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人性的弱点读书笔记

时间:2024-06-10 15:17:43 读书笔记

人性的弱点读书笔记[集锦15篇]

  当认真看完一本名著后,你有什么领悟呢?现在就让我们写一篇走心的读书笔记吧。怎样写读书笔记才能避免写成“流水账”呢?下面是小编收集整理的人性的弱点读书笔记,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人性的弱点读书笔记[集锦15篇]

人性的弱点读书笔记1

  暑假里,我买了一本能改变你人生的书,它就是《人性的弱点》。这本书的作者是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,现代成人教育之父戴尔·卡耐基。

  这本书不但写得具体、到位,而且还在生活中非常实用。

  不过,我现在还小,书中的很多知识还不能很好地理解,并且熟练地运用。但是,这本书中还是有一个章节是最让我受益匪浅的。

  它就是第一章:为人处世的诀窍。在这一章中还有三个小节分别是:少一分责备,多一分理解;拿出真实,诚恳赞赏;和关注他人的核心需求。我就拿第一节“少一分责备,多一分理解”来说说吧。

  我之前是一个比较喜欢较真的人,见到别人犯了错,都会毫不留情地去指责别人的错。直到我看到他们的脸色变得十分困窘的时候,我才会罢休。渐渐地,我发现周围的同学、朋友们,都不怎么理我了。起初我也很纳闷:为什么他们都渐渐地疏远我了呢?终于有一次,我鼓起勇气,问了我最好的朋友小陆:“你们这段时间为什么都不理我了呢?”他耸耸肩,似乎有点漫不经心地说:“你自己想想吧!反正都是你造成的,我可帮不了你。”我有点不耐烦地说:“你这葫芦里到底卖着什么药?非要我自己想?”而小陆却摇了摇头,走了。我心想:这怎么办?解铃还须系铃人,我还是从自身找起吧!可无论我如何绞尽脑汁、冥思苦想,还是没有得到结果。直到我在暑假买了这本《人性的弱点》后,我才慢慢地发现同学、朋友们疏远我的原因——我总是爱钻牛角尖,发现别人有错就立即指出,完全不顾别人的面子。我想了想,最后,我决定在第二天去小陆的家里向他道歉。

  第二天,我用上了书中的方法,在和他道歉的时候,小陆居然主动和我提出和好。我当时感到十分地激动,还带着一丝丝的感谢,感谢这本书帮助了我,让我挽回了我的友谊。慢慢地,周围的同学、朋友们都跟我和好如初了。

  所以,我感到这本书十分地神奇,我也暗暗地佩服作者。

  读这本书,我觉得就像在参加一场盛会,这场盛会让我感到人生的其乐无穷;这本书,就像一面镜子,帮助认识自己、了解自己,并且能如何好好把握住自己,让自己对未来充满希望;这本书,还是能让你一生宏伟计划成功的法宝。所以,这本书真的很好,能改变我们的一生。

  可是,有的人也许会质疑:“你难道说真的可以就真的`可以吗?你看看现在的社会充满了许多拜金主义者。有的人可能靠着自己的关系,从一位不知名的员工,一夜之间就成了人人追捧的老板。你说,努力在这个社会还有什么意义呢?”我虽然认为这样的观点有一定的道理,但并不完全认同。因为在这个时代的社会中,这种事情发生的概率还是很低的,而且,如今这个社会还是年轻人的时代。作为年轻人的我们,应该努力拼搏,搏出属于自己的一片天地。还有一句话是这样说的:“你不要因为困难,而放弃了这个目标。也许你努力之后,就会惊奇地发现,原来努力过的结果是多么美好。如果当初自己放弃了,也许你努力后的结果就会化为乌有。”So,作为年轻人的我们,有什么理由不去奋斗、拼搏呢?

  同学们,如果你想让你的努力奋斗成为现实的几率更高些,我建议你最好读读这本《人性的弱点》。这本书虽然在现在的社会有一些冲突,但最主要的还是年轻人们的行为想法。我认为,年轻人应该要有肯努力、爱拼搏、能吃苦、吃亏的精神,还要有一颗坚持不懈的心。

  同学们,有空的时候,拿起这本书来看看吧。相信我,这本书一定会改变你的言行、性格、为人处世!相信我这本书一定会改变你的一生!

人性的弱点读书笔记2

  说明

  本文是记录宇中客在读《人性的弱点》(卡耐基著,孙良珠译)一书时所勾画的重点、要点或有感悟之处,主要用于回顾自己读书时的感受,便于整理自己读书的收获。如果能给读到本文的您一些启示,那便不胜荣幸。

  所勾画的重点,宇中客认同一部分,另一部分不完全认同,甚至是不认同,但是觉得值得思考,所以一并进行了摘录,欢迎大家在评论区与我或者在他处与朋友一起讨论,一起学习,共同进步。

  注:本文无任何商业目的,若引用部分涉嫌侵权,可以随时与我联系,我会删除文章。

  读书笔记

  ◆ 说服别人的9种方法

  摘录85:当我们听到别人对我们的称赞后,如果再听到其他不愉快的话,就比较容易接受了。

  宇中客笔记:对外人说话当如是,对家人更该如此。

  摘录86:对人正面的批评,那会毁损了他的自重感,剥夺了他的自尊。如果你旁敲侧击,对方知道你用心良苦,他不但接受,而且还会感激你。

  摘录87:如果批评的人先谦虚地承认自己也不是十全十美的、无可指责的,然后再指出人们的错误,这样就比较容易让人接受了。

  摘录88:所以要改变一个人的意志,而不激起他的反感,第三项规则是:在批评对方之前,不妨先谈谈你自己的错误。

  摘录89:所以要改变一个人的意志,而不触犯或引起反感,第四项规则是:发问时,别用直接的命令。

  摘录90:用鼓励,使你要改正的错误,看来很容易做到;使你要对方所做的事,好像很容易做到。

  ◆ 让你处处受欢迎的6项法则

  摘录91:莎士比亚曾这样说过:“好与坏无从区别,那是由于每个人的想法使然。”

  宇中客笔记:非常认同。但是也要认识到,虽然好坏并不绝对,但如果,如果某种行为或者事件与世人普遍的道德观、价值观、伦理观等等所违背,那最好是不做。

  摘录92:最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?

  宇中客笔记:确实,生活中能记住对方姓名的,真的不多,能把别人姓名写对的,更少。

  摘录93:很少人能拒受那专心注意所包含的谄媚。

  宇中客笔记:单独摘录这句话的感觉怪怪的,我记得这句话大概就是表示认真聆听别人讲话

  摘录94: 谈一件成功的生意,它的秘诀是什么?我依照那位笃实的学者依烈奥脱所说过的,他说:“一桩成功的生意往来,没有什么神秘的诀窍……专心静听着对你讲话的人,那是最重要的,再也没有比这个更重要的了!”

  摘录95:最爱挑剔的人,最激烈的批评者,往往会在一个怀有忍耐、同情的.静听者面前软化下来!这位静听者,必须要有过人的沉着,他必须在寻衅者像一条大毒蛇张开嘴巴的时候静听。

  摘录96: 记者马可逊访问过不少风云人物,他曾经告诉我们:“有些人不能给人留下好印象的原因,是由于不注意倾听别人的谈话……这些人关心自己下面所要说的是什么,可是他们从不打开耳朵……”马可逊又说:“有若干成名人物,曾这样跟我说,……他们所喜欢的,不是善于谈话的人,而是那些静静倾听的人。能养成善于静听能力的人,似乎要比任何好性格的人少见。”

  摘录97:所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

  摘录98:所以,如果你要使别人喜欢你,那第五项规则是:就别人的兴趣谈论。

  摘录99:如果我们是那样的卑贱自私,不从别人身上得到什么,就不愿意分给别人一点快乐,假如我们的气量比一个酸苹果还小,那我们所要遇到的,也绝对是失败。

  摘录100:杜威教授曾这样说过:“自重的欲望是人们天性中最急切的要求。”詹姆士博士说:“人们天性的至深本质,是渴求为人所重视。”

  摘录101:你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。

  摘录102:别忘记爱默生所说的:“凡我所遇到的人,都有比我优越的地方,而在那些方面,我能向他们学习。”

  宇中客笔记:三人行必有我师焉

  摘录103:不会甜言蜜语的别结婚,结婚前赞美女人,似乎已是必然的事;可是在结婚以后给她赞美,那也是一种必须具备的职事,婚姻不只是讲诚实还需要有外交的手腕。

  摘录104:今天的饭菜,没有过去那样可口。

  宇中客笔记:与家人的相处之道——即使不满意,在说话的时候也不要让人觉得自己在抱怨,而要尽量让别人感受到夸赞。

  ◆ 第一百二十四章 创造奇迹的信

  摘录105:我们每一个人都是希望如何被人欣赏、如何被人重视……甚至会不顾一切地去达到这个目的。可是,没有人会接受不诚恳的、虚伪的奉承。

  ◆ 第一百二十五章 9种方法打造幸福快乐的家庭

  摘录106:你要保持自己家庭的美满、快乐,第一项规则是: 切莫喋喋不休。爱他就给他多一些自由

人性的弱点读书笔记3

  最著名的成功学导师:戴尔·卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

  在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!

  在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”、“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的`行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!

  在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!

  在第四章中,如何养成而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

  第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行!这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级!

  《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子,你通过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自己的不用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

人性的弱点读书笔记4

  戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的`脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

  可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  卡耐基先生说:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以,我想:只要我们不断反复研读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

  现在,我把这本读物时刻放在床头,把它作为反思自己,修正自己的一面镜子。我希望年轻的朋友们有时间的话去看一看,那会使你同样受益匪浅。

人性的弱点读书笔记5

  01

  不要畏首畏尾:机会就是这样溜走的

  人们常说,机遇是留给有准备的人的,但任何准备都是要有前提的。抱怨自己没有机会的人,多半是缺乏勇气的。人们无法相信一个面对挑战毫无勇气可言的人,会能支撑到机遇的来临。

  勇气是面对任何事物都无所畏惧的心理状态。如果没有勇气,不敢去尝试,你永远都不会拥有任何机会。无论做什么事,首先要有勇气。在竞争激烈的环境中,只有那些充满勇气的参与者,才有可能获得机遇。

  02

  不要逃避责任:让责任成为一种习惯

  责任心是成功者必须具备的一种素质。我们取得的成就与承担的`责任是成正比的,责任心越强的人越能得到他人的尊重和支持。

  责任是一种能力,又远胜于能力。你必须在日常生活中培养自己的责任感,切实对自己负起责任,才能应付各种可以预见或者不可预见的突发状况。记住,责任感是我们走向社会的关键品质,是我们在社会上立足的根本。

  03

  不要钻牛角尖:人生何必太较真

  其实,生活中,只要我们不跟自己过不去,很少有人会跟我们过不去。苦恼总是有的,有时人生的苦恼,不在于自己获得多少,拥有多少,而是自己想得到更多。

  很多时候,是我们自己放大了烦恼,郁郁寡欢,一味地跟自己较劲。其实,我们大可以活得轻松一些,顺其自然,无须被生活栓上太多的枷锁。

  凡事别跟自己过不去,永远保持对生活的美好认识和执着追求,学会享受生活,才能懂得珍惜身边的一切。

  04

  不要苛求完美:缺憾也是一种美丽

  世界永远存在缺陷,我们每个人也难免会有缺陷,关键在于我们如何去对待它。

  我们只有接受缺陷,才能够看到更完美的人生,我们要学会欣赏自己的不完美,学会利用缺陷,将它转化成成功的有利条件。正视缺陷,它将激发出我们更大的创造力和激情。

  学会接纳自己,接纳自己的缺陷,真诚地喜欢自己,喜欢自己的不完美,喜欢自己的个性。你会发现你不仅拥有幸福的生活和美好的人生,而且还会获得更多的魅力。

  05

  不要拒绝反思:反省会让人成长更快

  自省是一个人得以认识自己、分析自己,并有效提高自己的最佳途径。自省,是对自己的行为思想做深刻检查和思考、修正人生方向的一种方法。

  懂得自省,人格才能不断趋于完善,人才能慢慢地走向成熟。通过自省,做人才会越来越成功,生活才会越来越幸福。

  06

  不要斤斤计较:才能拥有自在的人生

  生活中,很多人只知为自己的进步与成功窃喜和欢呼,对别人则常常十分冷漠,无动于衷,很少真心实意地为别人喝彩。其实,为别人喝彩,未必说明你就是弱者。

  因为为别人喝彩是一种智慧,因为你在欣赏别人的时候,也在不断地提升和完善自我;为别人喝彩是一种美德,你付出了赞美,这非但不会损伤你的自尊,相反还将收获友谊与合作;为别人喝彩是一种人格修养,赞美别人的过程其实也是矫正自己的狭隘和自私心理,从而培养大家风范的过程。

  07

  不要迷失自我:要有所成就先要了解自己

  每个人生来就是独一无二的,模仿别人,便是在扼杀自己。

  不论好坏,你都必须保持本色,自己的本色是自然界的一种奇迹,也是上苍给每个人最好的恩赐。记住,你就是你,永远不要活在别人的影子里,因为你不是别人翻版。

人性的弱点读书笔记6

  作为西关中学的众多学子之一,我很荣幸地参与了这次的读书沙龙活动。在此次活动中,学校为我们准备了诸多世界名著,并在扉页为我们寄语,每每翻开那本《人性的弱点》,看到那字字有力的寄语时,都能感受到张校长对我们给予的厚望。

  这是我第一次接触《人性的弱点》这本书,作者是美国著名的心理学家和人际关系学家戴尔.卡耐基。在这本书中,作者大多都是简单地提及几个故事,而却对罗伯特.哈金斯出任芝加哥大学校长这一事件进行长篇大论。人们在社会上公开对这件事进行指责,而当朋友问其父亲对此的看法时,父亲却说:“那言论的确很严厉,但是,没有人会去踢一只死狗。”

  是啊,越是重要的一只“狗”,人们越能通过踢打他获得一种满足感。所以,当你被欺负或者批评时,记住,别人之所以这样做是因为打击你可以使他们获得满足感,而这常常意味着你获得了某些成就,或者你值得被这样关注。总有这样一些人,他们喜欢通过贬低那些比他们接受更好教育、比他们更成功的人来获得一种野蛮的满足感。虽然我们不能阻止别人对自己做任何不公平的批评,但我们可以做一件更重要的事:我们可以决定是否要让自己受到那些不公平批评的干扰。不要管别人怎么说,只要自己心里知道你是对的就好。

  《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个成功人士一样。

  一、书最可爱的一点就是:如欲取之,必先予之

  要使别人对你感兴趣吗?那你先得对别人感兴趣。如果我们总是让别人对我们感兴趣,我们将永远不会获得真诚的友谊。所以社交中,我们应该主动的去认识和欣赏他人。这使我想起《人生对你的意义》中的一段话:对别人不感兴趣的人,他的一生困难很多,对别人的伤害也最大,所有人类的失败,都出自于这种人。

  一个人的名字,对他来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的字眼,我们应该诠释一个名字所能包含的奇迹:我在《人性的弱点》里看到过这样一则故事:

  一个名叫希得李维的推销员曾遇到过一个名字非常难记的顾客:尼古得玛斯柏帕都拉斯。别人因记不住他的名字,所以都叫他“尼古”。可是李维却在拜访他之前就反复练习说这个名字,但尼古打开门时,李维微笑:“早安,:尼古得玛斯柏帕都拉斯先生”。尼古先生惊呆了好一会,然后热泪盈眶,他说:“李维先生,我在这个镇生活了几十年,从没有人试着用我真名称呼我……”不用说,尼古成了李维的忠实顾客。

  这就是记住别人名字的好处,同样也说明:如欲取之,必先予之。

  二、真诚的关心别人:

  要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的.朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

  三、要批评或抱怨别人:

  是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

  四、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏:

  其实,我们虽然供养我们的朋友的生活,但我们对他们自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪的恭维,发现他们好的一面,给予肯定,这也是他们需要的语言。

人性的弱点读书笔记7

  早就有听说卡耐基的《人性的弱点》这本书,借寒假的机会,我也拿来仔细的品读了一番。以前是道听途说觉得应该不错,读罢确实感觉确实非常有意义。这不仅仅是一本书,更是凝聚了无数经验教训的处世哲学,通过栩栩如生的故事和通俗易懂的院长,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的弱点。一个人只有认识自己和他人,不断改造自己,了解别人,才能不断长进,直到成功。

  作者深刻洞悉了人性的本质,告诉我们如何在了解人性基本特点基础上和人打交道。我们每个人都是社会中的人,每时每刻都需要和自己社会网络中的不同人打交道,怎样影响、推动、说服他人,如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求,这是人与人之间合作的永恒课题,也是我追求的目标。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

  第一、与人相处的.技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

  第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

  第三,快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

  曾经说性格决定命运,读完书后我深刻感觉,应该是思维方式决定命运。不同的思维方式决定了我们的情绪和心态,进而对我们的生活状态起着积极或消极的推动力量。这些非智力因素(而不是智力因素)才是决定我们在社会上成功或者快乐的决定性力量。

人性的弱点读书笔记8

  第六章怎么样让人们按照你的方式思考问题

  原则一:从一场辩论中收获最多的办法,就是避免辩论

  原则二:尊重他人的观点,永远不要说:“你错了。”

  原则三:如果你错了,那就赶快承认,并且要明确地承认

  原则四:以友好的态度开始

  原则五:立即让别人说“是的,是的”

  原则六:尽量把说话的机会留给别人

  原则七:让别人感觉这个想法是他们自己想到的

  原则八:要真诚地站在别人的观点上看问题

  原则九:对他人的观点和欲望要感同身受

  原则十:借助于高贵的动机

  原则十一:让你的想法戏剧化

  原则十二:提出挑战

  内容概括

  有时候有人把现成的建议提供给你,有的时候你自己发现了一种想法,那么难道你不是对自己发现的想法更加珍视吗?既然是这样,那么如果你硬要把自己的观点塞到别人的脑袋里,是不是不够明智呢?如果你仅仅提供暗示,让别人想出结论,是不是更加明智一些?

  没有人喜欢别人在向自己推销东西的感觉,或者说别人告诉自己做什么事的感觉,我们更愿意感觉自己买东西是出于自愿,或者说我们按照自己的意愿行动。我们喜欢别人咨询自己的愿望、要求和思想。

  尤金·外森先生为一家美术工作室销售草图,这家工作室是专为时装设计师和纺织品制造商,设计图样的。外森先生在三年中,每一周都去拜访纽约一位最主要的时装设计师,从来没有间断过。“他从来没有拒绝见我,”外森先生说,“但是他从来没有买过我的.草图。他总是仔细地看我的草图然后说:‘不行,外森,我想我们今天的生意做不成。’”

  他决定试一下下面的办法。他把五六份艺术家们还没有完成的草图夹在胳膊下,冲到了买家的办公室。“我想让你帮我一个忙,当然了是在你愿意的情况下,”他说,“这些是没有完成的草图,你是否愿意告诉我,我们怎么样把它们完成,你才能够采用它们?”

  这位买家看了一会这些草图并没有说一句话,最后他才说:“把这些在我这里放几天,外森,然后你来见我。”

  外森三天以后又来了,他得到了买家的建议,把草图带回了工作室,然后按照买家的建议完成了草图。这样做的结果是什么?全部被接受。

  从这以后,这位买家又从外森那里买了几十张草图,这些草图都是按照买家的建议绘制的。“我知道为什么这些年我没有卖给他草图,”外森先生说,“我要卖给他的东西,是我认为他应该买的。接着我完全改变了方式,我要他提供建议,这样就让他感觉是他自己在设计。确实是他在设计,我没有必要非要卖给他,他自己就买了。”

  让别人感觉主意是自己出的,这种方式不仅在商业和政治上有效,在家庭生活中同样有效。

  戴维斯先生的家庭度过了一个假期,在这个假期里他们到了最有趣的观光景点。在去旅游前,其实家里的每个人想去的地方都不一样。戴维斯先生长久以来一直梦想着,能够到一些有历史意义的景点参观。而他的妻子南希在三月份的时候提出想去西部各州旅游,要参观新墨西哥州、亚利桑那州、加利福尼亚州和内华达州的有趣景点。她想要实施这样的一次旅游已经有好几年了,但是很明显他们不可能同时进行这两次旅游。

  他们的女儿安妮刚在初中完成了美国历史的课程,她现在对于那些构成他们国家成长历程的事件非常感兴趣。戴维斯先生问她在他们下次旅游的时候,去参观她学过的地方怎么样。她说喜欢去。“两天以后的晚上,我们一家人都坐在餐桌上吃饭,南希宣布说如果我们同意,那么夏季的旅游将要去东部各州。她说这对于安妮来说将是一次非常的旅游,并且我们都为此感到激动。我们全部同意这样做。”

  拉尔夫·沃尔多·爱默生在他的文章《依靠自己》中说:“在天才们的每一部作品中,我们都能够发现一些思想,这些思想是我们自己的,但是在以前遭到抵制,我们读到这些思想的时候,让我们感到陌生,而同时又感到这些思想的高贵。”

  读书随想

  “江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人处上而民不重,处前而民不害。是以天下乐推而不厌。以其不争,故天下莫能与之争。”

  在这个原则结束时作者引用了道德经里的话。

  我们对自己的东西上心一些,这当然包括我们的思想、我们的设计、我们的思路。我们有时甚至会对自己的想法有些沾沾自喜,带着一丝丝骨子里的骄傲。

  如果能把我们想要做的事情巧妙地让别人想到,这将会比我们去劝说更加有用。

人性的弱点读书笔记9

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我个人发现卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。但是看完之后,确实有许多启示,个性是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《做好一生的规划》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所推荐的事。

  卡耐基先生说“我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的.人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期盼明天会更好,会更完美。

人性的弱点读书笔记10

  至今我所得到的最大教训是 — 人的思想的重要性。我们的思想造就我们这个人。我们的态度决定我们的'命运。

  艾默生说:“人是思想的产物。”

  马卡斯·奥里欧斯只用了一句话做总结 — 这也是决定人类名誉的一句话:“思想决定一生。”

  曼诺·文森特·皮尔说:“你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。”

  我们应该关心自己的问题,而非担扰。关注意味着要认清问题并冷静地采取步骤处理它,忧虑只是慌乱的绕圈子。

  挫折是人生的一部分 —— 如果你达到成功的巅峰,这是一种有意义的磨练。

  人真的可以改变想法,来克服忧虑、恐惧甚至各种病痛,并改变自己的人生。

  一个人的想法决定他是个什么样的人。

  “战胜自己的心灵比攻占一个城市还要伟大。”

  威廉·詹姆斯:只要将一个人内心的态度有恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。

  第五大原则:想得开心,做得开心,你就真的会觉得开心。

人性的弱点读书笔记11

  1.幸福并不是靠别人来施舍,而是要自己赢取别人对你的需求与喜爱。

  2.99%的烦恼都不会发生。

  3.最使你轻松愉快的是:健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。

  ——对前途要有信心

  ——要能睡得安稳

  ——喜欢好的音乐

  ——从滑稽的一面来看待生活

  健康和快乐就都是你的

  4.在纷繁复杂的`现代城市中,只有能保持内心平静的人,才不会变成神经病。

  5.问你自己:”可能发生的最坏的情况是什么?”如果你必须接受的话,就准备接受它,然后镇定地想办法改善最坏的情况。

  6.如果我们将忧虑的时间用来寻找解决问题的答案,那忧虑就会在我们智慧的光芒下消失。

  7.世界上的忧虑,一大半是因为人们没有足够的知识作决定而产生的。

  8.大部分人不配我用诚实的态度对待,诚实大多数时候不会使事情更简单反而导致尴尬和不必要的浮想联翩,一般会被指为缺心眼儿,同时助长一种极为不良的心态:自大。

  今天在本子里面写下了三个最近想要做的事情:

  第一,去东北完成三年前承诺过的事情,可能承诺的人都已经忘了,可是我还记得,可能是我青春的回忆吧;

  第二,去丽江住一段时间,去拉萨看看,听说那是离天堂最近的地方;

  第三,去支教,这是从小一直想做的事情,总觉得自己身在福中不知福,去感受下比自己成长环境更加艰难的环境,去帮助那些贫困地区的孩子增长见识,哪怕给他们带去点温暖也好。

  我想有想做的事情是很幸福的吧,今天比昨天的状态好多了,每天进步一点点,我会从现在的困惑中走出来的。

人性的弱点读书笔记12

  最近,我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基,他是美国“成人教育之父”,20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的`弱点的小窍门,其中让我感触最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章称赞最微小的进步。

  每个人都希望能平安快乐的过完一生,其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体,我们有时会因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。羡慕就是无知,模仿就是自杀。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二,保持本色让你成为独一无二的你,让你拥有平安快乐的生活。

  大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎总是遥不可及,然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。他说昨天是早已过去的事情,你无法改变就不必再挂怀。而明天,集中所有的智慧和热诚,把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。(www..com)活在今天为明天着想,但又不必过于担忧,我们要对明天怀抱希望过好今天。信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断,生活在一个完全独立的今天。’生命就在生活里,就在每一天和每一刻。

  每一个人都有自己的长处,拥有着无限的潜能,可只有少数人真正发挥出来。而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步,让你的下属伙伴感受到你对他们的关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们的赞美会让他们加倍努力,更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励,他决定去东部求学深造,经过多年努力他最终成为了著名歌手。以赞美代替批评,即是赞美最细微的进步,也比斥责过失要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步,并赞美每一次进步。

  在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们,学会转换思维方式,提升思想境界,让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发,每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。

人性的弱点读书笔记13

  这是一本具有启发意义的书,它通过具体的事例阐述处世哲学,于细微之处窥见人生真理,让人们在人性的弱点中不断反思,发掘自己的潜力所在,从而可以更好的完善自我。

  通过阅读卡耐基的《人性的弱点》这本书,使我受益匪浅,感慨颇多。

  《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵,并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点,化不足为优势,从而拥有人生的主动权。在《人性的弱点》这本书中主要介绍了关于做人处事的基本技巧以及怎样使你受到大家的欢迎,通过生动形象的比喻与具体可感的事例不断地揭示真正的人生哲学。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使别人发挥最大能力的方法是真诚的赞赏和鼓励;想钓到鱼,就要问问鱼想吃什么;了解人类天性中最深切的冲力是做个重要人物的欲望等等。书中涉及了各个方面,看似一个又一个孤立的片段,但仔细分析其内涵却又是紧密相连,都是为了让自己得到别人的肯定,能够在人际交往方面获取成功。

  阅读了《人性的弱点》这本书,我也深刻地觉得它是一本给人以智慧、教人以启示的书,这里有许许多多的精华等待我们去汲取,有许许多多的疑问等待我们去思解,它给予我的影响是深远的。

  首先,我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。

  正如书中所言:“批评就像家鸽,它们总会回来的,如果我明天要造成一种历经数十年的、直到死亡才消失的反感,只要轻轻吐出一句恶毒的话语就得了。”书里也通过具体的事例来证明,例如:苏尔兹,纽约最恶名昭彰的匪徒之一,当他在纽瓦克被枪手击倒之前也曾在一次报纸访问中,说他自己是一名大众恩人,并对此深信不疑,联想一下犯罪的人,似乎都有类似的掩饰辩护心理,有意的以一种无论错误或合理推理,来为他们自己反社会的行为辩论,认为这是顺理成章的事。书中举这样的例子目的在于:监狱里的亡命之徒都一点也不责怪自己,那你我所接触的那些人呢?

  世界上著名的心理学家史京纳通过他的实验证明,在学习方面,一只有良好行为得到奖励的动物要比一只因行为不良就受到处罚的动物学的快得多,而且 能够记住它所学的,进一步研究表示,人类也有着同样的情形,常用批评的方式,未免会产生良性的转变,有时甚至适得其反。同时另一位伟大的心理学家席莱说:“我们极希望获得别人的赞扬,同样地,我们也极为害怕别人的指责。”这也直接而真切的表露了人性的一种特点,毕竟每个人都不希望自己被别人认为如何不堪,而在这一方面,享有美誉的例子如:林肯,在南北战争时期,将军们一次又一次的相继惨败,当时全国有一半的人都在痛骂那些差劲的将军们,但林肯坚持“不对别人缺德,只对大家祝福”,他最喜欢引用的句子是“不要评议别人,别人才不会评议你”,因为当你要批评别人的时候,要想想自己在同样的情况下会不会和他们一样,设身处地,换位思考也许就会柳暗花明,而一味的尖刻的批评和斥责,不仅不会取得立竿见影的效果,相反会无济于事的,那么我们应该怎样去做呢,我想,想要批评或规劝别人的时候,要把自己完善,并且心中有度,而不要再自己门口脏兮兮的时候去埋怨邻人屋顶上的雪。

  与此同时,在教育方面同样也适合这个道理,书中举了一个“不体贴的父亲”的事例,读完之后,顿生感慨:一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求,当孩子出现什么问题,不应一味地苛责,而要用心去交流、沟通,全然了解,孕育宽容与慈爱,正如书中为人处世的第一条:“不要批评、指责或抱怨。”

  同样书中也有第二条规则:“表现真诚的赞扬和赞赏。”

  试问天底下有哪种方式可以使任何人去做任何事,可能只有一种方式,那就是使别人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯说:“人性中最深切的秉质是被人赏识的渴望。”也正是这种要求重要人物的感觉,突出了人类和动物之间最明显的区别,但并非每个人都会得偿所愿,甚至有些人为了上镜头“出名” 通过犯罪的渠道,那样着实很悲怜。所以不要让这种重要人物感觉的渴望让自己变成疯狂而让它真正地促进自己。当然这里的赞扬并不是表面的牵强附会,而是内心的情感共鸣,只有真实的赞赏才会发挥巨大的力量。所以赞赏与恭维是截然不同的,也正如那句智慧之语:“别担心攻击你的那些敌人,要担心恭维你的那些朋友。”并且通过阅读这本书,我也逐渐的懂得:在某些事情上,以另一个人的角度去思考,也许会让我们在事业或生活中多一份自信和从容。

  其次,通过阅读这本书,我明白了怎样使自己得到大家的`欢迎。

  正如书中所言:“一个人只要对别人真心感兴趣,在两个月之内,他所得到的朋友就比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内交的朋友还要多。”的确是这样,任何人都不会无原因的去拒绝别人真诚的打招呼,同样的道理,如果我们要交朋友,就应该以高兴和热情去迎接别人,对别人表示出你的兴趣,这样也会逐渐的感染别人,并增加对你的信任。所以说,如果要别人喜欢你,培养真正的友情,那就敞开心扉,激发自己的兴趣,对别人表现出诚挚的关切。

  那么,在培养兴趣的基础上,又怎样才能给别人留下一个良好的印象呢?

  其实,一个人的面部表情比穿着更重要,笑容能够照亮所有看到它的人。像穿过乌云的太阳,带给人们温暖,而这种笑容不是虚伪的做作,而是一种真实的,发自内心的,让人心情舒畅的微笑,它就像一面镜子,如果你期待别人对你面带微笑,你也一定要表现的沐浴春风,很愉快。这种舒然会心的笑会拉近人与人之间的距离。再将这种微笑上升一种思想的高度,如莎士比亚所说:“没有什么事是好的或坏的,关键在于你的思想。”所以,选择愉悦面对,何乐而不为呢?微笑是和意的信使,它产生的刹那之间会给人留下永恒的回忆,没有人富裕到不需要它,也没有人穷到不能拥有它,微笑是大自然的最佳良药,拥有震撼人心的力量。

  与此同时,除了兴趣和微笑是交友的需之外,记住人家的名字也是一个很好的方法。当你记住了某个人的名字,并接轻易的叫出来,就好像给予别人一个巧妙的赞美。此外,成功的交谈并没有想象中那么神秘,专心的注意那个对你说话的人,做个好的倾听者,这是一种尊重和肯定的表现。而在谈话时,寻找对方的兴趣所在,也是展开话题的一个很好的途径。

  总之,让自己受到大家的欢迎要记住一条金科玉律:以希望别人怎样待我之心去对待别人,正如我国古语所言:己所欲,施于人。

  最后,通过阅读学习卡耐基成功之路丛书——《人性的弱点》,我收获很大。在我未读这本书之前,我断章取义,认为这里讲述的是人的不足和懦弱的一面,似乎有些消极的意味。但阅读完全书,我有了新的认识,以人性的弱点命名,却处处从弱点中找出我们的优势所在,从而更好的战胜弱点,成就自我。书中虽然分为不同的部分,但却章章相通,节节联系,无论是做人处事的基本技巧,还是如何使自己获得大家的欢迎,以及战胜忧虑的消极情绪等,都是一种很自然的连接,正如:不要轻易的去批评别人,有时真诚的赞赏会得到意外的惊喜;与别人相处的过程中,不要只想着自己而强人所难,,要让别人心甘情愿的去做事;每个人都希望得到别人的重视,你若想得到大家的肯定,我们就应真诚地对待别人,并表现出自己的兴趣;微笑是无言的亲近,记住别人的名字是有利的证明,谈论他人感兴趣的话题更是有效的办法,总之,这一切都贯穿于学会赏识,满足做重要人物的那种感觉之中。

  读完戴尔-卡耐基的《人性的弱点》这本书,我的思想也有与之碰撞的时候,我们传统的思维是严师出高徒,那么严厉一点不好么?经过仔细地思考,其实严格的要求与尖刻的批评并不能相提并论。还有个性的发展,为什么总是千方百计的去讨论别人感兴趣的话题而忽视自我呢?放眼当今社会,在这个竞争的时代,必须要把握机遇,先有平台的提供,才有自我能力的展示,而平台的取得并非轻而易举,需要我们的处世技巧和实际能力。

  总而言之,在人生的旅途中,《人性的弱点》这本书教我真理,给我智慧,一言以贯之:诚于嘉许,宽于称道。

人性的弱点读书笔记14

  《人性的弱点》是连岳老师在公号会读书的人里推荐的第一本书。这本书我去年就买到,顺手翻了翻,然后就放回去了。当时的我内心还鄙视了老师一把,难道老师推荐这本书是想让他的粉丝学着利用别人人性的弱点,当然,这只是心理活动,犹豫了一下,没能说出口。

  6月13日至今,利用43天的碎片时间看完这本书。现在想想当时的自己真是傻得可以。因为读完此书,我知道了,《人性的弱点》是美国成人教育家戴尔.卡耐基写的,是情商教育的经典,读完后简直不敢相信的是,这竟然是一本80年前的书籍,(1937年出版)。

  卡耐基开篇就告诉我们说:我们每天所相处的对象,并不是绝对理性的人,而是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣。这句话自此成为我的便签,每天提醒自己,我不是绝对理性的,是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣的,行事要多加注意。

  这本书共分7篇写出了人性中的各个弱点及针对这些弱点所采取的一些行之有效的与人交往的方式,使我们能通过此书的研读,收获到在生活中幸福的方法。

  卡耐基说,他为了写这本《人性的弱点》搜索了各种各样的资料,报刊专栏,家庭案例记载,古代哲人文献,心理学家论文……,还访谈了不少当代名人,好找出伟人们的处事之道。

  因为该书读后的.感悟比较多,为了不使篇幅过长,所以我分为几次分别写完。今天这是第一篇。

  首先我们要认清和接受人性中所存在的一些弱点,才好发展出适合自己的,与人相处的方法论,身边都是人,也不缺实践与试错的场景。另外,必须持续领悟,因为有很多观点我不是很明白,须记下来,身体力行着,才会觉得受益匪浅,最近工作生活中,感觉自己情商是硬伤。一直觉得自己有悲观主义倾向,最近几年慢慢好很多,感谢老师的推荐,作为一个开窍比较晚的人,看了《人性的弱点》,反思自己以前的行为,觉得以前的自己,真的好自以为是。

  今天先写到这儿,有时间继续。

人性的弱点读书笔记15

  《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每个人读这本书感受都不一样,我的感受就是八个字,倾听、微笑、赞美、姓名。

  这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。

  有人说销售是在学与人相处。

  其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠阅读,还是靠亲身体验。

  这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。

  每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他人的这个需求,你往往也会让别人尊重。

  实操性来说,上面八个字很好操作。

  第一点,倾听。

  倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。

  倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。

  这是可以的`,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。

  你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。

  不管他说的是什么,我都会点头。

  因为人的行为和心理要一致,这是行为心理学的基本理论。

  你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回事,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。

  第二点,微笑

  微笑,是对一个人的认同。

  最简单最直接的表情认同。

  我以前一个上司,他可以在讲话的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。

  我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。

  古时候还有一句话,非笑莫开店。

  多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。

  第三点,赞美

  赞美就是认同在语言上的表达方式。

  一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你长的好,就是认同你长的好。

  不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。

  一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。

  第四点,姓名

  我们的人际关系中,80%以上,你都没时间也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。

  他会觉得你记得他。

  以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他生日,去学习他感兴趣的东西。都是一个道理。

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