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聘请合同书

时间:2023-02-20 08:23:27 合同范本 我要投稿
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聘请合同书15篇

  随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的聘请合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘请合同书15篇

聘请合同书1

  甲方: 有限公司

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  地址:

  身份证号:

  现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议:

  一、甲方的职权

  1、 甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

  2、 甲方有权对乙方履职情况进行考核;

  3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;

  4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

  二、甲方的义务

  1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;

  2、按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

  三、乙方的工作范围

  1、 负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;

  2、 论证并制订公司的.营销策略;

  3、 完善并实施公司的营销方案;

  4、 拓展公司的经营客户;

  5、 构建并维护公司的销售网络;

  6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

  7、公司总经理授权的其他工作;

  四、乙方的义务

  1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

  2、维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

  3、不得泄露公司的商业秘密;

  4、履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

  5、及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司  年度达到年销售额   万元以上,  年度达到年销售额   万元以上,  年度达到年销售额  万元以上。

  五、聘用期限:

  甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为  年  月  日至  年  月 日。

  六、奖励措施

  1、乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在    支付,个人所得税由乙方承担。

  2、乙方协助甲方在  年年底前达到公司年销售额:  万元以上,甲方股东赠与乙方5%的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方  %的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方  %的公司股份;如年销售额  万元以上,甲方股东赠与乙方   %的公司股份。

  七、违约责任

  1、乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

  2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

  3、营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

  4、不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

  5、甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

  八、争议的解决方式:

  因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,依法诉诸甲方所在地法院。

  九、本协议经双方签字后生效。

  十、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:                   乙方:

  日期:                   日期:

聘请合同书2

  聘请方:_____________

  受聘方:_____________

  根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:

  聘请事项及期限

  第一条受聘方接受聘请方的聘请指派师担任聘请方的私人律师。

  第二条聘请期限为年。

  私人律师的职责和工作范围

  第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:

  (1)、解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;

  (2)、提供24小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题24小时内解答;

  (3)、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;

  (4)、根据您的需要提供最新法律法规信息;

  (5)、为您提供全年免费律师见证服务;

  (6)、对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;

  (7)、帮助您策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;

  (8)、以委托律师的身份维护您个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;

  (9)、协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;

  (10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;

  (11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的.民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。

  律师费的标准和支付方式

  第五条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为RMB_____________元/年,半年为RMB_____________元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

  第六条本协议第三条第(1)—(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第五条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方50%的优惠。

  双方的权利义务

  第七条:聘请方的权利

  1、有权监督律师工作,对律师失职行为提出意见和投诉;

  2有权对私人律师的工作提出具体要求,但违背事实和法律、法规规定,或因不可抗力(包括但不限于政府部门规定),或根本不能实现的事件除外;

  3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。

  甲方:_____________乙方:_____________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘请合同书3

  一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

  三、 受聘方的工作任务(另附件):

  四、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元,其中_______%可按月兑换外汇。

  五、聘方的义务:

  1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

  4、配备合作共事人员。

  5、按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的`内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务, 保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  (2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

  4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;

  (2)聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十一、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于年月日在

  (地点)签定,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。

聘请合同书4

  甲方:xx初级中学

  乙方:

  甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师),经与乙方商议特订立如下合同:

  一、乙方职责

  1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。

  2、开学初、末做好财产交接工作。

  3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。

  4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

  5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

  6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。

  7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

  8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。

  9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

  10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

  二、待遇

  能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元,月考核工资250元,按(xx初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的.安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元,同时不予聘用,合同解除。

  三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。

  四正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。

  五、聘请:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。

  备注:吴大会为新招聘人员,自20xx年10月8日到校上班,试用期为两个月,若不能适应学校的工作,学校将于辞退。

  甲方代表签字:乙方代表签字;

  xx初级中学

  20xx年月日

聘请合同书5

  甲方:

  乙方:

  根据劳动局、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

  一、甲方__________________,根据经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方每月付给乙方税后工资人民币 元(大写: ) 每月 号前支付上月工资。为便于管理, 甲方付现金给乙方厨师长 先生,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币 元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。

  三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的` 人薪酬。

  四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

  五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

  六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

  七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

  八、甲方承诺营业收入达到人民币壹拾壹万奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币 圆, (包括煤气)达到 %__ %之间, %以下每低 %扣罚乙方 元人民币, %以上每高 %奖励乙方 元人民币,最高不得高于 %,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

  九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

  十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘请合同书6

  立约日期:__________________________________

  立约人 :___________________________________

  公司注册号码 :_____________________________

  公司地址 :_________________ (以下简称甲方)

  与中文姓名 :________________________________

  英文姓名:___________________________________

  香港身份证号码:_____________________________

  登记地址 :__________________(以下简称乙方)

  兹经甲乙双方同意订立条款如下:

  (一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演,每集不少于____分钟,甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)

  (二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)

  (三)乙方保证于协议期内是自由身份,除本协议外,绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷,乙方须负百分之一百责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。乙方于协议期内,至完全履行本协议规定之一切责任为止,得优先为甲方及各该剧工作,不得以其它理由为借口,以致妨碍履行本协议列明之工作及义务,乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务,使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

  (四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧,甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下:

  (1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整。

  (2)酬金余数即每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整,由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集,若有不足之数,甲方不负任何责任亦不用支付,乙方亦不作追究。

  a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

  2.倘若本协议期满,而乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止,而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

  3.倘若本协议期满,而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

  (五)1.乙方应在甲方要求下,义务为甲方修改各该剧之剧本内容,而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

  2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介,剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚,皆属甲方所拥有,与乙方无涉。

聘请合同书7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。

  一、本聘用书自________年________月____日起至________年________月_______日止。

  二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每________月支付聘用费________元,每________年计发________月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

  三、乙方的责任如下:

  1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。

  2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的.机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。

  3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。

  4、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记薄。严禁社会上闲杂人员进出校园。

  5、上下午放学时,不允许任何家长骑车进入学校,并协助行政值周和值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。

  6、值班时,英定时巡视校园,发现问题及时汇报或报警。

  7、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

  8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

  四、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  五、本聘书一式两份,甲乙双方各执一份。

  六、本聘书自________年________月______日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  代表签字:___________代表签字:_____________

  ______年_____月_____日______年_____月_____日

聘请合同书8

  关于聘请锅炉工合同书

  聘请锅炉工合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确商,签定本劳动合同,望共同遵守执行。

  一、劳动期限:XXXX年至XXXX

  二、工作内容及要求:

  1.

  2.证上岗。

  3.4.

  5.运行。

  6.牢固树立节约意识。节约一滴水、一度电、一斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象,给予经济处罚。

  三、劳动报酬和劳动时间:

  广东汇嵘节能服务有限公司(锅炉承包托管)关于聘请锅炉工合同书

  1.甲方执行月工资。每人每月XXXX元。

  2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班,不能因私事影响工作。

  3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

  四、合同终止与奖罚

  1.锅炉承包期满,合同终止。

  2.3.

  5.空岗(应246.罚款50元。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签字)

  XX年XX月XX日

聘请合同书9

  甲方(用人单位)

  单位名称: 单位性质:事业单位

  单位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性别: 民族: 学历:

  出生年月: 身份证号:

  家庭地址:

  邮政编码: 户口所在地:

  甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《__研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

  一、岗位名称

  甲方聘任乙方在 岗位工作。

  岗位性质与职级 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日至 年 月 日为试用期。

  三、岗位职责

  乙方的岗位职责:

  四、工作纪律和技术保密要求

  1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

  2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

  3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

  4.其他约定:

  五、劳动保护和工作条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  六、工作报酬和保险福利待遇

  1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

  2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

  3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

  4.工作报酬与福利待遇的其他约定:

  七、合同的变更、终止和解除

  1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

  (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

  4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

  (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;

  (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

  6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

  7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;

  (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;

  (3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

  8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

  (1)在试用期内;

  (2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;

  (4)乙方按国家规定应征入伍;

  (5)经甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等专业学校;

  (6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

  乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

  9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间,不得单方面解除聘任合同,具体约定如下:

  10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。

  八、违反和解除合同的责任

  1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第七节第8条的,不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取保护自身权益的措施:

  (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;

  (2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;

  (3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。

  3.属下列情况之一解除聘任合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,发给一定的经济补偿金:

  (1)经乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不胜任工作,经过培训仍不胜任工作,由甲方解除聘任合同;

  (3)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘任合同。经济补偿金的标准为:在甲方工作时间每满一年,发给乙方相当于一个月基本工资的'经济补偿金,最多不超过12个月。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。

  4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的,甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。

  九、人事争议处理

  甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

  十、双方需要约定的其他事项

  十一、其他

  本合同未尽事宜,按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。

  本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部门备案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

聘请合同书10

  甲方姓名: 乙方姓名:

  住址: 住址:

  年 月 日

  甲方: 联系电话 乙方: 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及规章规定,经甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础及原则上,特签订本聘用合同,并双方承诺共同遵守。

  1、甲方聘请乙方到如皋市经济开发区担任乙方负责本工程施工放线、质量管理和方案及技术交底,与各班组长交流沟通,配合好安全员做好安全措施工作,乙方有事向项目经理请示及配合项目负责人工作,做好现场施工技术指导、安全、质量、进度工作的指导。

  2、甲方负责乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工资)。

  3、甲方保证乙方每月工资待遇如下:资的`50%,余款工资到年底全部结清。(如家中有特殊情况予支工资)

  4、乙方每月有贰天(2天)的带薪休息时间,不影响自身工作的前提下。

  5、乙方必须履行施工员相应的职责,积极配合项目经理工作,现场及工程质量由于乙方的原因,给甲方造成的经济损失,乙方应承担相应的责任。

  6、如中途因甲方原因退场,甲方承担乙方的一切经济损失。

  7、甲乙双方各自退离事项,在当日起至15日内办理手续,甲方将工资结清,乙方将工程的本职资料等手续移交给甲方。

  8、本聘请合同一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

聘请合同书11

  甲方:____________

  接洽电话:____________

  单位地址:____________

  乙方:____________

  接洽电话:____________

  身份证号码:____________

  甲方因业务需要,需诚聘店职务。

  一、上岗培训期为天,从_____年_____月_____日至_____年_____班第一天开始记薪,甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到__________元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助%提成。

  二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的.上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。

  三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,

  四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。

  五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。

  六、工作时间:

  七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。

  八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年 年月

  甲方:____________乙方:____________

  联系电话:____________ 联系电话:____________

  签订时间:

聘请合同书12

  根据工作需要,我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。

  一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

  二、在聘用协议内,受聘人员每月工资xx年级综合平均分0分以上的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;

  7、患病不能从事原工作;

  8、受聘人连续旷职天或一月内累计旷职2天;

  五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

  六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。

  七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。

  八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。

  聘用单位(签章):

  受聘人员(签章):

  20xx年xx月xx日

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  学校后勤聘请人员合同书范本

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  地址:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为_______年。

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  二、乙方工作内容

  主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。

  三、甲方的权利与义务

  1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

  2、负责支付乙方工资,每月_______元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

  3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

  4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

  5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。

  四、乙方的权利与义务

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。

  3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。

  4、享受合同规定的工资待遇。

  5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。

  6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同:

  1、履行合同差、完不成工作任务。

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

  4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。

  5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

  4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的.。

  6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

  7、其它违反国家、学校有关规定的。

  有下列情况之一,本合同自行终止

  1、合同期限届满。

  2、法律、法规规定的其它情况。

  六、本合同签订之后,以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

  七、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  2、甲方的规章制度,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。

  甲方(盖章):

  负责人(签字):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):

  签订日期:______年______月______日

聘请合同书13

  甲方:xx初级中学乙方:

  甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师),经与乙方商议特订立如下合同:

  一、乙方职责

  1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。

  2、开学初、末做好财产交接工作。

  3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。

  4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

  5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

  6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。

  7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

  8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。

  9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

  10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

  二、待遇

  能履行上述职责甲方每月发给基本工资xxx元,月考核工资xxx元,按(xx初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的`安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除xx元,同时不予聘用,合同解除。

  三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。

  四、正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。

  五、聘请:20xx年x月x日至20xx年x月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。

  备注:xxx为新招聘人员,自20xx年x月x日到校上班,试用期为两个月,若不能适应学校的工作,学校将于辞退。

  甲方代表签字:

  乙方代表签字;

  xx初级中学

  20xx年x月x日

聘请合同书14

  甲方:________

  住所:________

  法定代表人:________

  联系电话:________

  统一社会信用代码:________

  乙方:________

  住所:________

  法定代表人:________

  联系电话:________

  统一社会信用代码:________

  甲方为全面推行零缺陷管理模式,兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位,为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商,特达成如下协议:

  一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。

  二、在签约期内,甲方享有企业会员的所有待遇。

  三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是:

  1 、甲方现场的调研与诊断;

  2 、制定整体辅导计划(其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议);

  3 、协商制定全年跟踪辅导议程;

  4 、实施顾问服务。

  四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括:

  1 、现场的调研与诊断;

  2 、现场的培训与辅导;

  3 、免费的公开培训名额若干;

  4 、免费培养中国质量督导师;

  5 、免费的企业会员的待遇;

  6 、享有乙方其他服务的优惠。

  五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”,应提前天以书面的形式通知乙方,并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺,按时完成所确认的咨询辅导项目,并出具书面意见。

  六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作,甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助,并协助乙方对其工作质量做出书面评估。

  七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守,严格保守甲方的商业秘密,未经同意,绝不向第三方评价甲方。

  八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。

  九、甲方尊重并保护乙方的知识产权,未经书面许可,不得复制使用乙方的.教材、书籍与软件中的任何内容,或用于开展任何形式的培训活动,并愿为此承担相关责任。

  对于双方在签约期共同形成的知识产权,由双方共享,任何一方要用作商业用途,须取得对方的书面许可。

  十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议,并愿意为此承担责任。

  十一、甲方向乙方支付常年顾问费用:人民币________元/年(大写:________),并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。

  十二、在签约期内,乙方向甲方提供下列服务:

  1 、不少于________个工作日的咨询和培训服务;

  2 、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中,甲方可享有个免费名额(仅免学费、资料费);

  3 、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有优惠;

  4 、在乙方每年举办的质量督导师(QSA)特训营培训中,甲方可享有个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导,以及国际“质量MBA”的考试辅导,并可享有优惠。

  十三、其他未尽事宜,或协议执行中出现的问题,由双方友好协商解决。协商不成的,可以向________人民法院提起诉讼。

  十四、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力,经双方代表签字盖章后生效。

  甲方(盖章):________乙方(盖章):________

  授权代表(签字):________授权代表(签字):________

  ______年________月____日______年________月____日

聘请合同书15

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  根据国家有关规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方并同意正式办理调档手续,为加强劳动管理,维护双方合法权益,同意本合同。

  双方签字盖章后即生效,具有法律效力,双方必须遵照执行。

  第一条:本合同期限为_____年,自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日,合同期满终止或续订。

  第二条:乙方工资及福利待遇执行_______工资分配及其他有关规定。

  甲方聘用乙方期间,甲方按档案工资及规定的企业负担的比例为乙方交纳养老保险和医疗保险。

  第三条:甲方的权利和义务。

  乙方在甲方工作期间,甲方有下达工作任务,检查乙方的工作、学习、技术状况并进行奖惩等权利;有为乙方提供工作、培训、参加民主管理和关心聘用人员生活的义务。

  第四条:乙方的权利和义务。

  乙方工作期间有依法享受劳动、学习、休息、参加民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等权利;有接受甲方管理、遵守劳动纪律和甲方内部管理制度的'有关规定、对分配的工作按照执业要求做到善始善终保质保量完成任务等义务。

  第五条:执业要求:

  1、遵守职业道德、行业规范和执业准则;

  2、执业中遇到特别事项和重大事项时,不得擅自决定,应及时向部门负责人反映;

  3、不得泄露执业中荻的客户的商业秘密;

  4、执业中应团结协作,维护甲方的利益和声誉;

  5、不得利用执业之便为个人谋取私利。

  第六条:因公出差发生事故,双方应协商解决,协商不成的,可请求劳动行政部门的劳动保险机构和劳动鉴定委员会鉴定。

  非工作时间发生其他伤亡事故,甲方不负任何责任。

  第七条:乙方在合同期间需要终止合同,需向甲方支付补偿金(按年实际支付的年检、付费、培训、后续教育等相关费用的_____%计算),不能到岗影响甲方工作或不按执业要求执业的,甲方有权终止合同。

  第八条:乙方如中途提出终止合同关系时,应提前30天提出书面申请,做好终止准备,但不能影响甲方工作。

  甲方如中途提出终止合同关系时,应提前______天通知乙方,并办理相关交接及调档手续。

  第九条:本合同签订后乙方须在___天内交纳___元从业风险押金,合同终止不再续聘办理交接手续后退还全部押金。

  第十条:本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  第十一条:本合同条款与国家规定相抵触时,以国家规定为准。

  甲方(公章)

  _____年_____月_____日

  乙方(签字)

  _____年_____ 月_____ 日

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