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个人工作感言

时间:2023-03-07 08:14:52 感言 我要投稿
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个人工作感言

  在日常生活或是工作学习中,我们时常会遇到不一样的人,经历不同的事,有不同的感触,这时应该马上记录下来,写一篇感言。应该怎么写感言才合适呢?以下是小编为大家收集的个人工作感言,希望对大家有所帮助。

个人工作感言

个人工作感言1

  学生家长对我都很满意,这一个月来学生也确实在很多方面都有了进步。在这一个月里,我几乎读完家长特意买的三本书,光工作日记就快一本了。

  我还苦思冥想做了“时间跟踪表”、“表现记录表”等。我还会带学生去游泳,打羽毛球,有时还玩围棋。可以说是德、智、体全面帮助他进步。

  当然,在这当中我也学到很多,增长了许多以前没有的知识。

  教授爸爸待人很好,那天去图书大厦还让我自己挑本书送给了我。还请我喝咖啡,吃加拿大带回来的巧克力,还有苏州的豆腐干,杭州的桂花糕,这下可满足了我肚里的`馋虫们。多才多艺的妈妈也真诚的说“我人挺好,就是教育背景会让我吃亏。”

  当然,我也有有点烦的时候,但每次都会想起之前的决定,才坚持了下来。

  还有十天,我会继续做好这最后的工作。

  还有,我要摈弃消极思维,多多使用积极思维!这样就离目标越来越近!好运!

个人工作感言2

  1、感激培育我们的教师们,因为有了你们的辛勤付出,才有了我们今日的收获。

  2、这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

  3、感谢单位领导的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励,我由衷地感谢你们!

  4、当选为优秀员工,我会更加严格要求自己,在生产中充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,以适应印制板行业的激烈竞争。

  5、衷心祝愿xx越办越好,让更多的、处在十字路口的人能找到自己的方向。

  6、我能被评为优秀的员工,在工作的一个岗位上,我们一起去努力,一起都进步,而我的获奖我也是清楚不是我一个人的,而是应该是我们集体的努力才有的成果,正是由于我们的部门是很团结,大家有什么问题都是一起去解决,有什么困难都是努力去克服,在这样的环境里面,我才能做得更好,更加的出色,这次能得奖,我也是清楚这个公司予以我个人之前工作的一个肯定,而以后的工作也是我是要继续的去做好,去能取得更多的进步才行。

  7、要努力起来,哪怕最终没有成功,最起码自己努力了,也无愧于心。

  8、公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能,更好地服务生产,而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工,是对我们本年度工作的肯定,更是对我们以后工作的一种激励,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作中,我们将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学xx提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  9、当选为公司xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为(XX公司)更加灿烂辉煌的明天加油!

  10、其实一年来,自己也没做出轰轰烈烈的大事来,就是凭着一颗奉献之心,做了一点力所能及的工作。

  11、人后如在人前,凡事保持它的品质,生活的品质也就得到了保证这便是人生的哲学。

  12、作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领奖台,再次,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬,谢谢您们!在过去一年里,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下,终于达成了XX公司XX分公司XXXX目标,我自己也成为了公司年终销售冠军。

  13、心中应该要有更高的追求,才有继续向前的动力。工作就如逆水行舟,不进则退。只有不断地努力,才能取得更多优异的成绩,才能创造更美好的将来。

  14、俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“宝迪”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

  15、当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用:也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

  16、责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学xx,在总结中提高、在学xx中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

  17、我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸。

  18、祝行知汇元公司越办越大,希望能够帮助更多的大学生找到以属于自己的一份工作,同样也希望自己能够找到份满意的工作。

  19、拿到这个经销商奖我十分高兴,十分感谢销售与市场杂志社这么好的一个领悟跟交流的静态,我坚信在今后透过咱们的发奋,会创造出新的突破性的销售业绩。

  20、感谢同事们,我清楚我的能力,我的成长都是离不开同事们的,平时的工作,大家相互的配合,遇到问题,也是积极的一起去解决,没有说不太熟悉,就不帮助我,或者觉得会影响到他们的工作,反而是特别热情,我也是能是很快能融入到了这个集体,也是与大家的一个支持分不开的,同时能是有而今的一些成就,也是大家平时都给予了我很多帮助,才能让我是那么快速的成长,当然我也是清楚,只有自己努力了,才不会辜负大家的一个帮忙,而这么好的一个氛围,优秀的公司,我也是没有理由说自己不去努力,不去进步,那样也是特别对不起大家的。

  21、虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有很多的东西,还需要我去学xx。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学xx各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!

  22、努力之人,从来就不在乎失败打击,总会在一次次挫折中站起,我能够在今天站到这里,是因为我明白我必须要坚持下去,如果现在没有取得什么成绩,那么就要一直坚持,毅力和韧性让我在工作中,一点点积累经验,让我超越了一个个同事成为了今天讲台上领奖人之一。

  23、过去的一年,我接触到很多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,我个人以及我们部门所有成员都坚信,只要踏踏实实做事,就一定能够取得好的结果。

  24、在行知汇这些天让我懂得了努力不一定成功,放弃必定失败,相信自己,我一定行!

  25、我得感谢我的队友们,没有他们的话我无法取得这样的成就。

  26、我既然选择了这份职业,将无怨无悔,痴心不改。

  27、通过窗子才能看见世界的明亮,使用镜子才能看见自己的污点。

  28、要想站得更高,必须努力向上攀登。

  29、把你现在的生活当做是最坏的时刻,你会觉得明天便会好起来。

  30、这份荣誉是大家对我之前工作的肯定,也是对我以后工作的鞭策。

  31、广东移动非常荣幸获得全国企业文化优秀奖,我们感到由衷的兴奋和自豪,这是广东移动全体员工共同努力,共同奋斗的结果,也是上级领导、社会各界以及广东移动四千多万用户支持的结果,同时对评奖的组织单位和各位专家给予广东移动的厚爱表示最诚挚的感谢。

  32、尊敬的各位领导,各位专家,各位朋友,各位企业家:你们好!首先我代表我们xx机场集团公司感谢各位领导、各位专家以及中国企业联合会、中国企业家协会对我们的支持、关心和厚爱,表示衷心的感谢!

  33、作为公司的员工,工作态度真的是非常重要的,一定要清楚的知道自己想要的是什么,当下自己应该做什么,有了清楚的目标之后,自己的时间才能都用在刀刃上,一定也不浪费,事实证明我是可以的,经过努力,我得到了公司上下的认可,我设计的东西非常容易得到客户的青睐,让公司盈利颇丰。我心里很清楚,事实上比我优秀的员工大有人在,只不过今年的你们没有展现出自己的真正实力来而已,这次的优秀员工奖项落到了我的身上,我就要做到让它今后都在我身上,我会在以后的工作当中更加的努力。

  34、一个人只要有所付出,就一定会有回报,你付出的越多,那么得到的回报就会越多,一切的努力都是值得的。

  35、今天我很荣幸能获得正东公司XX月优秀员工荣誉称号,我代表XX年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。

  36、志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

  37、荣誉让平凡的我们感到快乐,奖励让我们深思,因而,意识到自身依然存在不足。我们坚信,通过不懈的努力,我们会把今后的工作做得更好。

  38、明知不可而为之,亦谓过矣,择其善者而从之,其不善者而改之。

  39、“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”永远保持一刻进取的心,去搏击属于自己的`一片蔚蓝。

  40、当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将__打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

  41、但是我们也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学xx,不断学xx新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。我们在生产中要充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。

  42、有感而发的无感不分别心,确定存在的无所不在之念,人人文学,既网而告之,又以人为本,后以文为体,再以学为用,一网打尽之情深,兄弟我在此情此景之际,随缘赞叹妄为了。感念情深,感谢意切。愿人世好梦俱成真,愿真真切切梦境不枉此生。

  43、从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  44、首先,我想感激CCTV感激MTV感激Channel感激SMG,能给我这个机会让我在自我的blog里记录这些东西。多谢主办方新浪,以及推广公司百事可乐可口可乐十分可乐雪碧芬达七喜公司还有我的经济人。

  45、在这个大家庭中,我是受益很深的一员,巨力给了我工作生活,更给了我荣誉,我永远感激巨力,感激巨力大家庭中的每一员,是你们成就了我的一切,让我们共同维护我们的大家庭吧,用一颗感恩的心,用自己的实际行动,来回报我们的巨力大家庭!

  46、我想我的目标离高领导和大家对我的期望有点远,我想只有努力工作,不断超越自我,才能离领导们的期望越近。

  47、让我有了新的感悟,让人对未来又充满自信和希望!

  48、最后我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以再创辉煌。

  49、一直以来,在大家眼中我应该就是一个活跃气氛的存在吧?以前我没觉得这一点有什么了不起,我也仅仅是希望大家相处的氛围更加轻松一些,所以才时常做一些活跃气氛的“傻事蠢事”,博得大家工作中的轻松一笑。现在拿到这个“优秀员工”奖,我想我所做的那些事儿也不见得是“傻事蠢事”了,因为这些事儿不仅换来了大家的微笑,也换来了领导对我的肯定和信任,让我有了更上层楼的心境。

  50、你让我有了一次选择的机会,我希望你走的更远。

  51、我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。

  52、我相信,只要我们不懈努力,不断工作提高,最终的胜利必须是属于我们的!

  53、光阴荏苒,岁月如梭,三年的公司时光会稍纵即逝。而昨日的辉煌已经沉入历史的江河。所以,我们应该蓄势待发,去寻找属于我们今天的一片蔚蓝的天空。最后,再次谢谢领导同事给我的这份荣誉,我会更加努力的工作,不忘自己的誓言!

个人工作感言3

  最后告别了呆了11月的公司,在那里,首先要感谢一下陈总,您每月发那点工资成功的使我回到没有解决温饱问题的时代,使我成功减肥,虽然我还是200多斤;感谢一下各位领导,您为了使俺不至于审美疲劳一批一批的用底薪多劳给俺更换美女同事,使俺不至于看腻,虽然俺还没有看够您就换;感谢一批一批的'美女同事,你们使俺在喝茶水看小说的空闲不至于太无聊,虽然俺大部分时刻在喝茶水看小说;感谢一下饮水机和冒牌紫砂杯。

  你们使俺在无聊的时候时候能够喝茶水,虽然你们从没有把水烧开过;感谢一下手机,你使我没电脑的时候能够看小说虽然你经常自动关机;感谢一下电脑,你使我看小说累了能够玩会游戏,虽然玩网页游戏你都会卡;感谢一下空调,你使我在冬天不会太冷,夏天不会太热,虽然你每逢周末节假日要休息;感谢一下扫帚拖把,你使我晚上能够干点活,不至于长太多肉,虽然我干的很少;

  感谢一下106、41、6、11、72、82路公交车,你使我上班不至于不行,虽然你跑的比步行慢并且每次没坐还挤得要命;感谢一下个别的学生们,你们的调皮捣蛋不听话使我明白了父母把我养这么大的不容易,虽然我小时候不像你们那么调皮;感谢一下听话的学生,你们使我体会到当老师是有乐趣的,虽然你们不跟我上课;最后感谢一下我老婆,在我上晚班的时候在家等我回来给我做饭,在我没有坐上最后一班车的时候能骑着电动车飘过一片坟地跟一段没有路灯的地方接我。

个人工作感言4

  常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这两年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,感悟一:把赞美还给学生。感悟二:用爱心为后进生撑起一片天空。感悟三:请耐心等待一会,花儿就要开了。——教师要学会倾听。班主任学生感悟赞美爱心倾听常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。

  回首这两年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,和大家交流一下:感悟一:把赞美还给学生。教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的王添灏同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好像也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都急急忙忙地往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好像没有注意到横在地上的扫把。

  这时,王添灏同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了王添灏同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高。这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势??往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。感悟二:用爱心为后进生撑起一片天空。我们常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱??“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在地告诉我们对待后进生不可疏忽大意,

  作为一名教师,我们有责任也有义务教育好这些后进生,让他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任一年级班主任的第一学期里,我班级里的安龙和徐浩楠,他们两个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细地观察他们两个;课下,我找他们两个谈话,发现,他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,他们俩的毛病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育,几天之后,我发现徐浩楠已经能够自己按时完成作业了,于是,我及时对徐浩楠进行表扬,没过几天另一个也开始自己完成作业了。

  当时我虽然很高兴,但是真的很害怕他们又坚持不了几天,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一直坚持到现在,他们俩的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的.班主任工作起到良好的作用!

  感悟三:请耐心等待一会,花儿就要开了。——教师要学会倾听。苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动向,可不少教师总认为学生是小孩子,不乐于倾听他们的谈话,特别是学生犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平时也是这样要求学生的,但有的学生就是犯这样的毛病,有一次,预备铃都响过了,班里的孙英男还没来,我焦急地站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在专心的读课文,“报告”!同学们听到声音都停止了朗读,看到他,我的气就不打一处来,他经常迟到,我昨天找他谈话时,他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老师,我在路上??”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等他说完,便接过他的话头训斥了他一顿,然后就让他站在门口,再也不理会他了,课后才了解到,他奶奶生病了,他去给奶奶拿药,所以才来晚了。

  知道事情的真相后,我后悔自己没有听完他说的话,我当着全班同学的面表扬了他,并向他道了歉,他很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生们的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。

个人工作感言5

  1、在工作的12年中,我学到了很多丰富的知识,积累了宝贵的经验。最重要的是得到了许多可爱的家人们的支持和帮助!我因有了你们才快乐成长,在此我表示衷心的感谢!我热爱这个大家庭,是这个大家庭给我发展成长的机会,我在这里得到了锻炼,是这里的生活充实了我的人生。我将继续在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作。不断努力,积极进取,认真学习知识,提高专业技能,为将来成为一名更加优秀的精英而努力,奋斗!最后,祝芝麻开花节节高!

  2、能获得这个奖项非常快乐,在今后的日子里,我会愈加努力,争取做强作大。

  3、要努力起来,哪怕最终没有成功,最起码自己努力了,也无愧于心。

  4、一定要努力变优秀,然后站在他的身边旗鼓相当。

  5、感激培育我们的教师们,因为有了你们的辛勤付出,才有了我们今日的收获。

  6、有感而发的无感不分别心,确定存在的无所不在之念,人人文学,既网而告之,又以人为本,后以文为体,再以学为用,一网打尽之情深,兄弟我在此情此景之际,随缘赞叹妄为了。感念情深,感谢意切。愿人世好梦俱成真,愿真真切切梦境不枉此生。

  7、我不是个智慧的人,可是我十分清晰笨鸟先飞的道理,既然没有过人的天资,那么,我只能一步一个脚印,付出比别人更多的汗水。工作如逆水行舟,不进则退,停下前进的步伐,就意味着你在落后。

  8、努力之人,从来就不在乎失败打击,总会在一次次挫折中站起,我能够在今天站到这里,是因为我明白我必须要坚持下去,如果现在没有取得什么成绩,那么就要一直坚持,毅力和韧性让我在工作中,一点点积累经验,让我超越了一个个同事成为了今天讲台上领奖人之一。

  9、感谢公司给的这次嘉奖,感谢公司对我的工作的认可,让我更加的认识到自己努力是很有价值的,让我能继续努力去创造更好的业绩。

  10、公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

  11、成绩属于过去,新一年的挑战已经开始,为了完成XX年的发展目标和任务,让我们行动起来,前进、前进、向前进。

  12、你要比别人跑的慢,就别嫌别人把摘下。

  13、你让我有了一次选择的机会,我希望你走的更远。

  14、感谢领导的包容和鼓励,感谢同事的无私奉献,当然还有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞,把信念坚持下去,承受得住压力,最终你会闪烁不一样的光芒!

  15、感谢公司为我们提供这样一个工作平台,我很荣幸,以后会以更高的目标来要求自己,在今后的工作中,希望得到大家更多的肯定和支持,也祝愿我们这支队伍能够越来越壮大,为公司的强大继续做贡献!

  16、如果不去努力做,又怎么知道做不到呢?

  17、只要踏踏实实做事,就一定能够取得好的结果。

  18、无论是配套设施完善、规模恢弘的富力城,完美交付使用的精装社区富力现代广场,城市巅峰代表作——富力华庭,还是保障房项目——富力阳光美园,以及西班牙风情清水房社区——富力桃园。富力地产始终践行榜样企业的使命,担负起建造城市优质人居社区的责任,打造精品项目,使每个项目都成为标杆。

  19、成绩只能代表过去,今后,要想维护好优秀员工的形象,我更得勤勤恳恳的干好本职工作。不求做的最好,但求做得更好!为景区的事业尽自身的一份微薄之力!

  20、我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。

  21、为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们可爱的车行天下,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的'道路上努力做到更好,与“车行天下”一起进步!

  22、祝愿xx,一起拥有美好明天!

  23、我们还要向在过去的一年里获得“平安、和谐、温馨”小区的华菲大厦、玉滨城(一期)、古龙商城、白鹭花园、祥和广场、海明苑等服务中心表示由衷的感谢!望他们在新年也能够百尺杆头,更进一步!

  24、在今后的工作当中必须保持一种认真负责的心态,严把操作中的每个细节,从而达到提高产质量量的目的。

  25、这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

  26、站在这里的虽然是我,但功劳属于大家,荣誉属于集体,感谢支持和厚爱。

  27、非常荣幸的被评为xx景区20xx年度“优秀员工”荣誉称号,衷心感谢公司各位领导和同事对我的关爱和认可!特别是董事长和总经理,是他们培养了我,给予我这个自我发挥的平台!这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励,我更应该严格要求自身。

  28、时间总会过去,别沉浸在美好的时光和悲伤的回忆里。

  29、当选为优秀员工,让我觉得自豪与光荣。它印证了我们工作的进步和成绩,同时也是对我们今后工作的鼓励与鞭策。我会发扬优秀员工的表率作用,戒骄戒躁,再接再厉,与同事们一起努力取得更大的进步。景缘的发展让我们成长,愿我们的共同努力让景缘更加辉煌。

  30、尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。

  31、要想成功,只能使自己变得更加优秀,更强大.

  32、希望行之汇元越办越好,能为更多的学子完成梦想。

  33、希望多关心同事的心情,多和同事的相处、交流才会更好一点。

  34、只要努力去做,事情不嫌多而且就会有收获,只要选择就会也来不及。

  35、有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。

  36、期待有一天也如我一样获得荣誉,接受大家的鼓励与赞扬。是大家心中的愿望,但有这份愿望,有这个想法,我们就要行动起来。我只是一个普通人,没有过人的能力,没有超强的记忆,有的只是一颗恒心,我想各位同事只要努力同样也能够取得不错的成就,也会获得不错的结果,未来是靠自己来夺取,而不是寄希望,缥缈的可能。

  37、光阴荏苒,岁月如梭,三年的公司时光会稍纵即逝。而昨日的辉煌已经沉入历史的江河。所以,我们应该蓄势待发,去寻找属于我们今天的一片蔚蓝的天空。最后,再次谢谢领导同事给我的这份荣誉,我会更加努力的工作,不忘自己的誓言!

  38、这次主办方颁给我们营销创新奖,是对我们近几年在老品牌脱胎换骨的改革之路上,成功引入国际化战略的一次肯定和鼓励。我们在体育营销方面跳出传统的签约球星代言的老套路,走出了我们自己的新路子、新模式。未来我们会继续加大步伐,积极把匹克国际化往更高层次推进,争取使民族品牌在国际上创造出新的成绩。

  39、人生也像是电影,如果剧透以后了,我们便不想着再去努力,已经没有意思了.

  40、公司强大,环境好,同事认真负责,我喜欢这里。

  41、当选为优秀员工,仅仅是进步的起点。这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,为成为世界一流企业奉献青春和力量!!

  42、我们应戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,发挥标杆表率作用,不断发掘自我潜能.

  43、创新、严谨一向是我的工作信条,我会一向以此来勉励自我。在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,必须会实现梦想,创造奇迹。

个人工作感言6

  在这几年的班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。

  一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。

  要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患可以从下面几个方面着手:

  第一,班主任做个标准的天平。

  平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  第二,协调各科平衡,平等对待各科任教师。

  班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

  第三,班主任身教言传,热爱这个家。

  现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。

  第四 、针对学生特点因材施教。

  书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的`心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

  第五、发现学生身上的闪光点,充分利用表扬这一工具。

  每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,多发现学生身上的闪光点,让学生树立学习的自信心,可以很好的激发和调动学生学习的积极性。

  在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是拖拖拉拉,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

  当然,由于新接手小学班主任工作,我的班主任工作经验的欠缺,在许多方面都还是存在着不足。如: 1、班会课没有做好充分地计划与准备。除了学校的晨会和校会外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳,良好自觉的班风还没能完全树立起来。而通过思考与对其他班级的观察,我发现班会课其实有很多很多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增强班级凝聚力,加强班风、班纪的建设。2、应动脑筋巧设计,运用多种途径教育。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而我自己却时常忽视了这一要点。所以以后要勤动脑,脑海里出现一个新念头时,就要马上把它记下来,并尽快付诸实施。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为孩子健康快乐的成长和提升他们的能力为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我要在今后的实践中去探索总结行之有效的方法经验,在校领导和老师们的关心与指导下,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

个人工作感言7

  “安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉,

  6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。

  要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的'目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。在安全生产月”中,严格按照自己关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天,上午10点30分调度通知我们停7#车,按规程操作,停车后7#泵止回阀一声闷响,把我们在场的几个人吓了一跳,大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响,但这一次响声要比平时大得多,过后问了两个班,都说最近特别响,是什么原因呢?如出现事故掉闸,止回阀就会不起缓闭作用,甚至造成恶劣的后果,这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内,我们对7#机组的止回阀从水路到油路,从油位到排气孔,从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查,发现没问题,那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料,仔细查对,发现图纸上除了油杆上有一排气孔外,在阀体上还有一排气阀,它与排气孔一样,都处于常开位置,拿着资料对照实物,又与其它止回阀比较,发现7#排气阀从外表根本看不到,原来是在施工时不慎被水泥封住了,这一天是6月10日,我和班长何延华及刘喜春找来工具,把水泥砸开,才使它露出庐山真面目,拆下后查看,水泥已经把阀堵死,用钉冲了几下,终于通气了,在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事,自己既学到了技术,也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。

  正是由于自己生制订了严格的安全产措施,工作起来得心应手,安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴,因此,对自己的每一次操作,每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。“安全生产月”已经结束了,但安全生产的意识早已植根在我们心中,只有安全生产天天抓,安全生产大家抓,我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。

个人工作感言8

  作为一名小学班主任的我,内心最大的感受就是:班主任不好当!新时期下的小学生,由于大多数都是独生子女,在家里被父母,亲人宠爱惯了,容易形成强烈的自我意识,比较孤僻。他们观察事物往往只注意整体,比较笼统,不够精确,以自己的喜好为出发点,很少顾及到他人的感受。另一方面,他们的神经系统较脆弱,爱抚的需要迫切。作为班主任,根据小学生的这些特点,既给予学生充足的关怀和爱,又让学生在集体中感受朋友的快乐,同时培养学生正确的价值取向是最需要研究的。下面就简单谈几点自己的体会:

  一、班主任要热爱本职工作,以身作则,为人师表。

  首先作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就必须善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮助学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。

  其次必须以身作则,为人师表,从我做起。小学生正处在一个生理成长期和世界观、价值观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,你的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当你在工作中出现了失误时,更要真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟你认错。

  二、针对学生特点因材施教,发掘他们身上的闪光点。

  首先书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

  其次每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个男生,他平日里默默无闻,学习成绩一般,基本老师都不会注意他,但他的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到他,说他的字写得挺好,让他试试,结果他写得不错。通过这件事他也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的.摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,他进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

  三、班主任要与各科教师密切配合,并积极与家长沟通。

  在学校里,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健。班主任与各科教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体情况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。各科老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  与此同时,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。

  四、改变工作方式,培养优良班风,增强班级凝聚力。

  要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。

  本学期我们学校开展了一次第九套广播体操比赛。我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做广播操总是不认真对待。虽然我早有准备,并且尝试了许多方法,如对不认真同学进行批评教育,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。有时真想体罚体罚他们,但是一看到学生们灿烂的笑脸,就心软了。经过认真思考,我调整了一下方法,给学生的要求开始尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。每次操做完我都要同学们整队留下进行简短的小结,肯定学生做得好和进步的地方,同时提出不足及下次的期望。如此几次下来,学生的精神面貌有了很大的飞跃。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对孩子的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!

  五、充分发挥班干部的积极作用。

  班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使全班的常规工作有条不紊地进行着。

  六、充分利用学校组织的各项活动,培养学生全面发展。

  教育是教师与学生、学生与学生之间的互动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对全班学生树立正确的人生观、世界观、价值观有很大的促进作用。

个人工作感言9

  1、在个人工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

  2、个人工作中,只要每个人把握好自我的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个完美的情绪,这样个人工作起来不仅仅能给你带来愉悦,也会给你一种成就感。

  3、学会享受并爱上自己的个人工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。如果每天做个人工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。想想看,几十年后,当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。

  4、我们每个人都需要个人工作,我想个人工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是个人工作的最高境界。

  5、要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样,才不浪费生命。

  6、做事重要,做人也重要。在个人工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助身边同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

  7、当我们在一起进行个人工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在个人工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的个人工作。个人工作做得好,只能反映一个人的个人工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

  8、对于个人工作,你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的个人工作,哪些是别人有意无意给你但不该你做的活,先做前者,如果有时间再做后者,如果没有时间,请直接婉言谢绝。

  9、做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断个人工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。

  10、让我们调整好心态,带着爱去个人工作,用感恩的心去个人工作,在个人工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的个人工作行为,决定了他对待个人工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的个人工作状态,也可以选择卓越的个人工作状态,这就取决于内心是否热爱这份个人工作,有无个人工作激情和进取心。

  11、在个人工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。所以,在个人工作中,碰到需要帮助的身边同事时,千万不要做繁琐、自以为是的劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。

  12、个人工作是为了生活,生活只是为了好玩。

  13、人只有为自我同时代的人完善,为他们的愉悦而个人工作,他才能到达自身的完善。

  14、人都是感性的,但是在个人工作中千万别带感情,除非是激情。随着感情个人工作的人是没有智慧的,它会让你辛辛苦苦积累的'形象在一瞬间毁灭。

  15、个人工作中,只要每个人把握好自己的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练,米卢同志不是也说过一句让人铭记的话:“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态,拥有一个美好的心情,这样个人工作起来不仅能给你带来快乐,也会给你一种成就感。

  16、生命是没有意义的,除非有个人工作;所有的个人工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的个人工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱个人工作吧!

  17、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

  18、学会尊重身边同事的个人工作及成绩,无论大小。以前,我与那些没有多少个人工作成绩,或者只做一些琐碎小事的身边同事沟通,总会心生鄙夷。个人工作了十多年之后,我才发现,我不曾超越过他们,也没有比他们更高明,其实,我每一个成绩的取得,都是建立在他们所做的基础之上的。

  19、在个人工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的个人工作才是关键。

  20、就是人生的价值,人生的欢乐,也是愉悦之所在。

  21、个人工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,个人工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有个人工作生活会变得怎样?用心个人工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

个人工作感言10

  xx-xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效,现简要总结如下:

  一、经营创收工作。

  1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了来有迎声、走有送声、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现以客户发展客户的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售。

  10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们动之以情、晓之以理,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销售数量。

  总之,2xx-x年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务。

  二、安全管理工作。

  安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以安康杯安全月、百安活动、安康杯活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的`安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

  三、规范管理工作。

  今年,加油站外修路时间长、污染大,每天的沙尘就像下雾一样,卫生打扫难度比以前增加了几倍,为了员工的健康,我们站每人配备了一个口罩,同时坚持了站上卫生每天打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁。针对今年上级到本站来检查时提出的问题,我们及时从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求,促进了各项管理的进一步规范,站容站貌的改善得到上级的肯定。

  四、团队建设方面

  融洽、和谐的工作氛围是我们都希望的,也是抓好团队建设的一个重要标志。今年,我站从细节入手,在团结协作、相互支持等方面努力加强了团队建设。如:在进站车辆较多时,我们其它同志会主动上前协助上白班的加油、收款;在交接班时相互配合,做好了交账及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息时,其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚,避免打扰其休息,等等。

  2xx-x年,加油站全站人员相互支持、相互配合,通过共同努力,克服了各种困难,较好地完成了全年工作任务。

个人工作感言11

  掐指一算,转眼我已经工作5个月零十天了,在这段时间中,有欢乐也有泪水。

  在心情郁闷的时候通常是音乐陪我走过,想想人生活是否快乐,关键是看自己怎么调节,想忘掉工作上的烦恼,但我发现其实这样很难,工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我的心情。

  我现在能做的不是抱怨,而是认真学写案子和英语,踏踏实实的走好自己工作路上的每一步,相信有一天我一定会被认可,而且是大大的认可,嘿嘿!

  新的工作感受:在不知不觉中我来到这里已经数月之久了,我还记得我踏入公司的第一天,一切都是那样的新奇,同时又是那样的胆怯,也许是因为刚进入一个新的单位总会觉得不适应。

  特别是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你,其实这也是一件再正常不过的事情了,不管再哪,新来的总是特别引起别人的注意。

  从本来熟悉的环境突然换了一个新的环境,真是很不习惯,尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。

  从之前的安逸工作、节奏的,一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。

  就感觉到本来不是很累的工作,一下子变的只剩我一个人去做的原因,让我受不了,当时真的是觉得很无助,很孤独,不知道将如何将这份工作做好。

  时间一天天的过去,从原本我对这里的不了解,慢慢的变成了了解熟悉。

  (包括对公司的'了解,这是我来这之前所不知道的)。

  在我来之前的胆怯,现在已经不复存在了,给我的是现在在工作中的乐趣。

  在这段时间的相处中,我感觉到了这进而的同事都是很好相处的,而且大家都很是热情,也善于帮助他人。

  我来到这进而同事给我的帮助特别大,每次不懂的、不知道的、不会的,都是他们在帮助我,教我如何去做,如何去解决问题,就是这样,我慢慢在同事的帮助和引领下,我熟悉了这里的环境,这里的人。

  然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了,这里的领导都很关心他们的下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快。

  还记得刚来这里不仅是环境上的不适应,更是管理上的不适应,不管什么事情,在这里都会有一个过程,程序化管理,程序上有条不紊,这是我来这进而之前没有接触过的,我总以为做一件事情是简单的,现在我才知道不是像我想象中的那么简单。

  原来一件事情我们都是口头上说一下就去办,而现在我知道了要用书面形式,这样在做的过程中就不会出现差错。

  现在我在这上班的每一天都很高兴,心里有一种莫名的兴奋,而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的。

  在这里我学会了很多东西,我真的是很感谢这里的同事们,我想我在这进而将会学习到更多的东西,而那些东西是我之前所学习不到的,现在我对我的工作是越来越赶举了。

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