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员工代表年会发言稿

时间:2022-11-29 13:26:02 发言稿 我要投稿

员工代表年会发言稿(合集15篇)

  在发展不断提速的社会中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编精心整理的员工代表年会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工代表年会发言稿(合集15篇)

员工代表年会发言稿1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我是来自__部门的一名普通员工,今天能站在这里为大家进行演讲实属我的荣幸啊,因为站在这里代表了领导们对我的信任,也代表了同事们对我的支持,不然我可成为不了本次年会的员工代表,不过这也给我带来了不小的压力哈,我可是没有过什么发言的经历的,所以我也害怕自己说错什么话了,如果接下来我要是在台上出现口误或者有什么方面说的不好的话,也请大家多多担待一下。

  首先,我先来简单的介绍一下自己。我来到咱们公司已经有两年多的时间了,在这两年多的时间里我一直都是__部门的成员,在公司领导的提点和身边同事的帮助下,我顺利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各种问题也能及时的独立处理完毕,再也不是当初那个什么事情都要问一下别人的新手了,在这里我要特别感谢一下我的.部门主管,是他带着我一点点的取得了如今的成绩,所以我是忘不了这份恩情的,同时我也要感谢咱们的x总,要不是x总在平日里带领着我们走在争取的工作道路上的话,那么我们可能也没法取得更大的进展,当然了,公司的发展可不是靠着个人就能做好的,这依然得感谢每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作岗位上献出了自己的力量,才让我们的公司有了稳定的发展,所以请大家在这里先为自己鼓一个掌,然后再为咱们的领导鼓一个掌!

  再过不久就是_年啦,面对着全新的_年,我们依然能发现自己身上的担子还是比较重的,现在公司正处于发展的重要阶段,所以我们在新的一年里可得好好地加一把劲才行啦,争取让自己的干活效率得到明显的提升,然后多多为公司做一些力所能及的事情。

  好了我在工作上也不说太多了,大家肯定都迫不及待地想进入接下来的游戏和抽奖环节了,在此我就要给大家提一个醒才行了,据我所知这一次的年会奖品是十分丰厚的,所以大家可得积极地参与到接下来的环节才行啊,这样取得一个能令自己满意的收获,要是不积极主动一点的话那么礼品可是要被其他同事给抢走的哈!

  最后我要祝福大家在新年里能开心健康,无论是在生活中还是在工作上,都能取得自己满意的成绩!

  谢谢大家!

员工代表年会发言稿2

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过,激动中又夹带些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见,加深很好的印象,而这样的次数多,自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有自己的`理解,为不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

员工代表年会发言稿3

  尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度XX企业年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

  如今企业的发展是有目共睹的,虽然企业成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,企业能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为企业发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的'今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

  在我加入企业的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在企业上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且企业发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。

  我很荣幸加入企业,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

员工代表年会发言稿4

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感触很多,因为我见证了这几年来公司的经历,当然因为我也是来到公司多年了,所有我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经历,自我来到xx公司这几年积累下来,我看到太多的变化了,我为自己是xx 的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是非常的激动,我感激公司这几年来的培养,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇妙,我一直都有在不断的提高自己能力,想做优秀的员工我还有一段路要走。

  我感激周围同事对我的一个照顾,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的温暖,这种感觉给我很强烈,我是非常希望我能够在这一阶段的工作当中继续落实好相关的工作,在xx我一直把这里当作第二个家,这不是随便说说,我一直都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间非常的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成绩,我也是很骄傲,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在能力上面有了很多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的'福利也是越老越好了,我们应该感激公司,我是一直直接的见证者,我们公司这几年来的一个变化是真的很大。

  我也非常相信在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应该更好的去落实好相关的制度,把细节方面都做好,虽然一年的工作已经告一段落了,可是我相信我们一定能够在下一阶段的工作当中做的更好,我感激公司各位领导对我的赏识,在我在公司工作的这几年时间当中一直都是不断的再给我信心,所以我真的很感激x总这几年来的帮助,现在能够在年会之际有机会站在这里说话,我也是准备了很久,虽然说不是所有事情能够有一个好的心态去面对,但是未来的工作当中我一定会陆续做好这些事情,也一定会好好的给公司树立好的形象,让大家都能够保持对公司一个乐观态度,我还是非常在乎的,我希望我们公司越来越强大,这是我们大家一同努力的方向,在下一阶段我一定做的更好。

员工代表年会发言稿5

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

  所以那些低调勤劳,埋头苦干,把企业当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着企业质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的`良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来企业都有三个年头,对于自身的成长,和对企业发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们企业上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为企业的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

员工代表年会发言稿6

尊敬的集团领导、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家晚上好!

  我是装配部的员工xx,很高兴今天站在这里代表公司全体员工发言。

  辉煌的20xx年已经过去了,崭新及充满期望的20xx年正阔步向我们走来。回首不平凡的20xx年,面对中国乃至世界经济的不稳定和不景气,面对政府的每年最低工资的提高,面对制造业的利润空间不断被压缩,加上广大员工的辛勤努力下,公司的很多方面都取得了长足的发展和实质性的改善:

  1、公司的销售额与月剧增,屡创新高,最终年销售收入也达到了xx在上海创办公司以来的最高值!

  2、确立以“省”为主线的管理理念,严格控制采购需求,大幅降低采购成本,争取利润的最大化。

  3、以“换”为“修”的管理模式的改变,减少了工程机械的报废和延长了机器的使用寿命,为公司节约了较大的维修成本。

  4、车间的三漏(漏油、漏水、漏气)得到了质的改善,此项改善不仅是让员工的安全得到保证,更重要的`是车间环境给人耳目一新和拒绝了油、、水、气的浪费。

  5、对车间的屋顶进行了改造,解决了每逢下雨车间必漏的问题,同时更换了明瓦,不仅让车间更加明亮,同时也节约了用电。

  “军功章啊有你的一半也有我的一半!”当公司的业绩在稳步发展的同时,公司没有忘记广大员工的辛勤付出,公司着手逐步改善提高员工的福利,加强企业文化的建设:

  1、稳步改善员工就餐状况,为全体员工每餐增加一份饮料,及每周提供两次水果。

  2、为提高员工的福利和增强相互了解,在XX年组织了一次团队活动,20xx年再次增加为春秋季两次。

  3、每位员工生日之时,公司给予生日祝贺,让员工真实的感受到了组织的温暖。

  4、组织中高级管理人员集体学习受训,增强团队凝聚力和提高管理能力。

  5、XX年已经成功的举办了一次年会,20xx年的年会现正在红红火火的进行中,有理由相信这次的年会一定会更加圆满!。

  6、特别值得一提的是在年会中设立的优秀员工奖、十年员工奖、及xx年员工特别奖让受奖员工倍感鼓舞和温馨,更能激励广大员工积极工作,争先创优。

  回顾了特别的20xx,展望充满期待的20xx,我们还是有很多的方面可以去优化、改进:

  比如人力资源的最大化利用,制程不良率的有效降低,机器利用率的大幅提高及机械化、自动化的转换等等,在有限的利润空间里创造出更大的辉煌业绩!

  最后,请允许我代表xx上海全体员工向集团领导,向xx上海管理层真诚的说声:领导,你们辛苦了!是你们给我们创造了良好的工作环境!是你们给我们带来了稳定的就业机会!是你们让我们感到做为xx的员工而自豪!我们唯有带着一颗感恩的心,努力工作来回报上级领导的辛勤付出!

  20xx年属于xx,属于我们xx人!

  20xx!我们来了!

  谢谢!

员工代表年会发言稿7

尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家好!

  今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司已经有某了,在这某里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。

  记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这某年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

  今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的.机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

  其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

  20xx即将过去,20xx将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

  最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

员工代表年会发言稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为某某的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的`能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来某某工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。

  我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20xx年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

  企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  某某让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!

员工代表年会发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  到今天我加入公司已12天,工作显得紧张但又有秩序。刚进入公司一切都崭新的,要重新去认识和了解,信心来自了解、要了解我们的.行业、了解我们公司、了解我们的产品。在这几天工作中我了解公司省代产品和部分业务,四个省代产品底价销售情况,明细及熟悉查看省公司、玉溪公司、工业公司、进出库销售流向,统计了部分、分销商客户资料,我来之前从未接触过这个行业,所以得多向领导、同事们学习,但我会努力去学习,加快速度适应这个行业。

  在接下来的工作中,我将努力提高自身专业知识,克服不足、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际工作问题的能力,并在工作过程中坚持对公司,对客户对自己的责任感。积极、热情、认真地对待每一件事,经常同杨经理沟通,分析市场情况,存在问题进行处理,与各部门之间进行友好沟通,不断开发新的区域,把公司总代产品品扩展到新的一个台阶。

  最后,我想把我最喜欢的一段话和大家一起分享,生活是一面镜子,你对她笑还给你的一定是美丽的笑脸,工作也是这样,只要我们付出百分百的努力和汗水,我们收藏的一定是胜利和希望。谢谢大家!

员工代表年会发言稿10

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天是我们xxxx公司一年一度的年会哈,所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了,不过大家先别急,还有一些流程还没走完呢,比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。我先来自我介绍一下吧,我是我们公司xxxx部门的一名员工,之所以能站在大家的面前进行发言,主要是领导和同事们对我的信任和看好,在平日的工作中我准时上班,认真处理好自己的工作任务,整体来说工作表现还行,所以领导们这才派选我作为员工代表进行发言,这让我深感荣幸啊,我也不说太多客气话了,接下来就进入正题了。

  我来到我们公司已经有几年的时间了,在这里我见证了公司的发展和壮大,想当初我们公司还只有十几名员工,但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了,这得感谢全体员工们的共同努力,所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先!另外我们也得感谢公司的诸位领导们,要不是他们决策有方,那么我们也没法取得这么大的进展,所以我们也再给领导人们鼓一个掌!我在这里也要特别表扬一下我的领导xxxx,他在我进入公司的时候就一直带领着我,帮助解决了不少工作上的难题,让我的学识和业务能力得到了不小的提升,所以我在这里得为他再鼓一次掌!

  新的一年就要来临了,在此时节回首过往的工作时,会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰,我们辛勤工作了这么一整年,终于得到了回报,如今我们公司的发展已经走上了正轨,而且发展的速度也是在稳步提升中,相信在新年里我们能再接再厉,取得更为辉煌的`业绩。大家也可别忘了提升自己的个人能力啦,毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的,所以我们得做到与公司共成长才行!

  最后,我就要提一提年会活动的准备了,今天的年会啊,我们公司可是下了大功夫的,不仅选择了在这所豪华的酒店里举办,而且还为我们这些员工准备了诸多的礼物,相信在接下来的活动中,只要大家表现足够积极,那么你一定就能得到一些奖品的!此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了,所以我的发言就到此结束了,希望大家在接下来的活动中能玩的开心尽兴,忘记生活中的烦恼和忧愁!

  谢谢大家!

员工代表年会发言稿11

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

  大家早上好!

  在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!

  xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。

  走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的'职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

  拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,第二个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。

  当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

  回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

  我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

员工代表年会发言稿12

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是公司行政部,作为公司这个大家庭的一名普通成员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天,我能站在这里,与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家给予我这份殊荣!感谢大家对我工作的肯定与支持!

  我来到公司年多的时间里,目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我,也随着公司逐渐成长,在这几年工作当中,我都努力保持着积极和认真的工作态度,从点滴工作做起,踏踏实实地做事,尽可能地使工作完成的更圆满些。

  今天的成绩将是我明天的'起点,我会继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩20xx年公司年会优秀员工发言稿简短20xx年公司年会优秀员工发言稿简短。在新的一年里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。

  最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢,谢谢大家!我祝愿大家在新的一年里平安吉祥,健康幸福!

员工代表年会发言稿13

  我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2**6年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

  刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

  在这里,我也要强调三点:

  第一 遵章守纪、重塑形象

  2**6年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的`制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

  第二 齐心协力、精诚团结

  截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

  第三 忠于职守,尽职尽责

  我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。演讲稿

  全体员工朋友们,2**6年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成2**6年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

员工代表年会发言稿14

各位领导、各位嘉宾,同事们:

  大家下午好!

  我是x:

  尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的'感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写x年新的辉煌!

  x公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

  走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

  回顾x,展望x,魏总说我们x是跨越的一年,x是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

  我倡议:让我们x所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越x!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

员工代表年会发言稿15

  各位领导、同事下午好,今天由我代表线上业务科技攻关小组向大家进行汇报。小组成员包括为电商核心和关税保证保险项目提供系统支持的表现卓越的同事们。

  作为在保险公司里搞系统建设的团队,大家对相关的工作可能不是特别了解。记得我刚毕业参加工作的时候,领导把我叫到办公室问我:“小王,你是学什么专业的啊?”我说:“我学的是计算机专业。”领导说:“太好了,你帮我把这台电脑搬到楼下去吧。”

  当然这已经是很多年前的事了。随着科技的发展,业务和技术结合的越来越紧密,无论是搞技术的同事,还是搞业务的同事,我们必须互相学习、互相了解。每一个项目都是一个紧密的“协作网络”,需要业务和技术的密切配合和高效协作,才能最终把事情做成。比如“去哪儿网”这个项目,就生动的说明了这一点。

  去哪儿是目前全球最大的中文在线旅行网站,与我司的多个产品做对接。这个项目由个险部统筹,在北京分公司落地,交给IT的任务就是在技术层面提供全方位的实现及运维支持。作为一家互联网公司,无论是系统的响应性能还是稳定性,去哪儿网的要求都是互联网级别的。比如说响应时效,原来我们跟总行做互联互通项目的时候,行里要求的响应时效是45秒。等我拿到去哪儿的技术标准一看:200毫秒!当时就有点儿傻眼——从来没有在这个级别上做过。不过为了满足业务要求,硬着头皮也得上啊。等系统第一版开发完了上线一测试:5秒,距离去哪儿的要求差了25倍。这里要特别感谢姚远姚总,他当时给我们做了一次技术评审,把他多年来的技术经验和盘托出,这让我们少走了很多弯路。通过持续的优化,时间从5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一点点的接近。整个项目组拿着放大镜仔细检查每一段代码。北分的张娣带着一群可爱的女同事为我们送来各种好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,并且温柔的告诉我们:不要睡觉接着干啊,再接不上业务就丢啦!等优化到210毫秒的时候无论如何也没招了。这时我们部门方航啪啪啪拍出三台服务器,说:“加硬件试试。”结果上了以后190毫秒,搞定!当时大家真是开心啊,特有成就感。

  互联网的项目大多要求7×24的运维支持,系统上线后,我们组了微信群,无论是白天还是晚上,全天候支持。郭垣同学连续加班了四五个月,若干次答应家里回家哄孩子睡觉,结果到家后都是被孩子哄睡着了。有一天晚上,项目组的几个同事不约而同的在健身房碰到了:咦?你怎么也来了?当时大家真有点儿撑不住了,都想来出出汗缓解一下。

  最终在大家的共同努力下,20xx年上线项目20个,产能超百万的项目11个,其中产能超千万的项目2个,全年实现保费收入1。1亿。目前,公司已具备航空、旅行、贷款场景快速实现业务落地的能力,为新渠道业务的发展奠定了坚实的基础。

  攻关小组负责的另外一个项目是关税保证保险项目,在这个项目中,我司与人保、太保两大保险公司同台竞技,并最终拔得头筹,成为第一批与海关总署单一窗口的直连保险公司。

  在项目设立初期,面对诸多不确定因素,项目组设计了一套高适用性的`技术架构,用于不断变化的业务需求,为后续业务的推进打下了坚实的基础。在系统建设过程中,按照严亮总的部署,项目组率先开发并交付了“关税e通保”系统,并在海关总署领导考察我司系统建设能力时,通过这个系统向对方展现了深刻的业务理解和技术洞见,赢得了对方的肯定和信任,在直连单一窗口的需求评审阶段,海关将我司的这一版本设定为第一版的需求原型。在与海关总署进行系统联调过程中,项目组成员日夜奋战,快速解决了加密机、IBMMQ等诸多技术难题。为了确保跟总署顺利对接,车玲、王羽还主动争取到海关总署现场参与业务测试,全面参与到整体系统的建设中。在系统对接完成后,遇到了很多需要配合业务解决的特殊情况,项目组成员一直处于24小时待命状态,时刻关注相关消息,在接到分公司出单完成指令后迅速确认保单传送海关情况,做好最后一棒接力。

  经过项目组成员共同努力,9月初启动了试点工作,并在全国出具了首张关税保单,在央视新闻、央视财经、新华社等权威媒体做了专项报道,赢得社会广泛关注。截止到20xx年底,我司通过系统向海关传送550余张保单,收到60余条额度扣减信息,并开发了保单传送状态查询、额度未恢复通知等内部管理功能。目前正在开发与海关总署直连的单一窗口线上投保模块,扩展我司展业渠道,便利企业自助投保。

  去年年底一位分公司老总打电话向我投诉,说由于系统的一个大BUG导致好几张保单的流失。我赶紧跟人家道歉,并表示今晚就把BUG改好。最后老总叹了口气说:“唉,算啦,你们也不容易,下不为例啊。“我连忙说:“一定一定!谢谢谢谢!谢谢您的理解。”老总说:“没什么,这是你应该谢的。”

  当时我虽然被噎的各楼各楼的,但我也深深理解一线的同事们急切的心情。所以我一直跟我的同事们讲,我们工作的核心就是要和分公司站在一起面对客户,“急一线所急,急用户所急,急分公司所急”。这个“急”真的是着急的急,比如说一些竞争激烈的渠道对接,要求一两周就上线,你说急不急!比如说上线的业务系统效率满足不了要求,合作方说三天内不能达标就停业务,你说急不急!尤其象这种由于技术原因影响了业务,这能不着急吗!虽然也有一些人员不足、IT投入不足等等客观原因,但如果所有条件都具备了,那谁都能把工作做好了。所以我们工作的核心价值就是体现在有限的IT资源的条件下,做出能够另分公司满意的系统。所以我也在这里吹个牛皮哈:经过近两年持续的积累、优化,我们是一边上新需求,一边进行系统的改造升级,就像在高速公路上一边跑着120迈,一边给车做大修保养,那么今年应该是收获的一年,我们的车险承保、非车承保、数据归集平台、电商核心都将迎来大的飞跃,详情我就不在这里赘述了,敬请大家拭目以待。

  20xx年,我们有幸参与了公司的几个重要项目,在这个过程中,我们锻炼出了一支强有力的、能打硬仗的队伍。项目组成员兢兢业业、团结奋斗、积极进取,为中银保险的明天挥洒青春和汗水。另一方面,公司的发展也为我们提供了展示自我的平台,让我们能够与公司共同发展,相互成就。我相信在公司管理层的领导下,我们的事业将蒸蒸日上,我们的未来会更加美好,我们的明天将充满阳光!

  谢谢!

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