正本,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方签字:

  授权代表:

  本合同签订时间:

  本合同签订地点:

最新补充合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经过友好协商,就以下事宜达成一致,订立本补充协议,以资遵守:

  一、 使用材料要求:

  (1) 使用材料技术指标与质量标准须同时符合有关国家及天津市相关标准并符合验收规范。

  (2) 若因指定使用的材料来源短缺而时间紧迫或有更好的选择,乙方可提出使用替代

  材料的建议,甲方有权批准或不批准乙方的建议;在获得甲方书面批准前,乙方提出的替代建议不能实施;未经甲方书面同意如乙方擅自使用替代材料,由此造成的一切经济损失均由乙方自负且乙方承担违约责任,向甲方支付违约金2万元。

  (3)由于乙方原因致使提供的`材料、设备质量不合格而影响工程质量或造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不予顺延。由质量缺陷或事故引发的全部损失由乙方承担,同时向甲方支付违约金2万元。

  二、 工期

  工程期限:如因乙方原因导致工期延误,乙方应按照甲方要求加班赶工,加班赶工费由乙方自行承担,并由乙方向甲方承担违约责任。如因甲方变更施工图纸及有关文件导致工期延误,乙方不承担违约责任,工期相应予以顺延。

  三、 本合同价款及支付方式

  1、本合同总价款为一次包干价,本合同总价款金额不作为甲乙双方的最终结算依据,工程全部完工并经甲方验收合格后双方签订结算书,结算金额不超过本合同总价款。本合同结算金额系依据本合同甲方向乙方支付的最终全部款项,包括但不限于材料费、运费、人工费等,除本合同结算金额之外甲方不再向乙方支付任何款项。

  2、乙方应按本合同结算金额向甲方开具足额合法有效发票,乙方对其所提交发票的真伪及合法性所引起的全部后果承担责任,如给甲方造成损失(包括但不限于税务部门罚金、往返出证费用等)均由乙方赔偿。乙方无足额合法有效发票,甲方不予支付款项,且不承担任何违约责任。乙方理解并同意积极配合甲方对发票合法有效性的核实工作,因发票问题延误付款甲方不负违约责任。乙方认为甲方有到期应付款时,应主动进行书面催告并取得甲方的确认,如未经乙方书面送达甲方到期应付款催告,甲方可不向乙方支付到期应付款且不承担任何违约和逾期付款的经济和法律责任。

  3、施工过程中如有工程量的变化,应以甲方书面签证确认为准,甲方按照实际工程量向乙方进行结算。

最新补充合同7

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:

  一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。

  二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。

  三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。

  四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的.信息,为自己谋取私利。

  五、乙方必须正确履行管理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。

  六、乙方需养成良好的生活习惯,不得参与赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。

  七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件接受甲方的任何处罚决定,以及承担甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。

  八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。

  九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

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