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修订的合同

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修订的合同

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的修订的合同，希望能够帮助到大家。

修订的合同

修订的合同1

　　合修字第号

　　甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同，现因

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，经双方协商同意，决定将其中条款：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿修定为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因修订合同给＿＿＿＿方造成损失计

　　＿＿＿＿元，由＿＿＿＿方负责赔偿，赔偿金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿＿次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式＿＿＿份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送＿＿＿份。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）

　　代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）

　　年月日

修订的合同2

　　雇佣方（甲方）南京XX公司

　　劳务方（乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用

　　4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

　　4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

　　5、施工作业标准

　　5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6.3及时组织测量和交桩

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

　　6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

　　6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

　　7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

　　9、安全责任

　　9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的`违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

　　11、劳务费的结算

　　11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

　　11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

　　12、劳务费的结算和拨付

　　劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

　　13、环境和文物保护

　　13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

　　14、违约责任

　　14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

　　14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

　　14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

　　15、争议解决

　　15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

　　16、合同生效与终止

　　16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

　　17、补充协议

　　17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　18、双方约定的其它事项

　　19、合同份数

　　本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

　　甲方：

　　法人代表：

　　签约日期：

　　乙方：

　　法人代表：

　　签约日期：

　　责任编辑：

修订的合同3

　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同。

　　现因____________，经双方协商同意，决定将其中条款：____________________________________________________________________

　　修定为：____________________________________________________

　　因修订合同给____方造成损失计____元，由____方负责赔偿，赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴机关审查证明后生效。协议书一式___份，

　　由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送___份。

　　甲方：__________（盖章）

　　乙方：__________（盖章）

　　鉴证机关：__________（盖章）

　　代表人：__________（盖章）

　　鉴证人：__________（盖章）

　　__________年__________月__________日

修订的合同4

　　一、立法宗旨明确为“双保护”

　　劳动合同法第一条对于其立法宗旨为“保护劳动者的合法权益”。此为“单保护”的立法宗旨，即在实体上倾向性的保护职工的权益。其意为劳动者在用人单位是被管理者、少话语权、是弱势群体，因此，要有倾向性的保护。

　　其实，我们原本立法宗旨的单保护，其用意是在保护绝大部分普通劳动者。而现在社会经济的发展，有时一个企业的一位核心技术人员就可以决定其企业的存亡;再从公平合理的角度看，保护当事人的合法权益即企业与劳动者双方，更符合经济发展的需求。因此在立法宗旨上明确为“双保护”更有利于整个社会经济的有序发展。

　　当然，在保护双方的合法权益的同时，也并非对广大普通劳动者的权益不作保护，立法可以有专门的保护规定，可明确对孕妇、工伤职工、最普通体力劳动劳动者等作特别的保护。

　　二、对无固定期限合同的修订

　　劳动合同法第十四条对劳动合同的无固定期限作了相应的明确，大部分地区基本明确第二次固定期限的劳动合同终止权已转移到劳动者手里，有点类似非诚勿扰上的权力反转。

　　其实，在社会经济的发展过程中，契约精神应当贯穿始终。因此，在修订过程中，如果劳动者同意、或双方协商一致所签订的固定期限劳动合同应当合法有效。至于是第几次签订的固定期限劳动合同不应当作为是否必须签订无固定期限劳动合同的必要条件。

　　三、对周工作时间不超40小时的修订

　　减轻劳动强度、明确适当的工时，是国家对劳动者身心健康、休息休假的必要保护，其立法意图非常好，也符合社会发展要求，更是说明劳动生产率的提高。但是，我们也应当看到，其40小时的工时标准在当初劳动法制定和修订时，主要是针对工业制造业、针对流水线、针对简单的体力劳动而言所确定。

　　应当说，社会经济已发生了翻天覆地的变化，有研究型企业、有绝大部分是靠脑力劳动的企业、有非常小的公司(也许就几个或十几名员工)、有劳动强度并不高的企业等等。那么，我们的工时制定就应当有所适应。改变一刀切的做法，在企业与员工协商一致时，对小公司、劳动强度不高的企业、主要依靠脑力劳动的企业经与劳动者协商一致可适当延长工时，可以恢复到1995年劳动法制定时的48小时或更长一点。

　　四、对第九十七条的增订

　　对《劳动合同法》修订确实应当严谨，但是，劳动合同法的施行是针对的所有劳动者、是针对的所有用人单位，各类现实需要明确的、需要及时调整的，必需有相应的规范性法规所及时明确。

　　其实，在《劳动法》、《劳动合同法》施行后，从原劳动部到各省高院、省劳动争议仲裁委员会都出台了有针对性解释，从而确保劳动合同法在执行过程中的统一与客观公正。在此基础上，应当增加人大常委会委托人力资源和社会保障部牵头每年对各地的规范性解释经会商最高院、全国人大办公室进行全面的释义，使得《劳动合同法》的具体施行在全国有所统一。

　　五、对违反专项培训服务期的处罚

　　《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　此项规定应当说倾向性的保护了劳动者的权益，但是，现实中用人单位却因此有不敢培训高端人才、培训的人才流失、少有办法留住。虽说是人往高处走，但个别高端人才往往就控制了一个企业。

　　现实的办法或说保护当事人双方的合法权益、推动高端人才的培训、促进人才的发挥，应明确高端人才培训后服务期与违反服务器的规定处罚由双方在培训前的协议为准，并在服务期限和处罚金额上不受原规定的“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”限制。

　　六、“非全日制用工”参加工伤保险

　　从关于非全日制用工的规定中知道，非全日制用工，是按小时计算劳动报酬、一般每日不超过4小时每周绝不能超24小时的用工、可以口头订立协议、可以与多个用人单位订立劳动合同、无试用期、可以随时通知对方终止用工、无需支付经济补偿金、小时计酬不低于最低小时工资标准、不适用带薪年休假加班加点医疗期等规定(用人单位和劳动者另有约定的除外)、劳动者以灵活就业人员的身份参加基本养老和基本医疗保险等。

　　在新的劳动合同法中没有就非全日制用工参加工伤保险作出明确。其实，早在20xx年原劳动部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[20xx]12号)就明确“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用”。只是在具体执行过程中有社保经办机构为非全日制劳动者单独参加工伤保险执行了劳社部发[20xx]12号的规定，也有部分社保经办机构以种种理由，如必须五保合一等，将非全日制劳动者参加工伤保险拒之门外。

　　其实，工伤社会保险是小险种大问题。对全社会来讲是小概率、对受伤害的劳动者和其家庭来讲就是百分之百。

　　七、将带薪年假列入劳动合同法

　　虽然职工带薪年休假条例与劳动合同法均在20xx年1月1日起施行，但是，劳动合同法主要围绕劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的终止和解除等，对于休息休假仅仅在完善单位劳动规章制度(第4条)、劳动合同订立的条款(第17条)、集体合同(第51条)、对劳动合同的监督检查(第74条)有所表述，而进一步明确带薪年休假的规定在《劳动合同法》中就根本未见。

　　也许，《劳动合同法》与《劳动法》的最大区别就在于，劳动合同法重点强调的劳动合同的订立、履行和解除与终止，而早在1995年的劳动法则是全面的规范与规定劳动关系的方方面面，劳动法规定了就业、劳动合同、工时与休假、工资、劳动安全、女工和未成年工的保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等。

　　从施行8年多的职工带薪年休假实际情况看，似乎是有条件的就执行不想执行的也少有处罚。因带薪年休假的施行不力，在法定假日，饭店、宾馆、旅游地爆棚，平日却游客稀少。在劳动合同法特别规定中增加带薪年休假的规定与不执行的处罚办法和争议渠道，相信在保护劳动者的休息休假权、增强劳动者的幸福度、均衡各地的'第三产业的发展都将是有百利而无一害。

　　八、明确劳动关系的具体含义

　　《劳动合同法》在立法宗旨、适用范围、三方机制、劳动关系的建立与劳动合同的订立等条款中均讲到“劳动关系”，可具体什么是劳动关系，其劳动关系的确立包含了那些内容均无具体表述。

　　早在20xx年原劳动保障部就针对劳动关系作出《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[20xx]12号)明确用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　各地在劳动争议处理、工伤认定、劳动监察执法等实际工作中均以此为核心来确定劳动关系。在新的社会经济发展中又有新的情况发生，如电商平台等等，需对“劳动关系”进一步明确。

　　九、确定什么是同工同酬

　　《劳动合同法》在劳动合同订立(第11条)、劳动报酬(第18条)、劳务派遣(第63条)仅仅是在对劳动报酬难以明确的情况下实行“同工同酬”，但是，具体对同工同酬的内涵和外延均无进一步说明。

　　在1995年《劳动法》施行后，曾在《关于<劳动法>若干条文的说明(劳办发[1994]289号)》中明确“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

　　上海在20xx年《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见(沪高法[20xx]73号)》中对“同工同酬”表述为：同工同酬是劳动法确立的一项基本规则，用人单位必须严格遵守。但由于劳动者存在个体差异，因此，不能简单以不同劳动者是否在相同岗位工作作为“同工”的标准，而应综合考虑劳动者的个人工作经验、工作技能、工作积极性等特殊因素，允许用人单位依此对相同工作岗位的劳动者在劳动报酬方面有所差别。

　　其实，国家在《宪法》第四十八条关于妇女的权益中特别规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。

　　《中华人民共和国妇女权益保障法》(20xx年8月)第二十四条也明确：实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

　　早在1951年国际劳工组织第100号公约就是专门制定的“男女工人同工同酬公约”，其中就明确“‘对男女工人同等价值的工作付予同等报酬’一词，系指不以性别歧视为基础而确定的报酬标准”。

　　纵观各法规的指向均是在不要有性别歧视。所以，在明确无性别歧视的前提下，将沪高法[20xx]73号对“同工同酬”的表述完善后上升为法律条款。

修订的合同5

　　严格来讲，任何一个合同都有其特殊的权利义务关系，没有模板可言，一个好的合同能够保障权利、防范风险，在很多大的商事中，合同决定一个企业的命运，因此拟定具有可操作的合同也反映着法律人的专业素养。以下是合同拟订中的一般事项，供合同拟定着查漏补缺。

　　一、定义部分

　　1、定义条款

　　合同第一条的“定义和用语”或称“用语和含义”。

　　实务中常见问题：

　　⑴、泛指和特指

　　⑵、定义过于复杂

　　⑶、定义的前后顺序错误

　　⑷、定义之间的互相嵌套关系十次嵌套的“转让日”的含义。

　　2、标的条款

　　“标的”是指法律上的权利，“标的物”是指法律关系当中双方权利义务所指向的对象。

　　⑴、标的物为不动产的写法；

　　⑵、标的物为动产的写法；

　　⑶、标的物为权利的写法；

　　⑷、标的物为组合形式的写法。

　　二、主义务

　　3、先决条件条款

　　“先决条件”是指合同一方履行义务或行使权利的条件。包括：

　　⑴主体、⑵内容、⑶判断标准、⑷后果。

　　先决条件多见于英文合同版本，我国多采用——同时履行抗辩权、不安抗辩权、先履行抗辩权——“三权鼎立”的模式。

　　通常优势方喜欢采用。

　　4、交付和验收条款

　　实践中分为实物、权利、证书文件、收益和义务移交五个方面的写作要点。

　　最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》

　　第十四条出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理；合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理：（一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持；（二）面积误差比绝对值超出３％，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出３％部分的'房价款由出卖人承担，所有权归买受人；房屋实际面积小于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超过３％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。

　　5、所有权保留条款

　　6、付款条款

　　7、发票条款

　　8、水费条款

　　三、担保义务

　　9、陈述和保证条款

　　10、定金条款

　　11、保证条款

　　12、抵押条款

　　13、质押条款

　　14、留置权

　　四、附随义务

　　15、知识产权条款

　　16、反商业贿赂条款

　　17、保密条款

　　18、通知条款

　　五、责任分配和处理

　　19、不可抗力条款

　　20、违约认定条款

　　21、追究责任条款

　　22、中止履行条款

　　23、要求提供履约担保条款

　　24、解除合同条款

　　25、终止合同条款

　　可以按照《合同法》第91条规定的七种情形直接书写：

　　26、违约金和赔偿金条款

　　27、结算和清理条款

　　六、争议解决部分

　　28、合同解释权条款

　　29、语言差异解释条款

　　30、格式条款解释

　　31、合同标题效力条款

　　32、权利申明条款

　　33、法律适用条款

　　34、纠纷解决条款

　　七、合同效力和附则

　　35、授权代表条款

　　36、批准文件条款

　　37、合同生效条款

　　合同的成立和生效不同。合同生效的三种表达方式：

　　⑴、签署生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　⑵、约定生效：本合同自合同各方签字盖章并且乙方向甲方支付本合同规定的款项后生效。

　　⑶、法定生效：本合同自合同各方签字盖章并报有关政府部门批准后生效。

　　38、条款效力分割条款

　　“本合同各条款之间的效力独立，不因本合同部分条款无效而导致其他条款无效。甲乙双方对合同部分条款的争议不影响对合同其他没有争议条款的继续履行。”

　　39、主从合同条款

　　附文、附录和附件是主合同的从合同。是合同的组成部分。

　　40、效力取代条款

　　合同生效后，双方的往来函件、电子邮件、以及签署的备忘录和会议纪要等文件的效力。

　　41、合同转让条款

　　在银行按揭产品打包处置给开发商。

　　42、文本和份数条款

　　本协议共签署原件XX份，中英文各XX份，各份协议文本均具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，其余各份协议文本作为政府部门申请审批时使用。

修订的合同6

　　第一章总则

　　第一条为了建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，规范集体协商和集体合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本条例。

　　第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。

　　第三条企业应当建立健全集体协商和集体合同制度。

　　集体协商，是指职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与福利等事项进行平等协商的行为。

　　集体合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议，包括综合性集体合同、专项集体合同、行业性集体合同和区域性集体合同。

　　第四条职工一方与企业进行集体协商和签订、履行集体合同，双方应当遵循相互尊重、公平合理、诚实守信、平等协商的原则。

　　依法签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有约束力。

　　第五条劳动合同中规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准;企业签订的集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于所在地行业性、区域性集体合同规定的标准。

　　第六条各级人民政府应当加强集体协商和集体合同工作，全面推进集体协商和集体合同制度。

　　县级以上人力资源社会保障行政部门依法对集体协商和签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同。

　　地方总工会依法组织、指导、督促企业工会开展集体协商和签订、履行集体合同。

　　企业联合会、工商业联合会等企业代表组织和企业主管部门应当引导企业履行社会责任，指导和帮助企业建立健全集体协商和集体合同制度。

　　第二章集体协商

　　第一节集体协商内容

　　第七条职工一方可以就下列多项或者某项内容与企业进行集体协商，签订集体合同：

　　(一)劳动报酬;

　　(二)工作时间;

　　(三)休息休假;

　　(四)劳动安全与卫生;

　　(五)补充保险、福利;

　　(六)女职工、未成年工特殊保护;

　　(七)劳务派遣人员权益保护;

　　(八)职业技能培训;

　　(九)劳动合同管理;

　　(十)奖惩;

　　(十一)裁员;

　　(十二)集体合同期限;

　　(十三)变更、解除集体合同的程序;

　　(十四)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

　　(十五)违反集体合同的责任;

　　(十六)双方认为应当协商的其他内容。

　　第八条工资集体协商，是指职工一方与企业就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行集体协商的行为。

　　工资集体协商一般情况下一年进行一次，集体协商双方可以就下列多项或者某项内容进行协商：

　　(一)工资分配制度、工资标准;

　　(二)工资支付办法、支付时间;

　　(三)年度工资总额和职工平均工资水平;

　　(四)工资调整幅度和调整办法;

　　(五)津贴、补贴标准及奖金等分配办法;

　　(六)试用期、病事假期间的工资待遇，

　　(七)工资集体合同的起止时间，变更、解除职工工资集体合同的程序，

　　(八)工资集体合同的终止条件，

　　(九)工资集体合同的违约责任，

　　(十)双方认为应当协商的其他有关工资事项。

　　第九条工资集体协商应当符合法律法规的规定，综合参考下列因素：

　　(一)本企业劳动生产率和经济效益;

　　(二)本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平;

　　(三)人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;

　　(四)统计主管部门发布的本地区城镇居民消费价格指数;

　　(五)当地最低工资标准和政府有关部门发布的地区、行业的职工平均工资水平;

　　(六)其他与工资集体协商有关的.情况。

　　第十条有下列情形之一的，职工一方和企业均可以提出工资调整的协商要求：

　　(一)本企业劳动生产率和经济效益变动的;

　　(二)本地区城镇居民消费价格指数持续较大变动的;

　　(三)当地人民政府发布的工资指导线变动的。

　　第十一条行业性工会、区域性工会可以与企业联合会、工商业联合会、行业协会或者商会等企业代表组织进行集体协商，签订行业性、区域性集体合同。

　　第十二条依法订立的行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的企业和职工具有约束力。

　　第十三条涉及本行业职工切身利益的下列事项可以进行行业性集体协商，签订行业性集体合同：

　　(一)行业的最低工资标准;

　　(二)行业工资调整幅度;

　　(三)行业同类工种的定额标准;

　　(四)行业各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;

　　(五)行业各工种、岗位的职工培训制度;

　　(六)行业女职工和未成年人的特殊保护、劳务派遣人员权益保护;

　　(七)其他需要进行行业性集体协商的事项。

　　第十四条涉及本区域职工切身利益的下列事

修订的合同7

　　委托方（甲方）：__________________________

　　清洗方（乙方）：ACC空调清洗队____________

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就空调系统清洗事项达成以下协议。

　　第一条清洗服务对象（目标）

　　1、清洗地点：________省________市（县）________区________楼________号

　　2、清洗台数：

　　机型数量单价合计

　　柜机

　　挂机

　　总和_________

　　总计金额：人民币（大写）______________________________

　　第二条收费方式

　　（1）本合同签订后，甲方支付乙方定金人民币________元（交定金后如甲方单方面不清洗），在清洗本合同所定空调总数的一半时，乙方可要求甲方支付除定金外清洗金额的40%的费用，剩下60%余款（除去定金）于全部空调清洗结束后付清，所交定金抵做价款。

　　（2）乙方只负责清洗服务，空调维修（包括更换零配件，加氟利昂）所产生的费用由甲方支付。

　　（3）付费方式为现金支付。

　　第三条双方权利义务

　　（1）甲方应当向乙方提供清洗服务所需的水、电等必备条件，为乙方出入空调清洗工作提供方便未尽事宜双方可另行约定，为乙方出入空调清洗工作提供方便。

　　（2）乙方承诺严格遵守清洗步骤，不得偷工减料确保清洗效果，在清洗过程中如未按照清洗标准执行而造成的客户空调的损毁，由乙方承担相应的.赔偿责任。

　　（3）在接到甲方清洗空调的通知后，乙方应当在18小时内到达现场。

　　（4）乙方应当文明、安全操作，不损坏甲方清洗服务场所内的物品。在清洗过程中，如出现违反规定的劳动作业而造成的损失，由乙方承担负责与甲方无关。

　　（5）乙方应当及时对清洗服务中及清洗服务后产生的污水、废弃物、一次性消耗品、有毒有害物质的包装物等进行统一回收和集中处理，不产生二次污染。

　　（6）其他事宜：乙方在清洗过程中，若发现空调氟利昂（以下简称“加氟”）不够，则跟据客户要求选择进行加氟，加氟费用另行支付。空调部件损坏时，更换新配件的费用由甲方支付，乙方出具票据。

　　第四条空调清洗内容

　　挂机：空调清洗包括滤网，翅片，空调低槽，空调外壳，清洗同时进行除菌。

　　柜机：空调清洗包括滤网，翅片，风轮机，空调低槽（水槽），挡板，空调外壳，清洗同时进行除菌。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方逾期支付清洗服务费用的，每逾期一天应当按未支付金额的20%向乙方支付违约金。

　　（2）因甲方原因造成清洗服务无法按期完成的，甲方应当赔偿乙方相应损失。

　　（3）因乙方原因造成清洗服务未按期完成的，甲方有权要求乙方继续清洗直至完毕；因清洗服务延期给甲方带来损失的，甲方有权要求乙方赔偿；因清洗服务延期导致甲方无法实现合同目的的，甲方有权解除合同。

　　（4）清洗质量不符合约定的，甲方有权要求乙方按照合同约定的标准重新免费清洗；给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

　　（5）因甲方原因造成乙方财物损失的，甲方应承担赔偿责任。

　　（6）因乙方清洗服务造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　第六条争议解决方式

　　双方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可提请当地仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）。

　　本合同经双方签字（盖章）后生效，合同有未尽事宜的地方由双方协议修改增订。本合同一式2份，双方各执1份。

　　清洗时间：_年_月_日至_年_月_日

　　甲方：________________

　　乙方：ACC空调清洗队

　　签约代表：________________

　　电话：________________电话：________________

　　传真：________________传真：________________

　　地址：________________地址：________________

　　________年________月________日________年________月________日

修订的合同8

　　甲方_________与乙方_________原于______年_____月_____日签订的_________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修订合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。

　　甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　签订地点：_______________签订地点：_______________

修订的合同9

　　修订合同编号：________

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。

　　甲方（盖章）：___________

　　乙方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年_____月_____日

　　签订地点：_______________

修订的合同10

　　立合约人（以下简称甲方）：__________________

　　印刷厂（以下简称乙方）：__________________

　　甲方“____________”一书，经标价结果，交由乙方承印，双方达成承印协议如下：

　　一、数量：_________本，每本_________页。

　　二、规格：_________开本，用_________磅木造纸，版面照原样本，冲皮封面烫金（颜色另选）。

　　三、价款：每本人民币_________元，全部价款合计人民币_________元整。

　　四、印刷装订：印刷须明晰，不得多字少字，前后颠倒，上下颠倒及字行歪斜，行间疏密不等，精致精装，不得颠倒或有缺页。

　　五、交货日期：限于__________________。

　　六、交货地点

　　乙方将印制成品交甲方指定地点验收；原稿及锌版一并交与甲方。

　　七、付款方式：合同签订后，甲方应先向乙方预付合同总价款的百分之_________，核人民币_________元整，剩余价款待乙方交齐承印书籍，并经甲方验收后一次性付清。

　　八、价款追加或追减：本合约全部价款_________元整，如因页数增减，其总价应按实际页数核算，追加或追减其总价的金额。但追减总价的金额，以不超过百分_________为限。

　　九、乙方于交货限期届满逾期交货的，每逾一日，罚总价千分之_________。

　　十、保证：乙方须觅资本额在_________万元以上的同业两家为保证人，如乙方不能按合同要求履行义务的，保证人应代为履行，并承担甲方因乙方不能履约所受损失，两保证人应负连带保证责任。

　　十一、合同有效期限：本合约订立后，经对保无误之日起生效，至价款付清后失效。

　　十二、附则：本合同正本两份，双方各执一份（印花自贴），副本_________份，交甲方备用。

　　甲方：_____________________

　　地点：_____________________

　　负责人：（签名盖章）_______

　　保证人：（签名盖章）_______

　　地点：_____________________

　　乙方：_____________________

　　印刷厂_____________________

　　负责人：（签名盖章）_______

　　保证人：（签名盖章）_______

　　地点：_____________________

　　广告预订合同

　　参展公司：_______________

　　公司中文名称：___________

　　公司英文名称：___________

　　电话：___________________

　　传真：___________________

　　法人代表：_______________

　　先生/女士：______________

　　联系人：_________________

　　先生/女士：______________

　　地址：___________________

　　邮编：___________________

　　电子信箱：_______________

　　网址：___________________

　　广告价目

　　规格 ______mm×______mm四色彩色全版截止日期______年______月______日

　　发布位置 □封面 □封面拉页 □封底 □封二 □封三 □首页 □目录前 □跨版 □内页

　　价格（元） __________________________________________________________________

　　请在空格内打“√”

　　回赠数目（本）□20 □15 □15 □12□10 □10□5□8□4

　　注：租______～______个展位的`送内页______个______，______个展位以上的送内页______个______或目录前______个______。

　　广告预订

　　本公司预订会刊广告________________位置，费用：小写________________元，大写________________元（人民币）

　　广告内容要求：

　　其他广告：如展会礼品袋、礼品、空飘、条幅、彩旗、场内广告等广告业务，另附资料说明。

　　付款方式

　　请于合同确认（传真件）后____天内一次性汇款到组委会指定帐户。

　　人民币开户单位：___________会组委会

　　帐号：____________________________

　　开户行：__________________________

　　主办单位：_______会组委会认刊单位（盖章）：_____

　　代表签名：_______________经办人：_______________

　　日期：___________________日期：_________________

修订的合同11

　　委托方(甲方)：承接方(乙方)：

　　工程项目：宅装修项目

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1.工程地址： 2.总计施工面积：平方米。

　　3.委托方式：包工包料 4.工程开工日期：年月日 5.工程竣工日期：年月日

　　第二条：工程价款

　　工程价款(金额大写) 。

　　第三条：质量要求

　　1.工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。 2.工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。

　　第四条：材料供应

　　乙方提供所有材料设备，所有材料及设备详见装修清单。

　　第五条：付款方式

　　合同一经签订，在工程完工前付清所有款项。

　　第六条：工程工期

　　如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方元。

　　第七条：工程验收

　　乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后，甲方应在7天内前来验收，逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格，如有问题，甲方自负责任。甲方自行搬进入住，视为验收合格。

　　第八条：其他事项

　　1. 甲方责任

　　必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图，并向乙方进行现场交底。

　　2.乙方责任

　　指派一名工作人员为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务。

　　第九条：违约责任

　　合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的`5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。

　　第十条：争议解决

　　本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。

　　第十一条：合同的变更和终止

　　1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的10%交付违约金，并办理终止合同手续。

　　2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。

　　第十二条：合同生效

　　1.本合同经双方签字后生效。

　　2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

修订的合同12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的第____号________合同，现因____________，经双方协商同意，决定将其中条款：_______________________________修定为：________________________因修订合同给____方造成损失计____元，由____方负责赔偿，赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，

　　由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送___份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

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