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农民工和包工头签的合同

时间:2024-06-21 09:43:27 合同范本

农民工和包工头签的合同(精选6篇)

  在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编帮大家整理的农民工和包工头签的合同(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

农民工和包工头签的合同(精选6篇)

  农民工和包工头签的合同1

  甲方(用人单位)名称_________________________

  性质_________________________

  地址_________________________

  乙方(劳动者)姓名_____________性别__________

  出生年月_________________________

  身份证号码_________________________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至___年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  1、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20xx)。

  3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________

  4、甲乙双方依法参加社会保险。

  5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的`;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  1、甲乙双方约定的其他内容:

  八、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  农民工和包工头签的合同2

  聘用方:_______________

  受聘人:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议_

  一、工作岗位和工作

  根据工作需要,聘用人受聘于项目部,从事建筑务工工作。

  二、合同期限

  自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。

  三、工作时间

  因工作性质不同,聘用方可根据工程管理需要,合理安排工作时间和调配工作地点。

  四、工资待遇

  1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。

  2、聘用方每月___________日前(节假日顺延),支付受聘人上月工资待遇。

  3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。

  五、重新订立和终止合同

  1、重新订立劳动合同,合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

  2、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  六、劳动争议

  聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的',双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  聘用方:_______________(盖章)受聘人:_______________(签字)

  法定代表人:_______________法定代表人:_______________

  签订日期:___________年_______月______日

  农民工和包工头签的合同3

  甲方:

  乙方:(代表)

  根据《中华人民共和国劳动法》之规定,经甲、乙双方协商,甲方决定将公司劳务业务承包给乙方,并对责、权、利界定如下:

  一、劳务内容:

  包括公司经营的原、辅料出入库的装卸业务,生产加工所需原、 辅料的进料业务、成品计量灌装(全套流程)、码堆、移库、转运、销售出库装卸业务等。

  二、劳务地址:

  当阳市半月镇(甲方晶盛惠公司所属区域)

  三、劳动期限:

  20xx年5月1日至20xx年2月28日

  四、工资标准、

  结算期限及支付方式

  1、工资标准:

  (1)实行计件工资制;计件定额标准如下:

  A原辅料/产品上下车,包干价 6.00元/吨(进料口下车计费3.00元/吨),10个包装以上加高费1.00元/吨,收购高峰期乙方确保最低日下车量400吨以上。

  B车间生产进料, ,包干价11.50元/吨,(范围:公司原料仓库至车间进料口),生产车辆及燃油由乙方自备承担,日进料量120吨左右(含油菜籽、单浸出饼、小机饼)。

  C产品计量灌装、码堆,包干价10.00元/吨。

  D喂小机饼及辅料,包干价11.50元。

  E其他劳务价格根据情况另行协商。

  F负责每班车间的除尘灰杂的清理,运往公司指定的垃圾点(公司所属区域内),每班计费5元/班,合计三班15.00元。

  2、劳动约束及工资结算期限:乙方必须在劳务协议签订生效前向甲方交纳保证金20xx.00元,作为用工及劳动纪律保证金;工资按月支付,保证金待合同期满后即一次性全部返还乙方。

  3、支付方式:

  (1)现金支付□ 汇卡支付□;

  (2)集体领取□ 个人领取□。

  五、甲方责任及义务

  1、按照经营计划甲方将公司全部劳务业务优先提供给乙方,甲方保证不再对第三方提供或承包劳务业务活动,如果在遇到劳务任务较大的特殊情况下,由乙方委托甲方在当地找临时用工人员进行应急完成劳务。

  2、甲方负责免费提供给乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用电标准,其他燃料、生活物资等所需品均有乙方自行承担,要求乙方必须本着厉行节约的原则,对于超用水电部分甲方有权按一定标准收取费用。

  3、甲方对乙方岗前的劳动管理培训和生产操作技能培训工作。

  六、乙方责任及义务

  1、乙方必须根据甲方劳务需求,负责劳务人员队伍力量的组织与培训,不能因人员数量、劳动能力、农忙季节等其他任何理由,而影响甲方正常生产。

  2、(1)乙方必须严格执行甲方公司的各项管理规章制度,不得违背国家相关的法律法规,严禁在甲方公司内打架斗殴、挑拨离间等各种违法违规行为,一旦出现此情况,甲方将对乙方负责人及当事人给予严重警告和经济制裁处理,对性质较严重的移交司法机关处理。

  (2)乙方全体务工人员必须文明用语,对服务态度、劳务质量负责;严禁对客商敲诈勒索;严禁与不法商贩、员工等各种组织结盟采取各种手段给甲方公司造成经济损失,一经发现,公司将严惩不贷并处于损失额度的'1-5倍的罚款,对情节严重的移交司法机关处理。

  3、乙方必须服从甲方管理人员的指挥安排,按照甲方生产计划、质量标准及要求不折不扣的完成各项任务。对于不按甲方要求而产生的一切损失,均由乙方承担全部责任和损失。

  4、(1)乙方必须做到准确使用、操作、保养甲方公司的生产设备及设施,以确保甲方公司人、财、物不受损失,做到节能降耗,对因不按规范操作、保养而造成损失的,乙方按全价承担赔偿损失。

  (2)乙方必须确保甲方公司生产现场的安全和环境卫生;确保劳动质量,按照甲方仓储管理及规范要求对物品进行分类份分品,有条有序,整齐堆放;对于经检查达不到甲方要求、不规范、不合格的必须按照甲方管理人员要求进行返工(不计报酬)。

  (3)乙方必须确保二次物品(包装物等)的完好回收利用,严禁采用滥砍滥伐等手段有意损坏物品,一经发现,甲方将按造成损失金额的100%对当事人及责任人追究赔偿并处罚。

  5、乙方必须牢固树立"安全生产、规范操作、文明务工"的原则,对因乙方管理疏忽、违规和人为造成的各种事故、损失均由乙方自行承担,甲方概不负责。

  6、乙方必须严格执行甲方公司的保密制度,严禁泄露公司商业机密和业务、技术等机密,对因泄露给甲方公司造成损失的,甲方将追究当事人和责任人造成全部损失额的1-5倍罚款,严重者将移交相关机关处理。

  7、乙方必须办理个人(集体)人身意外伤害保险,其保险费用负担:乙方自行承担保险总额的50%,甲方负责承担保险总额的50%。

  8、劳动保险与福利,甲方根据乙方要求,已将其全部包含在工资中一并支付给乙方,乙方再不以任何理由向甲方索取该项费用。

  七、生效时间:以乙方交纳保证金到位时间为协议生效时间。

  八、因本协议引起的各种纠纷,双方协商解决。

  九、本补充协议一式三份,甲方留存二份,乙方一份,以上协议相互约束,签字生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  日期:_________年____月____日

  日期:_________年____月____日

  农民工和包工头签的合同4

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。

  第一条本合同期限类型为__________________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中,试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  第二条甲方安排乙方从事的工作内容为______,工作地点为______。

  第三条甲方安排乙方执行___工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。

  第四条甲方应于每月___日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为______。

  其中,试用期期间的'工资为______,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。

  第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。

  第七条双方约定的其它事项:_______________。

  第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  电话:___________电话:___________

  签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

  农民工和包工头签的合同5

  甲方:_________________

  委托人(乙方):_________________

  住所(地址):_________________

  身份证号:_________________

  电话:_________________

  甲方根据乙方的申请及所附文件资料,同意为乙方以保证的方式提供担保,甲、乙双方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本建筑工地的农民工工资担保合同范本。

  第一条保证担保的.范围、保证期间

  1.1甲方根据乙方与(以下称债权人)签订的号《__________________》(以下称主合同)有关内容:_________________乙方向债权人借款人民币__________________元(小写元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意为乙方就上述借款向债权人提供担保。

  1.2甲方的保证期间为:主合同约定的主债务履行期限届满之日起两年。

  第二条委托保证方式

  2.1甲方在其保证范围内承担(一般/连带)保证责任。

  2.2超出甲方保证范围、保证期间的任何款项,甲方不承担保证责任。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

  农民工和包工头签的合同6

  甲方(劳务派遣单位)_______________

  乙方(实际用工单位)_______________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务派遗内容

  1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的'规章制度。

  6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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