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座谈会讲话稿

　　在不断进步的社会中，我们越来越需要讲话稿，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的座谈会讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

座谈会讲话稿

座谈会讲话稿1

各位企业家，同志们：

　　在新春佳节即将到来之际，很高兴能和企业家朋友欢聚一堂，沟通思想，增进友谊，共商发展大计。刚才各位企业家从县情实际和自身实际出发，总结经验，畅谈成就，谋划未来。听了大家的发言，深受鼓舞，深受教育，也深受启发。在此，我代表县委、县政府向各位企业家多年来为的经济社会发展所付出的辛勤努力和所做出的重大贡献，表示崇高的敬意和衷心的感谢！同时借此机会向大家拜个早年。

　　刚才县长向大家通报了20××年全县经济社会发展情况，多数经济指标实现2位数以上的增长。应该说，过去的一年是经济社会平稳较快发展的一年。 “5+1+3”项目快速启动实施，招商引资再创佳绩，工业经济不断壮大，城镇建设步伐加快，美好乡村建设全面启动，旅游经济快速升温，民计民生不断改善等等。取得这些成绩，是全县广大干群共同奋斗的结果，同时也是广大企业家们凝心聚力、忘我工作的结果。再次感谢你们为金寨的发展作出的积极努力和巨大贡献。

　　这几年我县通过实施工业化核心战略、招商引资主战略、城镇化带动战略，工业企业由少增多，从小到大，全县工业经济也从弱变强。但与兄弟县相比，我们的差距还很大，突出表现在企业规模不够大、技术水平不够高、市场竞争力不够强。我们必须下更大的决心和努力，在培育大企业大集团上狠下功夫，取得突破。企业的发展离不开企业家的谋略、决策和耕耘，离不开企业家成功的引领。在座的各位企业老总，都是企业经营管理人员中的佼佼者，是先进生产力的代表者，因此肩负的责任更大、任务更艰。在这里，我特别要向各位企业家提几点建议，供大家参考。

　　第一，要解放思想，在改革创新上大胆摸索。一招先，吃遍天。要实现跨越发展首要的就是解放思想，走别人没有走过的路，创前人没有创过的业。同样，创新也是一个企业发展的源泉，是培育企业核心竞争力的根本途径，是企业做大做强的不竭动力。缺乏创新的企业，发展就会停滞，甚至倒退。即使在企业发展较好的时候，也要勇于自我否定，大胆超越成功，大胆改革惯例，大胆探索创新。今年，省委、省政府高度重视企业创新，出台了一系列激励企业创新的政策措施，本县的部分企业也或多或少地沐浴到了这股春风。希望企业家们积极在改革创新上迈出更大的步子，积极推进体制机制创新、技术创新、管理创新，全面提高管理水平，促进企业持续快速健康发展。县委、县政府在这里表个态，企业的改革创新只要有利于企业的发展壮大，有利于增强综合竞争力，有利于提高职工的收入，我们都全力支持。

　　第二，要重视人才，在创造环境上多用心思。得人才者得天下。人才是最宝贵、最重要的战略资源，是企业未来发展的最重要的核心资源之一，没有人才的支撑，一个企业做大做强就是无源之水、无本之木。是欠发达地区，在吸引人才集聚方面不占优势，尤其是高级企业管理人才和高新精尖技术型人才相当缺乏。所以，的企业更应该把人才队伍建设抬到前所未有的高度，通过不断打造企业硬件和软件环境，以品牌能力的提升吸引社会上优秀的人才。通过创造人尽其才的良好工作环境，做到用待遇留人、事业留人、制度留人、感情留人、环境留人、目标留人、企业文化留人、领导魅力留人、员工持股留人，努力建设一支规模大、素质高、结构优的人才队伍，为企业做大做强提供有力的支撑。

　　第三，要居安思危，在做大做强上不移余力。市场经济就是竞争经济，企业要想立于不败之地就必须得做大做强。能否把企业做大做强，很大程度上取决于企业家素质能否有大的提高。企业家要坚持把企业做大做强作为倒逼企业转型升级的压力和动力，苦练内功、加强管理、做大规模、做响品牌，不断增强核心竞争力。要培养战略眼光，以全球的视野考量企业的发展，把握大势，洞察未来，多作前瞻性的.思考，多谋战略性的举措，真正做到高瞻远瞩，运筹帷幄。要努力借鉴先进的发展思路、管理模式和经营方式，按市场经济规律办事，把握企业正确的发展方向。要树立敢创大事业，成就大事业的雄心壮志，以宽广的眼光审视自己的优势和劣势，时刻保持清醒的头脑，抢抓机遇，把握先机，带领企业不断开辟新的发展天地，创造更加辉煌的业绩，争当行业“老大”，争创一流业绩。

　　企业的发展，离不开全社会的关心和支持。县委、县政府将持续不断地优化经济发展环境，把扶持重点企业发展作为突出的战略任务来抓，大家有什么难处、遇到什么障碍可以及时向县委、政府反映，能办的马上办，不能办的要创造条件办。

　　各位企业家、同志们，实现省委、省政府确定的“三年大变、五年上台阶、十年走上富裕路”的目标，离不开企业的发展壮大，离不开企业家们的共同努力。我们对企业充满信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行业、各自领域内一定能够实现新跨越、再创新辉煌，做出新贡献。

　　最后，祝各位大展宏图、财源广进！

座谈会讲话稿2

尊敬的各位领导、老师：

　　大家上午好！今天，我们很隆重的迎来了xx集团与职教中心校企合作的大好日子。校企合作可以重复发挥学校与企业的双方优势，实现教育为社会、为企业培养高素质、高技能的`应用型人才。同时企业也能为广大的学生实习、实训、就业提供更多的空间，进一步增强学生素质，提高学生的社会竞争能力。可以说校企合作是一件利企利校的好事。

　　我集团成立于1985年，经过三十年的发展已成为集建筑施工、地产开发、建材生产、文化旅游等多种业态于一体的综合性建筑企业。注册资金4.5亿元，下设6个控股子公司，14个分公司，拥有房屋建筑施工总承包壹级、园林古建专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装饰装修工程承包壹级、土石方工程专业承包壹级，起重设备安装、幕墙、园林绿化、市政公用工程、文物保护、机电安装、公路工程等多项国家级资质，市场覆盖京、津、晋、鲁、甘、川、蒙等十多个省、市、自治区，并在安哥拉、沙特阿拉伯、卡塔尔设有国际分支机构。20xx年我集团全年总产值达79亿元，上缴国家税金2.4亿元，其中上缴涿州6400万元，外埠1.76亿。

　　校企合作是学校发展的需要，更是企业发展的需要。同时，也是我集团反哺于涿州社会、推动涿州学校教育事业发展应尽的责任。通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，只要我们真诚合作，必定能达到相互促进、共同发展的目的。

　　最后让我们为"推进校企合作，践行工学结合，造就应用人才"的目标共同努力，希望本次签约仪式圆满成功，预祝我集团与职教中心合作愉快！

　　谢谢大家！

座谈会讲话稿3

各位同志：

　　你们好！首先，我代表林场欢迎你们选择了X，欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始，你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬，你们风华正茂、意气风发，你们的到来必将给林场带来新的希望，注入新的活力，欢迎你们的到来！

　　为了让大家更加直观、全面地了解林场，首先我简要介绍一下林场的基本情况。X

　　林场始建于1957年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，林场设有11个机关科室、13个二层机构、12个营林生产单位、3个全资及控股参股企业。全场职工1405人（其中在职563人，退休842人），拥有全日制硕士研究生15人，高级工程师20人，中级职称148人，初级职称94人，占整个专业队伍的74.8%。

　　林场主要经营木材生产与销售、苗木培育与销售、房屋租赁、批发零售贸易、茶叶生产加工与销售、森林旅游及房地产开发等产业。先后荣获全国森林经营示范单位、国家林业重点龙头企业、全国绿化模范单位、全国十佳林场、全区首批“壮美林场”等荣誉称号。

　　营林生产一直以来都是林场的优势和特色，是林场对外宣传和展示的一张亮丽名片，林场的经营管理技术和成效在全区林业系统中得到高度认可和赞许的。从20xx年以来，林场通过集约化经经营，精细化管理，调整营林措施，改善林分质量，优化施肥模式，完善树种结构，注入科技兴林，整体森林质量实现精准提升。目前，正在培育的20万亩精品林建设成效显著，亩蓄积平均提高3立方米/以上，活立木平均亩产达10立方米/亩，平均单产达5749元/亩，活立木亩单产、最高单产、亩单价、最高单价、溢价率等众多指标均位居全区首位。从20xx年林场正式跨入了“万元林”时代以来，我场一共培育出11片“万元林”。“万元林”就是说一亩林子每个轮伐期能卖出1万元的高价。“十四五”期间，林场资产总值达X亿元，总收入X亿元，聚力培育出20万亩“万元林”，全面完成32万亩高质量商品林收购任务，相当于场外再造一个X林场，到那时林场的经营总面积将达到80多万亩，我们的体量将进一步扩大，我们的综合实力将进一步增强，我们的前景将更加光明。而这样的宏伟目标，需要靠在座的各位砥砺奋斗共同实现。

　　同志们，林场的未来属于你们，林场的希望寄予你们。你们是新时代成长起来的年轻人，生逢盛世，使命光荣。全体新入职同志到岗工作后，要认真学习，转换角色，尽快适应岗位需要。机关各服务部门和各基层单位要创造条件、搭建平台、提供机会，加强对新入职同志的关心和培养，要及时了解掌握新入职同志的思想动态、工作情况，提供指导帮助，真正做到工作上关注、学习上关心、生活上关怀。帮助新入职同志快速打好基础，走好林业事业之路的第一步。

　　一是要加深对林业工作的.正确认知，忠诚事业、珍惜岗位。

　　林业事业是一项崇高的事业，在促进经济社会发展和生态文明建设中发挥着非常重要的作用。我们要把林业事业作为自己忠贞不渝的追求，立足本职岗位，敬业奉献，尽快了解自己的岗位职责，做到守土有责、守土尽责，保质保量地完成各项工作任务。今天过后，大家将走上各自的工作岗位，岗位没有大小，不分好孬，希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做精业务，做出贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光。

　　二是要加强综合素养的培养和提升，谦虚做人、谨慎做事。

　　要善于学习，勤于思考，把学习作为提高自身素质的内在动力，作为提高工作能力的重要途径。当务之急是学好业务、学会技能，要打牢扎实的业务功底；要学会做人、亮出作风，要向老同志虚心学习、请教，学会与同事、同行合作，不自以为是、不盲目自大，要尊敬长辈、爱护晚辈，形成和谐、融洽的人际关系；要求真务实、真抓实干，加强纪律作风建设，守住底线，不触红线，树立良好形象。

　　三是要脚踏实地积极进取，转换角色、奋发有为。

　　大家通过公开笔试面试，能够在众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的综合素质是比较优秀的。但就刚刚接触的林业工作而言，又是新起点、新征程，要从头开始，谦虚谨慎，主动作为，尽快独挡一面，实现角色转变，让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现。作为新入职的同志，要敢于做先锋，始终心怀“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林”的责任感和“事不避难，义不逃责”的使命感和担当精神，大胆地干、坚决地干，奋发有为，创造出属于新时代的光辉业绩。

　　干部的成长进步，离不开组织的关怀和培养，但最关键的还要靠自己的学习和努力，加入林场这个大集体，个人价值将会在事业发展中得到体现，能力素质将会在不断实践中得到锻炼，眼光视野将会在推进工作中得到扩展，人生境界将会在干事创业中得到提升。未来充满机遇，未来也充满挑战，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美！

座谈会讲话稿4

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　在党的90华诞来临之际，能够参加全市优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记代表座谈会，我感到十分光荣和自豪。下面，我结合自身实际，就个人立足本职创先争优、争当优秀共产党员谈几点体会：

　　一、必须立足本职。

　　群众看我们党的先进性，不是光看我们党的理论、纲领和路线，更重要的是看我们党员的实际行动。党员作用发挥的怎么样，经常地、普遍地反映在本职工作、本职岗位上，只有立足本职发挥作用，才能在贯彻执行党的路线、方针、政策方面，在改革开放和现代化建设的实践中，在日常的生产经营、工作学习和社会活动中，起到带头作用和骨干作用。我是王岘水泥有限公司的管理者，也是一名普通的共产党员，我的本职工作就是抓好管理、带领员工生产优质水泥，创造财富，带动一方经济发展。在企业发展过程中，我也曾遇到经营管理不善，企业效益下滑，生产工艺落后，发展后劲不足等困难局面，但作为一名共产党员，我没有放弃过，没有气馁过，而是立足实际，主动出击，科学决策，狠抓落实，终于使企业在改革发展大潮中，乘风破浪、勇立潮头。

　　二、必须勤于学习。

　　作为新时代的党员，不仅要有饱满的工作热情，更要有过硬的工作本领。只有勤于学习，不断提高自身素质，才能适应企业发展的需要。作为一名企业党员，必须带头学习各种知识，熟练掌握胜任本职工作的基本技能，拥有服务国家、社会和群众的过硬本领，才能逐渐使自己在政治上真正“靠得住”，在工作中真正“拿得下”，在群众中完全“信得过”。王岘水泥公司是一个具有40年发展历史的“老”企业，公司职工包括企业管理层人员90%以上是当地农民，文化程度不高，设备陈旧，工艺落后在20xx年以前是不争的事实。在我和我的团队——王岘水泥公司党支部的带领下，全体党员干部率先学习，从理论、管理、工艺多方面入手，并带动全员持续学习。通过 10多年努力，我们彻底改变了原来的落后面貌，跻身白银市30户重点工业企业之列。

　　三、必须勇于创新。

　　当今时代是一个创新的时代，共产党员要保持先进性，成为时代的先锋，就必须不断提高创新能力。我们每一名共产党员都应随时掌握企业发展的脉搏，紧跟企业前进的方向，努力使自己成为学习型和创新型人才，要用自身的创新意识、创新能力带动周围的群众，推动企业创新发展。在近20xx年的生产经营管理中，我体会最深的就是“创新”，可以说没有创新就没有今天的王岘水泥公司。从最初的土窑生产到机立窑生产，再到年产10万吨回转窑、20xxt/d新型干法水泥生产线的达产达标，我亲历了王岘水泥公司一次次的“思想变革”和“技术创新”，体验了只有不断创新才能求得突破、求得发展。

　　四、必须乐于奉献。

　　任何一项伟大的事业，都需要一种崇高的精神力量来支撑，奉献就是这种崇高力量的'集中体现。在革命战争年代，无数先烈以自己的生命换来了人民当家作主的新中国；在和平时期更是涌现出了许许多多像孔繁森、牛玉儒、任长霞式的优秀共产党员，而如今在我们的工作岗位上，更是闪现着无数老党员默默奉献的身影，他们的先锋模范作用不仅深深影响并教育着广大群众和党员干部，更加有力地推动了党的先进性建设。在市场经济的大环境下，部分党员理想信念、党性意识受到不同程度的影响，就我们王岘水泥公司来说，也有部分党员曾经有过“多给多干、少给少干、不给不干”的心理，党员作用发挥不明显，党员的形象也不突出。但我们通过正确引导、率先垂范、开展党性实践活动等方式，动员党员干部立足岗位创先争优，企业党员从最初的被动要求逐渐变为主动参与，党员奉献意识明显增强、作用得到有效发挥，党员在生产一线带头苦干、先锋示范的形象也逐渐树立了起来。

　　今后，我决心以此次市委授予先进典型荣誉为动力，在新的起点上，开拓进取，树立创新发展的“领跑形象”，做敢创敢干的领跑人；扎实工作，树立立足岗位的“敬业形象”，做立足本职、爱岗敬业的带头人，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献，来实现入党时的庄严誓言，使自己真正成为学习实践“科学发展观”、立足本职创先争优的先锋模范。

　　谢谢大家！

座谈会讲话稿5

同志们：

　　大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志，我非常的高兴，大家的加入，为xxx注入了新鲜的血液，增加了新生的力量。xxx欢迎大家!

　　经过了竞聘到入职，相信大家对xxx有了初步的了解，对医院的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。目前医院正处在一个高速发展的时期，医院的做强做大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会，快速成长，尽快成为医院的中坚力量。在此，我想就四个方面谈一些看法，与大家交流。

　　一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。

　　目前，医院的'工作、生活条件相对艰苦，但是我们既然选择了，确定了发展目标，就应该安下心来，锁定自己的目标，在工作岗位上踏踏实实做点事情，持之以恒，不弃不离，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份，合作是方式，团结是力量。在公司里，如果一个人很不合群，很孤芳自赏，那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，善于与周围的人合作，培养自己的团队合作意识，让自身的素质在企业发展中得到提升。

　　三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。

　　周恩来曾说过“做到老，学到老，活到老，学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以，希望大家平时多看点书，多学点东西，要善于学习、勤于思考，从实践中学习，从书本中学习，保持良好的学习习惯，有目标的拓展自身的知识结构，不断充实自己，提高自己，认真努力，抓住机会，机会永远只留给准备好的人。

　　四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。

　　身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去好好工作，更无从谈建功立业。我们很多的同志家都在外地，工作、家庭两方面的压力很大，现在每天的工作、生活都在一个办公地点，几乎一天的大部分时间都是对着电脑，我发现大家上网运动的时间多了，现实运动的时间少了。希望大家多锻炼身体，养成良好的运动健身习惯，不仅为自己的未来储备足够的体能，还可以提高适应生活与工作压力的能力，对工作与家庭都有着很大的帮助。

　　同志们，大家意气风发、满腔热血的来到xxx，就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此，我再次欢迎大家的到来，并热切期待大家给医院带来新的思维、新的气象，殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到分医院辉煌的事业中，用热情和智慧为医院建设添光彩!

座谈会讲话稿6

　　大家午时好！大喜学校开展了这样的活动，让我们能够认真地对自我未来的道路进行思考，给自我一个明确的方向和着力点，也很荣幸能作为代表在此发表意见，作为刚毕业的年青教师，我们的优势当然是：年轻、有活力、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和通过培训理论基础，加上我们拥有较强的出息学习本事，我们相信在相信教育道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的停步。

　　说实话，初到玉洞小学之时，我曾迷茫过，也曾失望过，我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有同样和我过的感受。可是我调整过来了，因为我读的是师范院校，我对自我意识的定位也是几名一名小学教师，在那里体味我感受着孩子们的欢乐，看着孩子们的酸甜苦辣提高，我慢慢地从学生身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的教师，可是我期望自我能成为一个优秀的人。

　　朱永新客座教授在他的《我的教育梦想》一书中说过：勤于学习，充实自我，这是成为一名劳动模范的公安系统基础。苏霍姆林斯基也说过：读书、读书、再读书，要把读书当做第一体育精神需要，当做饥饿者的蔬菜水果。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前举手来，深入地思考。我期望自我是一个热爱读书的人因人，经常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书；第二种：关于能够作为青年们的学习生活的那些人物的榜样和斗争事迹的书；第三种：关于人（异常是儿童、少年、男女青年）的心灵的书（即心理学方面的.书）。

　　其次我期望自我是心智一个经常阐述、反思的人。我们爱玩平时都喜欢谢寿空间日志，可是我个人比较喜欢写博客，我在大学的时候就有自我的博客，把自我最近的开花结果，不管是博客技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到教学上，有时还会和同行的博友们交流。我期望自我不可是在归纳、反思，也是在锻炼自我的技术水准，把教育生涯杜勒旺勒沙托县中其的点点滴滴记录下来，即使岁月的印痕不曾留下什么，可是我的博客告诉我我经历了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾因为组织工作太过忙碌，我忽略了博客的存在，可是从此刻开始，我更加明确了人性要成为一个善于总结反思的人，活出我会更加珍惜博客带给我的欢乐。

　　最终，我期望高尚能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理课堂教学技巧上，都需要我们的口语功底，我们的叙述形式，能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动———自我监督。我相信，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。

　　最终，我用小学数学特级教师黄陈振华教师的一句话来结束：教育就是静待花开，学生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚开的玫瑰粉红一样美丽。期望确实我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。多谢！

座谈会讲话稿7

亲爱的各位老兵：

　　大家好。

　　请允许我代表x村委会对老兵到来，表示热烈的欢迎!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重聚会，感到无比的亲切和异常地兴奋。让我们每一个人都结下今生不解的友情;多少年的离别光阴，却割不断我们与部队的浓厚的情谊!回忆当年，我们心境汹涌、万千感慨!很多年前，我们这些高原的热血男儿，响应故国的召唤，伴随时代的步伐，乘坐开往其他地方的列车，从此开始了我们的绿色军营生活。

　　炽热的军旅生活锻炼了我们的身体，锤炼了我们的意志，固结了我们的友情，形成了我们恰似劲松般坚忍不拔的军人作风，也铸就了我们有如磐石般倔强不屈的硬汉子性格。那段难以忘记的部队生活，在我们每个人的心灵深处打下了不灭的烙印，留下了我们恍如昨日的永久回忆;我们退伍发展在社会各条战线上都有不同贡献的有用人才。今天，我们每个人都可以这样自豪地说，在人生历程中，我们为有这样一段光荣的经历而感到无比地骄傲!

　　铁打的营盘，流水的兵。当我们挥泪告别军营，奔赴各地，走上不同工作岗位的时候，我们依旧以军人顽强拼搏的作风退伍不退色，为国家的各项事业贡献着青春和热血。现在，在我们当中，有在国家机关忠于职守的人民公务员，有的.是发展起来的私企老板，还有在农村默默耕耘的榜样，尽管，我们的工作岗位不尽相同，但是，战友之情依然如故。几十多年弹指间，光阴交替，年轮转换，流逝的时光能够衰老我们曾风华正茂的容颜，但无论怎样也不能拉远我们亲如兄弟的战友情缘。部队的生活虽然已离我们很远，可亲密无间的战友情谊却将永驻我们心间，伴随我们到永久。

　　各位老兵，人生短暂，情谊无价。我们相识在家，今日我们共聚一堂，是要重叙友情，再话当年。在今后的日子里，让我们携手并肩，以我们曾有的豪情当歌，用我们深厚的友情为凭，互帮互爱，团结拼搏，同等向前，配合两区发展的美好机遇，创造属于我们更加美好的明天!谢谢各位。

座谈会讲话稿8

朋友们，同志们：

　　值此新春佳节来临之际，召开x籍在x经商人士新春座谈会，大家欢聚一堂，共话猪年拼搏历程，共谋猪年发展大计，共迎新春的美好时刻，借此机会，我谨代表镇党委、政府向在座的各位老板和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、生意兴隆，万事如意，并借此机会，将镇党委、政府一年来的工作及20xx年的打算向大家作一汇报：

　　20xx年，xx镇实现国内生产总值4.1亿元，财政收入846万元；农民人均收入达5900元；完成工业总产值9.6亿元，同比增11;销售总额9.4亿元，同比增12;实现利润9750万元，同比增13。技改投资4560万元，同比增长20。

　　一、紧紧抓住第一要务，工农业经济平稳较快发展。

　　1、拓宽招商引资渠道，加强发展后劲。20xx年，引进康迪欣美特机电设备有限公司外资项目，合同外资120万美元，实到外资52万美元。

　　2、抓基础创品牌，提高农业综合生产力。20xx年共开发50亩以上农业基地17个，总面积达2990亩。目前，全镇特色农业基地面积近10000亩，其中百亩以上水果基地16个，50亩以上30多个。同华牌、xx牌樱桃获得了“国家农业部无公害产品”、“浙江省绿色产品”、“诸暨市名牌产品”等称号。20xx年，镇村两级共投入资金近1000万元，进行农业基础设施建设，整理土地面积计206亩，大大改善了农业生产条件。

　　3、做好旅游业与观光农业结合文章，提高农业附加值。特邀请浙江工商大学环境设计研究院为我镇编制生态建设规划，为生态立镇提供了科学依据。依托汤江岩风景区、边村宗祠等景点，大力发展集休闲、旅游、采摘、餐饮为一体的农庄经济。在巩固金竹山庄、富润生态园的同时，又一投资150万元新建了“龙虎原野山庄”。20xx，各农庄和观光休闲基地共接待游客18万人次，总收入1000余万元，创利润约300万元。

　　二、加强和谐xx建设，社会事业全面发展。

　　1、文化教育卫生事业稳步推进。顺利实施了“九年一贯制”义务教育试点工作，优化了学校的管理方式；建立了高城头、西源、边村三个村级文化中心；共建标准垃圾站房100只，加强了村级清扫保洁员队伍建设，较好地上解决了“脏、乱、差”的问题；新型农村合作医疗保险覆盖率达100，参保率达86.2。

　　2、新农村建设如火如荼。作为新农村建设示范村的.中源王庄、临江厅头两村已完成农村生活污水处理工程的90以上；镇政府投资30万元对南源村的地质灾害（山体滑坡）点进行了有效整治；同安公路拓宽工程的的规划论证、预算等前期准备工作正在进行之中。

　　3、社会秩序和谐稳定。

　　努力推进依法治镇，全面推进镇务、村务、财务公开；开展“平安xx”创建活动，加强综治规范化建设，不断深化创新枫桥经验；规范学生接送车管理，提高了学生接送的安全性。20xx年共发放春荒救济款2.1万元，投资近10万元，完成了3户低保户住房安居工程，发放低保金32.250万元，发放抚恤金29.858万元。

　　三、加强基层组织建设，执政能力得到加强。

　　1、完善运行机制。20xx年初，对镇机关运行机制作了进一步调整完善，设“三办二中心”，实行驻村工作和业务线管理分离，通过“因人制宜，因村选派”选派农村指导员，深化完善了村级定期集中办公制度和“访民情，知实情”走访制，实现镇党委政府工作重心下移。

　　2、规范村级组织建设。20xx年共发展党员23名，培养入党积极分子76名；全镇共新建或改建村部4个，总计面积约1000平方米，投入资金约60万元。16个行政村村部都建立了农村党员干部现代远程教育远程教育终端站点。

　　同志们，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到经济社会发展中存在的一些问题，特别是我镇工业经济与发展较好的地区相比，总量还不够大，实力还不够强，发展速度相对较慢，发展质量不高，。我们的工业企业整体素质偏低，市场竞争能力不强，发展后劲不足。很多问题亟待解决。

座谈会讲话稿9

各位家长：

　　上午好！各位家长百忙之中参加幼儿园组织的元旦座谈会，我代表全体教职工对各位家长表示感谢。首先做一下自我介绍，我叫，97年春季调入**小学，至今已有20xx年。从普通教师到大队辅导员，从完小教导主任到中心教导主任，今年暑假，我接到了幼儿园园长的任职通知。希望我的园长工作能得到家长们的认可。

　　我们幼儿园是一所公办幼儿园，总投资多万元，占地多平米，建筑面积平米，可容纳12个教学班，是按照《XX省示范幼儿园标准》建成的一所高标准幼儿园。20xx年9月投入使用，现在，已经拥有教职员工27人。其中主班教师9人，配班教师8人，保育员4人，食堂师傅2人。主班老师、配班教师和部分保育员接受过正规的幼师教育，有学历证和资格证；保育员就是生活老师，主要负责幼儿的生活起居、吃喝拉撒，以及班级和幼儿园的卫生工作。

　　我们幼儿园是我市唯一一所集地暖设施和中央空调设备于一体的园所。每个班级设有活动室、休息室、盥洗室、衣帽间，还配备了先进的多媒体教学设备、钢琴、益智玩具等。每个班还根据幼儿的年龄特点，创设了丰富多彩的角色游戏活动区域，让孩子们能够在玩中学，学中玩。教学楼内全部铺设儿童专用优质环保型PVC塑胶柔性地板，每个凸出的墙角进行软包，为幼儿们提供了一个安全的活动环境。楼外也铺设了富有弹性环保的人造草地、塑胶场地，但是这些软包装害怕沙子磨和女士的高跟鞋踩，因此幼儿园建议家长们在接送孩子的时候穿脚套，幼儿教师和女性家长不要穿高跟鞋，这样做的主要目的就是延长软包装地面的使用寿命，当然，对我们楼内卫生的维持也有帮助，在此真诚地希望家长们能理解并支持幼儿园的工作。谢谢！第二是给各位家长谈谈幼儿的午餐。

　　我园的午餐设计两周之内不重样。园内的大宗食品采购如花生油、面粉、大米、猪肉等都是教体局统一招标，花生油是莱州植物油厂生产的，面粉是宝洋面粉厂生产的，大米进的`都是东北优质大米，猪肉是市政府指定的莱州食品厂的放心肉。排骨是纯肋排，价格比肉都贵。蔬菜是有机蔬菜，不放化肥、无农药残留和也没有催熟剂、膨大剂。水果是市场上同类水果最好的，保证新鲜，口感很好，当然，价格也好。每天中午三个菜，荤素搭配，营养搭配，米饭、馒头、发糕、包子、馄饨等换着样儿做。做饭的两位师傅是朱旺村人，他俩每天中午陪餐，他们不可能做不好的东西给自己吃吧，所以请大家放心，当然，也可以向他们咨询伙食情况。不过，众口难调的道理大家都懂，有家长曾反映，你们幼儿园怎么每周都吃蛋炒饭呀，是不是省钱呀？家长不满意了，我们改吧，就一个周没吃，又有家长反映了，怎么不做蛋炒饭了？是不是里面放的材料多，幼儿园不赚钱了，不做了？真的很难办，为了照顾大多数家长，我们改为每两周做一次。说实话，大多数孩子真爱吃蛋炒饭，正如前面那位家长说的，里面的作料多呀，孩子吃得可欢了，有一回都吃凑了，有几个老师都没吃上。

　　第三是谈谈我园的师资情况。

　　因为我们是公办园，上级给我们派来了10名公办教师，其中有五名原是小学教师，像我这样的，有五名是20xx年经过层层选拔考选上岗的。这五名年轻的教师，她们不管在业务能力还是自身才艺还是师德修养都是一流的。像弹琴啦、唱歌啦、跳舞啦、画画啦、小制作啦、讲故事啦、讲课啦等等都很专业，他们对幼儿的生活照顾也很体贴入微。她们是我园的中坚力量，绝对的骨干。在他们的带动下，其他教师的成长也很快。每年，为了充实幼儿园的师资力量，我们都面向社会招聘教师，招聘办法仿照市里，因此招进来的教师业务能力都比较过硬。为了消除教师的惰性，我园还出台了一些规章制度，尤其是优胜劣汰机制，对于家长们一致反对的教师，我们会限期让教师整改，对于能达到要求的，我们会继续留用，对于限期整改不到位的老师，我们会劝退或解聘。不过，我也恳请家长能给年轻的老师们一个成长机会，尤其是这些20岁刚出头的教师，他们带着家长的嘱托在学校工作，都是些小姑娘，社会这么复杂，学校是一片净土，他们在学校工作，家长放心。作为父母眼中的孩子，她们需要历练，家长的意见就是促进他们成长的催化剂，因此我们敞开门欢迎您提意见。会后，每个班级会发给家长们一张“家长对教师的评价表”，希望家长们能实事求是地作出评价，这张评价表家长可以带回家，仔细看看每个评价项目，逐条打上小分，最后再算出总分，元旦假后带回来，投到大厅的票箱内，这张评价表不与老师们见面，只有领导班子能看见，家长不要有顾虑。说实在的，自从我来到幼儿园以后，年轻教师的变化还是很大的。看着他们抱着哭闹的孩子讲故事、唱儿歌，哄着挑食的孩子吃饭，拍着调皮的孩子睡觉的样子，真的很可爱。每天早上7点钟，值早班的教师就得到岗迎接幼儿和家长，下午值晚班的教师还得等到最后一个孩子被家长接走。现在天气这么冷，白天又短，早出晚归，教师很辛苦。进入幼儿园，一呆就是十几个小时，孩子的吃喝拉撒、安全防护、兴趣培养等等，老师们一点都不能放松。咱们一家一个孩子，幼儿园放几天假，都觉着累得慌，可想而知，老师们看护那么多孩子，有多么辛苦呀。不过辛苦、受累我们都不怕，只要家长能理解就好。

　　第四点，和家长谈谈幼儿教育问题

　　来到幼儿园后，有一个现象让我挺纠结，那就是老师们教孩子读拼音、写字母、算数、写数，问老师们，这不是小学应该教的吗，怎么幼儿园也教呀？老师们也很无奈，你不教家长不愿意呀。家长们的心思我能理解，担心孩子上小学跟不上，其实，就因为有的幼儿园教，有的不教，到了小学才出现了暂时的差异，小学的老师再找家，家长抗不住劲儿，家长们想想，这些提早学习了小学课程的孩子们，在小学一直领先吗？咱不说到了初中高中，那样太远，就说小学段，恐怕只是在刚入学的一个学期能占点优势，但这种拔苗助长的方式给孩子带来的是负面影响大。孩子提早学习了小学的知识，他们到了小学学什么？老师讲的内容他已经学过了，他还能再听吗？他不听课，那他干什么？他不能闲着呀，做小动作吧，错其人吧，老师管吧，他受伤，不管吧，坏习惯养成了，等老师讲他不会的知识时，不知道听了。幼儿园有省本教材，有《3至6岁儿童的学习和发展纲要》，大家可以上网搜一搜，里面的要求就是幼儿园的教学内容，让孩子在幼儿园多观察、多操作，玩出名堂，干他自己喜欢、感兴趣的事。孩子不是整齐划一的，有的孩子天生对读书、做题有感觉，而有的孩子在动手操作能力方面特强，有的孩子在琴棋书画方面表现突出，有的孩子能跑能跳，我们不要在幼儿园就限制住孩子的思维，捆绑住他们的手脚。我们要在“开发孩子智力，培养孩子能力，养成孩子的良好习惯”等方面下足功夫，而不是追求让孩子在幼儿园学会了多少算术，多少拼音，多少单词，只要孩子能完成省本教材的目标就可以了，但是这一点，我们需要得到家长的理解和支持。周围有一些小幼儿园，老师年龄大了，不会弹琴跳舞，就琢磨家长的心理，教孩子认识几个字、算算数、背背诗、教教拼音，实际上，有些音读得不准，到了小学老师还得再纠正，而且还不好纠正，给孩子额外增添一些负担。希望家长能好好想想利弊，不要给幼儿园施加压力。

　　第五和家长们谈谈幼儿园的收费问题

　　谈到收费，大家比较关心。我们幼儿园是烟台市示范幼儿园，是公办园，但是我们不享受全额财政拨款。如果不享受全额财政拨款，烟台市物价局规定，收费标准应该在360元的基础上向上浮动20%到30%，也就是每个月每个孩子还应该再交72到108元，这个规定是20xx年7月正式实行的，至今已经快一年半了，我们幼儿园为每个家庭节省了1000多元。这得感谢朱旺村的领导们，滕春竹书记是人大代表，杨官远主任是政协委员，思想觉悟都很高，经董事会研究决定，不涨了，都是农村的孩子，家里挣点钱也不容易，所以说，我园执行的一直都是同一级别幼儿园的最低收费标准，每月只收保育费360元。有的家长可能会问有的幼儿园收费低，家长们得看看他们的级别，有的幼儿园连开园的资质都没有，对幼儿教育能专业吗？是不是。午餐费是7元。早上7点半食堂师傅就准备好了午餐配料，如果有事请假一定赶在7点半前，否则就准备了这个孩子的午餐，造成的浪费都归属幼儿园，幼儿园也吃不住劲。

　　再说说退费，我们一学期收两次费，退费时按月走，在本月内，连续请假超过15天，退当月保育费一半；不到15天不退费；中途退园的，退本月保育费的三分之一；超过一半时间的，不退保育费。退费要履行一定手续。午餐费和保育费的退费标准都是烟台市物价局统一规定。

　　第六、对家长们提几点要求：一是作息时间及车辆摆放：我们幼儿园一年四季的时间安排跟着这边的小学部走，早上7点半到8点入园完毕，下午冬季是4点放学，和小学一个点，由于咱们接孩子时，车辆随意停，小学领导多次上门找，没办法我们只好提前10分钟接，3点50就可以来接了，接送孩子时，希望家长能将车靠边停放，不要给学校堵了门。夏季是5点20放学，5点20接就行。二是，孩子有个头痛脑热，只要医生不建议休息，不要随意请假，尽可能让孩子到幼儿园，孩子生个小病，精气

　　神也随着长，心眼儿也多了，让他们带病上学也是锻炼孩子的意志力，抗挫折力，对开发情商很有帮助。三是不要骗孩子，答应孩子的事一定要做到，孩子很会听话，咱们家长在和孩子说话时一定要注意，说一就是一，能兑现的答应孩子，不能兑现的千万不要说行。和他们商量着来，孩子都很懂事的，骗孩子只能一次两次好使，时间长了家长的话他就不听了，还会导致孩子撒谎。

　　家长朋友们，第一次和大家面对面交谈，说得对或者不对的地方请家长多包涵，幼儿园的发展还靠各位家长的支持和指导，为了孩子的童年幸福快乐，让我们共同努力。祝愿家长们在新的一年身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

座谈会讲话稿10

同志们、青年朋友们：

　　非常高兴能在五四青年节即将到来之际，和青年朋友一起，共同座谈有关青年就业创业及未来发展。年轻人的感觉特好，我也特别乐意和年轻人在一起打交道。看到你们在创业过程中取得的成绩，以及团市委、团区委为我们青年人就业创业所做的工作以及取得的成绩，感到非常高兴。首先，借这个机会，向你们并通过你们向全市的广大青年朋友致以节日的问候。

　　刚才，听了团市委杨勇同志有关青年就业创业的工作报告，以及创业青年代表的情况交流，让我有一个很深刻的感受，那就是现在年轻人面临更大的压力。尽管现在的物质生活丰富了，同样的，现在的压力也大大地增加了。过去我们上学是国家分配，现在的青年人不管读书、表现如何好，毕业之后都要面临找各种的压力，面临职场更加激烈的竞争。因此，各级部门要认认真真地做好服务，让更多的青年人加入到就业创业的行列中来，以实现最大限度地发挥青年的才智创造条件。下面，我讲几点意见。

　　一、要自立自强，争做就业创业的生力军。

　　青年人富有理想和抱负，充满朝气活力，知识层次比较高，处于就业创业的黄金期，有条件、有责任、有义务站在就业创业的最前沿，成为就业创业的生力军。在就业创业过程中，青年人一定要转变观念，发挥好积极性和创造性。一是要乐于就业创业。青年时期是人生事业的起步期。俗话说：“万事开头难”。在就业创业过程中，肯定会遇到这样那样的问题。要始终保持昂扬向上的积极进取激情，要增强挑战自我、百折不挠的勇气，破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自尊、自强、艰苦奋斗的意识，弘扬敢闯敢试的`拼搏精神，在困难面前不低头，在失败面前不退缩，胸怀大志，脚踏实地，积极投身就业创业的生动实践。二是要能够就业创业。就业创业需要知识和能力，对青年来说，就业创业的前提就是要练好内功。希望青年人多充电，不断拓宽我们的知识面，增强我们的本领，坚持“缺什么补什么”，不断在实践中增强本领，对我们未来的事业肯定是有帮助的。三是要善于就业创业。新时期新形势为青年就业创业提供了崭新的平台，青年人要勇敢地站在全市发展改革的潮头，勇做就业创业的时代先锋。特别是当前宁波深入推进“三思三创”主题教育实践活动和“六个加快”发展战略的进城中，青年人要找准定位，在广阔的舞台上施展自身的才华。

　　二、要优化服务，搭好青年就业创业的舞台。

　　青年就业创业，需要政府营造良好的环境。做好对青年就业创业的服务和保障，也是全市党委政府的重要职责。各级部门一定要做好服务，全力为青年就业创业搭建舞台，提供服务，解决难题。一是要加快就业创业平台的建设。要以国家创业型城市建设为契机，大力推进大学创业园、科技创业中心、和风创意广场、留学人员创业园、大学创业园等一大批就业创业基地建设。刚才听了介绍，全市类似“7号梦工场”这样的就业创业平台已经有7个，希望能加强探索，继续加强这方面工作。二是要破解青年就业创业难题。就业创业过程中，青年会遇到各种难题。刚才听了创业青年代表的发言，其中一个突出的问题是融资难的问题。今天座谈会相关部门的负责人都在，希望能把这些问题带回去，认真研究分析青年的实际需要和困难，能从政策层面给予更多的扶持。三是要促进青年就业创业的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已经谈及这个问题。希望各部门能加强与高校、专家的联合，通过组建导师团、青联委员进高校等方式，切实提升青年就业创业的能力。

　　三、加强领导，凝聚支持青年就业创业的合力。

　　青年就业创业工作是各方关注、社会关心、青年关切的大事，各级各部门一定要加强统筹，落实政策措施，合力推进。一是要落实领导责任，各级党委要坚决贯彻落实中央有关政策，把青年的就业创业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入扩大就业的总体战略中，建立健全青年就业创业的领导机制，形成党委政府主导、共青团牵头、多方参与、共同推进的工作格局。二是要完善服务保障。各有关部门要各司其职，加强协调配合，深化效能建设，完善覆盖城乡的共同就业创业服务体系，营造良好的促进青年就业创业的软环境。财政、科技、人事、社会保障等部门，要在资金、项目、培训等方面加大对青年就业创业的引导和扶持。共青团组织要把促进青年就业创业作为重中之重的工作，加强与职能部门的联系和协调，充分发挥穿针引线、铺路架桥的作用，为青年就业创业提供综合服务。三是要加强舆论宣传。充分利用各种新闻媒体，采取灵活有效的形式，加大对青年就业创业服务政策、举措的宣传力度，广泛宣传青年就业创业的成功典型和先进事迹，让广大青年就业创业学有榜样，干有劲头，赶有标兵。

　　新的时期新的形势，给广大青年就业创业提供了机遇，也提出了新的更高要求，希望广大青年以更加昂扬的激情、更加饱满的热情，更加有效的作为，积极投身到就业创业的伟大实践中。也希望各级各部门强化合作，优化服务，着力营造全社会关心、支持青年就业创业工作的良好氛围，推动青年唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌，为宁波推进“六个加快”发展战略作出应有的贡献。

座谈会讲话稿11

尊敬的各位来宾：

　　大家下午好!

　　我是河南宜可食品有限公司张守锋!能够在这样一个场合,和老的伙伴聚一聚，结识志同道合的新伙伴，我感到非常的荣幸!我代表河南宜可食品有限公司向与会的各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心和不懈支持宜可食品发展的各位伙伴表示衷心地感谢!

　　今天大家齐聚一堂，作为一名贸易商，同时又有一家工厂，我很想讲一则众所周知的小故事：暑去冬来，大雁成群结队的向南迁徙。它们排成v字队形，每只大雁展翅拍打，借着气流飞行。当一只大雁脱队时，它立刻会感到独自飞行时迟缓，拖拉，吃力。所以很快又会回到队伍中，继续利用前一只大雁所造成的浮力飞行。科学数据表明：借着v字队形能使整个雁群比每只大雁单飞时，至少增加71%的飞行距离。做人也是一样，与拥有相同目标的人同行，能更快更容易到达目的地，因为彼此之间能相互推动。

　　单丝不成线，独木难成林。一只大雁如果脱离自己的飞行队伍，就很难快速到达,甚至不能到达目的地;而如果加入到队伍中来，将会轻而易举的到达目的地。而我们在座的各位伙伴与宜可就像一群雁，只有建立了团队关系，互相协作，才能使我们走的更快更远，才能更具有抵抗力，去迎接市场的各种挑战，把握每一次机遇。

　　几年来，我们本着同心图志，唯实创新的方针，扎扎实实地走到了现在。我们都能意识到没有一只孤雁会飞的太高，如果它只用自己的翅膀飞行，这样才使我们公司更注重合作，更注重共赢，更注重选择，在服务对方中发展自己!自20xx年以来，我们宜可由小到大、由弱到强，在不断探索与尝试中，在广大顾客始终的支持下，我们在方便客户的同时也壮大了自己，在当前市场竞争恶劣，大背景不乐观的条件下，我们实现了销量连续5年稳增长!

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!我们明白以后的路还很长，我们还需要从更多领域开展合作，拓展合作范围，提高合作质量。因为我们只有齐心协力，才能互惠互利;只有团结一致才能促进我们各自的发展实现各自的目标。毋庸置疑，在我们共同的努力下，我们的明天更辉煌!

　　伙伴们，宜可人不怕风雨的阻挡，执着是我们的.能量，事业是我们的渴望，发展是我们的目标，共赢是我们的追求!宜可的团队在不断地成长不断地壮大，宜可的硬件在不断地改善不断地增进，在宜可人不懈地努力与拼搏中，在宜可人不断地奉献和感恩里，我们一定能够实现自己心中的目标在飞行的大雁队伍里，做好一只领头雁!在这里，真心的希望在座的各位要牢固树立没有一只孤雁会飞的太远，如果它只用自己的翅膀飞行，团结一致才会让我们的脚步，走得更快、更远，成就更加辉煌的明天!

　　最后，我送出最衷心的祝愿：祝愿在座的各位，生意兴隆!我也衷心地祝愿前来参加会议的各位朋友及其您的家人，工作顺利、万事如意，身体健康!

座谈会讲话稿12

各位老师：

　　大家好，很高兴又和新老师聚在一块儿了，今天，我想借此机会和大家交流几点：

　　一、乱班之我见

　　有些老师(大部分是新老师)通过博客、QQ、信箱发来关于乱班的管理问题。尽管是不同的人发来信息，凑巧提法却有些相似：刘老师，我这个班太乱了，太难管，不知道怎么办……

　　这样的提法给我这样的感觉：

　　1、过于笼统，过于模糊，我完全不了解情况，就帮不上忙，

　　2、不科学，提问者缺少钻研精神。

　　那么，对于“乱班”这样的教育管理问题，我们应该怎么钻研?

　　1、怎么个乱法?(描述具体情形)

　　乱到什么程度?全班乱了套，一半班乱，一小部分乱，有“头儿”吗?(擒贼先擒王，杀鸡给猴看)

　　在什么情况下乱?只有个别老师的课上才乱(如果是，就得和那位老师商议，解决问题)，只有技能常识才乱(如果是，就得集合班干部商议，拿出办法，然后通知所有技能常识科老师，一起配合，力往一处使)，所有科目都乱，一团乱?

　　学生乱的具体表现如何?开小差?交头接耳窃窃私语?做小动作?

　　(具体情况，具体分析，具体解决，首先自己要把班级的“乱”情理清楚，才能说清楚，别人才有可能帮得上忙。)

　　2、为什么乱?

　　班干部的责任心，或者是管理能力问题?(如果是，就要对班干部进行思想教育或方法培训)教师课堂教学没有吸引力?(如果是，就得加大钻研教学的力度)教师对于纪律的重视不够，或者说是十分重视，但方法不善?(如果是，就得学点管理方法——比如《班主任兵法》《问题学生疹疗手册》)这个班级原本就乱，还是接手以后才乱?(如果是接手才乱，那么问题大部分来于新的班主任。)

　　3、该怎么办?——具体问题具体解决。粗略地提几点建议：

　　A、选用得力的助手，进行培训，培训主题建议集中为“如何抓好纪律”。

　　B、老师上课要有吸引力，比如设计的教学环节要有吸引力，教学手段比如教具要有吸引力，教学语言要有吸引力，要有变化，在学生精神焕散时突然提高八度说话，或降八度说话，或静观不语。

　　C、要对学生进行专门的纪律教育，

　　D、老师自身也要学习管理的方法，比如请教他人，看书等。

　　E、情节严重的一定要与家长联系，充分了解他，比如了解其家庭问题(比如单亲家庭，父母离异，还有家长本身也有问题)，了解其童年遭遇，了解其教育背景(包括幼儿园时期还有低年级)对症下药(这问题很复杂，问题严重的得请教心理学的专家才行)

　　二、关于培养学生倾听能力的建议

　　1、走进教室，不要急着讲课，静静地扫视全班，脸上平静些为好，最好不要一进班里就笑，要不怒而威，用最快的时间让学生注意力集中过来，开始上课。

　　2、待学生注意后，可适当表扬个别学生，可以是在倾听方面表现好的学生，也可以是表现很不好的学生，如“xx昨天上课非常认真听讲，老师很欣赏他”，注意：要确实表现不错的，不要胡乱表扬，否则次数多了就不灵。

　　3、运用教师语言，吸引学生倾听。

　　一是导语，如请同学朗读时，可以提出要求，比如评价的要求“请大家认真听，一会来评一评他读得怎么样”，复述的要求“一会请一位同学复述他的话”，但是提要求的次数不要太多;

　　二是评价语，不时地表扬认真听的同学，或委婉批评不太认真的同学;

　　三是拈连法(姑且称为拈连)，把孩子的名字粘入教师语言中，比如当张三不注意听而在玩文具盒时，刚好又是用“一边……一边……”造句，老师可以说“张三一边听讲，一边玩文具盒”，比如在《惊弓之鸟》的教学中，李四开小差了，老师可以相机说：“李四对魏王说”(其实是“更羸对魏王说”)，我的经验是，这样的做法不只能吸引那位学生的`注意力，也能吸引其他同学的注意力，当然，需要老师随机应变;

　　四是提问，提问也能“提神”;

　　五是教学语言要有变化，这也是符合科学的，比如我是学生，在四十分钟内倾听同一位老师用相同的语调，语速说话，那估计得被催眠，有变化才能刺激人的大脑神经。另外，在乱得难控制的情况下，建议老师停下讲课，以静制动，

　　六是要适当运用肢体语言，比如手势、表情等等。

　　4、教学手段的丰富和多变，这一点以低年级为最。比如多开展游戏，使用教具，就能吸引学生倾听。

　　5、学生精神实在太焕散了，确实又没别的办法，只好停下来，原地舒展身体，做一个小游戏，多数老师不愿意承认，不愿意做这样的事情。其实这也是符合学生注意力规律的。

　　6、集中时间对学生进行倾听的教育，让他们了解倾听的意义，并教给倾听的方法(这也可以渗透在教师的课堂教学语言中)，还可以进行专门的倾听训练，比如听说训练，教师轻声地说一组词，让学生复述，可适当地施以奖励。(有些老师认为这是在浪费时间，我的想法是“磨刀不误砍柴工”)

　　三、就当前指导朗读之症状提建议

　　我近几年听公开课，随机听课，或阅读课例，发现小学语文朗读教学存在一些问题：

　　1、朗读的时间不够充分。充斥于语文课堂的“讲问教学”挤掉了学生读书的时间，一节课40分钟，学生朗读的时间却不到5分钟，朗读练习往往是来去匆匆，轻风拂过，且又“雁过无痕”。朗读成了教学中的一个过渡环节。

　　2、朗读的目的性不够明确。甲生读了乙生读，男同学读了女同学读，A组读完B组读，再来一个比赛读，看似热热闹闹，其实读前没有要求，读中没有指导，读后也没有及时评价反馈，学生只是被教师驱赶着为读而读，没有用心、用情去读，而是有口无心地“念着经”。

座谈会讲话稿13

xxx：

　　大家上午好！今天是记者节，朗朗晴空，送来阳光，增添光辉，带来温暖。非常荣幸的我在此，我代表中共**市委、中共**市委宣传部、**市记协，向辛勤工作在全市新闻战线的全体同志致以节日的祝贺和诚挚的问候！向为党的新闻事业繁荣发展做出重要贡献的老一辈新闻工作者表示崇高的敬意！向所有关心支持新闻工作的同志们表示衷心的感谢！

　　我市的新闻工作者始终坚持正确舆论导向，围绕不同时期工作重点，积极宣传党的理论和路线方针政策，积极宣传中央和省市委的`重大决策部署，及时传播国内外、市内外各领域的信息，深入宣传我市改革开放取得的巨大成就，深入宣传广大干部群众团结奋进的先进事迹，高唱奋进凯歌，弘扬民族精神，为激励全市人民积极投身改革开放的伟大事业作出了积极贡献。与此同时，我市各新闻媒体近年来在宣传报道工作中也推出了许多精品力作和一批优秀记者编辑，并在全国、全省获奖和受到上级表彰。事实证明，我市的新闻队伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打胜仗的队伍，是一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍。我们的新闻队伍是值得信赖的，同志们的工作是卓有成效的，市委对大家的工作是满意的，也是充分肯定的！

　　新闻工作者要做到三个牢记：一是牢记使命，守土尽责。尽心尽责尽力地把握正确的舆论导向，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，更加自觉主动地为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务，把全市人民的力量凝聚到“全面达小康，建设新”的各项任务上来。二是牢记宗旨，服务人民。坚持以人为本，以人为动力，要责无旁贷地为人民服务，服务人民，要始终保持与人民群众的紧密联系，贴近生活，深入实际，多报道人民群众的工作生活，多反映人民群众的利益要求，用群众的语言表达诉求和心声。三是牢记重托，创造辉煌。提高媒体的综合竞争力，坚强的班子、过硬的队伍、优秀的人才，是做好新闻宣传工作的关键；提高记者队伍的整体素质，新闻副业能否得到长足发展，关键是建立一支能打硬仗的新闻队伍，建立一支能搏击市场经济大潮的经营队伍。

座谈会讲话稿14

尊敬的各位来宾、亲爱的老师们、同学们：

　　大家好！

　　今天是一个让我们感动的日子，来自我镇xx开发区的企业家来到xx小学，表达对我镇教育事业的真诚关怀。首先，我代表镇党委、政府对各位企业家的爱心行动表示最诚挚的感谢。

　　百年大计，教育为本。近年来，在各级领导和社会各界的关心支持下，我们始终坚持教育优先发展的思想，开拓进取、创新思维、艰苦创业，全镇教育教学事业取得了长足的发展。无奈我镇地处鄂西山区，是典型的贫困山区，教育教学基础设施落后，师资短缺，严重制约了我镇教育事业的健康发展。资助兴教是中华民族的传统美德，是一项功在当代、利在千秋的.伟大事业。

　　“赠人玫瑰，手留余香”，捐助是真诚的，关爱是无价的，各位企业家的义举及对教育事业的无私奉献，见证的是社会各界朋友对我镇教育事业的关心和支持，xx8万人民不会忘记你们，xx小学200多名师生更不会忘记你们。我相信，你们的这一义举，会带动更多的社会有识之士投身教育事业，有你们的解囊相助和党委、政府的支持配合，我坚信，几年后，我镇的小学一定会像xx的小区一样整洁漂亮。

　　我们的学校一定会励精图治，严谨办校，把xx小学办成一所领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。

　　我们的教师一定会不断更新教育教学理念，学习先进的教学方法，不断提高教育教学质量，做人民满意的教师。

　　我们的学生也一定会不忘恩情，珍惜机会，刻苦学习，努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人。

　　同时，也希望社会各界在诸位爱心人士的带动下一起行动起来，形成关心教育、支持教育、关注下一代健康成长的良好风气，使我镇的教育事业得以可持续发展，为谋道多出人才，出好人才，奠定坚实的基础，最终为谋道的发展和腾飞做出卓越的贡献。

　　同志们，让我们携起手来，共同撑起谋道教育的美好明天。

座谈会讲话稿15

　　一、金融工作可喜可贺

　　去年，金融业各项指标运行良好，在黔银行机构内部业务考核在全市的排位大幅度提升，说明整个金融业运行很不错，特别是我区不良贷款率降到0.61%，这是一个不错的指标。金融业对经济社会发展支持力度不断加大，存款规模突破200亿元，贷款规模达到157亿元，存贷比达到78.5%；新增贷款余额完成了30亿元；金融行业增加值占gdp比重达到了4.5%，希望大家继续努力，争取今年超过5%。区域性金融中心地位不断加强，有两个金融机构成为区域级的中心管理机构，截至目前，区域级的中心管理机构累计达到了10个，XX区域性金融中心的地位得到进一步加强。

　　二、进一步提高对黔江价值的认识

　　（一）金融行业要增强信心。目前，金融业最关键的就是要进一步提高对黔江发展前景的信心。一是生态优势。黔江生态资源优良，资源禀赋优越，青山绿水，空气清新，温度适宜。另外，黔江交通便利，城市功能完备。对此，大家要进一步提高对黔江城市价值的认识，只有提高了认识，才能给予黔江更多的支持。二是政策优势。市委市政府出台的五大功能区发展战略，把黔江定位为渝东南生态保护发展区中唯一的重点开发区，什么叫重点开发区？就是要有更多的平台和项目，要起到中心城市的牵头、引领作用，这都需要金融机构给予黔江大力支持。从政府的角度，可以争取更多用地指标、产业政策和城市面积；从银行的角度，可以争取更多的金融政策支持黔江，把“重点开发区”的地位真正体现出来，发展才能比别人快，实现中心城市的集聚和辐射作用。三是后发优势。“十一五”、“十二五”期间，通过十年的努力，黔江打下了良好的发展基础，拥有了“铁公机”，改善了原来闭塞的交通条件。同时，区委区政府决定把城市建设作为未来发展的核心竞争力，着力打造一座有别于全国千城一面的高品质特色城市。去年，引进了美国cordish公司来规划打造新城。城市建漂亮了，基础设施又完善，房地产价格自然会提升。未来几十年，黔江房地产市场不仅仅是面向55万人的本土市场，也不仅仅是面向渝东南和重庆主城的市场，而是面向全国的市场。因此，说黔江经济正处于起飞阶段一点不过。初步判断，在“十三五”期间，黔江经济发展速度会保持两位数增长。

　　（二）加大金融支持力度。第一，加大实体经济的支持。继续支持中小企业、农业经营主体及工业企业，特别是对区内88家规上企业，可以作为重点服务对象，实行“一企一策”，对已经符合贷款条件的企业，银行要给予帮助，不符合条件的企业，要给予培育期。现在很多企业自身发展情况不错，就因报表不符合、财务管理制度有缺陷等原因银行就降低贷款规模，银行机构可以在这方面给予一些照顾政策。一方面，企业要规范财务管理，让企业的报表符合银行的要求；另一方面，银行要给予企业培育期，对报表等原因不符合条件的进行辅导、规范。去年，市政府专门出台了重点企业培育财政扶持政策，我区拟出台工业企业方面的“123”扶持政策，只要达到标准，就可以给予贴息支持。第二，加大对房地产行业的支持。在“新常态”下，全国发展速度在放缓，房地产市场不景气，很多人从房地产市场中撤退。尽管如此，20xx年黔江房地产行业的销售量、价格基本上持平，变化不大，这就是黔江发展的特殊性。黔江房地产行业还要继续增加贷款力度，才能满足市场的刚性需求。第三，加大金融政策支持。如何建设区域性金融中心？除了配备区域性管理机构之外，还需要更多的金融政策上的支持。现在，黔江跟周边的区县所享受的金融政策一样，体现不出作为“金融中心”所享受到的`特殊待遇。如果没有金融政策，金融机构争取不到上级的支持，黔江在经济总量、人口总量、企业规模、基础设施等方方面面就没有优势，区域性金融中心的建设就没有支撑。

　　三、下一步重点工作安排

　　（一）着力建设金融扶贫示范区。黔江是全市仅有的三家金融扶贫示范区之一，这里面就有很多文章可做。扶贫工作不仅仅是扶贫办帮扶贫困户，金融扶贫就是大范围支持地方经济发展、带动地方减贫的一个概念。如何建设？第一，需要加大对上衔接力度。中国人民银行黔江中心支行要加大对重庆营管部的汇报力度，同时，还要积极主动与银行、保险等金融机构协商，提出方案，有针对性地争取。第二，创新体制机制，争取更多支持。今年实行稳健的货币政策，对我们很多金融机构来说很不利。需要大家想一些特殊的办法来解决，既要按照规矩来办，同时也要出一些概念和政策。当贷款要求项目有一定规模时，能否争取一点规模；当缺少抵押物的时候，能否改成信用贷款，等等。这就需要银行机构来设计概念。比如，近日，据报道万达集团将投资600亿元，在贵州建设1个万达文化旅游项目和10个以上的万达广场，从原来的扶贫开发延伸至全方位的经济合作，这就是一个新的扶贫概念。国务院扶贫办把很多民营企业拉进来帮扶贫困村，万达集团作为全国首富，就来帮扶贵州，起初是投资10亿元建养猪场，后来就与贵州省政府签订了战略合作协议，实际上就是整体进入贵州。这个概念黔江也可以借鉴，可以到重庆拉一些大企业、大老板进来帮扶我们，从银行机构贷款给他们，这样就避开了本土企业没有抵押物、没有载体的矛盾，但是他们贷款后必须把钱投入黔江。同样，我们也可以把贫困村与企业对接，实行“一对一”帮扶，可以发展乡村旅游，这样企业就有载体、有项目了。

　　（二）合力打造区域性金融中心。第一，加大金融机构引进力度。黔江未来最适合做金融机构中心，建设区域性中心城市最重要的体现就是金融中心。因为金融业无论是在地方税收贡献上，还是在gdp占比上，金融机构所起到的作用都非常大。比如，哈尔滨银行到了秀山，为什么不能引进黔江？需要你们给政府提供信息，然后一起去做工作。还比如，保险、证券和非银行机构，也要加大力度争取，去年有西南证券落户黔江。第二，做大金融后援。请各位行长支持黔江把城市建成低密度、宽尺度，依山傍水、欧式风格，让别人一下子觉得黔江城市与众不同，吸引金融后续产业来黔落户。比如，人民银行可以把结算中心、区域性总部迁到黔江来。现在新城到处都是低密度、宽尺度，但是最能体现出现代城市，肯定是银行机构所在地。那就可以划出一片地作为金融基地，让银行机构来盖高楼大厦。这样，银行机构就可以到市行、总行争取资金，五到十年，肯定有很多金融机构要进来。黔江有这么好的城市和空气质量，他们为什么不来？银行机构从行业的角度来做，我们从政府的角度来做，一起把这件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，结算中心在黔江落户也是在建设金融中心。

　　（三）加大对平台公司和土地储备的支持力度。最近，市上初步选定在中心区县开口岸、设海关，金融机构也可以依托海关和口岸的辐射力延伸服务，甚至可以覆盖整个武陵山区。这就需要金融机构支持两家平台公司，因为平台公司是城市建设的主体。打造一个特色城市，谁来建？就需要平台公司。包括建设一些基础设施、重要货场、峡谷峡江，特别是一些引导性、示范性的项目。如果引进社会资本进来，本来很好的项目就被老板拿去赚钱了。因此，请金融机构加大对平台的支持力度，让政府把项目包装好后，升值到一定程度再出手。到目前为止，黔江还没有直接融资的平台，去年间接融资的产品都是担保、信托等，导致利息较高、压力较大。所以请大家支持两个平台公司，如果觉得平台太敏感，可以新设立公司。刚才于峰常务副区长已经说了，今年财政实实在在地拿出方案来解决政府性债务问题，平台公司的债务率就会大为改善，降低一类债务，这样平台公司就有可能继续与银行机构合作。黔江作为区域性中心城市，需要一步一步来建设，所以请大家加大对平台公司的支持力度，争取早日建成中心城市。另外，土地储备处于起步阶段，没有发挥出土地储备的功能，假设政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再进行招拍挂，土地就升值了，因此大家不用考虑太多风险。这期间，就需要银行机构给予结构性的中长期贷款，至于如何抵押、如何循环，需要金融机构创新，才能发挥出土地储备的作用。

　　（四）高度重视非银行金融机构发展。加大对保险行业和其他非金融机构的支持。保险公司开展的商业保险，特别是政策性农业保险，承担了防范风险的作用，政府理当支持，但是支持要合理合法，要符合政策。无论是各种商业险还是政策性农业保险，大家要认真研究，把财政资金用好，加大支持力度。担保、小贷公司，一方面是他们支持政府，另一方面政府还应给予他们符合政策的一些支持。因为他们在这方面发挥的作用很大，尤其是关乎社会的稳定发展。

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